醫(yī)院工會(huì)工作制度范本（通用10篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院工會(huì)工作制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 1

　　一、每季度召開1次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，會(huì)議資料主要討論決定貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)和上級工會(huì)有關(guān)決定及工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃等。

　　二、每半年召開一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)小組會(huì)，討論工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，決算及財(cái)務(wù)支出情景，并對工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行監(jiān)督。

　　三、每年召開1次女職工委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)貫徹工會(huì)及上級女工委員會(huì)有關(guān)決議，制訂女工工作總結(jié)和計(jì)劃等。

　　四、每半年召開一次工會(huì)民主生活會(huì);參加人員為院工會(huì)委員。主要資料匯報(bào)思想工作，評議干部，開展批評與自我批評，溝通關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

　　五、職工休養(yǎng)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情景辦理。原則上先安排勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、院先進(jìn)個(gè)人。

　　六、主動(dòng)關(guān)心職工、職工因病住院或在家休養(yǎng)，職工家庭糾紛或鄰里糾紛，職工思想苦悶，職工家屬病故，必須進(jìn)行家訪慰問或談心，必要時(shí)給予職工困難補(bǔ)助。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 2

　　1、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的.日常工作。

　　2、維護(hù)職工的民主權(quán)益，鼓勵(lì)職工參與醫(yī)院民主管理，擔(dān)負(fù)醫(yī)院職工代表大會(huì)的工作任務(wù)。

　　3、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進(jìn)行團(tuán)體主義教育、院紀(jì)、院規(guī)教育，職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，不斷提高職工的政治思想覺悟。

　　4、組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競賽、合理化提議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　5、組織職工開展有益于醫(yī)院發(fā)展、有益于身心健康的文體活動(dòng)。

　　6、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，針對女職工的特殊問題，做好女職工的維權(quán)工作。

　　7、保障職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面搞好職工福利事業(yè)，做好生病、困難職工的慰問和困難補(bǔ)助。

　　8、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。做好新員工的理解、教育工作。

　　9、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

　　(一)組織制度

　　1、院工會(huì)、職代會(huì)每屆任期三至五年。

　　2、每年向院黨委和局工會(huì)專題匯報(bào)工作兩次，遇有重大活動(dòng)和重要事項(xiàng)及時(shí)請示、報(bào)告。

　　(二)會(huì)議制度

　　1、每年至少召開一次職工代表大會(huì)。

　　2、職工代表大會(huì)閉幕期間，遇有重要問題，可召開職工代表組長聯(lián)席會(huì)議。

　　3、不定期召開職工座談會(huì)。

　　(三)活動(dòng)制度

　　1、配合醫(yī)療業(yè)務(wù)工作舉辦有特色有針對性的活動(dòng)。

　　2、進(jìn)取舉辦全院職工文體活動(dòng)。

　　3、做好“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等特定人群的慰問工作。

　　4、做好老專家及特困職工的慰問工作。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 3

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。

　　2、在院黨總支（黨委）及上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

　　3、實(shí)行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題團(tuán)體討論決定。

　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的決議及上級工會(huì)的決定，負(fù)責(zé)主持醫(yī)院工會(huì)的日常工作。

　　5、制定工會(huì)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，各種會(huì)議的組織實(shí)施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

　　6、圍繞醫(yī)院改革和建設(shè)，組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化提議等活動(dòng)。

　　7、發(fā)揮各工會(huì)小組的作用，積極開展有益于職工身心健康的`文藝、體育活動(dòng)。

　　8、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，及時(shí)收繳和上交會(huì)費(fèi)。

　　9、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會(huì)員發(fā)展工作。

　　10、加強(qiáng)民主管理，建立健全職工代表大會(huì)制度，組織職工參政議政，維護(hù)職工主人翁地位。

　　11、理解院黨總支（黨委）及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

　　12、做好工會(huì)檔案資料的收集和整理工作。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 4

　　一、在院支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，和國家法律、法令，圍繞醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合自身特點(diǎn)，積極開展工作。做到年初有計(jì)劃、安排，實(shí)施有檢查、指導(dǎo)，年終有總結(jié)、評比。

　　二、堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)原則，重大工作問題團(tuán)體討論，并報(bào)院黨政領(lǐng)導(dǎo)審定。工會(huì)委員會(huì)每季度召開一次，委員代表大會(huì)半年一次，小組會(huì)議視工作需要而定，每年不少于兩次。

　　三、為維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工疾苦，做到“五必訪”，即職工重病住院、發(fā)生家庭糾紛、遇有重大困難或婚、喪大事，以及新進(jìn)人員，應(yīng)主動(dòng)關(guān)心了解，及時(shí)開展思想工作，幫忙解決有關(guān)問題。堅(jiān)持生日慰問制，重大節(jié)日開展慰問活動(dòng)。

　　四、進(jìn)取推進(jìn)民主政治建設(shè)，加強(qiáng)民主管理。堅(jiān)持重大問題職代會(huì)通報(bào)、討論制度，開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和合理化提議活動(dòng)，廣泛聽取意見，群策群力。建立相關(guān)制度，經(jīng)過多種形式，抓好院務(wù)公開工作。開展評議干部工作，改善干群關(guān)系，增加醫(yī)院活力和凝聚力。

　　五、重視職工四職教育，加強(qiáng)法制宣傳，引導(dǎo)職工自覺投身改革。組織職工積極開展自學(xué)活動(dòng)，提高思想文化素質(zhì)。

　　六、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，活躍職工生活。積極參加上級組織的'各種文體活動(dòng)，堅(jiān)持重大節(jié)假日開展文娛表演，知識競賽、體育比賽等，推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，樹立醫(yī)院良好形象。

　　七、以建設(shè)“先進(jìn)職工之家”為重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。建立健全相應(yīng)工作制度，重視陣地建設(shè)和文件資料整理，發(fā)揮工會(huì)成員和小組的作用，使工會(huì)真正成為職工信賴之家。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 5

　　一、目的

　　為了維護(hù)醫(yī)院員工的合法權(quán)益，加強(qiáng)員工之間的溝通和協(xié)作，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展，健全醫(yī)院工會(huì)組織，特制定本工作制度。

　　二、適用范圍

　　本工作制度適用于本醫(yī)院的全體職工及工會(huì)組織。

　　三、醫(yī)院工會(huì)的任務(wù)

　　為職工提供服務(wù)，維護(hù)職工的權(quán)益，保護(hù)職工的利益。

　　促進(jìn)職工的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，并協(xié)助醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)履行對員工的管理職責(zé)。

　　四、工會(huì)組織與管理

　　醫(yī)院工會(huì)由職工群眾性和自愿性的組織構(gòu)成，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)組織的建設(shè)和發(fā)展。

　　工會(huì)組織分為醫(yī)院總工會(huì)和分支工會(huì)兩個(gè)層級。

　　醫(yī)院總工會(huì)是醫(yī)院全體職工的最高工會(huì)組織，負(fù)責(zé)全院工會(huì)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，定期召開職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生總工會(huì)主席和常務(wù)副主席。

　　分支工會(huì)是在醫(yī)院各個(gè)科室或部門組織的地方工會(huì)組織，負(fù)責(zé)該科室或部門職工的工會(huì)工作，指導(dǎo)和服務(wù)員工，選舉產(chǎn)生分支工會(huì)主席和常務(wù)副主席。

　　醫(yī)院總工會(huì)和分支工會(huì)設(shè)工會(huì)委員會(huì)，委員會(huì)由不少于5人組成，其中包括主要負(fù)責(zé)人和一定數(shù)量的委員。委員均為工會(huì)會(huì)員，由全體職工通過選舉產(chǎn)生。

　　五、工會(huì)權(quán)利與義務(wù)

　　醫(yī)院工會(huì)有權(quán)利代表職工的利益，提出職工的要求和意見，并向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意愿和要求，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　醫(yī)院工會(huì)有權(quán)組織和開展各類工會(huì)活動(dòng)，包括但不限于職工培訓(xùn)、文藝演出、體育競賽等，增進(jìn)職工之間的交流和團(tuán)結(jié)。

　　醫(yī)院工會(huì)有權(quán)監(jiān)督醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作，反映職工對醫(yī)院的不滿和不合理行為，促使整改和改進(jìn)。

　　醫(yī)院工會(huì)有權(quán)參與職工工資和福利待遇的.討論和制定，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　醫(yī)院工會(huì)有義務(wù)參與職工職業(yè)技能培訓(xùn)和維權(quán)教育，提高職工的技能水平和法律意識。

　　六、工會(huì)會(huì)員管理

　　醫(yī)院工會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，工會(huì)會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)委員會(huì)確定。

　　工會(huì)會(huì)費(fèi)的用途應(yīng)當(dāng)用于工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)活動(dòng)開展，并按規(guī)定使用和公開。

　　工會(huì)會(huì)員享有參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利，包括參與工會(huì)選舉和職工代表大會(huì)等。

　　工會(huì)會(huì)員享有工會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)，包括法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等。

　　七、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于會(huì)員的工會(huì)會(huì)費(fèi)和其他捐款。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)的組織活動(dòng)、服務(wù)項(xiàng)目和會(huì)員福利等。

　　八、附則

　　本工作制度由醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修改。

　　本工作制度自頒布之日起生效。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 6

　　一、總則

　　醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護(hù)者。

　　工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院的民主管理，推動(dòng)醫(yī)院的和諧發(fā)展。

　　二、工會(huì)組織

　　醫(yī)院工會(huì)設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，由工會(huì)主席、副主席和若干委員組成，負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作。

　　工會(huì)委員會(huì)成員由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期與職工代表大會(huì)相同。

　　工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和決定工會(huì)工作的重要事項(xiàng)。

　　三、工會(huì)活動(dòng)

　　工會(huì)應(yīng)定期組織職工參與各種培訓(xùn)班，提高職工的專業(yè)能力和素質(zhì)。

　　工會(huì)應(yīng)組織豐富多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的交流和團(tuán)結(jié)。

　　工會(huì)應(yīng)積極參與醫(yī)院的民主管理，為職工提供合理的建議和意見。

　　四、工會(huì)權(quán)益保護(hù)

　　工會(huì)應(yīng)代表職工與醫(yī)院管理層進(jìn)行協(xié)商和談判，維護(hù)職工的'合法權(quán)益。

　　工會(huì)應(yīng)建立職工意見箱和線上平臺，方便職工隨時(shí)提出問題和建議。

　　工會(huì)應(yīng)為會(huì)員提供法律援助和勞動(dòng)糾紛調(diào)解服務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和醫(yī)院撥給的經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用，主要用于工會(huì)活動(dòng)、職工福利和維權(quán)工作。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)定期向職工代表大會(huì)報(bào)告，并接受職工的監(jiān)督。

　　六、附則

　　本制度由醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　本制度自發(fā)布之日起施行。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 7

　　一、目的與原則

　　工會(huì)旨在維護(hù)醫(yī)院員工的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部的和諧發(fā)展。

　　工會(huì)工作應(yīng)遵循民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

　　二、工會(huì)組織與管理

　　工會(huì)設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作。

　　工會(huì)委員會(huì)成員由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期與職工代表大會(huì)相同。

　　工會(huì)應(yīng)建立健全的會(huì)員管理制度，明確入會(huì)條件、入會(huì)手續(xù)和會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)。

　　三、工會(huì)活動(dòng)與福利

　　工會(huì)應(yīng)定期組織職工參與各種培訓(xùn)班和文體活動(dòng)，提高職工的專業(yè)能力和身體素質(zhì)。

　　工會(huì)應(yīng)關(guān)心職工的.生活和工作情況，為職工提供必要的福利和幫助。

　　工會(huì)應(yīng)積極參與醫(yī)院的民主管理，為職工提供合理的建議和意見，促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。

　　四、工會(huì)權(quán)益保護(hù)

　　工會(huì)應(yīng)代表職工與醫(yī)院管理層進(jìn)行協(xié)商和談判，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　工會(huì)應(yīng)建立職工意見箱和投訴機(jī)制，方便職工隨時(shí)提出問題和建議。

　　工會(huì)應(yīng)積極參與勞動(dòng)糾紛的調(diào)解和處理工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和醫(yī)院撥給的經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用和管理，主要用于工會(huì)活動(dòng)、職工福利和維權(quán)工作。

　　工會(huì)應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)的使用情況，并接受職工的監(jiān)督。

　　六、附則

　　本制度由醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，由工會(huì)委員會(huì)另行規(guī)定。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 8

　　一、總則

　　為了維護(hù)醫(yī)院員工合法權(quán)益，加強(qiáng)員工之間的溝通和協(xié)作，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展，健全醫(yī)院工會(huì)組織，特制定本工作制度。

　　本工作制度適用于本醫(yī)院的全體職工及工會(huì)組織。

　　二、工會(huì)組織與管理

　　醫(yī)院工會(huì)由職工群眾性和自愿性的組織構(gòu)成，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)組織的建設(shè)和發(fā)展。

　　工會(huì)組織分為醫(yī)院總工會(huì)和分支工會(huì)兩個(gè)層級。醫(yī)院總工會(huì)是醫(yī)院全體職工的最高工會(huì)組織，負(fù)責(zé)全院工會(huì)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)；分支工會(huì)是在醫(yī)院各個(gè)科室或部門組織的地方工會(huì)組織，負(fù)責(zé)該科室或部門職工的工會(huì)工作。

　　醫(yī)院總工會(huì)和分支工會(huì)設(shè)工會(huì)委員會(huì)，委員會(huì)由不少于5人組成，其中包括主要負(fù)責(zé)人和一定數(shù)量的委員。委員均為工會(huì)會(huì)員，由全體職工通過選舉產(chǎn)生。

　　三、工會(huì)職責(zé)與權(quán)利

　　醫(yī)院工會(huì)的任務(wù)是：為職工提供服務(wù)，維護(hù)職工的權(quán)益，保護(hù)職工的.利益，促進(jìn)職工的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，并協(xié)助醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)履行對員工的管理職責(zé)。

　　醫(yī)院工會(huì)有權(quán)利代表職工的利益，提出職工的要求和意見，并向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意愿和要求，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　醫(yī)院工會(huì)有權(quán)組織和開展各類工會(huì)活動(dòng)，包括但不限于職工培訓(xùn)、文藝演出、體育競賽等，增進(jìn)職工之間的交流和團(tuán)結(jié)。

　　醫(yī)院工會(huì)有權(quán)監(jiān)督醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作，反映職工對醫(yī)院的不滿和不合理行為，促使整改和改進(jìn)。

　　醫(yī)院工會(huì)有權(quán)參與職工工資和福利待遇的討論和制定，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)與管理

　　醫(yī)院工會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，工會(huì)會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)委員會(huì)確定。

　　工會(huì)會(huì)費(fèi)的用途應(yīng)當(dāng)用于工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)活動(dòng)開展，并按規(guī)定使用和公開。

　　工會(huì)與雇主應(yīng)當(dāng)建立和諧的勞資關(guān)系，依法維護(hù)醫(yī)院及職工的合法權(quán)益。

　　五、附則

　　醫(yī)院工會(huì)應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督，密切關(guān)注職工的需求和意見，及時(shí)反映職工的問題和困難。

　　醫(yī)院工會(huì)應(yīng)當(dāng)接受上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級工會(huì)組織匯報(bào)工作情況。

　　醫(yī)院工會(huì)干部的選拔應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平，充分發(fā)揮職工的主體地位和民主監(jiān)督作用。

　　醫(yī)院工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。

　　本工作制度由醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修改。

　　本工作制度自頒布之日起生效。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 9

　　一、基本職責(zé)

　　宣傳貫徹黨和國家及上級工會(huì)政策，執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式，組織職工對醫(yī)院工作參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

　　執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議，主持工會(huì)組織的日常工作。

　　二、組織與管理

　　作為職工代表大會(huì)的'工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常檢查，督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

　　參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。

　　搞好醫(yī)院工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，做好新會(huì)員的接收、培訓(xùn)工作。

　　三、活動(dòng)與福利

　　組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　鼓勵(lì)支持醫(yī)院職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)、管理知識，開展健康的文娛、體育活動(dòng)。

　　監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

　　維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

　　四、經(jīng)費(fèi)與財(cái)產(chǎn)

　　收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。

　　完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　醫(yī)院工會(huì)工作制度 10

　　一、組織原則

　　工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級最廣泛的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。醫(yī)院工會(huì)應(yīng)自覺接受黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的'路線、方針、政策，堅(jiān)持正確的政治方向。

　　工會(huì)基層委員會(huì)是會(huì)員（代表）大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)主持會(huì)員（代表）大會(huì)的日常工作，執(zhí)行大會(huì)決議，接受大會(huì)監(jiān)督，對會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　二、會(huì)員管理

　　凡醫(yī)院在職職工，承認(rèn)工會(huì)章程，本人自愿申請，均可加入工會(huì)組織，成為工會(huì)會(huì)員。

　　會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員要求退會(huì)，由本人向工會(huì)小組提出，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。

　　三、工作職責(zé)

　　代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。

　　參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與醫(yī)院行政協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。

　　幫助和指導(dǎo)職工與醫(yī)院行政簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與醫(yī)院行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文體活動(dòng)。

　　協(xié)助和督促行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)女職工的特殊利益。

　　四、會(huì)議制度

　　工會(huì)委員會(huì)會(huì)議原則上每月召開一次，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件和上級會(huì)議精神，討論決定有關(guān)問題，審議通過有關(guān)決議，通報(bào)情況，部署工作。特殊情況，隨時(shí)召開。

　　會(huì)員（職工）代表通過提案等方式履行職能，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化，促進(jìn)醫(yī)院協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

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