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      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-11-06 14:01:28 職場(chǎng)資訊 我要投稿

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精華15篇)

        在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精華15篇)

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

        1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù);

        2、負(fù)責(zé)組織制定年度規(guī)劃及預(yù)算;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)外招商引資工作;

        4、負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍(業(yè)務(wù)員隊(duì)伍、經(jīng)銷商隊(duì)伍)建設(shè)及銷售目標(biāo)分解、績(jī)效考核;

        5、負(fù)責(zé)月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費(fèi)用控制;

        6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)策略的制定并實(shí)施監(jiān)控、結(jié)果評(píng)估,對(duì)問題及時(shí)修正;

        7、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)政策分析、應(yīng)對(duì)并監(jiān)控實(shí)施、結(jié)果評(píng)估。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助副總經(jīng)理或按公司要求建立全面的銷售戰(zhàn)略,以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位;

        2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的本事業(yè)部運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

        3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

        4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

        5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣,指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作。

        6、掌握糖酒類市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;

        7、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

        8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

        9、具一定本行業(yè)營(yíng)銷渠道資源掌控力。

        崗位要求:

        1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、有5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售、市場(chǎng)生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有在著名外資快速消費(fèi)品公司、商超銷售總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)歷,有酒品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3、有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

        4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

        5、具有優(yōu)秀的'營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

        6、善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;

        7、具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

        1、制定中心的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績(jī)的銷售結(jié)果,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

        2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),幫助建立,補(bǔ)充發(fā)展,培養(yǎng),規(guī)劃銷售隊(duì)伍。

        3、監(jiān)督直系下屬對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作,并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

        4、設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,活動(dòng)預(yù)算,獎(jiǎng)懲制度。

        5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

        6、考核,檢驗(yàn)部門經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。

        7、從銷售和客戶的需求角度,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。

        8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

        9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

        10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。

        11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的.建立與完善。

        12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對(duì)營(yíng)銷中心人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。

        13、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn),督導(dǎo)考核等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所以員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo);

        4、負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,戰(zhàn)斗力。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

        2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,善于把握客戶信息和客戶需求,共同制定客戶跟進(jìn)方案。

        3.跟進(jìn)潛在客戶,分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢(shì),協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。

        任職要求:

        1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        2.熟悉銷售流程,具備扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及敏銳的`商業(yè)意識(shí)和較強(qiáng)的談判能力。

        3.樂觀積極,能抗壓,熱愛銷售工作,擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

        工作職責(zé):

        1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略,制定大片區(qū)市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。

        2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)、重大銷售項(xiàng)目的銷售策略、商務(wù)談判、合同評(píng)審及目標(biāo)達(dá)成。

        3.負(fù)責(zé)核心客戶高層關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)。

        4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃,并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實(shí)施。

        5.制定區(qū)域性營(yíng)銷策略,對(duì)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。

        6.審核所轄各區(qū)域市場(chǎng)、銷售、管理等費(fèi)用預(yù)算及支出和報(bào)銷。

        7.審核所轄各區(qū)域提交的營(yíng)銷策略方案。并對(duì)方案的預(yù)算控制、投放效果、客戶跟進(jìn)、業(yè)績(jī)關(guān)系等進(jìn)行分析。

        8.制定所轄區(qū)域客戶服務(wù)流程,監(jiān)督客戶運(yùn)維機(jī)制的落實(shí),致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè)。

        9.負(fù)責(zé)跨部門合作工作項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào),所轄區(qū)域營(yíng)銷管理會(huì)議的`組織召開。

        10.負(fù)責(zé)與區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和成長(zhǎng)相關(guān)的其他社會(huì)資源和人脈關(guān)系系統(tǒng)(運(yùn)營(yíng)商、教育等)的建立和維護(hù)。

        11.參與營(yíng)銷中心重大決策的討論,并提出建議。

        12.完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。

        管理職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定;

        2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí);

        3.組織制定區(qū)域年度預(yù)算,并負(fù)責(zé)費(fèi)用管控;

        4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理,績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作,如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)下屬員工等;

        5.負(fù)責(zé)公司理念、文化、政策在部門內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實(shí)。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

        職責(zé)描述:

        1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,制定具體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)

        2、制定和不斷改善銷售政策、規(guī)范和制度,使之適應(yīng)市場(chǎng)的不斷發(fā)展需求

        3、管理銷售團(tuán)隊(duì),完善銷售流程管理,完成銷售目標(biāo)

        4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售目標(biāo)之間的平發(fā)展

        5、不斷收集各種市場(chǎng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,并及時(shí)反饋給上級(jí)及其他有關(guān)部門

        6、根據(jù)銷售及市場(chǎng)分析報(bào)告,評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況,并給出相應(yīng)的調(diào)整方案或建議

        7、招募、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的`任務(wù)指標(biāo)

        8、協(xié)助發(fā)展與協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系

        任職要求:

        1、 3年以上保健品原料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)(B2B)

        2、有一定的客戶資源,銷售渠道及銷售理念、思路和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

        3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作

        4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力

        5、邏輯性強(qiáng),有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)與年度營(yíng)銷計(jì)劃;

        2、全面負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,確保年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        3、了解教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績(jī);

        4、制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度、營(yíng)銷政策,促進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成;

        5、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

        6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        2、對(duì)教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與方向的能力,較強(qiáng)的'觀察力和應(yīng)變能力;

        3、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、組織開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

        4、有成功市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

        1、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

        2、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。

        3、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。

        4、對(duì)于超預(yù)定造成客人的.外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

        5、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

        2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的`提升。

        3、開拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

        4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

        5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

        任職資格:

        1、25-38歲,大專以上學(xué)歷,6年以上銷售工作經(jīng)歷,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

        2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

        職責(zé):

        建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

        負(fù)責(zé)公司品種在全國(guó)各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展;

        負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;

        培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);

        深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

        擬訂年、月度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算,分解;

        總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

        任職要求:

        醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

        熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。

        在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

        熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國(guó)家政策、法律、法規(guī);

        有較強(qiáng)的`敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力,身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

        職責(zé):

        1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動(dòng)等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘 ;

        3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系,建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶良好關(guān)系;

        4、對(duì)工程設(shè)計(jì)方案做出預(yù)算并對(duì)簽訂的合同進(jìn)行把關(guān),管理銷售人員協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)價(jià);

        5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;

        6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);

        7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;

        崗位要求:

        1、4年以上的展廳、美陳、活動(dòng)公司銷售經(jīng)驗(yàn);

        2、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)的.管理經(jīng)驗(yàn);

        3、有一定的社會(huì)資源和客戶資源

        4、良好服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;

        5、責(zé)任心強(qiáng),良好職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        6、對(duì)公司政策執(zhí)行力度大,善于應(yīng)酬和出差;

        7、對(duì)工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

        8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)而不斤斤計(jì)較;

        9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展業(yè)務(wù);

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

        1、做好《日客戶訪問記錄》、《周訪問記錄》并存檔,快速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

        2、參加解決一切引起來賓不滿大事,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使來賓重新獲得滿足感。

        3、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的掌握、即時(shí)房態(tài)的掌握。

        4、對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,準(zhǔn)時(shí)做好客人接送工作支配和客人安撫、回防工作。

        5、依據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的`平均房?jī)r(jià)的掌握。

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

        1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶維護(hù)以及開拓,完成既定的銷售任務(wù)

        2、對(duì)接并管理渠道代理,協(xié)助其做好日常運(yùn)維及相關(guān)銷售項(xiàng)目的'評(píng)估和把控

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目?jī)?nèi)部提審,跟蹤審核過程,有效管理

        4、服務(wù)處理好合作伙伴各種需求,維護(hù)好合作伙伴相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;

        2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解銷售目標(biāo),組織落實(shí);

        3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

        4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的.異常情況,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;

        6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

        7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運(yùn)行。

        9、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

        崗位要求:

        1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。

        2、熟悉國(guó)內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,了解渠道運(yùn)行方式,具備市場(chǎng)敏銳性;

        3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷策劃能力。

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