(熱)重大事項(xiàng)報(bào)告制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的重大事項(xiàng)報(bào)告制度，希望能夠幫助到大家。

　　重大事項(xiàng)報(bào)告制度

　　第一條為加強(qiáng)公司信息管理，確保經(jīng)營(yíng)信息及時(shí)、有效，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條公司嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，按照本制度規(guī)定，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)單位、部門和人員應(yīng)及時(shí)將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報(bào)告。

　　第三條各部門（車間）負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人和報(bào)告人。

　　第四條報(bào)告人應(yīng)在本制度規(guī)定的第一時(shí)間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實(shí)、準(zhǔn)確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。

　　第五條公司各部門（車間）出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，報(bào)告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報(bào)告：

　�。ㄒ唬�應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；

　�。ǘ�）占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)5%；

　�。ㄈ�）占采購(gòu)額10%以上的原材料或占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)10%；

　�。ㄋ模﹩我黄贩N、規(guī)格存貨（包括原材料、包裝材料）

　　積壓時(shí)間超過(guò)1年且賬面價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元；

　�。ㄎ澹﹩我话l(fā)貨金額超過(guò)授信額度50%且超過(guò)額達(dá)到20萬(wàn)元（含）以上；

　　（六）因產(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營(yíng)行為給公司造成不利影響或損失；

　�。ㄆ撸﹪�(guó)家環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化；

　�。ò耍┥�產(chǎn)過(guò)程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動(dòng)以上；

　�。ň牛┏霈F(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn)；

　�。ㄊ�）因設(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn)，應(yīng)提前2周報(bào)告；

　�。ㄊ�一）產(chǎn)品質(zhì)量不合格；

　�。ㄊ�二）產(chǎn)品檢測(cè)工作給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成影響；

　�。ㄊ�三）不按照質(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；

　�。ㄊ�四）重要或核心技術(shù)出現(xiàn)泄露；

　�。ㄊ�五）重要技術(shù)或工藝取得突破；

　�。ㄊ�六）項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施時(shí)出現(xiàn)任何異常問(wèn)題；

　�。ㄊ�七）出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等；

　�。ㄊ�八）單項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生額超過(guò)預(yù)算；

　�。ㄊ�九）同一個(gè)部門一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職；

　　（二十）發(fā)生仲裁、法律糾紛事項(xiàng)；

　�。ǘ�十一）被國(guó)家或司法部門調(diào)查；

　　（二十二）發(fā)生安全環(huán)保事故；

　　第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項(xiàng)應(yīng)在事項(xiàng)發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報(bào)告；

　�。ㄎ澹┲僚c（十一）至（二十一）款事項(xiàng)應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報(bào)告；（二十二）款事項(xiàng)參照公司《安全生產(chǎn)管理》報(bào)告。

　　第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)人員和部門，除緊急情況外，在報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)告。書(shū)面報(bào)告經(jīng)報(bào)告人簽字后呈報(bào)公司總經(jīng)理。

　　緊急情況下，各部門（車間）可以不履行簽字程序先行上報(bào)。

　　各部門及下屬車間原則上通過(guò)上一級(jí)主管上報(bào)，但緊急情況下或下屬車間和部門認(rèn)為必要時(shí)，可直接向公司總經(jīng)理報(bào)告。

　　第八條報(bào)告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報(bào)告信息的進(jìn)展情況，已報(bào)告的重大事項(xiàng)出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告事件的進(jìn)展或變化情況，在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報(bào)告義務(wù)。

　　第九條隱匿或未及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門（車間）第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公

　　司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　不履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：

　�。ㄒ唬┪窗幢局贫纫�(guī)定向公司總經(jīng)理報(bào)告應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)；

　�。ǘ�）因故意或過(guò)失致使報(bào)告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；

　�。ㄈ�）拒絕答復(fù)公司總經(jīng)理對(duì)相關(guān)問(wèn)題的問(wèn)詢；

　�。ㄋ模┢渌�不適當(dāng)履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)的情形。

　　第十條本制度由公司制度委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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