面試應(yīng)該如何回答問題

　　在面試過程中我們應(yīng)該如何巧妙的回答面試官的問題呢？以下是小編收集的相關(guān)面試技巧，僅供大家閱讀參考!

　　一、如何巧妙回答面試問題

　　1.你認為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么?

　　這是調(diào)查你的思維模式和心理特征。在應(yīng)答時，應(yīng)盡量顯示自己積極主動勇于進取的一面。

　　2.你如何評價你過去所在的單位?

　　注意，這是一道非常危險的題目。一方面，這可能意在考查你是不是愛在背后說三道四議論人非的那種人，沒有哪個單位會歡迎這些人。這里，只應(yīng)對以往的單位作事實判斷——諸如企業(yè)性質(zhì)、從業(yè)范圍、人員構(gòu)成等，不去涉及其經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密，盡量避免價值判斷——像其經(jīng)營思路是否正確、用人是否妥當(dāng)、關(guān)系是否融洽、客戶是否挑剔、前景是否看好、老板是否有過人之處等等。

　　3.你認為自己有什么劣勢?

　　一般地，這種問題是在一些小規(guī)模單位面試時經(jīng)常會出現(xiàn)的，其本身并不具有對人的尊重成分。在回答這種問題時，除了像經(jīng)驗、年齡、學(xué)歷、性別、外語、專業(yè)等一目了然的外在情況外，可以將自己的優(yōu)勢稍加轉(zhuǎn)化，像認真的反面就是有些叫勁、踏實的反面就是不善交際等等。通常情況下，這類問題并非起決定性作用。

　　4.你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?

　　通常，這類問題是一定會被問及的，而且會是一個主要的問題，招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此，你在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、單位撤消、上班路途太長、專業(yè)不對口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。

　　二、面試需要注意什么

　　1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲�品�?/p>

　　2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

　　3、經(jīng)典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

　　4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。

　　5、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

　　6、褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

　　7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。

　　8、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

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