和老板聊私事要注意什么

　　和老板聊私事要注意什么?很多人都認(rèn)為，能夠和老板聊私事，那么說(shuō)明兩者的關(guān)系是比較友好的，但是也要提醒一下職場(chǎng)人士，和老板聊私事一定要注意掌握一個(gè)度，要知道到底什么事情可以聊，什么事情是需要閉嘴的。

　　不要過(guò)度開發(fā)你們的親密

　　A畢業(yè)后就在一家跨國(guó)公司工作，在這里，他碰到了他的人生導(dǎo)師——一位公司高管�！澳猩�之間有上下級(jí)關(guān)系，我不覺得要秀出自己脆弱的一面，我不會(huì)去講自己的感情、家庭，不會(huì)去哭，也不會(huì)去講自己怕什么，更多的是對(duì)未來(lái)的想法。比如說(shuō)我想出去讀書。但不能愚蠢地直接去表達(dá)，而是以詢問(wèn)的方式，而且我確信他不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)不爽�！卑l(fā)展到后來(lái)，兩個(gè)人更像是導(dǎo)師和學(xué)徒的關(guān)系，而不是老板和員工�！八�愿意看到年輕人在他的指導(dǎo)下成長(zhǎng)。”以至于這位高管勸Allen離開了自己的公司，去有更好的發(fā)展。

　　和上司聊私事，邊界在哪里?聊的過(guò)程往往為我們所忽略，而結(jié)果，很多時(shí)候我們并不樂(lè)意承擔(dān)。人們常說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，但我們并不是真正的戰(zhàn)士。如果可以，我們都愿意將自己粉飾一番，然后邀請(qǐng)老板觀看自己最好的那一面，但對(duì)待那些脆弱，我們?cè)撛趺崔k?

　　C說(shuō)，自己曾在一家公關(guān)公司工作，上司是一個(gè)溫暖慈愛的女子，“臉上的皮膚就像細(xì)膩的骨瓷”，她覺得上司就像自己的媽媽一樣，她愿意接近她，因?yàn)樗�的存在，她甚至非常愿意去公司，別人想挖她，她也不走。在一個(gè)非常偶然的場(chǎng)合，她和上司聊起自己小時(shí)候曾被一個(gè)鄰居大叔猥褻過(guò)。“我對(duì)她說(shuō)，我覺得男人臟，我覺得性很邪惡，所以至今沒有和男人發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，總是止步于上床前。我發(fā)現(xiàn)，她聽的時(shí)候很震驚，她甚至很困惑……”Kim至今非常后悔對(duì)上司說(shuō)了這么隱私的事情。

　　“確實(shí)，對(duì)于具體情境的把握很重要。對(duì)方想不想聽，自己說(shuō)了是不是舒服，每個(gè)人的分寸都是不同的。”王智主張，在一個(gè)預(yù)知的安全的原則基礎(chǔ)上與老板保持彈性的交往�！皫д娓星榈恼嫘脑挷贿m合說(shuō)給任何人聽�！�

　　心理解讀：以上就是和老板聊私事，需要注重的各項(xiàng)問(wèn)題，希望通過(guò)這些內(nèi)容的介紹，每個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該重視，多時(shí)候你所不以為然的事情，可能在別人眼里就已經(jīng)超出了一個(gè)界定，也可能因此影響心理健康和你之后的工作。

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