家校溝通心得體會15篇【通用】
當(dāng)我們備受啟迪時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？以下是小編精心整理的家校溝通心得體會，歡迎大家分享。
家校溝通心得體會1
近年來，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，人們對于溝通的重視程度也越來越高。然而，在溝通過程中，我們常常會遇到各種各樣的盲點(diǎn)，從而導(dǎo)致溝通失敗甚至產(chǎn)生沖突。在實(shí)際生活和工作中，我也曾經(jīng)遇到過不少類似的情況。通過反思和總結(jié)，我深刻體會到了溝通盲點(diǎn)所帶來的負(fù)面影響，也更加明確了如何改進(jìn)溝通的重要性。以下是我的一些案例心得體會。
第一段：溝通中的理解盲點(diǎn)。
在與他人進(jìn)行溝通的時候，我們經(jīng)常會忽視對方可能有不同的背景、想法和立場，從而導(dǎo)致理解盲點(diǎn)的產(chǎn)生。我曾經(jīng)遇到過一個案例，我和同事在討論一個項(xiàng)目計劃時，由于沒有充分了解對方的需求和期望，最終導(dǎo)致了計劃的不斷修改和延誤。通過這個案例，我意識到在溝通中要更加注重對對方的理解和尊重，充分聽取對方的意見和建議，以達(dá)到更好的溝通效果。
第二段：情緒管理的盲點(diǎn)。
在溝通過程中，情緒的管理也是一個重要的盲點(diǎn)，尤其是在沖突或者緊張的情境下。我曾經(jīng)遇到過一個案例，在一次團(tuán)隊會議上，由于某個同事提出了一些質(zhì)疑，我沒有控制住自己的情緒，導(dǎo)致了激烈的爭吵和沖突。通過這個案例，我深刻認(rèn)識到了情緒管理的重要性，學(xué)會冷靜地面對質(zhì)疑和批評，以及通過積極的溝通方式來解決沖突，以建立和諧的工作氛圍。
第三段：信息傳遞的盲點(diǎn)。
在溝通中，信息的傳遞也是容易出現(xiàn)盲點(diǎn)的地方。我曾經(jīng)遇到過一個案例，在一次客戶會議上，我只專注于自己的觀點(diǎn)和解決方案，沒有充分了解客戶的需求和期望，導(dǎo)致了方案的不合適和客戶的不滿意。通過這個案例，我認(rèn)識到了在溝通中要注重的信息的準(zhǔn)確傳遞和理解，要善于傾聽和與對方進(jìn)行積極的反饋，以實(shí)現(xiàn)溝通的雙向交流和理解。
第四段：時間管理的盲點(diǎn)。
在日常工作和生活中，時間管理也是一個容易忽視的盲點(diǎn)。我曾經(jīng)遇到過一個案例，在一次重要的會議上，由于沒有準(zhǔn)備充分，導(dǎo)致了會議時間的浪費(fèi)和效果的不理想。通過這個案例，我深刻認(rèn)識到了時間管理的重要性，要合理安排時間，提前做好準(zhǔn)備工作，以提高會議的效率和達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
第五段：改進(jìn)溝通的方法。
通過以上的案例和反思，我發(fā)現(xiàn)了改進(jìn)溝通的方法。首先，要注重對對方的理解和尊重，在溝通中多聽取對方的意見和建議，以達(dá)到更好的溝通效果。其次，要學(xué)會管理自己的`情緒，在沖突或緊張的情境下保持冷靜，以建立和諧的工作氛圍。另外，要善于準(zhǔn)確地傳遞和理解信息，在溝通中要注重雙向交流和理解。此外，要合理安排時間，提前做好準(zhǔn)備工作，以提高會議的效率和達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
總結(jié)起來，溝通是人際交往中必不可少的一環(huán)，良好的溝通能夠幫助我們更好地理解對方、協(xié)調(diào)工作和處理沖突。通過思考和總結(jié)溝通的盲點(diǎn)案例，我更加明確了溝通的重要性和改進(jìn)溝通的方法。在今后的工作和生活中，我將努力提高自己的溝通能力，克服盲點(diǎn)，與他人更好地進(jìn)行有效的溝通。
家校溝通心得體會2
每天班里的每個孩子都在上演著形形色色的事情，而有些事情會涉及到各科老師，甚至涉及到一些家庭。班主任則是連接學(xué)校和家庭的重要紐帶，在學(xué)生，老師和家長中間起交流溝通的作用。我做班主任也年，但總感覺自己的一些溝通語言有時有些直接，但幸好自己的真誠總能打動了對方。
近來班上的xx同學(xué)和我說，他不喜歡某個老師，說那個老師的話讓他覺得不開心。當(dāng)時，我并沒放心上，因?yàn)橛袝r這個孩子的一些做法不合適，老師肯定免不了批評，而他的想法有時也確實(shí)有些偏激。但是后來他的媽媽找到我聊起來，當(dāng)時當(dāng)著孩子的面提到這件事，而且也能感覺出他在某個方面不贊成那個老師的說法。我立刻覺得孩子媽媽以前說孩子慣不好，是爺爺奶奶慣的，但作為母親，她也有一定的責(zé)任。就這件事來說，我感覺總不能當(dāng)著孩子的面說老師做的不對的地方吧，因?yàn)檫@樣會讓孩子覺得媽媽都說了老師不對，那我下次還違紀(jì)的時候老師再說我我就和他“講道理”。雖然很想反駁，但當(dāng)時我想了想，沒多說什么，和她保證會和老師溝通。后來我和那個老師溝通了，而也又在一個合適的`機(jī)會和她說了她做的不合適的地方。最后，事情很好的解決了，老師和家長都挺滿意，并向我表示感謝。
家園溝通時，首先要尊重家長。
教師要以平等的態(tài)度來對待家長，尊重他們的人格與觀點(diǎn)，要耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理有益的建議，努力營造和諧、輕松、愉快的交流環(huán)境，這樣家園才能保持協(xié)調(diào)一致。
其次，要肯定孩子。
教師一句微不足道的稱贊，都會讓家長感到高興，直至影響對待孩子的態(tài)度，如親親孩子的小臉蛋說:“你真棒!媽媽真高興�！倍@種獎賞性的行為和語言在一定程度上強(qiáng)化了孩子繼續(xù)努力的心理。
同時這種肯定也能使家長輕松、自傲、舒暢地面對教師，自動向教師提出孩子目前存在的一些不足，期望得到教師的指點(diǎn)與幫助。
這樣，交流的主題就會得到延伸，就能有效促進(jìn)家園互動。 再次，對家長要一視同仁。
家長之間的差異是客觀存在的，學(xué)歷、職位、性格均有所不同。
無論家長間存在什么樣的差異，從他將自己的孩子送到幼兒園的那一天起，家長與教師就開始了共同的歷程――教育好孩子。
因此，教師應(yīng)該學(xué)會與每一位家長交流，讓每位家長都能感受教師的關(guān)注或重視。
最后，是要充分發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力。
在家園交流中，單方難免會談到孩子的缺點(diǎn)，這時教師就要巧妙使用語言。
首先，要先揚(yáng)后抑，即先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)，然后點(diǎn)出不足，這樣家長就易于接受。
其次，要避實(shí)就虛，即不要一入手下手就切入正題，待家長心情趨于平靜的時候再自然引出主題。
如家長得知孩子在幼兒園里“闖禍”了，往往會忐忑不安的等待教師的批評，這時如果教師先不渲染孩子的“錯誤”，而是談一些其他的話題，家長就會減少心理顧慮。
通常情況下，家長會忍不住代替孩子向老師道歉，此時教師則應(yīng)與家長共同分析并找出原因，積極尋求解決的辦法。
再次，要淡化孩子的缺點(diǎn)和錯誤。
孩子畢竟是孩子，教師不能以成人的標(biāo)準(zhǔn)去要求孩子。 家長擔(dān)心的不是孩子犯下的錯誤，而是教師對于孩子所犯錯誤的認(rèn)識與態(tài)度。
因此在原本就心情緊張的家長面前，教師關(guān)鍵在于表達(dá)一種愿望，即讓家長認(rèn)識打聽:談?wù)摵⒆拥牟蛔�，目的是希望得到家長的支持，以便家園共同引導(dǎo)孩子形成良好的行為習(xí)慣。
家校溝通心得體會3
隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，尤其是大學(xué)生群體的擴(kuò)大和多樣化，校園中的矛盾與沖突也變得日益復(fù)雜化。作為一名大學(xué)生，我深刻體會到了校園矛盾的存在，并積極參與其中，努力尋求解決方案。以下是我在解決校園矛盾中的心得和體會。
首先，了解矛盾的本質(zhì)與原因是解決矛盾的第一步。矛盾來源于人的思想、情感和利益等方面的差異。在校園中，這種差異經(jīng)常導(dǎo)致沖突的產(chǎn)生。例如，課程安排不當(dāng)可能導(dǎo)致學(xué)生的時間沖突，教師和學(xué)生之間的期望不一致可能導(dǎo)致溝通障礙等等。因此，我們應(yīng)該仔細(xì)分析和了解矛盾的本質(zhì)與原因，而不僅僅是關(guān)注表面的沖突和矛盾。
其次，主動溝通是矛盾化解的關(guān)鍵。溝通是解決任何矛盾的基礎(chǔ)。在校園中，我發(fā)現(xiàn)很多沖突和矛盾的根源都可以追溯到信息不暢、溝通不暢等問題。因此，我們應(yīng)該積極主動地與相關(guān)方進(jìn)行溝通，理解對方的觀點(diǎn)和需求。通過坦誠的對話，我們可以減少誤解，增進(jìn)理解，達(dá)成共識，并最終解決矛盾。
第三，傾聽與尊重是有效溝通的關(guān)鍵。解決校園矛盾不僅僅是向?qū)Ψ絺鬟f自己的意見和觀點(diǎn)，更重要的是傾聽對方的聲音和想法。只有真正傾聽和尊重對方，我們才能理解對方的需求和意愿，才能更好地解決矛盾。在我參與解決校園矛盾的過程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們對對方持有謙虛的態(tài)度，認(rèn)真聆聽對方的觀點(diǎn)時，矛盾往往可以通過雙方的共同努力來解決。
第四，尋求妥協(xié)與折衷是解決矛盾的.重要策略。在解決矛盾時，雙方通常都有不同的需求和利益，很難完全達(dá)到雙方的期望。因此，為了解決矛盾，我們需要尋找折衷的方法，找到對雙方都有利的解決方案。這需要雙方都具備靈活的思維和謙虛的態(tài)度，愿意做出妥協(xié)和讓步。在我參與解決矛盾的過程中，我發(fā)現(xiàn)通過雙方共同核心利益的發(fā)掘和整合改善了解決矛盾的過程，并達(dá)到了較好的解決效果。
最后，培養(yǎng)團(tuán)隊合作和解決問題的能力是校園矛盾化解的重要方面。校園矛盾往往是在群體中發(fā)生的，解決矛盾也需要團(tuán)隊的力量。在校園中，我們經(jīng)常需要與他人合作，共同解決問題。通過與他人協(xié)作，我們可以集思廣益，獲得更多的解決方案，提高解決問題的能力。因此，培養(yǎng)團(tuán)隊合作和解決問題的能力是校園矛盾化解的重要方面。
總的來說，校園矛盾是大學(xué)生成長過程中的一部分，但解決矛盾不僅是為了解決當(dāng)下的問題，更是為了培養(yǎng)我們的溝通、合作和解決問題的能力。通過了解矛盾的本質(zhì)和原因，主動溝通，傾聽與尊重對方的意見，尋求妥協(xié)與折衷，以及培養(yǎng)團(tuán)隊合作和解決問題的能力，我們可以更好地解決校園矛盾，建立和諧的校園環(huán)境。作為一名大學(xué)生，我將繼續(xù)努力，積極參與矛盾的化解，為創(chuàng)造更美好的校園環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
家校溝通心得體會4
溝通是人與人之間溝通的橋梁，沒有溝通就沒有相互溝通的平臺。今日，部門組織聽了余世維《有效溝通》的視頻。下面就這次培訓(xùn)談一下我的心得體會：
在實(shí)際生活和工作中，真正能夠把握溝通技巧的人很少，而完全能夠嫻熟運(yùn)用溝通技巧的人更是少之又少。真正的溝通是需要方式方法和技巧的，方法不對，信息就會被曲解，溝通就不勝利，就會起到一種反效果，造成一些不必要的損失，所以有效的溝通很重要。
溝通的根本問題是心態(tài)。在與他人溝通的過程中，假如處于一種自私、自大、自我的位置上，那么溝通是無法進(jìn)展的。要怎么辦？以關(guān)懷為動身點(diǎn)，留意對方的狀況與難處；留意對方的需求與不便；留意對方的苦痛與問題。這樣以來，便給雙方溝通找到了關(guān)注的焦點(diǎn)，溝通也能順當(dāng)進(jìn)展。這需要我們有傾聽的習(xí)慣，不要任憑打斷對方、集中精神、不要批判、站在對方立場、掌握心情；還需要我們有傾聽的力量，傾聽在前、問題在后，能在對方的講話中捕獲到可供溝通的信息。
溝通的根本要求是主動。許多時候覺得和別人無話可說，可怕和別人溝通，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)�，F(xiàn)在看來，我覺得可能有這樣的緣由：一方面，自己不夠積極主動。當(dāng)積極主動去做一件事情時，心情才會被調(diào)動起來，思維也會隨之更加活潑。另一方面，對于溝通的話題自己沒有做好預(yù)備。為什么會可怕和別人溝通？為什么溝通無效？事先對于要溝通的話題是不是已做好充分預(yù)備？對于溝通中可能發(fā)生的問題是否考慮過？是否有隨機(jī)應(yīng)變的力量？這些都影響溝通的正常進(jìn)展。
與人溝通的.力量是要在實(shí)踐中培育的。我們在溝通中不斷遇到問題，然后分析問題產(chǎn)生的緣由，改善我們溝通的方式，這才是提高溝通力量的有效途徑。我想，溝通的藝術(shù)這門課程起到的作用是把溝通作為一項(xiàng)重要的事情提出，讓我們能夠意識到溝通是我們需要提高的力量。
怎樣和不同層級的人溝通都是在實(shí)踐中總結(jié)出來的閱歷。也要針對不同的人的不同特點(diǎn)實(shí)行不同的溝通方式。作為公司一般工作人員，能做的是多專心，在意平常的點(diǎn)滴的溝通溝通，共同做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。當(dāng)和其他人產(chǎn)生誤會的時候，我們最需要做的是分析誤會產(chǎn)生的緣由，實(shí)行主動的方式，準(zhǔn)時和對方溝通，把握好最正確消退誤會時間，形成良好人際關(guān)系氣氛。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，能讓我學(xué)習(xí)到更多方式方法和技巧，能讓我在以后的工作中得到進(jìn)一步的提升。
家校溝通心得體會5
溝通是人類社會中不可或缺的一環(huán)，然而，與人交流所帶來的沖突也是不可避免的。在這篇文章中，將會以一個真實(shí)的溝通沖突案例為例，分析其原因并總結(jié)出對于解決沖突的心得體會。
首先，讓我來介紹這個溝通沖突案例。我曾經(jīng)在團(tuán)隊中遇到了一位同事，我們在合作中經(jīng)常發(fā)生沖突。特別是在討論重要項(xiàng)目時，我們總是有不同的意見，爭論不休，尤其是在工作壓力大的情況下。這導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度的延遲和團(tuán)隊的不和諧。
首先，我們分析這個案例的原因。首先，溝通方式的不當(dāng)是導(dǎo)致沖突的主要原因之一。我和我的同事都傾向于以強(qiáng)硬的語氣表達(dá)自己的觀點(diǎn)，缺乏耐心傾聽對方的意見。同時，我們也缺乏溝通技巧，經(jīng)常直接表達(dá)自己的不滿，而不考慮對方的感受。
其次，個人偏見和團(tuán)隊文化的差異也是導(dǎo)致沖突的原因之一。我和我的同事在背景、經(jīng)驗(yàn)和價值觀上存在差異。我們對工作的期望和取向也有所不同。這些差異導(dǎo)致我們在交流中時常出現(xiàn)誤解和爭吵。
在這個案例中，我學(xué)到了一些解決沖突的心得體會。首先，我意識到了理解對方的重要性。盡管我和我的同事有不同的觀點(diǎn)，但只有通過理解對方的立場和動機(jī)，我們才能積極尋求解決方案。在這個案例中，我意識到了我經(jīng)常忽略對方的意見，這是導(dǎo)致沖突升級的原因之一。
其次，我學(xué)會了換位思考。在溝通中，我開始意識到不僅要表達(dá)自己的想法，還要設(shè)身處地地思考對方的立場。這可以幫助我更好地理解對方的需求和擔(dān)憂，并找到雙贏的解決方案。通過換位思考，我能夠減少爭吵，并與我的同事建立更好的溝通關(guān)系。
此外，我也學(xué)到了溝通技巧的重要性。在這個案例中，我意識到以包容和耐心的態(tài)度傾聽對方的意見對于解決沖突是至關(guān)重要的。我開始通過問問題和積極傾聽來表達(dá)我的關(guān)心和理解。這樣的溝通方式可以為解決沖突創(chuàng)造一個積極的氛圍。
最后，我學(xué)到了尋求中立的第三方的幫助。在解決這個案例的`過程中，我逐漸認(rèn)識到需要一個中立的外部觀察者來幫助我們解決沖突。這樣的第三方能夠提供一個客觀的視角，并引導(dǎo)我們尋找共同的利益和解決方案。通過尋求外部幫助，我與我的同事最終解決了我們之間的問題，并建立了更好的工作關(guān)系。
總而言之，溝通沖突是人類社會中常見的問題。通過分析一個真實(shí)的案例，我學(xué)到了理解對方、換位思考、溝通技巧和尋求中立第三方幫助等解決沖突的心得體會。這些經(jīng)驗(yàn)將為我在今后的工作和生活中更好地處理和解決沖突提供指導(dǎo)。
家校溝通心得體會6
作為一名家長，我參與了學(xué)校舉辦的護(hù)蕾行動，深刻體會到了行動的必要性和重要性。此次行動是針對學(xué)校青春期學(xué)生普及性教育知識和防范犯罪的宣傳活動。通過這次參與，我認(rèn)識到了許多以前不曾關(guān)注和了解的問題，同時也更加深刻地認(rèn)識到了作為家長在此次行動中的重要性。
這次護(hù)蕾行動是為了普及青春期學(xué)生的性教育知識和防范犯罪而舉行的。隨著社會的發(fā)展，性問題已經(jīng)逐漸成為青春期學(xué)生面臨的重大問題。如果沒有正確和科學(xué)的性教育，就可能導(dǎo)致青春期學(xué)生的身心健康出現(xiàn)問題。而對于防范犯罪方面，更是不容忽視的問題。通過此次護(hù)蕾行動的開展，不僅可以普及防范犯罪知識，提高學(xué)生警惕性，還能夠讓學(xué)生們正確了解和面對性問題。
第三段：參與護(hù)蕾行動的收獲。
此次護(hù)蕾行動是全員參與的，包括教師、家長和學(xué)生。作為家長，我通過參與此次行動，進(jìn)一步了解了孩子們的學(xué)習(xí)生活情況和心理狀態(tài)。在此過程中，我與其他家長和學(xué)校老師交流討論，分享經(jīng)驗(yàn)互相幫助，更加明確了自己在孩子的教育中的角色和責(zé)任。同時，此次行動還加深了我對孩子教育的理解，提高了我與孩子溝通的技能和方法。
第四段：作為家長在護(hù)蕾行動中的重要性。
家庭教育是孩子成長過程中非常重要的一環(huán)。作為家長，我們有責(zé)任和義務(wù)為孩子提供正確的教育和引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在此次護(hù)蕾行動中，我們是孩子們的.首席管家，積極參與護(hù)蕾行動，與學(xué)校、老師一起幫助孩子們掌握正確的性教育知識，建立健康的性觀念。同時，在防范犯罪方面，我們也要充分發(fā)揮自己的監(jiān)督作用，在孩子的成長過程中隨時幫助他們規(guī)避安全隱患，保護(hù)他們的安全。
第五段：結(jié)語。
護(hù)蕾行動是一項(xiàng)重要的教育工作，在此次行動中，我們認(rèn)識到了家庭教育在此過程中的顯著作用，也讓我們更加明確了自己的家庭教育理念和方向。我們將繼續(xù)關(guān)注孩子的成長變化，與學(xué)校、老師一起為孩子們提供更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，為孩子們的未來奠定良好的基礎(chǔ)。
家校溝通心得體會7
暑期高中錄取工作結(jié)束后，準(zhǔn)高中生入學(xué)前應(yīng)注意哪些問題、做好哪些準(zhǔn)備，成為學(xué)生和家長比較關(guān)心的問題。從以往的情況看，多數(shù)學(xué)生及家長缺乏對高中學(xué)習(xí)生活的合理規(guī)劃，盲目參加各類補(bǔ)習(xí)班，以補(bǔ)習(xí)文化知識成為主要選擇，結(jié)果收效甚微。針對上述問題，學(xué)校在加強(qiáng)家校配合，做好高一新生入學(xué)準(zhǔn)備教育方面進(jìn)行了有益的探索實(shí)踐，取得了良好效果。
一、對準(zhǔn)高中生家長進(jìn)行入學(xué)準(zhǔn)備教育的認(rèn)識
怎樣把初高中過渡銜接的最佳教育時機(jī)結(jié)合好，高中學(xué)校應(yīng)是責(zé)無旁貸的。學(xué)生及家長選擇了適合自己發(fā)展的高中學(xué)校，這是一種信任，高中學(xué)校應(yīng)積極主動地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任，突破慣性思維和做法，通過各種方式加強(qiáng)與家長及學(xué)生的溝通聯(lián)系，“超前”跟進(jìn)教育，采取有效措施，有的放矢地搞好新生的入學(xué)準(zhǔn)備教育，消除教育的斷檔和空缺，實(shí)現(xiàn)無縫對接，切實(shí)對學(xué)生整個高中三年學(xué)習(xí)生活和健康成長負(fù)責(zé)任，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定一個好的基礎(chǔ)。
二、同準(zhǔn)高中生家長溝通、交流入學(xué)準(zhǔn)備教育的做法
1、抓住時機(jī)，構(gòu)建家�！敖逃餐w”。學(xué)生填報適合自己發(fā)展的高中學(xué)校，是對學(xué)生和家長的心理考驗(yàn)，被高中學(xué)校錄取后，學(xué)校的教育教學(xué)、管理、生活又成了學(xué)生和家長的心理糾結(jié)。
2、談心式的溝通、交流，架起家校溝通的連心橋。在同學(xué)生家長的溝通、交流中，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對“養(yǎng)德啟智”的辦學(xué)理念、“三全四導(dǎo)”的育人導(dǎo)師制、“親情日”的原創(chuàng)意義、“四位一體”的育人體系、“自主高效”的優(yōu)質(zhì)自習(xí)，以及自我磨礪、傳承耀南精神的“紅色之旅”等辦學(xué)特色作了簡要介紹，還重點(diǎn)介紹了學(xué)校堅持把“做人教育”放在第一位的做法，讓每位學(xué)子通過“做人、處事、養(yǎng)習(xí)慣”，達(dá)到“做最好的自己”的追求。
關(guān)于家校如何結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向?qū)W生家長提出了幾點(diǎn)建議：一是要樹立正確的成才觀，正確評價孩子。
現(xiàn)實(shí)與理想總是有差距的，父母的期望和“面子”會成為孩子學(xué)習(xí)的巨大壓力，只有合理定位才能努力使孩子走向成功；二是幫助學(xué)生做好時間安排，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣，盡快適應(yīng)新學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力提高學(xué)習(xí)效益；三是努力做一名優(yōu)秀家長，要理解、尊重孩子，及時發(fā)現(xiàn)孩子的長處，多與孩子溝通、鼓勵，并在自己的工作、學(xué)習(xí)、家庭生活中時時處處為孩子作出表率。
每場溝通、交流會時間為2.5小時，學(xué)術(shù)報告廳內(nèi)井然有序。三場溝通、交流會取得了非常好的效果。會后部分家長高興地說：“以前學(xué)校召開家長會都是學(xué)校開學(xué)后一段時間才召開，沒想到學(xué)生剛被淄博五中錄取就召開家長溝通、交流會，使我們了解了學(xué)校的管理、教學(xué)情況，太及時了！”有的家長說：“想不到學(xué)校考慮得這么全面，想不到學(xué)校管理得這么細(xì)致，看到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師誠懇的面孔，孩子在這里上學(xué)我們放心！”
三、對準(zhǔn)高中生家長進(jìn)行入學(xué)準(zhǔn)備教育做法的啟示
以往對新高一學(xué)生家長進(jìn)行入學(xué)準(zhǔn)備教育的`做法，都是在學(xué)生入學(xué)一周后才進(jìn)行，而今年則是把入學(xué)準(zhǔn)備教育提前到高中錄取后立刻進(jìn)行，填補(bǔ)了暑期高中錄取后到新學(xué)期開學(xué)時這段教育的“真空”地帶。這一做法，得到了新高一學(xué)生和家長的認(rèn)同。筆者認(rèn)為，提前對高一新生進(jìn)行入學(xué)準(zhǔn)備教育指導(dǎo)效果非常好，歸結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：
1、同準(zhǔn)高中生家長早溝通、交流，有利于家校攜手，形成教育合力。學(xué)校、家庭教育是否密切配合，重要的一條就是要及時交流信息。高中新生入學(xué)前這一階段，學(xué)校和教師需要了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)及對待父母的態(tài)度等，以便有針對性地對學(xué)生進(jìn)行思想教育；家長也需要了解孩子在升入高中后會遇到的問題及應(yīng)對辦法，并且還想知道學(xué)校是怎樣開展工作的。溝通、交流后，能使這一渠道更暢通，教育會更有時效性、針對性，目標(biāo)要求更一致，有利于達(dá)成共識，形成教育合力，使學(xué)生平穩(wěn)度過“更學(xué)期”。
2、有利于準(zhǔn)高中生適應(yīng)新學(xué)校學(xué)習(xí)、生活和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校教育是做人的教育，《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生行為規(guī)范提出了具體要求。但培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要學(xué)校、家庭、社會的密切配合。家庭是學(xué)生接受教育最早、時間最長的場所，及早與家長溝通、交流，有利于學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
家校溝通心得體會8
?在說這個案例前，我先說說我們班級的情況。在一年級上期的一天（也就是9月幾號），孩子們才進(jìn)入小學(xué)的第4天，就有好幾個家長公然在班級群說很多不利于家校溝通，不利于開展班級工作的話語。有家長在群里面說老師違法違規(guī)，還把相關(guān)的法律法規(guī)的條款發(fā)在班級群里，群里面有幾個家長發(fā)的全是一大段一大段的攻擊老師的話語，還加上一些法律條款來支撐他的話語。同時，還在群里面說家委會的勾結(jié)老師，感覺他們完全是抱著懷疑的態(tài)度在看待我們的工作，是專門來挑刺兒的……在一年級下期，接手班主任的時候，我的內(nèi)心是忐忑的。我該怎么去跟他們溝通交流，達(dá)成教育孩子的共識，以便共同教育好孩子。
在我接過班主任的第一天，我就主動聯(lián)系了幾個家長，告知他們，從這學(xué)期起，學(xué)校安排我來當(dāng)孩子們的班主任，帶領(lǐng)這個班級。我想請他們幫班集體服務(wù)（排各組的家長義工來指導(dǎo)清潔的順序），打了5個電話，有兩個很爽快的答應(yīng)了，但另外三個直接說，“老師，我沒得空，這個事情你還是喊別的家長吧�！逼鋵�(shí)在打電話之前，我就做好心理準(zhǔn)備了，因?yàn)檎f沒有空的這三個家長就是在一年級上期，在群里面跟公然攻擊老師的家長。我聽到他們不愿意，心中只有一個想法，不能讓我與他們的第一次溝通就以失敗告終，這樣他們就會覺得，老師的話是可以無視的。甚至，可以無視老師的存在。我說，學(xué)校的工作需要家長的支持，這樣班級工作才會開展得更好，娃娃也會發(fā)展得更好，我知道每個家長都很忙，這次的服務(wù)工作正好輪到你們，所以希望你們能為班集體服務(wù)，有兩個家長聽我這樣說了，就答應(yīng)了。還有一個家長，說，確實(shí)沒得時間，她要帶兩個娃娃，不能為班集體服務(wù)。我對孩子媽媽的忙碌表示理解。對她說，那我聯(lián)系一下娃娃的爸爸，希望他能抽空為班集體服務(wù)。孩子爸爸的電話打通了，我表明了自己的身份，然后聊了幾句娃娃的情況后，就說了我打電話的目的，家長一聽，就說，“老師，我們確實(shí)忙得很�！比缓笪揖驼f，班集體是大家的，只有家長積極配合工作，班級工作才會開展得順利，班集體也會越來越好……我就一直說，他可能都覺得這個老師太麻煩了，說了不得行就一直說說說，最后他說，“我跟孩子的媽媽商量一下，看能不能抽空為班集體服務(wù)。”聽到這句話，我覺得自己已經(jīng)成功了一大半。過了一兩天，我就看到這個家長把他們那組的清潔排序表發(fā)在了班級群里面。看到他發(fā)出的這條信息，我很開心！雖然他不愿意做，但至少已經(jīng)完成了。所以，過了幾天，我特意給了這個孩子一個上臺展示的機(jī)會，并且拍照私下發(fā)給孩子的父母。然而，孩子的父母都沒有回我信息。班級工作就這樣表面風(fēng)平浪靜的開展著。
轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)帶了孩子們一年了。就在今年的1月3號，新年上學(xué)第二天。早上8點(diǎn)半左右，這個孩子的爸爸，有點(diǎn)不好意思的走到辦公室來，對我說，“劉老師，我找你有點(diǎn)事�！笨吹剿�，我的第一反應(yīng)是，今天會不會又是來講法律法規(guī)的，但看他的表情和態(tài)度，不像是來找麻煩的。他繼續(xù)說，“娃娃從家里面拿了100塊錢，我特意問了的，就拿了這一次……”然后他就開始描述他知道的事情的經(jīng)過，他說，是他娃娃自己悄悄把存錢罐里面的錢拿出來的，用了還剩三十多了，他問了娃娃幾次，娃娃都說，是她自己主動把錢拿給同學(xué)用的。但家長一直給我強(qiáng)調(diào)的是，他擔(dān)心是班上同學(xué)要挾他娃娃，娃娃才被迫把錢拿給同學(xué)用的。所以，他想了解清楚自己娃娃是不是被要挾了。我聽到家長這樣說，覺得家長自己根本沒有意識到自己娃娃的錯，反而非常懷疑別人的'娃娃有問題。我相信我一定能問出整個事實(shí)的真相。此時，上課鈴聲響了，我對家長說，我等會會去了解情況的。他還一直強(qiáng)調(diào)，擔(dān)心自己娃娃被同學(xué)要挾了，他不知道這種情況怎么處理。我直接回了一句，我以前遇到過類似的事情的，作為班主任，我相信自己能夠處理好這個事情，你也應(yīng)該相信班主任。我還有課，等會了解了情況再聯(lián)系你。就這樣，我就去上課了。課堂上，我若無其事的面對當(dāng)事的娃娃，課后，我把娃娃喊過來聊天，先閑聊幾句，然后問她，爸爸媽媽喜歡她嗎？她說喜歡。然后，我表情比較嚴(yán)肅的看著她，說，那你最近有沒有什么錯誤，做對不起爸爸媽媽的事情。她說，沒有啊。我說，想清楚了說，她說，“我昨天做作業(yè)很慢，媽媽批評了我。”我表情更嚴(yán)厲了，問道“還有沒有什么事情，讓爸爸媽媽特別難過的？老師已經(jīng)知道整個事情了，就看你能不能自己說清楚，認(rèn)識到自己的錯誤�！边^了幾秒，孩子的眼淚一下就流下來了，泣不成聲的說，“我偷偷拿了家里面的錢�！比缓笪揖蛦枺趺从玫�，娃娃一直說是主動拿給同學(xué)用的們，因?yàn)橛X得同學(xué)是自己的朋友。然后，我問她拿了幾次，娃娃想了想，說拿了兩次，我說，“想清楚了再說，到底幾次？”第一次拿錢是什么時候？她說這學(xué)期開始的，分別拿過5角的、50的還有20的。最后她說，次數(shù)有點(diǎn)多，可能四五次吧，每次都是主動請同學(xué)吃東西買東西，沒有任何同學(xué)強(qiáng)迫她把錢拿來一起用。隨后，我把涉及到的孩子，用過她錢的孩子全部分開問了一次，大家的說法一致。放學(xué)后，我就給涉及到的所有孩子（拿錢的孩子和另外三個用錢的孩子共四個孩子）的家長打電話，一起來當(dāng)面對質(zhì)。在孩子的爸爸來之前，我問孩子，你準(zhǔn)備怎么給爸爸承認(rèn)錯誤，我聽她自己能把事情說清楚，就沒有多說什么了。但在家長來之前，我把幾個娃娃隔開的，因?yàn)榕滤麄円黄鹕塘�，怎么給爸爸媽媽講這個事情，我擔(dān)心他們會因?yàn)楹ε掳职謰寢尪炎约旱腻e誤全部說成別人的錯誤。等家長來了，當(dāng)面對質(zhì)后，那個講法律的家長無話可說了，他聽到娃娃自己說拿了四五次錢，都詫異了。我說，孩子才二年級，犯錯誤很正常，只要家長和孩子都意識到了錯誤，立即改過來，不再犯這樣的錯誤，就沒事的。我還故意加了一句，還好是幾歲的小娃娃，要是以后出了社會，自己有錢還專門拿出來炫耀，就這是引誘別人犯錯。（我是故意這么說的，因?yàn)檫@個家長一年級的時候，就在班級群里面發(fā)很多法律法規(guī)出來，說老師什么什么行為是犯法的。那今天，我也來講講他在行的法律。）他聽我這么說，也只有不好意思的點(diǎn)點(diǎn)頭。隨后，我把那幾個用了這個娃娃錢的同學(xué)，集體教育了。不能用別人的錢，小朋友之間，沒有大人在場的情況下，不得用其他同學(xué)的錢，因?yàn)椴磺宄⻊e人的錢怎么來的。我建議家長自己私下解決這個用了的金額。結(jié)果家長立即就把用了的錢給那個娃娃家長了。那個家長也收了。我原本沒有想到會有賠錢的這個環(huán)節(jié)。見此情形，我就說，這個錢，算是你們借給娃娃的，讓自己的娃娃在家做家務(wù)，把這些錢掙回來還給你們，讓他們認(rèn)識到錯誤，也體驗(yàn)一下掙錢的不容易。最重要的是，回家一定還要對娃娃進(jìn)行批評教育。
這就是我與家長間的溝通交流。希望我們班表面的風(fēng)平浪靜早日轉(zhuǎn)成真正的風(fēng)平浪靜。
教育是一門遺憾的藝術(shù)，我需要更加用心，盡最大努力做到更加順暢順心的家校溝通。讓家長們都愿意、樂意服從班集體的統(tǒng)一指揮。
家校溝通心得體會9
在我們的生活中，溝通無處不在。無論是在家里、公司、學(xué)校還是社交場合中，溝通都是我們交換意見和想法的不可或缺的方式。然而，真正有效的溝通并不是那么容易實(shí)現(xiàn)的。在不斷嘗試中，我漸漸領(lǐng)悟到了一些溝通的心得體會：
第一段：傾聽是理解的開始。
在溝通的過程中，傾聽對于理解對方的觀點(diǎn)和感受至關(guān)重要。而傾聽并不僅僅是聽到對方的言辭，更重要的是去理解他們的意圖和情感。我們需要集中注意力，專心聽取對方說話的內(nèi)容，并且給予明確的反饋，以確保我們理解了他們的觀點(diǎn)。通過傾聽，我們也能夠更好地和對方建立起信任和共鳴的關(guān)系。
第二段：溝通需要尊重對方的觀點(diǎn)和感受。
溝通并不意味著我們必須在一切問題上達(dá)成一致。相反，溝通是一種相互理解和尊重的過程。我們應(yīng)該尊重對方的觀點(diǎn)和感受，即使我們不同意他們的想法。在表達(dá)我們自己的立場時，我們也要用尊重的方式來傳達(dá)，以確保我們不會傷害彼此的感情。
第三段：溝通需要清晰明了的表達(dá)。
成功的溝通需要清晰、明了的表達(dá)。我們應(yīng)該使用簡潔、直接而不冗長的語言來表達(dá)我們的觀點(diǎn)和建議。此外，我們還可以使用比喻、情境和實(shí)例來讓我們的意思更加清晰明了，讓對方更好的理解我們的想法。
第四段：溝通需要多樣化的交流方式。
溝通的方式有很多，我們可以通過口頭溝通、書面溝通、非口頭語言（如肢體語言和面部表情）等多種方式來與他人交流。為了達(dá)到溝通的目的，我們需要選擇合適的方式來表達(dá)我們的.意見和想法。對于某些話題或情境，非口頭語言可能更加適合，因此我們也應(yīng)該學(xué)會使用肢體語言和面部表情來豐富我們的溝通。
第五段：溝通需要注意細(xì)節(jié)。
最后，溝通還需要注意許多細(xì)節(jié)。例如，我們應(yīng)該避免使用過于刻薄或冒犯性的表達(dá)方式，而是使用更加禮貌和友好的語言。此外，我們還應(yīng)該確保我們的表情、動作和聲音與我們傳達(dá)的意思相一致。這樣可以幫助我們與對方建立起更加良好的聯(lián)系和理解。
總結(jié)：
溝通是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的技能，可以改善我們的人際關(guān)系，幫助我們更好地融入社交環(huán)境，并促進(jìn)我們在工作和學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)。有效的溝通需要我們保持開放和耐心的態(tài)度，并努力理解對方的觀點(diǎn)。我們還可以通過傾聽、尊重、清晰明了的表達(dá)、多樣化的交流方式和注意細(xì)節(jié)來提高溝通的效率和成功率。通過這些心得體會，我相信我們可以在日常生活中更好地發(fā)揮溝通的優(yōu)勢，讓我們的關(guān)系更加和諧和愉快。
家校溝通心得體會10
大膽溝通是人際交往中非常重要的一環(huán)，它能夠促進(jìn)我與他人的溝通，增進(jìn)我們之間的了解與信任。然而，在平時的生活中，許多人常常因?yàn)楹ε聸_突、害怕被拒絕而不敢表達(dá)自己的真實(shí)想法與感受。為了提高自己的大膽溝通能力，我參加了一次活動，下面我將結(jié)合這次經(jīng)歷，分享我對大膽溝通的體會。
第一段：活動背景與準(zhǔn)備。
這次活動是由我們學(xué)校的社團(tuán)組織策劃的，旨在幫助學(xué)生提高溝通能力。為了參加這次活動，我首先要做的是做好準(zhǔn)備。我花了一些時間去閱讀相關(guān)方面的書籍和資料，了解了大膽溝通的定義、技巧和重要性。我還主動與一些在溝通方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富的同學(xué)進(jìn)行交流，在他們的指導(dǎo)下，我對大膽溝通有了更深入的了解。
第二段：出發(fā)前的緊張。
到了活動的那一天，我禁不住有些緊張。畢竟，這是我第一次主動參加這樣的活動。我擔(dān)心自己無法像書本上那樣行事，擔(dān)心自己會在關(guān)鍵時刻躊躇不前。但我仍然鼓起勇氣，告訴自己要積極參與，勇敢嘗試，不要害怕犯錯。
第三段：活動過程中的'挑戰(zhàn)。
在活動的第一階段，我們被要求分組進(jìn)行一個小組任務(wù)。這個任務(wù)需要我們進(jìn)行一個虛擬場景的角色扮演，以促進(jìn)團(tuán)隊合作和溝通技巧的運(yùn)用。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己很難主動提出自己的意見。我害怕自己的想法會被他人嘲笑或被認(rèn)為是錯誤的。然而，我意識到如果我不敢表達(dá)自己的想法，那么我永遠(yuǎn)無法與他人深入交流和發(fā)展友誼。
第四段：跨出第一步的鼓勵。
因此，我鼓起勇氣跨出了第一步。我仔細(xì)思考了虛擬場景的情境，準(zhǔn)備了一個獨(dú)特的角色設(shè)定，并在小組會議上毫不猶豫地向大家介紹了自己的想法。雖然一開始我感到有些緊張，但我發(fā)現(xiàn)其他成員對我的意見表示了贊賞。他們認(rèn)為我的角色設(shè)定能夠?yàn)檎麄�小組的工作提供更多的創(chuàng)意和想法。這讓我意識到，大膽溝通不僅能夠鍛煉自己的溝通能力，也能夠?yàn)閳F(tuán)隊帶來更多的價值。
第五段：大膽溝通的收獲與成長。
通過參加這次活動，我不僅提高了自己的大膽溝通能力，也認(rèn)識到了大膽溝通帶來的收獲和成長。大膽溝通讓我能夠更好地表達(dá)自己，增加自信心，改善人際關(guān)系。我意識到，只有大膽表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，才能與他人建立更深入的聯(lián)系，才能更好地解決問題和解決困難。通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步，并決心在以后的生活中繼續(xù)努力，不斷提高自己的大膽溝通能力。
總結(jié)：大膽溝通對于個人的成長和人際關(guān)系的建立至關(guān)重要。通過這次參加活動的經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了大膽溝通的重要性。我通過跨出第一步，勇敢表達(dá)自己的想法和意見，收獲了更好的人際關(guān)系和對自己的成長。我將把這種精神放在工作和生活中，并不斷提高自己的大膽溝通能力，為自己和他人創(chuàng)造更美好的未來。
家校溝通心得體會11
蘇霍姆林斯基曾說：“沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細(xì)微的任務(wù)�！卑褜W(xué)校教育延伸到家庭、社會中才能收到事半功倍的教育效果，特別是學(xué)校與家庭的溝通合作。家校溝通即家長與學(xué)校之間的交流與聯(lián)系，通過這些形式讓家長與學(xué)校共同分擔(dān)教育學(xué)生，乃至管理學(xué)校的責(zé)任，使家長成為學(xué)校教育的重要因素。構(gòu)建以“服務(wù)”為特點(diǎn)的家校合作模式，提高家長參與的積極性，從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。接下來，談?wù)劶倚贤ù龠M(jìn)學(xué)生發(fā)展的一些策略。
1 借助隱形溝通
溝通是一門藝術(shù)，對于教師而言要講究一定的方式方法和語言藝術(shù)，懂得溝通的技巧是做好班級工作的重要途徑，也是教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
教師與家長的溝通藝術(shù)，關(guān)鍵在于教師與家長建立相互信任、尊重、支持的合作伙伴關(guān)系，這首先取決于教師的態(tài)度與行為，當(dāng)家長感覺到教師發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心其孩子，工作盡心盡職，就會對教師產(chǎn)生信任，并由衷尊重教師，家長與教師的關(guān)系會向朋友般融洽，那么溝通也會變得更容易、愉快。某學(xué)生來自單親家庭，由于父母離異對該生的成長造成負(fù)面影響，固執(zhí)、偏激、缺乏集體意識在他身上都顯露出來。針對這種情況，教師主動找學(xué)生、家長談心，讓學(xué)生明白很多大人的事自己是無能為力的，敢于面對現(xiàn)實(shí)，無需刻意規(guī)避或忌諱什么，調(diào)整良好的心態(tài)，積極主動地融入到班集體當(dāng)中，在這過程中，教師隨時與其家長保持聯(lián)系，提醒家長好好督促其學(xué)習(xí)，照顧好其生活，盡可能抽出時間多陪陪孩子，從多方面關(guān)心孩子的成長，讓他不會感到孤獨(dú)和受冷落。這個事例說明，老師應(yīng)主動與家長、學(xué)生交流談心，讓他們改變久已形成的思想，消除老師、家長、學(xué)生之間的隔閡，從而建立起一種互信，這樣更大大地方便班主任今后工作的開展。
2 關(guān)注家長的心理
�。�1）平等溝通。
與家長溝通是雙方面的事情，如果任何一方積極主動；而另一方消極應(yīng)對，那么溝通也是不會成功的，要重視溝通的時間及地點(diǎn)。溝通前教師要向?qū)W生了解家中情況，或先征求家長的意見，以便決定是否進(jìn)行溝通。對于有進(jìn)步的`學(xué)生，教師可公開表揚(yáng)，這對學(xué)生和家長都是一種鼓勵；對于暫時落后的學(xué)生，為照顧學(xué)生及家長的感受，最好采取電話或個別溝通的方式。在教育過程中存在的一個不容忽視的問題需要改正，那就是我們教師應(yīng)當(dāng)要放下“架子”。面對家長，我們應(yīng)當(dāng)少一些責(zé)備，多一些溝通；少一些吩咐，多一些建議。把學(xué)生家長當(dāng)成朋友，和他們共同探討對其孩子的教育，在單獨(dú)的環(huán)境中，用商量的口吻提出教育措施，體現(xiàn)教師對家長的尊重。
（2）換位思考。
在與家長溝通時，常會遇到難以達(dá)成共識的局面，這就要求教師要有換位思考的思維方式。從自己是孩子父母的角度去思考，去體會家長的需求，這樣便會理解家長，處理問題的態(tài)度和說話的方法也會不一樣。教師在溝通時要注意語言婉轉(zhuǎn)，既要讓家長了解孩子的不足，又要讓家長冷靜的看待孩子的問題，使溝通達(dá)到高效。從家長的角度出發(fā)來考慮問題，把自己與家長放在平等的位置上，耐心、細(xì)致地進(jìn)行溝通，不歧視他們及時了解他們的內(nèi)心感受，真正實(shí)現(xiàn)和諧的溝通與交流使之利于學(xué)校的長遠(yuǎn)教育發(fā)展。
�。�3）形式各樣。
家校溝通的方法多種多樣，除家長訪校、家長會、家訪、電訪、建立家校聯(lián)系本、成立家校溝通委員會等常用方法，還可從以下方法入手。
①利用家長學(xué)校。
學(xué)生的家長大多沒有接受過教育學(xué)和心理學(xué)知識，教師可以利用家長學(xué)校開展“以家為本”即家校合作以家庭為中心，形式和層次依據(jù)每個家庭的特性和需要而定，面向家庭教育的學(xué)習(xí)活動等，做有關(guān)于教育學(xué)、心理學(xué)的專題講座。通過一系列活動既讓家長掌握一些正確的可操作性強(qiáng)的教育方式，又讓家長了解教師的責(zé)任感，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作。
�、谧⒅鼐W(wǎng)絡(luò)溝通。
利用現(xiàn)代通訊工具進(jìn)行家校溝通合作是一條有利途徑。利用“校訊通”平臺進(jìn)行短信交流，建立教師個人博客或班級據(jù)點(diǎn)或班級QQ群等現(xiàn)代化的交流通訊手段來進(jìn)行溝通，并在這一過程中善于轉(zhuǎn)變角色，不再是班主任而是家長、孩子的知心朋友或長輩，與他們平等交流。這既保護(hù)了未成年人的個人隱私問題又很好地與學(xué)生進(jìn)行了溝通，并及時聯(lián)系家長幫孩子解除這方面的煩惱，增長他們的知識，使他們能快樂健康地成長起來，將心思更多地放在學(xué)習(xí)上，從而塑造自己的完美人格。
�、坶_展豐富活動。
要提高溝通的效果，就要盡可能讓家長了解并參與到活動中。例如：邀請家長走進(jìn)校園參加“家長開放周”，深入課堂給教師、班級提出改進(jìn)意見；邀請家長給校園之星頒獎，激發(fā)學(xué)生的自信心、榮譽(yù)感，參加中隊活動；組織班級親子活動，邀請學(xué)生家長介紹育兒心得等等。在活動中，讓家長感受孩子的成長，讓家長學(xué)會教育孩子，讓家長學(xué)會互相學(xué)習(xí)、互相教育，從而達(dá)到共同提高。
�、茏哌M(jìn)學(xué)生家庭。
家訪是溝通教師、家長、學(xué)生心靈的橋梁，是三者共處一室，促膝談心，拉近了彼此心理距離，有利于交換意見，也有助于達(dá)成共識，商量解決問題的辦法。老師上門家訪，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視，這對學(xué)生是個激勵，對家長也是個觸動，容易在教育形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果。因此，教師家訪的重點(diǎn)要放在學(xué)生身上，通過與家長談話，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、社會交往情況，以及在家庭做家務(wù)中的表現(xiàn)情況；了解學(xué)生的興趣愛好，了解學(xué)生的性格特征，窺探學(xué)生的內(nèi)心世界。這樣，通過了解學(xué)生的全部生活內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長，依據(jù)不同的情況采用不同的方法進(jìn)行教育，也讓家長注意利用日常生活中的小事，鼓勵增強(qiáng)孩子的自信心、進(jìn)取心。
在學(xué)生的成長發(fā)展過程中，家校溝通合作已成為教育的重要環(huán)節(jié)，成功的溝通能調(diào)動家長參與教育的積極性。以學(xué)生為主體，家庭和學(xué)校共同努力，形成一種協(xié)調(diào)、同步、互補(bǔ)的關(guān)系，用家庭教育的優(yōu)勢來彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足，讓學(xué)校教育指導(dǎo)家庭教育，最終使雙方優(yōu)勢的相互利用和相互補(bǔ)充。教育現(xiàn)象是千差萬別的，對于出現(xiàn)的具體問題具體分析、具體對待，尋找最佳的方式方法來解決家校溝通方面的各種問題，使兩者和諧統(tǒng)一，使家庭和學(xué)校、家長和老師形成堅強(qiáng)有力的統(tǒng)一體，共同促進(jìn)學(xué)生的完美和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育效果的最優(yōu)化。
家校溝通心得體會12
在公司廣泛開展的“爭做優(yōu)秀部（室）主任”的活動中，我仔細(xì)觀看了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤，傾聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋。有效溝通治理藝術(shù)為我們公司治理工供應(yīng)了一個學(xué)習(xí)提升的時機(jī)，這將對以后治理工作有很大的啟迪與幫忙。
正如余博士所講的，21世紀(jì)是一個布滿劇烈競爭的世紀(jì)，作為一名勝利的治理者，不僅要有應(yīng)對問題、困難和挫折的力量，還要與客戶、同事、合作伙伴和供給商建立良好的人際關(guān)系，因此，提升個人的溝通藝術(shù)，運(yùn)作好人際關(guān)系，就成為事業(yè)勝利的重要環(huán)節(jié)。我們公司目前處在進(jìn)展的關(guān)鍵階段，如何正的確施公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，抓住千載難逢的進(jìn)展機(jī)遇，這就要求我們這些治理人員，切實(shí)提高自身素養(yǎng)，利用一切可以學(xué)習(xí)的時機(jī)，豐富提升自己的溝通藝術(shù)水平，制造性的.完成公司交給的各項(xiàng)工作，有力推動公司的各項(xiàng)事業(yè)順當(dāng)進(jìn)展。
溝通的根本問題是心態(tài)，這要求我們治理者要端正溝通的態(tài)度，從如何提高工作效能動身，加強(qiáng)與員工的溝通。溝通的根本原理是關(guān)懷，這要求我們要時刻關(guān)系員工的成長，鼓舞員工把實(shí)現(xiàn)自身價值與為公司制造價值相結(jié)合，在努力工作的工程中實(shí)現(xiàn)個人進(jìn)展與公司壯大的雙贏。溝通的根本要求是主動，這要求我們治理者要主動的和員工進(jìn)展溝通，當(dāng)員工消失困難要主動支援和主動反應(yīng)，使整個溝通治理處于積極的暢通的狀態(tài)。在進(jìn)展溝通時要注意溝通的方法，考慮溝通對象的態(tài)度、學(xué)問、社會文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)，排解各種障礙。溝通還要留意上下左右溝通的問題，與別人溝通的時候，應(yīng)當(dāng)是多聽少講，至少是聽在前面講在后面，要把握傾聽的技巧。
余世維博士首先敘述了溝通的目的，一是溝通是為了掌握成員的行為，看看員工是否根據(jù)你的意思去做，假如不經(jīng)過溝通是不會知道的。二是鼓勵員工，改善績效。三是表達(dá)情感，共享挫折與滿意。四是流通信息，強(qiáng)化你的信息，不讓信息斷裂。這就要求我們在平常的工作中，加強(qiáng)與員工的溝通，切實(shí)指引員工的行為，是有利于公司的進(jìn)展，不斷鼓勵員工有效的提高工作效率，與員工共享挫折的教訓(xùn)與勝利的喜悅，把握我們的工作持續(xù)、良性的進(jìn)展方向。
我們的企業(yè)是從煤礦做起的，進(jìn)展到以煤炭為主業(yè)、跨行業(yè)多業(yè)并舉的集團(tuán)公司，這既是一個機(jī)遇，又是一個挑戰(zhàn)。原有的治理方法、觀念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意蓬勃進(jìn)展的需求。這就要求我們治理者，以企業(yè)進(jìn)展為己任，不斷的學(xué)習(xí)討論，把所學(xué)的溝通藝術(shù)與實(shí)際的治理工作相結(jié)合，在實(shí)踐中進(jìn)展汲取、提升、創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展對治理水平日益提高的這種需求。
家校溝通心得體會13
教學(xué)過程當(dāng)中，常常會有同事抱怨不喜歡和家長溝通，確實(shí)因?yàn)榧议L的組成非常復(fù)雜，修養(yǎng)程度又良莠不齊，所以萬一溝通不好，就會費(fèi)力不討好，傷神又傷心。但是，作為一名老師，尤其是班主任，我們也都清楚，如果我們跟家長溝通好了，那么在我們今后的教學(xué)工作中，勢必會事半功倍。如何跟家長之間進(jìn)行一個有效的溝通呢？在這里我有一點(diǎn)自己的小經(jīng)驗(yàn)分享一下。
首先我認(rèn)為在開學(xué)一個月后進(jìn)行一場家長會是很有必要的。為什么要定在一個月之后呢？因?yàn)檫@個時候基本每個學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活，包括性格以及各個方面基本都有所了解。在開家長會的時候，就可以和家長建立個共同話題，引起家長溝通的欲望，然后更深入地了解學(xué)生的基本情況。
另外就是通過參會情況，我們也可以確定每個學(xué)生背后的家長對自己孩子學(xué)習(xí)的關(guān)心程度。因?yàn)橹袑W(xué)的家長會是很難開齊的，尤其是農(nóng)村中學(xué)的家長會。缺席的家長可能是異地工作，也可能是對學(xué)生的學(xué)習(xí)重視程度不夠，覺得沒有必要。而參會的家長能夠在百忙之中來參加學(xué)生的家長會基本可以確定他們對孩子的學(xué)習(xí)還是非常重視的。那么我們就要牢牢把握住這些參會的家長，把我們本學(xué)期的教師任課情況，教學(xué)計劃，教學(xué)思想傳遞給家長，還有就是容易存在的家校矛盾也可以在會上說一下，常見的就是學(xué)生犯錯了，老師和家長如何溝通；當(dāng)學(xué)校主流思想和家長思想發(fā)生分歧的時候，彼此如何換位思考等等；目的就是拉近家長和老師的距離。
會議的主題就是在今后的工作開展中希望得到家長的支持，以及相互的理解，還有就是彼此的共同目標(biāo)。
家長會的時間，建議簡短，首先做到為家長著想，畢竟有些家長來參加家長會也是百忙之中過來的，我們首先做到帶著一顆誠心去理解，為我們接下來的溝通做好鋪墊。另外就是此次會議無論學(xué)生在學(xué)校里表現(xiàn)怎么樣，盡量就是不當(dāng)面批評，先報喜。
會議結(jié)束，老師也不必急于離開教室，方便有的家長還想單獨(dú)和老師再溝通一下。畢竟教師從事的是人的工作，那么我們就要在此刻給予家長足夠的耐心、給予學(xué)生足夠的愛。甚至于這個會議也并非真正意義上的會議，就是老師走下講臺，和家長面對面的一次聊天。
現(xiàn)在通過一場家長會，我們基本上可以把家長的基本情況以及對學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度做到心中有數(shù)了。針對不同的家長，我們的溝通方式就要有所不同。但是不管從哪一種溝通方式，我認(rèn)為我們都要做到一下幾個方面：
1、不當(dāng)面揭短。就是不要在溝通的時候一上來就是給家長打報告，說學(xué)生的不好，要先肯定好的方面，這樣再給家長溝通學(xué)生其他問題的時候，家長才能更容易接受。有句老俗語說：烏鴉還覺得自己的孩子是白的呢，刺猬還覺得自己的孩子是光滑的呢。無論任何一對父母，包括我們自己在內(nèi)，也很難接受有人一上來就說我們的孩子怎樣怎樣不好，尤其是遇見溺愛孩子的家長，如果我們直接這么來，即便當(dāng)時他們接受了，也被強(qiáng)制的配合了，但是其實(shí)心里已經(jīng)埋下了家校矛盾的種子。因?yàn)闀r間久了家長就會覺得老師就只看到了他們孩子的缺點(diǎn)，甚至?xí)岩衫蠋熢卺槍λ麄兗液⒆�。在后邊的工作中就是出現(xiàn)消極對待，甚至是對抗。而且我們在提出學(xué)生的問題的時候，也要給予好的建議和措施，而不是一味地把問題拋給家長，讓家長覺得我們是真心實(shí)意的為孩子著想的，這樣我們的溝通才能更加有效。
2、不要正面剛。我們在和家長溝通問題的時候，盡量不要發(fā)生正面沖突�；蛘呔筒唤o他們跟你剛的機(jī)會。我在教學(xué)中也遇到過兩件小事，給大家分享一下。其中一件事是2020年我做班主任的時候，有一位家長因?yàn)橐咔樯暇W(wǎng)課管不住學(xué)生玩手機(jī)就比較煩躁，無處發(fā)泄的時候就在班級群里發(fā)了一些比較過激的言論，遇到這種情況，其實(shí)我的好多同事都是看見了就當(dāng)沒看見，對于這種“無理取鬧”的家長就懶得搭理他們。我當(dāng)時看到之后，就心里琢磨了大概10分鐘，然后就在群里非常不客氣地回復(fù)了他，給了他一個難堪，并且一分鐘后立馬把他提出了群，我這么做的目的就是：第一側(cè)面告訴其他家長，我們的班級群用來學(xué)習(xí)的，里面有很多學(xué)生，不管咱們家長心里什么想法，不要在群里宣傳負(fù)面情緒，有任何問題我們可以電話溝通。第二就是不給他再回過頭剛我的機(jī)會。之后我又電話了這位家長，電話的.時候我是心平氣和喊了一聲哥的，然后告訴了他這樣做得不妥。此次事件后，我們的班級群里就沒有家長再在群里當(dāng)鍵盤俠了，有問題都是電話溝通。
還有就是今年也遇到了一個脾氣比較暴躁的家長，對于這樣的家長我一般的做法就是用學(xué)生來管家長，就不去直接面對家長。效果還不錯。
3、無事不擾。農(nóng)村有很多留守學(xué)生，家長也都疲于生計，其實(shí)也是非常不容易的。一般沒有特別嚴(yán)重的問題，最好是不要去打擾家長，相互的理解和尊重才會讓溝通更順暢。家長在學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯中永遠(yuǎn)都只是輔助，請家長也好，反思也好都不是解決問題的根本辦法，甚至還會適得其反增加家校矛盾。
4、克服埋怨情緒。教學(xué)工作中，尤其是疫情期間，有時候會遇到有些家長打電話給老師：某某某，在家不寫作業(yè)，不上網(wǎng)課，管不住了等等。有的老師可能會覺得煩：自己的孩子在家里自己都管不住，老師能有什么辦法。其實(shí)從另外一個角度，家長能把電話打給老師說明也是對老師的一種信任。老師接過電話對學(xué)生進(jìn)行一些開導(dǎo)，學(xué)生也會更加敬重老師，家長也會更加感激老師，那么這樣老師和家長之間的溝通就會更進(jìn)一步。
老師是鏈接家校關(guān)系的紐帶，好的溝通不僅能夠促進(jìn)今后的教學(xué)工作，也能讓家長重新認(rèn)識家長和老師之間的關(guān)系，緩解當(dāng)下的家校矛盾。以上僅是我的一點(diǎn)拙見，希望和大家共同學(xué)習(xí)，相互切磋。
家校溝通心得體會14
校長工作絕大多數(shù)情況下是思考、溝通的工作，說“溝通”是校長的工作常態(tài)也不是夸張。結(jié)合筆者多年的工作經(jīng)歷，認(rèn)為校長需要做好七個方面的溝通。
第一，與前任校長溝通。筆者不贊成“換校長，換思想，換文化”的做法。贊成的做法是尊重前任校長，與其謙虛地溝通，了解學(xué)校的過去，理解前任校長的辦學(xué)思路。在充分有效溝通的前提下，繼承前任校長的做法，他欣慰；發(fā)展前任校長的做法，他認(rèn)可；創(chuàng)新前任校長的做法，他高興。因?yàn)樗麑W(xué)校有感情，希望學(xué)校得到更好的發(fā)展。
第二，與班子成員溝通。班子成員是學(xué)校管理的中樞系統(tǒng)，如果溝通不到位，就會形成局部“亞健康”。學(xué)校許多工作都是由班子成員的分工合作去落實(shí)，每個人看待問題的角度，處理問題的方法不盡相同，年齡、性格、性別也各有差異，唯有針對性的溝通，對癥下藥，才能形成共識，形成合力。有時學(xué)校的舉措可能會影響個別人利益，也需要溝通，重視大局全局，獲得理解和支持。
第三，與上級部門溝通。學(xué)校的發(fā)展離不開教委的認(rèn)可與支持。和上級部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，筆者有四點(diǎn)感悟：一是“備好課”，做好充分的文字準(zhǔn)備，思想準(zhǔn)備；二是“快半拍”，凡事提前溝通，不要“雨來現(xiàn)找傘”，臨時“燒香抱佛腳”；三是“找時機(jī)”，即要考慮在什么時間（形勢）什么場合與什么人溝通什么樣的事；四是“重火候”，即溝通的程度，是需要理解還是認(rèn)可，是需要支持還是大力支持。和領(lǐng)導(dǎo)溝通一般不要“賣功邀賞”“先斬后奏”。
第四，與兄弟學(xué)校溝通。每個學(xué)校都有自己的長處和短處，有思想的校長善于在與同行的溝通中發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，善于“在別人的腳印中，找自己的路”。與同行相互溝通交流經(jīng)驗(yàn)，彼此取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，“大家好，才是真的好”。
第五，與教師溝通。校長同教師經(jīng)常溝通，有助于全面了解教師的工作狀態(tài)和現(xiàn)狀，有助于掌握教師的.發(fā)展需求，這些都是制定教師發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。通過溝通了解教師的家庭困難，老師家里無小事，校長要真正做到心里有老師，替老師著想。校長與教師溝通要“親切有度”，既不能高高在上，也不能過分親近。如果同教師溝通不夠，有時就會“好心辦壞事”或者“好心當(dāng)作驢肝肺”。
第六，與家長溝通。通過與家長溝通，最大限度地實(shí)現(xiàn)家校相互理解。家長會、家長培訓(xùn)、家長開放日、家訪、家校聯(lián)系本、校長信箱等，都是與家長溝通的好方式。通過溝通讓家長了解學(xué)校的辦學(xué)理念、育人策略，取得家長的配合與支持。學(xué)校還專門建立了“首問負(fù)責(zé)制”，家長通過電話或來校，誰接待，誰負(fù)責(zé)到底，讓家長滿意。
第七，與學(xué)生溝通。沉下心來，走近孩子，深入孩子的成長環(huán)境，和孩子聊聊天拉拉手摸摸頭，走進(jìn)學(xué)生的心靈，做孩子的知心朋友，發(fā)現(xiàn)孩子的成長需求，讓孩子體會到被關(guān)注和被欣賞。與學(xué)生溝通了解情況可不拘形式，有心而為。
善于溝通或溝通能力強(qiáng)的校長一定是個受歡迎的校長。有效的溝通前提是真誠，校長卓越的溝通力是凝聚學(xué)校人心的關(guān)鍵因素。校長的溝通力如何，可從以下五個方面進(jìn)行評價：第一，平等。校長參與溝通時，是“領(lǐng)導(dǎo)者”“管理者”還是“戰(zhàn)友”“朋友”。大家更樂于同“朋友”交往，愿意向“朋友”敞開心扉，說出心里話。第二，公正。校長要嚴(yán)于律己，公平處事，公正待人，才能贏得威信，才能獲得教師的信任。如果校長“私”字當(dāng)先，辦事思“利”，用人唯“親”，教師怎么可能與其進(jìn)行心與心的溝通呢？第三，尊重。校長要尊重學(xué)校的每一個人，尊重水平低的人，尊重有過錯的人，尊重有不同意見的人，尊重不尊重自己（指校長）的人�！耙缘麓耍潞�。”第四，關(guān)愛。校長要切實(shí)為教師著想，關(guān)愛教師的成長與生活，得到校長真心幫助的教師，一定會把校長當(dāng)作知心朋友。這樣校長在與教師溝通時，才會聽到大家心底的呼聲。第五，藝術(shù)。校長談話要講究藝術(shù)，有親和力，有幽默感，善于換位思考，把握語言節(jié)奏，既不夸夸其談，也不木訥寡言，不信口開河，口無遮攔，也不感情用事，沒有分寸。
家校溝通心得體會15
一、引言
隨著社會急速發(fā)展，無論是教師或家長都面臨著極大的生活和工作的壓力，生活節(jié)奏在高速運(yùn)轉(zhuǎn)中，雙方能自由支配的時間越來越少，給家校有效溝通帶來嚴(yán)峻考驗(yàn)。一方面，學(xué)校普遍采用的家訪、家長會、電話、校訊通平臺等溝通手段，明顯受空間、時間和對象制約，缺乏解決問題的針對性、深入性；另一方面，家長教育孩子、陪伴孩子的時間逐漸減少，了解孩子在校情況往往是通過幾個電話和考試成績，由此導(dǎo)致家庭教育缺失嚴(yán)重。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確指出：“尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學(xué)生提供適合的教育�！币胱龅健盀槊總�學(xué)生提供適合的教育”，了解每個孩子是關(guān)鍵，這就需要通過家校合作來解決這一問題。班級家書的出現(xiàn)，契合時展，彌補(bǔ)了家校雙方在社會發(fā)展中出現(xiàn)的溝通缺口，并能與傳統(tǒng)家校合作方式形成互補(bǔ)，建立起現(xiàn)代家校溝通新路徑。
二、傳統(tǒng)家校溝通方式難適應(yīng)新時期需要
家訪、家長會、電話、校訊通平臺等交流方式的出現(xiàn)，使家校合作教育度過了一段“蜜月期”，但也僅此而已，這些方式是拉近了家校合作關(guān)系，卻始終不淡不咸，難有深入突破�？梢詳喽�，隨著現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu)快速轉(zhuǎn)變，家校溝通交流與合作進(jìn)入了“瓶頸期”，那么，到底受什么因素制約呢?
第一，教師時間不允許。白天在學(xué)校事情繁多，晚上在家備課和學(xué)習(xí)，實(shí)際可與家長進(jìn)行深入溝通交流時間少。
第二，現(xiàn)在大部分家長都是上班族，能歸他們自由支配時間少，關(guān)注孩子精力不足，主動聯(lián)系老師的更少。
第三，作為家校溝通重要手段——家長會，是家長了解學(xué)校、孩子的重要途徑。不過，家長會最大功用更多是階段性學(xué)結(jié)，況且基本是一學(xué)期開一兩次，時間短內(nèi)容多，遠(yuǎn)達(dá)不到家校溝通真正目的。
第四，很多家長喜歡使用電話詢問孩子情況，有利亦有弊，好處是方便、快捷；不妥的是，在電話里往往只能長話短說、客氣話多、分量話少，溝通效率欠缺。
筆者在家訪、家長會、電話、校訊通平臺等交流方式基礎(chǔ)上，深入探索了書信——班級家書這一家校交流新方式，其間所取得的成效使筆者堅信，這是打開家校合作瓶頸大門的金鑰匙。
三、班級家書構(gòu)建“三位一體”新型溝通合作模式
傳統(tǒng)家校溝通模式主要是“教師+家長”，教育的主體學(xué)生往往被排除在外，其弊端顯而易見。班級家書目的'就是通過書信工具，把這三方聯(lián)結(jié)在一起，重新構(gòu)建三方溝通合作途徑，不是簡單的“教師+家長”雙簧戲，而是“教師+家長+學(xué)生”三位一體的新型溝通合作模式，如下圖：
(一)班級家書的概念
班級家書即教師寫給學(xué)生、家長的信，摒棄古老書信格式，分為兩個層次：一是既有教師去信，又有家長或孩子回復(fù)的初級層次；二是教師、家長、孩子全面溝通后，達(dá)成教師、家長滿意和學(xué)生接受的個性教育方式為高級層次。
班級家書每月一期，應(yīng)首先確定每期主題，如“交流、分享、合作”、“關(guān)注心理成長，走進(jìn)心靈世界”、“學(xué)會放手，讓孩子獨(dú)立”；其次，遵守環(huán)節(jié)設(shè)置為主題服務(wù)的原則，在保留重點(diǎn)、核心環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，其他環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際情況可靈活安排，加以創(chuàng)新。以下六大基本環(huán)節(jié)僅供參考：
1 卷首寄語：用溫馨言語，拉近與家長距離，打下交心基礎(chǔ)。多具有較強(qiáng)的文學(xué)性、總結(jié)性和前瞻性。
2 校園動態(tài)：總結(jié)一個月來的校級較重要的各項(xiàng)活動，寫明活動時間、內(nèi)容，突出本班參加情況。讓每一位家長能更進(jìn)一步了解學(xué)校，了解學(xué)校的教育理念和教育孩子的方式，真正達(dá)到家校攜手共同培養(yǎng)孩子的目標(biāo)。(家長了解學(xué)校)
3 班級動態(tài)：班集體作為學(xué)生每天共同生活、學(xué)習(xí)的基層組織，家長通過了解孩子所在班級集體開展的各項(xiàng)活動、取得的成績、存在問題等，能夠?qū)⒆尤松^、價值觀、心理、生理各方面發(fā)展有全面認(rèn)識。(家長了解班級)
4 亮點(diǎn)表揚(yáng)：將班上好人好事、孩子所獲得的榮譽(yù)、獎勵列舉表揚(yáng)，讓先進(jìn)典范起到引導(dǎo)、激勵作用，在潛移默化中營造集體榮譽(yù)感。每月可根據(jù)班級實(shí)際采用形式多樣的小標(biāo)題，如“國學(xué)傳唱之星”、“創(chuàng)作之星”、“書法之星”、“榮譽(yù)盤點(diǎn)”、“最美心靈”等，挖掘每個孩子閃光點(diǎn)，讓表揚(yáng)代替批評。(家長了解孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步)
5 家校攜手：反映學(xué)生共性問題，如遲到、作業(yè)漏寫等，不出現(xiàn)真實(shí)姓名，教師提出建議并與家長單獨(dú)溝通；提示家長和孩子在生活方面需要注重的問題，如防寒防暑防火等，重在提出需要家長加強(qiáng)或配合的地方；還可以和家長分享學(xué)校和家庭教育的心得、經(jīng)驗(yàn)，或總結(jié)回復(fù)上個月家長提出的需要解決的問題。(家校初步合作)
6 回音壁：回音壁分兩種形式，一種是單獨(dú)設(shè)計一頁，家長讀完信后寫給班主任的反饋信稱為“家長回音壁”；一種是學(xué)生把讀完信的感想或在日常學(xué)習(xí)生活中想對老師說的話寫給老師。這部分為班級家書核心環(huán)節(jié)。(情況反饋及時，實(shí)現(xiàn)有效家校溝通)
班級家書的基本實(shí)施步驟：
(1)教師向科任老師、班干部了解和總結(jié)班級情況，并根據(jù)上期班級家書實(shí)施情況重點(diǎn)制作“家校攜手”、“家教智囊”、“回音壁”環(huán)節(jié)，完成寫作任務(wù)。
(2)統(tǒng)一印刷，由學(xué)生帶給家長。學(xué)生、家長回信。
(3)教師整理書信，及時處理學(xué)生、家長難題；向?qū)W生、家長回信，適當(dāng)轉(zhuǎn)達(dá)雙方心聲；探討學(xué)習(xí)、教育方法及班級管理等。(針對個體)
(4)學(xué)生、家長的共性問題，有借鑒意義的溝通案例等放在下期班級家書中。(針對集體)
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