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      電工管理制度

      時間:2024-07-26 18:42:44 制度 我要投稿

      電工管理制度

        在我們平凡的日常里,制度使用的情況越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家收集的電工管理制度,希望能夠幫助到大家。

      電工管理制度

      電工管理制度1

        一、安全生產(chǎn)責任制的制定

        (一)項目部應(yīng)按照“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,綜合各種安全生產(chǎn)管理、安全操作制度,以及各級領(lǐng)導(dǎo)、各級職能科室、有關(guān)工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人對安全工作應(yīng)負的相應(yīng)責任做出明確的規(guī)定,制定安全生產(chǎn)責任制。

        (二)項目經(jīng)理是項目部的安全第一責任人,負責本工程項目安全管理的組織工作,

        主要職責是:

        ——確定安全管理目標,明確安全管理責任制,建立項目部的安全管理機構(gòu),明確機構(gòu)各級的管理貴任和權(quán)利,依據(jù)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建立、健全項目安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,高度重視安全施工技術(shù)措施的制定和實施;

        ——進行安全生產(chǎn)的宜傳教育工作。

        ——開展危險源辨識和安全性評價,組織安全檢查,處理安全事故。

        二、安全生產(chǎn)資任制的落實

        (一)項目經(jīng)理對本工程項目的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,組織并落實施工組織設(shè)計中的各項安全技術(shù)措施,監(jiān)督施工中安全技術(shù)交底制度和機械設(shè)備、設(shè)施驗收等各項制度的實施。

        (二)項目總工程師對本工程項目的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任,參加并組織編制施工組織設(shè)計。在編制、審批施工方案時,要制定、審查工程中所涉及的各項安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

        (三)工長(施工員)對項目部的分承包方(勞務(wù)隊或班組)的`安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,針對工程施工特點,向項目部的分承包方(勞務(wù)隊或班組)進行書面安全技術(shù)交底,交底人和被交底人履行簽字確認手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求的執(zhí)行情況進行檢查,隨時糾正違章作業(yè)。

        (四)安全員負責按照有關(guān)安全規(guī)章、規(guī)程和安全技術(shù)交底的內(nèi)容進行監(jiān)督、檢查,及時糾正違章作業(yè)。

        (五)機電安裝工程的項目經(jīng)理,要主動服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包單位對現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,切實制定落實好本項目部的安全生產(chǎn)責任制,承擔對勞務(wù)分包單位的安全生產(chǎn)管理工作的監(jiān)督管理責任.分承包方的勞務(wù)隊長或班組長要認真落實安全技術(shù)交底,每天做好班前教育,并履行簽字手續(xù),把安全生產(chǎn)的責任分解到每個職工身上。

      電工管理制度2

        電工班管理制度的重要性體現(xiàn)在:

        1.提升效率:明確的職責分工和工作流程可提高工作效率,減少延誤。

        2. 確保安全:嚴格的安全規(guī)程可降低電氣事故風(fēng)險,保障員工生命安全。

        3.保證質(zhì)量:通過技能培訓(xùn)和設(shè)備管理,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。

        4.維護秩序:工作紀律的執(zhí)行有助于維持良好的.工作環(huán)境,增強團隊凝聚力。

        5.激勵員工:公正的評估與考核機制能夠激發(fā)電工的積極性和創(chuàng)新性。

      電工管理制度3

        1、電工人員必須持電氣作業(yè)許可證上崗。不準酒后上班,更不可班中飲酒。

        2、上崗前必須穿戴好勞動保護用品,檢修電氣設(shè)備時,須參照其它有關(guān)技術(shù)規(guī)程,如不了解該設(shè)備規(guī)范注意事項,不允許私自操作

        3、高空作業(yè)時,必須系好安全帶。正確使用電工工具,所有絕緣工具,應(yīng)妥善保管,嚴禁它用,并應(yīng)定期檢查、校驗。

        4、當有高于人體安全電壓存在時嚴禁帶電作業(yè)進行維修,在未確定電線是否帶電的情況下,嚴禁用老虎鉗或其他工具同時切斷兩根及以上電線。危險工作嚴禁單獨作業(yè)。嚴禁帶電移動高于人體安全電壓的設(shè)備。嚴禁手持高于人體安全電壓的照明設(shè)備。

        5、電氣設(shè)備檢修前,必須由檢修項目負責人召開檢修前安全會議。

        6、手持電動工具必須使用漏電保護器,且使用前需按保護器試驗按鈕來檢查是否正?捎。

        7潮濕環(huán)境或金屬箱體內(nèi)照明必須用行燈變壓器,且不準高于人體安全電壓36v。

        8、必須熟練掌握觸電急救方法,有人觸電應(yīng)立即切斷電源按觸電急救方案實施搶救。

        9、在巡視檢查時如發(fā)現(xiàn)有故障或隱患,應(yīng)立即通知物業(yè)科,然后采取全部停電或部分停電及其它臨時性安全措施進行處理,避免事故擴大。

        10、嚴禁帶電拉合隔離開關(guān),拉合隔離開關(guān)前先驗電,且應(yīng)迅速果斷到位。操作后應(yīng)檢查三相接觸是否良好(或三相是否斷開)。嚴禁拆開電器設(shè)備的外殼進行帶電操作。

        11、正確使用消防器材,電器著火應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷,然后視裝置、設(shè)備及著火性質(zhì)使用干粉、1211、二氧化碳等滅火器或干沙滅火,嚴禁使用泡沫滅火器。

        12、嚴禁向配電柜、電纜溝放無關(guān)雜物。

        13、電氣設(shè)備燒毀時,需查明原因再更換,防止再次發(fā)生事故。變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電5分鐘以上進行操作。

        14、接用電設(shè)備電源時,先看好用電設(shè)備的.額定電壓選好合適空開,確認空開處于關(guān)斷,檢查旁邊是否有觸電危險再進行操作。

        15、在檢修工作時,必須先停電驗電,留人看守或掛警告牌,在有可能觸及的帶電部分加裝臨時遮攔或防護罩,然后驗電、放電、封地。驗電時必須保證驗電設(shè)備的良好。

      電工管理制度4

        電工管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部電氣設(shè)施的安全運行,預(yù)防電氣事故的`發(fā)生,保障員工的生命安全,提高生產(chǎn)效率,同時也維護企業(yè)的正常運營秩序。它通過明確電工的工作職責、操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度以及應(yīng)急處理機制,為電工團隊提供了一個規(guī)范化、標準化的工作框架。

        內(nèi)容概述:

        1.電工資質(zhì)管理:確保電工持有有效的專業(yè)證書,并定期進行技能評估和更新培訓(xùn)。

        2.設(shè)備登記與維護:對所有電氣設(shè)備進行登記,制定定期檢查、保養(yǎng)和維修計劃。

        3.操作規(guī)程:明確電氣設(shè)備的操作流程,規(guī)定緊急停機、故障排除等操作步驟。

        4.安全規(guī)程:制定電氣安全規(guī)章制度,包括個人防護裝備的使用、電氣火災(zāi)預(yù)防等。

        5.應(yīng)急預(yù)案:建立電氣事故應(yīng)急響應(yīng)機制,包括事故報告、救援程序和后期恢復(fù)措施。

        6.工作記錄與報告:電工需記錄每日工作內(nèi)容,及時匯報設(shè)備狀況及潛在風(fēng)險。

        7.考核與獎懲:根據(jù)電工的工作表現(xiàn)進行定期評估,實施激勵和約束機制。

      電工管理制度5

        第一章總則

        第一條為規(guī)范公司工程建設(shè)管理行為,強化工程建設(shè)質(zhì)量和杜絕安全事故,完善和明確工程管理人員的職能,確保工程建設(shè)按照既定的目標實現(xiàn),進一步調(diào)動工程管理人員的積極性,提高工程管理效率,使工程建設(shè)管理科學(xué)化、規(guī)范化,根據(jù)國家、市、區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定制定本制度。

        第二章職責劃分

        第二條公司工程項目的建設(shè)管理由工程處全面負責,并根據(jù)項目類型派設(shè)現(xiàn)場項目部,項目部具體實施管理。工程項目部根據(jù)工作內(nèi)容組織人員分工。工程管理人員應(yīng)認真履行崗位職責,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高專業(yè)技能,熟悉掌握工程有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)章、行業(yè)規(guī)范、及時了解市場最新變化信息,積極參與工程建設(shè)的質(zhì)量控制、安全控制、進度控制、投資控制。按照工程建設(shè)的總目標任務(wù),抓好工程建設(shè)的質(zhì)量、安全管理工作,同時協(xié)調(diào)處理好設(shè)計、監(jiān)理、施工等參建單位的關(guān)系。

        第三條工程處職責

        一、認真貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策,指導(dǎo)工程項目的建設(shè)管理事情。

        二、負責審查項目的建設(shè)內(nèi)容、質(zhì)量、安全、進度、投資、獎懲等建設(shè)管理目標,擬定目標責任書,對項目建設(shè)目標完成情形舉行跟蹤檢查。

        三、協(xié)助編制工程項目的立項、報批等各項手續(xù)。

        四、協(xié)助完成工程建設(shè)設(shè)計、監(jiān)理、施工各參建單位的招標、投標等工作。

        五、負責建設(shè)項目投資計劃的編制審查工作。

        六、負責重大設(shè)計方案變更和優(yōu)化設(shè)計的審核與報批工作。

        七、負責工程建設(shè)各種信息、文件、統(tǒng)計報表、總結(jié)等材料審核與上報事情,及時反映工程建設(shè)動態(tài)。

        八、負責工程信息及檔案管理工作。制定和完善工程檔案管理制度,落實專人按照國家有關(guān)規(guī)定做好各種公文、技術(shù)文件、圖紙、記錄、資料等的收集、整理、歸檔工作。

        九、負責指導(dǎo)、參與工程項目的重要隱蔽工程、分部工程、單位工程及竣工驗收工作。

        十、負責工程建設(shè)項目的決算、審計等事情。

        十一、負責部門任務(wù)的分解下發(fā)與考核事情。

        十二、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司其他部門有關(guān)工程建設(shè)方面的工作。

        十三、完成上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第四條工程項目部職責

        一、根據(jù)有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策,依法對工程建設(shè)進行管理。

        二、嚴格按照基本建設(shè)程序辦事,認真執(zhí)行水利工程建設(shè)施工的有關(guān)規(guī)范規(guī)程及強制性標準,保證工程建設(shè)的施工質(zhì)量及工程安全。

        三、負責編制每月的工程款支付計劃。

        四、負責工程建設(shè)項目的質(zhì)量控制、安全控制、進度控制與投資控制等事情。

        五、負責協(xié)調(diào)工程參建單位的關(guān)系,創(chuàng)造工程建設(shè)和諧環(huán)境。

        六、負責工程建設(shè)項目的日常管理、安全生產(chǎn)管理等工作。

        七、負責管理工程建設(shè)項目各種檔案資料的收集、整理,以及歸檔等事情。

        八、負責工程建設(shè)項目的施工工序驗收、分部分項驗收、竣工驗收等事情。

        九、協(xié)助工程處完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

        第五條項目負責人職責

        一、全面負責項目部工作,制定項目管理計劃,根據(jù)工程建設(shè)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和檢查督促各個建設(shè)項目的管理工作,保證工程建設(shè)目標順利完成。

        二、負責項目合同管理,嚴格履行合同管理條款,掌控住工程進度款的撥付條件。

        三、介入工程建設(shè)項目設(shè)計施工圖、施工構(gòu)造設(shè)計、施工技術(shù)方案、設(shè)計施工圖優(yōu)化方案、施工安全措施方案等審查,提出改進意見。

        四、嚴格按合同要求檢查進場材料、設(shè)備的規(guī)格和質(zhì)量,對施工單位提出的施工材料、設(shè)備選擇有建議權(quán)和反對權(quán)。

        五、組織處理工程建設(shè)過程中施工出現(xiàn)的工程施工質(zhì)量和安全事故、檢查督促工程施工進度。

        六、協(xié)調(diào)各施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的關(guān)系。

        七、主持驗收各分項、分部工程的質(zhì)量評定事情。

        八、審核現(xiàn)場簽證、構(gòu)造工程結(jié)算,督促完備技術(shù)檔案資料。

        九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第六條技術(shù)負責人職責

        一、負責工程部的技術(shù)管理工作。

        二、負責和牽頭解決施工技術(shù)問題。

        三、負責本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

        四、負責招標設(shè)計的審查和招標文件技術(shù)條款的審查。

        五、負責復(fù)核確認工程監(jiān)理部審查上報的工程量及工程質(zhì)量,月進度計劃和施工構(gòu)造設(shè)計。

        六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

        第七條工程組職責

        一、認真研究和掌握水庫工程建設(shè)的有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及強迫性標準,不斷進步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,具備有獨立解決現(xiàn)場實際問題的事情能力,對工程建設(shè)項目負直接責任。

        二、認真熟悉設(shè)計施工圖紙及設(shè)計引用的標準構(gòu)(配)件圖,保證工程建設(shè)項目按圖施工。

        三、熟悉和掌握工程建設(shè)實地狀況,包括工程地質(zhì)、地下管網(wǎng)及臨近建(構(gòu))筑物等的基本情況。

        四、審核施工單位編制的建設(shè)項目施工組織設(shè)計(施工方案),并對所編制的施工方案進行督促檢查。

        五、督促施工單位做好文明施工、安全生產(chǎn)工作。 六、工程建設(shè)中所使用的水泥、碎石、石材、砂等建筑材料、以及構(gòu)(配)件、鋼材(包括板材、線材)等,使用前均應(yīng)會同工程監(jiān)理舉行現(xiàn)場檢驗,并嚴格驗收制度。

        七、督促施工單位做好工程建設(shè)各項目施工日志、圖像資料,以及有關(guān)施工情形。

        八、嚴格按照公司技術(shù)管理辦法執(zhí)行工程設(shè)計變更處理程序。

        九、嚴格審核工程進度款,會同工程監(jiān)理認定已完工程質(zhì)量合格或質(zhì)量問題已處理完畢后簽字上報。

        十、負責監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序舉行,根絕隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。

        十一、對工程監(jiān)理部、施工項目經(jīng)理部的現(xiàn)場監(jiān)督、管理要積極配合,提出問題要講究方式方法,嚴格管理的同時要加強服務(wù)意識。

        十二、參加工程竣工驗收、移交等事宜,負責驗收后保修期內(nèi)的質(zhì)量問題處理、回訪等項事情。

        十三、抓好工程建設(shè)的宣揚報道,及時反映工程建設(shè)進度形象。

        十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第八條質(zhì)量檢測組人員職責

        一、負責構(gòu)造項目部質(zhì)量體系運行自檢、自查事情,協(xié)助項目負責人構(gòu)造和管理體系運行事情,負責構(gòu)造質(zhì)量法律法規(guī)規(guī)程規(guī)范的培訓(xùn);制定項目部質(zhì)量目標和規(guī)章制度。

        二、熟悉設(shè)計施工圖紙,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握并正確運用施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程與質(zhì)量評定標準;在施工圖會審前,理出設(shè)計圖上的錯、漏、碰、缺和使用分歧理處,及時以書面形式報本部門領(lǐng)導(dǎo),并交設(shè)計單位處理。

        三、負責工程建設(shè)項目的質(zhì)量評定項目劃分,督促施工單位按照有關(guān)水利水電工程施工質(zhì)量評定標準要求進行施工。

        四、負責施工現(xiàn)場質(zhì)量的監(jiān)督管理,監(jiān)督施工單位嚴格按設(shè)計要求、規(guī)范規(guī)程施工。

        五、負責構(gòu)造隱蔽工程的驗收及判定事情,做好隱蔽工程攝像、拍照事情,并負責隱蔽工程前的測量及核定工程量清單。

        六、組織或配合質(zhì)量檢查行動,發(fā)現(xiàn)問題及時下達質(zhì)量隱患整改指令,并督促限期整改。

        七、聯(lián)合監(jiān)理人員加強質(zhì)量巡檢工作,如實填寫現(xiàn)場管理日志,詳細記錄工程實體質(zhì)量情況。

        八、負責工程項目質(zhì)量管理檔案整理歸檔工作。

        九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第九條安全監(jiān)督組人員崗位職責

        一、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策,以及行業(yè)和部門頒發(fā)的安全技術(shù)、勞動安全等規(guī)程規(guī)范。

        二、介入審查施工單位報送工程監(jiān)理部各工程項目施工安全措施編制計劃,并負責督促施工單位的安全計劃落實完成情形,及時向工程項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        三、構(gòu)造監(jiān)理、施工單位做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查事情,經(jīng)常深入工地檢查施工安全情形,并如實向上反映。

        四、負責編報有關(guān)安全工作的各項統(tǒng)計報表。

        五、參與工程安全事故的調(diào)查與處理。

        六、按時記錄安全事情日志,填報安全臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的`管理事情。

        七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

        第十條工程合同管理組人員職責

        一、充分熟悉施工設(shè)計圖紙、水利工程國家標準、行業(yè)規(guī)范標準和工程相關(guān)的有關(guān)文件,熟悉工程預(yù)決算有關(guān)規(guī)程、工程建設(shè)有關(guān)合同條款。

        二、負責工程預(yù)決算工作,嚴格按照合同審核后簽證,及時完成預(yù)決算工作。

        三、負責月工程進度報表的統(tǒng)計匯總,經(jīng)項目部負責人同意后報工程處審核,并經(jīng)公司辦公室報上級有關(guān)部門。

        四、負責施工現(xiàn)場臨時簽證,以及設(shè)計施工圖變更的預(yù)算審核。

        五、負責原材料市場價格的調(diào)查及收集匯總。

        六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第十一條征地移民組人員職責

        一、負責對已公證丈量的土地依法進行清障、清表;督促已公證丈量的農(nóng)戶領(lǐng)取補償款;做好依法清障、清表后的維穩(wěn)工作,負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工秩序。

        二、對征地范圍內(nèi)的拆遷戶進行核查、丈量和登記;負責安置補償?shù)木唧w實施和安置地的規(guī)劃、實施工作。

        三、做好被征地農(nóng)戶的思想事情,完成征地掃尾事情;落實被征地農(nóng)戶的社保;落實返還地的分配。

        四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第十二條財政組人員職責

        一、負責項目部財政管理日常事情,負責制定和完善項目部內(nèi)部財政管理和控制制度。

        二、全面負責項目部財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、投資核算工作。

        三、負責項目部資金籌集、計劃和安排工作。

        四、全面負責公司及有關(guān)部門組織的對項目部財務(wù)工作的檢查、審計、指導(dǎo)工作。

        五、負責項目部財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作。

        六、負責與地方稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)事情。

        七、介入項目部各類經(jīng)濟合同的評審事情,對項目部各項經(jīng)濟活動的預(yù)測、決議提出合理建議。

        八、合理安排并及時完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第十三條后勤組人員職責

        一、工程文件、檔案管理

        (一)負責管理本部門各項工程技術(shù)資料文件的管理、接口,整理存檔。

       。ǘ┴撠熓占砩霞壖跋嚓P(guān)部門送交的各項資料、文件。

        (三)負責施工期間工程資料,施工圖紙設(shè)計變更、簽證等工程資料的收發(fā)工作。

       。ㄋ模┴撠煷蛴”静块T的文件資料、技術(shù)資料、繪制設(shè)計變更圖。

        (五)負責工程有關(guān)驗收資料、竣工資料收集整理。

        (六)協(xié)助部門成員完成工程內(nèi)業(yè)資料的整理。

        (七)負責工程信息收集與管理,工程大事記的管理,部門文印。

       。ò耍┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        二、車輛管理

       。ㄒ唬┸囕v必須由專職司機駕駛,司機應(yīng)定期舉行檢查和保養(yǎng),確保行車安全。

        (二)車輛出車前必須舉行安全檢查,車輛行車途中應(yīng)安全行駛并嚴格遵守交通規(guī)則,文化開車,不準危險駕車(包括高速緊跟、爭道、賽車等),嚴禁疲勞駕車、嚴禁酒后駕車。

       。ㄈ┸囕v出車任務(wù)結(jié)束后和XXX應(yīng)停放在公司專用車位內(nèi),不得擅自將公車私用。

       。ㄋ模┸囕v的各類證件要保管完好,行駛證、車匙不得放在車內(nèi),以防產(chǎn)生盜竊。

        第三章考核辦法

        第十四條部門工作人員必須維護工程利益,嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和重慶市XXX制定的各項規(guī)章制度。必須服從工作安排,施工期間節(jié)假日的人員應(yīng)服從值班安排。堅守工作崗位,不得擅自離崗,上班時間禁止打牌、玩游戲。嚴于律己,上班、值班期間中午嚴禁飲酒,晚上有值班任務(wù)時也嚴禁喝酒。嚴禁將工程有關(guān)的圖紙、文件、資料及工作信息向外透露,否則承擔相應(yīng)責任。保護公司財產(chǎn),自覺節(jié)約用水、用電及辦公用品,不得將辦公用品私用。遵守工地安全制度,進入施工區(qū)域必須正確戴安全帽,違章后果自負。必須嚴格按照各崗位責任制度,認真履行自己的本職工作,確保每一項工作都有具體人員負責,出現(xiàn)問題須落實責任,并及時采取補救措施。加強技術(shù)理論研究,了解時事政治改革動態(tài)。

        第四章附則

        第十五條本制度所指機構(gòu)為由重慶市XXX作為建設(shè)單位的本公司或任命派出的工程管理機構(gòu)。其他參建單位現(xiàn)場管理機構(gòu)由其公司負責組建。

        第十六條本制度由重慶市XXX負責解釋。

      電工管理制度6

        物業(yè)電工管理制度旨在確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備的安全運行,提高電工團隊的工作效率,預(yù)防電氣事故的.發(fā)生,保障業(yè)主的生活質(zhì)量。本制度涵蓋電工人員的職責、工作流程、安全規(guī)定、設(shè)備維護及應(yīng)急處理等多個方面。

        內(nèi)容概述:

        1.電工人員的選拔與培訓(xùn):規(guī)定電工的入職條件,包括必要的專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗等,并定期進行專業(yè)技能培訓(xùn)。

        2.工作規(guī)程:明確電工日常巡檢、故障排查、設(shè)備維修等工作流程,確保工作標準化。

        3.安全管理:制定電氣安全操作規(guī)程,強調(diào)安全防護措施,預(yù)防觸電等安全事故。

        4.設(shè)備管理:規(guī)定設(shè)備的日常維護、定期檢查及更新替換程序,保證設(shè)備的良好運行狀態(tài)。

        5.應(yīng)急響應(yīng):設(shè)立應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)電工在突發(fā)故障時的快速反應(yīng)和有效處理。

      電工管理制度7

        機電工程部質(zhì)量/環(huán)境/安全管理職責

        1、負責公司外委工程維修項目的聯(lián)系、審核、審批及實施工作;

        2、負責對各管理處的機電設(shè)備及房屋維修養(yǎng)護年度計劃的審核工作;

        3、負責公司、各管理處各項維修、改造工程預(yù)算、結(jié)算的審核工作;

        4、協(xié)調(diào)公司同各部門之間有關(guān)小區(qū)工程維修項目的聯(lián)系工作及落實情況;

        5、負責公司、各管理處維修材料的`審核和采購、管理、發(fā)放工作;

        6、負責對管理處無法解決的技術(shù)難題,組織力量解決,參與及指導(dǎo)各管理處重大和突發(fā)事故搶修;

        7、按質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的有關(guān)標準,指導(dǎo)、督促、檢查各管理處建立健全機電設(shè)備管理、運行、維修等工作;

        8、負責組織對新接管物業(yè)公共設(shè)施、機電設(shè)備及技術(shù)資料的接管驗收工作;

        9、完成公司安排或交辦的其它工作任務(wù)。

        10、協(xié)調(diào)與政府勞動安全部門和專業(yè)電梯公司等的關(guān)系,負責審核電梯承包合同,并對合同或協(xié)議進行充分調(diào)查和可行性分析,報總經(jīng)理審批;

        11、編制公司所屬電梯的維修、保養(yǎng)計劃(包括小修、中修、大修);

        12、負責對公司新承接的電梯進行接管驗收;

        13、負責公司所屬電梯設(shè)備的維修、保養(yǎng)、檢查工作,保證電梯設(shè)備的正常運行;

        14、做好電梯的安全管理工作,采取預(yù)防措施,防止重大設(shè)備事故和人員傷亡的發(fā)生;

        15、按照公司管理體系的標準建立健全電梯設(shè)備管理資料,保證運行、維修記錄等資料齊全;

        16、完成公司安排或交辦的其它工作任務(wù)。

      電工管理制度8

        第一條對本單位安全工作負責,經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試合格,保證井上電氣設(shè)備各種保護完善可靠,電氣設(shè)備正常運行,不發(fā)生責任事故。

        第二條嚴格執(zhí)行巡回檢查制度和定期檢查制度,檢查質(zhì)量達到完整標準要求,保證電氣設(shè)備和線路完整。

        第三條負責井上電氣設(shè)備的故障修理處理,接受任務(wù)后立即趕到現(xiàn)場,立即排除故障,做好記錄,將處理結(jié)果報告機電安排,發(fā)現(xiàn)重大問題應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        第四條積極參加各項安全活動,做好自主保安、互保、聯(lián)保,不發(fā)生人身事故。

        第五條嚴格遵守勞動紀律和各規(guī)章制度,杜絕三違。

      電工管理制度9

        電工實訓(xùn)室管理制度的重要性不言而喻,它直接關(guān)系到實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量和師生的安全。良好的管理制度可以:

        1.保障實訓(xùn)過程的安全,預(yù)防意外事故,保護師生的生命安全。

        2. 提高實訓(xùn)效率,通過合理的設(shè)備管理和使用,確保實訓(xùn)的'順利進行。

        3.培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),通過規(guī)范的操作規(guī)程和嚴格的考核,促進學(xué)生技能的提升。

        4.維護實訓(xùn)室的設(shè)備,延長其使用壽命,降低運營成本。

      電工管理制度10

        水電工班是綜合樓管理的一個重要技術(shù)部門,負責綜合樓各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展,經(jīng)研究特制定如下制度:

        一、聘用制度

        1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致;

        2、服從領(lǐng)導(dǎo),嚴格按要求操作各項設(shè)施;

        3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專業(yè)知識;

        4、嚴格管理好綜合樓的水、電,做到不浪費水電;

        5、及時向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況;

        6、規(guī)范操作程序,確保各種設(shè)備的正常安全運行,避免因管理維護不善而發(fā)生相關(guān)事故。

        二、崗位職責

        1、負責全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理;

        2、定時或不定時對綜合樓進行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見;

        3、負責監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況,發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除;

        4、提出采購日常維修材料及配件的`意見;

        5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借;

        6、按要求按時倒閘操作。

        三、工作制度

        1、在局后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下,負責綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導(dǎo)使用等;

        2、堅守崗位,嚴格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度;

        3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。節(jié)約使用器材和原材料;

        4、堅持巡檢工作制度,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,力避長流水、長明燈的現(xiàn)象發(fā)生;

        5、熱愛本職工作,樹立愛崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質(zhì)量;

        6、保管好維修工具,工作間各種器材擺放有序;

        7、工具和器材丟失或損壞者,照價賠償;

        8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

        四、值班制度

        1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制;

        2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機暢通;

        3、值班人員的主要職責是接受分解任務(wù)、巡檢設(shè)備、事故處理、打掃衛(wèi)生等;

        4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記;

        5、按要求按時做好倒閘操作;

        6、做好交接班情況說明和工作銜接。

        五、巡檢工作制度

        1、水、電工對綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他設(shè)施的巡檢工作每天不少于兩次;

        2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時,下午下班時間前1小時至下班,如遇特殊情況可提前或延時進行,但不可少缺;

        3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致,不得馬虎、遺漏,尤其是重點部位;

        4、巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄,字體要工整,看得清楚;

        5、綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他如出現(xiàn)重大事故,屬于巡檢不到位造成者,將追究當事人的責任。

        六、違紀處理制度

        1、損壞公物,照價賠償;

        2、遲到、早退每月累計三次,扣除一天工資;

        3、曠工一天,扣三天工資;

        4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者,罰當班人員每人50元;

        5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。

        七、解聘辭退

        觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

        1、在單位打架、斗毆;

        2、故意破壞公共設(shè)施物品;

        3、有不道德行為,作風(fēng)敗壞者;

        4、工作時間酗酒;

        5、有偷竊、詐騙行為者;

        6、觸犯法律、法規(guī)者;

        7、挑撥離間、拉幫結(jié)伙、制造事端者;

        8、工作時間舉止不雅、偷懶;医滩桓恼;

        9、無視領(lǐng)導(dǎo)或各項規(guī)章制度、屢教不改者;

        10、緊急關(guān)頭、動搖者,臨陣退縮者。

        八、獎勵制度

        符合下列條件的根據(jù)情況給予獎勵:

        1、服從領(lǐng)導(dǎo),工作中做出顯著成績者;

        2、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作;

        3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好;

        4、無遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現(xiàn)好;

        5、拾金不昧,數(shù)額較大,在其他方面有突出成績,做出較大貢獻的;

        6、在工作中發(fā)現(xiàn)險情,排除各種不安定因素防止事故發(fā)生,保護公物和人身財產(chǎn)安全,英勇頑強, 奮不顧身,成績顯著者;

        7、集體成績突出,貢獻較大的,可根據(jù)具體情況,授予集體獎勵;

        8、獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現(xiàn)金,晉升工資等。

      電工管理制度11

        電工工作管理制度旨在確保電工作業(yè)的安全、高效與合規(guī),涵蓋電工人員的資質(zhì)管理、工作流程、設(shè)備維護、安全規(guī)定、應(yīng)急處理及考核評價等多個方面。

        內(nèi)容概述:

        1.電工人員資質(zhì):明確電工人員需持證上崗,定期進行技能培訓(xùn)和安全教育。

        2.工作流程:規(guī)范電工作業(yè)的'申請、審批、執(zhí)行和驗收程序。

        3.設(shè)備管理:規(guī)定設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)和故障報修流程。

        4.安全規(guī)定:制定安全操作規(guī)程,包括個人防護裝備的使用、危險源識別和規(guī)避等。

        5.應(yīng)急處理:設(shè)定電氣事故的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)機制。

        6.考核評價:建立電工工作的績效評估體系,包括工作質(zhì)量、效率和安全記錄。

      電工管理制度12

        水電工管理制度的重要性不言而喻。一方面,它能規(guī)范水電工的工作行為,避免因操作失誤導(dǎo)致的設(shè)備損壞和生產(chǎn)中斷;另一方面,通過明確的職責劃分和考核機制,可以激發(fā)水電工的工作積極性,提升工作效率。此外,良好的'安全規(guī)定能有效預(yù)防工傷事故,保障員工的生命安全,同時也是公司社會責任的體現(xiàn)。

      電工管理制度13

        1、掌握必要的電工知識和操作技能,熟悉門站內(nèi)的電氣設(shè)備概況,遵守安全操作制度。

        2、堅守崗位,應(yīng)有高度的'責任心,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、安全生產(chǎn),勤看、勤聽、勤檢查,一般情況下每天巡視儀表并做好記錄。

        3、應(yīng)嚴格執(zhí)行門站頒布的巡視制度,對門站配電室配電系統(tǒng)進行巡視檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即向主管部門匯報,并積極采取措施,消除故障隱患,保證電力系統(tǒng)供電正常。

        4、維修電氣設(shè)備,應(yīng)作好記錄,完工后應(yīng)認真檢查,方可送電試運行;門站內(nèi)的高壓隔離開關(guān)和隔離刀閘開關(guān),禁止帶負荷拉開;電氣設(shè)備不準在運行中拆卸修理,必須切斷電源后,掛上警示牌,并需專人看護方可工作。

        5、電氣運行中突然停電,應(yīng)拉電源開關(guān),確認停電原因;來電驗明,方可重新按送電程序操作;登高作業(yè)時,應(yīng)遵守高空作業(yè)安全規(guī)定。

        6、發(fā)現(xiàn)運行不正常危急設(shè)備和人身安全時,不得拖延時間,在向場站領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,應(yīng)立即采取必要的措施,停機或停電。

        7、門站內(nèi)高壓變電室、低壓配電室禁止非工作人員進入,獲準參觀者應(yīng)由有關(guān)人員陪同。

        8、認真執(zhí)行交接班制度,準確填寫日報表和值班記錄。

      電工管理制度14

        電工管理制度的重要性在于:

        1.確保人員安全:通過規(guī)范操作,降低電工在工作中受傷的風(fēng)險。

        2. 提高工作效率:明確的工作流程和職責分配能提升電工的'工作效率。

        3.防止設(shè)備損壞:定期維護和檢查設(shè)備,延長設(shè)備使用壽命,減少維修成本。

        4.維護生產(chǎn)穩(wěn)定:及時處理電氣故障,防止因電力問題影響生產(chǎn)活動。

      電工管理制度15

        水電工管理制度主要包括以下幾個方面:

        1. 崗位職責與資格

        2. 工作流程與標準

        3. 安全操作規(guī)程

        4. 設(shè)備保養(yǎng)與維護

        5. 應(yīng)急處理與報告機制

        6. 培訓(xùn)與發(fā)展

        7. 績效評估與獎懲制度

        內(nèi)容概述:

        1. 崗位職責與資格:明確水電工的日常工作內(nèi)容,如安裝、維修、檢查水電設(shè)施,以及所需的技能證書和工作經(jīng)驗要求。

        2. 工作流程與標準:規(guī)定從接收到工作任務(wù)到完成任務(wù)的步驟,確保工作有序進行,并設(shè)定質(zhì)量標準以保證服務(wù)質(zhì)量。

        3. 安全操作規(guī)程:強調(diào)安全作業(yè)的重要性,列出操作設(shè)備的'安全規(guī)定,防止工傷事故的發(fā)生。

        4. 設(shè)備保養(yǎng)與維護:制定定期檢查和保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備的良好運行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命。

        5. 應(yīng)急處理與報告機制:設(shè)定在遇到突發(fā)故障或緊急情況時的應(yīng)對措施,以及如何及時上報和處理。

        6. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑,提供必要的技能培訓(xùn),提升團隊整體能力。

        7. 績效評估與獎懲制度:通過量化指標評價員工的工作表現(xiàn),為優(yōu)秀員工提供獎勵,對不符合標準的行為進行糾正。

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