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幼兒園園務(wù)公開制度(常用3篇)
在不斷進(jìn)步的時代，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的幼兒園園務(wù)公開制度，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園園務(wù)公開制度1
為了進(jìn)一步完善幼兒園內(nèi)部管理體制，不斷增強(qiáng)民主管理的實(shí)效，切實(shí)保障和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，更好地發(fā)揮廣大教職工對依法辦園、依法治教的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進(jìn)幼兒園的發(fā)展，特制訂園務(wù)公開制度。
一、園務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)
1、成立園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
2、成立園務(wù)公開監(jiān)督小組
3、職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)幼兒園園務(wù)公開工作的開展，每學(xué)期定期召開園務(wù)公開工作會議，專題討論研究、總結(jié)幼兒園有關(guān)園務(wù)公開工作的'實(shí)施要求及落實(shí)情況，及時總結(jié)。
二、園務(wù)公開的內(nèi)容
1、每學(xué)年、每學(xué)期公開幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、聘用合同方案、教職工人事調(diào)整等。
2、每學(xué)期公開教職工考核獎勵的方案，幼兒園業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公務(wù)用車費(fèi)、學(xué)年度考核情況。
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3、每年度公開幼兒園財(cái)政預(yù)算方案、重大建設(shè)項(xiàng)目審議、教職工年度考核、財(cái)政費(fèi)收支決算情況、教代會民主評議干部。
4、按上級規(guī)定，教職工評優(yōu)表彰、工資晉升方案、職務(wù)職稱評定等公示。
三、園務(wù)公開的形式
1、實(shí)行教代會報(bào)告制度，接受教職工代表的審議，部分通過教職工大會實(shí)施。
2、園務(wù)公開欄
3、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和核心組會議
4、教職工大會
幼兒園園務(wù)公開制度2
(一)園長職責(zé)
幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，主要職責(zé)如下：
1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定聘任、調(diào)配教職工，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
4、負(fù)責(zé)教職工的思想工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、教育研究創(chuàng)造必要的條件。
5、關(guān)心教職工的身心健康，維護(hù)他們的合法權(quán)益，改善他們的工作條件;
6、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。
7、組織和指導(dǎo)家長工作。
8、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
(二)黨支部書記職責(zé)
幼兒園黨支部書記是幼兒園支部委員會的主要負(fù)責(zé)人，在上級黨委和校支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行支部大會或支委會決議，主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，研究安排黨支部工作。
2、尊重、保證和監(jiān)督校長在學(xué)校行政工作的中心地位，積極參與決策，支持決策的實(shí)施。
3、積極做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作。
4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。
5、探索新形勢下幼兒園政治思想工作的新機(jī)制，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，定期召開中心組學(xué)習(xí)會議和支部的黨組織生活會，定期組織政治學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)全校師生的思想政治工作。
5、充分發(fā)揮黨支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，保持黨員間的密切聯(lián)系。堅(jiān)持按時召開支部民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。
6、深入開展黨員責(zé)任區(qū)活動，明確目標(biāo)和責(zé)任，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。
7、深化“凝聚力工程”建設(shè)，通過多種途徑，達(dá)到黨組織“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的要求，密切聯(lián)系群眾，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，成為帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)核心。
8、對幼兒園工會、共青團(tuán)等群眾組織實(shí)行政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)關(guān)系，做好民主黨派工作;充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，支持他們圍繞幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)開展工作。
(三)副園長崗位職責(zé)
幼兒園副園長負(fù)責(zé)配合園長開展幼兒園管理工作，主要職責(zé)如下：
1.團(tuán)結(jié)全園教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的指示，落實(shí)辦園宗旨，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
2.建立和完善幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，使管理工作有法可依，有章可循。
3.帶領(lǐng)和組織全園教職工學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，提高業(yè)務(wù)水平，抓好教改實(shí)踐。
4、深入班級，堅(jiān)持聽課，定期抽查教師上傳的各類計(jì)劃、小結(jié)以及現(xiàn)場教育教學(xué)活動，確保教育質(zhì)量。
5.協(xié)助園長做好教職工的聘任工作、教職工的考核工作以及幼兒園的招生、分班等工作。
6.做好全園的衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。管理維護(hù)好園舍和各種設(shè)備。辦好幼兒園宣傳欄，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生和美化工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
7.協(xié)助園長制定幼兒園各項(xiàng)工作計(jì)劃，每學(xué)期的工作要點(diǎn)及周安排，及時進(jìn)行工作總結(jié)。同時，做好各類資料的整理工作。
8.協(xié)助園長辦好家長學(xué)校，定期組織召開父母學(xué)校、家長會、家委會會議等，與家長密切聯(lián)系，達(dá)到家園共育的目的。同時，與社區(qū)緊密聯(lián)系，向社區(qū)輻射我園的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。
(四)工會主席職責(zé)
工會主席是學(xué)�；鶎庸w領(lǐng)導(dǎo)班子的核心。主要職責(zé)如下：
1.協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好幼兒園。
2.通過多途徑、多方法讓會員參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。組織籌備教職工大會的預(yù)備工作，定期召開全園教職工大會，保障會員的民主權(quán)利，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3.領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作，率領(lǐng)全體會員積極參與教育教學(xué)改革，展現(xiàn)當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
4.密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，努力實(shí)施“送溫暖”工程，解決會員的實(shí)際困難。積極關(guān)心會員的身心健康，組織開展各種文娛體育活動和療休養(yǎng)，豐富會員的業(yè)余生活。定期開展讀書活動、攝影活動、運(yùn)動會等。
5.堅(jiān)持按《工會會計(jì)制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
6.在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》的要求，做好工會委員會的換屆選舉和工會干部的配備工作。
7.組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會議，傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究布署工會工作，總結(jié)工會工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
關(guān)心退休教職工，定期關(guān)心慰問并開展各類活動。
(五)團(tuán)支部書記職責(zé)
團(tuán)支部書記是團(tuán)支部的主要負(fù)責(zé)人，主要從事幼兒園團(tuán)工作，主要職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)主持教工團(tuán)支部的日常工作，從實(shí)際出發(fā)，研究、計(jì)劃和組織教工團(tuán)支部的具體工作。加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)，健全團(tuán)支部工作制度。
2.貫徹上級組織的決議，完成上級組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，定期召開支委會和支部大會，主持討論決定教工團(tuán)支部的工作要點(diǎn)，提出具體工作安排，明確委員分工。
3.同各委員保持密切的聯(lián)系，督促和幫助他們作好分管的工作。
4.及時傳達(dá)上級組織的決議和指示，及時向上級組織匯報(bào)工作、反應(yīng)情況，并且和學(xué)校黨支部、行政、工會取得密切聯(lián)系，共同開展工作。
5.了解掌握教工團(tuán)員、青年的.工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常傾聽他們對團(tuán)支部工作的意見和建議。
6.配合幼兒園行政、黨支部、工會，開展各項(xiàng)團(tuán)員活動，樹立長寧實(shí)驗(yàn)幼兒園團(tuán)員教師風(fēng)貌——“實(shí)驗(yàn)先鋒號”。
(六)保教主任職責(zé)
保教主任是協(xié)助園長承擔(dān)幼兒園保教工作的組織和管理。主要職責(zé)如下：
1、制訂園本教研計(jì)劃。根據(jù)本園發(fā)展規(guī)劃和園務(wù)計(jì)劃，在學(xué)期開學(xué)之初，制定出本學(xué)期的大教研計(jì)劃，提出明確的要求和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，期末作出工作總結(jié)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行課程方案�？茖W(xué)合理安排課程設(shè)置，積極創(chuàng)造條件，保障保教合作方案的落實(shí)。
3、組織和指導(dǎo)教學(xué)研究。積極鼓勵教師，特別是青年教師開展教學(xué)研究，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、抓好小教研組建設(shè)。充分發(fā)揮小教研組在教學(xué)研究和教學(xué)管理上的作用。督促教研組完成幼兒園對教研組工作的具體要求。根據(jù)各小教研組的情況，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，及時指導(dǎo)和幫助她們有效地開展各項(xiàng)工作。
5、積極深入課堂，掌握教與學(xué)第一手動態(tài)信息，組織和調(diào)控教學(xué)工作。
6、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展不同形式的園本培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)能力。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)考核、完善激勵機(jī)制。
7、建立保教工作檔案。做好各類資料的積累，規(guī)范檔案的管理，發(fā)揮這些檔案在教學(xué)研究、課題研究和管理中的作用。
(七)大教研組長職責(zé)
大教研組長主要負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)研究工作，主要職責(zé)如下：
1、制訂園本教研計(jì)劃。根據(jù)本園發(fā)展規(guī)劃和園務(wù)計(jì)劃，在學(xué)期開學(xué)之初，制定出本學(xué)期的大教研計(jì)劃，提出明確的要求和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，期末作出工作總結(jié)。
2、定期組織大教研活動。每月圍繞教研主題開展大組研討活動，保證教研的時間和質(zhì)量，增強(qiáng)組室合作研究能力，形成良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍、教研氛圍和講師德、講文明、講奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。
3、協(xié)助師訓(xùn)專員認(rèn)真落實(shí)與大教研有關(guān)的園本培訓(xùn)工作。開展不同形式的培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)能力。
4、積極深入課堂。掌握教與學(xué)第一手動態(tài)信息，組織和調(diào)控教學(xué)工作。
5、建立大教研工作檔案。做好各類資料的積累，規(guī)范檔案的管理，發(fā)揮這些檔案在教學(xué)研究、課題研究和管理中的作用。
幼兒園園務(wù)公開制度3
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高學(xué)校管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校師生全面發(fā)展,長寧實(shí)驗(yàn)幼兒園黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部考核執(zhí)行《長寧區(qū)教育系統(tǒng)年度考核工作方案》,特制訂如下:
一、工作原則
�、鍒�(jiān)持公平、公正、公開的原則。
㈡注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、依法自主發(fā)展的原則。
㈢強(qiáng)調(diào)可操作性和過程考核的原則。
二、考核內(nèi)容
1、依法治校。全面貫徹黨的教育方針，依法自主辦學(xué)，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃有序、有效推進(jìn);規(guī)范招生工作;規(guī)范教育收費(fèi)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理;嚴(yán)格校園安全管理;落實(shí)學(xué)校普法工作。
2、教育教學(xué)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育第一責(zé)任人工作，將培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿育人全過程。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生健康和諧發(fā)展，優(yōu)化課堂教學(xué)，注重學(xué)校特色發(fā)展，使學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范有序、穩(wěn)步推進(jìn)且教育教學(xué)質(zhì)量有所提升。
3、隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的'工作合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;重視隊(duì)伍建設(shè)，注重師德教育，規(guī)范教師道德、教育、教學(xué)和治學(xué)行為，隊(duì)伍建設(shè)有計(jì)劃、有措施、有成效，教師發(fā)展有舞臺，學(xué)科有骨干，發(fā)展有機(jī)制。
4、民主管理。堅(jiān)持科學(xué)管理、民主決策，完善和落實(shí)“三重一大”制度;切實(shí)發(fā)揮教代會作用和教職工民主參與、民主監(jiān)督作用;學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)成效明顯，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，教職工精神面貌積極向上。
5、學(xué)校黨建。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)要求;發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，積極深化文明城區(qū)、文明單位等的創(chuàng)建等工作。
6、根據(jù)教育局相關(guān)規(guī)定可進(jìn)行加分或降級。
三、考核方式
1、考核對象：
幼兒園園長、書記、副園長、工會主席
2、考核時間
每年年底(具體時間根據(jù)教育局規(guī)定)
3、民主測評
1)干部述職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向本單位全體教職工述職。述職內(nèi)容根據(jù)教育黨工委、教育局年度工作要求，學(xué)校工作計(jì)劃落實(shí)完成情況，以及個人的德、能、勤、績、廉的情況。
2)民主測評。在評議對象述職的基礎(chǔ)上接受民主測評，并組織教職工采用書面無記名投票方式。
3)由民主評議干部工作小組，根據(jù)上級要求，整理、匯總評議結(jié)果。
4、多方綜合評估
根據(jù)《長寧區(qū)教育系統(tǒng)年度考核工作方案》干部考核還須接受教育督導(dǎo)評估、教育局職能科室(局各中心)評價、幼教學(xué)區(qū)對所屬幼兒園進(jìn)行考核評價、學(xué)�；ニ]和社會評價、教育局黨政班子考評等多方評估。
四、考核分值與結(jié)果運(yùn)用
1、學(xué)�？己丝偡譃�100分。其中教育督導(dǎo)評估30分，教育局職能科室(幼教學(xué)區(qū))評價25分，教育局班子評價25分，學(xué)�；ニ]和社會評價20分。
2、學(xué)�？己丝偡�=教育督導(dǎo)評估分+教育局職能科室(幼教學(xué)區(qū))評價分+教育局班子評價+學(xué)�；ニ]和社會評價+加分。
3、加分或其他情況由學(xué)校和職能科室上報(bào)，分別經(jīng)教育局相關(guān)職能科室和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定，考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
4、學(xué)�？己私Y(jié)果分為：優(yōu)秀、合格和基本合格三個等第，優(yōu)秀比例為25—30%。
5、學(xué)�？己私Y(jié)果根據(jù)每年重點(diǎn)工作，設(shè)若干單項(xiàng)獎(每年單項(xiàng)獎項(xiàng)目具體見申報(bào)表格)。由學(xué)校提出申請、職能科室審核、局黨政班子集體討論產(chǎn)生。單項(xiàng)獎勵與考核優(yōu)秀獎勵不重復(fù)。
6、學(xué)�？己私Y(jié)果與教職工的績效獎勵掛鉤。教育局下?lián)塥剟铑~度，學(xué)校需制定獎勵方案并報(bào)教育局備案。
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