幼兒園交接班制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的幼兒園交接班制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園交接班制度1

　　1、上下午班、夜班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時(shí)交換情況，研究解決的.辦法。

　　2、要求交班老師認(rèn)真填寫交班記錄，接班老師認(rèn)真檢查每一個(gè)幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負(fù)責(zé)，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負(fù)責(zé)。因此交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。

　　3、交班記錄內(nèi)容如下：

　　(1)幼兒基本情況(人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等)。

　　(2)幼兒進(jìn)食情況、教育教學(xué)情況、活動(dòng)情況。

　　(3)有無事故發(fā)生(包括小傷、破皮情況)。

　　(4)家長工作

　　4、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補(bǔ)寫。

幼兒園交接班制度2

　　1.各部門建立交接班工作制度，交班人員按要求填寫記錄后方可下班，接班人員仔細(xì)閱讀后進(jìn)行接班，若有不清楚的可進(jìn)行詢問，并在下班前將接班后情況進(jìn)行填寫。

　　2.交接班工作記錄本填寫的`內(nèi)容：幼兒出勤人數(shù)、用餐、幼兒在園服藥、食堂設(shè)備使用、食品安排、門衛(wèi)巡邏、異常情況及其他各部門相應(yīng)情況。

　　3.所有教職工不允許私自互相換班，遇特殊情況需換班必須通過分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4.按時(shí)到崗進(jìn)行交接班。

　　5.門衛(wèi)交接班時(shí)做好記錄。

　　6.午睡非值班人員值班5元/次。

　　7.非工作日加班：正式工9元/天;臨時(shí)工7元/天

　　8.工作日出差補(bǔ)助：

　　(1)非集體性出差：國外100元/天;國內(nèi)、江蘇省外50元/天;江蘇省內(nèi)鎮(zhèn)江市外20元/天;鎮(zhèn)江市內(nèi)10元/天。

　　(2)集體性出差補(bǔ)助為非集體性出差補(bǔ)助的一半。

　　注：集體性與非集體性的解釋權(quán)屬辦公室。

【幼兒園交接班制度】相關(guān)文章：

幼兒園班級交接班制度05-10

交接班制度01-12

交接班護(hù)理制度05-10

交接班制度【經(jīng)典】10-13

交接班制度（優(yōu)選）07-06

交接班制度范本04-06

醫(yī)生交接班制度07-07

車間交接班制度03-28

護(hù)理交接班制度11-16