【推薦】財務(wù)會計制度
在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的財務(wù)會計制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務(wù)會計制度1
摘要:我國的會計制度發(fā)展歷史悠久,在很早的時候就建立自己的會計制度,隨著國家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,事業(yè)單位的會計制度也逐漸逐漸完善,并且正式的實施落實。會計學(xué)是工商管理的重要組成部分,在會計演變的過程中扮演著重要角色,目前,我國是走可持續(xù)發(fā)展道路,按照社會主義特色化方向發(fā)展,社會經(jīng)濟(jì)體制相對比較復(fù)雜,事業(yè)單位的會計核算雖然整體有了一定的提升和改進(jìn),但現(xiàn)行的事業(yè)單位會計制度存在的問題越來越明顯,為此,會計制度的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性,是我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵和保證。本文對于事業(yè)單位會計制度進(jìn)行了深入的研究分析,并且提出了一定的策略辦法。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會計制度;問題;策略
我國的財務(wù)管理制度一直在不斷的改進(jìn)和完善,并且代代相傳,已經(jīng)形成了一個自有的體系。如今的市場經(jīng)濟(jì)競爭如此激烈,企業(yè)之間不在只是拼資金的時代,還要重視會計管理,我國的會計制度發(fā)展要更加的規(guī)范化、,這樣才能保證健康的市場競爭環(huán)境;仡櫼郧,許多的國際上市大公司,曾經(jīng)是叱咤商場,最后因為會計制度的疏忽嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。人們越來越覺得會計制度的改革創(chuàng)新迫在眉睫,事業(yè)單位作為國家的直接執(zhí)行單位,也要緊跟社會發(fā)展步伐,對會計制度不斷的開拓創(chuàng)新。
一、目前我國事業(yè)單位會計制度的現(xiàn)狀
。保畷嬛贫炔粔蛞(guī)范
所謂沒有規(guī)矩不成方圓,無論企業(yè)多大還是機(jī)構(gòu)多強(qiáng)都要有一套合理的管理方案,來約束單位內(nèi)部工作人員的行為,會計制度也是如此,會計人員在進(jìn)行財務(wù)管理工作時,要按照一定的環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行,這就需要完善的會計制度,來約束和明確財務(wù)管理中的一些細(xì)節(jié)規(guī)范。使快人人員在進(jìn)行會計工作時能夠有條不紊,按部就班,減少錯誤的出現(xiàn)。目前我國的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了信息的斷層比較嚴(yán)重,事業(yè)單位的會計人員處理的會計信息不夠真實,很多都是經(jīng)過修飾的會計數(shù)據(jù),國營企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的主要支柱,有些公司為了能夠上市,對于財務(wù)報表進(jìn)行財務(wù)改造,嚴(yán)重影響了我國的證券交易和市場競爭的健康發(fā)展。
。玻畷嬛贫炔粔驀(yán)謹(jǐn)
作為一名會計人員。其責(zé)任很大,掌握著整個單位的經(jīng)濟(jì)命脈和經(jīng)營狀況,是企業(yè)負(fù)責(zé)人的左膀右臂,所以對于財務(wù)人員來說,每天跟金錢賬務(wù)打交道,所面對的誘惑力是相當(dāng)大的,目前的事業(yè)單位會計制度還是不夠完善,有的會計人員為了個人利益,鉆會計制度不完善的空缺,和許多的發(fā)達(dá)國家相比較,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步比較晚,在會計制度制定上還不夠合理,總是存在著星星點點的漏洞,事業(yè)單位的財務(wù)報表設(shè)計也不夠嚴(yán)謹(jǐn),財務(wù)報表總是有所修飾,會計信息不真實,沒有完善又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍耸掷m(xù),嚴(yán)重阻礙事業(yè)單位的長期發(fā)展。
。常聵I(yè)單位的財務(wù)人員不夠?qū)I(yè)
就目前我國對于財務(wù)的教育情況來看,事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度并沒有得到很高的重視,可操作性并不高,現(xiàn)階段,我國事業(yè)單位的會計財務(wù)人員大多數(shù)都不是會計出身,都是從別的崗位調(diào)過來的,雖然考取了會計從業(yè)資格證書,但是后期培訓(xùn)沒有跟上,事業(yè)單位的工作比較繁重,沒有時間學(xué)習(xí)交流,業(yè)務(wù)能力也不夠強(qiáng),造成記賬隨意、手續(xù)不清、錯誤頻頻出現(xiàn),會計資料嚴(yán)重缺失,還有事業(yè)單位在會計人員的編排上比較混亂,一人多個崗位,記賬、保管、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有很好的分離開,沒有相互制約和相互監(jiān)督,這樣就會導(dǎo)致現(xiàn)金收入公款被挪用,直接影響了事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量。
。矗怂阍瓌t的問題
現(xiàn)行事業(yè)單位的會計制度核算原則是收付實現(xiàn)制度,這樣核算制度是以核算期內(nèi)實際發(fā)生的收入和支出為計量基礎(chǔ),不考慮收入和支出的權(quán)責(zé),最為直接的后果是造成核算期內(nèi)收入和支出的不配比問題,不管是什么期間內(nèi)應(yīng)該發(fā)生的收入和支出只要在當(dāng)期實現(xiàn)都要確認(rèn)為當(dāng)期的收入和支出,而在實務(wù)中一般情況下當(dāng)期收入均包含以前年度應(yīng)該實現(xiàn)而因為種種原因未能實現(xiàn)的收入,同樣支出也存在這樣的問題,從而導(dǎo)致會計核算信息不能真實客觀的反映該期的經(jīng)濟(jì)信息,也使會計信息缺乏真實性和一致性,橫縱雙向都不具備可比性,進(jìn)而當(dāng)年的實際收入和支出計算出來的事業(yè)結(jié)余就存在問題,導(dǎo)致事業(yè)單位收支結(jié)余的核算虛假性出現(xiàn)。
二、會計制度的改革辦法和措施
。保(guī)范事業(yè)單位的會計制度
目前,我國的事業(yè)單位采取的會計制度是收付實現(xiàn)制制度,由于國家的經(jīng)濟(jì)體制限制,以權(quán)責(zé)制為基礎(chǔ)的會計改革還不能夠大力推行,因為財政公共管理體制的配套改革還沒有出臺政策,我們不能過于著急,要一步一步穩(wěn)穩(wěn)前行,第一,事業(yè)單位的收入和支出要能夠準(zhǔn)確的體現(xiàn)出來,要結(jié)合權(quán)責(zé)發(fā)生制核算制度,對于應(yīng)該收入的還沒有入賬的,應(yīng)該支出的還沒有支付出去的費用,都要計入當(dāng)天的損益里面,全部要登記入賬,這樣形成的結(jié)余才比較準(zhǔn)確,第二,事業(yè)單位的會計核算要追尋會計制度的客觀性和謹(jǐn)慎性,要能夠真實的反映每一筆收入和支出的來龍去脈,在收付實現(xiàn)制度下,核算依據(jù)是資金實際的`收入情況,反映出的會計信息也只是資金的流動情況,并不能夠反映整個財務(wù)的資金狀況,而采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度呢,對于資金去向看起來就更加直觀了,最后,要對要對整個的工作進(jìn)行評價,真實的反映事業(yè)單位的財政情況和結(jié)果。
。玻鞔_財務(wù)監(jiān)督的控制范圍,充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能
事業(yè)單位的財務(wù)制度中監(jiān)督的主要內(nèi)容如下,(1)事業(yè)單位要定期編制財務(wù)預(yù)算,根據(jù)單位近期的財務(wù)計劃和方針目標(biāo),再進(jìn)行編制預(yù)算報表的時候要進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。(2)對于事業(yè)單位的全部收入和全部支出情況進(jìn)行監(jiān)督,對于每一筆款項的去向來龍去脈都要清楚明白。看單位的每一筆支出是否符合要求,是否講究經(jīng)濟(jì)實惠,各項款項的支出是否符合國家的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(3)對于事業(yè)單位內(nèi)部資產(chǎn)的監(jiān)督,包括是否按照國家規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍正確使用現(xiàn)金。(4)往來賬項的監(jiān)督,往來賬項的內(nèi)容是否合理,要做到及時清理。
。常ㄆ趯τ谑聵I(yè)單位會計人員進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)
事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員要定期對會計人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn),要結(jié)合內(nèi)部的業(yè)務(wù),全面的加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)知識水平,增強(qiáng)事業(yè)單位的會計人員對工作的熱情和責(zé)任感,對待工作要保持一份責(zé)任心,這是一種對待工作的態(tài)度。從各個方面提高會計人員整體的綜合素質(zhì),建議從以下幾個方面培養(yǎng),首先,深入研究培養(yǎng)會計人員的政治素養(yǎng),每一名會計人員要以身作則,樹立良好的財務(wù)人員的法律意識,不做違反法律的事情,要做好自我監(jiān)督和自我管理,其次,是要不斷的學(xué)習(xí)法律知識和法規(guī),做到知法守法,必須堅持正確的原則,最后是不斷的提高自身對財務(wù)知識的了解,不斷了解會計法,必須具備專業(yè)的財務(wù)知識功底,對于事業(yè)單位的工作流程要相當(dāng)清楚。、
。矗⒔∪氖聵I(yè)單位財務(wù)管理監(jiān)督體系
事業(yè)單位的財務(wù)人員,要從財務(wù)管理的根本工作抓起,做好細(xì)節(jié)工作。對于財務(wù)的基本工作要加以重視,并且不斷的改進(jìn)和完善,不斷的加強(qiáng)會計監(jiān)督職能,發(fā)揮會計監(jiān)督的作用,從根本上提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平,把財務(wù)管理的層面提高一大截,事業(yè)單位一般是會計集中核算的方式,主要是以資金控制為方向,對于財務(wù)收支嚴(yán)格監(jiān)督,建立以會計核算為中心,一高效理財為方向,將所有的賬戶及會計業(yè)務(wù)處理,全部的集中起來,同意到會計核算中心,進(jìn)行全面的核算和管理,努力做到核算、管理、監(jiān)督成本最小、效率最高。
三、結(jié)束語
綜上所述,隨著我國經(jīng)濟(jì)體系的不斷發(fā)展,財政管理體制也在改革創(chuàng)新,事業(yè)單位的會計制度改革也一定是勢在必行。我國目前事業(yè)單位大多數(shù)以收付實現(xiàn)制為主要方式,這種方式已經(jīng)不足以反映現(xiàn)階段的會計核算和財務(wù)信息了,所以要完善我國現(xiàn)行的事業(yè)單位的會計制度,就應(yīng)該充分借鑒企業(yè)會計制度的規(guī)范要求,通過完善的制度建立科學(xué)的事業(yè)單位財務(wù)體系。
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財務(wù)會計制度2
一、現(xiàn)金的日常管理
(一)出納人員負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收支與保管、銀行存款的結(jié)算與核對工作、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作。
(二)當(dāng)天發(fā)生的現(xiàn)金收支,必須及時入賬,不得無故拖延。
(三)庫存現(xiàn)金實行限額管理。即按3天的.日常開支核定,初定為20000元。日現(xiàn)金結(jié)存數(shù)不得超過核定限額,超過部分應(yīng)及時送存銀行,以保證現(xiàn)金安全;也不得低于限額,不足部分應(yīng)及時補(bǔ)足。
(四)庫存現(xiàn)金應(yīng)做到日清月結(jié),由財務(wù)主管人員進(jìn)行定期或不定期檢查并記錄,做到賬實相符。
(五)出納人員對銀行存款余額應(yīng)做到心中有數(shù),不得簽發(fā)空頭支票或簽發(fā)與預(yù)留印鑒不符的支票。
(六)銀行存款要及時對賬,盡量做到賬賬相符;月底按時與銀行對賬,打印對賬單。
二、現(xiàn)金的收入管理
(一)各種收入都應(yīng)由出納集中辦理,其他任何部門和個人,均不得出具收款憑證。
(二)收款開具收據(jù),一式三聯(lián),其中一聯(lián)給客戶,一聯(lián)留存,另一聯(lián)交會計入賬。
(三)凡屬于公司的所有現(xiàn)金收入,都要入賬。
(四)收到現(xiàn)金或支票應(yīng)及時交存銀行。
(五)收到貨款,約定時間報告給銷售內(nèi)勤和財務(wù)相關(guān)人員,及時記錄往來明細(xì)賬。
三、現(xiàn)金支出管理
(一)支付款項按公司財務(wù)制度執(zhí)行,分現(xiàn)金支付和銀行轉(zhuǎn)賬兩種方式,銀行轉(zhuǎn)賬分對公和對私兩種方式,要求無論對私或者對公,必須要有最后一手領(lǐng)導(dǎo)簽字,可過后補(bǔ)簽字。
(二)付款應(yīng)從庫存現(xiàn)金中支付或從開戶銀行提取,原則上不得從當(dāng)天的現(xiàn)金收入中直接支付,即坐支。
(三)支票簽發(fā)應(yīng)有出納員、會計負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)三人簽章,不得簽發(fā)空白支票;支票簽發(fā)后,除登記銀行帳外,還要登記支票領(lǐng)用簿,以便查詢。
(四)出納人員應(yīng)根據(jù)手續(xù)齊全、審核無誤的原始憑證支付款項;如無正當(dāng)理由不得無故拒付、延付;款項支付后,應(yīng)在付款憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”或“轉(zhuǎn)賬付訖”,并打印“回單”通知相關(guān)部門,以免重復(fù)付款。
四、現(xiàn)金盤點制度
(一)盤點前,應(yīng)由出納將現(xiàn)金集中起來存入保險柜。
(二)盤點金額與現(xiàn)金日記賬金額進(jìn)行核對,如有差異,應(yīng)查明原因,并做出記錄或適當(dāng)調(diào)整。
(三)若有沖抵現(xiàn)金的借條、未做報銷的原始單據(jù),應(yīng)在約定時間內(nèi)及時沖帳、報賬。
五、檢查與監(jiān)督
(一)每天下班之前,主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)督清點現(xiàn)金余額工作,包括帶走現(xiàn)金數(shù)量,并做好記錄。
(二)主管人員定期安排監(jiān)督檢查賬實是否相符,每周一次,并做好記錄。
(三)主管人員定期檢查對公或者對私匯款憑據(jù),并且做好記錄,檢查時存款回單與短信提醒結(jié)合起來,做到零漏洞,保證現(xiàn)金真實入賬。
六、獎罰規(guī)定
(一)盤點工作按期執(zhí)行,如未執(zhí)行或執(zhí)行不好,第一次警告,第二次罰款10-50元。如月度執(zhí)行較好,給予1-5級獎勵。
(二)如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金丟失或者漏記,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況,罰款10-5000元。如季度執(zhí)行較好,給予3-5級獎勵。
財務(wù)會計制度3
現(xiàn)行高校會計制度對規(guī)范高校會計要素的確認(rèn)、計量、記錄,會計報表的編制、報送等會計行為,保證會計信息的質(zhì)量起到了非常重要的功能,但是,隨著高等教育事業(yè)辦學(xué)體制的改革、合作辦學(xué)的深入和辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)展。高校會計制度逐漸暴露出許多自身的缺陷。
一、高校財務(wù)報表新問題
近年來,我國大力推進(jìn)高等教育大眾化,高等教育資源不足和旺盛的高等教育需求之間的矛盾愈加突出。為解決高校基本建設(shè)資金的不足,高校多渠道籌措教育經(jīng)費,形成了投入資金多元化的格局,銀行信貸資金成為絕大多數(shù)高校建設(shè)資金的主要來源。過去高校經(jīng)費主要靠財政撥款以及學(xué)校自身的教育事業(yè)收入;窘ㄔO(shè)資金幾乎全是各級財政資金撥付,財務(wù)會計報表也主要是報送給上級主管部門、財政部門,偏重于反映各項資金的來源和具體支出情況,符合我國預(yù)算會計體系的要求。但從我國高校目前的目前狀況看。關(guān)注高校的財務(wù)狀況以及資金情況的不僅僅是上級主管部門。已不再僅僅是學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理的要求,學(xué)校的債權(quán)人(商業(yè)銀行以及其他非銀行金融機(jī)構(gòu)等)、學(xué)校合作辦學(xué)的投資方、學(xué)校的捐贈方等利益相關(guān)者也希望了解高校的財務(wù)狀況,高校對外提供的會計信息越來越受到外界的關(guān)注。面對新的形勢,如何使我國高校會計提供更多客觀、真實、可比的會計信息以滿足不同信息使用者的需求,是目前我國高校會計制度首先應(yīng)解決的突出新問題。
二、高校會計要素的核算新問題
按照現(xiàn)行高校會計制度的規(guī)定,學(xué)校的事業(yè)收支以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎(chǔ),高等學(xué)校的會計要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出五類。事實上,高校會計制度在會計要素的核算上存在諸多新問題。
(一)資產(chǎn)的核算方面
固定資產(chǎn)以原值入賬,在使用、損耗過程中不計提折舊,導(dǎo)致固定資產(chǎn)價值嚴(yán)重虛高,這和會計謹(jǐn)慎性原則相悖。對于高校無形資產(chǎn)的會計核算而言,由于無形資產(chǎn)的確定范圍、內(nèi)容以及計價在實務(wù)中很難界定,許多高校資產(chǎn)負(fù)債表中的無形資產(chǎn)欄目都是空白。然而,高校是我國專利權(quán)、版權(quán)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)的主要盛產(chǎn)地之一。現(xiàn)有的高校會計報表中資產(chǎn)類項目難以真實反映學(xué)校所擁有的經(jīng)濟(jì)資源的全貌。
(二)負(fù)債核算方面
由于高校事業(yè)收支會計核算實行收付實現(xiàn)制,對實際上已經(jīng)發(fā)生的、能夠可靠計量的負(fù)債部分未按謹(jǐn)慎性原則及時登記入賬或者加以披露,比如高;窘ㄔO(shè)過程中拖欠的施工單位工程款,為滿足教學(xué)科研的需要購置的儀器設(shè)備、圖書資料的采購款。在高校普遍貸款的今天,高校會計制度對長短期貸款、低息的外國政府援助貸款等的分類和核算不夠明確,不便于進(jìn)行自身管理。(三)收入核算方面
高校事業(yè)收支會計核算實行收付實現(xiàn)制,學(xué)校的事業(yè)收入在春季或秋季學(xué)生入學(xué)時按實際收到的金額確認(rèn)為收入。盡管高校和商業(yè)銀行合作對符合條件的學(xué)生提供助學(xué)貸款,學(xué)校也加大了對貧困學(xué)生的困難資助、勤工助學(xué)的資助力度,但高校的學(xué)生欠費現(xiàn)象一直存在,而高校的會計核算對欠繳的學(xué)生學(xué)費部分未確定為債權(quán)加以確認(rèn),這既不能真實反映學(xué)校實際的學(xué)費收入,也不利于加強(qiáng)對欠費的收取。
(四)支出核算方面
高校的支出科目設(shè)置是按照性質(zhì)和用途統(tǒng)一設(shè)置的。按照《高等學(xué)校收費管理暫行辦法》,我國高校的學(xué)費收費政策為摘要:“高等學(xué)校學(xué)費占年生均教育培養(yǎng)成本的比例最高不得超過25%”。目前,我國高校的生均教育培養(yǎng)成本備受社會各界的關(guān)注。如何科學(xué)制定支出科目、準(zhǔn)確歸集各項教學(xué)成本、合理確定教學(xué)成本,同樣是我國高校會計制度面臨的難題。
三、高;ㄊ罩У臅嫼怂阈聠栴}
《高校會計制度》將高校視為獨立的會計主體,明確將國家對學(xué)校的基本建設(shè)投資、校辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)營收支外的所有各類資金納入高校會計核算體系,這使高校的基建收支核算和學(xué)校的.日常教育事業(yè)的收支核算成為兩個獨立的賬套;ǖ氖罩Ш怂銏(zhí)行專門的基本建設(shè)會計制度,高校的日常教育事業(yè)的收支核算執(zhí)行高校會計制度,并且執(zhí)行各自的報表體系。高校每月向上級主管部門報出的月報中往往不含基建報表,到了年終按教育部、財政部的報表格式才將基建總的資金來源和在建項目等主要信息合并在年報中列示。目前,許多高校為擴(kuò)大招生規(guī)模,加大了對學(xué);窘ㄔO(shè)的投入,背負(fù)了高額的銀行貸款;ㄙ~套、學(xué)校日常財務(wù)賬套之間的相關(guān)科目如何銜接,如何理清兩個賬套的內(nèi)在關(guān)系,通過高校統(tǒng)一的會計報表將學(xué)校的在建工程、借入款等信息反映出來,提高行業(yè)會計信息的可比性,也是我國高校會計制度值得思索的新問題。目前,許多高校會計人員根據(jù)自己對業(yè)務(wù)的熟悉程度。主要通過應(yīng)收賬款、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建、基本建設(shè)投資撥款、其他應(yīng)付款幾個科目來銜接兩個賬套,以期達(dá)到平衡,但卻很難解決日常財務(wù)賬套中應(yīng)收賬款科目中大額的長期掛賬的資產(chǎn)。
隨著高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展。會計信息披露的客觀性、真實性、可比性新問題已成為高校財務(wù)管理中急需解決的新問題。各級教育部門、財政部門以及高校財務(wù)工作者應(yīng)該和時俱進(jìn),針對目前高校面臨的實際新問題,及時提出統(tǒng)一的會計核算方法,改進(jìn)現(xiàn)行高校會計制度的不足。
財務(wù)會計制度4
當(dāng)前,我們的會計工作在各行中都不是特別先進(jìn),都無法實現(xiàn)控制財務(wù)工作的有效結(jié)果,這同時也會阻礙我國的會計法律制度的發(fā)展與完成。我國的會計法律是我國各個事業(yè)單位及各種企業(yè)發(fā)展中心的成長重心。我國的會計法律制度若制定的不符合各種企業(yè)的現(xiàn)實情況便會使我國的各個企業(yè)及行政事業(yè)單位都無法正常健康的發(fā)展,也是我國企業(yè)發(fā)展的一個腫瘤。若我國正在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競爭激流中,不可避免的我國行政事業(yè)單位在我國的會計中會不可避免的走了些彎路,阻礙了我國的各企業(yè)的發(fā)展道路,同時我國的財務(wù)的狀況也不是特別理想,為此我們更應(yīng)該把當(dāng)前存在的財務(wù)問題理清,然后處理掉,更好的確保我國的財務(wù)經(jīng)濟(jì)更加健康穩(wěn)定的前進(jìn)。
我國的行政事業(yè)單位是我國的社會保障中的各種工作順利進(jìn)展的開端,我國的各項政策的制定與執(zhí)行同樣仰仗著我國的行政事業(yè)單位的支持與發(fā)展。由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的不斷發(fā)展,我國的各個行政事業(yè)的單位同時也在不斷的改變與變化,是他們的社會與職能也在不斷的健康發(fā)展。目前我國的政府,行政法事業(yè)單位正在不斷的積極發(fā)展轉(zhuǎn)型與改革,同時仍不斷努力提升我國的各個行政單位的服務(wù)質(zhì)量。我國的會計預(yù)算的法律制度仍然是企業(yè)的各個單位的行政職權(quán)方面發(fā)揮了巨大的用途。使我國不斷重視財務(wù)制度改革的工作效率的提升以及我國的各個工作的安排與發(fā)展。
一、當(dāng)前我國行政事業(yè)單位的財務(wù)制度的現(xiàn)狀
當(dāng)前我國的行政與事業(yè)單位仍屬于公立性質(zhì)的企業(yè),也是我國的統(tǒng)一的財政撥款單位,行政事業(yè)單位沒有市場的競爭,統(tǒng)一規(guī)范使用了我國的企業(yè)納稅人的稅務(wù)資金。這是由于我國的行政事業(yè)單位的性質(zhì)所決定的,這同時也關(guān)系到我國的事業(yè)單位的各種職能的使用狀況,所以其核算的質(zhì)量要求更高,制度要求更完善。因此提升我國的行政事業(yè)單位的工作狀況以及效率高低,使我國事業(yè)單位的拖拉散漫現(xiàn)象逐漸減少,這是我國的經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展的一個重要的時期,逐漸減少了我國行政事業(yè)單位的弊端,通過職能的不斷轉(zhuǎn)變,快速的跟上我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大步伐。我國的事業(yè)單位財務(wù)核算仍不夠準(zhǔn)確,無法達(dá)到我國企業(yè)的資金管理那樣精準(zhǔn),另外我國事業(yè)單位的管理無法達(dá)到企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn),所以造成當(dāng)下的情形。
二、我國要進(jìn)一步提升行政事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量
舊的會計制度核算的方法很簡單,其核算的內(nèi)容也不是非常的全面,缺少了些科目,其中的資產(chǎn)無法予以核算以及計提相應(yīng)的折舊,這就導(dǎo)致我國的資產(chǎn)核算不符合真實性的原則,進(jìn)而導(dǎo)致我國的財務(wù)會計報表的內(nèi)容與項目不合理,不準(zhǔn)確,以及會計信息的不真實和不充分,同時缺少相應(yīng)的回答。會計信息的傳達(dá)不準(zhǔn)確,我國的當(dāng)下農(nóng)民的各素質(zhì)還不是很高,無法做成角色的轉(zhuǎn)換也是正常的,這便要求我國的事業(yè)單位更加做好為人民服務(wù)的工作,及時準(zhǔn)確的將我國的財務(wù)信息解釋給我國的農(nóng)民子弟,讓我國的農(nóng)民也提升自身的綜合素質(zhì),了解了我國的國情。可以進(jìn)行一些農(nóng)民的培訓(xùn),以提升技能為目標(biāo)才可以綜合提升自身的文化素質(zhì)。使我國農(nóng)業(yè)更快更好的發(fā)展。
三、社會需要對財政加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管職能
我國的基層要對我國的財政部門進(jìn)行監(jiān)督以及監(jiān)管的強(qiáng)度,來保證我國財政部門對基層負(fù)責(zé)的原則。加強(qiáng)力度,大力打擊的財政違法行為,本著不妥協(xié)不遷就的原則。對于不認(rèn)真工作,沒有的職業(yè)道德 的財務(wù)工作者,應(yīng)加強(qiáng)力度處理,不可手軟。此外,我們還應(yīng)建設(shè)很多的監(jiān)管渠道,公開可以舉報的電話,對于投訴的情況要認(rèn)真嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的財務(wù)管理人員應(yīng)該立刻報告上級相關(guān)部門,與其進(jìn)行核對與查實,確定一切屬實后,我們立刻進(jìn)行處罰,來控制內(nèi)部與外部的平衡。
四、我國財務(wù)會計與管理會計融為一體
在我國的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與進(jìn)步的條件下,我國的管理會計與財務(wù)會計更是融會貫通,這樣有效的提高了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,以來保證了我國企業(yè)在國際市場的立足之地,可以讓其更好的發(fā)展?墒牵覈.企業(yè)會計相關(guān)工作人員,在一些操作和認(rèn)識上還是大不相同,并影響了我國企業(yè)財務(wù)工作的工作結(jié)果,使我國的財務(wù)管理在企業(yè)中并沒有發(fā)揮相關(guān)的工作職能。使我國的企業(yè)在國際大市場中可以在競爭中求發(fā)展,是我國的財務(wù)會計和管理會計更好的結(jié)合,不僅可以為企業(yè)的管理者提供了大量的數(shù)據(jù)資料,同時使我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益更加最大化,成本與企業(yè)利益達(dá)成完美媲美。
五、結(jié)束語
隨著我國的經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展與改進(jìn),我國的行政事業(yè)單位的相關(guān)財務(wù)管理工作者更加了解我國事業(yè)單位的情形,相關(guān)財務(wù)管理制度也在不斷的建立之中。當(dāng)然我們的路程也在不斷進(jìn)步中,需要我們的長期努力。使我國的經(jīng)濟(jì)逐漸慢慢的發(fā)展,而財務(wù)人員在實際的工作中由于經(jīng)驗等各種原因存在一些工作態(tài)度不端正,適應(yīng)了我國的社會職能,不斷努力發(fā)展社會的多種要求。不斷的更新各種財務(wù)管理制度,使我國財務(wù)更規(guī)范,促進(jìn)我國發(fā)展。同時我國的經(jīng)濟(jì)也不斷順利開展打下了嚴(yán)格的基礎(chǔ),我國的財務(wù)預(yù)算管理同時也影響了我國的財政發(fā)展與決策,同時也提高了我國事業(yè)單位的工作效率以及相關(guān)的其他保障。我們利用好的財務(wù)管理制度,為了其財務(wù)的工作提供了理論的基礎(chǔ),同時也需要我國的各層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,需要提高我國財務(wù)人員的綜合素質(zhì),也為行政事業(yè)單位的財務(wù)工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
財務(wù)會計制度5
第一條目的
為加強(qiáng)公司財務(wù)管理,使盤點事務(wù)處理有所遵循,并保證其存貨及財產(chǎn)盤點的準(zhǔn)確性,明確相關(guān)人員的管理職責(zé),特制定本制度。
第二條盤點范圍
1、存貨盤點:包括原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品的盤點。
2、財務(wù)盤點:包括現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、租賃契約的盤點。
3、財產(chǎn)盤點:包括固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等的盤點。
(1)固定資產(chǎn):包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、運輸設(shè)備、生產(chǎn)器具等資本支出購置的資產(chǎn)。
(2)保管資產(chǎn):凡屬固定資產(chǎn)性質(zhì),但以費用報支的雜項設(shè)備。
(3)保管品:以費用購置的資產(chǎn)。
第三條盤點方式
1、年中、年終盤點
(1)存貨:由資產(chǎn)部或經(jīng)管部會同財務(wù)部于年(中)終時,實施全面總清點一次。
(2)財務(wù):由財務(wù)部與會計室共同盤點。
(3)財產(chǎn):由經(jīng)管部會同財務(wù)部于年(中)終時,實施全面總清點一次。
2、月末盤點每月末所有存貨,由經(jīng)管部會同財務(wù)部實施全面清點一次(經(jīng)管項目500項以上時,應(yīng)采取重點盤點)。
3、月份檢查由檢核部(總經(jīng)理室)或財務(wù)部,會同經(jīng)管部,做存貨隨機(jī)抽樣盤點。
第四條人員及職責(zé)
1、總盤人:由總經(jīng)理擔(dān)任,負(fù)責(zé)盤點工作的總指揮,督導(dǎo)盤點工作的進(jìn)行及其異常事項的裁決。
2、主盤人:由各部門主管擔(dān)任,負(fù)責(zé)盤點的實際工作。
3、復(fù)盤人:由總經(jīng)理室視需要指派事業(yè)部經(jīng)管部門的主管,負(fù)責(zé)盤點的監(jiān)督。
4、盤點人:由各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)管部門指派,負(fù)責(zé)點計數(shù)量。
5、會點人:由財務(wù)部指派(人員不足時,間接部門支援),負(fù)責(zé)會點并記錄,與盤點人分段核對、確實數(shù)據(jù)工作。
6、協(xié)點人:由各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)管部門指派,負(fù)責(zé)盤點時料品搬運及整理工作。
7、特定項目按月盤點及不定期抽點的盤點工作,亦應(yīng)設(shè)置盤點人、會點人、抽點人,其職責(zé)亦同。
8、監(jiān)點人:由總經(jīng)理室派員擔(dān)任。
第五條準(zhǔn)備工作
1、盤點編組由財務(wù)部主管于每次盤點前,依盤點種類、項目編排“盤點人員編組表”(略),呈總經(jīng)理核定后,公布實施。
2、經(jīng)管部將應(yīng)盤點的財物及盤點用具,預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng),并由財務(wù)部準(zhǔn)備盤點表格。
(1)存貨的堆置,應(yīng)力求整齊、集中、分類,并予以標(biāo)示。
(2)現(xiàn)金、有價證券及租賃契約等,應(yīng)按類別整理并列清單。
(3)各項財產(chǎn)卡依編號順序,事先準(zhǔn)備妥當(dāng),以備盤點。
(4)各項財務(wù)賬冊應(yīng)于盤點前登載完畢,如因特殊原因無法完成時,應(yīng)由財務(wù)部將尚未入賬的有關(guān)單據(jù)(如繳庫單、領(lǐng)料單、退料單、交運單、收料單等),利用“結(jié)存調(diào)整表”(略)一式兩聯(lián),將賬面數(shù)調(diào)整為正確的賬面結(jié)存數(shù)后,第二聯(lián)財務(wù)部自存,第一聯(lián)送經(jīng)管部。
3、盤點期間已收料而未辦妥入賬手續(xù)者,應(yīng)另行分別存放,并予以標(biāo)示。
第六條年中、年終全面盤點
1、財務(wù)部經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),簽發(fā)盤點通知,并負(fù)責(zé)召集各部門的盤點負(fù)責(zé)人召開盤點協(xié)調(diào)會后,擬訂盤點計劃表,通知各有關(guān)部門,限期辦理盤點工作。
2、盤點期間除緊急用料外,暫停收發(fā)料,各生產(chǎn)單位于盤點期間所需用的領(lǐng)料,材料可不移動,但必須標(biāo)示出。
3、原則上應(yīng)采取全面盤點方式,特殊情況應(yīng)呈報總經(jīng)理核準(zhǔn)后,方可改變方式進(jìn)行。
4、盤點應(yīng)盡量采用精確的計量器,避免用主觀的目測方式,每項財務(wù)數(shù)量,應(yīng)于確定后,再繼續(xù)進(jìn)行下一項,盤點后不得更改。
5、盤點物品時,會點人應(yīng)依據(jù)盤點人實際盤點數(shù),詳實記錄“盤點統(tǒng)計表”(略),每小段應(yīng)核對一次,無誤者于該表上互相簽名確認(rèn)后,將該表編列同一流水號碼,各自存一聯(lián)備日后查核。若有出入者,必需再重點。盤點完畢,盤點人應(yīng)將“盤點統(tǒng)計表”匯總編制“盤存表”(略)一式兩聯(lián),第一聯(lián)由經(jīng)管部自存,第二聯(lián)送財務(wù)部,供核算盤點盈虧金額。
第七條不定期抽點
1、由總經(jīng)理室根據(jù)實際需要,隨時指派人員抽點。可由財務(wù)部填制“財物抽點通知單”(略)于呈報總經(jīng)理核準(zhǔn)后辦理。
2、盤點日期及項目,原則是不預(yù)先通知經(jīng)營部。
3、盤點前應(yīng)由會計室利用“結(jié)存調(diào)整表”將賬面數(shù)先行調(diào)整至盤點的實際賬面結(jié)存數(shù),再行盤點。
4、不定期抽點應(yīng)填列“盤存表”。
第八條盤點報告
1、財務(wù)部應(yīng)根據(jù)“盤存表”編制“盤點盈虧報告表”(略)一式三聯(lián),送經(jīng)管部填列差異原因的說明及對策后,送回財務(wù)部匯總轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理簽核,第一聯(lián)送經(jīng)管部,第二聯(lián)轉(zhuǎn)送總經(jīng)理室,第三聯(lián)自存財務(wù)部作為賬項調(diào)整的依據(jù)。
2、不定期抽點,應(yīng)于盤點后一星期內(nèi)將“盤點盈虧報告表”呈報上級核示。年中、年終盤點,應(yīng)由財務(wù)部于盤點后兩星期內(nèi)將“盤點盈虧報告表”呈報上級核示。
3、盤點盈虧金額,平時僅列入暫估科目,年終時始以凈額轉(zhuǎn)入本期營業(yè)外收入的“盤點盈余”或營業(yè)外支出的“盤點虧損”。
第九條現(xiàn)金、票據(jù)及有價證券盤點
1、現(xiàn)金、銀行存款、零用金、票據(jù)、有價證券、租賃契約等項目,除年中、年終盤點時,應(yīng)由財務(wù)部會同經(jīng)管部共同盤點外,平時總經(jīng)理室或財務(wù)部至少每月抽查一次。
2、現(xiàn)金及票據(jù)的盤點,應(yīng)于盤點當(dāng)日上下班未行收支前,或當(dāng)日下午結(jié)賬后進(jìn)行。
3、盤點前應(yīng)先將現(xiàn)金存放處封鎖,并于核對賬冊后開啟,由會點人員與經(jīng)管人員共同盤點。
4、會點人根據(jù)實際盤點數(shù)詳實填列“現(xiàn)金(票據(jù))盤點報告表”(略)一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽認(rèn)后呈核,第一聯(lián)經(jīng)管部存,第二聯(lián)財務(wù)部存,第三聯(lián)送總經(jīng)理室。
5、有價證券及各項所有權(quán)等應(yīng)確定核對認(rèn)定,會點人根據(jù)實際盤點數(shù)詳實填列“有價證券盤點報告表”(略)一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽訂后呈核。第一聯(lián)經(jīng)管部存,第二聯(lián)財務(wù)部存,第三聯(lián)送總經(jīng)理室,如有出入,應(yīng)即呈報總經(jīng)理批示。
第十條存貨盤點
1、存貨的盤點,應(yīng)于當(dāng)月最末一日進(jìn)行。
2、存貨原則上采用全面盤點,如因成本計算方式無需全面盤點,或?qū)嵤┥嫌欣щy者,應(yīng)呈報總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可改變盤點方式。
第十一條其他項目盤點
1、外協(xié)加工料品:由各外協(xié)加工料品經(jīng)辦人員,會同財務(wù)人員,共同赴外盤點,其“外協(xié)加工料品盤點表”(略)一式三聯(lián),應(yīng)由代加工廠商簽認(rèn)。第一聯(lián)存經(jīng)管部,第二聯(lián)存財務(wù)部,第三聯(lián)送總經(jīng)理室。
2、銷貨退回的成品,應(yīng)于盤點前辦妥退貨手續(xù),含驗收及列賬。
3、經(jīng)管部應(yīng)將新增加土地、房屋的所有權(quán)證的影印本,送交財務(wù)部核查。
第十二條注意事項
1、所有參加盤點工作的盤點人員,必須深入了解本身的工作職責(zé)及應(yīng)行準(zhǔn)備事項。
2、盤點人員盤點當(dāng)日一律停止休假,必須依規(guī)定時間提早到達(dá)指定的工作地點,向該組復(fù)盤人報到,接受工作安排。如有特殊事故而覓妥代理人,應(yīng)該事先報備核準(zhǔn),否則以曠職論處。
3、所有盤點財務(wù)都以靜態(tài)盤點為原則,故盤點開始后應(yīng)停止財務(wù)的`進(jìn)出及移動。
4、盤點使用的單據(jù)、報表內(nèi)所有欄位若遇修改處,須經(jīng)盤點人員簽認(rèn)方能生效,否則應(yīng)查究其責(zé)任。
5、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點、磅秤或換算的確定資料為依據(jù),不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)登記。
6、盤點人員超時工作時間,可報加班或經(jīng)主管核準(zhǔn)輪流編排補(bǔ)休。
7、盤點開始至工作終了期間,各組盤點人員均受復(fù)盤人指揮監(jiān)督。
8、盤點終了,由各組復(fù)盤人向主盤人報告,經(jīng)核準(zhǔn)后方可離開工作崗位。
第十三條獎懲
1、盤點工作事務(wù)人員須依照本辦法的規(guī)定,切實遵照辦理。表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)主盤人簽報,給予獎勵。
2、違反本辦法的,視其情節(jié)輕重,由主盤人簽報人力資源部議處。
第十四條賬載錯誤處理
1、賬載數(shù)量如因漏賬、記錯、算錯、未結(jié)賬或賬面記載不清者,記賬人員應(yīng)視情節(jié)輕重予以警告以上處分,情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)呈報總經(jīng)理議處。
2、賬載數(shù)字如有涂改、未蓋章、簽章、簽證等憑證可查,憑證未整理難以查核或有虛構(gòu)數(shù)字者,均由直接主管簽報總經(jīng)理議處。
第十五條賠償處理財、物料管理人員、保管人有下列情況之一者,應(yīng)呈報總經(jīng)理議處或賠償相同的金額:
1、未盡保管責(zé)任或由于過失致使財物遭受盜竊、損失或盤虧者;
2、對所保管的財物有盜賣、掉換或化公為私等營私舞弊者;
3、對所保管的財務(wù)未經(jīng)報準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)、撥借或損壞不報告者。
第十六條本制度經(jīng)總管理處總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施,修改時亦同。
第十七條審計檔案管理參考公司檔案管理、保密管理等辦法執(zhí)行。
第九章獎勵與處罰
第十八條審計人員對被審計單位的人員中有工作努力、業(yè)績突出行為的向總經(jīng)理提出各類獎勵建議。
第十九條審計人員對有下列行為之一的被審單位和個人,根據(jù)情節(jié)輕重,向總經(jīng)理提出各類處罰建議:
1、拒絕提供有關(guān)文件、憑證、賬表、資料和證明材料的;
2、阻撓審計人員行使職權(quán),抗拒、破壞監(jiān)督檢查的;
3、弄虛作假,隱瞞事實真相的;
4、拒不執(zhí)行審計結(jié)論和決定的;
5、打擊報復(fù)審計人員或舉報人的。
第二十條如審計人員有下列行為,根據(jù)情節(jié)輕重給予各類處罰:
1、利用職權(quán)牟取私利的;
2、弄虛作假、徇私的;
3、玩忽職守,給公司造成重大損失的;
4、泄露公司秘密的。
第二十一條對審計過程中發(fā)生的以上行為,若構(gòu)成犯罪的,應(yīng)提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十二條本辦法由審計(財務(wù))部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充,經(jīng)公司董事會通過頒行。
財務(wù)會計制度6
一、在上級主管部門和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好本單位的會計、資金管理和成本核算,充分發(fā)揮財務(wù)工作的監(jiān)督和控制職能。
二、依據(jù)上級主管部門的規(guī)章制度,制定并實施本單位財務(wù)管理的實施細(xì)則。堅持一支筆審批制度,做到費用開支有計劃,有考核、有監(jiān)督,杜絕不合理開支。
三、實施“雙增雙節(jié)”活動,降低費用,節(jié)約開支,及時清理債權(quán)、債務(wù)。
四、定期編制、報送財務(wù)決算報表,經(jīng)常分析資金收支執(zhí)行情況,定期對單位經(jīng)濟(jì)運行情況做出分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。
五、搞好會計和成本核算,定期做好與上級機(jī)關(guān)、外單位業(yè)務(wù)往來結(jié)算、與銀行資金結(jié)算,做到日清月結(jié),按時編制銀行存款未達(dá)帳項余額調(diào)節(jié)表。
六、及時處理固定資產(chǎn)入帳、折舊、調(diào)撥、變賣和清理工作,監(jiān)督固定資產(chǎn)的`使用、維修、大修和及時處理低值易耗品分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>
七、負(fù)責(zé)辦事處職工、離退休職工工資的計算發(fā)放、日常報銷和各類結(jié)算工作,執(zhí)行工資福利待遇和差旅費規(guī)定,審核各項費用的報銷。
八、協(xié)同勞資部門搞好全體職工工資獎金支付審核工作,配合勞資部門搞好工資基金管理,控制不合理的工資支付。
九、經(jīng)常對財務(wù)會計工作總結(jié)經(jīng)驗,堵塞漏洞,對重點問題向主管部門呈送專題報告。
財務(wù)會計制度7
摘要:隨著我國公共財政體制改革的不斷深化和市場化進(jìn)程的加快,原有《事業(yè)單位會計制度》以下簡稱《制度》難以對事業(yè)單位的預(yù)算管理和財務(wù)管理形成有效的約束,新《制度》的頒布正是針對原有《制度》缺陷的改進(jìn),本文從新舊《制度》的差異入手,并分析因內(nèi)容改變所帶來的相關(guān)影響,并提出針對性建議。
關(guān)鍵字:事業(yè)單位會計制度 變化 影響
一、 引言
事業(yè)單位作為我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的有機(jī)組成部分,建立行之有效的財務(wù)預(yù)算管理制度和設(shè)置勾稽關(guān)系明晰的會計科目,是順應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)體制深化改革的要求。 1997年財政部依據(jù)《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》(試行)制定舊版《制度》財預(yù)字(1997)288號)、20xx年的《征求稿》均曾對規(guī)范我國事業(yè)單位會計核算、服務(wù)事業(yè)單位預(yù)算管理發(fā)揮過積極的作用。但隨著我國公共財政體制改革的不斷深化、市場化進(jìn)程的加快,以及20xx年《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的頒布,使得原有《制度》的缺陷日益突顯,我國會計制度與國際接軌趨勢、財稅改革體系已初步完善、多日趨復(fù)雜的會計核算和元化的財務(wù)信息需求,對《制度》提出更高的需求,基于上述背景,財政部于20xx年頒布新《制度》在會計原則、會計科目、賬務(wù)處理、報表編制等方面提出了更適應(yīng)事業(yè)單位現(xiàn)狀的改變。
二、《事業(yè)單位會計制度》內(nèi)容變化
。ㄒ唬┻m用范圍比較
企業(yè)是以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化為目標(biāo)的組織機(jī)構(gòu),相比之下,事業(yè)單位是不以盈利為目標(biāo)的國家分支機(jī)構(gòu)。兩者雖然目標(biāo)差異,但兩者的功能互補(bǔ)促進(jìn)了市場資源合理配置。隨著市場化進(jìn)程加快,為進(jìn)一步優(yōu)化市場資源和滿足社會需求,國家已開始逐步分類地推進(jìn)事業(yè)單位改革。同時,許多事業(yè)單位為適應(yīng)公共財政體制改革,獲取非財政撥款資金,建立附屬企業(yè)成為有效的方式。但是因事業(yè)單位的附屬企業(yè)可能面臨多元投資主體、會計業(yè)務(wù)日漸復(fù)雜等實際情況,事業(yè)單位會計與企業(yè)會計的界限日趨模糊。因此,劃定適用范圍顯示出財政管理部門對事業(yè)單位宏觀把握。1997年舊《制度》總則中第二條明確其適用于中華人民共和國境內(nèi)的國有事業(yè)單位,20xx年新《制度》總則中第二條修訂為該制度適用于各級各類事業(yè)單位。由對比可見,新《制度》規(guī)定的各級各類事業(yè)單位,其范圍相對于舊《制度》規(guī)定的我國境內(nèi)的國有事業(yè)單位擴(kuò)大,涵蓋非國有事業(yè)單位和事業(yè)單位設(shè)在中華人民共和國境外的分支機(jī)構(gòu),清晰的劃定事業(yè)單位界限,有利于統(tǒng)一事業(yè)單位財務(wù)信息的比較口徑。
。ǘ⿻嬏幚肀容^
1.資產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算變化
事業(yè)單位資產(chǎn)業(yè)務(wù)會計核算變化涉及貨幣資金業(yè)務(wù)、應(yīng)收及預(yù)付款業(yè)務(wù)、存貨業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù),以固定資產(chǎn)計提、無形資產(chǎn)攤銷為例,
。1)固定資產(chǎn)折舊計提的會計核算變化。新《制度》執(zhí)行前,多數(shù)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)只是按照初始購入金額入賬和列示,從未進(jìn)行過固定資產(chǎn)折舊計提,其期間損耗未曾體現(xiàn),不符合收入與成本的配比原則。不利于事業(yè)單位對所擁有固定資產(chǎn)進(jìn)行合理的管理。
(2)無形資產(chǎn)攤銷的會計核算變化。新增“累計攤銷”科目用于核算無形資產(chǎn)攤銷額,其目的與固定資產(chǎn)折舊計提相同,也符合《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財政部令(20xx)36 號)中提出的資產(chǎn)“實物管理與價值管理相結(jié)合的原則”。
2.負(fù)債業(yè)務(wù)的會計核算
負(fù)債業(yè)務(wù)事業(yè)單位相對較少,主要是對科目的改進(jìn),包括
(1)基于對財務(wù)風(fēng)險和償債能力的考慮,將舊《制度》用于核算借款的“借入款項”拆分為“短期借款”和“長期借款”兩個科目核算。同時,對長期借款利息處理進(jìn)行修訂。
。2)明確財政收支線路,將舊《制度》的隸屬于負(fù)債項目的“應(yīng)繳預(yù)算款”科目改為“應(yīng)繳國庫款”科目,核算事業(yè)單位除應(yīng)繳稅費外,按國家政策與規(guī)定應(yīng)繳入國庫的款項。
由上述科目及要求的改變可知,新《制度》使得事業(yè)單位的`預(yù)算管理和財務(wù)管理更加明晰化。
。ㄈ⿻嬓畔①|(zhì)量要求比較
保障事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的基礎(chǔ)是合理的會計原則。會計原則在舊《制度》包括真實性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一致性原則、及時性原則、明晰性原則、收付實現(xiàn)制原則、配比原則、?顚S迷瓌t、歷史成本原則和重要性原則,在新《制度》包括真實性、可靠性、完整性、及時性、可比性、相關(guān)性、明晰性、可理解性。新《制度》刪去“收付實現(xiàn)制原則”體現(xiàn)出會計信息質(zhì)量原則和核算原則的概念差異,刪去“歷史成本原則”更體現(xiàn)出對國有資產(chǎn)市場價值的真實反映。但是不足之處在于刪去“?顚S迷瓌t”財政撥款是針對特定項目的投入,政府宏觀調(diào)控的手段的顯現(xiàn),如何用好資金關(guān)乎社會發(fā)展,因此,必要的原則規(guī)定和配套的科目設(shè)立顯得尤為重要。
三、新《事業(yè)單位會計制度》影響
。ㄒ唬⿲嬛贫润w系的影響。新《制度》在固定資產(chǎn)計提、無形資產(chǎn)攤銷的理論突破,財政補(bǔ)助收入、支出、結(jié)余和結(jié)轉(zhuǎn)細(xì)致的劃分和設(shè)計,以及進(jìn)一步規(guī)范非財政補(bǔ)助結(jié)余和結(jié)轉(zhuǎn)方面都發(fā)揮著積極作用,引導(dǎo)事業(yè)單位逐步與20xx年新企業(yè)會計準(zhǔn)則接軌,共同構(gòu)建具有統(tǒng)一、可比口徑的會計制度體系。
。ǘ⿲κ聵I(yè)單位價值的影響。新《制度》在會計信息質(zhì)量要求中廢除“歷史成本原則”體現(xiàn)出對國有資產(chǎn)市場價值的真實反映,激勵事業(yè)單位及時發(fā)現(xiàn)問題,努力提升資產(chǎn)管理效率。同時,這也對事業(yè)單位和相關(guān)的財務(wù)人員提出更高的要求。
。ㄈ⿲Y產(chǎn)計量模式的影響。我國事業(yè)單位的原有的會計核算基礎(chǔ)均是以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ),存在難以反映真實會計信息的問題,自20xx年起,部分事業(yè)單位可以選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),可以避免財務(wù)信息的失真,可見權(quán)責(zé)發(fā)生制會隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成為趨勢。
四、結(jié)語
我國公共財政體制改革的不斷深化和市場化進(jìn)程的加快,使得事業(yè)單位所面對的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境發(fā)生了較大的變化。事業(yè)單位越來越多的參與到市場經(jīng)濟(jì)的各個環(huán)節(jié),其從事財務(wù)人員必然面臨未曾接觸的新業(yè)務(wù)和新情況,會計工作的難度和財務(wù)管理風(fēng)險不斷增加,新《制度》的出臺正是適應(yīng)這種變化的政府宏觀調(diào)整。同時,也體現(xiàn)出我國事業(yè)單位會計業(yè)務(wù)處理正在與企業(yè)會計處理接軌,實現(xiàn)社會財務(wù)信息的統(tǒng)一比較口徑。
財務(wù)會計制度8
銀行支票的管理規(guī)定:
一、建立銀行支票的購入、領(lǐng)用、結(jié)存登記、作廢注銷制度。購入銀行支票(包括現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票)后,應(yīng)先在銀行支票使用登記簿上逐張登記支票號碼,并由主管會計審核簽章。
二、使用銀行支票時,應(yīng)同時在銀行支票使用登記簿上登記。作廢的支票要及時收回注銷,并與存根聯(lián)裝訂在一起,以備檢查,并在銀行支票登記簿上登記。年末,將本年度銀行支票使用登記簿整理裝訂、歸檔。
三、嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票的使用制度。購入支票、批準(zhǔn)簽發(fā)支票、具體簽發(fā)支票和加蓋印鑒,必須由兩人或兩人以上辦理,不得一人辦理。不得將支票及全部印鑒集中在一人手中保管、使用。轉(zhuǎn)帳支票的收款單位必須與發(fā)票印章上的單位名稱相符。不得開據(jù)空白支票和遠(yuǎn)期支票,支票的開出日期、收款單位、支付金額(大寫及小寫)、支付用途要填寫齊全、準(zhǔn)確,不得留空。
四、嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票的領(lǐng)用制度,因特殊情況要攜帶空白支票時,需經(jīng)法人代表批準(zhǔn),并辦理借用支票的登記手續(xù),填明接收該支票的收款單位、劃定最高限額和款項用途。持票人應(yīng)根據(jù)支付憑證及時報帳。銀行支票的借用期限為一天,不論支票是否使用,支票領(lǐng)用人均應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到財務(wù)部門報帳。已使用的,將支票底根及審批過的發(fā)票或單據(jù)一并報帳;未使用的,則應(yīng)將支票完整地交回財務(wù)部門。財務(wù)人員要及時進(jìn)行銀行帳核對,如發(fā)現(xiàn)銀行支付金額與支票底根不符時,要查明原因,及時處理,如有違紀(jì)行為,要追究當(dāng)事人責(zé)任。借用支票僅限于本單位公務(wù),私人及外單位不得借用本單位銀行支票。
財務(wù)印鑒的管理:
一、財務(wù)專用印鑒要分別由兩人或兩人以上保管,不得由一人保管。購支票及其他單據(jù)時,需蓋財務(wù)印鑒的,要由兩人或兩人以上辦理,不得將印鑒交由一人辦理。
二、使用印鑒時,須在填寫完整的支票或銀行付款憑證上蓋章,不得在空白支票或銀行付款憑證上提前蓋齊印鑒。財務(wù)印鑒必須是專章專用,不得將財務(wù)專用印鑒用于其他方面,更不得私自蓋章。
三、財務(wù)專用印鑒的管理,要實行嚴(yán)格的責(zé)任制,凡因印鑒保管不善而給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,要追究印鑒保管人員的責(zé)任。
現(xiàn)金管理規(guī)定:
一、現(xiàn)金會計必須認(rèn)真細(xì)致審核原始單據(jù),收付現(xiàn)金后,必須在收付原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章并入帳核算。對于不符合規(guī)定的原始單據(jù)應(yīng)予以退回,待手續(xù)齊全、符合規(guī)定后,予以辦理。
二、加強(qiáng)對庫存現(xiàn)金的管理,單位公務(wù)借款須以正規(guī)借條審批后入帳,嚴(yán)禁出現(xiàn)以借條、白條抵庫現(xiàn)象。
財務(wù)開支審批辦法:
為了加強(qiáng)財務(wù)開支管理,嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)開支審批制度,特制定以下管理辦法:
一、財務(wù)開支要本著勤儉、節(jié)約的原則,盡可能的節(jié)省管理費用,用于發(fā)展業(yè)務(wù)。
二、各項財務(wù)開支,堅持實行法人代表審批制度,一切費用、支出必須由法人代表簽字后,方可憑單報銷。
三、各部門人員報銷費用時,應(yīng)先到財務(wù)部門進(jìn)行單據(jù)初審,合格后,填費用報銷單,經(jīng)財務(wù)部門審核后,報法人代表審批,財務(wù)報銷時間定在每周一和周四兩天。
四、辦公用品、低值易耗品必須統(tǒng)一由辦公室購置,并持采購單、發(fā)票報銷。
五、凡報銷員工都應(yīng)事先填寫用款申請單,并報法人代表審核批準(zhǔn)后方可報銷。
六、財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)合法的、要素齊全的的'發(fā)票辦理報銷手續(xù),否則一律退回,待符合要求后再辦理。
七、每月貨款付出前先做預(yù)算報法人代表審批方可付出,貨款付出定在每月的25日至31日,特殊情況除外。
單位及職工個人借款的管理辦法:
一、加強(qiáng)對借款的管理,嚴(yán)格控制借款數(shù)額,原則上借款只用于本單位公務(wù)需要,職工個人不得隨意向單位借款,如確因個人及家庭急需,可向單位說明原因后申請借款。
二、本單位借款金額可視公務(wù)需要而定,但必須嚴(yán)格控制;職工個人借款的,其借款數(shù)額不得超過本月該員工的工資額。
三、用于單位公務(wù)需要的,經(jīng)辦人員需填制正式借款借據(jù),寫明具體原因,還款時間。
四、無論是本單位公務(wù)借款還是職工個人借款,均必須在規(guī)定的時間內(nèi)還款或者憑合法的票據(jù)報銷,單位公務(wù)借款及個人借款期限均為15天,超過規(guī)定期限未還清者,財務(wù)部門將從其薪酬中扣除,直至扣清為止。職工個人以前借款未還清者,不得繼續(xù)借款。
差旅費、交通費、招待費管理辦法:
一、交通費、住宿費標(biāo)準(zhǔn)
二、住宿費開支辦法
出差住宿費在規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷。實際住宿費超過規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)部分自理。
三、交通食品公司財務(wù)部管理制度費開支辦法
由于工作原因參加會議、培訓(xùn)或辦理其他公務(wù)的,出差人員可憑往、返的車票據(jù)實報銷。
四、招待費開支辦法
員工因公務(wù)出差(市內(nèi)),報銷餐費10元/次(外省出差除外),外地出差補(bǔ)貼另定。
財務(wù)會計制度9
【摘要】新會計制度的實施,給醫(yī)院的財務(wù)管理、科學(xué)決策都帶來了一定的改變,為其成本核算問題提供了更好的理論保障,但是從目前的實踐情況來看,仍然存在著一些比較嚴(yán)重的問題,時時刻刻影響著醫(yī)院的財會管理。本文對此作了深入研究,首先認(rèn)真分析了新會計制度的實施對醫(yī)院成本核算的作用及影響,其次總結(jié)了在目前情況下成本核算實施過程中存在的問題,同時提出了幾點有效的解決方案。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;新會計制度;成本核算;財會管理
眼下社會發(fā)展迅速,人民生活水平得到了明顯的提高,對醫(yī)院會計制度也提出了新的要求,舊制度顯然已經(jīng)不能滿足醫(yī)院財務(wù)管理的發(fā)展需要,我國于20xx年開始試點執(zhí)行新《醫(yī)院會計制度》。經(jīng)近幾年來各地的時間可以看出,新《醫(yī)院會計制度》相較于舊制度來說成本費用科目更加合理,可以有效控制醫(yī)院成本費用的支出,對醫(yī)院財會成本核算的改革和實施有著重要的積極作用。本文對此作了深入分析,具體內(nèi)容如下:
一、新會計制度的實施對醫(yī)院成本核算的積極影響
。ㄒ唬⿲Τ杀竞怂氵M(jìn)行了有效規(guī)范
新會計制度中對醫(yī)院會計權(quán)責(zé)給出了明確規(guī)定,并將其作為基礎(chǔ)進(jìn)一步明確了相關(guān)會計要素,其中包括有資產(chǎn)、負(fù)債、收入凈資產(chǎn)以及費用支出。徹底取消了收實現(xiàn)制,對費用和收入實施了科學(xué)合理的配比,有效改善了傳統(tǒng)核算方法存在的缺陷與不足,提高了醫(yī)院成本核算的規(guī)范化、謹(jǐn)慎性、配比性,同時也在一定程度上提高會計信息的真實性以及可靠性,避免虛假信息造成的不良影響。除此之外還有一定會計科目也發(fā)生了變化,促使科目可以和成本相互對應(yīng),例如:將固定資產(chǎn)和累計折扣科目關(guān)聯(lián)到一起,這樣可以直接且明顯的反映出固定資產(chǎn)地?fù)p耗和使用情況。取消部分會計科目,提高了會計核算的精度,例如:取消了“藥品進(jìn)銷差價”科目,改變了“藥品支出”和“藥品收入”的核算方式,調(diào)整了傳統(tǒng)的藥品售價核算,這樣一來就可以有效控制了醫(yī)院的虛假開支,大大提高了藥品的根本職能。
(二)實現(xiàn)了科學(xué)化的成本核算
新制度的實施也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院財務(wù)預(yù)算管理工作,要求在日常工作中對于每一項費用的支出都要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的預(yù)算說明。新制度對于和國家的對接比較注重,這種理念也在一定程度上推動了成本核算的實施。除此之外也完善了財務(wù)報表內(nèi)容,加強(qiáng)了成本核算的科學(xué)化和規(guī)范化,審計報告等相關(guān)資料一一俱全,有效提高了醫(yī)院財政報表的合法性以及所發(fā)表文書的`公允性。
二、新會計制度下醫(yī)院成本核算在實施過程中存在的相關(guān)問題
(一)成本管理意識淡薄
醫(yī)院相關(guān)管理人員對于成本管理意識較為淡薄,成本核算的基礎(chǔ)較差,成本核算意識嚴(yán)重不足。甚至有些職工一致認(rèn)為成本核算工作是財會部門的事情與其他部門業(yè)務(wù)扯不上絲毫關(guān)系,使成本核算工作遭到了嚴(yán)重忽視。導(dǎo)致在醫(yī)院管理過程中頻頻出現(xiàn)注重收入忽略支出現(xiàn)象。不利于醫(yī)院財務(wù)工作的管理和發(fā)展。
(二)醫(yī)院成本管理尚未明確職能,成本信息具有一定的局限性
現(xiàn)在絕大多數(shù)的醫(yī)院對于成本核算都不是很重視,并未全過程的實施,只是事后在進(jìn)行核算,這樣一來成本核算所反映的信息也只局限于事后成本,對于事前和事中成本來說并未有清楚的揭示和分析,同時缺乏嚴(yán)格的成本考核。對于藥品、材料、物資等的耗費沒有控制,一味購入,不計產(chǎn)出,導(dǎo)致出現(xiàn)了嚴(yán)重的資源占用、資源浪費等現(xiàn)象。
。ㄈ┽t(yī)院成本核算缺乏科學(xué)的管理體系
醫(yī)院成本管理工作極具多樣性和專業(yè)性,分工較為精細(xì),使得成本核算包含超大的數(shù)據(jù)信息量,同時眾所周知醫(yī)療服務(wù)是按照項目收費,成本要素一時難以界定,導(dǎo)致傳統(tǒng)的手工核算無法適應(yīng)目前的需要,只能使用計算機(jī)程序來完成相關(guān)工作,但是從目前的情況來看,大多數(shù)醫(yī)院在成本管理體系上尚未完整,缺乏科學(xué)性,有待改進(jìn)。
三、對于醫(yī)院成本核算過程中相關(guān)問題的解決方法
(一)緩解成本信息的局限性
新制度規(guī)定成本價格必須要在醫(yī)療服務(wù)價格之上,道理上來講成本不能完全決定醫(yī)療服務(wù)的價格,定價太高群眾肯定無法接受。但是如果為了降低價格而降低服務(wù)質(zhì)量也是違背倫理道德與醫(yī)療改革要求的,再一點如果在保證質(zhì)量的同時降低價格也不利于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運營。因此醫(yī)院可以據(jù)此實施“差別定價法”,以成本為基礎(chǔ),也可以在此基礎(chǔ)上實施“統(tǒng)一定價法”,根據(jù)差別進(jìn)行買單,根據(jù)基本原則提供醫(yī)療服務(wù),對于難以解決的費用問題和社會公平問題則由政府來解決。除此之外新制度的實施也重新規(guī)定了藥品的核算方法,實施個體計價方法,這種方法的實施影響著藥品的生產(chǎn)效率,對于這種現(xiàn)象,可以采用實際成本法對藥品采購進(jìn)行計量。
。ǘ┲攸c培養(yǎng)工作人員的成本核算意識由于醫(yī)院職工對于成本核算工作缺乏較高的認(rèn)識,因此領(lǐng)導(dǎo)層必須要將財務(wù)人員的成本核算意識培養(yǎng)作為重點,加強(qiáng)人員培訓(xùn)與管理,提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),F(xiàn)在有很多的醫(yī)院職工
都認(rèn)為成本核算是財務(wù)部門的工作,與其他部門毫無關(guān)系,這種觀念是錯誤的,如果每個人都只顧自己的工作,相互之間缺乏溝通,成本核算工作就會難以完成根本目標(biāo),嚴(yán)重者會影響到整個醫(yī)院的未來發(fā)展,對此,工作人員的成本核算意識培養(yǎng)是非常重要的。醫(yī)院必須要從多方面實施,大力提倡相關(guān)人員學(xué)習(xí)新會計制度的重點知識內(nèi)容以及最新要求,從多方面增強(qiáng)工作人員的成本意識、會計意識以及法律意識,定期組織相關(guān)教育培訓(xùn),加強(qiáng)計算機(jī)等信息軟件的技能教育,保證工作人員的專業(yè)水平以及職業(yè)道德素質(zhì),保證醫(yī)院成本核算工作可以得到順利實施。
。ㄈ┩晟瞥杀竞怂阒贫
醫(yī)院新會計制度從本質(zhì)上來說還是建立在舊制度之上的,尚未完善,基礎(chǔ)較為薄弱,導(dǎo)致整個醫(yī)療系統(tǒng)缺乏嚴(yán)格的控制,嚴(yán)重影響到了最終的核算質(zhì)量。對此我們應(yīng)該認(rèn)識到,新會計制度的實施,應(yīng)該在很多方面結(jié)合國家相關(guān)制度的要求,以醫(yī)院的實際事務(wù)為基礎(chǔ),不斷完善成本核算制度,盡可能的提高醫(yī)院成本核算的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,從根本上滿足新制度的最新要求。
四、結(jié)束語
從目前的情況來看,新制度的實施雖然帶來了很大的改變,但是仍舊不可避免的存在一定的問題,對此,醫(yī)院內(nèi)部必須要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,針對存在的問題作出有效改善,使新會計制度下的醫(yī)院成本核算為我國的醫(yī)療事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
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財務(wù)會計制度10
一、認(rèn)真遵守《會計法》等法律、法規(guī)和企業(yè)財務(wù)會計制度。
二、嚴(yán)格執(zhí)行重大會計事項報告制。如需改變核算方法、加速折舊、一次性數(shù)額較大的財務(wù)開支等,應(yīng)事前報請主管局及有關(guān)部門審查批準(zhǔn)后方可組織實施。
三、財務(wù)會計實行日清、月結(jié)、季報制度。每天清理收支情況,月終進(jìn)行結(jié)算,每季度結(jié)束后10日內(nèi)將會計報表上報主管局。
四、財務(wù)管理實行集體決策,分管廠領(lǐng)導(dǎo)審核、廠長一支筆審批的財務(wù)管理制度。
(一)單項生產(chǎn)性開支伍仟元以上,非生產(chǎn)性開支壹仟元以上,必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;單項生產(chǎn)性開支伍萬元以上,非生產(chǎn)性開支壹萬元以上,須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后報主管局批準(zhǔn)。
(二)基建項目單項工程造價拾萬元以上,經(jīng)廠職代會審議后報主管局批準(zhǔn);伍萬元以上拾萬元以下由廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后報主管局批準(zhǔn);伍萬元以下由廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
五、實行成本費用核算管理制度。年初編制成本費用計劃,以收定支,收支平衡。
六、完善借款報帳手續(xù)。職工某內(nèi)出差一般不借款(采購物資除外),某外出差需借款的,由出差人員填寫借款報告單,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后方可借款。出差回來后應(yīng)在5天內(nèi)報帳并結(jié)清借支,否則通知財務(wù)科從工資中扣還。
七、嚴(yán)格控制招待費開支。來客接待原則上在單位食堂用餐,特殊情況需在酒家接待的'須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。報帳時須憑來客接待通知單和菜單,由辦公室負(fù)責(zé)人和分管廠領(lǐng)導(dǎo)審核后報廠長審批。
八、建立財務(wù)報表報送制度。每月財務(wù)人員要向廠長、黨委書記及紀(jì)檢、工會組織報送財務(wù)報表;年末向廠長辦公會報告全年生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)收支情況。廠工會根據(jù)財務(wù)報表每季度以廠務(wù)公開的形式通告全廠職工。
九、建立內(nèi)部審計和職代會財務(wù)報告制度。廠黨委要加強(qiáng)對財務(wù)管理的有效監(jiān)督,每年年中組織廠紀(jì)委、工會進(jìn)行一次內(nèi)部審計;年末配合主管局進(jìn)行財務(wù)審計。并在職代會上以財務(wù)報告形式向職工代表報告財務(wù)開支及經(jīng)費使用情況。
財務(wù)會計制度11
一、總則
為發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,使本公司的財務(wù)活動做到有章可循,職責(zé)分明,參照有關(guān)規(guī)定,制定本制度。財務(wù)部相關(guān)工作人員須依照本制度開展工作。財務(wù)部總監(jiān)對部門人員進(jìn)行考核和管理。
二、部門職能
負(fù)責(zé)建立、健全公司財務(wù)相關(guān)制度,監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制公司年度、月度、季度財務(wù)報表。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。負(fù)責(zé)會計檔案管理工作。
三、財務(wù)部人員職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度,建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系。
2、健全財務(wù)管理制度,編制財務(wù)計劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理。
3、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,提供財務(wù)分析報告,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。
4、及時準(zhǔn)確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會計信息。
5、編制記賬憑證和各類報表,妥善管理會計賬冊檔案。
6、負(fù)責(zé)公司職工的勞動工資、職工福利的.發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)公司各種費用的審核和報銷,進(jìn)行成本控制管理。
8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作。
9、進(jìn)行公司內(nèi)部控制制度設(shè)計,做好各項審計工作。
10、編制各種計劃統(tǒng)計報表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。
四、業(yè)務(wù)流程
4.1.銀行存款付款控制流程
4.2.記賬憑證賬務(wù)處理流程
4.3.費用報銷管理流程
4.4.付款流程
4.5.應(yīng)收賬款管理流程
4.6.存貨審計流程
4.7.收入審計流程
4.8.貨幣資金審計流程
4.9.成本審計流程
4.10.利潤審計流程
4.11納稅申報流程
五、相關(guān)制度規(guī)范
5.1.費用報銷管理規(guī)范
1、公司員工在日常費用支出時,需堅持勤儉節(jié)約的原則。
2、日常支出時應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,對于不能取得原始發(fā)票的情況,需由對方出具收款證明。
3、報銷時須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷;
4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù),報銷時發(fā)票后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的入庫單,并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷
5.2.轉(zhuǎn)賬支票管理規(guī)范
1、銀行轉(zhuǎn)帳支票是付款單位通知銀行支付款項得憑證,是同城結(jié)算中最簡易的形式,凡屬本地區(qū)內(nèi)超過1000元的款項結(jié)算,一般情況下都必須采用銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
2、銀行轉(zhuǎn)帳單位名稱、簽發(fā)日期、支付用途及數(shù)額。做到票面、收據(jù)和原始憑證的金額完全一致。
3、財務(wù)部簽發(fā)銀行轉(zhuǎn)帳支票時,必須看清楚資金渠道,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,不準(zhǔn)將空白支票存放在收款單位代為簽發(fā)。不準(zhǔn)將本單位的支票出租、出借給任何外單位使用。
4、為了掌握銀行存儲情況,財務(wù)部必須定期與銀行對帳,每月匡算平衡,加強(qiáng)資金調(diào)度。
5.3.會計檔案管理規(guī)范
1、公司根據(jù)稅法等有關(guān)規(guī)定,由分公司財務(wù)經(jīng)理或會計專人辦理發(fā)票的領(lǐng)購、開具和保管業(yè)務(wù)。
2、發(fā)票上的客戶名稱,要依據(jù)客戶在稅務(wù)部門注冊登記單位全稱為準(zhǔn),不得寫錯別字,不得寫單位簡稱;客戶為自然人的,要如實填寫姓名。
3、已開具的發(fā)票,須有經(jīng)辦人按發(fā)票全部聯(lián)次一次性簽字,并加蓋財務(wù)章,發(fā)票記賬聯(lián)交財務(wù)部門辦理入賬或歸檔管理。
4、對于賒銷的,除經(jīng)特殊審批外,欠款未收回前,不能將發(fā)票出具給客戶。
財務(wù)會計制度12
第一章總則
第一條為加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。
第二條公司會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第三條財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:
(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
(二)做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
(三)加強(qiáng)財務(wù)核算的管理,以提高會計資訊的及時性和準(zhǔn)確性。
(四)監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。
(五)按期編制各類會計報表和財務(wù)說明書,做好分析、考核工作。
第四條財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個重要方面,公司財務(wù)管理中心對財務(wù)管理工作負(fù)有組織、實施、檢查的責(zé)任,財會人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,堅決按財務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。
第二章財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條加強(qiáng)原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據(jù)。
第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復(fù)核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。
第七條健全會計核算,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計帳簿。會計核算應(yīng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行,保證會計指標(biāo)的口徑一致,相互可比和會計處理方法前后相一致。
第八條做好會計審核工作,經(jīng)辦財會人員應(yīng)認(rèn)真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會計憑證、報表時應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項應(yīng)由財務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。
第九條會計人員根據(jù)不同的帳務(wù)內(nèi)容采用定期對會計帳簿記錄的有關(guān)數(shù)位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進(jìn)行相互核對,保證帳證相符、帳實相符、帳表相符。
第十條建立會計檔案,包括對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料都應(yīng)建立檔案,妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。
第十一條會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后,移交人員方可調(diào)離或離職。
第三章資本金和負(fù)債管理
第十二條資本金是公司經(jīng)營的核心資本,必須加強(qiáng)資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資,根據(jù)驗資報告向投資者開具出資證明,并據(jù)此入帳。
第十三條經(jīng)公司董事會提議,股東會批準(zhǔn),可以按章程規(guī)定增加資本。財務(wù)部門應(yīng)及時調(diào)整實收資本。
第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資,股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。財務(wù)部門應(yīng)據(jù)實調(diào)整。
第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時應(yīng)按月計提利息支出,并計入成本。
第十六條加強(qiáng)應(yīng)付帳款和其他應(yīng)付款的管理,及時核對馀額,保證負(fù)債的真實性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項應(yīng)查找原因,對確實無法付出的應(yīng)付款項報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
第十七條公司對外擔(dān)保業(yè)務(wù),按公司規(guī)定的審批程式報批后,由財務(wù)管理中心登記后才能正式對外簽發(fā),財務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理,在擔(dān)保期滿后及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保。
第四章流動資產(chǎn)管理
第十八條現(xiàn)金的管理:嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,根據(jù)本公司實際需要,合理核實現(xiàn)金的庫存限額,超出限額部分要及時送存銀行。
第十九條嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金,出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記帳的帳面余額,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因。財務(wù)管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條銀行存款的管理:加強(qiáng)對銀行帳戶及其他帳戶的保護(hù),非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄,銀行帳戶印簽實行分管、并用制,不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。
第二十一條出納人員要隨時掌握銀行存款馀額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對帳工作,并編制銀行存款馀額調(diào)節(jié)表,對未達(dá)帳項進(jìn)行分析,查找原因,并報財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
第二十二條應(yīng)收帳款的管理:對應(yīng)收帳款,每季末做一次帳齡和清收情況的分析,并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門,督促業(yè)務(wù)部門積極催收,避免形成壞帳。
第二十三條其他應(yīng)收款的管理:應(yīng)按戶分頁記帳,要嚴(yán)格個人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門負(fù)責(zé)人→財務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金,必須用於現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的'各種費用專案的支付。
第二十四條短期投資的管理:短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資,短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,按現(xiàn)行財務(wù)制度規(guī)定記帳、核算收入成本和損益。
第五章財務(wù)工作崗位職責(zé)
(一)財務(wù)經(jīng)理職責(zé)
1、對崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財會人員。
2、貫徹國家財稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同時負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。
3、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、其他相關(guān)工作。
(二)財務(wù)主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、負(fù)責(zé)對本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。
4、負(fù)責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理制度的制定,推行會計電算化管理方式等。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強(qiáng)財務(wù)管理。
6、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
7、組織指導(dǎo)編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進(jìn)行控制、分析及考核。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
9、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)會計職責(zé)
1、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時。
2、發(fā)票開具和審核,各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報。
3、會計業(yè)務(wù)的核算,財務(wù)制度的監(jiān)督,會計檔案的保存和管理工作。
4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)出納職責(zé)
1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫。
3、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié),及時核對,保證帳實相符。
財務(wù)會計制度13
。ㄒ唬榱素瀼貓(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,規(guī)范旅游、飲食服務(wù)企業(yè)的會計核算,特制定本制度。
。ǘ┍局贫冗m用于設(shè)在中華人民共和國境內(nèi)的所有旅游、飲食服務(wù)企業(yè),包括旅行社、飯店(賓館、酒店)、渡假村、游樂場、歌舞廳、餐館、酒樓、旅店、理發(fā)、浴池、照相、洗染、修理、咨詢等各類服務(wù)企業(yè)。原旅游部門所屬的旅游車船公司、旅游商貿(mào)公司,執(zhí)行相應(yīng)的行業(yè)會計制度,不執(zhí)行本制度。
。ㄈ┢髽I(yè)應(yīng)按本制度的規(guī)定,設(shè)置和使用會計科目。在不影響會計核算要求和會計報表指標(biāo)匯總,以及對外提供統(tǒng)一的會計報表格式的前提下,可以根據(jù)實際情況自行增設(shè)、減少或合并某些會計科目。
本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號,以便于編制會計憑證,登記賬簿,查閱賬目,實行會計電算化。各企業(yè)不要隨意改變或打亂重編。在某些會計科目之間留有空號,供增設(shè)會計科目之用。
企業(yè)在填制會計憑證、登記賬簿時,應(yīng)填制會計科目的名稱,或者同時填列會計科目的`名稱和編號,不應(yīng)只填科目編號,不填科目名稱。
(四)企業(yè)向外報送的會計報表的具體格式和編制說明,由本制度規(guī)定;企業(yè)內(nèi)部管理需要的會計報表由企業(yè)自行規(guī)定。
企業(yè)會計報表應(yīng)按月或按年報送當(dāng)?shù)刎敹悪C(jī)關(guān)、開戶銀行、主管部門。國有企業(yè)的年度會計報表還應(yīng)同時報送同級國有資產(chǎn)管理部門。
月份會計報表應(yīng)于月份終了后6天內(nèi)報出;年度會計報表應(yīng)于年度終了后35天內(nèi)報出。
法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
會計報表的填列以人民幣“元”為金額單位,“元”以下填至“分”。
向外報出的會計報表應(yīng)依次編定頁數(shù),加具封面,裝訂成冊,加蓋公章。封面上應(yīng)注明:企業(yè)名稱、地址、開業(yè)年份、報表所屬年度、月份、送出日期等,并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總會計師(或代行總會計師職權(quán)的人員)和會計主管人員簽名或蓋章。
企業(yè)對外投資如占被投資企業(yè)資本總額半數(shù)以上,或者實質(zhì)上擁有被投資企業(yè)控制權(quán)的,應(yīng)當(dāng)編制合并會計報表。
(五)本制度由中華人民共和國財政部負(fù)責(zé)解釋。需要變更時,由財政部修訂。
。┍局贫茸1993年7月1日起執(zhí)行。
財務(wù)會計制度14
我國現(xiàn)行的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則和制度自頒布實施至今,對規(guī)范事業(yè)單位會計行為,加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理起著巨大的作用。但隨著社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化,事業(yè)單位與市場的關(guān)系越來越密切,資金來源出現(xiàn)了多元化,資金運用出現(xiàn)了多方位,適用的會計環(huán)境也隨之發(fā)生了變化,使得運行的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則和制度愈來愈顯示出不足及局限性,需要不斷加以改進(jìn),具體表現(xiàn)在如下幾個方面:
一、改變會計核算基礎(chǔ),實行統(tǒng)一的權(quán)責(zé)發(fā)生制
現(xiàn)行的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》規(guī)定:“會計核算一般采用收付實現(xiàn)制,但經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)核算可采用權(quán)責(zé)發(fā)生制!痹谑崭秾崿F(xiàn)制下,事業(yè)單位以現(xiàn)金實際收付作為收入和支出的依據(jù),支出只包括以現(xiàn)金實際支付的部分,并不能反映那些當(dāng)期已發(fā)生但尚未支付的債務(wù),這部分債務(wù)成為“隱性債務(wù)”,不利于防范事業(yè)單位的財務(wù)風(fēng)險。同時,事業(yè)單位經(jīng)常在一個會計年度內(nèi)出現(xiàn)收支項目不配比情況,如固定資產(chǎn)的大修理費并非每年都會發(fā)生,而固定資產(chǎn)的使用損耗是逐年發(fā)生的。在對固定資產(chǎn)進(jìn)行大修理的年度,根據(jù)收付實現(xiàn)制將修理費直接計入支出,造成當(dāng)年支出增大,結(jié)余減少。況且,實際工作中經(jīng)營性業(yè)務(wù)和非經(jīng)營性業(yè)務(wù)經(jīng)常不易明確區(qū)分,這使得費用難以合理分?jǐn),造成事業(yè)單位不能進(jìn)行正確的成本和費用核算,這不僅不利于事業(yè)單位內(nèi)部管理,不利于財政資金的有效使用,而且很容易使一部分國有資產(chǎn)價值得不到應(yīng)有的補(bǔ)償,轉(zhuǎn)化為經(jīng)營性業(yè)務(wù)的利潤或個人收入,造成國有資產(chǎn)的流失。由此,需要對事業(yè)單位采用統(tǒng)一的權(quán)責(zé)發(fā)生制,接近于《民間非營利組織會計制度》和《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,符合管理理念國際化和和會計制度統(tǒng)一化的發(fā)展趨勢。
二、改變固定資產(chǎn)核算方法,真實反映固定資產(chǎn)價值
事業(yè)單位以固定資產(chǎn)和固定基金同時反映固定資產(chǎn)價值,且固定資產(chǎn)的賬面數(shù)額與固定基金賬面數(shù)額一致。但是,當(dāng)購入舊固定資產(chǎn)時,固定資產(chǎn)科目反映其原值,而固定基金科目反映其凈值;融資租入固定資產(chǎn)時,固定資產(chǎn)科目反映其原值,而固定基金科目隨著已付款額增加而增加;這都使得固定資產(chǎn)賬面余額不等于固定基金數(shù)額,致使固定基金科目的設(shè)置失去了意義。同時,事業(yè)單位不按照固定資產(chǎn)原值和使用年限計提固定資產(chǎn)折舊,由于不反映固定資產(chǎn)的減值,沒有反映其資產(chǎn)凈值,也就虛增了資產(chǎn)總量;事業(yè)單位對固定資產(chǎn)不計提折舊,開展業(yè)務(wù)活動的成本不包括折舊費,使得成本核算不完整,虛減了事業(yè)單位的成本支出。由此,對事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算方式的改進(jìn)可以借鑒現(xiàn)行企業(yè)會計制度的規(guī)定,取消“固定基金”科目,設(shè)置“累計折舊”科目;對固定資產(chǎn)計提折舊,并列入資產(chǎn)負(fù)債表中,作為固定資產(chǎn)原值的減項,充分體現(xiàn)固定資產(chǎn)凈值。購置固定資產(chǎn)時,可直按借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記“銀行存款”等資產(chǎn)類科目;計提固定資產(chǎn)折舊時,借記“事業(yè)支出—折舊費”科目,貸記“累計折舊”科目。當(dāng)事業(yè)單位購置需要安裝的固定資產(chǎn)或者建造工程類固定資產(chǎn)時,建議增加“在建工程”科目,先在“在建工程”中歸集相應(yīng)的成本和支出,待安裝完畢或工程達(dá)到預(yù)計可使用狀態(tài)時,再從“在建工程”轉(zhuǎn)入“固定資產(chǎn)”賬戶。
三、修購基金提取不合理,取消修購基金的計提
現(xiàn)行事業(yè)單位會計制度規(guī)定,按照收入的比例提取修購基金時,借記“事業(yè)支出”,貸記“專用基金—修購基金”。目的是用于固定資產(chǎn)的維修和購置,但其提取的基數(shù)是收入而不是定資產(chǎn)余額,這樣有的單位收入多,提取的修購基金就多,有的單位收入少,提取的修購基金就少,提取目的與提取基數(shù)兩者之間缺乏必然聯(lián)系,而單位實際發(fā)生固定資產(chǎn)的維修和購置費用與單位資產(chǎn)的狀況有著密切的關(guān)系。同時,單位定期進(jìn)行定資產(chǎn)大修理、設(shè)備購置的`經(jīng)費也應(yīng)在年度單位預(yù)算中根據(jù)需要安排,在費用實際發(fā)生時直接列入支出。至于對修購基金提取后什么時候用、用多少會計制度中并沒有作出明確規(guī)定,助長了修購費用使用的盲目性、隨意性和浪費行為。另外,從積累基金角度看,提取修購基金實際上是對年終積累進(jìn)行分割,是在結(jié)轉(zhuǎn)事業(yè)結(jié)余之前按指定其用途先分割列支一塊出來,而事業(yè)基金本身就有調(diào)節(jié)年度預(yù)算收支平衡的作用,修購費用完全可以在年初預(yù)算安排出現(xiàn)缺門時動用事業(yè)基金進(jìn)行彌補(bǔ),沒有必要計提并單列修購基金。
四、接受捐贈的資產(chǎn)核算不當(dāng),需改變其核算方法
現(xiàn)行事業(yè)單位會計制度規(guī)定,事業(yè)單位接受固定資產(chǎn)捐贈時,根據(jù)捐贈者提供的有關(guān)單據(jù)或按同類固定資產(chǎn)的市場價格及接受捐贈時發(fā)生的有關(guān)費用確認(rèn)入賬價值,其會計分錄為借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記“固定基金”科目;接受非限定用途財物捐贈時,入賬的計價依據(jù)與固定資產(chǎn)相同,不同的是接受捐贈時會計分錄為借記“銀行存款”或“材料”科目。貸記“其他收入”科目,而其他收入是事業(yè)單位的一種收入,年末要將收入結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目,參與事業(yè)單位的結(jié)余分配?梢姡瑯邮墙邮芫栀洏I(yè)務(wù),處理方法卻存在差異,一個是將接受的捐贈計入凈資產(chǎn),—個卻是計入單位收入,而對于事業(yè)單位接受限定用途財物捐贈的核算,現(xiàn)行制度又規(guī)定得不清晰,如果也將接受限定用途財物捐贈作為其他收入核算,這不僅不符合收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),也違背了可比性原則。由此,這種處理方法不夠嚴(yán)密,不應(yīng)將接受捐贈的非限定用途財物作為其他收入進(jìn)行核算。事業(yè)單位在接受未限定用途的其他財物時,實質(zhì)上是增加了事業(yè)單位的凈資產(chǎn),比照企業(yè)單位接受的捐贈資產(chǎn)計入所有者權(quán)益“資本公積”的方法,建議事業(yè)單位接受非限定用途的財物捐贈計入“事業(yè)基金”賬戶,同樣,將限定用途的財物捐贈計入“專用基金”賬戶,以便更好地規(guī)范相同會計業(yè)務(wù)的核算。
五、所得稅帳務(wù)處理不妥,應(yīng)調(diào)整其核算方法
按照事業(yè)單位會計制度規(guī)定,事業(yè)單位通過經(jīng)營活動取得的收入,應(yīng)該在年終計算應(yīng)交所得稅,會計分錄為借:結(jié)余分配—應(yīng)交所得稅,貸:應(yīng)交稅金—應(yīng)交所得稅,這種情況下,把所得稅作為對事業(yè)單位收益的一種分配。而在企業(yè)會計制度中,所得稅是企業(yè)為取得收入而發(fā)生的一項費用,會計分錄為借:所得稅,貸:應(yīng)交稅金—應(yīng)交所得稅,這種所得稅費用觀越來越得到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可,也更接近于國際上的處理方式。應(yīng)該說事業(yè)單位交納所得稅也是一種支出而不是對收益的分配,會計處理應(yīng)該與企業(yè)保持一致,即:增設(shè)“所得稅”科目,年終計算應(yīng)交所得稅時,會計分錄同樣是借:所得稅,貸:應(yīng)交稅金—應(yīng)交所得稅。
六、全面反映財務(wù)信息,增加現(xiàn)金流量報表
企業(yè)單位會計核算的基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制,金流量表作為企業(yè)管理部門編制現(xiàn)金預(yù)算的依據(jù),已經(jīng)成為企業(yè)的三大會計報表之一,其資產(chǎn)負(fù)債表提供事業(yè)單位一定時點財務(wù)狀況,是靜態(tài)財務(wù)信息,收入支出總表反映事業(yè)單位一定期間的財務(wù)成果,提供結(jié)余的構(gòu)成,是動態(tài)信息,二者都不能反映財務(wù)狀況變動的原因,F(xiàn)金流量表提供一定期間現(xiàn)金流入流出的動態(tài)財務(wù)信息,表明經(jīng)營、投資、籌資活動過程中現(xiàn)金的流入量和流出量,說明了資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)的變動原因,是資產(chǎn)負(fù)債表和收入支出總表的補(bǔ)充和說明。而事業(yè)單位會計核算基礎(chǔ)是收付實現(xiàn)制,而沒有規(guī)定編制現(xiàn)金流量表,隨著事業(yè)單位將核算基礎(chǔ)改為權(quán)責(zé)發(fā)生制,有必要編制現(xiàn)金流量表。通過編制現(xiàn)金流量表,可以動態(tài)地反映其未來的現(xiàn)金流量,預(yù)測其變化發(fā)展趨勢,可以評價事業(yè)單位投資和理財活動對經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的影響,有效地防范事業(yè)單位財務(wù)風(fēng)險。
財務(wù)會計制度15
一、分公司資金撥款標(biāo)準(zhǔn):
月銷售規(guī)模為該季度預(yù)算銷售月平均數(shù),但不包括內(nèi)銷和退貨銷售! ≠Y金撥付額為每季度核定一次。
資金撥付額中不包含會計報表上的累計虧損數(shù)和固定資產(chǎn)凈值數(shù)。
分公司資金總占用額=資金撥付額+累計虧損+固定資產(chǎn)新開分公司、新開門店的資金規(guī)模根椐預(yù)算銷售規(guī)模計算。
總部資金實際撥付額=資金撥付額+累計虧損+固定資產(chǎn)-實際投資資金
二、分公司資金撥款的審批:
季度銷售預(yù)算指標(biāo)經(jīng)總裁審批,交財務(wù)管理中心資金管理專員備案,在上述撥款標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的資金調(diào)整,由財務(wù)管理中心總監(jiān)進(jìn)行審批。
新開分公司、新開門店的預(yù)算銷售規(guī)模經(jīng)營銷總監(jiān)審批后,參照上一條規(guī)定執(zhí)行。
超過標(biāo)準(zhǔn)和臨時性增撥資金,經(jīng)營銷中心總監(jiān)、財務(wù)中心總監(jiān)審核,由總裁審批后撥款。
三、相關(guān)部門職責(zé):
(一)營銷部門:
負(fù)責(zé)對分公司商品庫存結(jié)構(gòu)和商品周轉(zhuǎn)率進(jìn)行監(jiān)控;負(fù)責(zé)對出樣商品資金占用狀況進(jìn)行監(jiān)控;負(fù)責(zé)對供應(yīng)商帳期和信用額度的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)對應(yīng)收返利回收時間、應(yīng)收時間進(jìn)行監(jiān)控;
(二)財務(wù)部門:
負(fù)責(zé)對分公司商品庫存結(jié)構(gòu)和商品周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析,并提出合理化建議;負(fù)責(zé)對應(yīng)收返利和費用按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行帳扣及催收工作;負(fù)責(zé)對應(yīng)收銷售款的監(jiān)控工作;負(fù)責(zé)對資金分布的狀況進(jìn)行統(tǒng)計、備案及分析工作。
(三)信息部門:
保證系統(tǒng)的正常運行,確保相關(guān)部門對信息的需求;負(fù)責(zé)系統(tǒng)商品信息的'正確,確保營銷和財務(wù)部門的監(jiān)控;(四)總經(jīng)理:
作為分公司第一責(zé)任人,對資金合理分布負(fù)責(zé);對分公司預(yù)算承擔(dān)責(zé)任,確保各項預(yù)算的完成;負(fù)責(zé)各責(zé)能部門的協(xié)調(diào)工作,確保資金的合理使用。
四、獎罰規(guī)定:
分公司之間商品調(diào)撥未在30天內(nèi)清帳的,對財務(wù)部經(jīng)理處罰500元。
在總部規(guī)定的期限內(nèi),未將借款和超額資金歸還總部的,每次處罰2000元。
其它相關(guān)規(guī)定參照財務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行。
本規(guī)定適用公司家電零售單位。
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