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保潔部管理制度【常用12篇】
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的保潔部管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保潔部管理制度1
1.0目的
明確員工的行為準則、紀律準則和工作準則，確保服務(wù)品質(zhì)的一致性。
2.0適用范圍：
各管理處保潔部全體員工。
3.0管理內(nèi)容
3.1保潔員行為準則
3.1.1遵守公司管理制度，按《員工手冊》規(guī)定的內(nèi)容嚴格要求自己。
3.1.2著工作裝，提前簽到或打考勤卡，按時到達工作崗位，不準提前離崗或脫崗；嚴禁代人打卡和涂改考勤卡。
3.1.3所有員工不得燙發(fā)染發(fā)，著裝儀態(tài)等必須符合公司要求。著工作裝工作期間，不準佩戴任何飾品飾物；不準著高跟鞋和帶鐵釘?shù)男�；不準留長指甲和涂色在指甲上。
3.1.4不準拉幫結(jié)派、背后議論；不準相互打聽小道消息；不準講粗話、臟話。
3.1.5在工作崗位或公共場所，員工須注意自己的姿勢與形象，不準袖手、背手、胸手和兜手；不許有挖耳、摳鼻、梳理頭發(fā)等不雅行為。
3.1.6行走要迅速，并注意兩人成排，三人成列，嚴禁勾肩搭背、嬉笑打鬧、挽手而行；與客人相遇時應(yīng)靠邊而走，不得從客人中間穿行。
3.1.7在行經(jīng)的路途，看見煙頭、紙屑或其它雜物等，應(yīng)主動拾起或作及時處理，嚴禁'視而不見'；若發(fā)現(xiàn)有人亂扔垃圾，應(yīng)即時清除并禮貌提醒，否則視為失職。
3.1.8上班前，不食生蔥和生蒜等食物，并注意飯后漱口。
3.2保潔員工作準則：
3.2.1服從工作分配，遵照《保潔員崗位表》，按《清潔質(zhì)量標準》要求的內(nèi)容按時、按量完成各項分配工作。
3.2.2熟悉并掌握各《作業(yè)指導書》規(guī)定的工作內(nèi)容、工作程序和工作質(zhì)量標準。
3.2.3熟練掌握各種清潔操作方法和各種清潔劑、清潔工具的使用方法，并注意愛護清潔工具，節(jié)約能源及原材料。
3.2.4對上級分配的工作不得違抗爭執(zhí)，若有問題可事后向上級提交意見書。
3.2.5工作中遇到不能解決或需上級領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決的問題，須按程序逐級反映（特殊情況不在此列）。對損害小區(qū)正常秩序、破壞環(huán)境衛(wèi)生和形象的行為須及時勸阻和制止，必要時可要求保安員協(xié)助解決。
3.2.6若發(fā)現(xiàn)突發(fā)案件、火情或險情，應(yīng)即時報告上級并找保安人員協(xié)助處理。
3.2.7在小區(qū)內(nèi)外，各員工應(yīng)注意'走路輕、說話輕、工作輕'，嚴禁在工作時和休息間大聲喧嘩或嬉戲打鬧。
3.2.8工作時不得串崗和擅離職守，不準隨意進入非本職工作區(qū)域參觀或逗留。
3.2.9因工作原因需要進入辦公室（或業(yè)主家）須先敲門（或按門鈴），說明來意后方可作業(yè)。
3.2.10清潔辦公區(qū)域時，任何有文字的.紙張物品等須確認無用后方可作為垃圾清除。
3.2.11清潔工具使用完畢后，須由使用人清洗干凈存放于保潔工具間內(nèi)。
3.2.12電動工具須另行保管于干燥地方，如吸塵器等。
3.2.13軟水管使用后，應(yīng)整理好后保存。
3.2.14清潔劑要標識明顯，單獨存放于固定地方，應(yīng)避免容器受損或藥液泄漏。
3.2.15盛裝清潔劑的容器要蓋緊，保持清潔，擺放整齊。
3.2.16放置清潔劑的層架必須牢固結(jié)實，便于取放。
3.2.17拖把、塑料掃帚須掛放于規(guī)定位置，且用于地面和衛(wèi)生間的拖把應(yīng)有標識區(qū)分。
3.2.18抹布、毛巾等應(yīng)清洗干凈后晾掛于指定位置。
3.2.19水桶、撮箕等須洗凈后倒置放于指定位置，便于濾水。
3.2.20小鐵鏟、雞毛撣子、棕掃帚等應(yīng)放置于干燥處，棕掃帚不能用于清掃濕地面。
3.2.21垃圾袋應(yīng)存放于保潔間內(nèi)可以鎖閉的工具柜里，不準隨意擱置。
3.3保潔員紀律準則：
3.3.1擦試窗玻璃時，嚴禁站立于窗臺上或翻越欄桿外懸空操作；進行小區(qū)'除四害'的噴藥工作時，須有安全防護措施。
3.3.2對業(yè)主要熱情禮貌，任何時候均不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。
3.3.3拾到錢、物等，應(yīng)及時交到辦公室或交給上級處理，不得占為已有或隱瞞不報。
3.3.4在工作期間不得酗酒或帶有醉態(tài)，不得在公司內(nèi)聚眾玩牌。
3.3.5不得借工作之便私拿他人物品為已用，不得隨意翻動他人物品或翻看辦公區(qū)域的資料。做到不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說，不得有偷盜等違法行為。
3.3.6領(lǐng)用清潔用具或用品，須先由班（組）長填寫'領(lǐng)料單'，客戶中心助理或管理處主任簽批后到庫房領(lǐng)取，同時完善員工物品檔案記錄和《保潔用品領(lǐng)用登記表》的記錄；其余的清潔工具，均須'以舊換新'，嚴禁弄虛作假。
3.3.7員工請假或辭職，必須按照國家《勞動法》和公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定辦理，并完成相應(yīng)手續(xù)。
4.0相關(guān)文件
4.1《保潔部日常工作檢查作業(yè)指導書》
4.2《單元樓道清潔作業(yè)指導書》
4.3《辦公區(qū)域清潔作業(yè)指導書》
4.4《公共區(qū)域清潔作業(yè)指導書》
4.5《保潔部滅蚊蠅施藥作業(yè)指導書》
4.6《保潔作業(yè)安全操作作業(yè)指導書》
4.7《保潔部收集清運生活垃圾作業(yè)指導書》
4.8《洗車場工作作業(yè)指導書》
5.0相關(guān)記錄
5.1《保潔用品領(lǐng)用登記表》
6.0附錄
6.1《保潔員崗位表》
6.2《清潔質(zhì)量標準》
6.3《員工手冊》
6.4《物業(yè)公司員工獎懲條例細則》
保潔部管理制度2
保潔部行政制度：
1、不得遲到，早退或曠工。
2、儀容姿態(tài)要端莊，要按公司要求著裝。
3、公共區(qū)域內(nèi)不得大聲喧嘩。
4、公共區(qū)域內(nèi)不得做出不雅觀動作、如手插兜、抱肩、靠墻等。
5、不得隨地亂扔垃圾、雜物、吐痰及各種不文明行為。
6、努力與同事工作配合，不得發(fā)生矛盾和爭吵。
7、服務(wù)時要用禮貌用語，不得使用禁用語，工作時要禮讓賓客。
8、不得穿著或攜帶工作服非因公外出。
9、上班時間未經(jīng)批準，不得私自會客。
10、工作時間內(nèi)禁止睡覺或做私事。
11、不得在禁止吸煙的地方吸煙。
12、領(lǐng)用物品要登記。
13、所轄區(qū)域內(nèi)物品損壞情況就及時報修。
14、工作結(jié)束后須將工具清潔并收管好，不得亂放使用工具。
15、下班后應(yīng)及時離開大廈，不得在公司內(nèi)逗留。
16、上班時間或班前不得飲酒。
17、上班時間應(yīng)在自己的工作崗位上，不得私自串崗，與他人閑聊，未經(jīng)批準不得與他人私自換班或替班。
18、不得包庇他人違紀行為。
19、不得私自帶家屬上班或非因公與客戶閑聊。
20、如有特殊情況需要請假時，應(yīng)提前申請，要求做到病假班前請，事假至少提前一天請。
21、禁止利用公司大量資源獲取個人利益或拿公司物品。
22、工作中須按操作規(guī)程工作，不得故意損壞使用工個及公共設(shè)施，不得浪費消耗品。
23、無特殊情況，不得使用客梯。
24、嚴厲杜絕偷竊，騙取公司及客戶財物或私配部門及客戶的鑰匙。
25、工作中服從上級命令，服從領(lǐng)導分配，不得無理取鬧。
26、拾遺物品要上交。
27、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得私自利用公司物品為客戶服務(wù)，謀取私利。
28、開會時強調(diào)重點問題，應(yīng)及時貫徹執(zhí)行。
29、非工作需要不得穿越大堂。
30、進出大廈接受警衛(wèi)人員的'正常檢查。
31、嚴格遵守《員工手冊》各項規(guī)章制度。
保潔部管理制度3
1、嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導做好園林維護管理、技術(shù)指導、監(jiān)督檢查工作，適時向部門領(lǐng)導匯報工作情況。
3、每日巡視檢查植物生長狀況，作好工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應(yīng)措施建議。
4、負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。
5、對所負責工人組全面負責，掌握園林維護管理及綠化施工狀況，及時解決存在問題。
6、根據(jù)工作需要，合理調(diào)配人員。
7、要掌握本轄區(qū)的`設(shè)備和公共設(shè)施的使用、維修及擺放。
8、加強對本轄區(qū)草坪、樹木、花卉管理。
9、合理組織在本轄區(qū)臨時工的工作，對偷懶、耍奸、破壞公物的臨時工進行批評教育，對不按規(guī)章辦事的臨時工可以提出處理意見。
10、做到腿勤、嘴勤，經(jīng)常宣傳學校的方針政策，有責任教育全校師生員工遵章守紀。
11、根據(jù)學校的整體布局提出有關(guān)生產(chǎn)管理、綠化、彩化方案等合理化建議。
保潔部管理制度4
1、負責校園保潔工作的管理，及時了解保潔員的思想和工作動態(tài)，解決疑難問題，并定期向主任匯報。
2、掌握校園內(nèi)道路分布及工人分配情況，公用設(shè)施設(shè)備的數(shù)量及分布。
3、合理配置校區(qū)內(nèi)保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配置保潔人員，確保分擔區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
4、嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現(xiàn)場指導保潔工作，使考核結(jié)果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、根據(jù)公司的'重點工作和員工隊伍的實際，定期對保潔員的崗位技能和安全生產(chǎn)進行培訓。
7、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的文化及各項規(guī)章制度。
8、帶領(lǐng)所屬保潔組完成公司安排的臨時工作。
保潔部管理制度5
為了搞好清潔衛(wèi)生服務(wù)工作，嚴肅工作紀律，提高工作質(zhì)量，特制定本規(guī)定：
1、服從管理、明確責任、盡心盡職，爭創(chuàng)一流工作質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的事。
3、在規(guī)定時間內(nèi)，按區(qū)域路線范圍進行衛(wèi)生清潔工作。
4、在保潔主管的監(jiān)督檢查指導下，努力做好本職工作，積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，對不服從分配或工作完成不好的人員，進行必要的處罰。
5、除做好清潔工作外，還要行使衛(wèi)生管理責任，工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正一切不良衛(wèi)生習慣和行為，對嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生的'個人要及時報告保潔主管做出處理。
6、在所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)需要加強管理的地方要及時上報保潔主管。
7、員工之間要團結(jié)合作，互相幫助，相互學習，取長補短，提高服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、員工當班時間內(nèi)要衣冠整潔、禮貌待人，虛心聽取住戶反映。工作中一律不準與住戶發(fā)生爭吵沖突，一旦發(fā)現(xiàn)予以辭退。
9、對在工作中一貫不負責任，住戶反映意見較大的，經(jīng)查實后，對其進行處罰，對教育屢教不改者，予以辭退。
10、清潔工應(yīng)嚴格遵守管理處所制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違背將按管理處的有關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴重者予以辭退。
11、有事需請假，請假天數(shù)不得超過10天，工作空缺要自行找人替崗（必須保證服務(wù)水平及工作質(zhì)量），一天內(nèi)保潔主管同意后予以確認。替崗人員按照衛(wèi)生標準認真做好區(qū)域清潔工作，如達不到要求和標準的對替崗人和被替崗的將給予分別處理。
保潔部管理制度6
一、具有下列情況之一者，給予口頭警告，并處罰金5—10元。情節(jié)嚴重者交給行政部處理。
1、不使用指定的員工通道進出。
2、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。
3、未經(jīng)批準使用不可使用的設(shè)施。
4、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。
5、無故遲到、早退。
6、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。
7、上班時間做私事、看報紙、吃東西。串崗、扎堆聊天。
8、工作時間接待親友或私人探訪。
9、8：30上班，8：50準時上崗，11：30下班，13：30準時上班，17：30下班，17：30之前不準在辦公室逗留。
10、保潔員如上洗手間、飲水，不得超過10分鐘，進餐不得超過30分鐘，同時立即通知上司安排人員頂崗，否則不得離崗。
二、具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款10—100元。
1、3次違反口頭警告條款之一者。
2、對業(yè)主或同事粗言穢語，不講禮貌。
3、不經(jīng)上級批準，中止工作或遲到，早退兩次以上者。
4、在工作時間瞌睡或已睡眠。
5、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。
6、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財物。
7、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫亂畫，中傷他人。
8、無事生非，挑撥離間，損害員工團結(jié)。
9、不服從正常安全檢查。
10、利用上班時間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。
11、開具虛假病歷和處方單。
三、具有下列情況之一者，給予包括但不限于除名的處分。
1、未履行批準手續(xù)，擅離崗位。
2、工作不力，下屬渙散，影響工作質(zhì)量。
3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。
4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。
5、損害公司聲譽和物業(yè)管理方利益，弄虛作假者。
6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。
7、利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。
8、盜竊公司或甲方的.財物。
9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。
保潔部管理制度7
公司根據(jù)崗位要求，為員工配備工服，辦公室負責工服制作管理。
�。ㄒ唬┕し渲脴藴剩�
員工工服按季節(jié)換發(fā)，每年五月?lián)Q發(fā)夏裝，十朋換發(fā)冬裝，每季服裝兩套。
（二）工服使用年限：
1、外衣二年。
2、皮鞋、襯衣半年。
3、領(lǐng)帶、領(lǐng)花、領(lǐng)結(jié)一年。
4、襪子一月（男襪1雙，女襪3雙）
�。ㄈ┕しI(lǐng)用程序：
1、統(tǒng)一換裝，由辦公室申報數(shù)量，款式，費用，總經(jīng)理批準，辦公室聯(lián)系廠家制作。工服制好后，由辦公室入庫。工服房出庫發(fā)放，建立個人領(lǐng)用卡，并做好日常洗滌及管理。
2、新到崗員工（含臨時工），需交納工服押金200元，持辦公室簽發(fā)的員工調(diào)入通知單和工服押金收據(jù)到工服方領(lǐng)取崗位工服。
3、崗位變動須變更工服的員工，持辦公室簽發(fā)的員工調(diào)動通知單換領(lǐng)工服。同時，將原工服交回工服房。
4、員工領(lǐng)工服時，先試穿合適后，在工服上填上本工號，防止工服冒領(lǐng)或丟失。
5、因工作需要須借用其他部門工服時，應(yīng)填寫《工服借用申請單》，由辦公室簽字后方可借用。
6、因工作需要，經(jīng)總經(jīng)理批準自購工服者，需到辦公室登記，同時辦理出入庫手續(xù)，持發(fā)票和辦公室簽字的入庫單，方可到財務(wù)報銷。
�。ㄋ模┕し叟f：
1、自購工服因某種原因離開公司應(yīng)交納制服折舊費，即工作未滿三個月交納80%。未滿十二個月交納50%，未滿十八個月交納30%。
2、普通員工因某種原因離開公司應(yīng)交納皮鞋襯衫折舊費，即工作未滿一個月交納80%。未滿三個月交納50%，未滿六個月交納30%。
3、員工蓄意破壞或不正確使用工服造成破損，應(yīng)填寫《工服損壞賠償單》報辦公室，由其按工服價格及使用期限進行賠償，賠償標準為使用期限1/4以內(nèi)賠80%，使用期限1/2以內(nèi)賠50%，使用期限3/4以內(nèi)賠30%。
4、因個人原因，需補做工服時，應(yīng)填寫《工服補做審批表》，經(jīng)辦公室及總經(jīng)理批準后，方可補做，由責任人承擔成本費。
（五）工服退庫：
1、員工調(diào)離公司時，須將工服退回工服房，由工服房驗收并計算工服折舊費用。
2、員工持工服房開據(jù)的'工服折舊單到財務(wù)部交費，并辦理工服押金退款手續(xù)。
3、員工持財務(wù)部開據(jù)的工服折舊款收據(jù)，到辦公室辦理工資結(jié)算。
4、此規(guī)定在下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在物業(yè)辦公室。
保潔部管理制度8
一、保潔部規(guī)章制度：
�。ㄒ唬└靼嘟M人員提前10分鐘到指定地點簽到，更換工裝，不得代簽，并聽從當班領(lǐng)導的工作安排，召開班前會；
（二）上班時必須按規(guī)定著裝，要求儀表整齊，服裝干凈，佩帶工號牌。員工上崗時，應(yīng)精神飽滿，面帶微笑，并堅持顧客至上的宗旨；
�。ㄈ┊敯鄷r間不得在工作區(qū)域內(nèi)高聲談話、喧嘩、打鬧、唱歌、吃零食等；
�。ㄋ模┊敯鄷r不準長時間接打私人電話，不會客，不處理私事。如遇特殊情況，應(yīng)向本部門主管請示批準后方可離開；
�。ㄎ澹﹪烙诼梢�，自覺遵守商場的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，不曠工；
�。┯貌偷臅r間一律為1小時，經(jīng)班長安排輪流替崗，未經(jīng)允許，不得擅自脫崗、離崗；
（七）請事假、病假必須按市場有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準，不得擅自離開崗位；
�。ò耍┊敯鄷r不得長時間與他人談?wù)撆c工作無關(guān)的事。未經(jīng)允許，不得帶親屬、朋友到工作崗位；
�。ň牛┊敯鄷r間不得依墻、靠背、攀附欄桿，要注意站姿、走姿，并自覺維護公司形象；
�。ㄊ⿹焓拔锲芬皶r上繳并登記入冊，不得私藏，否則按偷竊處理；
（十一）上班后要做好記錄工作；
（十二）保潔員必須按部門所規(guī)定的標準和操作程序盡職盡責地去完成自己的本職工作，并接受上級主管的檢查；
（十三）工作期間不得看書、看報、聊天等；
�。ㄊ模⿶圩o市場財務(wù)和設(shè)施設(shè)備，節(jié)約水、電和易耗品，損壞工具和市場財產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定進行賠償；
�。ㄊ澹┫掳嗲皩⑶鍧嵐ぞ�、清潔設(shè)施、物品情況，擦拭干凈后，擺放整齊，方可下班；
�。ㄊ┕ぷ髌陂g發(fā)現(xiàn)疑難問題應(yīng)及時向主管人員報告；
�。ㄊ撸┘訌姲踩庾R，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報告有關(guān)部門或保安部進行處理并做好登記。
二、清潔用具的領(lǐng)用制度：
�。ㄒ唬┬栌们鍧嵱镁弑仨毺顚憽段锲奉I(lǐng)用登記表》；
�。ǘ╊I(lǐng)用設(shè)備時，領(lǐng)用人需自行檢查設(shè)備的完好程度，因檢查不周，造成壞品出庫而影響工作的，由領(lǐng)用人自行負責；
�。ㄈ┦褂迷O(shè)備時如發(fā)生故障，不得強行繼續(xù)操作，違者罰款；
（四）因使用不當，發(fā)生機具、附件損壞者，按規(guī)定賠償；
�。ㄎ澹w還設(shè)備時，必須保證設(shè)備完好無損，內(nèi)外干凈，如有損壞，應(yīng)及時報修，并在《物品領(lǐng)用登記表》上注明損壞情況；
（六）凡不符合上述領(lǐng)用要求的，保管人員有權(quán)拒收，由此影響工作的，由領(lǐng)用人自行負責。
�。ㄆ撸┟恐芏〞r領(lǐng)班或主管拿申請表找部長簽字，然后去倉庫管理員處領(lǐng)用物品，之后分發(fā)到各操作員手中，使用后再將設(shè)備和剩余物品歸還領(lǐng)班處固定存放或如庫。
三、保潔部用具、用品安全使用規(guī)定：
（一）嚴格履行清潔用具、用品的領(lǐng)用收發(fā)制度。
�。ǘ┦褂们鍧嵱闷贰⒂镁咔�，均需按照使用說明正確操作，正確使用；配套清潔劑的使用比例及注意事項，并檢查電線是否有劃傷、漏電，配件是否完好，在確認其正常完好的`情況下方可使用。
�。ㄈ┕ぷ鲿r應(yīng)時刻注意其他不安全因素。如：工作地點光線不足，插座脫落、漏電、操作異常等，如發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向上級匯報，不得擅自撤拆或繼續(xù)使用。
�。ㄋ模┕ぷ鬟^程中，嚴禁嬉戲打鬧，操作時應(yīng)集中精神，以免造成事故，使用設(shè)備應(yīng)雙手操作，絕對禁止非指定人員操作。
�。ㄎ澹└呖兆鳂I(yè)或工作時應(yīng)使用架梯（或升降梯），注意安全，必要時1個人工作，1個人扶梯或協(xié)助。
�。┯酶邏核畼寱r，切勿對著他人噴射，高壓水槍不能在脫水情況下操作；
（七）高空作業(yè)時要佩帶安全帶，使用升降機時要擺平放穩(wěn)，下面有人看護，不要讓行人靠近。工作中要集中精力，工具千萬不要掉下來。
�。ò耍┕ぷ鲄^(qū)域有水或油時應(yīng)立即抹去，以免滑傷人員。
�。ň牛┌l(fā)現(xiàn)玻璃、鏡子破裂，物體表面有尖銳物，應(yīng)小心處理，以免劃傷。
（十）走廊或公共區(qū)域需放各類工具時應(yīng)靠邊或一個角落，并將電線盤好，以免絆人。
�。ㄊ唬┕ぷ鬟^程中，嚴禁用濕手拔插頭或遠距離甩拔插頭，接線插座、線盒應(yīng)隔離潮濕水跡地線。水箱加水時切忌不要將水倒在外面或機器上，以免漏電。
（十二）各種清潔用具、用品用完后應(yīng)立即用清水洗凈，并用抹布擦拭機身。
（十三）使用清潔劑時要嚴禁打鬧，若不慎沾上皮膚應(yīng)迅速用水沖洗。
�。ㄊ模┯盟嵝曰驂A性清潔劑時，應(yīng)先戴上手套。用酸、堿性清潔劑清潔過的物體，都要用清水過凈、擦干，以免清潔劑長期粘附而損壞物體表面。
四、保潔交接班制度：
（一）保潔應(yīng)提前著裝10分鐘上崗接班，在登記本上記錄接班時間；
（二）交接班時，交班的保潔要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及器具、藥劑等向接班保潔移交清楚；
（三）交班保潔要等接班保潔對轄區(qū)巡視一遍進行驗收后方可下班，接班保潔驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘；
�。ㄋ模┙影啾嶒炇諘r發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保潔承擔負責；驗收完畢交班保潔離開崗位后發(fā)生的問題由當班保潔承擔責任；
（五）所有事項交接清楚后，交班保潔在離開崗位前在登記本上記錄下班時間并簽名；
�。┙影嗳藛T未來，交班人員不得下班。若接班人員未來，交班人員下班，這期間發(fā)生問題，兩班共同承擔責任。
保潔部管理制度9
1、高空作業(yè)人員須經(jīng)培訓，具備熟練掌握高空作業(yè)常識、操作規(guī)程等要求。
2、高空作業(yè)機械和登高裝置應(yīng)確保處于良好的技術(shù)狀況。
3、凡在離墜落基準面2米（含2米）以上的高處進行作業(yè)稱為'高處作業(yè)'，必須采取相應(yīng)的防墜落安全措施，才準許作業(yè)。
4、凡身體患�。ㄌ貏e是高血壓、心臟病、低血糖、畏高癥患者），嚴禁從事高處作業(yè)。
5、使用梯子時，梯子與地面夾角以60度為宜，在水泥地面上使用時，要有防滑措施，并由專人協(xié)助。
6、凡離地面進行高空操作時，工作前應(yīng)檢查梯子、腳手架和腳踏板是否牢固，高度超過三米以上的必須系安全帶，安全帶的栓扎端一定要扎在牢固可靠的'地方。登高作業(yè)時工具應(yīng)放在工具袋里，防止墜落傷人。
7、在對行道樹修剪時，要將施工現(xiàn)場用安全繩圈出，同時要有專人維護現(xiàn)場，防止鋸落得大枝砸傷行人與車輛。
8、進行高空作業(yè)時，事前必須檢查各類工具的手柄是否牢固可靠，有否破裂損壞，如有破損現(xiàn)象絕對禁止帶往高處使用。
9、爬竿登高時嚴禁穿塑料底鞋和硬底皮鞋。
10、高空作業(yè)應(yīng)使用工具袋或繩索傳遞工具，傳遞材料或設(shè)備時不得用上下拋擲方法。
11、高空作業(yè)時不許無關(guān)人員在工作地點下面停留或通過。上下層交叉作業(yè)時工作應(yīng)錯開，或設(shè)不影響下層作業(yè)的安全防護措施。
12、在無法保證安全的情況下，要與安全帽、安全繩、安全欄、安全網(wǎng)等防墜落措施并用，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方準許作業(yè)。
13、從事高處作業(yè)時，必須設(shè)專人監(jiān)護。
14、雷雨及大風天氣等惡劣天氣，禁止在架空線上作業(yè)。
保潔部管理制度10
1、嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導做好花窖的維護管理、技術(shù)指導、監(jiān)督檢查工作，適時向部門領(lǐng)導匯報工作情況。
3、每日巡視檢查花窖植物生長狀況，作好工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應(yīng)措施建議。
4、負責花窖生產(chǎn)管理和溫室花卉的`養(yǎng)護管理工作。
5、負責花窖工人的管理。
6、負責會議花卉擺放和辦公室花卉的擺放。
7、負責教學樓前花壇及校園主干路兩側(cè)花壇內(nèi)的花卉種植、設(shè)計、日常澆水及除草工作。
8、負責校園內(nèi)其他地方的花卉種植及綠化美化工作。
9、組織全組人員完成花卉生產(chǎn)育苗任務(wù)。
10、提出對花卉的科學管理、試驗、繁殖等方案。
11、做好花窖衛(wèi)生及安全生產(chǎn)、安全防火工作。
保潔部管理制度11
1、保潔部工具的管理與發(fā)放，由保潔主管登記造冊，統(tǒng)一管理。
2、各崗位工具由保潔員負責，工具落實到人。
3、保潔主管每周清點抽查一次各崗位工具。
4、丟失或使用不當造成工具損壞，由責任人照價賠償，查不出直接責任人由使用人承擔。
保潔部管理制度12
1、管理員在庭院保潔部主任的領(lǐng)導下開展工作。
2、指揮工人做好垃圾裝填分類工作，做到合理裝填。
3、監(jiān)督垃圾工對每天進入站內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清情況，檢查垃圾站內(nèi)場地衛(wèi)生，不得滿地雜物；站內(nèi)不得隨意堆放垃圾。
4、定期檢查垃圾站內(nèi)墻面、天花板，應(yīng)無積灰、污跡、蛛網(wǎng)，無亂圖亂畫，墻面光潔，外墻面整潔。
5、認真做好除'四害'，防污染工作，夏季，定時噴灑藥水，減少蚊蠅滋生。
6、建立運行管理臺賬，做好生活垃圾日清運量的`統(tǒng)計。
7、及時收管用具和設(shè)施，對站內(nèi)設(shè)備和設(shè)施的完好情況時行登記，故障要及時匯報。
8、把安全生產(chǎn)放在首位，消除一切不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，確保安全運行。
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