特殊工種人員安全管理制度

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的特殊工種人員安全管理制度，歡迎大家分享。

特殊工種人員安全管理制度1

　　1、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司特種作業(yè)安全的管理。

　　2、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓動根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

　　gb5306-85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則

　　3、管理職能

　　安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門,負(fù)責(zé)特種作業(yè)的安全監(jiān)督。總經(jīng)理工作部具體負(fù)責(zé)特種作業(yè)崗位人員的培訓(xùn)、發(fā)證、復(fù)審等管理工作。

　　4、管理內(nèi)容與要求

　　4.1特種作業(yè)的分類

　　4.1.1金屬焊接(氣割)作業(yè)。

　　4.1.2機(jī)動車輛駕駛(包括鏟車,推土機(jī),電瓶車等)。

　　4.1.3起重機(jī)械作業(yè)。

　　4.1.4登高架設(shè)作業(yè)。

　　4.1.5電梯操作、維修。

　　4.1.6有關(guān)機(jī)械操作(指電吊、行車、橋抓等) 4.2特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

　　4.2.1年滿十八周歲以上。

　　4.2.2經(jīng)醫(yī)院檢查確認(rèn)身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

　　4.2.3具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術(shù)知識,并掌握與本工種相關(guān)工作的安全技術(shù)知識。

　　4.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

　　4.3.1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)教育培訓(xùn),經(jīng)理論、實(shí)踐考試成績合格,并定期進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)審。

　　4.3.2培訓(xùn)形式

　　4.3.2.1參加考核發(fā)證單位(部門)或由其指定的教育培訓(xùn)單位的培訓(xùn)。

　　4.3.2.2企業(yè)自行組織的現(xiàn)場教育培訓(xùn)。

　　4.3.3大、中專、技工學(xué)校的畢業(yè)生,持有按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關(guān)有效證件的',當(dāng)年可免培訓(xùn)考核。

　　4.3.4參加發(fā)證單位培訓(xùn)的時間與內(nèi)容,可根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定而定。參加企業(yè)自行組織培訓(xùn)的時間不少40學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容為本工種有關(guān)的技術(shù)與安全知識(規(guī)程、規(guī)定等)。

　　4.4考核和發(fā)證

　　4.4.1特種作業(yè)人員經(jīng)技術(shù)、安全培訓(xùn)后,必須進(jìn)行考核,并記入個人培訓(xùn)檔案。經(jīng)考核合格取得相關(guān)證件后,方可獨(dú)立作業(yè)。

　　4.4.2考核內(nèi)容由發(fā)證單位(部門)根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定確定。

　　4.4.3起重機(jī)械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設(shè)、有關(guān)機(jī)械操作等由省、市勞動部門考核、發(fā)證。

　　4.4.4企業(yè)內(nèi)部的機(jī)動車輛(不含汽車駕駛)駕駛?cè)藛T由省、市勞動部門或指定單位考核、發(fā)證。

　　4.5復(fù)審

　　4.5.1取得特種作業(yè)的人員,必須由該工種的考核、發(fā)證部門或指定單位定期進(jìn)行復(fù)審。

　　4.5.2復(fù)審內(nèi)容

　　4.5.2.1復(fù)試本工種的專業(yè)技術(shù)理論、實(shí)際操作和安全技術(shù)理論,與本工種相關(guān)工作的其他基本知識。

　　4.5.2.2身體健康檢查等。

　　4.5.3復(fù)審不合格者,在兩個月內(nèi)可申請?jiān)購?fù)審一次。仍不合格者,由發(fā)證單位收繳操作證,并不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。超過期限未經(jīng)復(fù)審者,不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。

　　4.5.4因故停止工作三個月以上需復(fù)工者,應(yīng)對其進(jìn)行考核,合格后方可獨(dú)立工作。

　　4.5.5在兩個復(fù)審期內(nèi),做到安全無事故的特種作業(yè)人員,經(jīng)所在單位審查,報(bào)經(jīng)發(fā)證單位(部門)批準(zhǔn)后,由所在單位給予嘉獎。

　　4.5.6每次復(fù)審,由復(fù)審單位(部門)在操作證上注明意見并簽章。

　　4.5.7無證或持過期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員,一律視為違章作業(yè),并按違章作業(yè)規(guī)定予以處理。

　　4.6管理職責(zé)

　　4.6.1總經(jīng)理工作部

　　4.6.1.1負(fù)責(zé)公司特種工種崗位的設(shè)置符合生產(chǎn)的需要,人員的技術(shù)條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

　　4.6.1.2負(fù)責(zé)公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調(diào)配。

　　4.6.1.3負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)的培訓(xùn)、考核及發(fā)證、復(fù)審等管理工作。

　　4.6.1.4建立各類特種工種管理檔案,并根據(jù)需要抄送設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部。

　　4.6.1.5負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛(包括鏟車、推土機(jī)、電瓶車等)證照的辦理、年審,以及使用、維護(hù)等工作的監(jiān)督和檢查。

　　4.6.1.6負(fù)責(zé)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T的安全教育與考核,具體按公司交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.6.2設(shè)備管理部

　　4.6.2.1協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設(shè)置和人員的配備工作。

　　4.6.2.2對公司特種作業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行評價(jià),并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設(shè)置變更的依據(jù)。

　　4.6.3安全監(jiān)察部

　　4.6.3.1對特種工種人員的專業(yè)技術(shù)、安全培訓(xùn)及考核的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。

　　4.6.3.2負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時實(shí)施安全措施的監(jiān)督。

　　4.6.3.3負(fù)責(zé)對外包單位安全資質(zhì)審查的同時,驗(yàn)證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續(xù)是否齊全有效。

　　5、檢查與考核

　　5.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。

　　5.2按《浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。

特殊工種人員安全管理制度2

　　1、特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)和管理人員要熟練掌握分院特種設(shè)備定期檢測情況，根據(jù)自身的特點(diǎn)制定定期檢驗(yàn)檢測計(jì)劃，確保檢驗(yàn)檢測工作如期實(shí)施。

　　2、按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢測要求在上次檢測有效期滿前1個月提出定期檢測要求。

　　3、檢測前應(yīng)當(dāng)備齊以干特種設(shè)備的相關(guān)資料

　�。�1）設(shè)備出廠資料：設(shè)計(jì)文件、安裝使用說明、產(chǎn)品合格質(zhì)量證明；

　�。�2）設(shè)備安裝資料：安裝告知書、安裝質(zhì)量證明、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告。

　�。�3）使用登記文件

　�。�4）上次定期檢驗(yàn)報(bào)告

　�。�5）運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、運(yùn)行中出現(xiàn)異常情況的記錄等。

　　4、檢測時，要做到按計(jì)劃的時間停車檢驗(yàn)，并向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)人員提供檢驗(yàn)所需的條件，配合他們作好檢驗(yàn)檢測工作。

　　5、檢測后，對檢驗(yàn)合格的.特種設(shè)備，或存在問題的設(shè)備，已經(jīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理并達(dá)到合手使用要求的，要及時辦理有關(guān)注冊、變更手續(xù)。

　　6、凡未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

　　7、特種設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用單位，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查，消除安全隱患后，方可投入使用。

　　8、對確因需要延長檢驗(yàn)周期的特種設(shè)備，必須依法辦理延期檢驗(yàn)手續(xù)。

特殊工種人員安全管理制度3

　　1、每年年初,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際上報(bào)安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓(xùn)的特殊工種的種類及數(shù)量。

　　2、安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一做出年度培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)名單,報(bào)公司人力資源部審批。

　　3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監(jiān)部門對特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)、考核、成績合格者,發(fā)給特種作業(yè)操作證書,無證書者不準(zhǔn)獨(dú)立操作。施工中出現(xiàn)一次安全事故者,調(diào)離原工作崗位。

　　4、對特殊工種培訓(xùn)后,建立檔案,保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。

　　5、取得操作證的特種作業(yè)人員,按規(guī)定年限進(jìn)行復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

　　6、離開特種作業(yè)崗位二年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,合格者方可從事原崗位工作。

　　7、對進(jìn)場的'特種工進(jìn)行入場前安全生產(chǎn)教育,并經(jīng)常對特種工進(jìn)行本崗位和安全操作規(guī)程教育,施工前進(jìn)行針對性和書面安全技術(shù)交底,特種工的勞動防護(hù)用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護(hù)用品。

　　8、特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。

特殊工種人員安全管理制度4

　　1、承租單位如租用出租單位的特種設(shè)備，必須與出租單位簽訂租賃協(xié)議，承租單位一經(jīng)使用，就確認(rèn)完好。

　　2、承租單位使用的特種設(shè)備，必須符合國家對特種設(shè)備使用安全規(guī)定要求，并取得國家有關(guān)部門核發(fā)的安全合格證、使用許可證和年度檢驗(yàn)合格證，方可投入使用。

　　3、承租單位在入駐時，應(yīng)將有關(guān)使用特種設(shè)備的情況，如實(shí)向出租單位辦理登記手續(xù)。

　　4、承租單位使用的特種設(shè)備，應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，加強(qiáng)對設(shè)備的`維修、保養(yǎng)工作，做到按月檢查確保設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定對安全附件進(jìn)行檢測，取得檢測合格證后方可使用。

　　5、特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作合格證書，方可上崗作業(yè)。做到按期復(fù)訓(xùn)。

特殊工種人員安全管理制度5

　　1、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。堅(jiān)持維護(hù)與檢修并重，以維護(hù)為主的原則。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，實(shí)行設(shè)備包機(jī)制，確保在用設(shè)備每臺完好。

　　2、操作人員對所使用的設(shè)備，通過崗位練兵和學(xué)習(xí)技術(shù)，做到“四懂、三會”，并享有“三項(xiàng)權(quán)利”，即：有權(quán)制止他人私自動用自己操作的.設(shè)備；未采取防范措施或未經(jīng)主管部門審批超負(fù)荷使用設(shè)備，有權(quán)停止使用；發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安全裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報(bào)，如不立即處理和采取相應(yīng)措施，有權(quán)停止使用。

　　3、要嚴(yán)格執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)制度和定期保養(yǎng)制度。日常維護(hù)保養(yǎng)：操作者每班照例進(jìn)行保養(yǎng)，包括班前10—15分鐘的巡回檢查；班中責(zé)任制，注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、液標(biāo)液位、各種溫度儀表、壓力指示信號、保險(xiǎn)裝置是否正常；班后、月未、節(jié)日前的大清掃、擦洗。定期維護(hù)保養(yǎng)：每月進(jìn)行一次全面的設(shè)備檢查保養(yǎng)。

　　4、正確使用設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中搞好調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行。

　　5、精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制，定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐，保持零件、附件及工具完整無缺。

　　6、掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護(hù)裝置完整好用。

　　7、設(shè)備檢修人員對所包修的設(shè)備，應(yīng)按時進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。

　　8、所有特種設(shè)備維護(hù)工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。

特殊工種人員安全管理制度6

　　１、凡從事電氣、焊接、起重等特種作業(yè)操作人員，必須由各地區(qū)主管部門組織進(jìn)行專門的安全教育，并經(jīng)考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

　�。�、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程等有關(guān)規(guī)章制度，必須按規(guī)定穿戴勞防用品上班。精心操作，交接班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。

　　３、機(jī)修電工、值班電工必須熟悉安全操作規(guī)程，熟悉本廠供電系統(tǒng)和配電室各種設(shè)備的性能和操作方法，任何電氣設(shè)備或線路在末驗(yàn)電和認(rèn)為無電以前，一律視為有電，在進(jìn)行電氣工作時，必須有兩人進(jìn)行，一人工作一人監(jiān)護(hù)。在檢修前應(yīng)切斷開關(guān)，切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作，禁止合閘”的警告牌。進(jìn)出配電室MCC必須關(guān)門。

　�。�、焊工在生產(chǎn)區(qū)域或禁火區(qū)內(nèi)動火，必須辦理“動火許可證”，“許可證”由動火執(zhí)行人隨身攜帶留存，以便檢查。動火執(zhí)行人要認(rèn)真嚴(yán)格遵守安全操作制度，檢查動火器具。動火作業(yè)時，投氧氣瓶應(yīng)離明火10米以上，乙炔氣瓶與氧氣瓶應(yīng)離7米以上，并且有安全員在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

　�。怠⑵鹬氐跹b工程，必須明確分工，統(tǒng)一指揮作業(yè)，各種起重機(jī)械必須按額定負(fù)荷進(jìn)行裝吊，禁止超載使用。利用廠房頂掛吊鉤進(jìn)行吊裝時，必須進(jìn)行檢查，確認(rèn)可靠，否則不得任意掛接，電動葫蘆的鋼絲繩必須保持光滑，平時應(yīng)加強(qiáng)檢查，如有斷絲必須及時調(diào)換，不可冒險(xiǎn)操作。各種起重機(jī)械的'操作使用，必須按規(guī)程進(jìn)行。

　�。丁⑻厥夤しN要有高度安全責(zé)任感，時時刻刻以“三不傷害”為原則從事工作，真正做到“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害”。

　�。贰⒍ㄆ趯﹄姎庠O(shè)備、風(fēng)、電焊設(shè)備、吊裝設(shè)備進(jìn)行安全檢修、保養(yǎng)，對操作的工具要檢查其是否符合要求，確保檢修、保養(yǎng)安全作業(yè)。

特殊工種人員安全管理制度7

　　特殊工種作業(yè)人員安全管理制度

　　1、本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關(guān)制度。

　　2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。

　　3、特殊工種操作規(guī)程技術(shù)要求高，作業(yè)危險(xiǎn)性大，為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理，保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

　　4、特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術(shù)安全部登記注冊。

　　5、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動局進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持有上崗證后方可上崗。

　　6、特殊工種作業(yè)人員必須每兩年進(jìn)行一次復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業(yè)。

　　7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過體格檢查，身體不適應(yīng)特殊工種工作條件的人員，不得錄用。

　　8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行體檢，按國家現(xiàn)行勞動保護(hù)條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時，及時辦理調(diào)崗，對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。

　　9、項(xiàng)目部要對進(jìn)場的特種工進(jìn)行入場安全教育，并對其進(jìn)行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進(jìn)行針對性的'安全技術(shù)交底，特種工的勞動防護(hù)用品按時發(fā)放，并督促其正確使用。

　　10、對違章指揮，特殊工種作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，且應(yīng)向有前領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

　　11、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造，涂改或轉(zhuǎn)借。

　　12、特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴(yán)格按本制度執(zhí)行。

【特殊工種人員安全管理制度】相關(guān)文章：

學(xué)校特殊崗位人員管理制度01-08

作業(yè)人員安全管理制度12-14

從業(yè)人員安全管理制度03-28

臨時施工人員安全管理制度02-13

特殊設(shè)備管理制度03-17

特殊設(shè)備管理制度09-19

工種實(shí)習(xí)報(bào)告（通用12篇）03-28

2021人員安全管理制度（精選5篇）03-01

人員管理制度10-01