安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度15篇(精選)
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1
為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵(lì)：
1、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的;
2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的;
3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的;
4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的;
5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;
6、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的`個(gè)人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵(lì)。
處罰：
根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以元罰款，對責(zé)任人處以元罰款;
2、接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的，處以車間元罰款;
3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以元罰款;
4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金;
5、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào);
6、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認(rèn)真抓好。
一、新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項(xiàng)目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
二、工人變化工種，須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。三、三級教育的'時(shí)間一般不能少于50小時(shí)。（公司級不少于15小時(shí)、項(xiàng)目部不少于15小時(shí)、班組不少于20小時(shí)）
四、特殊工種須經(jīng)過安全培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)。
五、定期輪訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。
六、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強(qiáng)思想路線方針、政策和勞動紀(jì)律兩個(gè)方面進(jìn)行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險(xiǎn)區(qū)、危險(xiǎn)部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護(hù)的基本知識人手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，可預(yù)防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀(jì)守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進(jìn)行實(shí)施。在開展教育活動中，必須結(jié)合先進(jìn)的典型事例進(jìn)行正面教育，以利取長補(bǔ)短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、要開展好主管部門及本公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時(shí)還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點(diǎn)實(shí)施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時(shí)，節(jié)假前后時(shí)這五個(gè)環(huán)境必須抓緊教育。
八、教育培訓(xùn)形式。安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度3
一、目的 為了提高全體員工的安全意識，認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫砌國家的安全方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。
二、范圍 本制度適用于公司職業(yè)安全健康教育管理。
三、內(nèi)容 入廠教育
新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過公司級、車間（科）級、班組三級職業(yè)安全健康教育。
公司職業(yè)安全健康教育（第一級），由人力資源部門組織，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)及職業(yè)健康重要意義，國家有關(guān)職業(yè)安全健康及安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，安全知識，消防知識，本公司生產(chǎn)特點(diǎn)，事故案例；廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項(xiàng)，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間及單位。安全的教育時(shí)間不少于 24 小時(shí)。
車間級教育（第二級），由車間主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)與操作規(guī)程和安全管理制度；主要危險(xiǎn)和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。安全的教育時(shí)間不少于 24 小時(shí)。
班組級教育（第三級），由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)與操作規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)。安全的教育時(shí)間不少于 24 小時(shí)。
廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進(jìn)行第二級或第三級職業(yè)安全健康教育，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“職業(yè)安全健康教育檔案”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
新工人由車間進(jìn)行安全技術(shù)考核和實(shí)操考核，合格后方能獨(dú)立操作。
三級職業(yè)安全健康教育及考核情況，應(yīng)記載入《職業(yè)安全健康教育檔案》。
日常教育
各級主管和各部門要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工職業(yè)安全健康教育中的問題。
利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。
各部門應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次。各級管理人員定期參加班組的.安全活動（每季不少于二次）。
安全部門負(fù)責(zé)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動計(jì)劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。
班組安全活動應(yīng)做好記錄，車間主任、安全員每月對班組安全活動記錄進(jìn)行檢查并簽字。安全部門每季抽查并簽字。
在項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修單位進(jìn)行檢修前的職業(yè)安全健康教育。
職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行職業(yè)安全健康教育。安全的教育時(shí)間不少于 24 小時(shí)。
特殊教育
特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員還須經(jīng)過公司三級職業(yè)安全健康教育方能上崗從事作業(yè)。
特種作業(yè)操作證，需定期復(fù)審登記，保證其有效期。由人事部門負(fù)責(zé)具體的管理工作 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。
發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
外來人員職業(yè)安全健康教育 對相關(guān)方外來人員進(jìn)廠前必須接受入公司職業(yè)安全健康教育，職業(yè)安全健康教育由接待和使用部門負(fù)責(zé)。
教育內(nèi)容：本公司及車間（部門）的生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工作的性質(zhì)、及有關(guān)安全制度、典型事故案例及預(yù)防措施等。并在工作中指派專人負(fù)責(zé)檢查，督促遵守各項(xiàng)安全制度。
外單位進(jìn)入公司施工人員或運(yùn)輸人員的職業(yè)安全健康教育分別由承辦部門負(fù)責(zé)進(jìn)行入廠職業(yè)安全健康教育，施工前與對方單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，進(jìn)場前由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全培訓(xùn)教育，方能進(jìn)入車間（部門）施工。
職業(yè)安全健康教育計(jì)劃 每年由人事部門按照安全培訓(xùn)教育需求，組織制定職業(yè)安全健康教育計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)
導(dǎo)審批后實(shí)施。
職業(yè)安全健康教育計(jì)如有改變，應(yīng)填寫變更審批表，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后修改計(jì)劃。
總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)、車間主任，每年要參加有關(guān)部門安全培訓(xùn)；生產(chǎn)管理人員每年安全培訓(xùn)時(shí)間不少于 36 學(xué)時(shí)；員工安全培訓(xùn)時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)；學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全技術(shù)知識、本企業(yè)安全改進(jìn)措施預(yù)案等；特殊工種培訓(xùn)按國家規(guī)定執(zhí)行。授課方式：一是參加政府培訓(xùn)，二是公司專職人員講授。
公司人資行政部負(fù)責(zé)組織全員安全生產(chǎn)教育、考試（每年不少于一次）。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4
為了加強(qiáng)賓館康樂部安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使康樂部的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市文化娛樂場所經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合賓館康樂部實(shí)際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求
1、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護(hù)自己和他人的安全和健康。
2、全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是賓館安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應(yīng)予以高度重視，常抓不懈。
3、 部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4、 部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。
5、凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6、當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，相關(guān)部門的管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
7、 部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓(xùn)后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
8、 部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行賓館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
9、 館所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)由賓館安全生產(chǎn)辦公室、培訓(xùn)部及各部門培訓(xùn)小組共同組成。
1、全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：XXX
成員：XXX XXX XXX XXX XXX
三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作職能
�。�1）賓館安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)新入館員工的飯店級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)賓館各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。
（2）賓館培訓(xùn)部負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的飯店級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行賓館《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進(jìn)行備案登記，并填寫培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
�。�3）各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。
�。�4） 各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)對新入館員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)更新設(shè)備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容
1、國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；
2、賓館及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護(hù)常識；
3、崗位安全操作知識和技能；
4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識；
5、崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識及安全撤離路線；
6、賓館生產(chǎn)安全事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象及時(shí)間
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象是賓館各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工（含代培人員）。
1、賓館各級管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)；
2、入館的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；
3、崗、離崗6個(gè)月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)；
4、用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
5、事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓(xùn)，由賓館安全生產(chǎn)辦公室組織，到指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，培訓(xùn)課時(shí)不少于國家規(guī)定的時(shí)間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進(jìn)行。
具體形式有：
1、課堂講授：培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷，對所授內(nèi)容進(jìn)行講解，受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容作筆記備考。
2、視聽教學(xué)：利用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得直觀教學(xué)效果。
3、案例分析：通過對賓館以往發(fā)生事故或工傷案例的分析，剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施，提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。
4、分組討論：圍繞某個(gè)安全主題組織受訓(xùn)人員進(jìn)行分組討論，集思廣益，并對討論結(jié)果進(jìn)行陳述和點(diǎn)評。
5、操作示范：指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）的操作程序。
6、現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合崗位工作特點(diǎn)組織現(xiàn)場培訓(xùn)，邊學(xué)邊練，使受訓(xùn)人員達(dá)到崗位工作要求。
7、問卷調(diào)查：結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進(jìn)行問卷調(diào)查，了解和掌握員工的思想動態(tài)，跟進(jìn)培訓(xùn)。
8、參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行參觀考察，取長補(bǔ)短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核
1、考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后的考核，考核合后方可上崗工作。同時(shí)簽訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實(shí)際操作技能考評等方式進(jìn)行，達(dá)到規(guī)定要求的.可以安排上崗工作，考核不達(dá)標(biāo)的需進(jìn)行再次培訓(xùn)考核，直至達(dá)標(biāo)為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。
3、培訓(xùn)考核時(shí)間：不少于半年一次。
4、考核目標(biāo)：每名員工明確崗位安全職責(zé)，知標(biāo)準(zhǔn)，懂防范、會操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的管理
1、賓館安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作的要求，結(jié)合各部門實(shí)際工作情況，編制當(dāng)年度賓館安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)確定每次安全教育培訓(xùn)的對象及內(nèi)容。
2、培訓(xùn)部協(xié)助賓館安全生產(chǎn)辦公室及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備的安排工作；負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的反饋信息。
3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的相關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的培訓(xùn)計(jì)劃和授課要求，安排授課人員到場實(shí)施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員，安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整，相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。
4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能的培訓(xùn)考核工作，依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，由指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息；負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)《操作證》的有效期限，組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)、考核，并將考核成績備案。
5、新入館員工必須接受三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可分配上崗工作。
6、各部門應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的要求，配置相應(yīng)數(shù)量的部門及崗位培訓(xùn)授課人員，負(fù)責(zé)本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
7、賓館安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查，對各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況，將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任，并予以通報(bào)批評和相應(yīng)處罰。
8、有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、安排及使用，《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，參照賓館培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
9、每年制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
10、安全生產(chǎn)培訓(xùn)每次登記培訓(xùn)記錄，保存至少2年。
11、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是北京友誼賓館安全生產(chǎn)責(zé)任制附件之一，解釋權(quán)在賓館安全生產(chǎn)辦公室。
12、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度5
新入廠的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進(jìn)行勞動保護(hù)和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。
1. 廠級安全教育的主要內(nèi)容
(1) 工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程;
(2) 我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;
(3) 本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例;
(4) 工廠內(nèi)特別危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng); (5) 新工人的安全心理教育;
(6) 有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識; (7) 有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識; (8) 有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng);
(9) 安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動防護(hù)用品的正確使用方法; (10)新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容
2. 車間安全教育的主要內(nèi)容
(1) 本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程; (2) 本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施; (3) 本車間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng);
(4) 本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項(xiàng); (5) 本車間的典型事故案例;
(6) 新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的`重要性。
3. 班組安全教育的主要內(nèi)容
(1) 工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍;
(2) 新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有 關(guān)安全知識和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用;
(3) 工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;
(4) 容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹;
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度6
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是指對企業(yè)各類人員，在安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全文化、安全技術(shù)、管理、技能等方面，有計(jì)劃、有步驟地組織教育培訓(xùn)，以全面提高各類從業(yè)人員的安全素質(zhì)。把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行為規(guī)范化、制度化即形成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在企業(yè)安全管理中占有重要的地位，對于搞好本單位安全生產(chǎn)發(fā)揮重要的作用。從業(yè)人員是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，對安全生產(chǎn)起決定性的作用。通過對人施加和強(qiáng)化安全教育與培訓(xùn)，把安全政策法規(guī)與安全行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為人們的自覺行為規(guī)范，從根本上解決人的安全行為和安全意識問題，從而可降低事故率，確保生產(chǎn)的安全。
1963年國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中，就把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的建立作為基本的安全生產(chǎn)管理制度之一�！栋踩a(chǎn)法》從兩個(gè)方面對安全教育培訓(xùn)制度進(jìn)行了范規(guī)：一是要將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入各級政府及其有關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任；二是生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立、健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制度。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的內(nèi)容包括：
�。�1）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)
《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核，合格后方可任職。
�。�2）從業(yè)人員的“三級”教育培訓(xùn)
即對新從業(yè)人員必須進(jìn)行入廠教育、車間教育和班組教育，并經(jīng)考試合格才許進(jìn)入操作崗位。在實(shí)行“三級教育”時(shí)，只要符合“三新”條件都必須進(jìn)行教育培訓(xùn)�！叭隆钡臈l件是：①新入廠的從業(yè)人員；②新調(diào)動工種的從業(yè)人員；③采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的情況。
�。�3）特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)
特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所、操作的設(shè)備、操作的內(nèi)容具有較大的.危險(xiǎn)性，容易發(fā)生傷亡事故，或者容易對操作者本人，以及對他人和周圍設(shè)施的安全造成重大危害的作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。由于特種作業(yè)的危險(xiǎn)性大，對從事特種作業(yè)的人員，要進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作知識的教育和訓(xùn)練，經(jīng)過國家有關(guān)部門考核合格后才能上崗作業(yè)�！栋踩a(chǎn)法》第二十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定。
（4）轉(zhuǎn)崗、變換工種和“四新”安全教育
隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的改革，優(yōu)化組合、產(chǎn)品調(diào)整、工藝更新，必然會有崗位、工種的改變。轉(zhuǎn)崗、變換工種和“四新”（新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品）安全教育都是非常重要的。教育的內(nèi)容和方法和車間、班組教育一樣。
�。�5）復(fù)工教育
是指職工離崗三個(gè)月以上的（包括三個(gè)月）和工傷后上崗前的安全教育。教育內(nèi)容及方法和車間、班組教育相同。
（6）復(fù)訓(xùn)教育
復(fù)訓(xùn)教育的對象是特種作業(yè)人員。勞動部門將定期對已取得上崗操作證的特種作業(yè)人員進(jìn)行復(fù)審，凡復(fù)審合格的將發(fā)給復(fù)審合格操作證書，復(fù)審不合格的，禁止繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。
�。�7）全員安全教育
全員教育實(shí)際上就是每年對全廠職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的再教育。許多工傷事故表明，生產(chǎn)工人安全教育隔了一段較長時(shí)間后對安全生產(chǎn)會逐漸淡薄，因此，必須通過全員復(fù)訓(xùn)教育提高職工的安全意識。
�。�8）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，可能會逐漸淡忘；隨著生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握；已經(jīng)建立起來的對事故預(yù)防工作的濃厚興趣，隨著時(shí)間的推移會逐漸淡漠；在生產(chǎn)任務(wù)緊急情勢下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經(jīng)常性的安全教育。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度7
1、入廠三級教育
1.1.對新入廠的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時(shí)工、農(nóng)民工等進(jìn)行廠級、車間級和班組級安全生產(chǎn)教育，未經(jīng)三級教育培訓(xùn)或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。
1.2.教育培訓(xùn)內(nèi)容：
a．廠級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：國家安全生產(chǎn)法規(guī)；安全生產(chǎn)基本知識；本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。
b．車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。
c．班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法；發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施；事故案例等。
1.3 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)性較大的作業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。
2、日常安全教育
2.1各級領(lǐng)導(dǎo)對干部、職工必須經(jīng)常性地進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)、安全防火以及勞動組織紀(jì)律的教育，使全公司干部職工增強(qiáng)法制觀念，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)工作的安全。
2.2 工廠有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門一年不少于兩次，對全廠干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，包括利用黑板報(bào)、宣傳欄和安全知識測驗(yàn)等形式進(jìn)行。
2.3 每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)進(jìn)行整改。
2.4職工由于工作責(zé)任心不強(qiáng)違反操作規(guī)程、制度等，造成各種事故者，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要進(jìn)行崗位安全教育，經(jīng)考試合格者才能上崗操作。
3、特殊工種教育
3.1從事電氣作業(yè)、電（風(fēng)）焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機(jī)動車駕駛等特殊工種，經(jīng)有關(guān)部門組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。
3.2 對特殊工種的人員，人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進(jìn)行各種教育，使該類人員不斷提高安全技術(shù)水平。
3.3 企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位的有關(guān)職工必須進(jìn)行專門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后才能進(jìn)行獨(dú)立操作。
3.4 對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故，廠級有關(guān)部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。
4、調(diào)崗安全教育
4.1 跨車間（部門）調(diào)動工作崗位時(shí)，應(yīng)由接受車間（部門）負(fù)責(zé)對調(diào)入人員進(jìn)行車間級和班組級安全教育。
4.2在車間（部門）內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時(shí)，由接受的班組進(jìn)行第三級安全教育。
4.3 在班組內(nèi)變換工種（崗位）時(shí)，由班組對其進(jìn)行變換工種安全教育。
5、復(fù)工安全教育
復(fù)工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個(gè)月以上的人員，重新上崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
5.1 工傷后的復(fù)工安全教育。
首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策，進(jìn)而對復(fù)工者進(jìn)行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。
5.2 休假后復(fù)工安全教育。
職工常因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生，因此，要針對休假的類別，進(jìn)行復(fù)工“收心”教育，即針對不同的心理特點(diǎn)，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進(jìn)行教育，如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機(jī)器設(shè)備的性能，進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。
對于因工傷和休假等超過三個(gè)月的復(fù)工安全教育，應(yīng)由企業(yè)各級分別進(jìn)行。經(jīng)過教育后，由勞動人事部門出具復(fù)工通知單，班組接到復(fù)工通知單后，方允許其上崗操作。對休假不足三個(gè)月的復(fù)工者，一般由班組長或班組安全員對其進(jìn)行復(fù)工教育。
6、安全考核
6.1職員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由安全生產(chǎn)管理部組織進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：
a．《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。
b．各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
c．本廠的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。
d．所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。
e．所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。
f．車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
g．本企業(yè)勞動保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
6.2工人的安全技術(shù)考核，由車間、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：
a．國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
b．本車間（崗位）的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。
c.本車間（崗位）的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
d．本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。
e．本崗位的勞動保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
f．本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)。
7、教育合格證制度
7.1員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并通過通用安全知識及企業(yè)安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。
7.2員工上崗時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從安全部門的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
7.3持證者有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。
7.4 持證者須按規(guī)定的'時(shí)間進(jìn)行復(fù)審，逾期不復(fù)審者證件無效。
本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2
第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，嚴(yán)格規(guī)范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件，防止和減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》等有關(guān)行政法規(guī)，制定本制度。
第二條 建筑施工企業(yè)的所有管理人員和作業(yè)人員，必須按照國家安全生產(chǎn)管理規(guī)范和強(qiáng)制性要求，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，取得市建委統(tǒng)一印制并教育培訓(xùn)專用鋼印的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》。持證人員每年應(yīng)進(jìn)行一次復(fù)檢考核。培訓(xùn)和復(fù)檢考核情況錄入建設(shè)企業(yè)信用檔案和建設(shè)人才信息庫。
第三條 建筑施工企業(yè)班組長以上管理人員、關(guān)鍵崗位和特殊工種作業(yè)人員都必須持雙證（職業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書）上崗；其他所有從業(yè)人員達(dá)到持雙證上崗要求。
第四條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)行分級培訓(xùn)，統(tǒng)一管理。
1. 城鄉(xiāng)建委培訓(xùn)中心統(tǒng)籌管理全市建設(shè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃方案和年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施；組織開展管理人員、關(guān)鍵崗位和特殊工種人員的集中培訓(xùn)；統(tǒng)一教學(xué)大綱、教師、教材、考核、發(fā)證工作，對區(qū)縣、企業(yè)和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；向市建委報(bào)告并通報(bào)培訓(xùn)情況；組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)優(yōu)評差活動；建立安全培訓(xùn)檔案和人才信息數(shù)據(jù)庫。
2. 各區(qū)縣和建筑施工企業(yè)也要建立安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)本地區(qū)、本企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃制定與組織落實(shí)，接受市建委培訓(xùn)中心的監(jiān)督指導(dǎo)，按照統(tǒng)一的大綱、教材自行組織一線作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，上報(bào)培訓(xùn)考核情況，申領(lǐng)培訓(xùn)合格證書。
3. 建設(shè)行業(yè)舉辦各級各類崗位培訓(xùn)，均應(yīng)增設(shè)相應(yīng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程，經(jīng)統(tǒng)一考核頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證書。
第五條 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查由建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、城建監(jiān)察隊(duì)負(fù)責(zé)，以企業(yè)信用檔案和建設(shè)人才信息數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，與企業(yè)資質(zhì)年檢、招投標(biāo)管理和文明工地評比掛鉤，實(shí)行一票否決，并嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定：
1. 未完成年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)指標(biāo)的企業(yè)視為安全資格認(rèn)證年審考核不合格，不得參加招投標(biāo)活動；
2. 未取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書的各級管理人員不得擔(dān)任企業(yè)相應(yīng)職務(wù)；
3. 其他各類人員當(dāng)年未經(jīng)安全培訓(xùn)或考核不合格，不得上崗作業(yè)；
4. 對措施不力、落實(shí)不到位的單位和主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員，給予通報(bào)批評或經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條 本制度從頒布之日起施行。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度8
1.教育和培訓(xùn)的時(shí)間
根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下：
�。�1）企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；
�。�2）專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；
�。�3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；
�。�4）特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；
�。�5）其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；
�。�6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；（7）新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
2.教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容
教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。
�。�1）新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員）必須進(jìn)行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。
（2）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。
�。�3）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3.安全教育和培訓(xùn)的形式
�。�1）新工人三級安全教育
對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司（即企業(yè)）、項(xiàng)目（或工程處，施工處、工區(qū)）、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
公司級。新工人在分配到施工隊(duì)之前，必須進(jìn)行初步的'安全教育。教育內(nèi)容如下：
1）勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育；
2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；
3）企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項(xiàng)目（或工程處，施工處、工區(qū)）級。項(xiàng)目級教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下：
1）建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；
2）施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；
3）安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求；
4）在施工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。
班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下：
1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；
2）本工種安全操作規(guī)程；
3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀(jì)律；
4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度9
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高工程項(xiàng)目安全管理水平，加強(qiáng)對工程項(xiàng)目作業(yè)人員安全生產(chǎn)基本知識教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高人員的安全生產(chǎn)意識，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，減少和消除不安全行為，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，制定本制度。
一、定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
項(xiàng)目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員于每月的1號、10號、20號上午7:30組織工程項(xiàng)目管理人員和各班組作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容為：國家、行業(yè)、地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理制度，工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度，工程項(xiàng)目危險(xiǎn)源和控制措施，工程項(xiàng)目現(xiàn)場工作安全須知，典型事故案例，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援基本常識等。
參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)簽到表上簽字并留影像資料，工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)保存安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的`書面記錄及影像資料。
二、對新到工程項(xiàng)目現(xiàn)場公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
對新到工程項(xiàng)目現(xiàn)場的公司員工，工程項(xiàng)目部經(jīng)理在第一時(shí)間對其進(jìn)行安全交底和安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)教育內(nèi)容為：工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度、工程項(xiàng)目概況、工程項(xiàng)目危險(xiǎn)源和控制措施、工程項(xiàng)目現(xiàn)場安全通道、工程項(xiàng)目現(xiàn)場工作安全須知、典型事故案例、施工現(xiàn)場應(yīng)急救援基本常識等。
三、日常安全生產(chǎn)教育
項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員結(jié)合本工程施工生產(chǎn)作業(yè)的實(shí)際進(jìn)展，每周對工程項(xiàng)目部人員、進(jìn)入工程項(xiàng)目現(xiàn)場工作的公司員工、施工作業(yè)人員進(jìn)行至少2次安全教育。主要內(nèi)容為：當(dāng)前工程項(xiàng)目的危險(xiǎn)源及重點(diǎn)注意事項(xiàng)。教育情況由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員記錄在當(dāng)天安全工作日志中。
金昌市福利彩票發(fā)行管理中心、食品、藥品檢（監(jiān)）測能力
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度10
為加強(qiáng)項(xiàng)目從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。未接受安全教育培訓(xùn)者，不得進(jìn)場作業(yè)或從事管理工作。
1.1、編制依據(jù)
《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》（建教1997第83號）等。
1.2、職責(zé)劃分
（1）項(xiàng)目經(jīng)理支部書記為安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人；
（2）安全質(zhì)量總監(jiān)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員和作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作；
�。�3）辦公室為安全教育培訓(xùn)的主責(zé)部門，隨時(shí)掌握作業(yè)人員進(jìn)出場的動態(tài)情況，建立作業(yè)人員花名冊。負(fù)責(zé)組織教育培訓(xùn)考核工作。
（4）安質(zhì)部參加安全教育培訓(xùn)考核工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的編制；
安全員做好安全教育臺帳，做好詳細(xì)記錄和歸檔工作。
1.3、安全教育培訓(xùn)對象和方式
根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)員工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》（建教（1997）83號）要求，項(xiàng)目管理人員和進(jìn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員均應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，項(xiàng)目在采用“四新”技術(shù)時(shí)，應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
�。�1）本項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；
�。�2）本單位專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)�，每年接受平臺安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于40學(xué)時(shí)；
�。�3）本單位其他管理人員、技術(shù)人員和現(xiàn)場班組長每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；
�。�4）本單位特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的平臺安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；
�。�5）本單位其他管理人員、技術(shù)人員和現(xiàn)場班組長每年接受平臺安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；
（6）本單位待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次平臺安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
（7）新進(jìn)場的工人，必須接受子分公司、項(xiàng)目部、施工班組的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
�。�8）子分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
�。�9）項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
�。�10）施工班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的.時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
1.4、三級教育及內(nèi)容
一級教育由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織，安全質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)對作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、法制觀念教育，及本單位安全生產(chǎn)形式及以往歷史發(fā)生的重大事故案例教育的具體工作。
二級教育由項(xiàng)目辦公室組織對作業(yè)人員進(jìn)行安全基本知識教育，施工現(xiàn)場基本規(guī)章制度告知、各工種操作規(guī)程教育、現(xiàn)場臨時(shí)用電注意事項(xiàng)教育、消防知識教育、現(xiàn)場使用機(jī)械注意事項(xiàng)、生活區(qū)防火防盜注意事項(xiàng)教育，以及本項(xiàng)目的重大危險(xiǎn)源、事故應(yīng)急救援預(yù)案。
三級教育由班組長對作業(yè)人員進(jìn)行本工種崗位安全操作規(guī)程及班組安全制度教育、紀(jì)律教育，及本班組使用的勞動防護(hù)用品、機(jī)械設(shè)備使用教育。
1.5、教育方式
安全教育要開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項(xiàng)目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、桌面演練、現(xiàn)場演練等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）安培在線—音像制品。主要有：通過安培在線內(nèi)教育內(nèi)容，包括安全教育光碟、安全講座錄象等。
�。�4）現(xiàn)場觀摩應(yīng)急演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、急救方法演示、桌面演練等。
�。�5）停復(fù)工及重大節(jié)假日。在這些重要節(jié)日前后工人安全意識淡薄，思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，對工人進(jìn)行全面教育。
�。�6）班組長群安員等特殊人員的安全教育。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度11
為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。
第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度
第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過安全法規(guī)知識培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》，方可上崗。
第二條公司安全科負(fù)責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓(xùn)，定期組織輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。
第三條公司安全科負(fù)責(zé)組織對營運(yùn)客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。
第四條公司安全科負(fù)責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識、技能培訓(xùn)。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于72小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。
第五條充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站，以及板報(bào)、標(biāo)語、掛圖等，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運(yùn)”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識，廣泛開展安全科普教育活動，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。
第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度
一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識、敬業(yè)精神的教育。
二、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識競賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對未按時(shí)參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要組織補(bǔ)課，并進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。
三、配合全國和地區(qū)性的安全活動開展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識教育、普及和提高職工的.遵章守法自覺性。
四、公司對新聘駕駛員進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn)，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。
五、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時(shí)間為2天，共培訓(xùn)3-5期，經(jīng)考試合格后，方能上車駕駛，不合格者進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格為止。
第三節(jié)、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓(xùn)制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通廳川交路運(yùn)[20xx]450號文件精神，特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。
一、對新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法律法規(guī)意識、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面審查，審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。
二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運(yùn)駕駛工作1-3月的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于1個(gè)月；中斷3-6個(gè)月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于2個(gè)月；中斷6個(gè)月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于3個(gè)月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護(hù)駕駛。
三、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識競賽，有針對性的又有季節(jié)性的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。
四、公司對新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn)，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。
五、公司安全科負(fù)責(zé)對新增駕駛員跟車進(jìn)行路考，并填好記錄。
六、公司嚴(yán)格對新進(jìn)駕駛員資格審查（身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表）進(jìn)行登記存入單車檔案。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度12
一、安全教育
1、公司各部門都有對員工進(jìn)行安全教育的職責(zé)。
2、公司要建立安全例會制度并認(rèn)真落實(shí)。
3、由技術(shù)安全科負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司主編、每月一期的《汽運(yùn)安全報(bào)》,發(fā)送各部門及車輛駕駛員。
4、公司設(shè)立警示教育室,對新上崗和肇事駕駛員進(jìn)行警示教育。
5、公司設(shè)立不少于50㎡的安全警示教育室。
二、駕駛員安全教育
為提高駕駛員的安全意識,預(yù)防減少交通事故的發(fā)生,現(xiàn)將對駕駛員的安全教育原則、內(nèi)容、方法規(guī)定如下:
(一) 安全教育原則
1、堅(jiān)持經(jīng)常性教育的原則,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),采用科學(xué)方法,對駕駛員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
2、采用安全知識競賽、安全生產(chǎn)月、安全文藝節(jié)目匯演、親情構(gòu)筑安全防線等形式,廣泛開展安全生產(chǎn)活動,增強(qiáng)全員安全意識。
3、利用安全例會、警示教育、《汽運(yùn)安全報(bào)》及致車主、駕駛員的一封信等形式對車主、駕駛員進(jìn)行定期不定期安全教育,增強(qiáng)其安全行車的`自覺性。
(二)安全教育內(nèi)容
1、交通法規(guī)教育:包括《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》、《機(jī)動車管理辦法》、《高速公路交通管理暫行規(guī)定》、《道路交通事故處理辦法》、《交通管理處罰程序規(guī)定》。
2、駕駛員職業(yè)道德教育:包括安全駕駛車輛、禮讓三先、愛護(hù)車輛、旅客及裝載物資、肇事后及時(shí)報(bào)案。
3、安全行車知識教育:包括安全駕駛方法、超車、會車、讓車、跟車的技術(shù)要求,緊急險(xiǎn)情的處置和應(yīng)急技術(shù)措施。
4、事故案例分析:使駕駛員了解事故規(guī)律特點(diǎn),從事故中吸取教訓(xùn),從活生生的事例中受到啟發(fā)教育。
(三)安全教育方法
1、宣傳滲透法:采取多種形式,通過廣播、墻報(bào)、圖片、漫畫、典型事故現(xiàn)場展覽等形式,定期召開事故分析會,形成濃厚的氛圍。
2、形象教育法:利用錄像,組織員工、駕駛員參觀重大事故現(xiàn)場等,讓其身臨其境,從中吸取教訓(xùn)。
3、利用警示教育室這塊陣地,加強(qiáng)對駕駛員上崗前、肇事后和平時(shí)警示教育。
4、對發(fā)生重大事故駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、在公司顯著位置張貼安全固定宣傳標(biāo)語。
三、員工安全培訓(xùn)
(一)目的:通過培訓(xùn),提高公司員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能。
(二)培訓(xùn)重點(diǎn):安全(消防)管理人員、駕駛員、例保檢查員和新上崗從事安全及相關(guān)工作的人員。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容:
1、國家有關(guān)安全方面的法律法規(guī)。
2、公司安全管理制度和規(guī)定。
3、安全操作程序。
4、緊急救援搶險(xiǎn)常識。
5、行車事故的一般規(guī)律及防范要求。
6、汽車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
7、職業(yè)道德教育。
(四)培訓(xùn)形式和方法:
1、脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)相結(jié)合。
2、專職教師和兼職教育相結(jié)合。
3、實(shí)地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合。
4、采取授課和示范相結(jié)合的方法。
(五)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,職能部門認(rèn)為需要臨時(shí)培訓(xùn)的,可追加培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)將培訓(xùn)的內(nèi)容、人員、時(shí)間、形式、師資和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等具體列出,報(bào)經(jīng)理審批。職能部門歸口負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施。
2、每次培訓(xùn)均應(yīng)填寫“培訓(xùn)簽到表”和培訓(xùn)記錄。對學(xué)員進(jìn)行考核,填寫“學(xué)員成績單”,并建立員工培訓(xùn)檔案。
3、公司對每次培訓(xùn)的有效性和被培訓(xùn)人員是否具備所需的能力進(jìn)行評價(jià),對不具備所需能力的人員,建議所在單位調(diào)換其工作。
四、安全宣傳
(一)公司利用安全生產(chǎn)例會、《汽運(yùn)安全報(bào)》、宣傳欄、黑板報(bào)、標(biāo)語等形式,大張旗鼓的做好安全宣傳工作,形成人人講安全,高度重視安全的良好氛圍。
(二)在停車場、辦公場所等場地,必須懸掛或張貼安全警示標(biāo)志。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度13
安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。為了搞好從業(yè)人員安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)基本知識的教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全意識、法制觀念和安全技術(shù)水平及自覺遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動技術(shù)操作規(guī)程的能力，減少和消除不安全行為，最終提高管理人員的安全管理水平和施工人員的安全素質(zhì)，有效防范事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)安全培訓(xùn)教育法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度如下：
第一條堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格從業(yè)人員安全培訓(xùn)制度，加強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，并作到經(jīng)�；⒅贫然�。
第二條培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)
培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)為公司安全部。
第三條培訓(xùn)主辦機(jī)構(gòu)
由公司安全部、項(xiàng)目經(jīng)理部及相關(guān)安全部門分別主辦各類從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。
第四條培訓(xùn)形式
公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員、特殊工種和機(jī)械操作人員等通過地方政府具有安全生產(chǎn)管理職能的部門進(jìn)行教育培訓(xùn)，由公司安全部負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。
公司從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育由公司安全部組織主辦。
項(xiàng)目管理人員、技術(shù)人員、新工人上崗、轉(zhuǎn)崗、勞務(wù)隊(duì)伍、民工等安全教育由項(xiàng)目安全管理部門組織主辦。
第五條安全教育培訓(xùn)人員
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
3、安全管理人員；
4、特種操作人員；
5、企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員；
6、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員；
7、新工人進(jìn)場；
8、經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。
第六條安全教育培訓(xùn)類別
1、地方政府安全生產(chǎn)管理職能的部門；
2、企業(yè)在職年度培訓(xùn)；
3、崗前培訓(xùn)；
4、崗中培訓(xùn)；
5、整改過程培訓(xùn)。
第六條安全教育目標(biāo)
�。�1）安全生產(chǎn)意識教育
安全生產(chǎn)意識教育是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)，其內(nèi)容主要包括兩方面：
一是方針政策的教育，通過教育提高各級管理人員和施工人員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高各級管理人員和施工人員的政策水平，正確全面地理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，自覺遵法守法，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二是勞動紀(jì)律教育，通過教育使管理人員和施工人員懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律對實(shí)惠安全生產(chǎn)的重要性，企業(yè)的勞動紀(jì)律是勞動者進(jìn)行共同勞動時(shí)必須遵守的規(guī)則和秩序；反對違章指揮，反對違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律是減少傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
（2）安全知識教育
施工企業(yè)所有人員必須具備安全基本知識，都必須接受安全教育，每年應(yīng)有規(guī)定時(shí)間進(jìn)行安全培訓(xùn)。主要內(nèi)容為：企業(yè)的基本生產(chǎn)概況，施工（生產(chǎn)）流程、方法，企業(yè)施工（生產(chǎn)）危險(xiǎn)區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識和注意事項(xiàng)，機(jī)械設(shè)備、廠（場）內(nèi)運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識，高處作業(yè)安全知識，生產(chǎn)（施工）中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識，消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識，個(gè)人防護(hù)用品的正確使用知識等等。
（3）安全技能教育
安全技能教育就是結(jié)合本工程專業(yè)特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識要求。每個(gè)施工人員都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識，安全技能知識是比較專門、細(xì)致和深入知識，包括安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程等。國家規(guī)定建筑登高、架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，持證上崗。
在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)該結(jié)合先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)，通過先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的`學(xué)習(xí)，認(rèn)識自己的差距，通過事故教訓(xùn)的吸取，規(guī)范自己的行為，防止今后類似事故的發(fā)生。
第七條安全教育與培訓(xùn)的基本要求
安全教育與培訓(xùn)應(yīng)定期不定期進(jìn)行，應(yīng)根據(jù)教育對象的各自特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行，以取得良好的教育效果。
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)干部的安全教育
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全技術(shù)知識，提高安全意識和安全管理工作水平，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，言傳身教，在群眾中起示范帶頭作用。企業(yè)主管理部門應(yīng)經(jīng)常對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核。建立健全經(jīng)理安全培訓(xùn)考核制度。
（2）新工人的三級安全教育
三級教育是企業(yè)必須堅(jiān)持的安全生產(chǎn)基本教育制度。對新工人（包括新招收的合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員）都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進(jìn)行。經(jīng)教育考試合格者才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位；不合格者必須補(bǔ)課、補(bǔ)考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產(chǎn)教育卡等，新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全教育，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識。
三級安全教育的主要內(nèi)容：
1）公司進(jìn)行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，主要內(nèi)容如下：
�、賴壹笆∈械陌踩a(chǎn)方針、政策上；
�、诤彤a(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；
�、郾締挝皇┕み^程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀(jì)律；
�、鼙締挝话踩a(chǎn)形勢及在歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；
�、莅l(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場和及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。
2）工程項(xiàng)目處、工區(qū)、車間進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，主要內(nèi)容是：
①本單位施工（生產(chǎn)）基本知識；
②本單位（包括施工、生產(chǎn)場地）安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；
�、郾竟こ痰陌踩夹g(shù)操作規(guī)程；
�、軝C(jī)械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；
�、莘阑稹⒎蓝�、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；⑥防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具、用品使用的基本知識。
3）班組安全生產(chǎn)教育由班組長主持進(jìn)行，或由班級安全員及指定的技術(shù)熟練、重視安全生產(chǎn)的老工人講解。讓要進(jìn)行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀(jì)律教育，內(nèi)容包括：
�、俦景嘟M作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；
�、诎嘟M安全活動制度及紀(jì)律；
③愛護(hù)和正確使用一防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動防護(hù)用品；
�、鼙緧徫灰装l(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；
�、荼緧徫坏淖鳂I(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。
第八條特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)
特種作業(yè)是指：
①電工作業(yè)；
②鍋爐司爐；
�、蹓毫θ萜鞑僮�；
�、芷鹬貦C(jī)械操作；
�、荼谱鳂I(yè)；
�、藿饘俸附�；
�、呙旱V井下瓦斯檢驗(yàn)；
�、鄼C(jī)動車輛駕駛、輪機(jī)操作；
�、釞C(jī)動船舶駕駛；
�、饨ㄖ歉呒茉O(shè)作業(yè)；以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。
從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門專門的安全教育技術(shù)培訓(xùn)，并以考核合格取得操作證者，才能獨(dú)立作業(yè)，同時(shí)，特種作業(yè)人員實(shí)行定期復(fù)審、考核制度。
第九條經(jīng)常性教育與培訓(xùn)
�。�1）經(jīng)常性教育主要內(nèi)容包括：
1）上級的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示。
2）各部門、科室和每個(gè)職工的安全責(zé)任。
3）遵章守紀(jì)。
4）安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)革新成果。
5）事故案例及教訓(xùn)。
�。�2）采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得換崗操作。
�。�3）班組應(yīng)每周安排一次安全活動日，可利用班前或班后進(jìn)行。其內(nèi)容是：
1）學(xué)習(xí)國家省市和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定。
2）回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求。
3）分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚(yáng)好人好事和提出需要吸取的教訓(xùn)。
（4）進(jìn)行適時(shí)安全教育，應(yīng)根據(jù)建筑施工的生產(chǎn)特點(diǎn)針對下述情況強(qiáng)化安全教育：
1）工程突擊趕任務(wù)，往往不注意安全，應(yīng)抓緊安全教育。
2）工程接近收尾時(shí)，容易忽視安全，應(yīng)抓緊安全教育。
3）施工條件好時(shí)，容易麻痹，應(yīng)抓緊安全教育。
4）季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多，應(yīng)抓緊安全教育。
5）節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，應(yīng)抓緊安全教育。
�。�5）糾正違章教育。企業(yè)對由于違反安全規(guī)章制度而致重大險(xiǎn)情或未遂事故的職工，及時(shí)進(jìn)行教育。教育內(nèi)容為違反的規(guī)章條文及其危害性，使受教育者充分認(rèn)識自身的過失并吸取教訓(xùn)，對于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件，除教育責(zé)任者本人外，還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问郊右袁F(xiàn)身說法，擴(kuò)大教育面。
第十條安全教育培訓(xùn)的形式
1、參加國家主辦各類培訓(xùn)教育活動；
2、參加上級部門主辦各類安全教育和技能培訓(xùn)；
3、公司主辦各級、各類安全教育；
4、項(xiàng)目主辦各類安全、技能教育培訓(xùn)。
第十一條外來施工隊(duì)的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)
對外來施工隊(duì)以及對民工的安全教育，其內(nèi)容主要包括：
1）施工單位使用的外施隊(duì)，必須接受三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。
2）外施隊(duì)上崗作業(yè)前的安全教育，由項(xiàng)目經(jīng)理部（現(xiàn)場）、班級（外施隊(duì)）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，總學(xué)時(shí)不得少于2學(xué)時(shí)。
3）外施隊(duì)上崗前須由用工單位勞務(wù)部門負(fù)責(zé)將外施隊(duì)人員名單提供給安全部門，由用工單位或項(xiàng)目安全部門負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育，授課時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，具體內(nèi)容是：
�、侔踩a(chǎn)的方針、政策和法規(guī)制度；
�、诎踩a(chǎn)的重要意義和必要性；
�、劢ㄖ惭b工程施工中安全生產(chǎn)的特點(diǎn)；
�、芙ㄖ┕ぶ幸蚬鍪鹿实牡湫桶咐涂刂剖鹿拾l(fā)生的措施。
4）項(xiàng)目經(jīng)理部（現(xiàn)場）必須在外施隊(duì)進(jìn)場后，由負(fù)責(zé)勞務(wù)的人員組織并及時(shí)將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員，由安全管理人員負(fù)責(zé)對外施隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，具體內(nèi)容是：
①介紹項(xiàng)目施工現(xiàn)場的概況；
②講解項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的制度、規(guī)定；
③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機(jī)械（起重）傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預(yù)防措施；
�、苤v解建筑施工中常用的有互不有害化學(xué)材料的用途和預(yù)防中毒的知識。
5）外施隊(duì)上崗作業(yè)前，必須由外施隊(duì)長（或班組長）負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識，具體內(nèi)容是：
�、儆嘘P(guān)“危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練”的知識；
②有關(guān)建筑施工人員安全生產(chǎn)須知；
�、郯嘟M安全生產(chǎn)教育的基本要求：
�。崂喂虡淞ⅰ鞍踩a(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，要有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識，不級只顧干活，不顧安全；
ｂ積極參加安全活動，遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，對不安全的作業(yè)要主動提出改進(jìn)意見；
�。惚仨毷煜な┕ひ�、偢環(huán)境，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不蠻干；
ｄ對沒有安全交底的生產(chǎn)任務(wù)，有權(quán)拒絕接受，有權(quán)抵制違章指令；
�。灏l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)照，制止他人違章行為；
�。嬲_穿戴勞動保護(hù)用品，進(jìn)入現(xiàn)場戴好安全帽，系好下頜帶，高處作業(yè)掛好安全帶；使用手持勤務(wù)移動式電動工具時(shí)，穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套；
ｇ熟悉使用工具的性能、操作方法，作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查，不帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，不在運(yùn)轉(zhuǎn)中維護(hù)修理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，經(jīng)修復(fù)后再使用；
�。杈S護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的一切防護(hù)設(shè)施，不得任意拆改，如腳手架、護(hù)身攔、孔洞防護(hù)等，若必須改動時(shí)，須經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)；
�。闄C(jī)電設(shè)備發(fā)生故障，不得隨意拆動，報(bào)告機(jī)電專業(yè)人員處理；
�。臧l(fā)生重大傷亡事故和重大未遂事故，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場，如實(shí)向事故調(diào)查組匯報(bào)事故情況。
6）對外施隊(duì)進(jìn)行三級安全教育時(shí)，必須分級進(jìn)行考試。經(jīng)考試一合格者，允許補(bǔ)考一次，仍不合格者，必須清退，嚴(yán)禁使用。
7）外施隊(duì)中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工（塔式起重機(jī)、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚(yáng)機(jī)司機(jī)和信號指揮）、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內(nèi)機(jī)動車司機(jī)、架子工等，必須持有原所在地地（市）級以上有關(guān)部門核發(fā)的特種作業(yè)證，并換領(lǐng)本地臨時(shí)特種作業(yè)操作證，方準(zhǔn)從事特種作業(yè)。
8）換崗位作業(yè)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，必須認(rèn)真進(jìn)行面對面的、詳細(xì)的新崗位安全技術(shù)教育。 9）在向外施隊(duì)（班組）下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候，必須向全體作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的書面安全技術(shù)交底講解的，否則外施隊(duì)（班組）有權(quán)拒絕接受任務(wù)。
10）每日上班前，外施隊(duì)（班組）負(fù)責(zé)人，必召集所轄全體人員，針對當(dāng)于任務(wù)，結(jié)合安全技術(shù)交底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備狀況及本隊(duì)人員技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護(hù)意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進(jìn)行班前安全活動，提出具體注意事項(xiàng)，跟蹤落實(shí)，并做好活動記錄。
第十三條進(jìn)入施工現(xiàn)場危險(xiǎn)常識須知訓(xùn)練
1）進(jìn)入施工區(qū)域的人員要戴好安全帽，并且要系好安全帽的帶子。防止高處墜落物體砸在頭部或其他物體碰觸頭部造成傷害。
2）施工區(qū)域雜物多，光腳、穿拖鞋扎破腳，行走不方便容易摔倒因此工區(qū)禁止光腳、高跟鞋或帶釘易滑鞋。
3）施工現(xiàn)場一切安全設(shè)施不擅自拆改。防止因沒有安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故。
4）非本工種職工禁止亂摸、亂動各類機(jī)械電氣設(shè)備，不要在起重機(jī)械吊物下停留，以防止機(jī)械傷害、觸電事故及物體打擊事故。在樓層卸料平臺上，禁止把頭伸入井架內(nèi)或在外用電梯樓層平臺處張望，防止吊籠切人事故。
5）施工現(xiàn)場要注意車輛，不要鉆到車輛下休息，防止車輛軋人。
6）注意樓內(nèi)各種孔洞，上腳手架注意探頭板、孔洞及周邊防護(hù)，防止高處墜落。
7）高處作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁向下扔任何物體，防止砸傷下方人員。
8）進(jìn)入現(xiàn)場禁止打鬧，嚴(yán)禁酒后操作，防止意外事故。
第十四條安全教育的記錄
各級部門開展各類安全教育，必須形成安全記錄。培訓(xùn)人員、課時(shí)、內(nèi)容、地點(diǎn)、授課人等相應(yīng)記錄。
第十五條安全培訓(xùn)計(jì)劃
公司和項(xiàng)目制定各自年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
第十六條培訓(xùn)考核及證書
1、建設(shè)行政管理部門培訓(xùn)應(yīng)取得相應(yīng)安全資格證書；
2、特殊工種作業(yè)人員通過技能培訓(xùn)應(yīng)取得特種作業(yè)證書；
3、公司和項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)通過考核應(yīng)確定培訓(xùn)是否合格，并下達(dá)合格通知。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度14
一、安全培訓(xùn)目的及范圍
1、安全培訓(xùn)目的
安全培訓(xùn)是培養(yǎng)和保持高素質(zhì)員工最有效的管理辦法之一，它不僅保證了員工掌握開展工作的必要技術(shù)，還起到提升公司燃?xì)獍踩芾硭降淖饔谩?/p>
2、培訓(xùn)對象及范圍
培訓(xùn)對象：新入職員工、在崗員工、工作崗位調(diào)動員工、脫崗三個(gè)月以上的復(fù)崗員工等。
培訓(xùn)范圍：公司從事安全工作的相關(guān)人員。
二、安全培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、組織實(shí)施
安全培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、組織實(shí)施是整個(gè)培訓(xùn)活動的實(shí)質(zhì)性過程和關(guān)鍵階段，它關(guān)系到培訓(xùn)任務(wù)能否落實(shí)，培訓(xùn)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。如果組織不好，各項(xiàng)工作之間的銜接就可能出現(xiàn)矛盾，培訓(xùn)目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)。因此，為做好培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施工作，應(yīng)注意遵循相關(guān)原則并掌握其方法。
1、確定安全培訓(xùn)的課程目標(biāo)
1）通過安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟練掌握燃?xì)獍踩褂梅椒ê腿細(xì)庠O(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)、搶險(xiǎn)技能，并進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識。
2）通過安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟知本崗位的安全工作職責(zé)、流程以及有關(guān)安全部門的交叉流程，能夠在本部門順暢的開展安全工作。
3）通過各種技能培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員進(jìn)一步理解燃?xì)庑袠I(yè)的安全內(nèi)涵，并與企業(yè)形成共識，從而提高企業(yè)的燃?xì)獍踩芾硭健?/p>
2、安全培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則
1）計(jì)劃的嚴(yán)肅性
必須堅(jiān)持計(jì)劃的嚴(yán)肅性，并應(yīng)通過精心的組織和嚴(yán)格的管理落實(shí)計(jì)劃所提出的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，以保證培訓(xùn)效果。
2）計(jì)劃的靈活性
計(jì)劃制定后也會出現(xiàn)臨時(shí)性變動，這就需要公司在實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)靈活掌握。
3）計(jì)劃的科學(xué)性
計(jì)劃必須從實(shí)際出發(fā)，必須有可靠的科學(xué)依據(jù)，包括準(zhǔn)確的信息，完整的數(shù)據(jù)資料等，這樣才能使整體計(jì)劃建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，既富有創(chuàng)造性，又具有可行性。
4）計(jì)劃的有效性
計(jì)劃不僅要確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而且要從眾多的方案中選擇最優(yōu)的方案，以求得合理利用資源和提高效率。
3、組織實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃的方法與步驟
1）公布安全培訓(xùn)計(jì)劃
將安全培訓(xùn)計(jì)劃打印并發(fā)至相關(guān)人員，以便明確其具體工作職責(zé)，并掌握培訓(xùn)項(xiàng)目的整體情況。
2）做好安全培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備
�、倥嘤�(xùn)管理人員、培訓(xùn)講師的落實(shí)。在公司內(nèi)選派安全培訓(xùn)管理人員和培訓(xùn)講師。
②培訓(xùn)場所的選擇與布置。為確保培訓(xùn)效果，最好選擇較安靜的培訓(xùn)場所，且室內(nèi)光線、溫度、通風(fēng)要好，使受訓(xùn)人員感到舒適。
�、蹜�(yīng)用工具的準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中應(yīng)用的工具主要有兩大類：資料類工具和設(shè)施類工具。常用的資料類工具包括安全培訓(xùn)教材、講義、討論資料、測試資料等；設(shè)施類工具主要包括白板或黑板、投影儀、幻燈機(jī)、音響器材、多媒體網(wǎng)絡(luò)終端等。要確保工具的品種、數(shù)量和質(zhì)量滿足并符合培訓(xùn)的需要，因?yàn)榕嘤?xùn)效果的好壞來自于受訓(xùn)人員的聽覺、視覺和心里的共同接收效果。
三、安全培訓(xùn)形式、周期（頻次）
1、新入職員工安全培訓(xùn)
新入職員工培訓(xùn)是使新入職員工了解所在崗位安全工作的運(yùn)行原則和步驟以及總體計(jì)劃，應(yīng)包括兩部分：崗前安全理論培訓(xùn)和上崗安全實(shí)踐培訓(xùn)，崗前安全理論培訓(xùn)合格后方可進(jìn)行上崗實(shí)踐培訓(xùn)。
安全培訓(xùn)周期（頻次）：新入職員工安全培訓(xùn)應(yīng)采取即時(shí)培訓(xùn)的方式，第一時(shí)間向新入職員工灌輸安全常識。
2、三級安全教育培訓(xùn)
1）公司安全教育培訓(xùn)（一級）：由公司人力資源部門組織，安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識，本公司安全生產(chǎn)狀況，安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施，公司各項(xiàng)規(guī)章制度，重大事故案例，績效考核和職業(yè)病預(yù)防等知識。
安全培訓(xùn)周期（頻次）：公司安全培訓(xùn)為員工調(diào)入公司的首次安全教育，之后可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行不定期的安全培訓(xùn)。
2）部門安全教育培訓(xùn)（二級）：由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：各部門主要概況、工作流程、安全注意事項(xiàng)、安全事故的典型事例等知識。
安全培訓(xùn)周期（頻次）：部門安全培訓(xùn)應(yīng)按月度進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)以部門月例會為基礎(chǔ)，對月度安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。
3）班組安全教育培訓(xùn)（三級）：由主管、班組長或安全員負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：本班組和本崗位的安全崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、工作性質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，并講解事故教訓(xùn)及案例，使員工始終保持警鐘長鳴。
安全培訓(xùn)周期（頻次）：班組安全培訓(xùn)應(yīng)按周進(jìn)行培訓(xùn)，班長應(yīng)以周例會為基礎(chǔ)，對每周的'安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。
3、重點(diǎn)崗位的安全培訓(xùn)
公司直接從事燃?xì)馍a(chǎn)、加工、運(yùn)輸、存儲、檢查和燃?xì)庠O(shè)施維修養(yǎng)護(hù)及入戶安檢等工作的重點(diǎn)崗位，應(yīng)該加大安全培訓(xùn)力度和頻次，必須做到持證上崗。
4、日常安全教育培訓(xùn)
1）對各部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念。定期研究員工安全教育培訓(xùn)中的有關(guān)問題。
2）充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)刊雜志等多種形式，以及先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)手段等，開展對員工的安全教育和培訓(xùn)。
3）應(yīng)定期開展部門安全活動，班組安全活動（即安全活動月或安全活動日）。
4）在進(jìn)行規(guī)�；娜�?xì)庠O(shè)施改造、更換、維修的情況下，公司相關(guān)安全管理部門要對參加施工的員工進(jìn)行安全教育。
5）員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由公司安監(jiān)部門進(jìn)行安全教育，并將內(nèi)容記錄存檔。
安全培訓(xùn)周期（頻次）：日常安全培訓(xùn)應(yīng)按總部要求和公司需要，或結(jié)合一些特定的日期和節(jié)日定期開展。
四、安全培訓(xùn)內(nèi)容
公司的安全培訓(xùn)主要應(yīng)由以下方面內(nèi)容構(gòu)成。
1、燃?xì)獍踩R（天燃?xì)饣A(chǔ)知識，使用、維修、養(yǎng)護(hù)燃?xì)庠O(shè)施等安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng)）
2、燃?xì)庑孤┈F(xiàn)場應(yīng)急處置（燃?xì)庑孤┑臋z查、現(xiàn)場處置、突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的啟動）
3、具體工作技能（日常工作流程及具體內(nèi)容、安檢、燃?xì)馄骶呋揪S修維護(hù)技術(shù)等）。
4、其它相關(guān)知識培訓(xùn)（各類表具性能及各種燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的使用方法）。
5、職業(yè)道德及工作規(guī)范（增強(qiáng)全員的安全意識和責(zé)任意識）。
6、國家級燃?xì)夤芾淼姆煞ㄒ?guī)（中華人民共和國國務(wù)院令第583號《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》，自20xx年3月1日起施行。）
可根據(jù)以上安全培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合自身的特點(diǎn)，向員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并將上述知識有效地與日常安全工作融會貫通，使受訓(xùn)人員能夠?qū)崿F(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合，在安全意識和操作水平上實(shí)現(xiàn)雙重提升。
五、組織實(shí)施安全培訓(xùn)的注意事項(xiàng)
1、明確分工，落實(shí)責(zé)任
培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前，應(yīng)召開一個(gè)相關(guān)人員的會議，一方面明確分工，落實(shí)責(zé)任；另一方面為今后的培訓(xùn)過程中的溝通配合奠定基礎(chǔ)。
2、密切配合，相互溝通
安全培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程，具有針對性、專業(yè)性、長期性等特點(diǎn)，受訓(xùn)人員較多，培訓(xùn)過程中難免存在問題。因此，要特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)工作人員之間的溝通、配合及全局觀念。
3、嚴(yán)格監(jiān)控，保證進(jìn)度
要特別注意按培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)度安排課程，既不要前緊后松，造成后期學(xué)員的松懈；也不要前松后緊，后期趕進(jìn)度，影響培訓(xùn)的質(zhì)量。
六、安全培訓(xùn)考評
在對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)后，要開展有效的考評工作，將考試與評分工作落到實(shí)處。
1、安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試
每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束，必須對參與人員進(jìn)行理論閉卷考試、專業(yè)技能操作考核�？己藰�(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)崗位的特性來制定統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)并提交人力資源部備案�？己送戤�，公司需對成績合格與不合格的人員進(jìn)行《培訓(xùn)檔案表》的記載，并進(jìn)行完整存檔。
2、受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)評估
公司應(yīng)以受訓(xùn)人員在安全培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)，以及結(jié)業(yè)考試的成績?yōu)橐罁?jù)，對受訓(xùn)人員進(jìn)行全面評估，并將安全培訓(xùn)評估結(jié)果載入培訓(xùn)檔案資料，主要內(nèi)容有：崗位安全知識掌握程度、考核成績、員工培訓(xùn)效果等。其目的是：有助于公司掌握員工歷次的安全培訓(xùn)情況，為今后的安全培訓(xùn)工作提供借鑒。同時(shí)也為員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪提供參考；對考核不合格員工的補(bǔ)考、處罰、降級、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗提供了有力依據(jù)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度15
為加強(qiáng)和規(guī)范單位職工的安全教育培訓(xùn)工作，提高職工的'安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》特制定本制度。
1、單位所有職工應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。
2、單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
3、其他職工在上崗前必須經(jīng)過三級安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。
安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�、侔踩a(chǎn)情況和安全基本知識;
②安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
③安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)部門事故案例;
④事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。
�、蓊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);
4、職工人員在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受單位的安全培訓(xùn)。
5、職工人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由單位安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)。
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