家具管理制度

　　在當(dāng)今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的家具管理制度 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

家具管理制度 1

　　1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配

　　2. 生產(chǎn)流程管理

　　3. 質(zhì)量控制體系

　　4. 員工培訓(xùn)與發(fā)展

　　5. 設(shè)備維護(hù)與安全管理

　　6. 供應(yīng)商管理

　　7. 客戶服務(wù)與售后政策

　　內(nèi)容概述：

　　1. 組織架構(gòu)：明確各部門職責(zé)，如生產(chǎn)部、銷售部、質(zhì)檢部、人力資源部等。

　　2. 生產(chǎn)流程：從原材料采購到成品出庫的詳細(xì)步驟，包括設(shè)計、制造、組裝、檢驗等環(huán)節(jié)。

　　3. 質(zhì)量控制：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實施質(zhì)量檢測與反饋機(jī)制。

　　4. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行技能提升和安全教育，確保員工專業(yè)素養(yǎng)。

　　5. 設(shè)備維護(hù)：制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6. 供應(yīng)商管理：評估供應(yīng)商資質(zhì)，確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定。

　　7. 客戶服務(wù)：建立快速響應(yīng)機(jī)制，處理客戶咨詢和投訴。

家具管理制度 2

　　為本車間生產(chǎn)安全、提高效率、規(guī)范管理，特制定如下管理制度，本車間人員嚴(yán)格按該制度執(zhí)行：

　　1、在本車間工作人員，按廠部上下班規(guī)定時間進(jìn)行工作，如有請假的需要、提前一天由部門主管報上廠部辦公室負(fù)責(zé)人同意后生效，否則視為曠工行為；

　　2、生產(chǎn)人員嚴(yán)格按生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)質(zhì)量及生產(chǎn)效率；

　　3、每天定期對本車間各工作崗位區(qū)域保持整潔；

　　4、油漆工具房存放在使用的油漆每種別不得超過20kg，只能每天從油漆庫房領(lǐng)取.每天下班前檢查使用的'余量，三天不能用完的油漆要放回油漆庫房，完好封蓋；

　　5、規(guī)范用電、合理使用燈具照明、排風(fēng)設(shè)備設(shè)施，不造成浪費(fèi)，危及安全行為；

　　6、執(zhí)行各設(shè)備的使用規(guī)范，不得違章操作、造成損壞，危及安全行為，部分的設(shè)備由指定的操作人員進(jìn)行操作；

　　7、下班后要關(guān)閉全部門窗（除西側(cè)保留三扇窗開啟通風(fēng)外），工具房要上鎖，指定人員按指定的（下班后）時間門窗關(guān)閉，本車間負(fù)責(zé)人下班前對車間進(jìn)行清潔、安全檢查；

　　8、當(dāng)天使用的油漆、砂紙材料、工具等每天下班要收拾回工具房存放上鎖；

　　9、不得在廠區(qū)禁煙區(qū)域吸煙，明火及危及安全行為；

　　如違反上述的管理制度，相關(guān)負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人要對此進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)、罰款處理.

家具管理制度 3

　　l家具公司工齡工資管理規(guī)定

　　為了給在公司服務(wù)多年的員工增加相應(yīng)的福利,實現(xiàn)利潤共享,特推行工齡工資獎項�，F(xiàn)將工齡工資獎項的具體計算標(biāo)準(zhǔn)做如下規(guī)定:

　　一.員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn):

　　1.在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為$50元整。

　　2.在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為$100元整。

　　3.在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為$150元整。

　　4.在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為$180元整。

　　5.以此類推,之后在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應(yīng)增加$30元整。累計十年封頂。

　　6.員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。

　　7.員工辭職后又復(fù)職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。

　　8.試用期間不計算工齡。

　　二.員工工齡工資的計算方法(舉例說明):

　　例:某員工于20--年11月份入職,那么該員工應(yīng)于20xx年12月開始享受公司的工齡工資每月$50元整,于20xx年12月開始享受工齡工資每月$100元整,于20xx年12月開始享受工齡工資每月$150元整,于20//年12月開始享受工齡工資每月$180元整,以此類推,之后在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應(yīng)增加$30元整。

　　三.管理人員工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn):

　　1.在本公司連續(xù)工作滿一年的辦公室(包括采購、倉管、文員、銷售、業(yè)務(wù)、設(shè)計)人員每月工齡工資為100元錢。

　　2.在本公司連續(xù)工作滿一年的b級主管級人員每月工齡工資為$100元整。

　　3.在本公司連續(xù)工作滿一年的a級主管級人員每月工齡工資為$150元整。

　　4.在本公司連續(xù)工作滿一年的.項目經(jīng)理助理、廠長助理級人員每月工齡工資為$200元整。

　　5.在本公司連續(xù)工作滿一年的項目經(jīng)理級人員每月工齡工資為$250元整。

　　6.在本公司連續(xù)工作滿一年的經(jīng)理(不含)級以上人員每月工齡工資為$300元整。

　　7.以此類推,之后在本公司工作每增加一年,每月工齡工資按照相關(guān)職位相應(yīng)增加;滿三年后,所有級別管理人員在本公司工作每增加一年,每月工齡工資增加$50元整,累計十年封頂。(計算方式與“員工工齡工資的計算方法”相同)

　　8.試用期間不計算工齡。

　　9.連續(xù)請事假超過15天或年內(nèi)請事假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。

　　10.辭職后又復(fù)職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。

　　11.如遇提升,從當(dāng)月起,按提升后相應(yīng)職位工齡工資計算。降職亦同。

　　四.此工齡工資獎項不影響公司的其它調(diào)薪政策。

　　五.此工齡工資獎項從20--年12月01日起計算執(zhí)行。

　　六.所有在職人員20--年12月01日以前的工作時間不在此計算范圍,但考慮員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻(xiàn),按照員工之前的工作年數(shù),給予一定的福利補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　1.至20--年春節(jié)假期之時,在本公司連續(xù)工作滿一年的,予以報銷回家雙程火車票,于20xx年第一次工資發(fā)放中體現(xiàn)。

　　2.至20--年春節(jié)假期之時,在本公司連續(xù)工作滿二年(含)以上的,予以報銷回家雙程火車票,于20xx年第一次工資發(fā)放中體現(xiàn)。并贈送新年賀禮一份(放假前一天發(fā)放,本人領(lǐng)取,不予補(bǔ)發(fā)與代領(lǐng))。

　　3.此補(bǔ)償福利執(zhí)行兩年后終止。

　　擬定:zz審校:審核:核準(zhǔn):

家具管理制度 4

　　第一條 為加強(qiáng)浮橋管理，維護(hù)營運(yùn)秩序，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于在本省境內(nèi)水域從事浮橋營運(yùn)及其相關(guān)活動的單位和個人。

　　第三條 浮橋管理應(yīng)該貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持誰“誰建設(shè)(投資)誰負(fù)責(zé)、誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé)、誰收益誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則，建立健全安全管理責(zé)任制，嚴(yán)格落實安全管理職責(zé)。

　　第四條 設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)浮橋安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)、解決營運(yùn)安全管理工作中的重大問題，加強(qiáng)所轄浮橋營運(yùn)設(shè)施的管理，保證安全責(zé)任制的落實。

　　第五條 有浮橋的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)浮橋的安全管理，應(yīng)當(dāng)明確一名負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)轄區(qū)浮橋的安全管理工作，并設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或人員具體負(fù)責(zé)浮橋日常安全管理，督促轄區(qū)浮橋公司建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　第六條 縣級以上交通主管部門負(fù)責(zé)、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的浮橋安全管理工作，其設(shè)置的海事機(jī)構(gòu)履行具體安全監(jiān)管職責(zé)。

　　水利、公安、黃河河務(wù)、安監(jiān)等部門依照各自職責(zé)，做好浮橋管理的有關(guān)工作。

　　第七條 從事浮橋經(jīng)營必須成立經(jīng)營性浮橋公司，有滿足經(jīng)營、安全管理要求的組織機(jī)構(gòu)，完善的管理制度和固定的辦公場所，具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。

　　第八條 浮橋公司應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，完善安全生產(chǎn)條件，建立健全和組織落實安全生產(chǎn)管理制度，并對經(jīng)營范圍內(nèi)的營運(yùn)安全負(fù)責(zé)。

　　浮橋公司的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格督促、檢查和落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時排查和消除安全事故隱患。

　　浮橋公司工作人員以及其他營運(yùn)從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)熟練掌握崗位技能，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，并對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　第九條 浮橋公司的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　(一)公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)法人經(jīng)營資格和安全培訓(xùn)證書。

　　(二)每座浮橋至少有一名熟悉浮橋架設(shè)與拆解業(yè)務(wù)的工程

　　技術(shù)人員。

　　(三)每座浮橋應(yīng)當(dāng)配備二名以上專職安全管理人員。

　　(四)浮橋公司經(jīng)營管理人員、安全管理人員和設(shè)備維護(hù)人員，應(yīng)當(dāng)接受市級以上海事管理機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并持證上崗。

　　(五)拖帶船舶應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備持有有效證書的船員。

　　第十條 浮橋必須配備具有良好適航狀態(tài)并配備能夠滿足浮橋架設(shè)和拆解需要的拖輪等輔助性船舶。

　　第十一條 浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機(jī)構(gòu)認(rèn)可的船廠建造;必須依照國家有關(guān)規(guī)定向所在地船舶檢驗機(jī)構(gòu)申請檢驗，并取得有效的《船舶檢驗證書》、《船舶所有權(quán)證書》。

　　第十二條 浮橋兩側(cè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全可靠護(hù)欄，配備足夠的救生、消防、照明等安全防護(hù)設(shè)備。

　　第十三條 浮橋公司必須持有海事機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全檢查記錄簿》，并接受安全檢查。

　　第十四條 浮橋公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對拖帶船舶的日常保養(yǎng)，使其處于良好的適航狀態(tài)。

　　浮橋承壓舟之間應(yīng)當(dāng)連接牢固。

　　浮橋用電線路及其敷設(shè)符合有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

　　第十五條 浮橋公司應(yīng)當(dāng)對浮橋舟體、舟體間連接裝置、

　　系泊裝置、救生、消防、照明等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性檢查，確

　　保浮橋安全技術(shù)狀況良好。

　　第十六條 浮橋公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)營運(yùn)水域的實際情況，制訂相應(yīng)的救生、消防、防汛、防凌、預(yù)防惡劣天氣以及防止浮橋斷裂和承壓舟沖離等方面的應(yīng)急預(yù)案，報有關(guān)主管部門備案，并定期組織演練。

　　遇有洪水或者大風(fēng)、大霧、大雪等惡劣天氣以及其他嚴(yán)重影響營運(yùn)安全情形時，應(yīng)當(dāng)停止?fàn)I運(yùn)，予以公告，并向所在地交通海事部門報告。

　　遇有調(diào)水調(diào)沙、防汛、防凌等緊急情況時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時拆解浮橋。

　　第十七條 浮橋兩端應(yīng)當(dāng)設(shè)置《過渡須知》標(biāo)牌和明顯的限速、限重、限載、限距、限寬等標(biāo)志，并有專人指揮車輛通行。

　　第十八條 浮橋營運(yùn)必須做到：

　　(一)禁止在浮橋上通行的車輛超車、掉頭。

　　(二)禁止運(yùn)輸易燃、易爆、劇毒化學(xué)品等危險貨物的車輛通過浮橋。

　　(三)禁止客運(yùn)車輛載客通過浮橋，客運(yùn)車輛通過浮橋時乘客必須下車步行通過浮橋。

　　(四)禁止超限、超載車輛通過浮橋;車輛是否超載以車輛制造廠家核定的載重量為準(zhǔn);重載車輛應(yīng)當(dāng)單車單向通過浮橋。

　　(五)禁止在浮橋上騎行自行車。應(yīng)當(dāng)推車經(jīng)過。

　　第十九條 縣級以上人民政府交通海事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)浮橋公司營運(yùn)安全的日常監(jiān)督檢查，制定并組織實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)浮橋公司違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即改正或者限期整改;浮橋公司未改正或者拒不整改的，責(zé)令其臨時停止?fàn)I運(yùn);對不具備安全生產(chǎn)條件的浮橋公司，應(yīng)當(dāng)依法取消其經(jīng)營資格。

　　第二十條 違反本辦法，由縣級以上人民政府交通主管部門或者海事管理機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門依據(jù)各自的職責(zé)，依法進(jìn)行處罰、處理;造成安全事故的按照《中華人民共和國生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》報告程序和調(diào)查處理規(guī)定辦理。

　　第二十一條 國家對于浮橋管理另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第二十二條 本辦法自2015年4月8日起施行。

　　浮橋安全管理制度2015-07-05 14:41 | #2樓

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)浮橋管理，維護(hù)營運(yùn)秩序，保障運(yùn)輸安全，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于在本省境內(nèi)水域從事浮橋營運(yùn)及其相關(guān)活動的單位和個人。

　　第三條縣級以上交通主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的浮橋管理工作，其設(shè)置的港航管理、船舶檢驗 、海事機(jī)構(gòu)履行具體管理職責(zé)。

　　鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)浮橋的安全管理工作。

　　第二章經(jīng)營資質(zhì)

　　第四條擬從事浮橋經(jīng)營的，必須成立經(jīng)營性浮橋公司。

　　第五條浮橋公司應(yīng)當(dāng)有滿足經(jīng)營、安全管理要求的組織機(jī)構(gòu)，完善的管理制度和固定的辦公場所。

　　第六條浮橋公司的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　(一)公司負(fù)責(zé)人中至少有一名具有相關(guān)專業(yè)中等以上學(xué)歷、熟悉浮橋架設(shè)與拆裝業(yè)務(wù)的工程技術(shù)人員 ;

　　(二)每座浮橋至少配備二名專職安全管理人員，安全管理人員應(yīng)當(dāng)與浮橋公司簽訂二年以上的勞動合同;

　　(三)浮橋經(jīng)營管理人員、安全管理人員和設(shè)備維護(hù) 人員，應(yīng)當(dāng)接受港航管理機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并持證上崗;

　　(四)拖帶船舶應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備持有有效證書的船員。

　　第七條浮橋必須配備具有良好適航 狀態(tài)并能滿足橋體拆解、日常維護(hù)、緊急救助 等工作要求的拖帶船舶。

　　第八條承壓舟、船舶應(yīng)當(dāng)持有有效的《船舶檢驗證書》 、《船舶所有權(quán)證書》、《船舶國籍證書》 。

　　第九條浮橋公司應(yīng)具有與其經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的注冊資本。

　　第三章審批程序與申請條件

　　第十條浮橋籌建和開業(yè)均按下列權(quán)限審批：

　　(一)市行政區(qū)域內(nèi)的浮橋，由縣港航管理機(jī)構(gòu)審核、市港航管理機(jī)構(gòu)審批。

　　(二)省內(nèi)市際間浮橋，經(jīng)縣、市港航管理機(jī)構(gòu)逐級審核后，報省港航管理機(jī)構(gòu)審批。

　　(三)省際浮橋，由所在縣、市港航管理機(jī)構(gòu)逐級審核，報省港航管理機(jī)構(gòu)商有關(guān)省港航管理機(jī)構(gòu)審批。

　　第十一條浮橋籌建單位辦理審批手續(xù)時應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)乜h級以上港航管理機(jī)構(gòu)出具下列文件：

　　(一)水路運(yùn)輸 企業(yè)籌建申請書;

　　(二)主管部門的批準(zhǔn)文件;

　　(三)籌建可行性研究報告 ;

　　(四)公司章程 ;

　　(五)浮橋建設(shè)的技術(shù)性能說明書、地理圖 、平面布置圖 (含浮橋兩側(cè)通道);

　　(六)所在地縣級以上海事機(jī)構(gòu)簽發(fā)的《水上水下施工作業(yè)許可證》;

　　(七)河務(wù)機(jī)構(gòu)或水利機(jī)構(gòu)的審批文件;

　　(八)企業(yè)名稱 預(yù)先核準(zhǔn)通知書;

　　(九)所在地市級海事機(jī)構(gòu)出具的《浮橋架設(shè)審核意見書》。

　　港航管理機(jī)構(gòu)自接到籌建申請后，根據(jù)浮橋建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及社會運(yùn)力、運(yùn)量 綜合平衡情況，在三十個工作日內(nèi)做出批準(zhǔn)籌建或不批準(zhǔn)籌建的決定，并通知申請人。

　　申請籌建單位自接到港航管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)籌建通知后，應(yīng)在一年內(nèi)達(dá)到港航管理機(jī)構(gòu)要求的開業(yè)條件。

　　第十二條浮橋籌建單位申請開業(yè)，應(yīng)持下列文件按籌建申請程序，辦理開業(yè)申請手續(xù)：

　　(一)水路運(yùn)輸企業(yè)開業(yè)申請書;

　　(二)籌建批復(fù)文件;

　　(三)按本辦法第十四、十五條的規(guī)定取得的有關(guān)證書及復(fù)印件;

　　(四)本辦法第六條規(guī)定人員的勞動合同、學(xué)歷、資格證明及其復(fù)印件;

　　(五)辦公地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人名單及組織機(jī)構(gòu)表;

　　(六)會計師事務(wù)所 出具的驗資證明 ;

　　(七)第三者 責(zé)任險 保單 及復(fù)印件;

　　(八)企業(yè)經(jīng)營安全管理制度文本。

　　港航管理機(jī)構(gòu)在接到浮橋籌建單位呈報的開業(yè)申請書及相關(guān)材料后，于三十個工作日內(nèi)作出批準(zhǔn)開業(yè)或不批準(zhǔn)開業(yè)的決定，并向被批準(zhǔn)開業(yè)單位核發(fā)《水路運(yùn)輸許可證》 。

　　開業(yè)申請單位持《水路運(yùn)輸許可證》到當(dāng)?shù)毓ど绦姓�管理機(jī)關(guān) 申請登記注冊，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后方可從事經(jīng)營活動。

　　第四章建造、檢驗與登記

　　第十三條浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機(jī)構(gòu)認(rèn)可的船廠建造。

　　第十四條浮橋承壓舟必須依照國家有關(guān)規(guī)定向所在地船舶檢驗機(jī)構(gòu)申請檢驗，并取得有效的《船舶檢驗證書》。

　　第十五條浮橋公司必須按照《中華人民共和國船舶登記條例》 ，向海事機(jī)構(gòu)申請辦理船舶登記，并取得《船舶所有權(quán)證書》、《船舶國籍證書》。

　　第五章營運(yùn)管理

　　第十六條浮橋公司應(yīng)當(dāng)參加所在地港航管理機(jī)構(gòu)組織的年度審驗�！端�路運(yùn)輸許可證》有效期屆滿時，浮橋公司應(yīng)當(dāng)向原審批機(jī)關(guān)申請換發(fā)。

　　第十七條浮橋企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《山東省水路運(yùn)輸管理費(fèi)征收和使用實施辦法》和《山東省內(nèi)河航道養(yǎng)護(hù)費(fèi)征收和使用辦法》的規(guī)定，向港航管理機(jī)構(gòu)繳納運(yùn)輸管理費(fèi)和航道養(yǎng)護(hù)費(fèi)。

　　第十八條浮橋的通行費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由營運(yùn)單位提出申請，按規(guī)定由港航管理機(jī)構(gòu)審核，報省物價部門批準(zhǔn)。

　　浮橋應(yīng)在收費(fèi)處設(shè)立公告牌 ，公布收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和投訴舉報電話。

　　第十九條浮橋收費(fèi)應(yīng)當(dāng)使用省港航管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制的票據(jù)。

　　第六章安全管理

　　第二十條浮橋公司應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，健全安全管理制度，實行安全管理目標(biāo)責(zé)任制。

　　第二十一條浮橋公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)浮橋架設(shè)水域的實際情況，制訂相應(yīng)的'防汛、防凌 、預(yù)防惡劣天氣和其他突發(fā)險情 的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

　　遇凌、洪汛不能確保營運(yùn)安全或妨礙行洪時，浮橋公司應(yīng)當(dāng)及時拆除浮橋，暫停營運(yùn)，并予以公告和向港航管理機(jī)構(gòu)報告。

　　第二十二條浮橋公司的專職安全管理人員，應(yīng)當(dāng)定期對浮橋舟體、舟體間連接裝置、系泊裝置、救生、消防、照明等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，確保浮橋安全技術(shù)狀況良好。

　　第二十三條浮橋必須持有海事機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全檢查記錄簿》，并接受安全檢查。

　　第二十四條浮橋兩端應(yīng)當(dāng)設(shè)置《過渡須知》標(biāo)牌和限速 、限載、限距、限寬標(biāo)志，并配備專人指揮過往車輛。

　　禁止在浮橋上騎行自行車。

　　第二十五條重載車輛和運(yùn)輸易燃、易爆等危險品車輛，應(yīng)當(dāng)單車單向通過浮橋。

　　第二十六條浮橋公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對拖帶船舶的日常保養(yǎng)，使其處于良好的適航狀態(tài)。

　　第二十七條浮橋兩側(cè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全可靠的護(hù)欄，配備足夠的救生、消防、照明設(shè)備。

　　浮橋用電線路及其敷設(shè)符合有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

　　第二十八條浮橋發(fā)生安全事故，浮橋公司應(yīng)當(dāng)立即組織救助，并按有關(guān)規(guī)定報當(dāng)?shù)毓�安、海事機(jī)構(gòu)調(diào)查處理。

　　第二十九條有浮橋的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)明確一名負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)浮橋的安全管理工作，并設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或人員，具體負(fù)責(zé)浮橋日常安全管理工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)浮橋公司建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　第七章附則

　　第三十條國家對于浮橋管理另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第三十一條本辦法由山東省交通廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十二條本辦法于2002年1月1日起施行，原《山東省黃河浮橋管理辦法》同時廢止。 家具生產(chǎn)企業(yè)必須依法建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位責(zé)任人員，責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括以下六個層面：

　　一、法人代表安全生產(chǎn)職責(zé);

　　二、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

　　三、領(lǐng)導(dǎo)班子及其它負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

　　四、中層部門安全生產(chǎn)職責(zé)(各管理、車間、工序等)和部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

　　五、班組和班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任;

　　六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任;

　　企業(yè)安全管理制度

　　安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修維修制度

　　1、企業(yè)設(shè)專電工必須搞好設(shè)備管理和維修，并行政部和生產(chǎn)部主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作。

　　2、建立設(shè)備臺帳、卡片、設(shè)備牌板以及設(shè)備分布圖設(shè)備規(guī)格、型號、購進(jìn)時間、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細(xì)記載。

　　3、機(jī)電設(shè)備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、主要設(shè)備(推臺鋸.平刨.壓刨.雙面刨等)機(jī)器安全防護(hù)裝置必須明確專人負(fù)責(zé)，掛上專責(zé)牌，專責(zé)人員必須建立崗位責(zé)任制。

　　5、設(shè)備管理，操作人員愛護(hù)設(shè)備，經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行擦洗和注油.接班時要嚴(yán)格檢查設(shè)備各部位是否正常、開機(jī)后要注意運(yùn)轉(zhuǎn)情況.發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行處理。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。

　　7、加強(qiáng)設(shè)備管理和維修，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)工序安全管理制度

　　1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產(chǎn)場所。

　　2、對已確定的具有危險有害因素的生產(chǎn)場所，如鍋爐.蒸氣房.庫房等，噴漆房制定有效的安全技術(shù)整改措施。

　　3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴(yán)格落實整改完成時間，整改任務(wù)責(zé)任人，整改資金到位，責(zé)任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

　　4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

　　5、對危險有害因素要及時發(fā)現(xiàn)，及時治理，確保安全生產(chǎn)。

　　消防安全管理制度

　　公司的消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關(guān)規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：

　　1、消防安全教育培訓(xùn)制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

　　2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責(zé)任制，消防工作歸口管理，每日對公司進(jìn)行防火巡查;

　　3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話;

　　4、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度;

　　5、火災(zāi)隱患整改制度;

　　6、用火用電安全管理制度;

　　7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任;

　　8、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

家具管理制度 5

　　家具管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，主要涉及家具的采購、存儲、使用、維護(hù)和報廢等環(huán)節(jié)。這一制度旨在確保家具資源的有效利用，提高辦公環(huán)境的.質(zhì)量，并降低運(yùn)營成本。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 家具采購政策：明確采購標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算控制、供應(yīng)商選擇、合同簽訂等流程。

　　2. 存儲管理：規(guī)定家具的入庫、出庫、庫存盤點(diǎn)及存儲條件。

　　3. 使用規(guī)定：設(shè)定家具的使用權(quán)限、保養(yǎng)責(zé)任和使用期限。

　　4. 維護(hù)保養(yǎng)：建立定期檢查、維修保養(yǎng)和應(yīng)急處理機(jī)制。

　　5. 報廢處理：制定家具的評估、報廢標(biāo)準(zhǔn)和處置方式。

　　6. 責(zé)任追究：明確違反規(guī)定的處罰措施，確保制度執(zhí)行。

家具管理制度 6

　　本家具城管理制度旨在規(guī)范日常運(yùn)營，提升服務(wù)質(zhì)量，確�？蛻魸M意度，并促進(jìn)員工的成長和發(fā)展。它涵蓋了以下幾個主要方面：

　　1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配

　　2. 員工行為準(zhǔn)則

　　3. 銷售與服務(wù)流程

　　4. 庫存管理與物流配送

　　5. 質(zhì)量控制與售后服務(wù)

　　6. 安全與衛(wèi)生規(guī)定

　　7. 財務(wù)管理和審計

　　8. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制

　　內(nèi)容概述：

　　1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配：明確各級管理層的職責(zé)，設(shè)立各部門并規(guī)定其功能，確保職責(zé)清晰，協(xié)同高效。

　　2. 員工行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工的著裝、行為規(guī)范，以及與客戶溝通的標(biāo)準(zhǔn)方式，塑造專業(yè)形象。

　　3. 銷售與服務(wù)流程：標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程，包括接待、咨詢、展示、交易和交付，確�？蛻趔w驗一致。

　　4. 庫存管理與物流配送：建立庫存盤點(diǎn)制度，優(yōu)化物流調(diào)度，保證產(chǎn)品及時準(zhǔn)確送達(dá)。

　　5. 質(zhì)量控制與售后服務(wù)：設(shè)立質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，提供完善的售后服務(wù)，解決客戶問題。

　　6. 安全與衛(wèi)生規(guī)定：確保工作環(huán)境安全，執(zhí)行定期清潔和維護(hù)，預(yù)防事故的`發(fā)生。

　　7. 財務(wù)管理和審計：實施嚴(yán)格的財務(wù)制度，定期進(jìn)行內(nèi)部審計，保證財務(wù)透明。

　　8. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制：提供員工培訓(xùn)機(jī)會，設(shè)立晉升通道，激發(fā)員工潛力。

家具管理制度 7

　　目的：確保一次加工合格產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量、杜絕不良品流入下道工序，樹立精品品牌意識，生產(chǎn)每件產(chǎn)品都是精品，提高公司的知名度：

　　適用范圍：本標(biāo)準(zhǔn)適用于油漆車間的制作和QC人員產(chǎn)品實施品質(zhì)確認(rèn)并按6S管理體制及管理制度執(zhí)行。

　　一、內(nèi)容：

　　1.1：以下各工序按本工序的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查收貨，并且核對數(shù)量、規(guī)格、部件名稱、是否與《流程單》相符，對每一件板件、產(chǎn)品要進(jìn)行認(rèn)真檢查，是否有壓痕、起波浪、起泡、鐵釘硬物損壞等現(xiàn)象，{質(zhì)量不符要求立即返回上道工序返修}，確認(rèn)后、才能進(jìn)行打磨施工，否則每個板件罰款5—10元，整裝產(chǎn)品按不同程度罰款5—20元/件。

　　1.2：以下各工序板件堆碼要求：高度不超過1—1.2m，堆放整齊上下進(jìn)出不超過5cm，木飾面板注意采取保護(hù)措施。

　　1.3：以下各工序工件移交：各個部門在向下道工序移交工件時，每件產(chǎn)品完成后用風(fēng)槍將灰、雜物吹干凈，堆放好如實填寫產(chǎn)品《流單》，本人簽名后經(jīng)管理員簽字認(rèn)可后才能《隨《流程單》一同流向下道工序。

　　二、打磨部、白磨：

　　2、施工要求：

　　2.1：補(bǔ)灰；先用原子灰或膩子灰補(bǔ)好孔、爛邊、倒刺，不符合質(zhì)量要求的部位，返回木工部返修。

　　2.2：拚花木皮、木皮飾面修補(bǔ)：發(fā)現(xiàn)有木皮拼縫不夠嚴(yán)密或小損壞，用木皮膠或白膠選擇同樣木紋、顏色進(jìn)行修補(bǔ)，不允許用502#膠水，封邊側(cè)邊打磨必須成一條直線，否則每處罰款5元，每件產(chǎn)品完成后用風(fēng)槍將灰、雜物吹干凈。

　　2.3：木皮特殊部件：必須順木紋方向用刀片進(jìn)行修磨，打磨進(jìn)行手工操作，嚴(yán)格按產(chǎn)品部件形狀需要而靈活應(yīng)用，否則每處罰款5—10元。

　　2.4：木磨；按上述要求修補(bǔ)好待干后用砂，紙按質(zhì)量要求施工，檢查木皮、木面的粗糙度，用150#{廢舊}—180#砂紙，必須順木紋方向施工磨平、磨透、磨光滑，否則每條砂印罰款5—10元。

　　2.5：本色木磨按高質(zhì)量要求，有小處必須用本木用拚板膠或白乳膠補(bǔ)好，禁用502膠水，不允許有孔、爛邊、倒刺，磨平、磨透、磨光滑。

　　三、擦色：{按客戶要求或色板，常規(guī)產(chǎn)品按樣板}

　　3、施工要求：

　　3.1：本色；木磨按高質(zhì)量要求，磨平、磨透、磨光滑，有很小部位輕擦與本色不能有相差視覺。

　　3.2：顏色擦色；按實木材料顏色深淺、顏色差別，拚花木皮、木皮飾面按木紋、顏色深淺進(jìn)行均勻擦色，否則每處罰款5元。

　　四、底油、油磨：

　　{材料好類光滑二次，材料差類倒刺多三次，底油并分開放半開放\全封閉施工}

　　4.1：施工前；檢查油漆房內(nèi)濕度是否超出常規(guī)施工要求，清理底油房的清潔衛(wèi)生。

　　4.2：底油；第一次底漆以封閉毛孔、木膜層待干后進(jìn)行第一次油磨，第二次底漆要求漆膜豐滿均勻，并嚴(yán)格控制漏油、返白現(xiàn)象，第三次底漆要求漆膜更加豐滿均勻，嚴(yán)格控制漏油、返白現(xiàn)象，否則每處視情節(jié)罰款5—20元。{工藝平板門二次底油，二次油磨就可，其他操作基本相同}

家具管理制度 8

　　家具公司行政獎罰標(biāo)準(zhǔn)(管理人員版)

　　序號獎罰事由獎罰款/元/次備注

　　a1有突出才能或工作有突出貢獻(xiàn)的+500.00-5000.00并考慮晉升或調(diào)薪獎勵

　　a2對提高公司信譽(yù),做出顯著成績的+500.00-5000.00并考慮晉升或調(diào)薪獎勵

　　a3提出合理化建議,經(jīng)實施有顯著成績的+200.00-20xx.00

　　a4嚴(yán)格控制費(fèi)用,節(jié)約開支有顯著成績的+100.00-20xx.00

　　a5發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取措施防止重大事故發(fā)生的+100.00-1000.00

　　a6為保護(hù)公司、員工和顧客生命財產(chǎn)安全,見義勇為的+100.00-1000.00

　　a7在抗洪、滅火、防火工作中有突出表現(xiàn)的+50.00-500.00

　　a8工作中任勞任怨、盡職盡責(zé)、受到一致好評的+50.00-300.00并考慮晉升或調(diào)薪獎勵

　　a9所屬區(qū)域人流、物流、信息流暢通有序,現(xiàn)場環(huán)境整潔的+100.00

　　a10發(fā)現(xiàn)問題時,能即刻前往現(xiàn)場,當(dāng)場審察并即刻妥善處理的+50.00

　　a11能不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高勞動效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的+200.00并考慮晉升或調(diào)薪獎勵

　　a12能充分有效地調(diào)動屬下人員的積極性和創(chuàng)造性的+100.00并考慮晉升或調(diào)薪獎勵

　　a13現(xiàn)場管理得到客戶贊美的+50.00因此成交訂單的加n倍獎勵

　　a14當(dāng)月能按時完成各項工作任務(wù),無質(zhì)量、無安全事故發(fā)生的+100.00當(dāng)月有罰項的,一票否決

　　a15其他應(yīng)給獎勵的行為+50.00-200.00

　　b1沒有排產(chǎn)單擅自生產(chǎn)的-200.00視情節(jié)輕重可加倍或減輕

　　b2擅自改變圖紙生產(chǎn)的-200.00視情節(jié)輕重可加倍或減輕

　　b3出現(xiàn)問題沒有反映或妥善處理而造成停工、質(zhì)量等問題的-200.00視情節(jié)輕重可加倍或減輕

　　b4管理或監(jiān)督不力而引起工傷的按比例承擔(dān)

　　b5未經(jīng)行政人事部辦理入職手續(xù)而私自錄用人員(含幫工)的-100.00

　　b6公報私怨的-100.00造成嚴(yán)重后果的加倍處理

　　b7無故曠工的一天扣三天工資不計當(dāng)天薪酬

　　b8上班遲到不打卡、遲到30分鐘以上的按曠工半處理

　　b9上班遲到30分鐘以內(nèi)的-2元/分鐘

　　b10未按規(guī)定辦理請假手續(xù)而休息或外出和強(qiáng)行請假的-50.00-100.00

　　b11未按時將工人工資單交財務(wù)部的-50.00

　　b12未按時完成工作任務(wù)、故意浪費(fèi)公司財物的-100.00視情節(jié)輕重可加倍處理

　　b13所屬員工曠工2天以上或自離沒有通知行政人事部的-50.00包括辦好手續(xù)未到崗的

　　b14所屬員工違規(guī)時而沒有照章處理的-50.00

　　b15未按規(guī)定組織會議的-50.00

　　b16無故缺席會議或中途離場的-50.00

　　b17會議遲到或會議中接聽電話超過30秒的-30.00重要客戶與老總的除外

　　b18電話關(guān)機(jī)或連續(xù)兩次未接聽或4小時內(nèi)聯(lián)系不的-50.00并取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼

　　b19虛假報告、反映、轉(zhuǎn)達(dá)、通知的'-50.00造成嚴(yán)重后果的加倍處理

　　b20未及時妥善處理與反映員工糾紛的-50.00如糾紛升級將加倍處理

　　b21未按規(guī)定呈交生產(chǎn)或工作報(表)告的-50.00

　　b22更換電話號碼而未及時通知行政人事部的-50.00

　　b23未監(jiān)督員工搞好所屬區(qū)域內(nèi)的整理整頓清掃工作的-50.00

　　b24下班或離開辦公室無故未關(guān)燈、風(fēng)扇、電腦、空調(diào)的-50.00

　　b25拉幫結(jié)伙、打架斗毆的-500.00情節(jié)嚴(yán)重者交送司法機(jī)關(guān)

　　b26上班時間做與工作無關(guān)的事的-50.00

　　b27上班衣冠不整、蓄須、留怪發(fā)長發(fā)、穿拖鞋的-30.00

　　b28在禁煙區(qū)抽煙、亂扔煙蒂、無故使用火具的-200.00造成嚴(yán)重后果的送司法機(jī)關(guān)

　　b29所屬區(qū)域的消防通道阻塞不暢的-50.00

　　b30所屬區(qū)域的滅火器處堆放物料或滅火器被雜物遮掩的-50.00

　　b31用漫罵、威脅、頂撞等非常行為對抗執(zhí)紀(jì)監(jiān)察人員的-50.00-300.00視情節(jié)輕重酌情處罰

　　b32冒犯來訪客人的-100.00情節(jié)嚴(yán)重的加倍處罰

　　b33摩托車、自行車未按規(guī)定擺放的; -50.00

家具管理制度 9

　　“xxx”商場為家具、家居產(chǎn)品專業(yè)商場，所有人及經(jīng)營管理人為xx市xx置業(yè)有限公司（以下簡稱管理公司）。“xxx”商場為入住經(jīng)營業(yè)戶（以下簡稱業(yè)戶）提供經(jīng)營場所。本經(jīng)營管理辦法由xx市xx置業(yè)有限公司制定，管理公司擁有隨實際情況調(diào)整本管理辦法的權(quán)利。業(yè)戶與管理公司簽定入場經(jīng)營合同的同時，視為雙方均認(rèn)可并承諾遵守本管理制度的所有內(nèi)容。

　　一章經(jīng)營場地管理

　　一條、經(jīng)營場地劃分權(quán)利歸管理公司所有

　　管理公司將“xxx”內(nèi)可經(jīng)營面積分區(qū)劃塊給業(yè)戶使用。區(qū)塊的劃分與分配的權(quán)利歸管理公司所有。業(yè)戶無權(quán)自行將所使用的場地另行劃分轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)包給他人。

　　二條、各項費(fèi)用及收費(fèi)方式

　　1、場地使用費(fèi)按度定價，雙方簽定入場經(jīng)營合同的同時，業(yè)戶向管理公司一次性付清場地使用費(fèi)用及管理押金元；

　　2、取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)由業(yè)戶自行承擔(dān)，由管理公司在簽定入場經(jīng)營合同的同時代收。

　　3、業(yè)戶自行承擔(dān)所使用的水、電費(fèi)用，須自行及時交納。

　　4、業(yè)戶應(yīng)自行負(fù)責(zé)依法交納經(jīng)營中國家機(jī)關(guān)征收的稅、費(fèi)。管理公司不承諾辦理相關(guān)稅、費(fèi)的減免事宜。

　　三條、關(guān)于續(xù)簽合同

　　業(yè)戶應(yīng)在原合同期限截止前日向管理公司提出續(xù)簽申請，經(jīng)管理公司同意后，管理公司告知業(yè)戶續(xù)簽單價、續(xù)簽期限，方可續(xù)簽。業(yè)戶未按期提出續(xù)簽申請的，視為業(yè)戶自動放棄，原合同到期后自動終止，管理公司收回該場地使用權(quán)。

　　四條、關(guān)于場內(nèi)裝修

　　1、入場經(jīng)營時，業(yè)戶必須對所持經(jīng)營場所進(jìn)行裝修，裝修方案須事先經(jīng)管理公司審核認(rèn)可后方可施工。業(yè)戶對場地內(nèi)的裝潢、電器等設(shè)備，如需變更、整修維護(hù)、增設(shè)或移動時，應(yīng)事先以書面通知管理公司，并附裝潢平面及施工配電圖等，取得管理公司同意后方可施工，其費(fèi)用概由業(yè)戶承擔(dān)。正式施工期間，業(yè)戶應(yīng)派人員監(jiān)工，以維護(hù)商場安全，并由管理公司隨時檢查，裝修完工前須經(jīng)管理公司驗收合格后，方可入場經(jīng)營。

　　2、如業(yè)戶未按裝修方案裝修，或裝修中出現(xiàn)違規(guī)行為，管理公司有權(quán)拒絕業(yè)戶入場經(jīng)營并責(zé)令業(yè)戶進(jìn)行整改，超過日未整改完畢的，管理公司有權(quán)終止雙方簽定的入場經(jīng)營合同，所造成的損失由業(yè)戶自行承擔(dān)。

　　3、業(yè)戶的銘牌及標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)符合甲方的'整體布局。未經(jīng)管理公司許可，業(yè)戶不得私設(shè)標(biāo)牌及廣告。

　　4、管理公司有權(quán)對“xxx”商場內(nèi)的，業(yè)戶所持經(jīng)營場地以外的空間進(jìn)行調(diào)整、改造、裝修，業(yè)戶無權(quán)以任何理由進(jìn)行干涉。

　　關(guān)于對品牌的要求：（略）

　　五條、關(guān)于退場

　　1、如業(yè)戶入場經(jīng)營合同到期，業(yè)戶須在合同終止前付清應(yīng)付款項并將所持商品及裝修物撤離出場，將經(jīng)營場地恢復(fù)原狀，管理公司驗收后返還應(yīng)付管理押金。

　　合同到期之日起，經(jīng)營場地內(nèi)所有遺留物品、裝修物全部無償歸管理公司所有。合同到期的，管理公司不負(fù)責(zé)另行提供業(yè)戶用于清理庫存、甩貨的時間，因業(yè)戶合同到期所造成的任何損失，管理公司概不負(fù)責(zé)。

　　2、因業(yè)戶違反本管理規(guī)定內(nèi)容，造成管理公司終止雙方所簽定的入場經(jīng)營合同的，在管理公司通知業(yè)戶終止合同后日內(nèi)，業(yè)戶須撤離出場，場地使用權(quán)由管理公司收回，管理押金不予退還。超過日起，該場內(nèi)所有遺留物品、裝修物無償歸管理公司所有。

家具管理制度 10

　　1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工

　　2. 生產(chǎn)管理

　　3. 質(zhì)量控制

　　4. 人力資源管理

　　5. 設(shè)備與設(shè)施維護(hù)

　　6. 安全環(huán)保規(guī)定

　　7. 采購與供應(yīng)鏈管理

　　8. 銷售與售后服務(wù)

　　9. 財務(wù)管理

　　10. 培訓(xùn)與發(fā)展

　　內(nèi)容概述：

　　1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工：明確各部門的'職能，設(shè)定各級管理人員的權(quán)限和責(zé)任。

　　2. 生產(chǎn)管理：制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保按時完成訂單。

　　3. 質(zhì)量控制：建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)檢程序，保證產(chǎn)品品質(zhì)。

　　4. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)、考核員工，維護(hù)員工權(quán)益，提升團(tuán)隊能力。

　　5. 設(shè)備與設(shè)施維護(hù)：定期保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　6. 安全環(huán)保規(guī)定：遵守安全法規(guī)，實施環(huán)保措施，保障員工健康和環(huán)境安全。

　　7. 采購與供應(yīng)鏈管理：選擇合格供應(yīng)商，優(yōu)化庫存，確保原料供應(yīng)穩(wěn)定。

　　8. 銷售與售后服務(wù)：制定銷售策略，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理客戶投訴。

　　9. 財務(wù)管理：控制成本，提高利潤，做好財務(wù)報表和預(yù)算規(guī)劃。

　　10. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)提升員工技能，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，推動企業(yè)進(jìn)步。

家具管理制度 11

　　辦公家具管理制度是一套詳細(xì)規(guī)定辦公環(huán)境中的家具采購、使用、維護(hù)和處置的規(guī)則體系。它旨在確保公司資源的有效利用，提升員工的工作效率，同時也反映公司的文化和形象。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 采購管理：包括家具類型的選擇、預(yù)算設(shè)定、供應(yīng)商評估、采購流程和驗收標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 使用規(guī)定：明確家具的使用權(quán)限、保養(yǎng)責(zé)任和合理使用規(guī)范。

　　3. 維護(hù)保養(yǎng)：設(shè)定定期檢查和保養(yǎng)計劃，處理損壞報告，以及維修和替換流程。

　　4. 安全與衛(wèi)生：規(guī)定家具擺放的'安全標(biāo)準(zhǔn)，保持環(huán)境衛(wèi)生，預(yù)防安全隱患。

　　5. 處置與更新：制定老舊家具的處置程序，以及更新替換的決策依據(jù)。

　　6. 資產(chǎn)管理：記錄家具資產(chǎn)，進(jìn)行定期盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全。

家具管理制度 12

　　本家具商場管理制度旨在規(guī)范商場的運(yùn)營秩序，提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度，同時保障員工權(quán)益，提高工作效率。內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

　　1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工

　　2. 員工行為準(zhǔn)則

　　3. 商品管理與陳列

　　4. 客戶服務(wù)與投訴處理

　　5. 營銷活動與促銷策略

　　6. 財務(wù)管理與審計

　　7. 設(shè)施維護(hù)與安全管理

　　8. 培訓(xùn)與發(fā)展

　　9. 人力資源管理

　　內(nèi)容概述：

　　1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工：明確各部門的`職能，設(shè)定各級管理人員的職責(zé)權(quán)限，確保商場運(yùn)作順暢。

　　2. 員工行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工的行為規(guī)范，包括著裝、言行舉止、職業(yè)道德等方面，塑造專業(yè)形象。

　　3. 商品管理與陳列：規(guī)范商品進(jìn)貨、庫存、銷售流程，強(qiáng)調(diào)商品陳列的美觀性和功能性。

　　4. 客戶服務(wù)與投訴處理：設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的投訴反饋機(jī)制。

　　5. 營銷活動與促銷策略：規(guī)劃各類營銷活動，制定促銷策略，吸引并留住客戶。

　　6. 財務(wù)管理與審計：實施嚴(yán)格的財務(wù)制度，定期進(jìn)行審計，確保財務(wù)透明。

　　7. 設(shè)施維護(hù)與安全管理：確保商場設(shè)施良好運(yùn)行，制定安全措施，預(yù)防意外發(fā)生。

　　8. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供持續(xù)的員工培訓(xùn)，鼓勵個人職業(yè)發(fā)展，提升團(tuán)隊能力。

　　9. 人力資源管理：涉及招聘、績效評估、薪酬福利等方面，激勵員工積極性。

家具管理制度 13

　　1、目的

　　為加強(qiáng)企業(yè)粉塵防爆的安全管理，防止粉塵爆炸事故發(fā)生，保證企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，特制訂粉塵爆炸管理制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于企業(yè)的粉塵爆炸危險場所的安全管理。

　　3、職責(zé)

　　3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)企業(yè)范圍的粉塵爆炸危險場所的防爆安全的檢查管理。

　　3.2現(xiàn)場安全員負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的粉塵爆炸危險場所的防爆安全的日常管理。

　　4、程序及要求

　　1.建筑結(jié)構(gòu):生產(chǎn)場所不得設(shè)置在危房或違章建筑內(nèi)；生產(chǎn)場所有兩個以上直通室外的安全出口，疏散門向外開啟，通道確保暢通；兩層以上(含兩層)不得設(shè)置防盜窗；存在可燃爆粉塵的車間宜設(shè)置在相對獨(dú)立的'單層建筑中，屋頂宜用輕型結(jié)構(gòu)，如設(shè)置在多層建筑中，多層建筑物宜為框架結(jié)構(gòu)，墻面處應(yīng)多開門窗或開口，其中作業(yè)面積在30平方以下的，不少于兩對門窗；30平方以上，50平方以下的不少于3對門窗，且門窗開啟方向應(yīng)向外。

　　2.通風(fēng)除塵:采用機(jī)械式通風(fēng)除塵，安裝相對獨(dú)立的通風(fēng)除塵裝置和設(shè)置收塵設(shè)施(嚴(yán)禁直排，推薦采用布袋收塵或濕式收塵裝置)，收塵設(shè)施宜設(shè)置在建筑物外露天場所，離明火產(chǎn)生處不少于6米，回收的粉塵應(yīng)儲存在獨(dú)立的堆放場所。

　　3.清潔制度:每天對生產(chǎn)車間進(jìn)行清理，視塵量及時對收塵裝置進(jìn)行清理，使作業(yè)場所積累的粉塵量降至最低，禁止使用壓縮空氣進(jìn)行吹掃。清潔時必須停止拋光等產(chǎn)生粉塵的作業(yè)。

　　4.禁火措施:粉塵爆炸危險場所嚴(yán)禁各類明火，在粉塵爆炸危險場所進(jìn)行明火作業(yè)時，必須辦理動火審批，停止拋光作業(yè)，采取相應(yīng)防護(hù)措施。檢修時應(yīng)使用防爆工具，不應(yīng)敲擊各金屬部件。

　　5.器材配備:根據(jù)不同的作業(yè)條件與環(huán)境配備消防器材和個人勞動防護(hù)用品。配備1立方米的消防沙，可燃爆粉塵燃燒時必須使用消防沙滅火，滅火時應(yīng)防止粉塵揚(yáng)起形成粉塵云。嚴(yán)禁使用普通滅火器滅火。

　　6.電氣電路:存在可燃爆粉塵的車間的電器線路采用鍍鋅鋼管套管保護(hù)，在車間外安裝空氣開關(guān)和漏電保護(hù)器，設(shè)備、電源開關(guān)應(yīng)采用防爆防靜電措施，嚴(yán)禁亂拉私接臨時電線。電氣線路符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.培訓(xùn)教育:配備專兼職安全管理人員，有安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；企業(yè)負(fù)責(zé)人、員工要定期參加安全教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)做好粉塵爆炸安全生產(chǎn)教育，危險崗位的職工應(yīng)進(jìn)行專門的安全技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)上崗。

　　8.安全檢查:制定企業(yè)粉塵防爆實施細(xì)則和安全檢查表，安全管理員每周進(jìn)行一次粉塵防爆檢查，并做好記錄。

　　注:具有爆炸性粉塵，是指金屬(如鎂粉、鋁粉、鈦粉)；煤炭(如煤粉)；糧食(如面粉、糖粉、玉米粉、土豆粉、干奶粉、淀粉)；飼料(如血粉、魚粉)；農(nóng)副產(chǎn)品(如棉花、煙草、茶葉粉塵)；林產(chǎn)品(如紙粉、木粉、纖維粉塵)；合成材料(如塑料、染料)。

家具管理制度 14

　　xx商場為家具、家居產(chǎn)品專業(yè)商場，所有人及經(jīng)營管理人為xx市置業(yè)有限公司（以下簡稱管理公司）。xx商場為入住經(jīng)營業(yè)戶（以下簡稱業(yè)戶）提供經(jīng)營場所。本經(jīng)營管理辦法由xx市置業(yè)有限公司制定，管理公司擁有隨實際情況調(diào)整本管理辦法的權(quán)利。業(yè)戶與管理公司簽定入場經(jīng)營合同的同時，視為雙方均認(rèn)可并承諾遵守本管理制度的所有內(nèi)容。

　　第一條、經(jīng)營場地劃分權(quán)利歸管理公司所有

　　管理公司將xx內(nèi)可經(jīng)營面積分區(qū)劃塊給業(yè)戶使用。區(qū)塊的劃分與分配的權(quán)利歸管理公司所有。業(yè)戶無權(quán)自行將所使用的場地另行劃分轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)包給他人。

　　第二條、各項費(fèi)用及收費(fèi)方式

　　1、場地使用費(fèi)按年度定價，雙方簽定入場經(jīng)營合同的`同時，業(yè)戶向管理公司一次性付清場地使用費(fèi)用及管理押金3000元；

　　2、取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)由業(yè)戶自行承擔(dān)，由管理公司在簽定入場經(jīng)營合同的同時代收。

　　3、業(yè)戶自行承擔(dān)所使用的水、電費(fèi)用，須自行及時交納。

　　4、業(yè)戶應(yīng)自行負(fù)責(zé)依法交納經(jīng)營中國家機(jī)關(guān)征收的稅、費(fèi)。管理公司不承諾辦理相關(guān)稅、費(fèi)的減免事宜。

　　第三條、關(guān)于續(xù)簽合同

　　業(yè)戶應(yīng)在原合同期限截止前40日向管理公司提出續(xù)簽申請，經(jīng)管理公司同意后，管理公司告知業(yè)戶續(xù)簽單價、續(xù)簽期限，方可續(xù)簽。業(yè)戶未按期提出續(xù)簽申請的，視為業(yè)戶自動放棄，原合同到期后自動終止，管理公司收回該場地使用權(quán)。

　　第四條、關(guān)于場內(nèi)裝修

　　1、入場經(jīng)營時，業(yè)戶必須對所持經(jīng)營場所進(jìn)行裝修，裝修方案須事先經(jīng)管理公司審核認(rèn)可后方可施工。業(yè)戶對場地內(nèi)的裝潢、電器等設(shè)備，如需變更、整修維護(hù)、增設(shè)或移動時，應(yīng)事先以書面通知管理公司，并附裝潢平面及施工配電圖等，取得管理公司同意后方可施工，其費(fèi)用概由業(yè)戶承擔(dān)。正式施工期間，業(yè)戶應(yīng)派人員監(jiān)工，以維護(hù)商場安全，并由管理公司隨時檢查，裝修完工前須經(jīng)管理公司驗收合格后，方可入場經(jīng)營。

　　2、如業(yè)戶未按裝修方案裝修，或裝修中出現(xiàn)違規(guī)行為，管理公司有權(quán)拒絕業(yè)戶入場經(jīng)營并責(zé)令業(yè)戶進(jìn)行整改，超過10日未整改完畢的，管理公司有權(quán)終止雙方簽定的入場經(jīng)營合同，所造成的損失由業(yè)戶自行承擔(dān)。

　　3、業(yè)戶的銘牌及標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)符合甲方的整體布局。未經(jīng)管理公司許可，業(yè)戶不得私設(shè)標(biāo)牌及廣告。

　　4、管理公司有權(quán)對xx商場內(nèi)的，業(yè)戶所持經(jīng)營場地以外的空間進(jìn)行調(diào)整、改造、裝修，業(yè)戶無權(quán)以任何理由進(jìn)行干涉。

　　關(guān)于對品牌的要求：（略）

　　第五條、關(guān)于退場

　　1、如業(yè)戶入場經(jīng)營合同到期，業(yè)戶須在合同終止前付清應(yīng)付款項并將所持商品及裝修物撤離出場，將經(jīng)營場地恢復(fù)原狀，管理公司驗收后返還應(yīng)付管理押金。

　　合同到期之日起，經(jīng)營場地內(nèi)所有遺留物品、裝修物全部無償歸管理公司所有。合同到期的，管理公司不負(fù)責(zé)另行提供業(yè)戶用于清理庫存、甩貨的時間，因業(yè)戶合同到期所造成的任何損失，管理公司概不負(fù)責(zé)。

　　2、因業(yè)戶違反本管理規(guī)定內(nèi)容，造成管理公司終止雙方所簽定的入場經(jīng)營合同的，在管理公司通知業(yè)戶終止合同后5日內(nèi)，業(yè)戶須撤離出場，場地使用權(quán)由管理公司收回，管理押金不予退還。超過5日起，該場內(nèi)所有遺留物品、裝修物無償歸管理公司所有。

家具管理制度 15

　　設(shè)計師作為公司基層工作人員，應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理，不斷提升自己的專業(yè)能力及綜合能力，配合設(shè)計主管完成本組工作，做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，團(tuán)結(jié)組員共同學(xué)習(xí)、共同完成公司下達(dá)各項任務(wù)，職責(zé)具體落實如下：

　　1、嚴(yán)格控制每個方案的設(shè)計質(zhì)量，對設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題及時修改，及時提交至本組主管處檢查，具體參照部門施工圖設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及要求，未經(jīng)本組主管檢查設(shè)計質(zhì)量簽字確認(rèn)的，處以罰款，20元/次。

　　2、提高每個方案的設(shè)計效率，做到及時、高效完成各項工作，嚴(yán)格把握每個方案的出圖時間，內(nèi)容包括設(shè)計效果圖及施工圖，具體參照設(shè)計中心工作任務(wù)單，未按要求時間出圖的處以罰款，20元/天。

　　3、認(rèn)真完成每套方案的預(yù)算報價及檢查工作，對預(yù)算報價中出現(xiàn)的問題及時更改，具體參照公司工程報價單模板，見客戶前的報價未進(jìn)行審核及簽施工后的最終報價未經(jīng)本組主管檢查簽字確認(rèn)的，處以罰款，20元/次。

　　4、合理安排個人工作，做到嚴(yán)格把關(guān)，及時跟進(jìn)，對公司當(dāng)天安排要完成的工作必須當(dāng)天完成，未按時完成的，處以罰款，20元/天。

　　5、每天下午5點(diǎn)半到6點(diǎn)進(jìn)行案例分析、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，周一早上9點(diǎn)至10點(diǎn)進(jìn)行部門例會，遲到處以罰款，20元/次。

　　6、凡公司會議及部門會議不得打瞌睡，手機(jī)必須調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)，未按要求完成的，處以罰款，20元/次。

　　7、根據(jù)公司要求每天早上9點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班。合理安排工作時間，未按要求完成的，具體根據(jù)公司制度執(zhí)行處罰。

　　8、上班期間不得私自外出，如有事外出需向上級請示，如無登記及請示的私自外出，處罰款，20元/次。 9、每天時間早上9點(diǎn)至晚上11點(diǎn)無論上下班，電話隨時保持暢通，如手機(jī)無故關(guān)機(jī)及停機(jī)，處以罰款，20元/次。

　　10、工作時間保持良好形象，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一黑色皮鞋，胸牌佩戴整齊，男士必須打領(lǐng)帶，未按要求完成的，具體根據(jù)公司制度執(zhí)行處罰。

　　11、隨時維護(hù)好個人辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，辦公用具擺放整齊，顯示器及鍵盤目視無明顯灰塵，達(dá)不到要求者，處以罰款，20元/次。

　　12、公司辦公場所不得吵鬧、打架，與客戶發(fā)生糾紛，達(dá)不到要求者，處以罰款，50元/次。

　　13、針對已簽設(shè)計施工的單子做到及時跟蹤服務(wù)，施工工地必須跟蹤服務(wù)四次：1、工地開工水電交底，2、泥工交底，3、木工交底，4、工地完工驗收。具體參照設(shè)計師施工現(xiàn)場服務(wù)流程表，少到工地一次扣發(fā)尾款獎金的25。

　　14、針對已簽施工合同準(zhǔn)備開工的單子提前一天提交開工審批單、效果圖、施工圖，做好前期開工準(zhǔn)備，未按要求完成的`，處以罰款，20元/天。

　　15、針對已簽施工合同準(zhǔn)備開工的單子提前一天提交開工審批單、效果圖、施工圖，做好前期開工準(zhǔn)備，未按要求完成的，處以罰款，20元/天。

　　16、針對已簽施工合同準(zhǔn)備開工的工地，提前一天安排好家具設(shè)計師，開工當(dāng)日裝飾設(shè)計師及家具設(shè)計師必須一起現(xiàn)場交底，未按要求完成的，處以罰款，20元/人。

　　17、針對客戶家具設(shè)計圖紙、報價表簽字完成后，家具設(shè)計師必須各備份一份到財務(wù)部存檔，未按要求完成的，處以罰款，20元/份。

　　18、針對客戶已簽字確認(rèn)的家具設(shè)計圖紙、報價表，2日內(nèi)家具設(shè)計師應(yīng)做好和家具廠的銜接工作，安排好家具的生產(chǎn)周期及現(xiàn)場安裝工作，未按要求完成造成公司損失的，處以罰款，20元/戶。 19、家具設(shè)計師應(yīng)做好每個工地的現(xiàn)場尺寸復(fù)核工作，如因設(shè)計失誤造成公司損失的應(yīng)承擔(dān)50%的損失。

　　20、針對已施工的工地，因個人原因所造成公司損失的應(yīng)承擔(dān)50%的損失。

　　21、因個人原因造成客戶投訴的，處以罰款，50元/次。

　　22、整體家居板材小樣、廚柜柜門樣板、臺面樣板等不得擺放在廚柜展區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)有隨意把樣板擺入廚柜展區(qū)的，處以罰款，20元/次。

　　23、每天中午12：00—13：30根據(jù)部門要求輪流值班，如有事外出未轉(zhuǎn)接工作的，處以罰款，20元/次。

　　24、因接待客戶選材料及參觀展廳需隨手關(guān)燈，未按公司要求執(zhí)行的，處以罰款，20元/次。

　　25、上班時間9：00—18：00不得使用公司客戶廁所大小便，未按公司要求執(zhí)行的，處以罰款，20元/次。

　　26、負(fù)責(zé)保守公司機(jī)密，在客戶未簽施工合同及未付清工程首付款的情況下，把預(yù)算及設(shè)計圖紙私自拿給客戶的，處以罰款，400元/次。

　　27、因營銷人員不在，設(shè)計師直接參于洽談的客戶，客戶資料當(dāng)天必須上交至設(shè)計總監(jiān)處存檔，未及時上交客戶資料的，處以罰款，20元/次。

　　28、因個人原因請假的均需提前一天上交請假條，事后不作補(bǔ)假處理，一概按曠工處理，因個人調(diào)休的均需提前一天上交調(diào)休表。

　　29、因工作需要借用公司物品的需及時歸還，未及時歸造成損失的需承擔(dān)同價位損失賠償。

　　30、服從公司統(tǒng)一管理及設(shè)計總監(jiān)安排，違規(guī)3次作警告處理，3次以上的作辭退處理。

　　31、因違反設(shè)計師職業(yè)道德造成公司損失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均作開除處理，獎金部分全部扣除。

　　32、因違反國家法律，觸動刑法造成無法正常工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均作開除處理，工資及獎金分一概停發(fā)。

　　33、每兩個月設(shè)計部設(shè)計師作部門考核，具體參照設(shè)計部評級制度110分制。

　　34、所有設(shè)計部入職人員均需簽訂薪資確認(rèn)書，服從公司管理。

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