- 學(xué)校安全聯(lián)席會(huì)議制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
學(xué)校會(huì)議制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的學(xué)校會(huì)議制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校會(huì)議制度1
第一章總則
第一條為保證學(xué)校信息系統(tǒng)的安全，根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》和《網(wǎng)絡(luò)安全法》，結(jié)合學(xué)校信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條本制度中所稱的信息系統(tǒng)是指學(xué)校各級(jí)部門建設(shè)的信
息系統(tǒng)，包括各類應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)站（含非學(xué)校域名，非學(xué)校IP）等。
第三條學(xué)校信息系統(tǒng)總體依照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)維誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理，同時(shí)必須有專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常管理和維護(hù)。
第二章系統(tǒng)建設(shè)、管理和使用
第四條信息系統(tǒng)建設(shè)部門根據(jù)工作需要,在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃下開展信息系統(tǒng)建設(shè)工作。要對(duì)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，確保系統(tǒng)自身安全。
第三章物理安全
第六條學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息化部門、后勤部門和安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)保障校園信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的物理安全。
第七條物理安全主要涉及到信息系統(tǒng)所需網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和硬件的電磁安全、介質(zhì)安全、設(shè)備安全、動(dòng)力安全、環(huán)境安全等。
第八條物理安全主要采取的安全措施包括電磁屏蔽（例如：防雷擊、防輻射）、容災(zāi)備份（例如：數(shù)據(jù)雙機(jī)熱備份、遠(yuǎn)程備份等）、設(shè)備防護(hù)、可靠供電（包括UPS）等。
第四章系統(tǒng)安全
第九條學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息化部門全面負(fù)責(zé)學(xué)校信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)與管理。部署入侵檢測(cè)、入侵防御、漏洞掃描、病毒防護(hù)網(wǎng)關(guān)、流量監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控等系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，實(shí)時(shí)掌握系統(tǒng)運(yùn)行狀況，一旦發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)安全事件級(jí)別啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)對(duì)方案。
第十條為確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，系統(tǒng)建設(shè)部門承擔(dān)著所轄系統(tǒng)的服務(wù)器操作系統(tǒng)（OS）、信息系統(tǒng)自身的安全管理與維護(hù)責(zé)任，主要包括：
1、每月對(duì)服務(wù)器操作系統(tǒng)和信息系統(tǒng)進(jìn)行安全漏洞掃描，及時(shí)發(fā)現(xiàn)最新安全問(wèn)題，通過(guò)升級(jí)、打補(bǔ)丁或加固等方式解決。敏感期或重大病毒爆發(fā)期，要酌情提高漏洞掃描的頻率。
2、根據(jù)系統(tǒng)需要，對(duì)信息系統(tǒng)的文件和數(shù)據(jù)做好備份策略，保障系統(tǒng)故障時(shí)能快速恢復(fù)并避免數(shù)據(jù)丟失。建立系統(tǒng)故障時(shí)應(yīng)急恢復(fù)預(yù)案。
3、加強(qiáng)密碼管理。系統(tǒng)用戶使用的口令應(yīng)滿足以下要求：1）8個(gè)字符以上；2）使用以下字符的組合：a-z、A-Z、0-9，以及!@#$%^&*()- +；3）口令每三個(gè)月至少修改一次。
4、服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝防病毒軟件和開啟防火墻，關(guān)閉不需要的'服務(wù)端口。
第五章內(nèi)容安全
第十一條學(xué)校宣傳部門總體負(fù)責(zé)信息內(nèi)容的安全管理工作，網(wǎng)絡(luò)信息化部門提供技術(shù)支持，信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理與使用部門負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)的內(nèi)容安全管理。
第十二條內(nèi)容安全主要實(shí)現(xiàn)對(duì)校園信息內(nèi)容的隱藏、發(fā)現(xiàn)、分析和管理等，主要采取的措施包括信息檢索、數(shù)據(jù)挖掘、特定信息過(guò)濾（例如色情、暴力等不良網(wǎng)絡(luò)信息）、輿情信息分析與處理等。
第六章系統(tǒng)變更與注銷
第十三條在信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容（比如系統(tǒng)名稱、系統(tǒng)功能、系統(tǒng)管理員、關(guān)鍵產(chǎn)品的使用、系統(tǒng)安全情況等）發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)建設(shè)部門需在變更后一周內(nèi)向網(wǎng)絡(luò)信息化部門登記備案。
第十四條如果信息系統(tǒng)不再提供相關(guān)服務(wù)，需要關(guān)閉停止的，系統(tǒng)建設(shè)部門需向網(wǎng)絡(luò)信息化部門提出書面申請(qǐng)，待審核通過(guò)后，立即予以注銷。如因長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人管理致使系統(tǒng)產(chǎn)生安全漏洞，造成的損失由建設(shè)部門承擔(dān)法律后果。
第七章懲處
第十五條違反本管理制度，將提請(qǐng)學(xué)校視情節(jié)給予相應(yīng)的批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、行政處分或處以警告、以及追究其他責(zé)任。觸犯國(guó)家法律、行政法規(guī)的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則
第十六條本制度由信息中心負(fù)責(zé)解釋。
第十七條本制度自印發(fā)之日起施行
學(xué)校會(huì)議制度2
一、開學(xué)前召開全校教職工大會(huì)，校委會(huì)公布學(xué)校發(fā)展改革方案，各職能部門負(fù)責(zé)人，校委會(huì)宣布本學(xué)期工作計(jì)劃。(校委會(huì))
二、學(xué)期初、末召開兩次全校師生大會(huì)，分別進(jìn)行開學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會(huì))
三、校務(wù)會(huì)議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長(zhǎng)主持。會(huì)議于學(xué)期初、中、末各召開一次，必要時(shí)可召開臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究上級(jí)教育部門及校委會(huì)所布置的工作，討論修定校委會(huì)工作計(jì)劃，調(diào)整工作重點(diǎn)，總結(jié)學(xué)期工作。
四、行政會(huì)議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長(zhǎng)主持，每大周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級(jí)本周工作總結(jié)，校委會(huì)安排下周工作。
五、教研組長(zhǎng)會(huì)議：由各學(xué)科教研組長(zhǎng)參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。
六、班主任工作會(huì)議：由全校各級(jí)班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級(jí)管理工作。
七、學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)：由學(xué)生、家長(zhǎng)代表參加，由校委會(huì)召集，每學(xué)期召開一次，主要匯報(bào)學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)助解決的.教育教學(xué)問(wèn)題，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議。
八、教職工代表會(huì)議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，提出意見(jiàn)建議。(黨支部、工會(huì))
說(shuō)明：學(xué)校的各種會(huì)議，校委會(huì)成員可根據(jù)實(shí)際情況分頭參加。
學(xué)校會(huì)議制度3
設(shè)立會(huì)議制度，實(shí)行民主管理，是公司管理程序中的一個(gè)重要組成部分。將日常經(jīng)營(yíng)管理中所遇到的各類問(wèn)題通過(guò)各層面會(huì)議形式，進(jìn)行橫向、縱向的溝通和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)研討，有效的加以檢查和指導(dǎo)，同時(shí)通過(guò)制度的確立，保證公司會(huì)議的有效性、連貫性和會(huì)議質(zhì)量，達(dá)到會(huì)議預(yù)期目的特編制此管理文件。
1會(huì)議類型
公司會(huì)議分為高層會(huì)議、管理層周例會(huì)、員工大會(huì)和年會(huì)四類。
1.1高層會(huì)議
1.1.1會(huì)議組織：常務(wù)副總組織召集，總經(jīng)理主持、副經(jīng)理（分公司總經(jīng)理）、總監(jiān)參與，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會(huì)人員。
1.1.2會(huì)議時(shí)間：常態(tài)下高管會(huì)議每月召開一次，時(shí)間定在每月最終一個(gè)星期五；如遇重大事務(wù)或亟待會(huì)議探討解決的事項(xiàng)和重大問(wèn)題時(shí)，臨時(shí)召集。
1.1.3會(huì)議內(nèi)容：
�、� 通過(guò)對(duì)階段性目標(biāo)及成果的總結(jié)和檢驗(yàn)，驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及方向的正確性；
�、� 探討調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，決策公司重大事務(wù)；
�、� 確定公司中高層管理人員任免；
�、� 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，探討審議組織機(jī)構(gòu)的變動(dòng)與調(diào)整；
�、� 審議公司規(guī)章制度修訂案；
�、� 探討決策公司投資立項(xiàng)、撤項(xiàng)、調(diào)整與詳細(xì)實(shí)施步驟和方案。
1.1.4 會(huì)議要求：
�、� 參會(huì)人員必需提前作好會(huì)議打算，帶著工作成果、制約經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問(wèn)題及解決方案參會(huì)；
�、� 對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)思路、規(guī)劃以及內(nèi)部管理有建設(shè)性看法或改進(jìn)建議的，提前一周提交看法建議書，提請(qǐng)會(huì)議探討探討。
1.2 管理層周例會(huì)
1.2.1會(huì)議組織：企管中心組織召集，常務(wù)副總主持，部門經(jīng)理（含主持部門工
作的副職或主管）以上的管理人員參與，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會(huì)人員。
1.2.2 會(huì)議時(shí)間：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）時(shí)為法定會(huì)議時(shí)間。
1.2.3會(huì)議內(nèi)容
�、� 傳達(dá)公司高管會(huì)議精神；
�、� 通報(bào)階段性經(jīng)營(yíng)成果；
�、� 各部門主管上級(jí)匯報(bào)總結(jié)上周工作進(jìn)展及成果，通報(bào)一周工作支配；
�、� 探討解決工作中存在和出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作協(xié)作事項(xiàng)；
�、� 重要或緊急工作以及專項(xiàng)工作布置；
�、� 通報(bào)重大工作思路調(diào)整和重大人事變動(dòng)或調(diào)整。
1.2.4 會(huì)議要求：
�、� 工作總結(jié)與安排由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)向會(huì)議作詳盡匯報(bào)，要求統(tǒng)一格式（見(jiàn)附件），匯報(bào)內(nèi)容包括：
A、本部門上周工作落實(shí)狀況；
B、本部門本周工作支配；
C、一周工作安排要明確責(zé)任人、執(zhí)行人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)成果；
D、目前工作中遇到的'問(wèn)題和難點(diǎn)及初步做出的解決方案；
E、須要其他部門協(xié)作解決或公司支持的事項(xiàng)；
�、� 總結(jié)安排定于每周五下班前以電子版形式提交企管中心行政前臺(tái)工作人員。
1.3員工大會(huì)
1.3.1會(huì)議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，常務(wù)副總主持，運(yùn)營(yíng)副總作工作報(bào)告。
1.3.2會(huì)議時(shí)間：?jiǎn)T工大會(huì)每季度召開一次，時(shí)間定在每季度初第一個(gè)周五。
1.3.3會(huì)議內(nèi)容：
�、� 通報(bào)公司季度經(jīng)營(yíng)狀況，季度表彰和嘉獎(jiǎng)；
�、� 通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)調(diào)整及重大人事變動(dòng)。
1.4年會(huì)
1.4.1會(huì)議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，運(yùn)營(yíng)副總主持，總經(jīng)理作年度工作報(bào)告。
1.4.2會(huì)議時(shí)間：每年12月下旬召開全年工作會(huì)議，時(shí)間定在12月20-28日之間。
1.4.3會(huì)議內(nèi)容：
⑴ 總結(jié)公司全年經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出下年戰(zhàn)略發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
�、� 年度表彰和嘉獎(jiǎng)；
�、� 公司大聯(lián)歡。
2會(huì)務(wù)打算
2.1除高層會(huì)議外，其它會(huì)務(wù)打算由企管中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，依據(jù)會(huì)議類型提前做好會(huì)議支配；
2.2除管理層周例會(huì)外，其它會(huì)議提前3天通知到參會(huì)人員，并明確會(huì)議主題以便做好會(huì)前打算；
2.3依據(jù)不同會(huì)議類型，必要時(shí)提前做好會(huì)議布置、材料印發(fā)等工作。
3會(huì)議紀(jì)律
3.1為保證會(huì)議質(zhì)量，提倡高效會(huì)議，參會(huì)人員必需在會(huì)前3分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，因遲到影響會(huì)議不能準(zhǔn)時(shí)起先者，請(qǐng)站立參會(huì)或自覺(jué)繳納罰金100圓整，否則不行入席，無(wú)故不參與者按曠工一次論處。
3.2 會(huì)議要求提交的材料，必需無(wú)條件、高質(zhì)量按時(shí)提交。
3.3會(huì)議起先前須將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，原則上不許接聽，特別狀況必需接聽時(shí)，可短信回復(fù)，會(huì)議結(jié)束后回?fù)堋?/p>
3.3會(huì)議期間不得隨意走動(dòng)，非探討時(shí)間請(qǐng)不要竊竊私語(yǔ)，不得退席。
3.4重要會(huì)議不能按時(shí)出席者需事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并需指派代表參與，并須提前與代理人員就發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行溝通。未請(qǐng)假、未指派代理人員、未溝通的，按無(wú)故缺席懲罰。
3.5參會(huì)期間禁止吸煙。
學(xué)校會(huì)議制度4
為協(xié)調(diào)好各室的工作和教育教學(xué)工作。保障學(xué)校各項(xiàng)工作有序的開展，特制定工作會(huì)議制度。
一、 校長(zhǎng)：
1、 每月召開一次行政工作會(huì)議。
�。�1）月初工作安排。
�。�2）月末工作總結(jié)：對(duì)下步工作進(jìn)行安排。
2、 每周一召開一次行政例會(huì)，總結(jié)上周工作，布置本周工作。
3、 召開教學(xué)、德育及音、體、美、電教、圖書、保衛(wèi)等工作會(huì)議、專題研究工作。
4、 遇有重大工作隨時(shí)召集。
二、 副校長(zhǎng)：
1、 召集教導(dǎo)會(huì)議每周一次。
2、 教學(xué)工作會(huì)議。
3、 班主任會(huì)議。
4、 教研組長(zhǎng)會(huì)議。
三、 教導(dǎo)處：（主任召集）
1、 教導(dǎo)月、周工作會(huì)議。
2、 教育工作專題會(huì)議。
3、 教學(xué)工作專題會(huì)議。
4、 教案、作業(yè)檢查會(huì)議。
5、 教師骨干會(huì)議。
學(xué)校會(huì)議制度5
一、會(huì)議室使用細(xì)則
1、會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)管理、使用登記與調(diào)度等相關(guān)事宜，未經(jīng)允許不得擅自使用、不得擅自挪用會(huì)議室多媒體設(shè)備和桌椅等物品。
2、會(huì)議室實(shí)行提前預(yù)約制度。為避免會(huì)議發(fā)生，相關(guān)人員(部門)使用會(huì)議室，需提在協(xié)同辦公系統(tǒng)中填寫會(huì)議室等場(chǎng)所使用申請(qǐng)單，以便統(tǒng)一安排。臨時(shí)召開的緊急會(huì)議需用會(huì)議室時(shí)，要及時(shí)向辦公室提出申請(qǐng)并在會(huì)后進(jìn)行補(bǔ)辦相關(guān)登記。
3、各部門（學(xué)院）申請(qǐng)使用會(huì)議室時(shí)，需明確使用時(shí)間、參加會(huì)議人數(shù)等，如有需辦公室協(xié)辦的事項(xiàng)請(qǐng)?zhí)崆白⒚�，辦公室可根據(jù)實(shí)際情況做好相關(guān)工作的的準(zhǔn)備工作。如需使用會(huì)議室的設(shè)備，應(yīng)提前向辦公室說(shuō)明，以便提前準(zhǔn)備，確保會(huì)議順利進(jìn)行。
4、如遇會(huì)議之間發(fā)生，要堅(jiān)持局部服從整體的`原則，學(xué)校會(huì)議優(yōu)先于各部門（學(xué)院）的會(huì)議活動(dòng)，各部門（學(xué)院）的會(huì)議活動(dòng)之間應(yīng)本著重要、緊急優(yōu)先的原則自行協(xié)商解決。
5、使用會(huì)議室的部門，必須愛(ài)護(hù)會(huì)議室的設(shè)施，保持會(huì)議室清潔。用后應(yīng)及時(shí)整理:檢查安全(電源)，關(guān)閉投影儀、音響等設(shè)備，關(guān)好窗、空調(diào)，鎖好門。
6、開會(huì)期間，請(qǐng)愛(ài)惜會(huì)議室的設(shè)備及物品，自覺(jué)保持衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止亂扔紙屑和張貼各類宣傳海報(bào)等，盡量保持室內(nèi)清潔。
7、會(huì)議結(jié)束后，使用人員（部門）應(yīng)進(jìn)行必要的檢查，關(guān)閉會(huì)議室內(nèi)各種電器設(shè)備的電源，特別注意必須等待投影儀散熱，指示燈變紅后方可切斷電源，關(guān)好門窗。相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議場(chǎng)地，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或公務(wù)損壞要及時(shí)報(bào)至辦公室，及時(shí)維修，確保其他會(huì)議的準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。安全責(zé)任人為申請(qǐng)者所屬部門（學(xué)院）負(fù)責(zé)人。
8、與會(huì)人員要愛(ài)護(hù)會(huì)議室內(nèi)的公共設(shè)施，損壞賠償，任何部門和個(gè)人未經(jīng)辦公室同意不得將會(huì)議室的各種設(shè)施拿出會(huì)議室或轉(zhuǎn)做他用。
9、日常衛(wèi)生由物業(yè)保潔人員每天早晨負(fù)責(zé)打掃。會(huì)議室活動(dòng)結(jié)束后，由保潔人員對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清掃和整理，將移動(dòng)的桌椅及時(shí)放回原位(必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)助搬運(yùn))，以方便其他部門使用。
10、當(dāng)組織活動(dòng)或培訓(xùn)時(shí)，由活動(dòng)的組織者臨時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生及設(shè)備安全。任課教師使用會(huì)議室，要安排學(xué)生會(huì)后打掃會(huì)議室。
二、本規(guī)定由辦公室制定，經(jīng)審批后自頒布之日起執(zhí)行。最終解釋權(quán)歸辦公室所有。
學(xué)校會(huì)議制度6
會(huì)議是學(xué)校貫徹落實(shí)上級(jí)指示，安排部署工作的重要途徑之一。會(huì)議秩序的好壞，是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的事。為了嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議精神的準(zhǔn)確及時(shí)貫徹執(zhí)行，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。故特制定本制度：
一、會(huì)議的組織原則
堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的`原則。全校性的學(xué)習(xí)和有關(guān)會(huì)議，必須堅(jiān)持做到班級(jí)、教研組的局部小會(huì)服從全校性的全局會(huì)。任何班級(jí)、教研組及個(gè)人不得以上課、私事、局部小會(huì)為由拒不參加學(xué)校召開的會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工參加上級(jí)或?qū)W校召開的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)都進(jìn)行考勤登記且建檔考核。
二、會(huì)議紀(jì)律
1、參會(huì)人員必須按通知時(shí)間提早到會(huì)，不得遲到、早退、缺席。
2、各種會(huì)議每個(gè)教師都要帶上筆記本，做好筆記。
3、參會(huì)人員必須自覺(jué)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)時(shí)不能在會(huì)場(chǎng)外面逗留或閑逛，開會(huì)時(shí)不能隨意在會(huì)場(chǎng)中走動(dòng)，更不能中途離會(huì)，不準(zhǔn)聲喧嘩或三三兩兩“另立會(huì)場(chǎng)”，不準(zhǔn)帶小孩入會(huì)場(chǎng)哭鬧，不得翻看與會(huì)議無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志或小說(shuō)等。
4、對(duì)會(huì)議內(nèi)容或安排有異議的，會(huì)后與召集人溝通，不得在會(huì)議室無(wú)視會(huì)議紀(jì)律或無(wú)理取鬧，否則，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。
三、會(huì)議考勤
1、學(xué)校各種會(huì)議（包括全校性會(huì)議、班主任會(huì)議和教研組會(huì)議等）實(shí)行簽到或點(diǎn)名制。每次會(huì)議或?qū)W習(xí)由召集人按通知時(shí)間順延
5分鐘開始點(diǎn)名，點(diǎn)名不到記遲到。召集人可視會(huì)議情況于會(huì)議期間隨時(shí)點(diǎn)名，點(diǎn)名不在者記早退，兩次以上點(diǎn)名不在會(huì)者視為缺會(huì)。遲到的參會(huì)人員到會(huì)時(shí)自覺(jué)在點(diǎn)名處消缺席，否則視為缺會(huì)。
2、參會(huì)人員因特殊情況不能到會(huì)的，必須在會(huì)前向召集人請(qǐng)假，并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效，否則一律視為缺會(huì)。
3、因?qū)W校安排公事不能參加會(huì)議的人員，也必須提早向召集人請(qǐng)公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、根據(jù)績(jī)效考核考勤分值進(jìn)行考勤。缺席會(huì)議，每次扣0.2分，遲到、早退每次扣0.1分（當(dāng)天已辦理教學(xué)請(qǐng)假手續(xù)的不計(jì)扣）；因公開會(huì)或出差請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計(jì)扣。
2、學(xué)期結(jié)束后，各位教師把會(huì)議記錄本上交校長(zhǎng)室待查。
3、每學(xué)期的會(huì)議考勤簿要存檔備案，并將每個(gè)人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案，為教職員工職稱評(píng)審、先進(jìn)評(píng)選，全員聘任等提供參考依據(jù)。
學(xué)校會(huì)議制度7
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范會(huì)議程序，提高公司總體決策管理能力和辦事效率，更好地協(xié)調(diào)工作，研究落實(shí)重大事項(xiàng)的對(duì)策措施和尋求解決有關(guān)問(wèn)題的方法，預(yù)防和糾正工作中存在的問(wèn)題，順利完成公司預(yù)算考核目標(biāo)，并保證公司各項(xiàng)管理工作規(guī)范、高效、有序，特制定本制度。
第二條 公司對(duì)各級(jí)管理者貫徹充分授權(quán)管理的指導(dǎo)思想，基于公司頒發(fā)的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，采用誰(shuí)主管誰(shuí)決策、誰(shuí)主管誰(shuí)對(duì)過(guò)程管理的效果和結(jié)果負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)有權(quán)決定和處理所屬范圍內(nèi)事務(wù)的管理思路。
第三條 與會(huì)人員應(yīng)對(duì)會(huì)議的各自的表決意見(jiàn)及有關(guān)保密內(nèi)容必須做到：不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的的不問(wèn)，不該看的的不看，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行會(huì)議的各項(xiàng)決定。
第四條 會(huì)議按類別、內(nèi)容不同由相關(guān)單位組織，并做好會(huì)議管理。
第五條 本制度適用于公司及所屬各車間、部門。
第二章 會(huì)議類別
第六條 本制度所指的會(huì)議包括公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議、專題會(huì)議、部門日常管理例會(huì)和接待會(huì)議等。
第七條 專題會(huì)議指公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、質(zhì)量管理、工程管理、預(yù)算管理、合同評(píng)審等會(huì)議。
第二章 會(huì)議的組織管理
第一節(jié) 總經(jīng)理辦公會(huì)
第八條總經(jīng)理辦公會(huì)是對(duì)公司發(fā)展和管理中的重大事項(xiàng)的研究與決策。內(nèi)容包括但不限于組織實(shí)施公司董事會(huì)的決議、分解落實(shí)公司年度計(jì)劃、討論確定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和投融資計(jì)劃；對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大事項(xiàng)進(jìn)行分析、研究、決策，特別就安全生產(chǎn)、環(huán)保和產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行工作部署，明確采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo)意見(jiàn)；討論公司重要人事任免、機(jī)構(gòu)設(shè)置以及制度審議等。
第九條 總經(jīng)理辦公會(huì)議原則上每半月召開一次。特殊情況可臨時(shí)召開。
第十條 總經(jīng)理辦公會(huì)議由公司總經(jīng)理主持，公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等經(jīng)營(yíng)班子成員參加，參加會(huì)議的人員應(yīng)積極發(fā)言、明確表態(tài)。
總經(jīng)理辦公會(huì)研究討論專題問(wèn)題時(shí)，如有必要可通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。
第十一條 總經(jīng)理辦公會(huì)由公司辦公室通知、記錄和整理紀(jì)要。
第二節(jié) 中層干部會(huì)議
第十二條中層干部會(huì)議是公司圍繞戰(zhàn)略發(fā)展、重大決策和重大事項(xiàng)等工作而適時(shí)召開的會(huì)議。月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議是其中一項(xiàng)重要會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)公司管理理念、思想、重大決策、決定。通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展情況，總結(jié)工作情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)落后，統(tǒng)一思想、明確責(zé)任。激發(fā)中層干部的工作積極性，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率。
第十三條 召開中層干部會(huì)議由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，參加人員原則上為公司各車間、部門副職及以上。
第十四條 公司中層干部會(huì)議的組織單位由公司辦公室通知、記錄和整理紀(jì)要。
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)分析會(huì)
第十五條經(jīng)濟(jì)分析會(huì)是公司對(duì)月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析、查找問(wèn)題、制定措施并解決問(wèn)題的會(huì)議。會(huì)議聽取各車間、部門有關(guān)上月工作匯報(bào)和總結(jié)，由會(huì)議主持人對(duì)此作出明確的評(píng)價(jià)，針對(duì)存在的問(wèn)題分析原因，指出計(jì)劃完成較差或執(zhí)行不力的責(zé)任部門或人員，提出解決辦法，分析、研究和落實(shí)改進(jìn)方案，明確提出并責(zé)成相關(guān)部門按照會(huì)議要求保質(zhì)保量完成規(guī)定的任務(wù)。
第十六條 經(jīng)濟(jì)分析會(huì)原則上每月的第一個(gè)周二召開，特殊情況可臨時(shí)召開。
第十七條 召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，參加人員原則上為公司各車間、部門副職及以上。
第十八條 公司經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議的組織單位由公司辦公室通知、記錄和整理紀(jì)要。
第四節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議
第十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)是公司逐項(xiàng)檢查本期制定的各項(xiàng)計(jì)劃完成情況和制度執(zhí)行情況；分析生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)、技術(shù)改造、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品價(jià)格、客戶管理、原料輔料采購(gòu)情況以及存在問(wèn)題，通過(guò)分析比較，找出差距，落實(shí)整改，不斷提升公司管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；研究解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，研究落實(shí)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等有關(guān)工作方案；對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)各項(xiàng)決議進(jìn)行貫徹落實(shí)，特別就安全生產(chǎn)、環(huán)保和產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行具體部署，明確產(chǎn)品銷售、原輔料采購(gòu)的具體方案；分析公司每周的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量，提高生產(chǎn)運(yùn)行水平、降低生產(chǎn)成本、提升管理水平的會(huì)議。
第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議原則上每半個(gè)月召開一次。
第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議由公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，公司經(jīng)營(yíng)班子成員和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)、安全等相關(guān)部門及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人參加。
第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議由公司生產(chǎn)部通知、記錄和整理紀(jì)要。
第五節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)是公司每周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的通報(bào)會(huì)議。會(huì)議在聽取有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的回報(bào)的基礎(chǔ)上，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各車間、部門提出的問(wèn)題，討論研究并提出下周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。
第二十四條 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議原則上每周二召開。
第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議由公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，參加人員原則上為公司各車間、部門副職及以上。
第二十六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)具體由公司生產(chǎn)部通知、記錄和整理紀(jì)要。
第六節(jié) 專題會(huì)議
第二十七條公司專題會(huì)議是研究批準(zhǔn)相關(guān)部門提出的生產(chǎn)、工藝、技改、質(zhì)量、安全、工程、預(yù)算項(xiàng)目的實(shí)施方案；分析、研究近期成本管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算管理、合同評(píng)審等方面存在的突出問(wèn)題，提出解決辦法，明確并責(zé)成相關(guān)部門按照會(huì)議要求保質(zhì)保量完成規(guī)定的任務(wù)的會(huì)議。
第二十八條 公司有關(guān)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、設(shè)備、技改、預(yù)算等方面的專題會(huì)議每月至少召開一次。
第二十九條 專題會(huì)議由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，分管的副總經(jīng)理（總助）主持，公司各車間及職能部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
第三十條 專題會(huì)議由所屬分管部門組織并承辦通知、記錄和整理紀(jì)要，辦公室協(xié)調(diào)安排會(huì)議室。
第三十一條 專題會(huì)議結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，由承辦部門將此方面的《專題會(huì)議紀(jì)要》經(jīng)會(huì)議主持人審核簽發(fā)后執(zhí)行，同時(shí)報(bào)送上級(jí)組織備案。
第七節(jié) 部門日常管理例會(huì)
第三十二條 公司所有車間、部門必須有效地召開部門日常管理例會(huì)，并保證做到會(huì)議的質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定的目的。公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)各車間、部門的會(huì)議質(zhì)量、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議效果等進(jìn)行過(guò)程抽查或評(píng)估。
第三十三條部門日常管理例會(huì)至少涵蓋如下內(nèi)容：傳達(dá)貫徹股份公司及公司會(huì)議、文件及領(lǐng)導(dǎo)指示精神；了解本部門及下屬本期工作完成情況，總結(jié)存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)；制訂下期工作計(jì)劃，糾正不正確的工作方法和工作行為；利用科學(xué)的分析方法（如PDCA循環(huán)法）進(jìn)行研究分析部門開展各項(xiàng)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，確定改進(jìn)辦法，制訂有效的預(yù)防措施；分析部門員工提出的工作問(wèn)題并討論研究相關(guān)解決辦法和改進(jìn)措施；以恰當(dāng)?shù)男问介_展批評(píng)和自我批評(píng)，融洽成員之間的關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的氛圍；安排專題培訓(xùn)等。
第三十四條 部門日常管理例會(huì)原則上每周召開一次，由部門負(fù)責(zé)人主持，必要時(shí)邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三十五條 公司所有車間、部門必須保存完整的部門日常管理例會(huì)原始簽到記錄和會(huì)議記錄，保存期為1年。
第八節(jié) 對(duì)外接待會(huì)議
第三十六條 對(duì)外接待會(huì)議主要包括政府機(jī)關(guān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司檢查、指導(dǎo)工作的匯報(bào)會(huì)議。
第三十七條 對(duì)外接待會(huì)議視來(lái)賓級(jí)別和來(lái)訪目的由公司總經(jīng)理或相關(guān)的分管副總經(jīng)理（總助）接待，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加；屬于業(yè)務(wù)對(duì)接的由公司分管副總經(jīng)理（總助）和指定人員接待。
第三十八條 對(duì)外接待會(huì)議屬公司層面的由公司辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織；屬于業(yè)務(wù)對(duì)接和專題內(nèi)容的.由公司對(duì)接部門負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織，公司辦公室可協(xié)調(diào)會(huì)議室安排接待等工作。
第九節(jié) 其他會(huì)議
第三十九條 公司黨委會(huì)、黨員大會(huì)、職代會(huì)（工代會(huì)）、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及團(tuán)隊(duì)研討等其他會(huì)議，可根據(jù)實(shí)際或部門職責(zé)由公司有關(guān)部門對(duì)應(yīng)組織。
第三章 會(huì)議的組織、管理和服務(wù)
第一節(jié) 會(huì)議的組織
第四十條 會(huì)議的批準(zhǔn)
�。ㄒ唬┡R時(shí)召開的公司級(jí)內(nèi)部小范圍會(huì)議須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司級(jí)大型會(huì)議須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。ǘ┍局贫纫蚜谐龅臅�(huì)議按照規(guī)定程序批準(zhǔn)。
第四十一條 涉及公司多個(gè)部門共同召開并有公司領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，由會(huì)議主要牽頭部門與辦公室聯(lián)系，備案會(huì)議情況；需辦公室協(xié)調(diào)安排的，由辦公室統(tǒng)一安排。
第四十二條 會(huì)議組織包括但不限于會(huì)議通知、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議主持人、參會(huì)人員、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議設(shè)施準(zhǔn)備、會(huì)議材料擬稿和發(fā)放、會(huì)議記錄、會(huì)議錄音錄像攝影、會(huì)議紀(jì)要以及會(huì)場(chǎng)橫幅、會(huì)議宣傳等。
第四十三條 會(huì)議通知
�。ㄒ唬⿻�(huì)議需提前通知，一般會(huì)議應(yīng)提前半個(gè)工作日以電話或其他方式通知，大型會(huì)議需至少提前2個(gè)工作日下發(fā)正式書面通知。
�。ǘ⿻�(huì)議通知包括但不限于會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容和要求等。 第四十四條 會(huì)議的準(zhǔn)備
（一）做好會(huì)議通知。確保應(yīng)到人員按時(shí)參會(huì)。
�。ǘ┳龊脮�(huì)場(chǎng)的落實(shí)和安排，包括會(huì)場(chǎng)環(huán)境的布置和設(shè)施檢查及服務(wù)。人員和服務(wù)用品。
�。ㄈ┳龊脜�(huì)人員的引導(dǎo)和組織。
（四）重要接待會(huì)議應(yīng)制定會(huì)議及接待方案，方案內(nèi)容包括但不限于接機(jī)接站、車輛調(diào)度、餐飲、住宿、橫幅、席卡、攝影攝像、公共活動(dòng)等安排。
第二節(jié) 會(huì)議室的管理與服務(wù)
第四十五條 公司1號(hào)、2號(hào)會(huì)議室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理，其他會(huì)議室按照誰(shuí)使用誰(shuí)管理的原則，由相關(guān)部門自行管理。
第四十六條 會(huì)議室的日常管理包括但不限于會(huì)議室的安排使用、環(huán)境保潔、設(shè)施管理、會(huì)議服務(wù)等。
第四十七條 會(huì)議室要做到會(huì)議召開前30分鐘各項(xiàng)工作準(zhǔn)備結(jié)束，會(huì)后30分鐘會(huì)場(chǎng)清潔工作結(jié)束，特殊情況根據(jù)實(shí)際情況另行安排。
第四十八條 公司各部門召開會(huì)議需要借用其他部門管理的會(huì)議室的，由會(huì)議主辦單位提前2小時(shí)與會(huì)議室管理部門聯(lián)系安排。使用時(shí)，務(wù)必保持環(huán)境整潔和設(shè)施安全。
第四十九條 1號(hào)、2號(hào)會(huì)議室重要會(huì)議的服務(wù)，由辦公室根據(jù)實(shí)際情況安排。其他日常及業(yè)務(wù)會(huì)議由會(huì)議組織部門安排服務(wù)。
第四章 會(huì)議資料管理
第一節(jié) 會(huì)議紀(jì)要的整理與印發(fā)
第五十條 會(huì)議紀(jì)要的整理和會(huì)議以其他形式公開內(nèi)容由會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)擬寫和下發(fā)。
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議須整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要具有與公司規(guī)章制度具有同等的效力。
（二）專題會(huì)議根據(jù)安排整理會(huì)議紀(jì)要。
（三）其他各類會(huì)議可視情況整理成會(huì)議紀(jì)要和其他形式的簡(jiǎn)報(bào)等。
學(xué)校會(huì)議制度8
為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，有效預(yù)防各種安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校人、財(cái)、物、物的安全，增強(qiáng)全體行政人員、廣大教職工和全體學(xué)生的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做好安全工作，特制定本制度。
1、每周五上午三、四節(jié)課召開學(xué)校行政會(huì)，研究部署安全工作。
2、根據(jù)學(xué)校行政會(huì)的研究部署，召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
3、每周一下午第7、8節(jié)課召開全體教職工例會(huì)，部署有關(guān)安全工作。
4、周一班會(huì)課，各班根據(jù)學(xué)校安排組織學(xué)生學(xué)習(xí)、貫徹學(xué)校的各項(xiàng)安全制度、規(guī)定和措施等，并結(jié)合本班學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行安全教育。
5、每月的第一周，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集分管安全的副校長(zhǎng)、政務(wù)處、教務(wù)處、總務(wù)處、宿管處、門衛(wèi)、食堂、小賣部負(fù)責(zé)人、水電工等有關(guān)人員召開專題安全工作會(huì)議。對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋并督促整改，確保各部門安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
6、每學(xué)期舉行一次安全法制教育大會(huì)，邀請(qǐng)安全法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員或關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校協(xié)同加強(qiáng)安全、法制方面的教育。
7、根據(jù)學(xué)校階段性工作的需要或安全專題教育的.需要臨時(shí)召開全校各種形式的安全會(huì)議。檢查、部署、落實(shí)各項(xiàng)安全工作。
8、每學(xué)期各年級(jí)分別召開一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行安全知識(shí)宣傳并要求學(xué)生家長(zhǎng)做好子女的安全教育和安全防范工作。
學(xué)校會(huì)議制度9
會(huì)議制度是學(xué)校全體師生共同遵守參加會(huì)議的活動(dòng)準(zhǔn)則和規(guī)范，人人必須嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議制度，使各種會(huì)議的活動(dòng)有章可循，有規(guī)可依。
為了保證學(xué)校各項(xiàng)工作的有序性、規(guī)范性，保證各級(jí)精神，各項(xiàng)工作的傳達(dá)順暢，落實(shí)到位，組織得力，反饋周到，調(diào)整及時(shí)，特制定如下會(huì)議制度：
�。�、校董事會(huì)會(huì)議。由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、科研主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、民進(jìn)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員等共同參加。每學(xué)期召開1次，商議學(xué)校大事，如校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校重大改革方案及教師聘用、考核、獎(jiǎng)懲等事宜。
�。�、行政會(huì)議。由校長(zhǎng)主持，有副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理、辦公室主任、中學(xué)部主任、小學(xué)部主任、教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員共同參加。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，也可邀請(qǐng)有關(guān)人員參加。行政會(huì)議一般每周四召開一次，主持研究和決定日常行政工作的重要問(wèn)題。
�。�、教研組長(zhǎng)會(huì)議。一般由教導(dǎo)主任主持，必要時(shí)請(qǐng)校長(zhǎng)參加。每學(xué)期召開2-3次。主要研究討論教學(xué)中的重大問(wèn)題。如制訂教研計(jì)劃，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)學(xué)生考試的統(tǒng)一要求以及成績(jī)?cè)u(píng)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行各科知識(shí)競(jìng)賽等有關(guān)問(wèn)題。
�。�、班主任（輔導(dǎo)員）會(huì)議。由分管副校長(zhǎng)主持，邀請(qǐng)大隊(duì)輔導(dǎo)員參加。必要時(shí)請(qǐng)黨支部書記或校長(zhǎng)參加。一般每月召開一次。主要研究學(xué)生的思想品德教育和班主任（輔導(dǎo)員）工作的重要問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)等。
５、學(xué)校周前會(huì)議。由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持召開。主要小結(jié)學(xué)校各組室工作進(jìn)展情況和布置下周工作要求。
�。�、教師、學(xué)生座談會(huì)。由黨支部書記、校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持。一般每學(xué)期召開一次，主要了解教師和學(xué)生的.思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，調(diào)查有關(guān)需求，反映對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見(jiàn)。
７、家長(zhǎng)會(huì)議。全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期至少召開一次。根據(jù)需要，有時(shí)召開年級(jí)或班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，或部分學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)。全校性家長(zhǎng)會(huì)由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持，報(bào)告學(xué)校工作情況（班組性家長(zhǎng)會(huì)議由班主任主持，報(bào)告班級(jí)情況。）或提出學(xué)校的有關(guān)要求。無(wú)論哪種形式的家長(zhǎng)會(huì)都要征求家長(zhǎng)對(duì)辦學(xué)的意見(jiàn)，把學(xué)校教育和家庭教育緊密結(jié)合起來(lái)。
�。�、家長(zhǎng)學(xué)校。為了提高家長(zhǎng)的家教水平，為家長(zhǎng)排憂解難，為家長(zhǎng)服務(wù)，進(jìn)而提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，在小學(xué)一年級(jí)舉辦家長(zhǎng)學(xué)校。根據(jù)當(dāng)前家教和我校學(xué)生、家的實(shí)際情況，確定家長(zhǎng)學(xué)校的課程。分兩部進(jìn)行，通讀班課程分八講，分別由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師授課。全托班結(jié)合家長(zhǎng)開放日，每學(xué)期授課一次。
學(xué)校會(huì)議制度10
學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所使用管理辦法
第一條為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所的規(guī)范化管理，確保各類會(huì)議、活動(dòng)的正常開展，提高會(huì)議場(chǎng)所使用效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條本規(guī)定所指會(huì)議場(chǎng)所包括xx校區(qū)圖書信息大樓十樓視頻會(huì)議室、圖書信息大樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳、大學(xué)生活動(dòng)中心大禮堂、大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳、逸夫科技樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳，赭麓校區(qū)四號(hào)樓二樓會(huì)議室、七樓多功能廳。
第三條各會(huì)議場(chǎng)所原則上只供校內(nèi)各單位使用，按照輕重緩急、預(yù)約先后的.原則統(tǒng)一編排使用會(huì)議場(chǎng)所。
第四條申請(qǐng)程序
1.會(huì)議場(chǎng)館首先保證學(xué)校安排的各種活動(dòng)，其他部門申請(qǐng)會(huì)議場(chǎng)館一般采取按照申請(qǐng)使用時(shí)間順序統(tǒng)一編排使用;特殊情況使用單位可相互協(xié)商使用時(shí)間。
2.學(xué)校主辦各類會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告和演出使用會(huì)議場(chǎng)所，由主辦單位指定專人就具體使用要求直接與后勤管理處對(duì)接，教室與宿舍管理科安排落實(shí)。
3.校內(nèi)各部門使用會(huì)議場(chǎng)所，需填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動(dòng)場(chǎng)所使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤管理處審批同意后，由教室與宿舍管理科負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
4.社會(huì)友好單位租借使用會(huì)議場(chǎng)所，需要填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動(dòng)場(chǎng)所使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤管理處審批后，報(bào)請(qǐng)分管校長(zhǎng)同意;在簽訂使用協(xié)議后，由教室與宿舍管理科安排使用。
第五條使用管理
1.會(huì)議場(chǎng)所由后勤管理處教室和宿舍管理科負(fù)責(zé)管理，無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)。
2.使用單位負(fù)責(zé)具體會(huì)務(wù)工作，含會(huì)議材料、主席臺(tái)布置、桌牌擺放、鮮花、會(huì)標(biāo)的制作和懸掛等，若使用會(huì)議場(chǎng)所的儀器設(shè)備，需在會(huì)議前一天派專人到預(yù)定會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)試。
3.使用單位在使用會(huì)議場(chǎng)所期間要愛(ài)護(hù)會(huì)議室公物，保持會(huì)務(wù)場(chǎng)所清潔，聽從管理人員安排，不得擅自挪用室內(nèi)設(shè)備。如損壞公物，務(wù)必書面說(shuō)明原因，并由損壞單位負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。
4.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、照明設(shè)備、儀器設(shè)備、門窗等，管理人員要及時(shí)通知物業(yè)保潔人員打掃衛(wèi)生，并做好檢查記錄和安全防范工作。
5.會(huì)場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔口香糖等行為。嚴(yán)禁將腐蝕性物品和易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入會(huì)場(chǎng)。演出現(xiàn)場(chǎng)禁止使用人工噴霧效果。
第六條召開大型會(huì)議或演出，有大量人員和車輛進(jìn)出，應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處備案，并做好應(yīng)急和人員疏散預(yù)案。
第七條各使用單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)所舉辦的會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告和演出內(nèi)容的審核，加強(qiáng)對(duì)參會(huì)人員的引導(dǎo)和管理，造成不良后果的由使用單位單位負(fù)責(zé)。
第八條任何單位不得以虛假名義申請(qǐng)使用教室或改變經(jīng)過(guò)審核后的教室用途。若有違反，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行，由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校會(huì)議制度11
�。ㄒ唬┲魅无k公會(huì)議
內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)文件、批示，檢查分析單位工作，對(duì)重大事宜做出決議。
人員：正、副職，主任助理。
時(shí)間：每月一至二次。
�。ǘ┬姓䲡�(huì)議
內(nèi)容：交流、檢查、布置部門工作，討論、協(xié)調(diào)日常工作。
人員：全體行政人員及工會(huì)主席。
時(shí)間：每月一次。
�。ㄈ┲芮袄龝�(huì)
內(nèi)容：學(xué)習(xí)。通報(bào)、交流工作情況。
人員：全體教職工。
時(shí)間：兩周一次。
�。ㄋ模⿲ｎ}會(huì)議
內(nèi)容：根據(jù)工作需要確定。
人員：與專題有關(guān)的教職工。
時(shí)間：不定期。
（五）全體教職工會(huì)議
內(nèi)容：安排、總結(jié)學(xué)期或?qū)W年工作，對(duì)重大決策進(jìn)行表決。
人員：全體教職工。
時(shí)間：半年一次。
�。┱�、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)
內(nèi)容：根據(jù)形勢(shì)要求、上級(jí)指示、單位計(jì)劃確定。
人員：全體教職工。
時(shí)間：不定期。
學(xué)校會(huì)議制度12
根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我校的校園安全工作，有效預(yù)防校園安全事故的`發(fā)生，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制訂學(xué)校定期召開安全工作會(huì)議和學(xué)校與各部門鑒定安全責(zé)任書制度如下：
1、原則上學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每四周召開一次安全工作專項(xiàng)會(huì)議。由學(xué)校分管安全領(lǐng)導(dǎo)組織召集。記錄完整。
2、學(xué)校在校組長(zhǎng)、行政及校務(wù)委員會(huì)會(huì)議上經(jīng)常性提醒督促學(xué)校各部門進(jìn)行安全防范，布置落實(shí)上級(jí)和學(xué)校相關(guān)安全工作。
3、學(xué)校安全工作責(zé)任書采取逐級(jí)鑒訂的形式。每學(xué)年初，學(xué)校安全工作責(zé)任人與學(xué)校安全分管領(lǐng)導(dǎo)鑒訂安全工作責(zé)任書。
4、學(xué)校安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校后勤負(fù)責(zé)人及各年級(jí)組長(zhǎng)鑒訂安全工作責(zé)任書。
5、后勤負(fù)責(zé)人與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人和門衛(wèi)負(fù)責(zé)人鑒訂責(zé)任書；年級(jí)組長(zhǎng)與各班主任鑒訂責(zé)任書。
學(xué)校會(huì)議制度13
為妥善解決農(nóng)村留守兒童生存進(jìn)展中面臨的教育、生活、心理、安全等突出問(wèn)題，深入推進(jìn)我校農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)教育工作，我校決定建立留守兒童聯(lián)席會(huì)議制度，由校長(zhǎng)室、團(tuán)支部、關(guān)工委、工會(huì)、教誨處、總務(wù)處等6個(gè)部門構(gòu)成。制度如下：
一、聯(lián)席會(huì)議構(gòu)成
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
成員：xx
二、工作職責(zé)
�。ㄒ唬�、聯(lián)系會(huì)議要緊職責(zé)：
加強(qiáng)對(duì)我校留守兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立我校留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，強(qiáng)化各職能部門的主責(zé)任與各班級(jí)的職責(zé)，強(qiáng)化家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)的法律意識(shí)，營(yíng)造社會(huì)關(guān)愛(ài)氛圍。建立協(xié)作工作制度，定期召開協(xié)作會(huì)議，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)全校留守兒童工作。成員從各自職能出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，制定并落實(shí)有關(guān)規(guī)劃，做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。求真務(wù)實(shí)，把我校留守兒童工作落到實(shí)處。
�。ǘ�、聯(lián)席會(huì)議要緊任務(wù)
建立留守兒童工作長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)此項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化與制度化；深入開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握留守兒童狀況，逐步普及保護(hù)留守兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)體系與政策措施；建立農(nóng)村留守兒童指導(dǎo)服務(wù)部門，促進(jìn)形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)；推進(jìn)我校留守兒童之家建設(shè)；擴(kuò)大社會(huì)宣傳，努力營(yíng)造留守兒童健康成長(zhǎng)的良好的環(huán)境。
（三）、成員單位要緊職責(zé)
1.校長(zhǎng)室。貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》的要求，加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，優(yōu)先滿足留守兒童的寄宿學(xué)習(xí)需求，努力提供良好的.學(xué)習(xí)、生活與監(jiān)護(hù)條件。充分發(fā)揮校長(zhǎng)室的作用，主動(dòng)協(xié)調(diào)家庭、社會(huì)等各方面力量，建立關(guān)愛(ài)留守兒童工作機(jī)制與各項(xiàng)工作制度，保障留守兒童在學(xué)校的人身安全與身心健康，促進(jìn)留守兒童健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立工作激勵(lì)機(jī)制，打造一支師德高尚、有著高度的責(zé)任感與愛(ài)心的教師隊(duì)伍，努力做好留守兒童教育工作。
2.團(tuán)支部。組織大力宣傳普及《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》與《未成年保護(hù)條列》等法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)留守兒童的思想道德教育、法制教育、安全教育與心理健康教育，提高留守兒童的自我保護(hù)意識(shí)與防范能力。廣泛開展“手拉手”等活動(dòng)，加強(qiáng)關(guān)愛(ài)留守兒童志愿者隊(duì)伍建設(shè)與陣地建設(shè)。
3.關(guān)工委。充分發(fā)揮關(guān)工委的優(yōu)勢(shì)與特殊作用，開展調(diào)研，發(fā)動(dòng)與組織身體好、有愛(ài)心、有熱情的“五老”參與留守兒童結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。參與社區(qū)居委會(huì)、村民委員會(huì)關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)，對(duì)留守兒童進(jìn)行理想信念、行為養(yǎng)成、思想品德、尊老愛(ài)幼、法制觀念、科技文化教育，幫助解決留守兒童生活困難與學(xué)習(xí)、思想問(wèn)題，參與發(fā)動(dòng)社會(huì)力量幫助貧困留守兒童，促進(jìn)留守兒童健康成長(zhǎng)。
4.工會(huì)。把留守兒童關(guān)愛(ài)教育，促進(jìn)健康成長(zhǎng)工作作為重要的職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開展關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童行動(dòng)。
5.教誨處。關(guān)注留守兒童問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策。關(guān)注留守兒童學(xué)習(xí)狀況，適當(dāng)給予教學(xué)指導(dǎo)。
6.總務(wù)處。加強(qiáng)學(xué)校寄宿設(shè)施建設(shè)及硬件配備；將農(nóng)村留守兒童有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作持續(xù)有效開展。
三、重點(diǎn)工作措施：
（一）進(jìn)一步明確落實(shí)“鎮(zhèn)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組”各成員單位的職責(zé)與工作制度。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)留守兒童之家與留守兒童活動(dòng)室建設(shè)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)政策制度建設(shè)，在學(xué)校全面建立六項(xiàng)制度。
1.建立留守兒童情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
2.建立留守兒童檔案制度。
3.建立家校聯(lián)系制度。
4.建立親情溝通制度。
5.建立教師學(xué)生結(jié)對(duì)幫助制度。
6.建立學(xué)校心理援助制度。
�。ㄋ模┙⒘羰貎和ぷ鞫酱贆z查的長(zhǎng)效機(jī)制。建立關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作推進(jìn)會(huì)制度，研究協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)。組織協(xié)調(diào)小構(gòu)成員單位，開展一次關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作檢查與調(diào)研，對(duì)其他學(xué)校在推動(dòng)工作過(guò)程中形成的好做法與好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)對(duì)農(nóng)村留守兒童工作的宣傳。進(jìn)行集中政策宣傳，引導(dǎo)社會(huì)進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)村留守兒童，引導(dǎo)家長(zhǎng)外出務(wù)工不忘履行對(duì)留守兒童的監(jiān)護(hù)義務(wù)。
（六）在總結(jié)各成員工作成果與各地工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，召開一次關(guān)愛(ài)留守兒童工作會(huì)議。對(duì)貫徹上級(jí)文件要求，做好留守兒童的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)交流。
20xx年3月
學(xué)校會(huì)議制度14
校務(wù)會(huì)議是學(xué)校管理中民主集中化的重要形式，是領(lǐng)導(dǎo)貫徹民主集中制、交流信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、優(yōu)化決策、推動(dòng)工作、促進(jìn)管理的重要手段。
學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。為增強(qiáng)校長(zhǎng)決策的科學(xué)性，學(xué)校的重大問(wèn)題需由校務(wù)會(huì)討論和審議。
校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)主持，支部書記、副校長(zhǎng)、工會(huì)等有關(guān)人員參加。
校務(wù)會(huì)每二周召開一次，如工作需要也可臨時(shí)召開和調(diào)整。
校務(wù)會(huì)議的任務(wù)和議事范圍：
1、審查和討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，總結(jié)；
2、研究各項(xiàng)行政工作的貫徹落實(shí)和工作計(jì)劃的實(shí)施；
3、審議學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算報(bào)告；
4、討論學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)；
5、總結(jié)布置各部門分階段工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的'工作；
6、研究學(xué)校招生、教育教學(xué)、教科研等各項(xiàng)工作；
7、討論學(xué)校重大項(xiàng)目投資、基建、設(shè)備購(gòu)置等；
8、討論學(xué)校重大的改方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方案的制訂修改和實(shí)施；
9、討論教職工的工資、獎(jiǎng)金和福利分配方案的制訂和修改，研究對(duì)教職工的重大獎(jiǎng)懲事宜；
10、審議其他全性的問(wèn)題。
校務(wù)會(huì)由專人負(fù)責(zé)記錄，重要會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要。
與會(huì)者應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得遲到、早退，屬于保密的內(nèi)容不得外傳，違者將追究其責(zé)任。
對(duì)校務(wù)會(huì)研究決定的事情，各科室必須堅(jiān)決照辦，并及時(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況，校長(zhǎng)室、支部對(duì)會(huì)議作出的決定、布置的工作負(fù)有檢查責(zé)任，有權(quán)對(duì)實(shí)施部門或個(gè)人進(jìn)行檢查、督促，并及時(shí)將工作進(jìn)展和完成情況向校長(zhǎng)匯報(bào)。
學(xué)校會(huì)議制度15
為充分發(fā)揮校長(zhǎng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體中的領(lǐng)頭作用，推進(jìn)學(xué)校議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，促進(jìn)依法辦學(xué)，依法治校，確保學(xué)校工作科學(xué)高效運(yùn)作，經(jīng)研究決定，制定黨政工班子聯(lián)席會(huì)議制度。
一、聯(lián)席會(huì)議的參會(huì)人員
學(xué)校黨政工班子聯(lián)席會(huì)議由學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成，必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)人員參加。
二、聯(lián)席會(huì)議的議事內(nèi)容
1、學(xué)校貫徹黨的路線、方針、政策與國(guó)家法令法規(guī)、與上級(jí)黨委與行政部門的決議、決定的意見(jiàn)、措施與辦法。
2、學(xué)校的辦學(xué)思想，辦學(xué)原則與教育教學(xué)中的.重大問(wèn)題。
3、學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃，學(xué)年與學(xué)期工作計(jì)劃。
4、學(xué)校綜合改革方案，重大改革措施，教育、教學(xué)、教研重大事項(xiàng)。
5、學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的確定。
6、學(xué)校權(quán)限內(nèi)人事問(wèn)題的決定。含中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘、推薦與使用，后備干部的培養(yǎng)，學(xué)校教職工的錄用聘任及調(diào)配，教職工違紀(jì)問(wèn)題的處理等。
7、學(xué)校重要規(guī)章制度的決定與實(shí)行。
8、學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告。
9、學(xué)校大額資金的管理及使用，重要維修及新建工程項(xiàng)目的確定與預(yù)算、工程驗(yàn)收及決算、重要設(shè)施，器材的購(gòu)置與變動(dòng)。
10、教職工獎(jiǎng)懲、收入分配、職稱評(píng)聘等方案。
11、教職工對(duì)學(xué)校工作提出的提案、意見(jiàn)與建議的研究。
12、其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體決定的事項(xiàng)。
需經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)的重大事項(xiàng)，實(shí)施前還須交教職工代表大會(huì)審議通過(guò)。
三、聯(lián)席會(huì)議的議事方法
1、黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議原則上每周召開一次，如遇特殊情況可隨時(shí)召開。
2、黨政工領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常溝通，主持人應(yīng)盡可能在會(huì)前征求其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議議題的意見(jiàn)。
3、聯(lián)席會(huì)議議題由黨政一把手根據(jù)工作需要確定。學(xué)校有關(guān)職能處室需提交黨政工會(huì)議討論的事項(xiàng)，事先應(yīng)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)審定同意后列為議題。
4、聯(lián)席會(huì)議舉行時(shí)務(wù)必在有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)參加的情況下才能舉行。
5、聯(lián)席會(huì)議要貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。作出的決議決定，務(wù)必獲得到會(huì)人員的半數(shù)以上通過(guò)。對(duì)意見(jiàn)分歧較大，難以作出決定的，除緊急情況外，應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)行調(diào)研、論證、修改后提交下次會(huì)議再議。
四、決議決定的實(shí)施及監(jiān)督
1、學(xué)校在涉及重大采購(gòu)事項(xiàng)時(shí)，要根據(jù)政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)教育局審核匯總后，呈報(bào)有關(guān)單位依法定程序進(jìn)行政府招標(biāo)采購(gòu)。
2、執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
3、聯(lián)席會(huì)議討論研究與決定的事項(xiàng)要按照分工負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)抓落實(shí)，在各部門職責(zé)范圍內(nèi)完成。凡是需要協(xié)同配合或者全力以赴完成的中心工作與突出任務(wù)，應(yīng)當(dāng)相互協(xié)商、支持、配合，較大問(wèn)題及時(shí)通氣，防止各行其是。
4、凡決定的事項(xiàng)在貫徹實(shí)施中遇到新的問(wèn)題，并確實(shí)對(duì)貫徹實(shí)施帶來(lái)難度或者因情況有重大出入而難以貫徹實(shí)施的，應(yīng)及時(shí)提出復(fù)議，在緊急情況下，由校長(zhǎng)臨時(shí)決定并提交下次會(huì)議通過(guò)后執(zhí)行。
【學(xué)校會(huì)議制度】相關(guān)文章：
學(xué)校會(huì)議制度04-08
學(xué)校會(huì)議的管理制度05-04
學(xué)校會(huì)議管理制度10-23
會(huì)議的制度10-17