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      家裝公司管理制度

      時間:2023-12-19 08:56:42 制度 我要投稿
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      (實用)家裝公司管理制度3篇

        在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家收集的家裝公司管理制度,歡迎大家分享。

      (實用)家裝公司管理制度3篇

      家裝公司管理制度1

        裝修裝飾公司工程部經(jīng)理及管理制度主要有以下幾點:

        一、工程部經(jīng)理嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德。

        二、服從總公司領(lǐng)導,努力提高自身,積極參與公司重大決策。

        三、努力加強團隊建設(shè),積極配合其它各部門開展工作。

        四、認真做好各裝飾工程的施工組織計劃,做好裝飾項目經(jīng)理工作安排,做好施工班組調(diào)度,確保施工正常進行,做好施工管理。

        五、做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認真參加合同報價評審,確保工程利潤的實現(xiàn)。

        六、工程部經(jīng)理負責工藝規(guī)范的調(diào)整,新材料、新工藝的應(yīng)用。

        七、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

        八、督促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求進行運作。

        九、負責對施工現(xiàn)場進行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。

        十、負責所屬人員進行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)指導,并做好所屬人員的績效考評工作。

        十一、負責對設(shè)計師工藝方面的.培訓工作。

        十二、對所屬人員的崗位調(diào)整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合部門做好人力資源儲備工作。

        十三、負責處理重大投訴與客戶交流等相關(guān)事宜。

        十四、按時向主管領(lǐng)導匯報工作,及時完成上級交辦的任務(wù)。

        十五、工程部經(jīng)理負責每周召開一次工程部例會。

      家裝公司管理制度2

        1、認真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

        2、認真做好調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

        3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

        4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

        5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

        6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

        7、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動,不斷調(diào)整,改進業(yè)務(wù)工作。

        8、負責組織業(yè)務(wù)學習,進行業(yè)務(wù)人員的`培訓、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

        9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。

        10、及時完成上級交辦的其它工作。

        11、每周負責組織召開一次市場部會議。

      家裝公司管理制度3

        1、嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機密。

        2、服從總公司領(lǐng)導,努力提高自身,積極參與公司重大決策。

        3、努力加強團隊建設(shè),積極配合其它各部門開展工作。

        4、認真做好各工程的施工組織計劃,做好項目經(jīng)理工作安排,做好施工班組調(diào)度,確保施工正常進行,做好施工管理。

        5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控,認真參加合同評審,確保工程利潤的實現(xiàn)。

        6、負責工藝規(guī)范的'調(diào)整,新材料、新工藝的應(yīng)用。

        7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

        8、督促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求進行運作。

        9、負責對施工現(xiàn)場進行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。

        10、負責所屬人員進行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)指導,并做好所屬人員的績效考評工作。

        11、負責對設(shè)計師工藝方面的培訓工作。

        12、對所屬人員的崗位調(diào)整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合行政部門做好人力資源儲備工作。

        13、負責處理重大客戶投訴與客戶交流等相關(guān)事宜。

        14、按時向主管領(lǐng)導匯報工作,及時完成上級交辦的任務(wù)。

        15、工程部經(jīng)理負責每周召開一次工程部例會。

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