銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(熱)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，完成部門核心產(chǎn)品線戰(zhàn)略地圖規(guī)劃，并做好核心產(chǎn)品線的營銷策略規(guī)劃；
2、做好部門銷售人員的管理，負(fù)責(zé)部門客戶拓展和維護(hù)，對本部門客戶資源進(jìn)行管理；
3、協(xié)助部門員工制定客戶經(jīng)營計劃，及時跟進(jìn)部門銷售商機漏斗，負(fù)責(zé)本部門各項目推進(jìn)工作；
4、承擔(dān)部門業(yè)績，根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，分解下達(dá)員工績效目標(biāo)，制定考核辦法；
5、承擔(dān)個人業(yè)績，完成ERP軟件銷售業(yè)績，發(fā)展客戶、挖掘商機、跟進(jìn)并經(jīng)營客戶關(guān)系。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.根據(jù)各自的年度銷售任務(wù)制定年度、季度及月度銷售計劃，并定期提交銷售報告，進(jìn)行必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計；
2.所屬片區(qū)老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)及維護(hù)工作；
3.客戶滿意度管理，以及對客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤；
4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂，準(zhǔn)確掌握、主動跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的付款情況，對于貨款及時回收；
5.協(xié)助市場部對所屬區(qū)域市場進(jìn)行考察，對競爭對手所轄客戶端活動信息的'收集、整理并提供分析報告；
6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負(fù)責(zé)；
7.對公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負(fù)責(zé)。
8.銷售費用的有效控制；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;
2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計劃;
3、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;
4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定，進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，反饋給相關(guān)部門;
7、負(fù)責(zé)合同實施中的`客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;
8、發(fā)揮團(tuán)隊精神，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求：
1、大�；蛳喈�(dāng)學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、醫(yī)療護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;
3、具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗，熟悉IT行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購等，辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、有一定英語能力，簡單交流及流利書面能力;
5、有大型項目合作經(jīng)歷，操作過項目招投標(biāo)工作;
6、有PPT及方案自主定制能力，演講能力出色者為佳;
7、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力;
8、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展需求，制定電商平臺的銷售目標(biāo)，并對其進(jìn)行任務(wù)分解和營銷策略制定，負(fù)責(zé)公司電商大平臺方案的實施和運營；
2、協(xié)助制定市場策略，實施銷售任務(wù)，能夠綜合分析行業(yè)的開展動態(tài)，就公司產(chǎn)品與市場戰(zhàn)略提出良好建議；
3、保持和其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用公司的`媒體資源，帶著銷售人員完成個人及團(tuán)隊的拓展任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與公司各部門之間的溝通，有效的傳達(dá)客戶需求及意愿，完整跟進(jìn)工程執(zhí)行進(jìn)度。
任職要求：
1、3年以上電商營銷經(jīng)驗；
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強；
3.有優(yōu)秀的營銷籌劃及全局掌控能力，熟悉各類媒體運作方式；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
5.具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，敢于接受新挑戰(zhàn)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策。
2、市場策劃與營銷方案的.組織和管理、實施。負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作。
3、回款計劃的制定與實施。營銷策劃與推廣團(tuán)隊的組織、培訓(xùn)以及考核。
4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制訂督導(dǎo)團(tuán)隊的年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費用預(yù)算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施，直至完成銷售。
3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運營等工作安排。
4、負(fù)責(zé)商議重要的.銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進(jìn)場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況，及時把握最新競品信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。
6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計劃，編制合理預(yù)算，使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、五年以上渠道銷售管理，有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗，有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。
3、激勵、培訓(xùn)、支持、考核銷售、后勤人員，引導(dǎo)總體團(tuán)隊朝部門目標(biāo)努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績，能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團(tuán)隊，組織實施培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的'業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團(tuán)隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓(xùn)機制的建立;
2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保實現(xiàn)營銷目標(biāo)、完成營銷計劃;
4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的實施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。
任職資格：
專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)歷;
有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;
有較強的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位要求:
一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);
二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四、良好的.團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;
二、組建銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4A公司渠道關(guān)系開拓與維護(hù)，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)與4A廣告公司購買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理
3、負(fù)責(zé)4A媒介計劃人員的`開發(fā)，關(guān)系維護(hù)及少量直企客戶的關(guān)系維護(hù)
4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力
任職要求：
1、3年以上媒體銷售經(jīng)驗，有4A公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源
3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式
4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力
5、性格開朗，耐心細(xì)致，誠實守信，能夠承受工作壓力
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
職位描述：
1、根據(jù)公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務(wù);
2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的`發(fā)展工作;
3、針對目標(biāo)客戶的實際需求，開拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場宣傳活動及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;
崗位要求：
1、有5年以上相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗，有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關(guān)系及相應(yīng)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品的市場銷售情況及競爭產(chǎn)品相關(guān)銷售;
3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業(yè)心強;
4、很有強的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，良好的團(tuán)隊合作精神;
5、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品市場及其產(chǎn)品;
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各大運營商項目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);
3、代理商的資質(zhì)認(rèn)證服務(wù)，代理商的招商工作;
4、所管轄區(qū)域的.代理費收取及授權(quán)儀式;
5、負(fù)責(zé)所屬管轄的區(qū)域代理，地市級運營商的聯(lián)絡(luò)工作，同合作伙伴建立良好關(guān)系;
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，有IT行業(yè)經(jīng)驗加分;
具有較強的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強;
有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷商經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的市場銷售策略,并確保有效執(zhí)行;
2.完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績;
3.負(fù)責(zé)推動各團(tuán)隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
4.對營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé),做好營銷團(tuán)隊管理工作,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5.對銷售人員定期組織培訓(xùn),并在線監(jiān)聽,提高銷售人員業(yè)績;
6.幫助團(tuán)隊成員設(shè)置個人目標(biāo),完成對團(tuán)隊成員的績效考核;
7.處理客戶投訴。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.成熟、穩(wěn)重、真誠積極主動,有很強的.組織能力和團(tuán)隊合作精神;
3.有銀行從業(yè)資格證書或證劵從業(yè)資格證書優(yōu)先;
4.強烈的時間觀念和服務(wù)意識靈活熟練的談判技巧;
5.強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;
6.能力突出者,條件可適當(dāng)放寬。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴充、帶領(lǐng)團(tuán)隊根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成線上銷售業(yè)績，及所換回來的產(chǎn)品的`銷售;
2.為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)，提升客戶的滿意度;
3.維護(hù)公司利益，保證公司利益最大化;
4.加強所管轄銷售團(tuán)隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng)，提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)技能與銷售技巧。
5.協(xié)助監(jiān)督運營管理體制的貫徹執(zhí)行。
6.協(xié)助控制本銷售部門成本預(yù)算，成本費用支出
7.負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調(diào)任、獎懲和培訓(xùn))，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通
8.根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運營有關(guān)的重大問題。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上線上銷售工作經(jīng)驗;
3、需要有過微商帶隊經(jīng)驗;
4、微信好友超過3000人;
5、具有會銷經(jīng)驗;
6、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的'市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、文字能力強,表達(dá)能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
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