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      免費運輸車輛管理制度內容

      時間:2024-01-08 07:34:00 制度 我要投稿
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      免費運輸車輛管理制度內容

        在現(xiàn)實社會中,制度起到的作用越來越大,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的免費運輸車輛管理制度內容,歡迎閱讀與收藏。

      免費運輸車輛管理制度內容

      免費運輸車輛管理制度內容1

        1.目的

        為規(guī)范公司內交通安全管理,有效控制交通事故發(fā)生,保障員工安全和財產(chǎn)免受損害,特制定本制度。

        2.適用范圍

        本制度適用于公司范圍內機動車及駕駛員、廠區(qū)道路的管理。

        3.引用法規(guī)標準

        3.1.《工業(yè)企業(yè)廠內運輸安全規(guī)程》

        3.2.勞動部發(fā)

        1995〈161〉號《廠內機動車輛安全管理規(guī)定》

        3.3.《中華人民共和國道路交通安全法》

        4.術語和定義

        4.1.機動車:指由公安車輛部門辦理了中華人民共和國機動車行駛證、牌的機動車。

        4.2.廠內機動車:是指懸掛廠內牌照,只限在廠區(qū)內行駛的汽車、鏟車、吊車、叉車、電瓶車、工程裝卸車等。

        5.職責

        5.1.安保科負責公司交通安全管理工作,對廠內機動車的.交通事故處理工作,并提出對駕駛員的處理意見。

        5.2.各部門的設備管理部門負責廠內機動車取證、年檢工作并建立好臺帳。

        5.3.人力資源部建立廠內機動車駕駛人員的臺帳。

        5.4.安全環(huán)保部負責聯(lián)系廠內機動車駕駛員外部培訓工作。

        5.5.機動車使用部門負責機動車駕駛員日常教育及管理,負責維護、保養(yǎng)和日常管理。

        5.6.駕駛員認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,對所駕機車、車輛進行日常檢查,維護保養(yǎng)。

        6.控制制度

        6.1.機動車管理

        6.1.1.機動車必須由取得相應資質駕駛證(作業(yè)證)的駕駛員駕駛。

        6.1.2.機動車安全性能要求

        6.1.2.1.無牌照的車輛和帶病車一律禁止行駛。

        6.1.2.2.機動車輛制動器、轉向器、喇叭、照明信號裝置應保持齊全、靈敏、可靠。

        6.1.2.3.車輛各部位應無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。

        6.1.2.4.電瓶車的電器線路、設備絕緣良好,開關必須完備,安全可靠。

        6.1.3.各部門的設備管理部門每年組織廠內機動車年度檢查,保存有關記錄,檢驗不合格的車輛,整改復驗合格后,方可使用。

        6.1.4.車輛大修按《設備管理規(guī)定》執(zhí)行。

        6.1.5.外單位機動車入廠,必須接受公司門衛(wèi)檢查登記,在廠區(qū)道路行駛必須按限速標志規(guī)定嚴格控制車速,不得隨意停放,保障公司員工正常作業(yè)安全。

        6.1.6.機動車駕駛員上路行駛必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定。在廠區(qū)內行駛,必須按照本規(guī)定。

        6.1.7.機動車駕駛員工作時,必須隨身挾帶有效的駕駛證或復印件。所駕車輛要與準駕車類型相符;不準酒后駕車。

        6.1.8.駕駛員不準駕駛安全裝置不全或部件失靈的車輛;不準將車輛交給非駕駛員駕駛;對違章指揮有權拒絕執(zhí)行。

        6.1.9.工作前應認真檢查車輛,堅持做好“三檢&39;。機動車在廠內行車速度不超過15公里/小時,通過路口、進入車間、庫房時不得超過5公里/小時。

        6.1.10.駕駛車輛時不得進行吸煙、飲食等妨礙安全行車的活動,駕駛室不準超額坐人;不準隨意停車。

        6.2.廠區(qū)道路管理。

        6.2.1.任何單位在廠區(qū)道路施工,施工現(xiàn)場必須設置明顯警告標志和安全防圍設施。

        6.2.2.在廠區(qū)道路兩旁植樹,設置宣傳牌和橫跨道路管線等,不準遮擋路燈、交通標志,不準防礙安全視距和車輛、行人通行。

        6.3.交通事故預防和處理

        6.3.1.公司機動車在廠區(qū)外發(fā)生交通事故,由安?拼砉緟f(xié)助地方公安交警部門處理。

        6.3.2.廠內機動車在廠區(qū)道路發(fā)生交通事故,由安?茣嘘P部門按規(guī)定進行處理。

      免費運輸車輛管理制度內容2

        1、綜合行政部要逐臺建立機動車輛安全技術管理檔案,其內容包括:(1)車輛出廠的'技術文件和產(chǎn)品合格證,使用、維護、修理和自檢記錄;(2)安全技術檢驗報告,車輛事故記錄等。

        2、出車前要認真檢查車輛,不準開帶病車、超速車和疲勞車,車輛管理人員要按時安排車輛進行維護保養(yǎng)。

        3、車輛必須保持技術狀況良好,車容、車貌整潔。

        4、出車前、后的車輛必須進行例保項目檢查。

        5、車輛換季保養(yǎng)必須按冬夏季節(jié)規(guī)定更換機油。

        6、加強車輛的維護、保養(yǎng)、驗收,在驗收中如發(fā)現(xiàn)車輛存在問題,應及時報修。

        7、車輛二保、三保、大修時,由用車部門負責向綜合行政部報計劃,批復后送指定修理廠修理,修好后由用車部門與綜合行政部車管人員負責驗收。

        8、車輛在修理過程中,如須更換超過規(guī)定的配件必須提前向綜合行政部申請計劃,批復后方可更換。

        9、車輛發(fā)生故障或在路上拋錨時,要及時與綜合行政部取得聯(lián)系,并準確說明故障原因,須修理部位及拋錨地點,以便及時安排得到處理。

        10、車輛年檢或保險時由綜合行政部負責年檢和保險。

        11、車輛報廢由綜合行政部辦理。

        12、車輛城區(qū)夜間停放必須按公司指定地點停放,外出車輛夜間停放時必須停放在正規(guī)停車場內。

        13、工程車輛使用部門要建立有關車輛的各類技術檔案、臺賬(單車油耗、停車費、過路過橋費、車輛安全檢查、安全學習、安全教育、安全行車)及審核,報送公司綜合行政部。

        14、綜合行政部應及時做好機動車輛技術檔案及相關費用臺賬(單車修理費、年檢費、二維費、外加工費、使用油類及耗油量)及審核。

      免費運輸車輛管理制度內容3

        為了保證營運車輛技術質量,防止事故發(fā)生,根據(jù)公司安全管理規(guī)定,特制定此制度:

        1、新車行駛證、營運證、附加費證、購車發(fā)票、附加費收據(jù)復印件及車輛照片等有關行車資料交給公司,建立車輛基本情況檔案;

        2、車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報公司安技部登記,由安技部負責人核實后填寫車輛技術登記;

        3、車輛重要部件或證件如有改動,應將改動情況報公司登記備案;

        1、司機平時出車前后要做好檢查,嚴禁帶病營運,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況輕重罰100至500元;

        2、公司每季將定期或不定期的對車輛進行檢查,車輛技術狀況必須達到以下標準:

        (1)車輛號牌齊全、清晰,安裝位置正確,無遮擋物;

        (2)燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效;

        (3)發(fā)動機汽缸工作正常,無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象;

        (4)轉向裝置操作靈活,無過緊或過松現(xiàn)象,高速行駛時車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象;

        (5)制動系統(tǒng)良好,符合國家制動規(guī)范要求,前后四輪的定位準確;

        (6)車輛各種線路完好,接放安全牢固;

        (7)輪胎保持良好,輪胎胎冠上的花紋深度不得少于3.2mm;

        (8)其他部件符合安全行車標準。

        3、公司營運部管理人員上路檢查車輛行駛情況時,在出示檢查證后,司機必須停車配合,如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的,管理人員有對車輛進行停駛、回場檢查的權力。

        1、關于車輛二級維護、季檢、年審。

        (1)車輛每季進行一次二級維護,維修廠必須具有深圳市交通局核準的修配廠;

        (2)車輛進行二級維護后,司機要將二級維護單交到公司備案,再到市交通局客運管理分局簽章;

        (3)嚴禁車輛不進廠檢測而取得二級維護單等弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,除了重新進行二級維護外,公司將對司機進行500元至1000元的&39;罰款;

        (4)車輛每年進行綜合檢測年審一次。

        2、按規(guī)定參加交警、運管部門組織的`檢測、年檢、年審。

        3、車輛每行駛5萬公里必須進行中修;

        4、車輛每行駛10萬公里必須進行大修;

        1、報廢條件:

        凡車輛技術經(jīng)濟情況達到下列條件之一者,應予以報廢。

        (1)車輛超期使用,主要總成部件磨損腐蝕或嚴重損壞,性能工況嚴重下降,無修復價值;

        (2)因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴重損壞,已無修復價值;

        (3)累計行駛里程達到50萬公里以上或經(jīng)過三次大修以上,且零部件損壞嚴重的老舊車;

        (4)車輛經(jīng)過長期使用,耗油量超過國家定型車出廠標準規(guī)定值15%的。

        (5)經(jīng)修理和調整后仍達不到國家對機動車運行安全技術條件要求的;

        (6)經(jīng)修理和調整或采用排氣污染控制技術后,排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標準的。

        2、報廢程序

        (1)司機申請報廢,經(jīng)公司核準報市車管所批準,從批準之日起列入報廢車,停止營運。

        (2)車輛申請報廢,經(jīng)公司核準,三個工作日內把報廢車輛的有關證件交還給公司。

        (3)報廢車輛由公司辦公室備案。

      免費運輸車輛管理制度內容4

        第二條、文化廳系統(tǒng)車輛安全管理實行“誰擁有、誰負責”和分級管理的辦法,各單位自行管理好本單位的車輛。

        第三條、各單位要制定車輛安全管理制度,確定專人負責車輛管理,做好經(jīng)常性的車輛檢修、保養(yǎng)和駕駛人員的安全教育工作。

        第四條、實行節(jié)假日車輛封存制度。節(jié)假日期間,各單位除因工作需要保留公務用車外,其他車輛全部封存。

        第五條、駐烏魯木齊市區(qū)的`區(qū)級文化單位節(jié)假日期間嚴禁車輛外出,特殊情況確需外出烏魯木齊市區(qū)的,須經(jīng)文化廳主要領導同意后方可出城。未經(jīng)允許擅自出城的,要追究單位主要領導和相關管理人員的責任;造成安全事故或者經(jīng)濟損失的,將按照相關規(guī)定給予紀律處分。

        第六條、實施嚴格的車輛派遣制度。各單位要結合實際,制定具體的車輛派遣制度,做到凡出車必須履行派遣手續(xù),嚴禁公車私用。因公車私用引發(fā)的一切后果,由單位領導、車輛管理人員和駕駛人員承擔責任。

        第七條、駕駛員安全行車規(guī)范

        (一)駕駛人員要經(jīng)常觀察和檢查各種儀表和報警裝置,通過嗅覺感察異味,及查明油路、電路、傳動裝置、離合裝置有無故障,發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象應及時排除或處理。

        (二)駕駛人員要經(jīng)常對車輛進行檢查,特別是長途行車,要注意檢查燈光、轉向、制動及輪胎磨損程度。

        (三)嚴禁酒后駕車,包括含酒精的飲料。

        (四)長途行車要防止疲勞駕駛,出現(xiàn)打瞌睡現(xiàn)象要及時停車休息,待精神恢復后再行車。

        (五)嚴禁強行超車、超速行駛,保持安全車距。防止追尾事故和爆胎事故的發(fā)生。

        (六)嚴格遵守高速公路行車規(guī)定,嚴禁超載、超重、超寬、超高行駛。

        (七)冬季冰雪路面行車,保持安全車速和車距。注意防凍及潤滑油的加注或質量狀況。

        (八)對車輛門鎖及防盜裝置應經(jīng)常檢查,防止車輛被盜事件的發(fā)生。車內嚴禁存放箱包等物品,如需存放,駕駛員不得離車。

        (九)行車時要集中注意力,眼觀六路、耳聽八方,寧停三分,不搶一秒,確保行車安全。

        (十)正確估計自己的駕駛技術,防止驕傲自滿情緒。嚴禁開“賭氣車”、“英雄車”、“情緒車”,禮貌行車、謙讓行車。

        (十一)端正工作和學習態(tài)度,對安全教育、行車規(guī)定牢牢記在心中,要堅決克服麻痹思想。

        (十二)駕駛員都要正確對待自己,客觀評價自己,清醒認識自己,充分認識到自己的工作責任重大,時刻牢記駕駛職業(yè)的危險性和危害性,時刻牢記交通事故血的教訓。

        (十三)牢記愛車、守紀、安全、節(jié)約的原則,爭當優(yōu)秀駕駛員。

        第八條、對駕駛人員酒后駕車、公車私用、將車輛交由他人駕駛、無故不出車、隨意停放車輛和違反其它管理規(guī)定的,各單位要從嚴從重處罰。情節(jié)嚴重的要調離工作崗位,安排脫產(chǎn)教育,屬于單位自聘人員的要解除勞動合同關系。

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