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護理人員彈性排班制度|排班
在發(fā)展不斷提速的社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的護理人員彈性排班制度|排班,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
為調(diào)動護士工作積極性和主動性、落實護理責任包干制,提高患者滿意度,制訂彈性排班制度。
一、排班目標
1、滿足病人需求,使病人獲得最佳的護理。
2、實現(xiàn)人力運作的最大效果,避免護理人員工作負荷過重或不足。
3、在節(jié)假日的安排時應(yīng)有一定的原則可循,力求讓護理人員得到公平的待遇。
4、激勵護理人員專業(yè)技能的發(fā)揮,提升護理人員的成就感。
5、維護排班的彈性和機動性,提供應(yīng)對緊急情況的排班模式。
二、排班原則
1、以“以病人需求為中心”,按照護理工作24小時不間斷的特點,合理安排人力、保證護理工作安全性、連續(xù)性的開展。
2、人員結(jié)構(gòu)安排合理、實現(xiàn)能級對應(yīng),應(yīng)根據(jù)病人病情、護理難度、各班工作量、護理人員的數(shù)量、年齡、職稱、水平等進行有效組合,做到優(yōu)勢互補,確保病人安全。
3、掌握工作規(guī)律,根據(jù)不同時期、不同時段科室護理工作量,實行彈性排班,做到各班工作井然有序。
4、堅持公平、人性化原則,在病區(qū)工作允許的情況下,盡可能照顧護的特殊需要,關(guān)心、愛護護理人員。
5、發(fā)展按職上崗,有效應(yīng)用人力資源,將護理人員的專長與病的護理需要相結(jié)合提高護士工作成就感及滿意度。
三、排班要求
。ㄒ唬┳o士長工作要求
1、護士長負責護士排班,一般情況下,護士長不值夜班,以利病區(qū)管理及督導各項護理工作的落實。
2、護士長制訂各班次護士崗位、工作標準、工作流程,根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整。
3、護士長每日對科室新收治患者進行24小時訪視,落實《護士長對住院患者24小時訪視制度》,及時了解新入院患者病情,檢查責任護士護理工作落實情況;節(jié)假日由護士長指定負責人完成,以保證患者得到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
4、護士長每日評估科室重點患者,及時填寫《危重患者及訪視記錄單》,24小時內(nèi)報“護理質(zhì)量管理委員會”,落《危重患者報告及訪視制度》,掌握特殊,危重患者病情,了解護理工作情況。
。ǘ┳o士長排班要求
1、根據(jù)護理工作24小時不間斷的特點以及科室實際業(yè)務(wù)量,病人收治情況合理選擇排班方式。
2、減少交接班交數(shù),各班次必須互相銜接,避免因中間環(huán)節(jié)過多而引發(fā)護理缺陷。
3、以患者為中心,在保證護理質(zhì)量與安全的情況下,合理有效地安排人力,注意不同層次護士適當搭配,以利護理技能的傳、幫、帶。
4、護士可根據(jù)自己的需要,預先將下周的排班需求予以說明,護士長優(yōu)先考慮病人護理需求的同時,聽取護理人員的建議,并給予合理的調(diào)整。
5、定期、考察在崗人員專業(yè)技術(shù)、?谱o理技能、溝通協(xié)調(diào)等綜合工作能力,調(diào)整排班。
6、每周星期五前將護理人員下周班次確定后上交護理部。
(三)護士調(diào)整原則。
護士安排
班時應(yīng)充分考慮影響因素,在一定時間內(nèi)保持各班次的穩(wěn)定性,如有特殊情況,可能動態(tài)調(diào)整。
1、高峰時段和中午,晚夜班等簿弱環(huán)節(jié)時段適當增加護士人數(shù),動態(tài)調(diào)整人力,合每天的工作量。
假日備機動人員,做好應(yīng)急準備。
護士長通過對新入院患者進行24小時訪視,危重患者訪視,了解護士工作能力,結(jié)合護士的工齡,職稱,年齡對護士進行綜合評定,按能定崗。
。1)班班護士,挑選思維清晰,有成本核算意識及法律觀念的中青年護士擔任。
。2)總責任護士或責任組長:挑選工作認真,具有高度責任心及經(jīng)驗豐富的高年資長上擔任。
(3)責任護士:挑選精明能干,專業(yè)知識及技能強,具備良好溝通,交流技巧的中青年護士擔任。
。4)助理護士:由通過“護士執(zhí)業(yè)資格考試”,但未取得《護士執(zhí)業(yè)資格證》,已簽訂《高校畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)見習協(xié)議》的新聘用護理人員擔任。
。5)其余崗位(如:治療班、大、小夜班等)由好學上進、充滿工作熱情的年輕護士擔任。
4、值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項治療,護理工作準確及時地進行。
5、護士不得擅自更改班次,不得自行換班、替班,如因特殊情況需調(diào)整,必須經(jīng)扣護士長同意。
(四)指導護士原則
發(fā)布部門:護理部
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