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      駕駛員管理制度

      時間:2023-12-11 09:02:45 制度 我要投稿

      駕駛員管理制度范本

        在生活中,制度使用的情況越來越多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的駕駛員管理制度范本,希望對大家有所幫助。

      駕駛員管理制度范本

      駕駛員管理制度范本1

        制定人:________________________

        監(jiān)督單位:________________________

        ____市____攪拌站建材有限公司,自承包貴司攪拌車以來,為配合貴司混凝土運(yùn)輸業(yè)務(wù)需要,加強(qiáng)駕駛員管理。

        一.目的:

        為加強(qiáng)制度化管理,提高駕駛員紀(jì)律意識,確保車輛和攪拌站有秩序的經(jīng)營,特制定如下考勤制度。

        二.適用范圍

        適用攪拌車駕駛員。

        三.駕駛員的基本職責(zé)

        全體駕駛員必須模范遵守本雇傭方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)定的工作制度,按時上下班,堅(jiān)守工作崗位,聽從指揮,服從分配,努力做好本職工作,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù),工作時間內(nèi)不得做私活、辦私事、中途溜號、脫崗竄崗或未經(jīng)批準(zhǔn)從事其他社會活動。

        四.工作時間

        由于攪拌車駕駛員工作的特殊性。交接班時間為每天早上8點(diǎn),工作一天休息一天。

        五.考勤方法

        公司實(shí)行考勤機(jī)識別與人工考勤相結(jié)合的考勤辦法,請按照點(diǎn)名機(jī)規(guī)定的時效內(nèi)進(jìn)行上下班簽到,因個人疏忽造成的考勤時間不準(zhǔn)確有個人承擔(dān)?记诠ぷ魑衉___攪拌站辦公室負(fù)責(zé)、門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作,同時由門衛(wèi)承擔(dān)駕駛員出入門、請假等情況的記錄、上報等工作。

        打卡:駕駛員每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計(jì)每日4次)。忘記打卡的駕駛員,需要其車間主任或部門經(jīng)理把駕駛員漏掉打卡的時間如實(shí)填寫“補(bǔ)勤條”上報人事部給予補(bǔ)簽,截止次日9點(diǎn)前仍未上報人事部視為遲到、早退或曠工。每月每駕駛員補(bǔ)勤記錄不得超過3次,超過3次將不予補(bǔ)簽,全年不超過10次。各車間主任及部門經(jīng)理嚴(yán)格把關(guān)發(fā)現(xiàn)不如實(shí)上報補(bǔ)簽時間的給予罰款50元/人/次。

        六.獎罰違紀(jì)界定

        駕駛員違紀(jì)分為:超勤、公出、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺育假、喪假、遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等十三種

        1.超勤:駕駛員月出勤天數(shù)超過28天(不含28天)以上者,每天獎勵20元。

        2.公出:

       、俟俨挥浟P款、計(jì)算工資。填寫需請假條注明事由,因工作需要臨時公出不能返回打卡的次日9:00前填寫“補(bǔ)勤條”外出事由及外出時間,由車間主任或部門經(jīng)理簽字后送交人事部給予補(bǔ)簽。

        ②駕駛員出差,應(yīng)事先填寫《出差申請表》,由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);《出差申請表》交人事部備查,待出差返回及時填寫“補(bǔ)假條”經(jīng)車間主任或部門經(jīng)理審核后送交人事部補(bǔ)簽,同時《出差申請表》人事部審核簽字交出差人員連同《差旅費(fèi)報銷單》一同送交財(cái)務(wù)審核報銷。

        3.事假:駕駛員在確保最低出勤天數(shù)26天的情況下,不罰款、不計(jì)算工資?筛鶕(jù)駕駛員需要及生產(chǎn)協(xié)調(diào)填寫‘請假條’,由車間主任或部門經(jīng)理簽字交人事部備案。事假超過2天需由生產(chǎn)總監(jiān)或副經(jīng)理簽字交人事部備案。事假總出勤天數(shù)不足26天罰款20元/天,事假總出勤不足20天罰款50元/天,事假總出勤不足15天罰款100元/天,事假不足10天罰款200元/天(不足天數(shù)罰款按照出勤最低26天開始計(jì)算),不足十天將給予開除,再次上崗工齡將從上崗之日計(jì)算,全年事假累計(jì)不得超過30天,超過天數(shù)按曠工處理。

        4.病假:駕駛員在出勤總天數(shù)28天以上的情況下,病假給予補(bǔ)助10元/天(需提供病歷或處方)由車間主任或部門經(jīng)理上報人事部審核給予補(bǔ)助。駕駛員在出勤總天數(shù)26天以上的情況下,不罰款、不計(jì)算工資。病假3天以內(nèi)有車間主任或部門經(jīng)理審批,病假3天以上上報生產(chǎn)總監(jiān)和副經(jīng)理簽字上報人事部備案。

        5.婚假:駕駛員達(dá)到法定結(jié)婚年齡開辦酒席,需提前10天填寫婚假“請假條”由車間主任或部門經(jīng)理審核簽字上報人事部備案,將給予7天假期,提前上班將給予20元/天獎勵,由車間主任或部門經(jīng)理出具證明經(jīng)人事部審核上報財(cái)務(wù),未能提前10天請假將不予獎勵。

        6.產(chǎn)假、哺育假:駕駛員提前1個月上報產(chǎn)假“請假條”須填寫產(chǎn)后是否繼續(xù)在本公司工作,經(jīng)車間主任或部門經(jīng)理審核經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)交人事部備案將給予18個月假期,18個月內(nèi)公司將繼續(xù)保留駕駛員的.工齡,并在產(chǎn)假后上班的第二個月給予400元獎勵,如超過18個月假期公司將不再保留駕駛員工齡,視為離職,在職期間只允許一次產(chǎn)假,超過一次將視為離職。

        7.喪假:指駕駛員父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;準(zhǔn)假天數(shù)如下:父母或配偶父母傷亡給假7天,配偶或子女傷亡給假10天,需填寫請假條經(jīng)車間主任或部門經(jīng)理審核交人事部備案。

        8.遲到:按各季節(jié)及特殊駕駛員工作時間5分鐘內(nèi)不計(jì)遲到。60分鐘內(nèi)算遲到罰款10元/次,如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。

        9.早退:按各季節(jié)及特殊駕駛員工作時間5分鐘內(nèi)不計(jì)早退。60分鐘內(nèi)算早退罰款10元/次,如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。

        10.曠工:按各季節(jié)工作時間遲到或早退超過60分鐘按曠工處理罰款20元/次,如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。下列情形之一者視為曠工:

       、儆惺虏徽埣,不補(bǔ)假

       、跓o故曠工

       、凵蛹佟⒖陬^請假

       、芪礈(zhǔn)不來

        ⑤未按規(guī)定程序辦理手續(xù)都視為曠工,月出勤滿26天以上未辦理請假手續(xù)擅自不來視為曠工,曠工罰款20元/天。連續(xù)曠工3天或一個月內(nèi)累計(jì)曠工5天,另罰款100元,全年累計(jì)曠工7天,公司將給予開除。

        11.脫崗:工作時間內(nèi),未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位或處理私事罰款10元/次。日夜輪班工作,應(yīng)按時交班、接班、如接班者屆時未到,應(yīng)報請主管處理,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,違者罰款10元/次,如因個人原因給公司造成損失的將賠償全部損失,情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。(此條罰款與遲到、早退、曠工可并罰)。

        12.睡崗:指在工作時間內(nèi)睡覺的罰款20元/次。造成重大損失的,由責(zé)任人自行承擔(dān)。

        注:公司統(tǒng)一放假不計(jì)獎罰,不計(jì)出勤天數(shù)。公司統(tǒng)一放假外允許駕駛員2天事假,如月出勤不足26天不計(jì)罰款,駕駛員請假天數(shù)超過公司放假+2天事假且總出勤不足26天情況下則按曠工處理。

        七.缺勤績效工資扣發(fā)規(guī)定

        1.月出勤滿26天績效工資足額發(fā)放。

        2.月出勤不足24天扣發(fā)月績效工資20%,扣發(fā)年績效工資。

        3.月出勤不足22天扣發(fā)月績效工資30%,扣發(fā)年績效工資。

        4.月出勤不足20天扣發(fā)月績效工資40%,扣發(fā)年績效工資。

        5.以此類推,月出勤不足15天扣發(fā)月績效工資100%,扣發(fā)年績效工資。

        6.公司統(tǒng)一放假天數(shù)+2天事假,績效工資足額發(fā)放。

        7.缺勤天數(shù)大于公司統(tǒng)一放假天數(shù)+2天事假按照如上出勤天數(shù)扣發(fā)。

        八.綜述

        1.以上各條如發(fā)現(xiàn)作弊、包庇、給予每人罰款500元/次,并通報批評。

        2.華飛公司所有駕駛員都有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督執(zhí)行本制度,同意并遵守本制度個各項(xiàng)條款,本制度如有未盡事由需召開全體職工大會宣讀修改條款或新增條款,人事部備案后方可按新制度執(zhí)行,未召開全體職工大會修訂前仍按此制度執(zhí)行。

        3.本制度自20_年_月_日起執(zhí)行。

      駕駛員管理制度范本2

        為進(jìn)一步明確本公司危險品駕駛員、危險品押運(yùn)員的工作職責(zé),規(guī)范公司危險品運(yùn)輸及裝卸工作,杜絕事故隱患。根據(jù)危險品駕駛員、危險品押運(yùn)員所從事工作的特殊性,經(jīng)公司研究決定,對原有的相關(guān)制度和規(guī)定作出重新修訂,特訂立本制度。

        1.公司危險品駕駛員、危險品押運(yùn)員必須時刻牢記安全意識,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

        2.危險品駕駛員必須嚴(yán)格遵照《危險品駕駛員崗位說明書》中的要求履行相關(guān)的職責(zé)。

        3.危險品押運(yùn)員必須嚴(yán)格遵照《危險品押運(yùn)員崗位說明書》中的要求履行相關(guān)的職責(zé)。

        4.公司危險品駕駛員、危險品押運(yùn)員必須服從物流部的工作安排,如有不服從工作安排,經(jīng)教育仍不改正者,每出現(xiàn)一次扣罰100元并嚴(yán)重警告,屢教不改者(全年累計(jì)發(fā)生3起以上者),即予辭退。

        5.公司危險品駕駛員、危險品押運(yùn)員是公司對外的'窗口,在外代表公司形象,必須時刻注重自身的形象及言談舉止。在客戶單位必須遵守客戶單位的相關(guān)制度及服從客戶單位的裝卸貨安排,對客戶單位的安排如有不同意見應(yīng)當(dāng)及時向公司物流部門反映,嚴(yán)禁與客戶單位發(fā)生直接爭執(zhí),若出現(xiàn)與客戶單位發(fā)生直接爭執(zhí)的,每出現(xiàn)一次扣罰100元并嚴(yán)重警告,屢教不改者(全年累計(jì)發(fā)生3起以上者),即予辭退。

        6.公司危險品駕駛員、危險品押運(yùn)員在工作期間必須穿戴好相關(guān)的勞動用品,帶好簽字筆,并保持電話暢通以備公司隨時聯(lián)絡(luò),所有工作必須按照相關(guān)的操作規(guī)程進(jìn)行操作。有違反本條者,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元。

      駕駛員管理制度范本3

        為加強(qiáng)危險品運(yùn)輸安全管理,形成制度化管理、規(guī)范化運(yùn)作程序,有效杜絕火災(zāi)爆炸事故,特制定《危險品運(yùn)輸安全操作規(guī)程》如下:

        一、從事運(yùn)輸危險品的駕駛員必須具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,牢固樹立對國家企業(yè)人民生命財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的責(zé)任性。

        二、從事危險品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員必須持有公安消防部門核發(fā)在有效期內(nèi)的“危險運(yùn)輸證”。

        三、運(yùn)輸化學(xué)、危險物品要事先掌握了解貨物的性能和消防、消毒等措施,對包裝容器、工具和防護(hù)設(shè)備要認(rèn)真檢查,嚴(yán)禁危險品漏、散和車輛帶病運(yùn)行。

      四、在運(yùn)輸、停靠危險區(qū)域時,不準(zhǔn)吸煙和使用明火。

        五、駕駛員要根據(jù)承載危險品的特性和車輛各部件安全技術(shù)狀況,停車自檢自查,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即排除。自身無法排除的,要立即向本單位求助,禁止車輛帶故障行駛,禁止所承載貨物帶隱患行駛。

        六、罐式專用車輛的罐體應(yīng)符合《鋼制壓力容器》(GB150)、《汽車運(yùn)輸液體危險貨物常壓容器(罐體)通用技術(shù)條件》(GB18564)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)條件。放油開關(guān)必須安裝在罐體底部。罐式專用車輛應(yīng)當(dāng)在罐體檢驗(yàn)合格的有效期內(nèi)承運(yùn)危險貨物。

        七、凡危險品的盛裝容器,發(fā)現(xiàn)有滲漏、破損等現(xiàn)象,在為經(jīng)改裝和采取其他安全措施之前,易引起氧化分解、自燃或爆炸現(xiàn)象,應(yīng)立即采取自救,向領(lǐng)導(dǎo)、廠方、當(dāng)?shù)叵啦块T報告,盡快妥善處理解決。

        八、易燃危險品在炎熱的季節(jié)應(yīng)在上午10時前,下午3時后運(yùn)輸。

        九、嚴(yán)禁將有抵觸性能的危險物品混裝在一起運(yùn)輸,各種機(jī)動車進(jìn)入危險品庫區(qū)、場地時,應(yīng)在消聲器上裝卸阻火器后,方能進(jìn)入。

        十、裝運(yùn)危險物品的車輛不準(zhǔn)停在人員稠密、集鎮(zhèn)、交通要道、居住區(qū)等地主,不準(zhǔn)將載有危險品的車輛停放在本公司停車場內(nèi)。如確因裝卸不及、停車或過夜修理等,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)值班人員報告,采取必要的防護(hù)措施。

        十一、危險物品運(yùn)輸?shù)?車輛,應(yīng)及時進(jìn)行清洗、消毒處理,在清洗、消毒時,應(yīng)注意危險物品的性質(zhì),掌握清洗、消毒方法知識,防止污染、交叉反應(yīng)或引起中毒等事故。

        十二、凡裝運(yùn)危險物品的車輛應(yīng)嚴(yán)格遵守公安消防部門指定的路線行駛。

        十三、裝運(yùn)危險物品的車輛,應(yīng)配備一定的消防器材,急救藥品,黃色三角旗或危險品運(yùn)輸車輛標(biāo)志等。

        十四、危險品運(yùn)輸駕駛員除遵守上述安全操作規(guī)程之外,還需遵守汽車駕駛員的安全操作規(guī)程。

      駕駛員管理制度范本4

        一、為了促使車管中心駕駛員、押運(yùn)員在行車中遵守交通法規(guī)和押運(yùn)制度,認(rèn)真謹(jǐn)慎駕駛押運(yùn),把交通和危險品事故降低到最低限度,特制定本工作制度。

        二、公司所有車輛在發(fā)生交通事故、危險品事故后,除馬上著手處理善后工作外,應(yīng)立即通向交警部門報案和中心備案,并向該車所投保的保險中心備案,一般事故應(yīng)在一周內(nèi)以書面形式報中心安全科,重大或特大事故則在兩天內(nèi)以書面形式報中心安全科,其處理結(jié)果應(yīng)在中心存檔。交通事故發(fā)生后,絕不允許任何知情不報或隱瞞事實(shí)真相的行為。

        三、安全科在接到交通事故的通知后,必須立即根據(jù)事故的輕重程度及事故車輛所在部門的意見,決定是否派人前往協(xié)助處理并及時上報中心領(lǐng)導(dǎo)。事故處理完畢后,安全科應(yīng)將處理結(jié)果以書面形式發(fā)至各相關(guān)部門及個人,并將相關(guān)材料整理存檔。

      四、運(yùn)輸事故對肇事者的處罰:

        1.事故性質(zhì)的`分類:

        輕微事故,損失金額20__元以下。

        一般事故,損失金額4000~30000元。

        重大事故,損失金額30000~60000元。

        特大事故,損失金額60000元以上。

        2.交通事故責(zé)任劃分:全部責(zé)任,主要責(zé)任,同等責(zé)任,次要責(zé)任。

        3.押運(yùn)事故責(zé)任:因押運(yùn)員本身工作過失,發(fā)生的危險品事故,由押運(yùn)員承擔(dān)責(zé)任,事故責(zé)任處罰參照交通事故全部責(zé)任處罰。

        4.發(fā)生運(yùn)輸事故后,不負(fù)事故責(zé)任者,不予處罰。發(fā)生運(yùn)輸事故按事故性質(zhì)和責(zé)任大小,分別進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,按照處理機(jī)關(guān)裁決的賠償基數(shù)為準(zhǔn),按全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任分別處以4%、3%、2%、1%的罰款,發(fā)生死亡事故按1000、800、600、400元罰款。

        五、駕駛員、押運(yùn)員發(fā)生重大事故全部責(zé)任或特大事故主要以上責(zé)任者,給予規(guī)定的處罰,此外根據(jù)情節(jié)、事故大小、責(zé)任大小及當(dāng)時情況給予警告、停止運(yùn)營處理。

      六、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

      駕駛員管理制度范本5

       一、危險品駕駛員須知:

        1、凡從事危險貨物運(yùn)輸?shù)膯挝?或個人)必須符合交通部《道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《汽車危險貨物運(yùn)輸規(guī)則》規(guī)定條件,經(jīng)道路運(yùn)輸管理部門規(guī)定審檢合格,并發(fā)給相應(yīng)道路危險貨物運(yùn)輸經(jīng)營許可證。

        2、凡從事道路危險品貨物運(yùn)輸?shù)鸟{駛員,必須掌握危險貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)知識,經(jīng)當(dāng)?shù)?市)級以上道路運(yùn)輸管理機(jī)關(guān)考核合格,發(fā)給道路危險貨物運(yùn)輸從業(yè)資格證方可上崗作業(yè)。

        3、凡從事道路危險品貨物運(yùn)輸?shù)腵駕駛員必須有兩年以上安全駕駛經(jīng)歷或安全行車?yán)锍踢_(dá)五萬公里以上。

        4、凡從事道路危險貨物運(yùn)輸?shù)鸟{駛員必須身體健康,年齡在50周歲以下,并一年檢查一次身體(在縣級以上的醫(yī)院檢查)。

        5、有一定機(jī)械常識及故障判斷和排除能力,并且具備較強(qiáng)的臨危處置能力。

        6、須一次交納風(fēng)險抵押金3000元以上。

        二、嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)的法律法規(guī)和企業(yè)的管理規(guī)定,按時參加政府、行業(yè)和企業(yè)組織的駕駛從業(yè)人員安全知識學(xué)習(xí)和考核。

        三、隨車攜帶運(yùn)輸危險、化學(xué)品貨物的有關(guān)證件,如道路運(yùn)輸證、駕駛證等有效證件。運(yùn)輸危險貨物時,經(jīng)過特殊地段,要按當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)指定的路線行駛。

        四、運(yùn)輸危險、化學(xué)品貨物時必須索要運(yùn)輸貨物的運(yùn)單、數(shù)量及品名,并要保管好運(yùn)單。

        五、隨車攜帶的滅火器、GPS設(shè)備,防滑鏈、三角木、防靜電地線必須齊全、有效,并按時檢查。

        六、全車所有各種警告標(biāo)志(如反光帶和防爆、防毒文字圖案,駕駛室頂部放置的危險品標(biāo)志燈),必須潔凈明目、干凈、平整牢固。

        七、嚴(yán)格遵照車輛及其設(shè)施的“強(qiáng)行保養(yǎng)”制度,發(fā)現(xiàn)隱患或故障應(yīng)及時排除或維修。

        八、自覺保護(hù)GPS監(jiān)控車載終端設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行GPS車載監(jiān)控管理制度。

        九、主動和自覺接受公安、交警、運(yùn)管人員和企業(yè)安全管理人員的監(jiān)控和檢查,積極配合事故調(diào)查處理。

        十、熟練掌握事故現(xiàn)場處理程序和規(guī)定要求,防止危險、化學(xué)品因事故釀成爆炸、瀉漏、污染等重大事件。

        十一、招聘危貨車駕駛員必須持證上崗,定期接受再教育,并做好自檢自糾工作,定期匯報工作情況。

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