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非暴力溝通15篇【薦】
非暴力溝通1
非暴力溝通是Nonviolent Communication(簡寫NVC)一詞的中譯,又稱愛的語言、長頸鹿語言等
作者通過該作品向我們闡述了語言的暴力,擴(kuò)大了我們對語言暴力的認(rèn)知范圍,同時作者發(fā)現(xiàn)了一種溝通方式,依照它來談話和聆聽,能使人們情意相通,和諧相處
第一章:讓愛融入生活
1.也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦
2.非暴力溝通的目的是提醒我們借助已有的知識,讓愛融入生活
非暴力溝通指導(dǎo)我們轉(zhuǎn)變談話和聆聽的方式,我們不再條件反射式地反應(yīng),而是去明了自己的觀察、感受和愿望,有意識地使用語言
我們既誠實、清晰地表達(dá)自己,又尊重與傾聽他人;同時,它還促使我們仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)正影響我們的行為和事件并提出明確的請求
非暴力溝通培育彼此的尊重、關(guān)注與愛,使人樂于互助
3.非暴力溝通模式的要素:
、儆^察,留意發(fā)生的事情
、诟惺埽宄乇磉_(dá)觀察結(jié)果而不判斷或評估——表達(dá)感受
、坌枰,說出哪些需要導(dǎo)致那樣的感受
④請求,明確告訴他人,我們期望他采取何種行動,來滿足我們
舉例:看到桌下的兩只臟襪子和電視機(jī)旁的三只,我不太高興,因為我看重整潔,你是否愿意將襪子拿到房間或者放進(jìn)洗衣機(jī)?
4.非暴力溝通過程
①什么是我的觀察
、谖业母惺苋绾
③哪些需要(價值,愿望等)導(dǎo)致那樣的感受
④為了改善生活,我的請求是什么
5.非暴力溝通模式:
①誠實地表達(dá)自己,而不批評、指責(zé)
、陉P(guān)切地傾聽別人,而不解讀為批評或指責(zé)
第二章:是什么蒙蔽了愛
1.有些溝通方式使我們難以體會到心中的愛
2.對他人的評價實際上反映了我們的需要和價值觀
3.暴力的根源在于人們忽視彼此的感受和需要,而將沖突歸咎于對方
分類和評判提倡的是暴力
比較也是一種評判
4.我們可以用負(fù)責(zé)任的語言代替回避責(zé)任的語言
5.我們無法強(qiáng)迫他人按我們的期待生活
第三章:區(qū)分觀察和評論
1.非暴力溝通并不要求我們保持完全的客觀而不作任何評論。
它只是強(qiáng)調(diào)區(qū)分觀察和評論的重要性,否則人們將傾向于聽到批評,甚至產(chǎn)生逆反心理
2.非暴力溝通是動態(tài)的語言,不鼓勵絕對化的評論,而主張評論要基于特定時間和環(huán)境中的觀察,并清楚地描述觀察結(jié)果
第四章:體會和表達(dá)感受
1.在表達(dá)感受時,示弱有助于解決沖突
2.非暴力溝通對表達(dá)具體感受的詞語與陳述、想法、評論及觀點的詞語做了區(qū)分要區(qū)分
第五章:感受的根源
1.非暴力溝通強(qiáng)調(diào),感受的根源在于我們自身,我們的需要和期待以及對他人言行的看法,導(dǎo)致了我們的感受
2.聽到不中聽的話的四種選擇:
、儇(zé)備自己
②指責(zé)他人
、垠w會自己的感受和需要
④體會他人的感受和需要
3.對他人的指責(zé)、批評、評論及分析反映了我們的需要和價值觀,如果我們通過批評來提出主張,人們的反應(yīng)常常是申辯或反擊。反之如果我們直接說出自己的需要,他人可能積極回應(yīng)
4.個人成長一般會經(jīng)歷三個階段
、偾楦械呐`:我們認(rèn)為自己有義務(wù)使他人快樂
、诿婺靠稍鳎壕芙^考慮他人的感受和需要
、凵畹闹魅耍簩ψ约旱囊庠福惺芎托袆迂(fù)完全責(zé)任
第六章:請求幫助
1.在發(fā)言時我們將自己想要的回應(yīng)講得越清楚,越有可能得到理想的回應(yīng)
2.了解他人的反應(yīng):對方此時的感受,對方的想法,對方是否接受我們的請求
3.一旦人們認(rèn)為不答應(yīng)就會受到責(zé)罰,他們就會把我們的請求看作是命令
非暴力溝通的目的不是為了改變他人來迎合我們,而是幫助我們在誠實和傾聽的基礎(chǔ)上與人聯(lián)系
第七章:用全身心傾聽
1.分析妨礙了我們傾聽
為了傾聽他人,我們需要先放下已有的'想法和判斷,全心全意地體會對方
2.有時我們可以主動表達(dá)我們的理解,來幫助對方了解我們在何種程度上明白了他的意思,在交流過程中保持持續(xù)關(guān)注,為對方的充分表達(dá)創(chuàng)造條件
3.當(dāng)我們痛苦地?zé)o法傾聽他人時,需要:
①體會自己的感受和需要
、诖舐暤靥岢稣埱
、蹞Q一個環(huán)境
第九章:愛自己
1.非暴力溝通最重要的應(yīng)用也許在于培育對自己的愛
2.主動根據(jù)需要和價值觀來選擇生活,深入理解我們行為的動機(jī),并用選擇做代替不得不
第十章:充分表達(dá)憤怒
1.如果想充分表達(dá)憤怒,就不能歸咎于他人,而把注意力放在自己的感受和需要上,直接說出我們的需要更有可能使我們的愿望得到滿足
2.表達(dá)憤怒的步驟:
、偻O聛,除了呼吸什么都別做
②想想是什么想法使我們生氣了
、垠w會自己的需要
④表達(dá)感受和尚未滿足的需要
有時在第③和④之間,我們需要先傾聽別人
第十三章:表達(dá)感激
1.在贊揚他人時,我們很少揭示內(nèi)心活動,而把自己放在了裁判的位置。贊揚也常常被人用來實現(xiàn)個人目的
2.非暴力溝通鼓勵我們充分表達(dá)感激:
、賹ξ覀冇幸娴男袨
、谖覀兊哪男┬枰玫搅藵M足
③我們的需要得到滿足后,我們是什么樣的心情
非暴力溝通2
在讀《非暴力溝通》這本書之前,我對非暴力溝通一直沒有一個較為恰當(dāng)?shù)睦斫。讀完之后,我才知道,原來非暴力即意味著讓愛融入生活。讓尊重、理解、欣賞、感激、慈悲和友情,而非自私自利、貪婪、憎恨、偏見、懷疑和敵意,來主導(dǎo)生活。
首先,我們要做到心中有愛,讓愛融入生活。在此基礎(chǔ)上,我們要去探尋究竟是什么蒙蔽了我們的愛。我們要通過日常的觀察,找到結(jié)果,并清楚的描述下來。要成功的進(jìn)行非暴力溝通我們還要建立表達(dá)感受的詞匯表,從而使溝通更為順暢。感受源于我們自身的需求,我們無法犧牲他人來滿足自己的需要。
著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)了一種溝通方式,依照它來談話和聆聽,能使人們情意相通,和諧相處,這就是“非暴力溝通”。
也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦。這時候我們就非常需要“非暴力溝通”了,非暴力生活的關(guān)鍵是我們要感激生活的賜予而不貪心。非暴力溝通又稱為愛的語言,英文簡稱NVC。
第一:用充滿愛的方式溝通
避免如下四種掩蓋愛的溝通方式:
1、道德批判:站在道德制高點去評判他人
2、進(jìn)行比較:過多的比較讓人排斥
3、逃避責(zé)任:遇事一味歸罪于外界,生活不順,工作太煩,而回避自身的責(zé)任
4、強(qiáng)人所難:強(qiáng)加自己的觀點給別人,是對別人生活方式和想法的不尊重
第二:慎作“評論者”
區(qū)分評論和觀察,不帶評論的觀察是人類智慧的最高境界。
我們習(xí)慣于通過自己單薄的閱歷和皮毛的觀察貼標(biāo)簽。
我們要區(qū)分話語是觀察還是評論,從觀察的角度進(jìn)行陳述。
NVC不鼓勵絕對化的評論,不帶評論的觀察是人類智力的最高形式。
第三:學(xué)會表達(dá)自己的感受
很多人喜歡隱藏自己的感受,這和我們的成長經(jīng)歷和教育環(huán)境有關(guān),比如小時候父母擅自把孩子的玩具送出,而非征詢孩子的想法,這樣的成長環(huán)境下孩子更傾向于隱藏自己的感受。與此同時,我們要注意在溝通時
1、區(qū)分感受和想法
2、示弱有助于解決沖突:雙方劍拔弩張時,以一種圓潤的姿態(tài)觸碰對方,能使對方也收斂鋒芒
3、當(dāng)我們有需要時,坦誠說出,而非考慮到對方的過錯去指責(zé)
4、厘清感受和自身的關(guān)系句式:如我感到(高興、難過、憤怒),因為我……
第四:學(xué)會表達(dá)請求
但要明白請求不一定能實現(xiàn)。在請求時要注意
1、請求要說具體。談話前先明確自己的目的和需求,防止無效溝通。在談話時,注意自己的表達(dá),要說希望對方做什么,而不是希望對方不做什么,以免引起排斥和反感。
2、談話中可以多需求反饋,比如詢問對方是否理解自己的意思,這樣有助于知道對方是否理解你的請求,以及對你的請求的態(tài)度。
3、要區(qū)分請求和命令,命令讓人難以接受。判斷方法如下,如果對方認(rèn)為不答應(yīng)請求就會收到責(zé)罰,或者對方?jīng)]有滿足我們,我們就隨便指責(zé)別人,這樣都是命令不是請求。
第五:傾聽
真正的傾聽是放下心中已有的想法和判斷,一心一意體會他人,在對方充分表述之前,不急著去分析和評論。要注意傾訴者話語里包含的:他的觀察,他的感受,他的需求,他的請求。但有些情況我們可能需要適當(dāng)?shù)拇驍鄬Ψ剑?dāng)對方情緒很激烈的時候,或者我們不確定是否正確理解對方的表達(dá),我們需要適當(dāng)?shù)拇驍,表達(dá)自己的反饋。另外如果我們自身處于焦躁狀態(tài),最好讓自己平靜后再開始溝通。
第六:學(xué)會愛自己
非暴力溝通最重要也最核心的運用即是培養(yǎng)對自己的愛。一個愛自己的人,才能更好的去溝通。在這里我們要 做到如下幾點
1、自我評價:當(dāng)我們出現(xiàn)失誤時,要明白這是對自我局限性的揭示,不必過分自責(zé)自己的失誤
2、自我改變:當(dāng)出現(xiàn)失誤后,我們會開始改變,但改變的動機(jī)不應(yīng)該是出于羞愧和內(nèi)疚,而是出于對生命的愛,為了更好的生活,這樣的改變才是積極的。
3、自我寬。好靼兹藷o完人,擁抱自己的各個方面,理解自己的價值觀。把表述“我不得不(工作,教導(dǎo)孩子)……”變成“我選擇做(工作,教導(dǎo)孩子)……,是因為(工作能體現(xiàn)我的價值,我愛自己的孩子)……”,去思考做事背后的動機(jī),如果這個動機(jī)無法說服你,那就可以不做這件事了。
第七:如何表達(dá)憤怒
首先要明白憤怒的來源是因為自身尚有需求未被滿足,而不是因為他人。
先要冷靜,使自己恢復(fù)理智,思考為什么而憤怒,從自身的需求出發(fā),體會自己的感受和需要,同時聆聽對方的需求,最后坦誠地說出自己感受和需要。
第八:適當(dāng)?shù)臅r機(jī),用強(qiáng)制力保護(hù)雙方。
一般在沒有足夠的時間溝通時,我們需要用強(qiáng)制力讓溝通更有效率。但是要注意出發(fā)點應(yīng)該是保護(hù)雙方,所以應(yīng)該把注意力集中在自己和他人的需要上,而非評價這個人的行為。如果出發(fā)點變成了懲罰,我們傾向于認(rèn)為對方是邪惡的,需要用懲罰讓其悔改,這樣就變成了施暴者,很難獲得友善的回應(yīng)。
第九:表達(dá)感激
每個人都有對感激的渴望,當(dāng)別人幫助我們時,我們一定要善于表達(dá)感激。可以采用如下的結(jié)構(gòu)表達(dá)感激:
1、對方做了什么使我們的生活得到了改善?
2、我們有哪些需要得到了滿足
3、我們的心情怎么樣?
同時,當(dāng)別人對我們表達(dá)感激時,我們也應(yīng)該坦誠大方的接受,不要自我膨脹或者假謙虛。
第十:重獲生活的熱情
快節(jié)奏的生活讓我們隨波逐流的去追逐一些東西,我們自己都不知道是否喜歡,是否需要,只是跟著人群往前走,我們充滿迷茫困惑,所以動力源不足。適當(dāng)停下來,問問自己內(nèi)心到底想要什么,什么才是真正有意義的事。用非暴力溝通教會我們的方法,觀察自己,感受自己的需求,提出請求,讓自己的內(nèi)心得到釋放才能更好的生活。
老子說“圣人不爭,故天下莫能與之爭”。道家講無為之為。非暴力溝通也是這個道理:在一些敏感話題上,你只有放下了說服對方的`念頭和動機(jī),轉(zhuǎn)而充分和安全地表達(dá)自己的看法,內(nèi)心軌跡和體會,這樣才會有最好的結(jié)果(無論是否最終說服了對方)。
我們要用同理心和對方溝通,不只是單單的講道理!
認(rèn)知心理學(xué)早已揭示,我們的理只是騎象人,情才是大象,騎象人基本是被大象拉著跑的,只有一些特殊的方法能協(xié)調(diào)兩者。非暴力溝通里的共情同理就是一種協(xié)調(diào)大象與騎象人的途徑。反之,在敏感問題上更不應(yīng)該單用說理,或者“曉之以理,動之以情”的傳統(tǒng)策略來說服對方。這在很多時候都是徒勞的,徒增挫敗感。
在溝通中,情比理重要的多的多!對方認(rèn)可你的理只是你的情傳達(dá)后一個自然附帶的結(jié)果!你的理是要自然與和諧地埋在傳達(dá)的情里面。這時就能做到,曉之以情,動之以禮。
那么到底非暴力溝通和我們平常工作即企業(yè)管理有什么樣的聯(lián)系呢,它是如何和企業(yè)管理發(fā)生協(xié)同作用的呢 ?我認(rèn)為可以從以下三方面著手。
第一:個人發(fā)展層面。通過學(xué)習(xí)非暴力溝通,員工可以掌握人性化溝通的技能,學(xué)習(xí)主動調(diào)整情緒狀態(tài)的方法,提升工作的專注度和效率,舒緩職場中的壓力。另外,管理者和人力資源部能夠借助非暴力溝通幫助公司形成一個有效的職業(yè)生涯管理系統(tǒng)和人才培養(yǎng)制度,支持員工成長。最后,針對關(guān)鍵人才和公司高管,非暴力溝通還可以用于高管輔導(dǎo),突破成長瓶頸,激發(fā)高層管理團(tuán)隊更大的潛能。
第二,團(tuán)隊管理層面。非暴力溝通講人類共性的需要,在需要層面人們沒有沖突,這一點能夠支持團(tuán)隊形成真正意義的共同目標(biāo),提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力的同時,實現(xiàn)個人及團(tuán)隊的雙贏。
另一方面,非暴力溝通還能協(xié)調(diào)和解決跨部門協(xié)作和團(tuán)隊沖突之間的難題,幫助公司部門間優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的同時,提高部門合作的效益。
第三,組織戰(zhàn)略層面。非暴力溝通能夠支持領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊重新整合企業(yè)的使命、愿景和文化,制定順應(yīng)企業(yè)內(nèi)在需要和互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展規(guī)律的戰(zhàn)略,通過使命、文化和制度打造企業(yè)內(nèi)部的自適應(yīng)生態(tài)系統(tǒng),使得企業(yè)以整體組織的形式不斷地進(jìn)化并適應(yīng)時代的要求,而不再單純依賴某位個體領(lǐng)導(dǎo)的魅力和作用,同時讓企業(yè)管理層從根本上理解并有可能說到并做到所謂的企業(yè)社會責(zé)任,真正為社會和民眾做出一個組織本然的貢獻(xiàn),并提高社會和民眾的幸福指數(shù)。這是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展和變革的新課題,也是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢、鍛造基業(yè)長青的必由之路。
需要補充說明的是,非暴力溝通和企業(yè)管理的聯(lián)系以及相互作用是基于以下的三個假設(shè),也是企業(yè)管理的非暴力溝通根基所在。
1、需要:在企業(yè)中我們稱需要為目標(biāo)、動機(jī)和方向。企業(yè)管理人員是否可以把注意力放在此,是企業(yè)是否能夠達(dá)成績效的關(guān)鍵。
2、以人為本:關(guān)注一個完整的人而不僅僅是與人相關(guān)的任務(wù)、流程、期限、成本和產(chǎn)出,以人為本有助于組織和管理者與個人建立連接,而這種連接特別有利于提高組織效率、實現(xiàn)團(tuán)隊績效和穩(wěn)固員工敬業(yè)度。
3、企業(yè)的天賦使命:如果社會是個有機(jī)體,那么企業(yè)好比是社會的一個細(xì)胞,這個細(xì)胞有著它天賦的使命,就是服務(wù)于社會這個有機(jī)體,而社會作為人類存在的集合,其本質(zhì)就是服務(wù)于人。
所以,企業(yè)的根本作用是服務(wù)于人——通過創(chuàng)造有價值的產(chǎn)品和服務(wù)提高社會和人的幸福指數(shù)。這是構(gòu)建一個面向未來的自適應(yīng)生態(tài)組織系統(tǒng)的關(guān)鍵所在。
在我們所有的活動與追求中,無非是學(xué)會愛與相處,讓自己和他人都獲得滿足和幸福。但是,我們往往發(fā)現(xiàn),越想得到的東西,越可遇而不可求。于是,我們開始沮喪,不知道哪里出了問題,也不知道怎么解救,惶惶不可終日。
非暴力溝通是一種讓自己和他人都感到輕松、舒服、溫暖的溝通方式,是一種讓自己和他人都不受傷害的溝通方式。
我們大多數(shù)人都是在暴力或者隱蔽暴力中成長的。由于缺乏了解,我們常常認(rèn)識不到自身的暴力。我們認(rèn)為,只有打人、鞭撻、殺人以及戰(zhàn)爭才算是暴力,而這類事與我們無關(guān)。
認(rèn)識暴力,有助于理解非暴力。
其實人都一樣,你試圖用指責(zé)、原則、說教、恐嚇、壓迫、威逼、沉默、逃避等方式,來讓對方做到自己想要的,以求心安和滿足;那么你永遠(yuǎn)只會得到一種感覺,那就是我最開始說的,越想得到就越遙不可及。
因為人面對不中聽的話,或受到無法接受的待遇時,會有四種反應(yīng):
1)責(zé)備自己;
2)指責(zé)他人;
3)體會自己的感受和需要;
4)體會他人的感受和需要。
我們通常只會有前兩種反應(yīng),因為這是自然反應(yīng),也是成長環(huán)境教會我們的反應(yīng)。而非暴力溝通是讓我們學(xué)會后兩種反應(yīng),出于對事情本身的探尋,出于對自己和他人的愛。
一旦對自己和他人有了負(fù)面情緒或評價,我們看不到生命的美,我們就會忘記人是“特殊的生命”,而不是任何一種工具。如果我們習(xí)慣于將自己或他人視為工具,一種充滿各種缺陷的工具,隨即會產(chǎn)生自我憎恨或者不滿和憎惡他人。
面對自己或他人的表現(xiàn)不完美,所有情緒和指責(zé),都是尚未滿足的需要的可悲表達(dá)。
不管是自責(zé),還是指責(zé)他人,或者被指責(zé),其目的和原因都不在責(zé)備上,而是自己或他人的某種需求沒有被滿足。
比如,有人匆匆忙忙出門,忘記帶鑰匙,他可能會責(zé)備自己,或者責(zé)備他人,或者被責(zé)備。如果事情比較嚴(yán)重,責(zé)備就會變成懲罰,因為我們從小就被教育,做錯事情,就應(yīng)該受到批評和懲罰?墒菑膩矶紱]有人想過,什么是錯的事情,懲罰到底有沒有意義。
在我的印象里,錯是沒有標(biāo)準(zhǔn)的,只要有人說你錯了,他就可以批評和懲罰你。
語言使我們陷于是非之中。它擅長將人分類,把人看作好人或壞人,正;虿徽,負(fù)責(zé)任或不負(fù)責(zé)任,聰明或愚蠢,等等。而個人價值觀,又將很多事情對的或錯的,有意義的或沒意義的,道德的或不道德的……
這些都是很個人的認(rèn)識。
而樸實世界觀告訴我們,負(fù)面的就應(yīng)該打擊和摒棄。
可問題是,你的價值觀和判斷有沒有問題?你這樣做的意義何在?你是想解決問題,還是想站在裁判的位置,享受那種快感和優(yōu)越感?
我相信,對于我們想過好生活的來說,最終的目的都是解決問題,找到與自己和他人相處的方式,從此得到自己想要的幸福。
那些通俗到一片美好的小說,之所以大家喜歡看,是因為它在劇情里讓角色彼此滿足。如果再仔細(xì)想想,就又會發(fā)現(xiàn),所有的愛都是基于彼此滿足才持久存在的。我們做不到小說里的心有靈犀,但我們可以找到一種溝通方式,讓愛不斷加溫延續(xù)。
如果我們只是想改變別人,以使他們的行動符合我們的利益,那么非暴力溝通并不是適當(dāng)?shù)墓ぞ。非暴力溝通是用來幫助我們在誠實和傾聽的基礎(chǔ)上與人聯(lián)系。使用非暴力溝通時,我們希望人們的改變和行動,是出于對生命的愛,而不是為了逃避批評和傷害。一旦人們相信我們看重彼此的感情,并能兼顧雙方的需要,那么,他們也就會相信我們所表達(dá)的愿望是請求而非命令。
通過閱讀此書,讓我意識到,很多痛苦和不幸,是因為我們的知識太少,也是因為我們的選擇。換句話說,就是我們可以選擇不痛苦和幸福,但你選擇了承受。所以很多時候,自己的情緒和感受,沒必要讓別人負(fù)責(zé),因為這是我們自己的選擇。
所謂的無奈之舉,往往不是環(huán)境的問題,而是我們沒有知識和勇氣跳出這個局,去選擇和擁抱更好的生活。
我們無法強(qiáng)迫他人按我們的期待生活。一旦意識不到我們是自己的主人,我們就成了危險人物。異化的溝通方式是十分危險的,它基于人性本惡的基礎(chǔ)。同時我們在進(jìn)行非暴力溝通即長頸鹿語言的時候要時刻注意價值評判不等同于道德評判,非暴力溝通精髓在于樂于互助。你取之于我,是我得到的最好的禮物。當(dāng)你知道我會與你而快樂。
非暴力溝通3
當(dāng)一個母親看到孩子滿地亂丟玩具或者老公不收拾家務(wù),就會叨念他們,結(jié)果他們不但不改,屢屢讓你忍不住自己收拾,最后惹得一肚子氣,他們煩,你也煩。當(dāng)一個丈夫忙碌的工作時,手機(jī)響了,是妻子打來的,一遍遍的鈴聲讓你越發(fā)焦躁,你想把手機(jī)關(guān)機(jī),但是你明白她依舊會一遍遍打來,那是否要接通電話呢,接通電話之后呢?我們的生活里面有很多的暴力,對他人的暴力,對自己的暴力。
最近發(fā)現(xiàn)一本好書,是美國的馬歇爾·盧森堡博士寫的《非暴力溝通》,看后感覺非常受用。依照它介紹的方法來談話和聆聽,能使人們情意相通,和諧相處。書里講述的溝通方式很簡單,就是把不舒服的責(zé)任放在自己身上,而不是一昧的歸責(zé)于對方。其實換一種方法,換一種說話方式就可以改變他們這些“屢教不改”的行為。比如,文章開頭談到的那位母親。母親可以這樣對孩子說:“當(dāng)我看到你又把玩具亂丟在地上,我覺得很不舒服,因為我很不喜歡家里看起來凌亂,可以請你撿起來嗎?或是以后你可以玩耍后自己將玩具收進(jìn)玩具箱里嗎?”這本書很好的地方不只是光教你如何表達(dá)感受,與人溝通,它還從其他很多方面提醒我們?nèi)绾蝺A聽內(nèi)心中不同的聲音,以及懂得它們所反映的需要,學(xué)會觀察內(nèi)在的情緒和突破那些引發(fā)憤怒、沮喪、焦慮等負(fù)面情緒的思維方式——學(xué)會懂得自己,就會懂得別人,獲得愛、和諧和幸福!
“非暴力溝通”,第一次接觸這個名詞的時候,估計都會給人一種很震驚的感覺,暴力?往往給人打架,造成身體傷害的一個攻擊性很強(qiáng)的名詞,而這樣的一個名詞與“溝通”相聯(lián)系,往往讓人好奇而又覺得有些牽強(qiáng)。書中介紹了與人溝通的四個要素:觀察、感受、需要、請求,然而看了書的內(nèi)容,對“需要”和“感受”這兩個詞最為深刻。靜下心來反思過往,很多時候我們是不是太在乎自己的感受而忽略了別人的感受呢?每天忙碌的工作,接受著來自生活的壓力,努力提高家庭的生活水平,但是,多久以來我們都沒有問問自己我們需要的是什么?
忽然間想到了前段時間上班的時候和下屬的溝通。因為已布置的工作進(jìn)度問題,在電話中我明顯表達(dá)了自己的憤怒,我想指責(zé)他的不是。其實現(xiàn)在想來那時候的我已經(jīng)徹底地將不滿和憤怒表現(xiàn)出來了,只是因為殘留的一點禮貌而沒有掛掉電話。我當(dāng)時其實該冷靜的,不是嗎?我的第一個反應(yīng)就是指責(zé)他的`不是,雖然他跟我解釋了事情拖延的原因。為什么自己不能做到非暴力溝通?我很認(rèn)真地分析著整個事件的過程和當(dāng)時的情況。
生氣時,我選擇了指責(zé)他人,也就是我的下屬,我認(rèn)為他是錯的,這個就是我生氣的原因。但是我沒有體會自己的感受和需要,我用心體會自己做這件事情的意義和我總是理所當(dāng)然的認(rèn)為自己要在與人辯解中要處于勝利的地位。也沒有體會下屬的感受和需要,也許我轉(zhuǎn)移了注意力,我就不會專注于指責(zé)了,憤怒也將不再存在了。
突然想起老子的一句話:“圣人不爭,故天下莫能與之爭”。道家講無為之為。非暴力溝通也是這個道理:在一些敏感話題上,你只有放下了說服對方的念頭和動機(jī),轉(zhuǎn)而充分和安全地表達(dá)自己的看法,內(nèi)心軌跡和體會,這樣才會有最好的結(jié)果。
作為一名管理人員,我在想非暴力溝通和企業(yè)管理可不可以建立起聯(lián)系呢?細(xì)細(xì)琢磨,非暴力溝通確實有助于企業(yè)管理。于職工個人發(fā)展層面來講,通過學(xué)習(xí)非暴力溝通,員工可以掌握人性化溝通的技能,學(xué)習(xí)主動調(diào)整情緒狀態(tài)的方法,提升工作的專注度和效率;于團(tuán)隊管理層面來講,非暴力溝通講人類共性的需要,在需要層面人們沒有沖突,這一點能夠支持團(tuán)隊形成真正意義的共同目標(biāo),提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力的同時,實現(xiàn)個人及團(tuán)隊的雙贏。另一方面,非暴力溝通還能協(xié)調(diào)和解決跨部門協(xié)作和團(tuán)隊沖突之間的難題,幫助部門間優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高部門合作的效益;于組織戰(zhàn)略層面來講,非暴力溝通能夠支持領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊重新整合企業(yè)的使命、愿景和文化,制定順應(yīng)企業(yè)內(nèi)在需要和互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展規(guī)律的戰(zhàn)略,通過文化和制度打造企業(yè)內(nèi)部的自適應(yīng)生態(tài)系統(tǒng),使得企業(yè)以整體組織的形式不斷地進(jìn)化,并適應(yīng)時代的要求。所以說非暴力溝通與企業(yè)管理是有聯(lián)系的,并且是相互作用的。
非暴力溝通是用來幫助我們在誠實和傾聽的基礎(chǔ)上與人交流。使用非暴力溝通時,我們希望人們的改變和行動,是出于對生命的愛,而不是為了逃避批評和傷害。一旦人們看重彼此的感情,并能兼顧雙方的需要,那么,他們也就會相信我們所表達(dá)的愿望是請求而非命令。
通過閱讀此書,讓我意識到,很多痛苦和不幸,是因為我們的知識太少,也是因為我們的選擇。我們可以選擇不痛苦和幸福,但你選擇了承受。所以很多時候,自己的情緒和感受,沒必要讓別人負(fù)責(zé),因為這是我們自己的選擇,沒有體會自己和他人的感受和需要。我想,非暴力溝通精髓其實就在于懂得“感受”和“需要”吧!
非暴力溝通4
自我成長手冊――讀《非暴力溝通-親子篇》今日有感于時間,有感于覺。時間是每天不夠用,因為以前浪費時間了。深切的感到,孩子長大了,以后會不帶我玩了,我得快點兒成長,尊重孩子,關(guān)注孩子的內(nèi)心世界,不要權(quán)力下位的孩子,而要建立起快樂,健康、合作、身教模式。
覺于我的內(nèi)心世界有良之感、美好的求知欲,營造美好幸福家庭給孩子帶來的快樂氛圍。身心于覺然之家——定要淡然心靜。忙碌的一天結(jié)束,已是夜深人靜,讀完此篇章看著孩子熟睡的樣子不禁親吻了一下,老公仍在電腦前奮力拼搏,精于工作,內(nèi)心感動,為了這個家,親愛的辛苦了!
說到陪伴孩子,我還能陪伴幾時呢?總給孩子貼標(biāo)簽,看到文中所寫,很是自責(zé)。尊重、溝通、傾聽,要學(xué)會和孩子合作。還有比較,“比”――比孩子,比老公、比老婆、比房,比車等等。老師曾提及“比”字它是一把匕首在戳自己――比痛――有比較我們才要擇善從之。
給自己警示,言傳身教,動嘴前要深呼吸、思考、要用尊重和溝通的語言。學(xué)習(xí)運用一公尺教育技巧和孩子溝通,協(xié)作、制定教育目標(biāo)。很多時候都是我們對孩子的種種想法,直接決定如何看待和對待他們,學(xué)會傾聽,等待開口的機(jī)會。常在家里相互間尊重于合作,不給孩子貼標(biāo)簽,責(zé)備,下命令等,更不得抹殺孩子的選擇權(quán),還要鼓勵他們?nèi)ミx擇,也是增強(qiáng)合作避免沖突的方式。把選擇權(quán)交給孩子,參與日常生活,可以很好的鍛煉孩子自立。審視自己制定的目標(biāo),則需要改變霸權(quán)主義,和孩子并進(jìn),合作快樂成長。
我需要什么?我又看重或注重什么?我又怎樣做了,滿足自己了嗎?理解孩子內(nèi)心,尊重、感受孩子的世界,去溝通達(dá)成共識在協(xié)力合作。通常大人的需要都是無可厚非的滿足自己,而孩子們有這樣那樣的行為都是在試圖滿足某種需要,這時大人應(yīng)該學(xué)會傾聽感受幫助孩子學(xué)習(xí)如何更好的滿足自己的需要。在行為背后,需要,應(yīng)被尊重,肯定、和對孩子要有耐心。家是每個人的歸屬,金屋、銀屋,不如自己的草屋。孩子歸屬于這個家,不但要給孩子建立情感上安全感,更是要做到精心呵護(hù)。如果孩子情感得到滿足,孩子才會自信,才會接納自己和別人。只有學(xué)會欣賞自己的寶貝,從孩子的視角看問題,尋求和孩子聯(lián)結(jié),展示自己對孩子的關(guān)愛,向孩子學(xué)習(xí)放下怨恨重歸于好的精神,傾聽,理解、尊重、信任,讓孩子得到安全感,信任感,歸屬感。快樂,健康的成長。
讀完本章節(jié)細(xì)細(xì)回味了孩子給我的禮物,說來慚愧,我們大人真的'不如孩子,總把自己的想法強(qiáng)加于孩子身上,按照我們的套路走。孩子是天來之性,真切、依偎父母,尋找著安全感,一切言行來自父母的身教。孩子是父母最好的禮物,我們回應(yīng)孩子的禮物時要用心感受,接受,去感謝。以前對于禮物二字只是物質(zhì)上的,而今頗有感,讓我和小業(yè)林有了親子、溝通,傾聽的升級。和孩子一起分享他的快樂,煩惱。給予用心,愛心,耐心的陪伴。
說起孩子需要,突然感覺內(nèi)心有些隱痛。需要不是金錢去衡量的,不要把你的其它或金錢觀的情緒用暴力語言的方式來扼殺孩子,讓孩子沒有安全感,自信。孩子需要的是愛,尊重,溝通,傾聽。發(fā)生沖突時,不是去嚇唬,吼叫,這一種辦法解決,讀書筆記.不要做失能的父母,需要滿足,更需要合作,連結(jié)共同創(chuàng)造,和孩子慶祝合作成功,一起成長,希望我們家的爸爸有所思,齊心協(xié)力,形成合力,教養(yǎng)孩子。我需要一個互相理解,尊重對方和孩子的家,不去評判別人的對錯,去貼個標(biāo)簽,懂得感恩于人,修好自心。在文中很形象的把豺狗語言和長頸鹿語言表現(xiàn)于現(xiàn)實生活中,也是揚長避短吧。人的思想,眼界高低不一,之所以說話的方式就不一樣了。發(fā)自內(nèi)心的要改變自己,像長頸鹿一樣有顆大心臟。讀點書,使自己安靜,淡然。感謝,感恩有一盞明燈無私的指引,指導(dǎo)著我們,我要腳踏實地去進(jìn)步。
讀完此章節(jié),沉靜許久,曾多次評判孩子,把情緒撒在孩子身上。孩子放學(xué)回家不愿寫字,就來一頓說教,字寫的不好就發(fā)火。通過學(xué)習(xí)審視自己,還沒有完全學(xué)會按“暫停鍵”,可能對待孩子問題太著急了,F(xiàn)在需要的是靜心,接納孩子,用傾聽的方式和孩子建立聯(lián)結(jié)。希望我的家人和我一起學(xué)習(xí)努力。今天文中以游戲角色扮演的方法,讓我們?nèi)ジ惺茏约汉退说母惺苄枰。游戲中解決憤怒轉(zhuǎn)化,平和的化解沖突,把評判解讀為需要。家庭生活中不要爭論誰對或錯,多一些理解,尊重多好啊!
這是本書最后部分內(nèi)容了,每一則案例故事分析都讓我有所觸動,仿入身臨其境。觀察孩子的需要,如何去滿足,同時克制自己的嘴巴。不去評判觀察,不給孩子下命令,貼標(biāo)簽。當(dāng)孩子需要和自己需要發(fā)生沖突時,我們要傾聽,尊重,溝通,要看到事情的倆面性,一起找到解決的方案,都得到滿足,走入無錯區(qū),一起成長!
非暴力溝通5
在看了《非暴力溝通》這本書后,我經(jīng)常會回憶起我初中階段的生活,書中講了有一些懂得“非暴力溝通”說話方式的老師,那些同學(xué)是幸運的。非常遺憾,我在初中時遇到的這位老師,他和同學(xué)們溝通的方式幾乎都是暴力的,不光有語言暴力,還有肢體暴力。
這位男老師脾氣很暴躁,尤其喜歡體罰學(xué)生,男同學(xué)女同學(xué)都會受到不同程度的體罰,同學(xué)們犯的錯,無外乎就是考試沒考好或者上學(xué)遲到。記得一位男生因為考試成績不好,被他拳打腳踢,口吐白沫,最后休學(xué)了。想想那時我們的小心靈得多害怕,得受到多大的'摧殘。∮浀糜行┩瑢W(xué)大膽的和老師說,能不能體罰時不要讓學(xué)生們看到,老師說:“不行,要不怎么起到殺雞儆猴的效果。”在我們小時候,家長都不大管我們的學(xué)習(xí),也不會太關(guān)心我們在學(xué)校的情況,估計家長都想像不到我們在學(xué)校就是待宰的羔羊,這位男同學(xué)受到如此重的體罰也沒見家長找到學(xué)校。女生體罰輕一些,考試達(dá)不到目標(biāo)的被打手心是常有的事。
同學(xué)中犯最大的錯估計就是早戀了,而受到的懲罰就帶有侮辱性了。男同學(xué)被帶到操場揍一頓,女同學(xué)被罰在學(xué)校跑操時讓她站操場邊,全校的師生都看見了,每個跑操的人都會問那個女生為什么站在那里,然后就會有人告訴他,因為早戀(好事不出名,壞事傳千里)。可想而知,最后兩位同學(xué)雙雙退學(xué)了。
感覺那時候同學(xué)們和老師之間是沒有溝通的,每天努力學(xué)習(xí)不是因為愛學(xué)習(xí),而是因為害怕老師。后來畢業(yè)以后,同學(xué)們交流起來,都說恨死了那位老師,那本該美好的少年時光就毀在這位老師的手里。那時我們都巴不得趕緊畢業(yè),脫離魔掌。
看了這本書后,真是浮想聯(lián)翩。推己及人,希望自己對孩子對他人,都能做到用“非暴力溝通的方式”交流。學(xué)習(xí),一直在路上。
非暴力溝通6
非暴力溝通的中心詞是“溝通”,良好的溝通是幸福生活的保障,因為90%的矛盾源于誤會,90%的誤會是因為欠缺溝通。溝通包括與自己內(nèi)心的溝通和與他人的溝通。而暴力除了行動暴力,還有言語暴力和冷暴力,都是因為心有不滿或憤怒而采取的并不理性的自我保護(hù)措施。
能管理好自己的情緒也是一種極富挑戰(zhàn)性的本事。當(dāng)我們憤怒的時候其實需要冷靜下來尋找自己憤怒的原因,只要有足夠的耐心和信心,我們都可以學(xué)會非暴力溝通的。
良好的溝通需要認(rèn)真的傾聽,這需要我們放下成見認(rèn)真的觀察和感受,聽對方把話說完,鼓勵他表達(dá)清楚,為了避免引起誤會我們還可以多問幾個“是不是”“為什么”,在聽的過程中去理解他的訴求,感受他的感受,不要急著下結(jié)論或者隨意打斷他,幫助他想辦法等,因為很多人交談的目的就只是傾訴。
有效的溝通在明白了對方關(guān)注的焦點講話的邏輯之后,還要學(xué)會正確的表達(dá)自己的訴求,我們很多人習(xí)慣于把請求變成命令,雖然口頭上說“請”,但對方如果不答應(yīng)的話他會列出一大堆的理由去說服他,還把責(zé)任與良知加在人家身上,讓人不得不勉為其難的答應(yīng),這其實為以后的矛盾爆發(fā)埋下了伏筆,屬于軟暴力溝通。真正的請求人家是有自由選擇權(quán)利的,這是對人的尊重。
我們?yōu)槭裁磿@么做呢?或許是因為從小到大,老師家長還有周圍的人都是這么做的,大家都習(xí)慣于強(qiáng)勢壓人以達(dá)成自己的目的,如果達(dá)不成目的就感覺自己受了欺負(fù),這種思維方式已經(jīng)深入骨髓,最終大家都是受害者。所以我們要發(fā)自內(nèi)心的尊重別人,還得先解放自己愛自己。
良好的溝通并不僅僅是為了消除糾紛息事寧人,沒有原則的一味順從別人做好好先生到最終會被眾人遺棄。我們要在溝通時體會別人的感受,同時也要關(guān)注自身,很多時候我們犯了錯就會莫名的陷入自責(zé),甚至在心里辱罵自己,貶低自己,對自己失望,情緒低落,煩躁,恨自己不爭氣,長此以往,你怎么會可愛呢?你自己都不愛自己,別人又怎么會真的接納你呢?所以我們要愛自己就要早日把自己從這種負(fù)面情緒中解放出來。
解放自己的辦法其實也很簡單,你就把自己從“應(yīng)該”中解放出來,不要總用我“應(yīng)該”去強(qiáng)迫自己做自己不喜歡的事兒,因為內(nèi)心的抗拒,就算你答應(yīng)下來也會找各種借口拖拉搪塞,效果很不好對方不會滿意,又影響彼此的心情和感情。我們可以把“我應(yīng)該”改為“我選擇”因為……按照這個方法,把近期你不太想做又非做不可的事兒一一列舉出來,盡可能去找出這件事情的理由和動力,能說服自己的就去做,如果這樣還是不能說服自己那干脆斷然拒絕,那我們就積極的去做那些愿意做的事兒,把自己從“不得不”“必須”“應(yīng)該”中解放出來,專注于自己真正需要的東西,并設(shè)法滿足自己的需要,比如成就感,自信心,被尊重,被理解,關(guān)愛,一定的物質(zhì)生活條件等等,想要讓自己的生活有樂趣,就不能老是為了逃避懲罰避免羞愧,被迫去做事情。
那么這就需要你真正的了解自己的需要,這時候就得靜下心來,很好的與自己的內(nèi)心溝通,所以你不止不能輕易發(fā)怒,還要好好利用自己的`憤怒,你憤怒源頭也許就是你的癥節(jié)所在。外界的誘因是不可改變的,而你不開心的原因是什么呢?也許是不夠大度,也許是別人要求太高,也許是你最近心情不好,也許你的確太忙,或者僅僅是因為你表述不清別人誤會了,你正好可以借此機(jī)會深度思考提升自己,品味自己的內(nèi)心里怒而未發(fā)時的內(nèi)心中那些細(xì)枝末節(jié)的東西,理解并解決現(xiàn)實問題。佛家說“怒火燒了功德林”,現(xiàn)在流行的一句話是“憤怒是拿別人的錯誤來懲罰自己”,所以真正有智慧有能力的人是不會輕易發(fā)怒的。
但是,誰都會犯錯,無論誰犯了錯都可以被原諒,我們要先接納曾經(jīng)的自己,然后陪著他一點點的成長成熟,這樣才能讓自己和他人下次不犯同樣的錯誤,當(dāng)我們把情緒穩(wěn)定下來時,才能心平氣和的告訴對方你的感受和決定,如果帶著情緒你就不能清楚的表達(dá)自己的要求。若有一個朋友他老是失約或者不守時,那么我們就直接告訴他等五分鐘之后就離開了,下次要找你的話他到了目的地再聯(lián)系你,而且言出必行。
溝通也就是說話的藝術(shù),但并不是良言一句三冬暖那么簡單,也不是君子動口不動手就萬事大吉,面對一個情緒化甚至憤怒的人,你還能設(shè)身處地的走入對方的內(nèi)心,認(rèn)真的聽他講話,不作道德評判,不隨意進(jìn)行比較,也不回避責(zé)任,不強(qiáng)人所難,聽出他背后的憤怒委屈里藏著的真實訴求,那么你就是一個溝通高手。
非暴力溝通7
作為父母,我們在親子關(guān)系中處于絕對地位,常常以居高臨下的姿態(tài)面對孩子。多數(shù)時候?qū)τ诤⒆拥呢?zé)備、批評常出于情緒,并不客觀,其中頻頻出現(xiàn)的語言暴力對孩子造成了很多隱蔽傷害,而我們作為父母卻不自知。
良好的親子關(guān)系當(dāng)然離不開與孩子的親密溝通,出于情緒和本能的語言暴力會推開孩子與我們的距離。如何能親密溝通呢?書中提到:觀察、感受、需求和請求。我的`理解是:作為父母,我們應(yīng)該在生活中多觀察孩子,感受孩子的需求,感受孩子行為背后的動機(jī),給孩子表達(dá)需求和感受的機(jī)會,多換位思考,多站在孩子的角度考慮問題,理解孩子的感受與需求,不隨便強(qiáng)求和命令孩子。每次孩子行為不當(dāng)時,盡量控制情緒,心平氣和,以溫和的方式表達(dá)我們的想法,多講事實,不輕易用評價、批判的字眼對待孩子,與孩子多做有效溝通。
總之,作為父母,給孩子在親子關(guān)系中一個平等的地位,多關(guān)注、傾聽他們的感受和需求,以溫和的方式表達(dá)我們作為家長的訴求。同時面對孩子,控制好情緒,不強(qiáng)制、不命令、少批評、少責(zé)備。
非暴力溝通8
【是什么蒙蔽了愛?】
1、我們的注意力做出了某些選擇,讓我們忽視了對愛的覺知。
是什么使我們難以體會到心中的愛?當(dāng)我看到這句話的時候,我在想,它所設(shè)立的前提:我們心中是存在愛的?墒,卻又為什么我們存在著這樣的愛,卻無法意識到他們的存在呢,正如我們面前擺放著一束鮮花,而我們卻視而不見。
我在想,我們心中所存在的那一份愛的感受,如果能被單單純純的擺放在我們眼前,我們或者并不會去忽視他們的存在。可是,當(dāng)這份愛的情感,出現(xiàn)在我們眼前,卻被我們所忽視,他們的原因又在哪里呢?是否是因為其他的情緒吸引了我們的注意力呢?
我思考著,正如注意力具有選擇性一樣,在一個嘈雜的環(huán)境當(dāng)中,當(dāng)我們專注的去傾聽我們想要傾聽的聲音的時候,于是其他的聲音就會顯得不那么的刺耳,進(jìn)入耳朵內(nèi)的,則大多數(shù)是哪部分你想要努力聽到的聲音。那么,當(dāng)這份愛的情感,被與其他情感被一起擺放在我們面前的時候,那么我們的注意力又會被那種情感所吸引呢?正如一位老師所言,我們的思維被區(qū)分為弊導(dǎo)性思維和利導(dǎo)性思維,而如果我們的思維被停留在弊導(dǎo)性思維當(dāng)中的時候,則那部分利導(dǎo)性思維則會被限制,那么當(dāng)我們的注意力被哪些消極情感所吸引的時候,我們對這份愛的情感的注意力自然會慢慢減弱甚至被完全所忽視。
這告訴了我一點,愛是一種平和的能量,而一些的情緒當(dāng)中卻充斥著大量的沖動性導(dǎo)向,當(dāng)他們同時出現(xiàn)的時候,很容易的就吸引住了我們的注意力,于是讓我們被那部分情緒所吸引,而散失了我們對愛的覺知。
2、我們的感受被掩飾或者偽裝了,于是我們被變形后的情感所牽引。
是什么使我們難以體會到心中的愛?在薩提亞的冰山理論中,曾經(jīng)提及到感受以及感受背后的感受和想法,于是我在想,有這樣的一部分人,他們把心中的那份愛的感受,直接體現(xiàn)在行為表面上,而也有這樣一部分人,他們行為表面上的感受,那是一份被偽裝后的愛,需要被分解被挖掘,才能把他們的這部分愛的感受顯露出來。
小孩將朋友家的玩具帶回家,媽媽的責(zé)罵聲是憤怒感受后的行為反應(yīng),于是媽媽被憤怒的情緒所支配。媽媽為小孩的不問而取的行為所擔(dān)心,害怕小孩違背正常的道德規(guī)范而學(xué)壞,希望小孩能成為一個自己眼里的好孩子。
3、我們所習(xí)得的讓我們否認(rèn)了自己的感受
是什么使我們難以體會到心中的愛?這也有一個角度,是在否認(rèn)我們內(nèi)在的情感的結(jié)果。他們到底是怎么形成的呢?否認(rèn)在精神分析當(dāng)中是一種心理防御形式,但我們觀察,一個人在日常的生活當(dāng)中,不斷的習(xí)慣性的在使用這樣的形式,不停的去否認(rèn),那是一種什么養(yǎng)成?
家庭教育當(dāng)中,如果一個強(qiáng)勢的父母,他們以自己的感受為中心,堅持自己的判斷自己的感受自己的價值觀,于是不斷的去壓制孩子方面的感受,正是這種模式,使得孩子養(yǎng)成了否認(rèn)的習(xí)慣。成年之后,遇到了比他強(qiáng)勢的一方,于是自動退行為家庭當(dāng)中孩子的角色,把對方當(dāng)成家庭當(dāng)中父母的角色,迎合來自父母方的感受,并否認(rèn)了自己內(nèi)心的感受;遇到了比自己弱勢的一方,于是就自動退行為家庭當(dāng)中父母的角色,把對方當(dāng)成家庭當(dāng)中小孩的角色,并完全堅持來自自己的感覺感受,并否認(rèn)來自對方身上的感覺感受。并且這樣的否認(rèn)模式很容易的被傳承下去,影響自己的子女。
4、我們采取的行為讓我們覺得沒有愛
有一點我在想,不是我們沒有感覺到我們內(nèi)在的`那部分愛,而在與我們不知道如何去表達(dá)我們的那部分愛,像極了小時候,小孩做作業(yè)效率低下,除去從心理方面去考慮他的原因,還有小孩是否知道采取什么樣的方式才可以去提高作業(yè)效率,不一定是心理因素的原因,也有可能是不知道或者是方法方式不當(dāng)引發(fā)的結(jié)果。所以,即便我們知曉內(nèi)心所存在的那部分愛,如果我們不知道如何采取正確的方式,我們的行為反應(yīng)也可以讓我們看起來似乎沒有愛的存在。
【為什么評判容易引發(fā)沖突?】
書中提及,批評,指責(zé),辱罵,歸類,比較以及評論等都是在評判人?墒菫槭裁催@樣的行為容易引發(fā)我們在溝通上的暴力呢?
每個人都有自己的價值觀,而評判是在用自己的價值標(biāo)準(zhǔn)去介入到對方的價值標(biāo)準(zhǔn)。
我們每個人所形成的價值觀,時常是與我們的存在互相綁定的,是我們安身立命的根本。而評判時常是在用自己的價值標(biāo)準(zhǔn)去介入到對方的價值標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,并希望對方能夠接受自己的評判,于是造成的結(jié)果,就是大家都要捍衛(wèi)自己的自我價值,來強(qiáng)調(diào)自我存在感,想要掙脫寄與評判而帶來的一種操縱感,希望能夠自主而不是被他人所控制。這時常能夠引發(fā)一些沖突。
【我們的表達(dá)需要注意什么?】
我們能夠真實表達(dá)自己的感受想法,但僅止于此似乎并不合適,我們的表達(dá)需要與我們所溝通的人、事、環(huán)境所契合,我們所采取的需要區(qū)別與那部分不理智、沖動的行為方式。我們能不能表達(dá)出來是一部分內(nèi)容,我們?nèi)绾蔚谋磉_(dá)又是另外一部分內(nèi)容,都是我們需要學(xué)習(xí)的所在。與什么樣的人在一起,能夠包容你的所有,在什么樣的關(guān)系中,你能夠更容易的表達(dá)出你自己,很多的情況,不同的人不同的事,都會有所不同。
非暴力溝通9
首先,這確實是一本好書。在前面的書評里面看到有人說中文的翻譯很牽強(qiáng),由于本人沒有看過英文原版,對這點不好做任何評價。假若在看的過程中有覺得語言不是那么流暢的地方,鑒于看本書注重的是其實用性,也就完全不覺得有什么了。
說話我家里,就是我和我的父母的家里,其本質(zhì)就是一個階級社會,一個專制社會。長這么大對家庭的唯一感覺就是想逃離,之前一定要我具體地分析我還真是說不上來,反正就是受不了家里。我的父母的溝通方式就是完全的暴力溝通:在我的小時候那是身體的暴力,也就是直接地用武力等強(qiáng)制力來使得他們對我的所有請求都得以實現(xiàn)。在我漸漸長大了以后,我所做的事情也越來越符合他們的價值觀;蛘哒f,在我漸漸長大了以后,我慢慢地學(xué)會了這個世界上的一些通用的價值觀,即明白了這個社會對我們的要求,如一個好學(xué)生,一個好女兒,一個好女生,一個好朋友,一個好的女朋友……然后我會表現(xiàn)出我應(yīng)該表現(xiàn)的樣子。所以在這段時間里我們家里都相安無事,基本上我和我家里人的關(guān)系很和諧也很和睦。再后來,我做了一些不符合他們的想法的選擇,然后和他們之間的矛盾就又出現(xiàn)了,在階級社會里面,有矛盾就有壓制,有壓制就有強(qiáng)制和暴力。這個時候的`所有暴力,就轉(zhuǎn)變成了隱蔽的暴力,從他們跟我的談話上面,從他們的命令上面,從他們的表情和動作上面等等,來讓我覺得難受,給我壓力從而強(qiáng)迫我做出讓他們滿意的選擇。
在這個過程中,我已經(jīng)從那個認(rèn)為自己應(yīng)該成為應(yīng)該成為的人變成了另外一個人。一個人在外求學(xué)和工作的過程中,我做了太多我不應(yīng)該做的事情,同時我從其中確確實實體會到了樂趣;與此同時,我還是會認(rèn)為我做的這些事情是不對的,是不應(yīng)該的,所以我都會瞞著。也就是說,我察覺到了我不可能做什么都去滿足這個社會的規(guī)范,并且開始去做那些確確實實能夠滿足我的需求的事情,可是在思想和認(rèn)識上并沒有改變。
根據(jù)書中的說法,這個時候的我,對人會很冷漠。而事實也確實如此,在考研的那大半年的時間,我一個人住,我誰都不聯(lián)系,連電話也不怎么接的。那個時候我很沮喪,覺得自己很失敗,什么都做不好不能夠做一個符合這個社會的要求的,符合父母的要求的,走出去能夠閃閃發(fā)光的人,讓父母覺得很驕傲的人。很有自暴自棄的想法,于是乎每天都在自己租的房子里面睡覺。
當(dāng)然考研是沒有考上的,那就找工作好了。找到了一個在浙江的偏遠(yuǎn)的小山村的工作,所有的人都說不好但是我還是去了那里。只要是能夠離開就好,反正我什么都沒有,還有什么可怕的,又還有什么更糟糕的呢,所以也沒有什么好怕的,畢業(yè)的時候雖然也舍不得也還是開開心心就去了。去了那里吧,也確實是蠻開心的。
然而這不夠,逃避沒有解決問題。
只要沒有徹底懂得我為什么是一個人,而不是一把椅子,我就會繼續(xù)遇到麻煩,因為我以及我的人生都會繼續(xù)致力于滿足這個社會以及和我有關(guān)系的人的要求和想法,就像一張椅子一樣認(rèn)為自己具有這樣或者那樣的功能和義務(wù),那么不管我實際上怎樣想怎樣認(rèn)為,我的人生的意義就是為完成某些功能或者某些義務(wù)。這樣我就永遠(yuǎn)也不會去理解我是個什么樣的人,我有什么樣的想法,我喜歡什么,我討厭什么,我的人生需要怎樣的滿足;我也永遠(yuǎn)都不知道也不會愛自己,事實上我也不可能去愛別的什么人,或者這個世界了。
如果繼續(xù)當(dāng)椅子的話,那我這輩子都只有繼續(xù)郁悶的份了。
非暴力溝通10
本書的第4、5章都是和感受有關(guān),第4章主要分享的是如何體會和表達(dá)感受,第5章分享的是感受的根源,本書舉了很多具體的例子和詞匯幫助我們?nèi)ダ斫狻靖惺堋,這點對于讀者很友好。
關(guān)于“感受”,在大二的個案工作課上,老師的講解和分析,讓我開始對“感受”有新的認(rèn)識和理解。在我目前看來,學(xué)會覺察感受,并表達(dá)出來,是內(nèi)在成長的第一步。
第4章一開始,作者講述了自己的學(xué)生時代,從來沒有人問過他的感受,人們認(rèn)為感受是無關(guān)緊要的,大家是被鼓勵著服從權(quán)威而非傾聽自己。
作者接著分享了幾個小故事,有作者小時候因為老師提出的“男孩子不要膽小怕事”的觀念,不得不隱藏起自己的害怕,哪怕手受傷也忍痛打了一個月的棒球。也有在非暴力研討班上,一個太太表示自己的丈夫仿佛是一堵墻,太太希望丈夫能多體貼她,但是她運用的是指責(zé)的說法。
通過幾個小故事,作者引入觀點:非暴力溝通鼓勵表達(dá)內(nèi)心的感受,因為這不僅可以促進(jìn)親情,還可以改善工作,隨后作者提出我們需要區(qū)分“感受和想法”。以下是想法和感受區(qū)分的例句。
1、想法:我覺得我吉他彈的不好。
2、感受:作為吉他手,我有些失落/很郁悶/煩透了。
作者還提出,當(dāng)我們說:“我覺得”,常不是表達(dá)感受,而是表達(dá)想法。也有很多詞語是表達(dá)想法,例如:被拋棄、被羞辱、被虐待、被打擾、被拒絕、不受重視、被束縛、被欺負(fù)、無人理睬、得不到支持、無人賞識、被利用、被貶低、被忽略。
我覺得十分有趣的是,作者還分享了表達(dá)感受的詞匯表,十分有用,表達(dá)感受需要有豐富的詞匯,這樣更好的覺察自己細(xì)微的情緒和感受,作者把需要得到滿足和沒有得到滿足的感受分了兩組。
作者認(rèn)為非暴力溝通強(qiáng)調(diào):“感受的根源在于我們自身,我們的需要和期待,以及對他人言行的看法,導(dǎo)致了我們的感受!弊x到這里,我霎時間想起薩提亞的冰山理論和應(yīng)對方式,翻開圖表,我發(fā)現(xiàn)兩者有異曲同工之處。
薩提亞認(rèn)為一個人的“自我”如同一座漂浮在海面上的冰山,我們往往看到只是冰山表面的.行為和應(yīng)對方式,其中薩提亞的應(yīng)對方式有4種,討好、指責(zé)、打岔、超理智,4種應(yīng)對方式是有4種表現(xiàn)姿態(tài)的,如圖所示,我自己有覺察過,我常用的應(yīng)對姿態(tài)是指責(zé)。
在相關(guān)的培訓(xùn)中,有一句話我記得很深刻,“沒有所謂的XX型人格,有的是應(yīng)對姿態(tài),不要用理論把人定義了”。而且我們每個人在不同場景下的應(yīng)對姿態(tài)可能互換,比如像我常用的應(yīng)對姿態(tài)是指責(zé),但面對更高壓的一些環(huán)境,我對應(yīng)對姿態(tài)就有可能變成討好。
回歸本書,薩提亞的冰山理論和非暴力溝通都共同提到了,行為、事件帶來感受,但導(dǎo)致了感受的是,我們內(nèi)在的觀點、期待還有需要(渴望)。
前不久發(fā)生了一件讓我情緒崩潰的事情,過后我用冰山理論來回顧自己的心理過程,的確有幫助我覺察到自己的需要。
事情的起因是我得知我申請的你我伙伴平臺“性教育種子講師”的電子證書沒有通過。當(dāng)時,我內(nèi)心首先是不相信,然后我通過文字的方式和你我伙伴平臺的工作人員不斷地解釋、說明自己的原因。(行為)
對方的解答讓我無法不能接受,我在文字中表示,因為準(zhǔn)備性教育實踐課程,我花費了多少時間、精力,沒有通過審核這件事情,讓我感覺十分受傷,難過,而且從對方的反饋來看,似乎是我在指責(zé)ta。(應(yīng)對方式:指責(zé))
我首先是生氣,接著開始難過,感覺十分的委屈。(感受)伴隨著這樣的感受,我哭了,而且是嚎啕大哭地給朋友打電話,說自己是多么的委屈和悲傷。(行為)
一段時間過后,我冷靜下來,我思考,我為什么崩潰得大哭呢?
我認(rèn)為我這么認(rèn)真地學(xué)習(xí)完全課程,完成了將近20xx字的作業(yè),還完成了一次我自己還算滿意的性教育實踐課,我應(yīng)該被肯定,應(yīng)該要通過審核,應(yīng)該取得證書,這才是有價值的。(觀點)
對ta人,我期待對方對我的付出和努力學(xué)習(xí)的肯定,對自己,我期待拿到這個證書。(期待)我渴望自己被對方肯定,被對方認(rèn)同。(渴望)
那關(guān)于自我的部分,我還是不太能夠理解,所以沒有寫到這個部分。當(dāng)我一點點挖掘自己當(dāng)下爆發(fā)的情緒背后的觀點、期待、渴望,知道自己需要的是被認(rèn)可,那我就可以自我給予,覺察感受后開始更好的自我關(guān)懷。作者:有時也是慢熱的。
非暴力溝通11
非暴力溝通的本質(zhì)是心中要有愛,對他人有愛,對自己有愛,非暴力是愛的外在形式。在溝通過程中通過一種結(jié)構(gòu)化的方式解讀自己和他人的內(nèi)心、體會各自的感受,并將這種感受合理地表達(dá)出來,使得雙方能夠互相理解,最終實現(xiàn)和諧的、充滿愛的溝通。非暴力溝通的基本前提是假設(shè)人感受的`一致性以及同理心,即人的基本感受是相同的,正因為人類的感受相通,所以才能相互理解。
讀這本書一方面能夠?qū)W會如何運用非暴力溝通這種方法,另一方面讀書的過程也是對心靈治愈的過程。書中對人心理需要和感受的剖析之精準(zhǔn),時常讓人覺得還真是這么回事,如果早點知道這些該多好啊。在此,我非常感激本書作者和譯者,讓我們知道應(yīng)當(dāng)多注重自己內(nèi)心的需求,以及如何合理地表達(dá)這些需求使溝通能夠愉快地進(jìn)行,下面列一些令我感觸較深的點,談不上感受,權(quán)當(dāng)雜記吧。
1)外在的驅(qū)動力是壓力,內(nèi)在的驅(qū)動力才是真正的動力。一個人如果總是以“應(yīng)該”做什么來要求自己、命令自己,那他一定會偏離自己的內(nèi)心,導(dǎo)致內(nèi)在的分裂與不滿。就像戀人剛開始是出于對對方的喜歡,所以一切關(guān)系都很融洽。而當(dāng)熱戀期過了,出于讓對方幸福這一責(zé)任方面的考慮,愛情往往變得沉重起來。
2)喜歡使用暴力的人,無論是肢體暴力還是語言暴力,是因為他內(nèi)心的平靜遭到了破壞,尤其是被暴力所破壞,所以他才會用暴力的方式維護(hù)自己內(nèi)心的和平。但暴力從來無法根本性解決問題,因為暴力不是人內(nèi)心最終的需求。
3)每個人都有自己內(nèi)心的需要,故而真誠待人比委屈求全更可靠、更長久。
4)向別人傾訴有助于了解自己的感受和需要。就像有些東西在你你說出來的時候你才能更客觀、更全面地理解它。在痛苦的時候,合理的傾訴能夠避免自己被充斥在頭腦里的各種想法所束縛。
5)最后,這本書值得時常拿出來看看,當(dāng)作一碗心靈雞湯吧,需要的時候治愈一下自己的內(nèi)心。
非暴力溝通12
《非暴力溝通》這本書很多年前就買了,對于一個愛讀純文學(xué)類書籍的我來說,干貨滿滿的工具書讀起來有點困難。因為高一年級的老班們有一個讀書會,于是責(zé)令自己兩天讀完——有壓力才有動力呀,終于在讀書會前1個小時讀完。雖然有一種囫圇吞棗之感,但感同身受也的確幫助我更快的理解了作者所倡導(dǎo)的“非暴力溝通“的方法。
外國人寫的心理學(xué)的書還是會存在文化的差異,語言翻譯的轉(zhuǎn)換讓人不容易很快的理解消化。有些繁冗的內(nèi)容閱讀的時候就直接略過。作者重點談到日常生活的我們從不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦,更可怕的是,我們并不自知。作者借用甘地曾用過的“非暴力”一詞,來指暴力消退后,自然流露的愛。這種溝通方式被稱為“愛的語言”?吹竭@,誰不想繼續(xù)看下去,究竟什么是愛的語言,難道我們對最親的人說的話不是“愛的語言”嗎?作者一語蔽之:非暴力溝通就是提醒我們專注于彼此的觀察、感受、需要和請求。作者在書里用了十三個章節(jié)來生動形象的告訴我們?nèi)绾芜M(jìn)行“非暴力溝通”,如何才是“愛的語言”。
1.觀察和評論——觀察源于客觀,評論源于主觀。人太喜歡進(jìn)行“道德評判”,太喜歡主觀的標(biāo)簽化,而作者所說的觀察是不帶任何情緒的準(zhǔn)確的表述。
2.體會和表達(dá)感受。中國人的內(nèi)斂總會羞于表達(dá)感受,于是在揣測中參雜了各種主觀情緒和臆斷,這時候你需要閉上眼睛體會自己的情緒,然后準(zhǔn)確的表達(dá)出來。句式應(yīng)該是這樣的:我感到……因為我……
3.請求幫助。就是要清楚地告訴對方,我們希望他做什么,這個請求要清晰明了且具體。
4.傾聽的力量。當(dāng)有人求助的時候,你要的不是立刻說解決的辦法,而是傾聽,體會。
5.愛自己。不試圖分析自己或他人有什么毛病,而是用心了解自己的需要。作者特別的告訴我們,“不要做任何沒有樂趣的`事情”,學(xué)會用“選擇做”代替“不得不”。深入理解我們行為的動機(jī),學(xué)會用“我選擇做,是因為我想。”這樣的句式幫助我們探尋做事情的初心。
6.充分表達(dá)憤怒。在這里最重要的就是我們的心情并不取決于他人的行為,你需要體會,發(fā)現(xiàn)自己的需要,然后滿足自己的需要。這時候你的憤怒才會有價值。
應(yīng)該說翻完這本書,道理基本明白了,但更為重要的是在閱讀的過程中結(jié)合自己的生活經(jīng)驗反思我們?nèi)粘贤ǖ臓顟B(tài),哪些還需要改進(jìn),比如對孩子、對學(xué)生是不是容易一概而論,標(biāo)簽化。在和別人的溝通時,盡量不帶著預(yù)設(shè)立場和感受,盡量保持冷靜客觀地聆聽對方想要表述的內(nèi)容。一語蔽之,這本書讓我們平和心態(tài),成為最好的自己,成為最舒適的重要他人。
非暴力溝通13
非暴力溝通的第三個要素——他人的言行也許和我們的感受有關(guān),但并不是我們感受的起因,感受根源于我們自身的需要。這句話一語中的,說到了點子上。
我們?nèi)祟愑泻芏喔惺,傷心呀,高興啊,失望啊等等,這些感受通常都是由一件事,或者是一句話而引發(fā),通常我們習(xí)慣把這種感受歸結(jié)于那些行為或者是言語帶來的,往往忽略了是自身的需要,造成了我們有這種感受的。例如有時候孩子不好好吃飯,我就很著急,就想上火。其實我的這種感受,來源于我自身的需要(我做為孩子的母親,我希望他們健健康康的)!這是我深挖之后發(fā)現(xiàn)的,這個真的需要練習(xí)長期的練習(xí),形成一個習(xí)慣,一旦發(fā)現(xiàn)自己的感受及時去挖掘內(nèi)心的.需求,否則的話,我們還是非常容易把別人的一些言行當(dāng)成我們這些感受的根源!
另外一個心得就是個人成長的三個階段,目前,我應(yīng)該是處于第二個階段,面目可憎階段。有時候覺得日子過的就特別憋屈,特別委屈,原來自己是在犧牲自己,迎合別人,光為別人的情緒負(fù)責(zé),總想著讓別人滿意了,快活了自己可能就會好過一些。但是這樣做的后果,自己非但沒有更好過,而且確實很委屈自己。
我就像是作者的女兒似的,不想讓任何人失望,那么就只能委屈自己了。當(dāng)別人一不高興,我通常會自責(zé)或者心虛。成長的第三個階段,生活的主人,是我們每個人,都要達(dá)到的一個階段,那個時候我們有愛有力量,我們樂于分享,樂于貢獻(xiàn),樂在其中!贈人玫瑰,手有余香,我想要的就是那個香,我樂意要那個香!
非暴力溝通14
學(xué)習(xí)如何表達(dá)憤怒對我來說特別重要。以前表達(dá)憤怒時,對親近的人會怒吼,因為我知道他們會包容我,他們知道我是“刀子嘴豆腐心”;對不太熟悉的同事同學(xué),我通常會不理睬,橫豎看不慣他,也不敢表達(dá)憤怒,因為怕引起更大的沖突不好收場,只能敬而遠(yuǎn)之;對于陌生人,在我的定義里是“不道德、沒教養(yǎng)”之類的,我通常安慰自己這輩子可能遇不見了,息事寧人,就當(dāng)沒看見或沒聽見。
不管是“忍讓”還是“發(fā)泄”,我都會在事后責(zé)怪自己“膽小怕事”或“沖動幼稚”,每次都在心里默默的罵別人和自己千萬遍,仍不解恨,快憋出內(nèi)傷了。
其實,憤怒的核心是尚未滿足的需要,與其指責(zé)自己和他人,不如靜下心來傾聽自己和他人的需要,有意識的用“我生氣是因為我需要”代替“我生氣是因為他們”。因為指責(zé)一個人時,絕大多數(shù)人都無法靜下心來把注意力放在對方的.需要和感受上,我們的愿望就更難得到滿足。
其次,我們也盡量不要給任何人貼標(biāo)簽,這也會帶來暴力。負(fù)面標(biāo)簽帶來的傷害,相信大家都深有體會,正面標(biāo)簽也是要不得的。我記得小時候,媽媽常對著別人夸我是一個上進(jìn)心極強(qiáng)的孩子,一臉的驕傲,只因我有一次考試,數(shù)學(xué)考了98分,全班第二,爸媽都挺滿意?晌乙豢丛嚲,發(fā)現(xiàn)錯誤的那道題是馬虎錯的,要是認(rèn)真檢查,我肯定是全班第一了,我心里遺憾,難過,哭的稀里嘩啦的。從此我就被貼上了“上進(jìn)心很強(qiáng)”的標(biāo)簽。從此,不管大小考試,不管自己是否有遺憾,我都會大哭一場,因為我不想讓我媽媽覺得我“上進(jìn)心強(qiáng)”這個“優(yōu)點”是枉然,不想讓她失望。
說白了,充分表達(dá)憤怒,是在認(rèn)真傾聽,用心體會他人的感受和需要的基礎(chǔ)上,不帶任何指責(zé)的表述自己的感受和需要,從而達(dá)到互利互贏、互諒互解的理想狀態(tài)。說起來容易做起來難,光是在憤怒時強(qiáng)壓怒火,靜下心來就很難做到,也許“除了呼吸什么也不做”真的能幫助到我們,這還是需要不斷練習(xí)強(qiáng)化。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,加油,親愛的同學(xué)們!
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在讀《非暴力溝通》這本書之前,我對非暴力溝通沒有認(rèn)識和理解,想著肯定是本雞湯書,看看總是有好處的。讀完之后,我才知道,原來非暴力即意味著讓愛融入生活。讓尊重、理解、欣賞、感激、慈悲和友情,而非自私自利、貪婪、憎恨、偏見、懷疑和敵意,來主導(dǎo)生活。
如果今天的世界是無情的,那是我們的生活方式造成它的無情。我們的轉(zhuǎn)變與世界的狀態(tài)息息相關(guān),而改變溝通的方式是自我轉(zhuǎn)變的重要開端!斗潜┝贤ā愤@本書從十二個方面向我們闡述了如何讓我們與他人之間的溝通品質(zhì)得到提升。
首先,我們要做到心中有愛,讓愛融入生活。
在此基礎(chǔ)上,我們要去探尋究竟是什么蒙蔽了我們的愛。我們要通過日常的觀察,找到結(jié)果,并清楚地描述下來。要成功地進(jìn)行非暴力溝通我們還要建立表達(dá)感受的詞匯表,從而使溝通更為順暢。感受源于我們自身的需求,我們無法犧牲他人來滿足自己的需要。
有效的暴力溝通要求我們借助具體的描述來提出請求。有時候傾聽比語言更具有力量,傾聽會使人身心痊愈,因此學(xué)會傾聽尤為重要。讓愛融入生活不僅僅意味著要愛他人,同時還要愛自己。充分表達(dá)憤怒,運用強(qiáng)制力避免傷害,我們這樣做,是為了避免傷害,而不是為了懲罰他人。在情緒低落時,我們要用心去了解自己的需要,這樣我們的內(nèi)心將逐漸變得平和,我們才會重獲生活的熱情。非暴力溝通還要求我們學(xué)會表達(dá)感激。
其次,“愛自己”的觀點給我很大的震撼。
可能是因為我自己有一點完美情結(jié)的緣故吧,很容易自我生氣,自我糾結(jié)。作者的疏導(dǎo),確實讓我很受益。當(dāng)我們的表現(xiàn)不完美時,我們可以通過體會憂傷和自我寬恕,來看清個人成長的方向,以及避免自我懲罰。評價自己的行為時,我們專注于尚未滿足的需要;這樣,我們就不再依賴羞愧、內(nèi)疚、惱怒或沮喪的心理來尋求改變,而讓愛主導(dǎo)我們的生活。同時,在日常生活中,我們主動根據(jù)需要和價值觀來選擇生活。我們的行為不再是為了履行職責(zé)、獲得回報、逃避懲罰或避免感到內(nèi)疚和羞愧。通過深入理解我們行為的`動機(jī),并用“選擇做”來取代“不得不”,我們的生活將變得和諧并充滿歡樂。
讀完這本書,我了解到非暴力溝通的重要性。學(xué)會非暴力溝通,我們在以后的生活、工作上都會受益匪淺;蛟S是讀的速度較快,對其中的某些內(nèi)容理解的較為淺薄?磥磉@本書還是要多看常看,定會有更深刻的感受。
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