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小學社團管理制度實用（6篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的小學社團管理制度，歡迎閱讀與收藏。
小學社團管理制度1
第一條凡社團正式社員每兩周開設(shè)攝影培訓課一次（包括攝影技術(shù)、攝影器材維護、后期處理等），上課時社員必須準時到達授課地點，如有特殊情況（如班級考試、上課等，社員每月給一次社團活動沖突假）可課后補假，無故缺席兩次以上，將清除社團。
第二條活動過程中，社員應(yīng)積極主動配合指導教師、社長及授課教師的工作，保證授課時的紀律。
第三條活動中，社團成員不得與授課教師發(fā)生矛盾，不得隨意動用其物品，否則一切后果自負。
第四條課余時間社員認真開展攝影活動，結(jié)合社員自身興趣特點，選擇素才進行拍攝，并定期上交攝影作品。
第五條自愿加入本社，并自覺本社的規(guī)章制度，愛好攝影并想更加攝入的'學習攝影，保證遵守授課時紀律，尊重授課教師，服從安排，最好有一定攝影基礎(chǔ)。遵守社團制度，主動向社團提出工作意見和建議，支持社團各項比賽，宣傳社團宗旨，維護社團聲譽形象，不得做出有損社團形象的事。
第六條社員不得以社團活動名義向家長索要錢物，否則立即清除社團并交由學校嚴肅處理。社團活動時社員應(yīng)以學習為重不得耽誤學習，如發(fā)現(xiàn)在大型考試（月考、期中、期末）中，單科成績下滑10分以上者給與警告，下次考試沒有進步者，立即清除社團。
第七條新任社長、副社長從社員中選出。社員若有意參加下屆社長競選，請交書面申請一份，內(nèi)容必須包含個人簡介、盡責宣言。
第八條社團下設(shè)指導教師一名、社長一名、副社長兩名社團干事一名及社員若干名（約二十至三十人）。
第九條指導教師及社長全面管理社團，擬定每學期的工作計劃，做好學期總結(jié)，并向上級匯報。協(xié)調(diào)組織外聯(lián)工作、記錄社團收支，主持、策劃各項活動等。副社長全力協(xié)助社長開展工作，向授課教師上報聽課效果，為授課教師服務(wù)等。社團干事負責登記社員意見和建議，單項活動的出勤率等。
小學社團管理制度2
為了保證腰鼓隊各項工作順利進行，形成和諧、有序的團隊氛圍，促使本隊不斷發(fā)展，特制定本條例。本條例適用于腰鼓隊，本隊隊員必須遵守腰鼓隊的各項規(guī)章制度。本條例具體內(nèi)容如下：
總 要 求
1、所有隊員要有主人翁意識，要以腰鼓隊的發(fā)展大局為主。
2、所有隊員要熱愛團隊，積極參加和配合隊內(nèi)舉行的各項活動。
3、所有隊員需具有吃苦耐勞、堅持不懈的精神，努力提高自身基本功，增強自身對腰鼓文化藝術(shù)的理解。
4、所有隊員需團結(jié)互助、真誠相待，共同營造友愛的團隊氛圍。
5、所有隊員需愛護本隊財產(chǎn)，自覺對本隊財產(chǎn)進行維修。
6、所有隊員需努力創(chuàng)新，要敢于提出自己的想法（如動作、場形、建隊思想、工作方式、提高團隊凝聚力的方法）。
7、各負責人要以身作則，有高度責任感，與隊員同甘共苦，沒有級別之分，熱忱關(guān)心和幫助隊員。
日常訓練、演出管理細則
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1、參加日常訓練的腰鼓隊隊員必須按照本隊時間安排按時進行，不得遲到、早退和曠訓（本隊訓練時間為課余時間）。
2、訓練過程中要服從隊長，副隊長的安排，不得拿著鼓槌互相追逐打鬧，不得做與訓練無關(guān)的事情。
3、訓練時，著裝適當，適宜訓練，態(tài)度謙和認真，維護鼓隊的形象，同時互相學習交流，勇于創(chuàng)新。
4、訓練時愛護訓練器材，訓練后將訓練器材歸回原處（訓練器材為鼓槌，小鼓，鈸等）。
5、主管訓練負責人須掌握訓練進度，及時對訓練情況進行總結(jié)，對下階段訓練合理計劃，提高訓練質(zhì)量。
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1、腰鼓隊隊員都有參加演出的'機會，凡要求演出的隊員不得無故不參加演出活動。
2、演出前彩排過程必須服從隊長及其他負責人的安排，集中注意力，不得做與彩排演出無關(guān)的事情，自覺維護腰鼓隊形象。
3、演出前，演員與工作人員按時到位、集合，必須服從負責人具體安排。
4、演出隊員及工作人員必須全身心對待演出，維護腰鼓隊形象。
5、演出前，必須保證服裝整潔和其它演出物品完好。演出后，演出人員須將演出服裝器材及時歸還。
6、演出后，各演出人員、工作人員及時匯報演出感受。
財產(chǎn)管理細則
本隊隊員有意將隊內(nèi)財產(chǎn)損壞或丟失的，按雙倍價格進行賠償，無意或偶然損壞或丟失的視情節(jié)按原價賠償或不賠償。隊外人員將財產(chǎn)損壞的，按原價賠償。
考勤管理細則
考勤分為點名，請假，遲到、早退，曠訓、曠會、曠演等四方面。
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腰鼓隊日常訓練、演出，會議及組織生活都要進行點名，簽到留底由社團進行存檔。
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1、如不能參加規(guī)定的日常訓練、演出，需由本人或讓人交請假條，才能視為有效。
2、病假或急事必須向隊長或指導老師請假。
3、獎勵與處罰制度：
�。�1）曠訓一次由德育處扣一分。
（2）給予警告三次以上的給予留隊察看處分，留隊察看期限為一個月，表現(xiàn)良好者，可申請取消留隊察看處分，表現(xiàn)極壞以開除隊籍處分。
�。�3）在日�；顒又胁环䦶墓芾恚蛔袷貤l例，態(tài)度不端正者，經(jīng)由各負責人審議視情節(jié)依據(jù)本條例作出相應(yīng)處分。
（4）經(jīng)一年訓練，表現(xiàn)極壞者，勸其退隊。
小學社團管理制度3
一、基本制度
1、開會不得遲到早退，必須在規(guī)定時間內(nèi)到達會場，每次都要簽到，三次遲到將做自動退社處理。
2、社團成員不得利用職務(wù)之便破壞學校的規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被其他同學舉報），將被退出社團。
3、未經(jīng)團委允許，不得擅自舉行活動或組織成員集會，擾亂學校秩序。
4、與各社團要保持友好關(guān)系，互相幫助，共同進步。
5、社團是為全校同學服務(wù)的，各項活動應(yīng)面向全校各個班級（特殊活動除外），如有成員故意分裂同學關(guān)系，有嚴重級別歧視的'，將被退出社團。
7、社團組織活動期間，如有成員發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），將在社團考核中扣10分，情節(jié)嚴重的社員要報德育處給予處理。
8、活動前一周提交活動書面計劃，經(jīng)團委審核后（大型活動須經(jīng)團委領(lǐng)導批示）后方可實行，活動計劃一定要詳細周密，如場地，時間，物品申請，規(guī)模等，活動結(jié)束后上交工作總結(jié)并存檔。
9、所有活動應(yīng)在課余時間開展，如果有成員不經(jīng)過批準擅自組織，社團考核扣5分
二、財務(wù)制度：
1、各項財務(wù)支出必須詳細列表，并附上正式發(fā)票，以便成員審查帳目，經(jīng)手人需簽字。
2、社團開展活動時所用的校設(shè)備以及公共設(shè)備必須及時、完好無損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔。
3、社團每次財務(wù)支出以后必須馬上將發(fā)票保存至負責人處。
4、嚴禁亂收費，會費使用不規(guī)范以及亂開發(fā)票的，一經(jīng)審查核實，當事人將送至德育處給予處分并追究其責任，賠償社團所有開支。
三、補充
1、每個社員都要有主人翁的精神，要對社團內(nèi)的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。
2、每個社員對社團的發(fā)展以及規(guī)劃都有發(fā)表意見的權(quán)利以及使命，有什么好的建議可以上報社長，然后社長上報團委，一經(jīng)錄用，給予獎分。
4、學期末，根據(jù)考核分數(shù)評選出優(yōu)秀社團兩名，每個社團評出1—2名優(yōu)秀社員。學校將統(tǒng)一頒獎。
小學社團管理制度4
一、宗旨
學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活，激發(fā)學生對攝影藝術(shù)的愛好為宗旨，通過普及攝影知識，提高學生的攝影技術(shù)和藝術(shù)修養(yǎng)。
自覺遵守社團的規(guī)章制度，熱愛集體、團結(jié)同學，積極參與社團活動，有一定攝影基礎(chǔ)的學生優(yōu)先。
二、參加對象
自覺遵守校規(guī)、校紀，熱愛集體、團結(jié)同學，積極要求上進，自愿參加社團活動，對攝影感興趣的本校學生。
三、活動方式及內(nèi)容
1、服務(wù)學生、服務(wù)學校。
2、開辦攝影講座，學習理論知識及基本操作。
3、組織外拍活動，以老團員帶新團員，現(xiàn)場指導。
4、與外校攝影社團共同參與活動，擴大本社團影響。
5、舉辦校內(nèi)攝影作品比賽，組織社員參加校內(nèi)、校外各種攝影大賽。
四、活動時間
每周五放學后下午15：40—16：25
五、活動管理
1、責任制
本社團為社長負責制。
社長：負責社團及社員職能和工作的協(xié)調(diào)以及整體事務(wù)的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯(lián)系，以取得支持，尋求幫助，負責管理社團設(shè)備，有關(guān)相片、底片、文件等。
六、權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：可參加社團舉辦的各項活動，參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。
義務(wù)：
�。�1）遵守學校規(guī)章制度及本章程，維護社團聲譽。
�。�2）接受社長領(lǐng)導，積極參加各種活動，協(xié)助社長開展各項工作。
（3）自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業(yè)技術(shù)。
七、退團情況
（1）對無故不參加社團活動的社員做出記錄，當缺席次數(shù)達到社團開展活動次數(shù)的70%，將開除其社團社員資格。
�。�2）對嚴重違紀影響惡劣的`社團社員，開除其社團社員資格。
八、成果呈現(xiàn)方式
舉辦攝影佳作欣賞會，與攝影社團社員進行技術(shù)及經(jīng)驗交流。
九、需要報學校審批的活動
1、兩個或兩個以上社團活動。
2、與校外社團或個人舉辦的活動。
3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的攝影沙龍、研討等活動。
4、面向全校舉行的活動。
5、社團的外出活動。
小學社團管理制度5
學生社團建設(shè)是創(chuàng)新和深化未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。學生社團開展的融思想性、知識性、趣味性于一體的集體活動,能凝聚學生高雅的志趣,培養(yǎng)學生正視自我、提升自我、關(guān)心團隊、關(guān)愛他人等良好品格,達到寓教于樂、揚長避短、相互促進、共同發(fā)展的教育效果,從而大大增強學校素質(zhì)教育工作的感染力和實效性。促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,結(jié)合我校實際,制定本管理辦法。
1、每位教師每學年從績效工資中拿出100元作為社團考核的績效工資,
2、社團活動安排:初中社團逢單周三下午第二三兩節(jié)課開展,小學社團逢雙周三下午第二三兩節(jié)課開展。每位教師每學年必須參加一個社團。
3、每次開展社團活動,學校對社團教師在崗情況進行考勤,缺一次扣5元。
4、社團教師要嚴格執(zhí)行考勤制度,一節(jié)課一點名,填寫好學生出勤統(tǒng)計表,如有無故缺勤者,及時和班級、年級取得聯(lián)系。
5、做好學生的思想穩(wěn)定工作,關(guān)心學生的健康和安全,特別是室外活動社團更要加強安全教育。
6、每次活動做好記錄,建立本社團的'檔案資料,整理并保留好活動相關(guān)過程的資料。及時處理社團內(nèi)一般學生的違紀事件,發(fā)現(xiàn)嚴重傾向性問題立即向?qū)W校匯報,因不負責任而發(fā)生重大事故,學校將追求其責任。
7、每次社團活動后,主持老師必須按《上饒縣社團評價細則》收集好相關(guān)材料:包括教師的教案、學生出勤統(tǒng)計表、活動記錄和相關(guān)資料圖片等,每學期檢查一次,進行量化評分。
8、每年每個社團必須申請驗收,驗收時必須按《考核細則》上交相關(guān)材料,申請驗收不合格,該社團教師扣50元/人,不申請驗收不上交相關(guān)材料的社團教師扣100元/人。
9、本管理辦法從20xx年9月1日起實施。
小學社團管理制度6
一、關(guān)于學生社團的成立。
1、每個社團要有1-2名指導老師，指導學生開展社團活動。
2、社團人數(shù)下限為25人。
二、關(guān)于社團名稱與社徽。
1、社團名稱須體現(xiàn)社團宗旨，不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱。
2、每個社團必須設(shè)計特色鮮明的，能體現(xiàn)該社團特點的社徽。（第二周之前完成）
三、關(guān)于學生社團活動的規(guī)定。
1、社團組織活動若需動用學校資源或外借場地，須向?qū)W校提前申請；
2、社團舉辦下列活動，須向?qū)W校申請，并在教導處備案：
�。�1）與校外團體、單位聯(lián)合舉辦的'活動；
�。�2）外出活動；
3、社團應(yīng)積極響應(yīng)學校號召，結(jié)合本社團特點，適時推出面向全體同學特色活動，展示社團風采。
4、社團活動時間固定化：每周在固定的時間、固定的地點開展活動，原則上每周活動一次，時間為一課時。
5、社團活動規(guī)范化：學期初有計劃，學期末有總結(jié)，每次活動都有活動教學計劃和活動登記�；顒舆^程中，輔導教師須認真輔導，充分調(diào)動學生的積極性，教師不能隨意離開活動室，無特殊情況不得提前或延遲活動時間，確�；顒影踩�，扎實，有效。對無故不參加活動的學生，應(yīng)及時查明原因，并和班主任，任課老師取得聯(lián)系。
6、社團資料規(guī)范化：每次活動認真作好活動記錄，并制作社團活動成果集，將活動相片、學生作品等資料送交校教導處。
四、關(guān)于學生社團組織的規(guī)定。
1、每個社團設(shè)第一負責人（社長）一名，第二負責人（副社長）1-2名。
2、第一、第二負責人任期為一年,可以連任。
3、鑒于六年級學生臨近畢業(yè)，六年級的同學不得進入社團管理層，給2-5年級同學更多的機會。
五、關(guān)于學校對學生社團的管理與評價。
1、社團活動時間，將由學校領(lǐng)導進行檢查并登記，及時反饋。
2、根據(jù)社團指導老師的教學情況，學校予以評優(yōu)。第三市學校將加強對社團的管理，每年六月和十二月，學校將對各學生社團進行考評（包括問卷調(diào)查以及資料審核）：
�。�1）學校召集各社團成員，以問卷調(diào)查方式，調(diào)查社員對社團管理層的評價；
（2）教導處審核社團資料，包括社團活動記錄（文字、圖表、圖片、影音等）、會議記錄、會員考勤記錄、活動記錄、計劃總結(jié)等；
（3）每學期學校將評選出優(yōu)秀社團，并向該社團指導老師給予一定的獎勵，以鼓勵該任管理層的出色表現(xiàn)。
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