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      車間管理制度

      時間:2023-07-05 15:29:28 制度 我要投稿

      車間管理制度[優(yōu)選15篇]

        在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去使用制度,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的車間管理制度,希望對大家有所幫助。

      車間管理制度[優(yōu)選15篇]

      車間管理制度1

        為使公司的生產能順利開展,員工的生命財產等到有效保障,根據(jù)公司的實際情況,對公司噴漆車間安全管理做以下規(guī)定。

        1.工作場地和庫房嚴禁煙火。操作者應熟悉滅火器材的位置和使用方法。

        2.要保持工作環(huán)境的衛(wèi)生與通風,必須安設抽風罩和廢漆處理裝置。操作時必須戴防毒口罩或通風面具。

        3.在油漆作業(yè)場所10米以內,不準進行電焊、切割等明火作

        4.需油漆、噴漆的工件,應放置穩(wěn)固,擺放整齊。

        5.帶電設備和配電箱周圍一米以內,不準噴漆作業(yè)。嚴禁在運轉的設備上刷漆或噴漆,操作時,必須戴好口罩或面具。

        6.打光除毛刺時,要戴口罩和防護眼鏡,要經常檢查錘柄是否牢固,對面不準站人。手提式砂輪必須有防護罩,操作者要戴膠皮手套。

        7.調配含有鉛粉或溶劑揮發(fā)濃度較大的油漆時,應戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。

        8.增壓箱內的'油漆和噴漆槍所承受的空氣壓力,應保持穩(wěn)定不變

        9.調合漆、膩子、硝基漆、乙烯劑等化學配料和汽油易燃物品,應分開存放,密封保存。

        10.溶劑和油漆在車間的儲備量不許超過兩天的用量,并且要放在陰涼的地方。

        11.汽油和有機化學配料等,易燃物品,只能領取當班的用量。用不完時,下班前退回庫房,統(tǒng)一保管。

        12.空氣壓縮機要有人專管,開機時應遵守空壓機安全操作規(guī)程,并經常檢查、加油,不準超壓使用。工作完畢,應將儲氣罐內的余氣放出,斷開電源。

        13.下班前清掃工作場地,存好工具,廢棉紗應放到指定地方。

        14.車間內應嚴禁煙火(包括外來人員和司機),如在車間內吸煙者,罰款100元。

        15.噴漆工對已噴漆好的工件要妥善保管,如有人為損壞罰款50元(所有員工都有相互監(jiān)督的義務)。

        16.做好每天的工作記錄,交接班時,必須將工作任務、質量要求、設備安全事項和衛(wèi)生情況等交接清楚。

        廣東欣旺維修廠噴漆部

        開始實施時間:20xx年10月5日

      車間管理制度2

        1、嘉獎

        (1)每月對各崗位員工進行考績,表現(xiàn)較好的給予增加浮動系數(shù)(詳見《鑄造分廠考績制度》)。

       。2)對鑄件成品率超過97%以上的給予獎勵(詳見《鑄造分廠獎懲制度》)。

        (3)對提出合理建議或工藝改進、降低成本的員工,按照經濟效益的10%進行獎勵。

        (4)對表現(xiàn)良好,業(yè)績突出的年終評為優(yōu)秀員工,提升崗位工資系數(shù)。

        2、處罰

       。1)對違反現(xiàn)場管理制度的員工,一次罰款30-50元。

       。2)造型工違反其崗位責任制(1)、(2)、(3)、(4)、(8)、(9)條款的'一次罰款30元,對于造成鑄件廢品或次品的根據(jù)《鑄造分廠獎懲制度》處罰。

       。3)配砂工違反其崗位責任制(2)、(3)條款的一次處罰30元,對于造成鑄型報廢和次品的依據(jù)成本折合計算,按比例處罰。

       。4)大爐工違反其崗位責任制的一次罰款50元,對出現(xiàn)事故影響生產的根據(jù)《鑄造分廠獎懲制度》處罰。

        (5)機電維修工違反崗位責任制(3)條款一次罰款100-500元。

        (6)行車工、過砂工、機修工、清砂工違反其崗位責任制的一次罰款30元。

       。7)對無視崗位責任制要求的,進行經濟處罰的同時降低崗位工資系數(shù),取消年終評選優(yōu)秀員工資格。

       。8)對屢教不改或情節(jié)嚴重的上報公司與其解除勞動關系。

        上述管理和獎懲制度依據(jù)巨鯨公司二分廠的生產狀況制訂,如有不詳或與《巨鯨公司員工手冊》規(guī)定不符的情況都以員工手冊為準。

      車間管理制度3

        為加強我廠維修車間的安全管理,防止火災、盜竊等事故的發(fā)生,特制定如下安全管理責任制:

        1、車間班組長為本車間安全管理的第一責任人。

        2、車間內的易燃物品要定點存放并遠離電氣設備與火源。

        3、車間內的供電線路走線美觀合理、安全可靠,消滅明接頭、線路老化等不安全隱患。

        4、車間內的電氣設備保持完好狀態(tài),消除刀閘開關缺護罩、缺護罩螺栓、用銅絲替代保險絲、電氣設備帶電體裸露等不安全隱患。

        5、車間內嚴禁吸煙。

        6、車間內嚴禁使用電爐子及類似電氣。

        7、車間做到人走燈滅、嚴禁在無人的'情況下電氣設備帶電使用。

        8、車間做好外來人員管理,禁止閑雜人員進入。

        9、車間物品擺放整齊、窗明幾凈,保持良好的工作環(huán)境。

        10、在車間內配備合格的滅火器材。

        11、嚴格遵守礦制定的各項管理規(guī)定,做到文明生產。

      車間管理制度4

        1、在車間勞動的'服刑人員必須遵守各項監(jiān)規(guī)紀律,服從警官安排。

        2、遇有外賓或上級領導參觀檢查車間時,聽到口令應起立問好,回答問題時必須立正。

        3、服刑人員在車間勞動時,嚴禁大聲喧嘩、衣冠不整,嚴禁不文明言行舉止。

        4、嚴禁私自接受外協(xié)人員的物品,嚴禁通過外協(xié)人員傳遞信件及物品。發(fā)現(xiàn)上述情況,應立即向警官匯報。

        5、服刑人員必須嚴格按照“四互三共”互助小組固定座位,不得私自變動勞動崗位,不得自行脫離互監(jiān),離開互監(jiān)小組時應報告,車間小組長及小組人員必須知道其去向。互監(jiān)組內發(fā)現(xiàn)異常情況,應立即向警官匯報。

        6、各車間必須按規(guī)定按時領發(fā)勞動工具,并做好記錄,由管理警官按時檢查簽字。

        7、服刑人員應愛護勞動工具,不得將勞動工具作其他用途,嚴禁將勞動工具帶出車間。

        8、生產過程必須嚴格按照生產質量要求進行,不得私自丟棄生產材料,質量不達標的應及時整改,整改后仍不達標的一律沒收。故意損壞產品、蒙混過關的,視情節(jié)予以處理。

        9、遇生病不能參加勞動時,應先寫看病報告到醫(yī)務室就診后再找警官請假。不得無故離開勞動車間。

      車間管理制度5

        為確保生產秩序,保證各項生產正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進車間的發(fā)展,結合車間的實際情況特制訂本制度。本規(guī)定適用于車間全體員工。

        第一章紀律管理

        第一條在工作及管理活動中整個車間為一個團隊,嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

        第二條車間工作人員必須服從管理人員安排。若有對現(xiàn)場安排有疑問,必須先服從安排,在不影響生產調度的情況下再采取正常渠道進行申述。

        第三條按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),做到不遲到,不早退,不曠工,如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行。

        第三條早會時間暫定7:15開始,全體員工參加,有事參加不了的須請假,每月逢一,早會由主任主持,遲到考核10元/次。

        第四條工作時間內,車間主任、管理員和其它管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

        第五條上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

        第六條有客戶同領導參觀巡察時,領班以上干部應起立適當問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。

        第七條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,私自離崗,竄崗等行為,吸煙要到公司指定的地方或大門外。(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)

        第八條生產時間謝絕探訪及接聽私人電話,若有重要電話可到車間外接聽,但最長時間不能超過5分鐘。

        第九條未經允許,與生產無關人員一律不得進入生產現(xiàn)場。

        第十條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上。

        第十一條嚴格按照生產計劃安排生產,精心組織,文明生產,保證質量,生產分工不分家。

        第十二條生產時如果遇到原輔材料等不符合規(guī)定,有權報告上級處理。如繼續(xù)生產造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

        第十三條在生產過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的.元件必須撿起.

        第十四條員工領取物料必須通過車間負責人開具領料單到倉庫處領料,不得私自拿取物料。多余物料退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內。

        第十五條生產過程中車間負責人將車間區(qū)域內的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。

        第十六條生產過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。管理人員受連帶處罰。

        第十七條如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。

        第十八條正確使用公司發(fā)放的工具、儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產用具應送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置。

        第十九條在生產過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。

        第二十條不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批準外),若有此行為且經查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者,不論價值多少一律交公司保衛(wèi)辦處理。視情節(jié)輕重,無薪并開除。依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

        第二十一條車間安全、消防由車間主任與指定安全員共同負責。遇停電等意外事件發(fā)生時,安全員必須保證切斷所有用電器具電源及關閉水源,車間主任在所有人員離開后再次檢查確認。

        第二十二條遵守操作規(guī)程,注意安全生產,愛護工具設備,節(jié)約原輔材料,提高技術業(yè)務能力,努力實現(xiàn)優(yōu)質高產低消耗;

        第二十三條生產主管和領班要做好機器設備的保養(yǎng)維修和用前檢查工作,在確保機器設備可安全使用后,方可投入使用;

        第二十四條操作機器設備時,必須嚴格遵守技術操作規(guī)程,保證產品質量,維護設備安全及保障人身的安全;

        第二十五條設備使用過程中,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,操作工應及時告知領班和相關技術人員處理,不得擅自盲目動作;

        第二十六條發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,要立即采取應急措施,并及時將情況向上級領導報告;

        第二十七條對消防設備衛(wèi)生設備及其他危險防止設備,按規(guī)定放置在安全的地方,不得有隨意亂放、隨意移動撤走及減損其效力的行為;

        第二十八條維修機器電器電線必須關閉電源或關機,并由相關技術人員或電工負責作業(yè);第二十九條認真填寫各項原始記錄和工作臺帳,保證報表及數(shù)據(jù)資料的真實準確和及時。第三十條車間和倉庫嚴禁吸煙,吸煙要在指定場所,并充分注意煙火。

        第三十二條收工時要整理機械器具物料及文件等,關閉水電的開關,關好門窗上好門鎖。

        第四章清潔管理

        第三十三條員工有責任維護車間環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。

        第三十四條操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工作區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產品和廢品.生產配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。

        第三十五條下班時(或做完本工序后)應清理自己的工作臺面,做好設備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關閉。

        第三十六條加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;

        第三十七條生產車間的環(huán)境衛(wèi)生由生產車間主任每天安排值日。

      車間管理制度6

        1目的

        建立生產車間衛(wèi)生管理制度,保證產品的質量和員工的身體健康。

        2范圍

        適用于本公司的所有藥品、食品生產管理人員。

        3責任者

        生產部負責組織實施,公司辦負責監(jiān)督檢查。

        4內容

        4.1窗明壁凈見本色,無浮塵,無霉斑,無不清潔的死角。

        4.2地面光滑、平整、清潔、無積水,無雜物。

        4.3廠房嚴密,無嚙齒類動物及其它害蟲。設置電子捕蟲裝置,防止蚊蠅進入。

        4.4輔料、半成品應分類、定點碼放整齊,有遮蓋離塵措施,有明顯的狀態(tài)標志,可以有效地防止交叉污染和差錯。

        4.5一切非生產用品不得帶入車間,不得在車間內吸煙、吃飯、睡覺、會客,不得從事與生產無關的活動,不得晾曬工作裝。

        4.6過道、走廊不得放置任何生產用具或其它物品,不得堆放成品及半成品,保持運輸通道的.清潔、暢通。

        4.7單一車間或相鄰車間的操作安排要合理,不得相互妨礙,不得產生交叉污染。

        4.8生產中的廢棄物應裝在密閉的容器內存放,每日必須及時清理到規(guī)定的廢棄物堆放站,并立即將容器清潔干凈和消毒。

        4.9生產不連續(xù),時間間隔超過24小時(含24小時)以上,必須對生產車間進行清場,徹底清潔消毒后方可下班。下次上班前需對生產車間、工用具進行消毒后方可進行生產活動。

        4.10轉換生產品種,需進行清場。生產場地不得有上次品種的成品、半成品、包裝材料以及廢棄物。

        4.11生產區(qū)內各操作間應設置相應的清潔間,衛(wèi)生工具齊全,消毒措施完備,通風良好,工房清潔。用具使用后及時放入清潔間處理干凈,車間內不得存放清潔工具。清潔工具及清潔劑(消毒劑)要分別存放,不能造成對藥品、食品生產環(huán)境的污染。

      車間管理制度7

        一、目的:

        標準規(guī)范企業(yè)員工對生產制造實地的規(guī)整,建立均衡、安全、文明生產制造、提升能力素質,提升經濟收益、做好高品質、高效率、低消耗有著主要意義。

        二、范圍:

        生產部各生產車間。

        三、內容:

        各生產車間應嚴格遵守《程序文件》的明文規(guī)定,切實履行部長的院長教授、部門主任。對教授老師按《程序文件》的明文規(guī)定嚴格管理,對發(fā)生的突發(fā)狀況,要查清緣由,及早解決,使產品品質自始至終保持比較穩(wěn)定的可控狀態(tài)。

        嚴格執(zhí)行“三檢”管理制度(自檢、互檢、巡檢),實際操作員工對自身生產制造的'企業(yè)產品要做好自檢,查驗符合標準后,方能轉到下工序,下工序對上工序的企業(yè)產品做好查驗,不合格產品有權利拒絕接受傳輸。如出現(xiàn)質量事故時做好責任人員查不清不放過、事故原因不解決不放過,防范措施不確立不放過。

        生產車間要對所生產制造的產品品質負責任,做好未達標的原材料不投產、未達標的半制品永不進入下道工序流程。

        嚴格劃定“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉區(qū)),做好標志標識顯著、數(shù)目精確、解決及早。

      車間管理制度8

        目的:為了維持良好的生產秩序,提高勞動生產率,保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

        范圍:適用于生產車間全體工作人員。

        一、早會制度

        1.員工每天上班必須提前10分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。

        2.員工在開早會時須站立端正,認真聽會議主持的講話,不得做一些與早會無關的事項。

        3.各條線的班長每天上班必須提前20分鐘到達車間組織員工準時開早會。

        4.各條線的班長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃,時間應控制在15分鐘。

        5.班長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

        二、請假制度

        1.如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的`形式請假,經主任與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理。

        2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

        3.員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人。

        4.員工請假核準權限:(同廠規(guī)一致)

       。1)一天以內由班長批準;三天以內由車間主管批準;

       。2)超過三天必須由生產部經理批準;

       。3)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

        三、車間衛(wèi)生管理制度

        1、車間工作人員應保持良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得化妝、不得留長指甲和涂指甲油。

        2、進入車間必須穿戴工作服(無鈕扣,無外口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換。

        3、不得將生產無關的個人用品和飾品(如手機、手表、首飾、零食、檳榔、香煙)

      車間管理制度9

        車間設備點檢管理制度之相關制度和職責,車間設備點檢管理制度目的:督促設備操作人員按照《車間設備點檢卡》的要求,完成設備的點檢工作,及時發(fā)現(xiàn)設備存在的隱患,通知維修人員予以解決。適用范圍:設備管理組技術員、設備操作人員,生產工段...

        目的`:督促設備操作人員按照《車間設備點檢卡》的要求,完成設備的點檢工作,及時發(fā)現(xiàn)設備存在的隱患,通知維修人員予以解決。

        適用范圍:設備管理組技術員、設備操作人員,生產工段班組長

        考核辦法:

        1、每臺設備設立一個點檢卡,每臺設備的操作人員對該點檢卡負責。點檢卡由指定人員填寫。

        2、要求生產工段設備操作人員必須在當班啟動設備后,立即按照點檢卡規(guī)定進行設備各方面的檢查工作。如有異常,立即停機并通知設備維修人員進行處理。如啟動設備后未進行點檢,但設備未出現(xiàn)故障,操作者罰款100元,當班班長100元。如設備出現(xiàn)故障,影響生產,操作者罰款200~400元,當班班長罰款400元。對于點檢時發(fā)現(xiàn)問題,未及時上報的操作者,視情節(jié)輕重給予100~500元的罰款處理。

        3、要求生產工段班長必須檢查當班設備點檢情況。

        4、各設備的點檢卡要保持干凈、完整,無破損。如不能達到要求,對該設備的所有操作人員給予50元/人的罰款。

        5、設備點檢卡由設備管理組技術員每月發(fā)放,并隨之將上月的點檢卡收回,以作為設備檔案的一部分。如技術員未按時發(fā)放或收回點檢卡,給予100元罰款。

        6、設備點檢時發(fā)現(xiàn)的問題,點檢人員標明后,設備維修工應及時解決,如不能及時解決,應立即填寫點檢問題跟蹤單,并通知相關技術員。

        7、點檢卡發(fā)放日期每月30日。

      車間管理制度10

        1、保持食品車間衛(wèi)生,每天清掃,定期沖洗地面。

        2、工作人員進入食品加工車間必須穿工作服。

        3、閑雜人員不得進入車間。

        4、中試車間裝置必須有專人負責,嚴格按照操作規(guī)程操作裝置。

        5、定期保養(yǎng)和檢修裝置,保證裝置正常運轉。

        6、車間不得存放易燃、易爆、強腐蝕性、劇毒原料,注意防火,經常檢查消防設施。

        7、所有通道、過道不得擺放任何阻礙通行的物品。

        8、定期檢查防盜裝置是否正常。

        9、車間停工時檢查水、電、氣是否關閉,門、窗是否關好。

      車間管理制度11

        一、遵守公司作息時間規(guī)定按時上、下班,不遲到早退。

        二、服從生產主管管理和工作安排,不隨意調動崗位,不挑肥揀瘦,不哄搶包裝材料。

        三、認真仔細按照產品包裝要求包裝,保證產品質量和數(shù)量。

        四、愛惜包裝產品材料,對包裝產品材料妥善管理,整齊放置,防止倒塌、壓壞、風吹、雨淋、玷污,保持產品整潔美觀。

        五、對包裝剩余材料或產品統(tǒng)一交由組長或生產主管回收處理,不隨意放置。

        六、不將車間包裝產品材料隨意外傳或私帶回家。

        七、請假須事先填寫請假單經主管批準后方可離崗,否則按曠工處理。

        八、每天下班前清理、清掃車間一次,保持車間環(huán)境衛(wèi)生整潔。

        九、其余遵照公司規(guī)定執(zhí)行。

      車間管理制度12

        為了確保本車間生產能正常運行,完成各項生產任務,所有員工必須做到以下幾點:

        一、生產方面要文明生產

        1、必須做到八小時滿負荷生產。

        2、要求全體職工服從領導、服從指揮,違者經教育仍不改的,車間有權予以辭退。

        3、操作者對自己所使用的設備,每班擦拭一次,機床上部每班清掃干凈,床面上油,自己所屬的工作場地及衛(wèi)生區(qū)打掃干凈。經班長檢查打掃不徹底者罰款20元。

        4、嚴格執(zhí)行交接班制度,接班人員必須提前到崗,當接班人員到崗后交代清一天生產情況。

        5、操作者所加工的零件擺放整齊,去毛刺。成品,半成品,毛坯,分類擺放。

        6、操作者對檢驗員所發(fā)現(xiàn)的質量問題有異議時,可向上級領導反映不得在上班時間發(fā)生爭執(zhí)。對管理有任何不滿或有異議可直接向上級領導反映。

        二、產品質量方面

        要求全體職工進一步提高"沒有質量就沒有產量"的產品意識。對造成的廢品、次品要追究操作者的責任,對生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題,根據(jù)加工難度、工件大小,需刷鍍、補焊等可補救的罰款50-200元,報廢的按實際損失的20%進行罰款,廢件成本價值超過萬元由廠部研究處理

        三、安全生產

        1、要求全體職工嚴格執(zhí)行廠部有關安全生產的規(guī)章制度。

        2、穿戴好勞動保護用品,旋轉設備嚴禁戴手套進行操作,如因帶手套而導致的一切事故責任將由當事人承擔。

        3、如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時反映,找相關領導給與解決。未解決前要在安全隱患區(qū)做好明顯的標記,并遠離。

        4、杜絕野蠻操作機床設備、工、卡量具。如果發(fā)現(xiàn)機床設備、量具等損壞,由車間負責人、機修人員及操作者共同分析原因。正常磨損的.由廠內修理解決,但因操作不當而造成的損失,由操作者個人按比例承擔。

        四、勞動紀律

        1、每天上班前換好工作服,并于7:25(白班)或15:55(夜班)在車間門口集中點名,遲到者需向當班班長說明原因,否則按曠工處理,曠工3天以上視為自動離職。

        2、不準遲到早退(特殊情況應請假),違反規(guī)定月累計三次以后,每次罰款50元。每月出滿勤獎2天工資,出勤滿28天獎1天工資,出勤不滿26天扣1天工資,出勤不滿22天扣2天工資。日工資不滿50元的職工按50元進行獎勵。

        3、嚴格履行請假銷假制度,。有事要提前請假,未請假者按曠工處理(加扣一天),病假來不及的情況下要在上班后兩天內向車間主任補假;椤、孕假等特殊情況予以特殊處理。

        4、上班時間如有事需離崗者必須向當班班長或主任請假,自己擅自離崗者按曠工處理。

        5、工作時間內不準吃東西、睡覺、看小說、玩手機、無故竄崗、脫崗、車間內耍鬧等。一經發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。(如因離崗而導致廢件、機床損壞,將處以雙倍罰款)

        6、上班時間不能無故回宿舍,下班后必須拉閘,關照明燈,吃飯時應將液壓、水泵等設備關閉,違者罰款20元。

        7、不準干私活,若自己確實急需,須經車間主任批準。

        8、禁止當班人員聚眾喝酒,否則每人罰款50元。

        9、員工如需倒班必須通知當班班長或主任,需要加班時經車間主任、班長安排。

        10、對工作中出工不出力經教育后仍不改正者,車間有權將其辭退。

        五、工、卡、量具的使用規(guī)定

        1、操作者對自己所使用的工具、卡具、量具等要愛護,精心。

        2、對自己所借當班工具、卡具、量具要登記并當班歸還,不按時歸還者罰款20元。

        3、因使用不當而導致?lián)p壞或丟失將按原價賠償。對自己所使用的量具要定期校驗,做到心里有數(shù)。

        4、刀具消耗規(guī)定:30.40.50車床.4m.8m龍門铇床每月最多支領8塊刀頭,150.140車床每月可支領6塊刀頭,650.900刨床每月可支領3塊刀頭。如在生產過程中有特殊任務或要求,經車間主任批準特殊處理。按計劃超支刀頭部分按半價從工資中扣除,按計劃節(jié)省刀頭部分按半價獎給個人。

      車間管理制度13

        1目的

        1.1本辦法根據(jù)xxxxxx)號關于印發(fā)《機務段標準化車間建設實施方案》的.通知制定。

        1.2及時貫徹落實上級文件、會議要求,完善車間管理,保證各項生產任務按計劃、有程序地執(zhí)行和落實,根據(jù)車間實際,制定生產會議管理制度。

        2范圍

        適用整備車間生產會議管理

        3內容及要求

        3.1車間每日交班會制度

        3.1.1時間:8:10

        3.1.2地點:車間一樓會議室

        3.1.3主持人:值班干部

        3.1.4參加人員:車間全體干部,各班組長,標管員,管料員。

        3.1.5會議程序

        3.1.5.1班組匯報

        匯報順序:檢修組班組長、地檢組班組長、質量室班組長、專修組班組長、保潔組班組長、燃整組班組長。

        匯報內容:檢修組班組長匯報本組出勤、碎修處理、扣車及調入庫、重點修活、專整進度、配件供應等情況;地檢組班組長匯報本組出勤、檢車臺數(shù)、提票件數(shù)及重點活;質量室班組長匯報修程及整備機車進度,發(fā)現(xiàn)或存在的重點治理問題;保潔組班組長匯報本組出勤、保潔臺數(shù);專修組班組長匯報出勤、小輔修、整備、季檢機車工作完成情況。

        3.1.5.2車間要求

        傳達上級領導指示精神、事故通報、電報要求等;反饋各部門信息;結合天氣、任務等變化,對班組安全作業(yè)提出要求;布置當天、近期工作重點和臨時任務,提出具體要求。

        3.2小修、中修、大修會議制度

        執(zhí)行《整備車間早復檢管理制度》和《整備車間季檢機車上臺會管理制度》。

        3.3每周部門質量信息交流會制度。每周二下午14:00,車間召開一周質量信息交流會。

        確定質量工作安排,協(xié)調生產進度。

        3.4車間干部例會(每月初)

        3.4.1目的:傳達段交班會精神,落實段安全、質量分析會有關要求,明確月工作重點。

        3.4.2程序:車間干部例會由主任或書記通知日期、地點,車間干部參加。由主任主持交班會、安全、質量分析會,安排車間行政工作重點;研究決定車間重大事項,如考核、獎勵分配、標準制度制定等。3.4.3要求:安全質量分析會由主任點名,嚴肅會議紀律。交班會、安全質量分析會由車間副主任作好記錄。

        3.5車間經濟活動分析會(每月中)

        3.5.1目的:班組長對各工班月經濟活動進行分析,車間核算員對車間月經濟活動進行分析總結。通過分析,查找超支原因,制定節(jié)能控潛措施,保證生產的有序進行。

        3.5.2程序:由主任通知開會時間、地點,車間干部、各班組長、各班組經濟核算員參加。各班組對該月經濟活動情況進行分析匯報。車間傳達段經濟活動分析會有關措施及要求、段相關文件,傳達車間有關規(guī)定及措施。

        3.5.3要求:由主任進行點名,會議由車間核算員作記錄,各班組應建立專項會議記錄本,要嚴格按段及車問有關文件和措施要求落實,落實不力的按規(guī)定給予考核。

        3.6車間月生產工作總結會(每月末)

      車間管理制度14

        1.車間必須嚴格按公司規(guī)劃的“定置管理圖”實施定置管理。如長期性改變某定置區(qū)使用功能的,必須經公司批準。

        2.車間物品需要臨時占用停放在其他定置區(qū)的,必須經車間主任同意,并及時掛“臨時堆放”標識牌,員工不得擅自亂停亂放。

        3.要保持車間通道暢順。任何物品不得超出區(qū)域定置線擺放。絕對不允許占用通道,阻塞通道的.事情的發(fā)生。

        4.消防設施、電箱開關下不得堆放任何物品,違者以違反安全規(guī)章制度論處。

        5.物品擺放必須以“定置線”作為參照,做到“橫平豎直,整齊有序”:不同的物品堆放要有明顯的間距、不得混放、有危險性的物品應另選地方單獨存放。

        6.物品堆放高度要嚴格按有關要求執(zhí)行,生產區(qū)內的物品,堆放高度不得超過人體肩膀位置。

        7.待處理品區(qū)內物品或合格品、待檢品等,不是堆放在相應質量狀態(tài)區(qū)內的、必須給該物品掛“合格、不合格、待檢”等相應的“質量狀態(tài)標識牌”。

      車間管理制度15

        1、對進入實訓車間的學生必須進行實訓安全教育。實訓指導老師應以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

        2、加強砂輪機鉆床的檢修和保養(yǎng)。嚴禁使用有故障的電動設備。

        3、使用砂輪機磨削時,注意注意握緊工件,避免滑落。發(fā)現(xiàn)異常立即關機。

        4、使用鉆床鉆削時,工件定位要牢靠,嚴禁帶手套作業(yè),出現(xiàn)異常,立即停機。

        5、不得擅自拆修電器設備,嚴格執(zhí)行用電安全制度。

        6、指導教師巡回指導,必須加強安全操作指導,防止安全事故的`發(fā)生。

        7、下課做好五關:關門、關窗、關燈、關扇、關機,作好安全防范。

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