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員工溝通會會議紀(jì)要范文（精選14篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們可以接觸到會議紀(jì)要的地方越來越多，會議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。那要怎么寫好會議紀(jì)要呢？下面是小編幫大家整理的員工溝通會會議紀(jì)要范文，希望能夠幫助到大家。
員工溝通會會議紀(jì)要 1
會議時間：20xx年3月14日
會議地點：一統(tǒng)公司會議室
主持人：xx
參會人員：全體員工
會議記錄：xx
3月14日，我公司綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議。
本次會議主要研究并學(xué)習(xí)《關(guān)于成立天筑集團(tuán)工會反恐維穩(wěn)處突應(yīng)急(5-22)》。
一、天筑集團(tuán)維穩(wěn)處突應(yīng)急值班和信息反饋制度
二、天筑集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度
三、天筑集團(tuán)維穩(wěn)處突應(yīng)急值班表
四、天筑集團(tuán)維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案
五、出現(xiàn)人員上訪時
當(dāng)出現(xiàn)可能導(dǎo)致越級引發(fā)群體性上訪影響企業(yè)正常工作秩序時，應(yīng)急辦法。堅持積極防范、熱情接待、依法處置的原則，采取包干到戶、責(zé)任到人的辦法，有針對性的做好重點人員的思想化解工作。責(zé)任人要高度關(guān)注重點人員的行為動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。
一是小規(guī)模人員上訪活動時。5人左右的人員上訪時，由應(yīng)急辦公室會同相關(guān)職能部門一道在天筑集團(tuán)小會議室接談。應(yīng)急辦公室要及時獲取預(yù)警性信息，盡量采取說服教育的`辦法，尊重上訪人員，耐心聽取意見，化解對立情緒。講究工作策略，堅持教育疏導(dǎo)，嚴(yán)防矛盾激化，消除各種不安定隱患。
二是中規(guī)模人員上訪活動時。人數(shù)較多的群體性上訪由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)職能部門一道在天筑集團(tuán)大會議室接談。處置完畢后，將情況及時報集團(tuán)應(yīng)急信訪工作小組領(lǐng)導(dǎo)審定，并報上級信訪辦。積極做好上訪人員的思想工作和政策解釋工作。
三是大規(guī)模的群體性上訪活動時。出現(xiàn)大規(guī)模群眾性上訪(包括民工上訪)活動時，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要及時向上級信訪辦上報情況。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)接談上訪人員代表，接談地點在天筑集團(tuán)大會議室。采取以下步驟進(jìn)行：迅速報告。根據(jù)掌握的情況，應(yīng)急辦公室工作人員適時與上訪人員接觸，穩(wěn)定上訪人員情緒，同時迅速報告集團(tuán)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急辦公室工作人員與上訪人員協(xié)商后，將上訪人員引導(dǎo)到合適的地點，分發(fā)上訪人員登記表，指導(dǎo)上訪人員填寫本人情況及所反映問題，做好政策疏導(dǎo)和思想穩(wěn)定工作，防止事態(tài)擴(kuò)大。人數(shù)眾多時，辦公室工作人員組織上訪人員選派代表進(jìn)行接談，人數(shù)不得超過5人。組織勸離。接談結(jié)束，組織上訪人員離開。強(qiáng)行勸返。所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)要及時趕赴現(xiàn)場，做好勸返工作，力爭在最短時間將人員帶離現(xiàn)場。對個別上訪人員勸解無效，繼續(xù)在集團(tuán)機(jī)關(guān)或上訪地域無理取鬧，或沖擊集團(tuán)機(jī)關(guān)辦公樓時，由安全保衛(wèi)組和民兵應(yīng)急分隊按預(yù)案迅速處置，并及時協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)豞門將“挑頭人”強(qiáng)行帶離現(xiàn)場，依據(jù)有關(guān)規(guī)定加以處置。
員工溝通會會議紀(jì)要 2
時間：20xx年xx月xx日上午9：00
地點：
參加人員：xx集團(tuán)會員代表
議程：
1、審議xx集團(tuán)不定時工作制和綜合計算工時制。
2、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。
為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于x年xx月xx日召開xx集團(tuán)有限公司第xx屆xx次職工代表大會。會議代表x名，實到代表x名，列席代表x名。
會議議程：
1、實行綜合計算工時制的工種：
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
2、實行不定時工作制的工種：
實行年薪制的`高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。
3、關(guān)于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。
工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定;
休息休假：
對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時，確保職工的休息休假權(quán)益。
加班工資：
公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;
4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。
與會代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。
5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。
職業(yè)道德。
行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
員工溝通會會議紀(jì)要 3
會議時間：20xx年6月19日18:30-19:30
會議地點：
會議主題：
會議主持：
與會人員：
記錄人：
會議內(nèi)容：
本次會議是金碧物業(yè)鄭州分公司漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心員工從入職至20xx年6月19日轉(zhuǎn)正的工作會議。會議主要對漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心試用期已滿1到6個月員工轉(zhuǎn)正情況進(jìn)行討論。根據(jù)恒地司人字【20xx】第038號《恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司新員工轉(zhuǎn)正定級辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等綜合情況，綜合評議如下：
應(yīng)xx，秩序維護(hù)員員，初中學(xué)歷，試用期薪資3000元/月，該員工工作積極主動，能夠嚴(yán)格遵守公司制度，工作兢兢業(yè)業(yè)，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。
梁xx，秩序維護(hù)員員，初中學(xué)歷，試用期薪資3000元/月，該員工自入職以來，工作積極認(rèn)真，服從公司安排，能腳踏實地的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，與同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。
李xx，保安員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工入職以來，工作踏實，任勞任怨，遵守工作制度，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，與同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月.
吳xx，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工性格外向，工作過程中熱情大方，工作表現(xiàn)較為突出，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。
呂xx，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工工作中積極主動，共組效率較高，能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。
xx，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，員工入職期間工作態(tài)度積極，在崗期間崗位形象佳，與同事之間能夠和睦相處，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。
xx，行政人事管理，本科學(xué)歷，試用期薪資4000元/月，入職期間工作積極主動，工作態(tài)度認(rèn)真，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.各項任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，建議轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資4000元/月。
何xx，接待員，本科學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。
路xx，接待員，大專學(xué)歷，勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長，工作成績進(jìn)步大，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。
張xx，接待員，大專學(xué)歷，工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。
員工溝通會會議紀(jì)要 4
時間：xx年3月5日
地點：長沙xx公司辦公室
出席人：xxx
主持人：xxx
記錄員：xx
會議內(nèi)容：
一、確認(rèn)公司股東及各自出資額;
二、討論公司地址的變更;
三、討論選舉產(chǎn)生公司董事會成員;
四、討論選舉產(chǎn)生公司監(jiān)事;
五、討論公司法人代表改由經(jīng)理擔(dān)任。
五、討論公司營業(yè)期限的'變更
六、修改通過《公司章程》
會議決議：經(jīng)股東會討論，形成如下決議：
一、同意確認(rèn)公司股權(quán)發(fā)生變更后，公司股東及股東出資額為：姓名認(rèn)繳出資實繳出資出資方式
二、同意公司住所由現(xiàn)在的長沙xx變更為長沙市xx
三、同意推舉xxx為公司董事會成員。
四、同意推舉xx為公司監(jiān)事，xx為公司經(jīng)理。
五、確認(rèn)同意公司法人代表改由經(jīng)理擔(dān)任。
六、會議確認(rèn)所推舉人員符合法定的任職要求，具備任職資格。
七、同意租用股東xx的自購房作為公司住所，年限為3年。
八、同意公司營業(yè)期限由8年變更為20年。
九、同意對《公司章程》的相關(guān)條款進(jìn)行修改，并通過修改后的《長沙xx有限公司章程》。
員工溝通會會議紀(jì)要 5
時間：20xx年xx月xx日PMxx：xx
地點：公司食堂就餐大廳
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)
主持：xx
記錄：xx
內(nèi)容：
一、今天召開第三屆員工座談會
目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯?zhí)�、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的'效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先自我介紹然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機(jī)品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網(wǎng)絡(luò)信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠(yuǎn)去補(bǔ)胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科
1)宿舍的網(wǎng)絡(luò)從公司、技術(shù)角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進(jìn)一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便
員工溝通會會議紀(jì)要 6
時間：20xx年8月9日上午10點
地點：xx會議室
參加人員：
施工單位人員(詳見簽到表)
會議記錄：
會議內(nèi)容：
20xx年8月9日，由x市xxxxx工程項目組同志組織x紀(jì)委、財政部分人員在x會議室召開競爭性談判會議，工作組首先對各參加單位的施工資質(zhì)進(jìn)行審核，前來參加的企業(yè)符合要求，會議現(xiàn)場拆封3家申請單位(詳見簽到表)的.報價資料，工程有限公司報價160784元，限公司報價172536元，171123元，經(jīng)項目組討論認(rèn)為工程有限公司報價160784元為最低報價，符合中標(biāo)條件，建議市黨委、政府予以確認(rèn)。
員工溝通會會議紀(jì)要 7
地點：
現(xiàn)場項目部辦公室
時間：
20xx年xx月xx日
主持人：
xx
記錄：
xx
參加人員見后附會議簽到表：
會議內(nèi)容：
1）根據(jù)公司計劃安排，要求平場施工必須在年前完成6# 7# 8#所以平場開挖和綜合商業(yè)體地下室80%左右開挖。
2）結(jié)合公司會議精神工程進(jìn)度施工，臨川一建在本月15號完成所有圍墻施工以及化糞池的`所以施工。
3）根據(jù)公司規(guī)定，變壓器旁邊五米大門必須在1月號之前完成，所用的材料為活動板房板壁的夾芯板，高度以平圍墻高度為準(zhǔn)。由臨川一鍵完成。
4）根據(jù)工程進(jìn)度計劃，要求平場施工隊在xx年2月15號之前必須完成所有綜合商業(yè)體地下室開挖。
5）由于春節(jié)將近，要求所以施工單位注意現(xiàn)場施工安全以及回家過節(jié)期間工地值班安排。
6）根據(jù)施工要求，要求臨川一建在修建化糞池頂板時，要求的配筋必須為雙層雙向鋼筋配筋，最終達(dá)到所要求強(qiáng)度。
員工溝通會會議紀(jì)要 8
時間：
20xx年xx月xx日下午。
地點：
柿園新村工程項目部。
參加人員：
xx
會議內(nèi)容：
首先由施工單位就前期工作進(jìn)行總結(jié)及目前施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等提出要求。指出：自11月26日開工以來，施工進(jìn)度不平衡，部分班組質(zhì)量意識不強(qiáng)，表現(xiàn)在砌筑質(zhì)量方面主要是灰縫不均勻，磚塊未提前濕潤，垂直度超標(biāo)等。模板外觀質(zhì)量差，樓面部分附加筋綁扎不牢，保護(hù)層墊塊偏稀，要求必須在1米以內(nèi)，馬凳同樣要求。瓦工砌磚前半天要將磚塊濕潤，發(fā)現(xiàn)不打水情況，一次罰款300元。澆注構(gòu)造柱時必須分層，禁止砼填滿后才振搗。澆注其它部分時要注意不要跑模。木工在面板立模時必須用好板，一層支撐困為在土面，撐底必須用木板支墊，構(gòu)造柱立模要加固牢靠，澆注時木工要跟班，拆模不能太早，應(yīng)經(jīng)項目部同意后才可拆除，并預(yù)留好安全通道。
鋼筋工要注意拐角附加筋不能遺漏，墊塊要按要求墊好，鋼筋搭接要符合規(guī)范要求，澆筑砼時鋼筋工要跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
水電工在澆筑時要跟班作業(yè)。
安全方面：
挑板、腳手架必須符合安全要求，電線禁止各班組私自亂接，需要接線時，通知項目部派人進(jìn)行。龍門吊必須安裝限位器，操作龍門吊必須專人負(fù)責(zé)，施工人員嚴(yán)禁跟龍門吊上下，接料平臺必須用鋼管搭設(shè)，與樓面、龍門吊要分開，對于施工人員作業(yè)時不帶安全帽問題，發(fā)現(xiàn)一個，罰款5元。
工期要求：
4月25日要完工交付使用，各班組要倒計時進(jìn)行安排作業(yè)。超期要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，因為與拆遷戶已簽訂合同，5月1日交房。
項目部向施工班組提出了兩個保證，三個到位：即原材料保證供應(yīng)，資金保證兌現(xiàn)；認(rèn)識到位主要指質(zhì)量、安全、進(jìn)度，本期工程為縣重點工程，以上三項各班組必須充分提高認(rèn)識，確保按工期、按質(zhì)量要求、安全要求抓緊實施。各班組在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上必須落實到位，乘天氣晴好，加班加點施工。關(guān)于兌現(xiàn)到位，發(fā)生質(zhì)量事故進(jìn)行返工情況，由該班組承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，對于出現(xiàn)罰款情況，責(zé)任人在哪個班組，從哪個班組扣除。
監(jiān)理方認(rèn)為：
施工單位就前期工作和目前施工要求是比較全面的，特別是提高認(rèn)識方面，參與施工人員必須具有質(zhì)量意識、安全意識和進(jìn)度意識，除同意項目部提出的有關(guān)要求外，補(bǔ)充要求以下幾點：一是在目前氣溫下，樓面模板拆除不得少于15天，拆除后還應(yīng)進(jìn)行支撐。二是沒有附加筋部位的預(yù)埋線管，線管超過兩根的，必須加置一層1㎡的`ф6鋼筋網(wǎng)片，以防樓面裂縫。三是樓面不合格的易碎保護(hù)層墊塊不得使用。
建設(shè)方要求：
目前工期緊迫，在質(zhì)量、安全、進(jìn)度方面，你們必須提高認(rèn)識，抓緊行動，按要求完成本期工程。
員工溝通會會議紀(jì)要 9
時間：20xx年11月15日
地點：
參加人員：
主持人：
記錄人：
為了確保舊房修繕工程順利有序進(jìn)行，根據(jù)[20xx]888號文件要求，街道x政xx及相關(guān)人員對街道老年活動場所修繕項目工程問題進(jìn)行討論研究，議定如下：
1、該項目工程屬于舊建筑修繕，結(jié)構(gòu)不變，以舊修舊，工程工藝技巧要求較高。由于修繕情況復(fù)雜，沒有設(shè)計圖紙，該工程項目需進(jìn)行現(xiàn)場簽證分段預(yù)算并審核后進(jìn)行邀請招投標(biāo);預(yù)算一段招標(biāo)一段施工一段。
2、承包方式為包工包料，所需材料規(guī)格、品種嚴(yán)格按甲方要求;本工程結(jié)算時委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)審核結(jié)算，下浮率為12%，工程量按實計算。若為甲供材料，那部分不做下浮。
3、本工程項目議定為邀請招標(biāo)，委托街道招投標(biāo)中心xx招標(biāo)。與會人員：
員工溝通會會議紀(jì)要 10
時間：
20xx年xx月xx日
地點：
20xx項目部會議室
參會單位：
建設(shè)單位、承包單位、監(jiān)理單位
主持：
監(jiān)理部總監(jiān)xx
會議內(nèi)容：
業(yè)主通過各方努力協(xié)調(diào)，征遷工作順利完成，前期工作準(zhǔn)備充分，施工單位就工程開工前準(zhǔn)備工作做了陳述，監(jiān)理就為了完成好施工監(jiān)理任務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵循監(jiān)理程序辦事等做出說明。
一、施工單位介紹工程概況及有關(guān)人員，組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍
工程概況xx
項目部主要管理人員已進(jìn)場，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置完善，具體組織機(jī)構(gòu)如下：項目經(jīng)理xx，技術(shù)負(fù)責(zé)人xx，安全負(fù)責(zé)人xx，橋涵負(fù)責(zé)人xx。在隨后工作中項目部將根據(jù)工作實際情況，陸續(xù)選派人員予以補(bǔ)充。各項規(guī)章制度已建立完善。要求各工隊必須簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，責(zé)任落實到位。
二、施工單位陳述各項工作的準(zhǔn)備開展情況及安全環(huán)保措施
原始基準(zhǔn)點及原地面復(fù)測工作已全部完成，標(biāo)準(zhǔn)試驗已做，原材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)人員已到位，已具備開工條件。施工要貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針，定期對工作人員進(jìn)行安全、環(huán)保培訓(xùn)，建立巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，力爭創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
安全工作執(zhí)行情況：
�、俳⒘税踩w系，制度齊全，并制定了可行的突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，措施到位。
�、诶酶鞣N宣傳工具，采取各種教育形式，強(qiáng)化安全意識，施工中以“安全第一、預(yù)防為主”為宗旨，全員參與抓安全工作。
�、鄹魇┕ぷ鳂I(yè)面都配備有一名安全員，設(shè)立安全監(jiān)督崗。
�、芘R時房屋、照明線路、庫房都配置了一定的消防器材。
⑤施工便道專人負(fù)責(zé)灑水，保證基本無揚(yáng)塵。
�、拊O(shè)立安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌，采取多種形式確保施工安全。
�、攮h(huán)保方面：不隨意砍伐施工界限外植物，保護(hù)原有植被；及時清理開挖土石方；配備專用灑水車，減少施工揚(yáng)塵；文明施工，有序生產(chǎn)。
三、監(jiān)理部說明監(jiān)理工作準(zhǔn)備情況及有關(guān)事項
xx受業(yè)主委托承擔(dān)該大橋施工監(jiān)理任務(wù)。組建了項目監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)，編寫了監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則、制定了各項規(guī)章制度等。監(jiān)理部至目前共進(jìn)場監(jiān)理人員5人，監(jiān)理部主任xx，總監(jiān)理工程師xx；測量工程師xx，試驗工程師xx，實習(xí)監(jiān)理xx。
進(jìn)場后，我們積極組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件及要求，復(fù)核熟悉圖紙，并制定了各項規(guī)章制度及工作要求，根據(jù)各項工程施工的特點，編制了針對各工程項目的監(jiān)理工作流程，以指導(dǎo)監(jiān)理工作的有效開展。
監(jiān)理部主任xx指出，我們要力爭創(chuàng)造和諧的施工監(jiān)理環(huán)境，要求安全環(huán)保措施一定要得力，預(yù)控到位。無施工責(zé)任安全事故，杜絕重大安全事故的發(fā)生；監(jiān)理程序一定要遵守，按規(guī)范施工，按程序辦事是監(jiān)理和諧工作的具體體現(xiàn)；質(zhì)量控制前提是按程序辦事，監(jiān)理組審查批復(fù)一般分項開工報告，進(jìn)行工序簽認(rèn)及分項工程的中間交工驗收，統(tǒng)一開工報告內(nèi)容。
四、總監(jiān)xx就主要監(jiān)理程序、質(zhì)量、安全和環(huán)保等進(jìn)行說明
駐地監(jiān)理xx的進(jìn)一步指出施工單位開工準(zhǔn)備方面存在的問題，并限期整改，明確在施工過程中，監(jiān)理采取的各種監(jiān)理手段及例行的監(jiān)理程序，要求施工單位在施工過程中予以貫徹執(zhí)行。在施工過程中，主要進(jìn)行工序檢驗，事先控制，施工單位首先進(jìn)行工序自檢，對發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷能及時糾正、及時返工。把事故消滅在萌芽中。質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的永恒主題，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、公路工程規(guī)范規(guī)程、合同條件、合同圖紙，對施工全過程進(jìn)行檢查監(jiān)督和管理。
嚴(yán)把三個關(guān)口，實施事前控制，強(qiáng)化事中監(jiān)督，嚴(yán)肅事后處理。按照客觀規(guī)律辦事，用數(shù)據(jù)說話。采用檢查巡視、旁站、測量試驗、工序控制等形式，從質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用三方面進(jìn)行監(jiān)理。按合同辦事，采用信息化管理，積極協(xié)調(diào)業(yè)主和施工單位等合方面關(guān)系。堅持做到四不準(zhǔn)：
1、人力、材料、機(jī)械設(shè)備準(zhǔn)備不足不準(zhǔn)開工；
2、未經(jīng)檢查認(rèn)可的材料不準(zhǔn)使用；
3、未經(jīng)批準(zhǔn)的施工工藝在施工中不準(zhǔn)采用；
4、上一道工序或分項工程部位未經(jīng)監(jiān)理人員認(rèn)可不準(zhǔn)進(jìn)行下一道工序或另一部位工程施工。
在工程施工過程中積極進(jìn)行事前監(jiān)理，早發(fā)現(xiàn)，早解決。把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序全方位、全過程進(jìn)行監(jiān)理。
安全方面：認(rèn)真審查施工單位編制施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨甘欠穹蠌?qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，督促施工單位制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，針對重點部位、重點環(huán)節(jié)制定工程項目危險源監(jiān)控和應(yīng)急預(yù)案，在巡視、旁站過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)時，及時予以制止；發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，立即書面指令施工單位整改；情況嚴(yán)重者簽發(fā)《工程暫停令》，同時書面上報介休市交通局，配合安監(jiān)、消防等部門切實可行抓好安全工作。
在環(huán)保方面，認(rèn)真審查施工組織設(shè)計是否按設(shè)計文件和環(huán)境影響評價報告的有關(guān)要求制定了施工環(huán)境保護(hù)措施。審查合格后方可同意工程開工。在施工監(jiān)理過程中，檢查施工單位制定的環(huán)境保護(hù)措施的落實情況，內(nèi)容包括：施工環(huán)境保護(hù)責(zé)任人、環(huán)保教育、施工場地布設(shè)；職業(yè)危害的`防護(hù)措施；施工現(xiàn)場灑水防塵；材料堆場設(shè)置環(huán)境的合理性；施工廢水、泥漿、生活污水、垃圾處置是否合理；切實配合環(huán)保部門做好環(huán)境保護(hù)工作。
五、業(yè)主代表xx作重要指示
xx是xx工程建設(shè)重點領(lǐng)域的`重點項目。目前，業(yè)主征地、拆遷工作基本完成，已具備開工條件，業(yè)主將繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度，為施工單位創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。xx同時對質(zhì)量、安全、環(huán)保、進(jìn)度、費(fèi)用及變更程序具體要求及控制工作流程等做了重要指示，具體如下：
1、項目部要建立一整套完善的制度，組織機(jī)構(gòu)要以文件形式下發(fā)各組成人員；
2、工地試驗室盡快完善，盡快完成試驗室儀器的標(biāo)定與試驗室臨時資質(zhì)的申請，限期完成試驗室人員組成、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、臺帳等規(guī)章制度的完善，并組織試驗人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)；
3、要完善自檢體系，規(guī)范報驗程序，做好原始資料的整理工作，與現(xiàn)場施工要同步。
4、項目經(jīng)理、總工有事離開工地要向業(yè)主請假，要告知監(jiān)理部。
5、要把好原材料進(jìn)場關(guān)，鋼筋、碎石、砂、水泥要按規(guī)范要求進(jìn)行檢測，要保證100%合格；
6、各工隊必須簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，制定了應(yīng)急預(yù)案，措施到位，施工現(xiàn)場配置安全防護(hù)設(shè)施，設(shè)立專職安全員，并建立值班制度，設(shè)立安全監(jiān)督崗。
六、會議總結(jié)目前，通過各方的努力，施工單位機(jī)械人員全部到位，工程已經(jīng)具備了開工大干的良好局面，為完成總體任務(wù)目標(biāo)，在有效施工期內(nèi)，合理部署、精心組織、精心施工，確保各項工作的順利完成。
另通知本項目工地例會召開時間確定為每月30日召開。
員工溝通會會議紀(jì)要 11
一、召開地點：xxx市陽光水岸項目部施工現(xiàn)場
二、召開時間：20xx年6月22日
三、參加人員：項目部全體員工
四、主持人：項目經(jīng)理
五、很據(jù)邯一建筑工程有限公司下發(fā)的《施工安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知。結(jié)合我項目部的實際情況，我項目部特制定以下幾個方面做為重點控制項目：
1、安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員：
組長：
副組長：
組員：
2、企業(yè)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制必須上墻，安全管理資料要齊全。
3、“三類人員”及特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核或無證的`不得上崗。
4、現(xiàn)場安全防護(hù)、法律法規(guī)規(guī)定的安全管理制度和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，起重機(jī)械檢測、備案，腳手架、臨時用電、基坑支護(hù)、模板工程等設(shè)施設(shè)備的安全隱患要及時排除，深基坑、高大模板等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的制定、審核、審批、專家論證及執(zhí)行情況要落實。
5、施工現(xiàn)場危險部位的安全防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志設(shè)置要醒目。
6、施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品的正確使用情況，安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用要及時到位。
7、施工現(xiàn)場的揚(yáng)塵整治情況。
8、施工現(xiàn)場制定夏季、汛期安全生產(chǎn)施工措施要實施落實。
9、項目部各種安全管理制度的要落實。
10、嚴(yán)格排查高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶、安全帽。
12、檢查施工現(xiàn)場有無交叉作業(yè)現(xiàn)象。
13、檢查現(xiàn)場腳手架的穩(wěn)固性及安全性。
14、檢查現(xiàn)場動火點是否落實了防火措施，現(xiàn)場消防設(shè)備的'配備是否合理有效。
15、現(xiàn)場管理人員切實履行安全管理職責(zé)。
16、檢查施工用電是否符合三級配電、兩級保護(hù)的要求，各種閘具設(shè)置與設(shè)備是否匹配，設(shè)備“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”，閘具、線路有無損壞、失靈、老化的現(xiàn)象，如需更換的必須更換。
17、檢查機(jī)具接線是否安全到位，傳動部位必須有防護(hù)罩，要有保護(hù)接零及漏電保護(hù)器，電源線不得有破損。施工現(xiàn)場有毒有害揚(yáng)塵等危害防治與防汛、防暑降溫措施的落實情況。
18、現(xiàn)場突發(fā)事故或應(yīng)急救援預(yù)案要完善，應(yīng)急要經(jīng)常演練以免遇到緊急情況時不會用。
19、對重大危險源風(fēng)險識別和監(jiān)控措施情況要落實。
六、xxx市陽光水岸項目部動員大會到此結(jié)束
員工溝通會會議紀(jì)要 12
會議時間：
20xx年4月4日16：00時
會議地點：
項目部二樓會議室
會議主持：
xxx
參加人員：
xxx
會議內(nèi)容：
為了有效地加強(qiáng)分包工程結(jié)算管理，防止大額預(yù)付賬款掛賬而增大潛虧風(fēng)險，項目部總會計師馮建良同志主持召開此次專題會，項目部會議紀(jì)要。會議討論了財務(wù)賬面分包隊的欠款情況，以及對如何減少欠款確定了相應(yīng)的措施�，F(xiàn)紀(jì)要如下：
一、截至20xx年3月24日，項目部財務(wù)賬面的分包工程往來情況及主要成因
會議首先由財勞部匯報了，項目部截至20xx年3月24日財務(wù)賬面分包隊往來欠款情況。然后分析了債權(quán)債務(wù)形成的主要原因：一是分包隊伍初進(jìn)場時，本身需要給付一定量的預(yù)付款。二是業(yè)主結(jié)算滯后，造成項目部給分包隊伍結(jié)算滯后，而現(xiàn)場進(jìn)度逼緊，需要給分包隊伍預(yù)付一定資金。三是由于項目部與分包隊伍由于單價沒確定等原因，合同沒簽訂，無法與分包隊伍辦理正常內(nèi)部結(jié)算，而施工進(jìn)度要求給分包隊伍支付一定資金等。
二、加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)清理、防范分包風(fēng)險的主要措施
會議要求項目部各部門，要結(jié)合國家及股份公司關(guān)于分包工程的要求，高度重視債權(quán)債務(wù)的清理工作。
(一)商務(wù)部進(jìn)一步加強(qiáng)與業(yè)主的結(jié)算工作，加強(qiáng)變更索賠力度。及時把已干完的工程結(jié)回來。包括大壩標(biāo)及左壩肩的項目。外結(jié)變更要有計劃，從合同入手，逐步清理，個個擊破。
(二)請商務(wù)部加快分包工程合同簽訂進(jìn)度。要擬定時間計劃，對已完工或在建項目，如中國航空港承建的卡爾溝支護(hù)項目等，要確定時間表，盡快完成分包合同簽訂工作。
(三)進(jìn)一步加快與分包隊伍的結(jié)算工作。要盡量用結(jié)算方式支付分包單位資金，而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內(nèi)結(jié)要根據(jù)合同，實事求是不能拖。
(四)請機(jī)物部加強(qiáng)材料核銷工作，特別是外協(xié)隊在項目部領(lǐng)用材料，包括油料、水泥、鋼筋等，要專人負(fù)責(zé)抓落實，做到一月一核，做到與商務(wù)部內(nèi)結(jié)同步。
(五)對于幾個重點單位欠款的處理意見：商務(wù)部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯(lián)、成都華達(dá)等單位要及時進(jìn)行清理，辦理最終結(jié)算;對葛洲壩基礎(chǔ)公司，商務(wù)部要找業(yè)主溝通，把超灌漿部分工程量結(jié)算到我部，而不能由業(yè)主直接對基礎(chǔ)公司結(jié)算;對于落哈修理場，現(xiàn)與項目部沒合同關(guān)系，賬面有欠款且現(xiàn)在電費(fèi)仍在發(fā)生，請機(jī)電物資部聯(lián)系三峽實業(yè)租賃公司，告知落哈修配廠的帳與推土機(jī)租賃費(fèi)合并辦理;對于四川省地堪院，結(jié)算辦完后，仍在項目部領(lǐng)用材料導(dǎo)致欠款，請商務(wù)部通知該單位繼續(xù)為項目部施工或還錢;對于葛洲壩六公司，要加緊辦理結(jié)算，組織召開專題會進(jìn)行分析，該單位承擔(dān)的項目是否虧了，虧多少，能否從業(yè)主變更，或從其他地方來彌補(bǔ)虧損，但必須保證整個項目要有好的效益。
(六)會議學(xué)習(xí)和強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)股份公司中葛股法務(wù)〔20xx〕1號《關(guān)于加強(qiáng)分包工程法律風(fēng)險防范的緊急通知》，要求項目部各單位、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)股份公司的'十二道禁令，加強(qiáng)分包工程管理的法律及經(jīng)營風(fēng)險管理，確保項目盈利。
項目部魏文俊總經(jīng)理在會上提出如下要求：一是債權(quán)債務(wù)的清理工作必須引起各個部門高度重視，要密切配合商務(wù)工作;二是請商務(wù)部加強(qiáng)分包合同的清理和結(jié)算工作，未簽訂合同的要擬定計劃及時簽訂，已簽訂合同的要按照合同及時辦理結(jié)算;三是對于幾個大的遺留問題，要組織召開相關(guān)專題會進(jìn)行分析，想盡一切辦法加強(qiáng)外結(jié)變更，有計劃地逐個擊破，四是機(jī)物部要加強(qiáng)材料核銷工作。以上工作都必須有時間表，確保按期完成。
員工溝通會會議紀(jì)要 13
時間：
7月1日上午10點
地點：
公司會議室
參會人員：
項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程師、設(shè)計師
會議內(nèi)容：
1、項目進(jìn)展情況匯報。
項目經(jīng)理根據(jù)最近的工作進(jìn)展情況進(jìn)行了匯報，包括項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及風(fēng)險等方面的情況。與此同時，技術(shù)負(fù)責(zé)人也向大家介紹了最新的技術(shù)進(jìn)展，項目的設(shè)計方案以及技術(shù)難點等問題。
2、討論并解決現(xiàn)在可能存在的問題。
大家針對當(dāng)前的'`工作難點和存在的問題進(jìn)行了深入的討論，形成了有效解決方案。同時，工程師和設(shè)計師也進(jìn)一步優(yōu)化了技術(shù)方案，以期提高項目的實際效果和完成度。
3、制定下一步工作計劃。
根據(jù)會議討論的結(jié)論，確定了下一步的工作計劃和任務(wù)分配，并督促各成員嚴(yán)格執(zhí)行，爭取在時間節(jié)點內(nèi)按時完成目標(biāo)。
4、下次會議的時間和議題。
最后確定了下次會議的時間、地點和議題，以便大家進(jìn)行充分準(zhǔn)備。
本次會議結(jié)束。
員工溝通會會議紀(jì)要 14
會議名稱：XXX 工程項目進(jìn)展會議
會議時間：20XX年X月X日
會議地點：XX公司大樓18樓會議室
主持人：
記錄人：
出席人員：
未到人員：
會議議程：
1. 隊伍出勤情況匯報。
2. 確定本周工程計劃，并安排工作。
3. 工程設(shè)備使用情況統(tǒng)計。
4. 工程運(yùn)輸及材料進(jìn)度。
5. 技術(shù)進(jìn)展情況匯報。
6. 工程進(jìn)度及質(zhì)量總結(jié)。
7. 下一步工作計劃安排。
議題討論：
1. 隊伍出勤情況。本周工程所需人員均已到崗。對于缺勤的工作人員需要進(jìn)行追究。
2. 本周工程計劃為：完成基礎(chǔ)工程的清理和組織，開始深基坑的開挖。
3. 工程設(shè)備使用情況。本周設(shè)備運(yùn)行正常，機(jī)械設(shè)備需要對每天的維護(hù)做好，設(shè)備調(diào)整及更換需要提前匯報。
4. 工程運(yùn)輸及材料進(jìn)度。本周砂石的運(yùn)輸已到位，混凝土運(yùn)輸已經(jīng)安排，下周的吊裝也開始安排。
5. 技術(shù)進(jìn)展情況匯報。本周工程施工作業(yè)無異常情況。彎曲管線的安裝需要更加細(xì)致。
6. 工程進(jìn)度及質(zhì)量總結(jié)。本周工程施工有一定進(jìn)展，質(zhì)量需加強(qiáng)。對于施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題需要及時匯報，對于不合格的`操作行為加強(qiáng)監(jiān)管。
7. 下一步工作計劃安排。下一步工程重點是深基坑的挖掘，需要對土質(zhì)進(jìn)行更加細(xì)致的分析。需要對施工人員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，減少不必要的錯誤操作。對于設(shè)備、材料等供應(yīng)商的配合度也需做好把控。
會議記錄：
會議記錄人員對會議中提到的議題進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，整理出了以下會議記錄：
1. 隊伍出勤情況記錄。所有工作人員已到崗，對于其中的缺勤人員，需考慮是否需要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2. 工程計劃安排記錄。針對深基坑的挖掘，需要對相關(guān)的土質(zhì)進(jìn)行細(xì)致的分析，對于施工人員需進(jìn)行技術(shù)的教育培訓(xùn)，減少不必要的錯誤操作。
3. 設(shè)備使用情況記錄。所有設(shè)備已經(jīng)正常運(yùn)行，需要對設(shè)備每天進(jìn)行維護(hù)，對于設(shè)備的調(diào)整及更換也要做好提前安排。
4. 工程運(yùn)輸及材料進(jìn)度記錄。已經(jīng)對砂石及混凝土進(jìn)行了及時的調(diào)度安排，對于后續(xù)的吊裝也已安排到位。
5. 技術(shù)進(jìn)展情況匯報記錄。本周工程施工作業(yè)沒有任何的.異常情況，彎曲管線的安裝需要更加細(xì)致注意。
6. 工程進(jìn)度及質(zhì)量總結(jié)記錄。針對下一步的工程施工需要對施工質(zhì)量加強(qiáng)管控，對于施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題需要及時匯報。
7. 下一步工作計劃記錄。對于下一步的工程計劃，需要對深基坑的挖掘進(jìn)行詳細(xì)的分析，對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)，對設(shè)備及供應(yīng)商的協(xié)調(diào)亦需做好把控。
會議總結(jié)：
本次工程項目進(jìn)展會議對于工程項目的進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細(xì)的進(jìn)展，針對各個方面的工作做了合理的安排及分配，為下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，也對于出勤、設(shè)備、運(yùn)輸、材料、技術(shù)、進(jìn)度及質(zhì)量等多個方面做了要求。接下來，我們要緊緊把握好各項工作，確保工程項目進(jìn)展和質(zhì)量。
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