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崗位工作制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的崗位工作制度，歡迎大家分享。
崗位工作制度1
1、開展崗位培訓活動。要按照青工崗位規(guī)范和應知、應會的要求，組織下發(fā)或編寫青工崗位培訓的教材，然后本著長遠規(guī)劃、分期實施的原則，將培訓內(nèi)容詳細分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業(yè)技能訓練，并定期張榜公布成績，通過經(jīng)常性、靈活性、趣味性的活動將系統(tǒng)的崗位理論知識融會貫通起來，以達到化零為整、事半功倍的培訓效果。
2、開展導師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的原則，針對青工技能的'弱項，結(jié)對子、拜師學藝。要以簽訂師徒結(jié)對協(xié)議的形式確立學習項目，制定學習措施，規(guī)范達標時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經(jīng)考核達標后，重新選擇新課題，不斷積累實踐經(jīng)驗，以提高青工的實際操作技能。
3、推廣先進操作法和先進管理法活動。各二級團委要聯(lián)合生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、經(jīng)管等部門收集、整理、總結(jié)、提煉各行業(yè)青工在實踐中探索出來的新工藝、新技術(shù)和新方法，經(jīng)業(yè)務部門鑒定、認可后，匯編成冊，通過模擬操作、現(xiàn)場指導、經(jīng)驗交流、巡回講解等辦法進行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業(yè)中推廣普及。
崗位工作制度2
一、檔案管理制度
�。ㄒ唬n案歸檔制度
歸檔范圍：本機關(guān)在各項工作活動中形成和使用的公文、電報、簿冊、圖表、錄音、錄像、相片等，凡是反映本機關(guān)工作活動具有查找利用價值的，均屬歸檔范圍。
歸檔時間：文書檔案第二年上半年完成，會計檔案隔年一季度完成，科技、聲像檔案在工作項目，活動之后隨時歸檔。歸檔要求：
1、一個機關(guān)在其工作活動中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。
2、分類一般采取年度——問題分類。
3、案卷的排列、以全宗為單位，按不同門類、載體和不同保管期限分別排列，排列方法統(tǒng)一，前后保持一致，不可任意改動。
4、根據(jù)不同門類和保管期限，按照案卷排列的順序編制卷號，在一個全宗內(nèi)，案卷目錄號不得重復。在一冊案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復案卷號。
5、案卷質(zhì)量應符合《武漢市機關(guān)檔案室業(yè)務建設暫行規(guī)定》的要求，案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標準，卷內(nèi)文字嚴禁使用鉛筆、元珠筆。
（二）檔案保管制度
1、本機關(guān)形成的各處門類和載體的檔案，由檔案室集中統(tǒng)一管理，做到專室、專柜、專（兼）職人員負責保管；
2、檔案室有防資措施，防風窗簾，防火器材，檔案柜內(nèi)放有防蟲、防腐藥品，以使檔案得到安全保護；
3、根據(jù)氣候條件，適時開窗通風或密閉門窗防潮，以保持室內(nèi)一定的溫濕度；
4、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室內(nèi)清潔；
5、平時出入庫存的檔案，應及時清點登記，并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無破損，下班前注意關(guān)燈、鎖門、關(guān)門窗。
6、檔案人員變動工作時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。
�。ㄈn案保密制度
1、經(jīng)常對機關(guān)工作人員進行檔案保密教育，明確保密范圍，嚴守保密紀律，執(zhí)行《保密手冊》；
2、非因工作不得隨意談論檔案內(nèi)容，不得在和人交往和通信中泄露屬于國家機密和檔案資料；
3、不得擅自提供、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家機密的檔案資料，并嚴禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外；
4、凡屬保密檔案，不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像進行宣傳；
5、嚴格控制機密檔案查閱范圍，并按照保密規(guī)定，對歸檔后多余的文件材料及時銷毀；
6、定期檢查檔案保密情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不隱瞞、失泄密事故；
7、加強庫房管理，非本室工作人員嚴禁入內(nèi)。
（四）檔案利用制度
1、檔案室保存的`各種門類和載體的檔案均屬利用范圍，主要為領導決策和機關(guān)各項工作服務；
2、本機關(guān)工作人員查閱檔案，均限于本人工作范圍所形成的檔案材料，查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負責人同意；
3、查閱保密檔案范圍，需經(jīng)主管領導批準；
4、外單位查閱檔案時，必須持介紹信，經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱；
5、查閱檔案時，嚴禁涂改、勾劃、抽頁、折毀、剪裁、增刪檔案，對摘抄的檔案不得私人保管或轉(zhuǎn)借傳閱，更不能翻印公布、倒賣；
6、查閱檔案必須履行登記，注銷和檢查手續(xù)，當面點清，如發(fā)現(xiàn)差錯，及時追究責任，并采取補救措施。
二、辦公室會務制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運作，建立辦公會制度；
2、辦公會由主任或委托副主任主持召開。
3、會議一般每周一下午召開，有特殊情況可臨時召開。
4、參加會議人員為辦公室全體人員，必要時通知有關(guān)人員參加。
5、辦公會主要內(nèi)容為匯報講評上周工作，布置下周及近期主要工作，商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問題。
6、秘書室承辦會議的會務組織工作。
三、打印室管理制度
1、文秘人員負責打印室的管理工作。
2、文秘人員對送交的文件、材料應逐一登記、校核，并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設備要經(jīng)常維護。打印設備出現(xiàn)故障應及時分析，查找原因，并向辦公室領導匯報。
4、嚴格打印或復印程序和手續(xù)。打印文件必須有領導簽字、有文號、有校對人簽名。不得私自接受打印件或復印。手續(xù)不完備的應拒絕打印。
5、保證打印或復印質(zhì)量，提高工作效率。堅持誰起草誰校對，兩校一復核制度。急件隨到隨打，平件一般不超過三天。一般差錯率控制在千之分二以內(nèi)，杜絕原則性差錯。
6、嚴格遵守保密規(guī)定，禁止無關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室，不在室內(nèi)待客閑談。
7、負責打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔，每周大掃除。人走四關(guān)（關(guān)機、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門）。
崗位工作制度3
一、樹立全心全意為教學服務的思想，熱愛本職工作，在教導主任的具體領導下，以高度的責任感完成各項任務。
二、協(xié)助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關(guān)報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學籍。
三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。
四、認真搞好期中、期末及學年考試的.考務工作，搞好各種成績統(tǒng)計。
五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業(yè)后的去向。
八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。
九、搞好學生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務日志。按周統(tǒng)計學生出勤情況。
十、建立教師業(yè)務檔案，收集整理業(yè)務檔案中各種資料。
十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。
十二、完成領導交給的其他臨時性工作。
崗位工作制度4
1、收銀員必須盡忠職守，熱愛本職工作，不得營私舞弊，弄虛作假或泄露公司機密，并潔身自愛，不得做出有損公司形象及利益的行為；
2、收銀員上下班必須按規(guī)定打卡，必須在穿好制服戴好工牌（女員工要化淡妝）的情況下才能簽到，簽名時要留意簽到薄上是否有注意事項或通知內(nèi)容，閱后在下面簽名并按照其內(nèi)容去做好；
3、收銀員每天上崗時應檢查各種報表、文具、餐單、發(fā)票等一切工作用品是否齊全足夠，如因沒有及時補足而影響工作的則要負全責；
4、收銀員必須負責保管好各崗位的設備設施及搞好環(huán)境衛(wèi)生，如因收銀員自已造成收銀員設備出現(xiàn)故障或損壞則后果自負；
5、收銀員在當班期間不得隨意串崗，若有其它原因需要離開崗位的要知會當值上司得到允許后方可離開，當值時不得大聲喧嘩，不得睡覺，看書吃東西；
6、收銀員當值期間，不得隨身攜帶錢財，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收當作充公處理；
7、當值期間，收銀員如有任何自己解決不了的問題，應告知當值主管，不得自作主張；
8、收銀員有責任與樓面保持協(xié)調(diào)合作的關(guān)系，但要保持一定距離，不得隨意把收銀的工作程序及收銀的操作向樓面透露，要時刻緊把自己的職責范圍，認真做好本職工作，若和樓面發(fā)生爭執(zhí)，應立刻通知當值上司；
9、收銀員應熟悉業(yè)務，熟練收銀操作程序，結(jié)帳時要做到"快、準、穩(wěn)"，以提高工作效率；
10、消帳單要權(quán)限人簽名并注明原因，如因收銀員未能及時簽名的.而事后沒有人作證則自己負責任；
11、每班收銀員的工作一定要當班做出每班的數(shù)，除特殊情況外一般不得留到下班完成；
12、收銀員所收的款項應如數(shù)上交，不得弄虛作假，營私舞弊，如出現(xiàn)多收或少收的，一定在繳款袋上說明并注明幣別，多收部分不得私藏，應交由財務部處理，少收部分則按酒店規(guī)定酌情處理扣罰，如發(fā)現(xiàn)把多收部分私藏則酒店有權(quán)將其解雇，并不作出任何賠償；
13、收銀員嚴禁私自兌換外幣，在未經(jīng)上級同意下，備用金不得借給他人使用，要注意備用金的款項永遠是平；
14、填寫繳款單要清楚無誤，要有證明人簽名，得到同意后方可簽退下班；
15、收銀員如收到假鈔或殘鈔時，應婉轉(zhuǎn)向客人更換，不得直說其假，財務部發(fā)現(xiàn)收銀上繳營業(yè)款中有假鈔的一律由收銀員如數(shù)賠償；
16、收銀員應嚴格遵守更期表的上下班時間，不得遲到，早退，請假者必須得到上司同意，不得由其他人代為轉(zhuǎn)告，違者作曠工論處，若要調(diào)班、調(diào)休應該得到同意調(diào)班者簽名經(jīng)書面形式通知主管，經(jīng)主管同意后方可調(diào)班，但若有一方失班，則兩者都要負責任；
17、本部門同事下班不得無故在酒店范圍內(nèi)逗留；
18、收銀員未經(jīng)批準，不得乘座客用電梯，走公用通道，使用客用設施；
19、同事間要互相尊重，不得有語言、行為上的攻擊，更不可設小圈子，凡事以誠相待，如有爭議可由上司解決。
崗位工作制度5
1、非操作人員嚴禁入內(nèi)，本崗及外來參觀人員必須穿戴本廠防靜電服裝，進崗前先除靜電。
2、分析取樣時要控制氣體流速，快并閥門不能過快。
3、配制靜化液時要穿戴好必要的防護用品。
4、排放靜化液時不能將氣量排出。
5、經(jīng)常檢查循環(huán)泵電機溫升情況，如溫度超過60℃必須停止運行，啟動備用泵，并查明原因。
6、遇有火情立即斷電，組織撲救。
崗位工作制度6
一、辦公室主要職責和任務
辦公室是分局的綜合業(yè)務職能部門，圍繞分局中心工作參與政務，管好事務，搞好服務，確保分局日常工作的正常運轉(zhuǎn)。其主要職責和任務：
（一）負責起草分局重要文件，審核機關(guān)業(yè)務部門擬制的文件。
�。ǘ┴撠熜畔⒕C合、學術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學會秘書工作。
�。ㄈ┴撠煓C要、檔案、信訪和來訪接待工作。
�。ㄋ模┴撠熅诸I導交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
（五）負責協(xié)調(diào)、安排全局各類會議和有關(guān)會議的組織工作。
�。﹨⑴c協(xié)調(diào)、組織分局領導參加的有關(guān)活動。
二、辦公室各類人員工作職責
（一）文秘人員職責
1、承辦以分局、分局辦公室名義上報、下發(fā)的公文。
2、負責分局年度總結(jié)、工作要點、綜合性經(jīng)驗材料等重要文件的起草。
3、按照分局領導指示，向上級有關(guān)部門反映分局重要工作的落實情況。
4、負責分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。
5、負責落實調(diào)研課題，撰寫調(diào)研報告，組織分局學術(shù)理論研究活動。
6、負責與新聞單位的聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫、審核、報送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動，承辦上級交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負責分局領導交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。
8、承擔分局《月工作要點》和《周會議安排》的收集、綜合擬制。
9、負責記載分局《大事記》。
10、負責局長辦公會、分局局務會的會議記錄、會務工作和會議紀要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會議。
11、參與協(xié)調(diào)分局領導參加的各種公務活動。
12、負責分局各類電、函的處理。
13、負責分局日常值班和來訪接待工作。
�。ǘC要人員職責
1、負責全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、負責分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負責全局重大事件的記錄、整理、保存。
（三）檔案人員職責
1、負責本機關(guān)應歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的.接收與移交；
2、保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案，匯編檔案資料，編制檢索，提供檔案利用；
3、整理室藏檔案，科學分類排列，系統(tǒng)編目編號，使之達到規(guī)范標準，并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計工作；
4、搞好庫房管理，落實“八防”措施，保護檔案安全并定期核對清點檔案，保持賬物相符；
5、對所屬機構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進行監(jiān)督和指導；
6、辦理領導交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務工作。
�。ㄋ模┐蜃謫T職責
1、負責分局、分局辦公室文件的打印或復印。
2、負責對微機、打印機、油印機進行和復印進行定期保養(yǎng)，負責文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領導交辦的其它工作。
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