技術(shù)學(xué)院職工考勤打卡制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)學(xué)院職工考勤打卡制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　為保證學(xué)院正常的教學(xué)和工作秩序，加強(qiáng)對(duì)教職工的管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高工作效率，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。

　　一、目的

　　為了切實(shí)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)學(xué)院考勤制度的嚴(yán)肅性，規(guī)范學(xué)院教職員工上下班及請(qǐng)銷假管理，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作高效、有序開展，為創(chuàng)建省級(jí)示范型高職學(xué)院奠定良好的基礎(chǔ)。

　　二、試用范圍

　　全院除專職教師外，所有黨群、行政、工勤人員。

　　三、

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　　實(shí)行每天上班、下班共兩次打卡制度。

　　（二）打卡時(shí)間

　　上午：7:30- 8:20;

　　下午：17:00- 18:00;

　　另：

　　1、因工作需要公出當(dāng)天未能及時(shí)趕回學(xué)院或因公出差者,應(yīng)在公出當(dāng)天或長(zhǎng)時(shí)間出差的前一天向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假說(shuō)明，再由部門主管領(lǐng)導(dǎo)向組織人事處提供文字說(shuō)明以便考勤;若公出或長(zhǎng)時(shí)間出差的人員為部門領(lǐng)導(dǎo)，則需向主管院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假說(shuō)明，再由主管院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向組織人事處批示說(shuō)明;若院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公出或長(zhǎng)時(shí)間出差則需提前向主管部門報(bào)備。

　　2、對(duì)于各類未能按時(shí)考勤打卡的事宜，主管部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)登記，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并報(bào)組織人事處備查。

　　3、打卡情況數(shù)據(jù)反饋：考勤打卡的統(tǒng)計(jì)電腦設(shè)在學(xué)院組織人事處，每月5日前，由各部門考勤員到組織人事處來(lái)拷貝上月考勤數(shù)據(jù)，進(jìn)行匯總。且于兩個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)匯總數(shù)據(jù)向主管部門上報(bào)本部門紙制考勤表(遇節(jié)假日順延)。組織人事處專人負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)考勤進(jìn)行復(fù)查或抽查。

　　四、處理辦法

　　(一)遲到、早退：即未在規(guī)定的上、下班打卡時(shí)間進(jìn)行考勤打卡的情況，將視為遲到、早退。遲到、早退的具體界定參見學(xué)院《行政工勤人員工作事故認(rèn)定及處理暫行辦法》(甘建職院發(fā)〔20xx〕021)第二章第一條，其處理參見學(xué)院《行政工勤人員工作事故認(rèn)定及處理暫行辦法》(甘建職院發(fā)〔20xx〕021)第四章第一條第一款。

　　(二)替代他人打卡和接受他人幫助打卡者，第一次對(duì)上述二人進(jìn)行口頭教育;第二次出現(xiàn)此類情況對(duì)上述二人進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng);第三次屢教不改者對(duì)上述二人的處理參見學(xué)院《行政工勤人員工作事故認(rèn)定及處理暫行辦法》(甘建職院發(fā)〔20xx〕021)一般工作事故(Ⅲ級(jí))處理辦法;超過(guò)三次者對(duì)上述二人的處理參見學(xué)院《行政工勤人員工作事故認(rèn)定及處理暫行辦法》(甘建職院發(fā)〔20xx〕021)一般工作事故(Ⅱ級(jí))處理辦法。

　　五、考勤說(shuō)明

　　(一)若遇停電或考勤刷卡機(jī)出現(xiàn)故障等問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)法正常刷卡考勤時(shí)，由各部門考勤員自行考勤。若由于個(gè)人手機(jī)出現(xiàn)故障，個(gè)人可在正常刷卡期間直接向組織人事處考勤管理人員說(shuō)明情況。

　　(二)對(duì)于宿管處、圖書館、閱覽室、鍋爐房供暖期間等值夜班的老師，由于其工作時(shí)間的特殊性，考勤由各部門自行安排，不再統(tǒng)一打卡考勤。

　　(三)對(duì)替代他人打卡和接受他人幫助打卡，這類情況的檢查，由主管部門每月(不少于二次)不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查，抽查當(dāng)天要有記錄，該記錄要一年一裝訂整理

　　(四)各級(jí)管理人員應(yīng)以身作則，遵守以上制度，各部門領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責(zé)，則酌情另行處理。

　　本制度從二○XX年三月一日起執(zhí)行。

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