違反公司制度處罰通告（通用10篇）

　　在不斷進步的時代，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的違反公司制度處罰通告，歡迎閱讀與收藏。

　　違反公司制度處罰通告 1

材料部：

　　公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定�，F(xiàn)限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》，同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。

　　特此通知。

　　建筑安裝工程有限公司腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　__年5月13日

　　違反公司制度處罰通告 2

各部門、車間：

　　關于20__年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20__年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報！

　　行政部

　　__年_月_日

　　違反公司制度處罰通告 3

　　茲有__課員工___正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。

　　___作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予______警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)！

　　特此通知。

___公司

　　20__年__月__日

　　違反公司制度處罰通告 4

　　20__年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

　　特此通知。

___公司

　　20__年__月__日

　　違反公司制度處罰通告 5

　　關于員工上班期間玩手機及睡覺的處罰通知由于一些公司員工及外租機械手經(jīng)常性在上班期間用手機上網(wǎng)或在辦公室用電腦上網(wǎng)以及睡覺。為了杜絕這類事情，經(jīng)項目部商議后采取以下措施：

　　1、發(fā)現(xiàn)一次，對當事人處罰100元，對現(xiàn)場負責人處罰50元。

　　2、發(fā)現(xiàn)二次，對當事人處罰500元，對現(xiàn)場負責人處罰300元。

　　3、發(fā)現(xiàn)三次，對當事人處罰1000元，對現(xiàn)場負責人處罰500元。

　　4、發(fā)現(xiàn)四次，對當事人直接開除。

___公司行政部

　　20__年__月__日

　　違反公司制度處罰通告 6

　　20__年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

　　特此通知。

___公司

　　20__年__月__日

　　違反公司制度處罰通告 7

各部門、車間：

　　關于20__年4月29日晚11時40分左右，車間員工劉__、薛__、司__、郭__等人在宿舍發(fā)生糾紛、打架事件的調查處理通知如下:

　　一、事件調查

　　20__年4月29日晚，未經(jīng)行政部同意，員工郭義剛將外界朋友帶到公司宿舍喝酒。劉夢龍和薛宗保也在同一樓層的宿舍喝酒。約11:30，雙方因言語糾紛。在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍打外來人員，郭義剛維護外來人員幫忙打架，然后被勸說打開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度的有關規(guī)定，造事責任人處理如下：

　　1、郭_嚴重違反公司規(guī)定：晚上帶外人到工廠喝酒、挑釁是事件的`主要原因，罰款1200元，立即開除出廠，外人交派出所處理；

　　2、劉_、薛_帶頭在宿舍打人，嚴重違反公司規(guī)定，每人罰款1000元，待工廠檢查一個月后處理。

　　3、劉_、司_在宿舍喝酒后協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，每人罰款800元，待工廠檢查一個月后處理。

　　4、值班保安劉_未履行崗位職責，事故不能及時報告處理，罰款200元。后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)督不力，罰款200元。

　　5、從現(xiàn)在開始，公司不允許賣酒，員工不允許帶酒進公司，宿舍不允許任何人喝酒，一旦發(fā)現(xiàn)罰款500元。

　　6、從現(xiàn)在開始，所有私自帶人進廠的，經(jīng)核實，給予當事人1000元罰款，開除出廠處罰，并將非工廠人員送到派出所處理，擾亂公司管理！

　　希望全廠人員以此為警告，認真遵守公司相關規(guī)定，特此通知！

___公司

　　__年__月__日

　　違反公司制度處罰通告 8

　　__部門員工___，于__年_月_每天上班時間玩電腦游戲，違反規(guī)定公司紀律規(guī)定。在許多紀律要求中，公司一直強調工作紀律和服裝要求，但這位成員工人一直無視公司的規(guī)定，自己的紀律散漫。為了消除這種現(xiàn)象的.發(fā)生，根據(jù)根據(jù)部門領導的研究決定，公司的工作紀律現(xiàn)在已經(jīng)暫時解決了__部門員工___批評和警告違紀行為。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再次發(fā)生公司將從重處理這種現(xiàn)象！特此通報!

___公司

　　__年__月__日

　　違反公司制度處罰通告 9

　　員工姓名：黃_，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20__年6月16日14時，公司領導發(fā)現(xiàn)公司占用工作時間瀏覽快樂網(wǎng)站，與公司業(yè)務無關，嚴重違反公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴格遵守公司規(guī)范，根據(jù)公司制度和員工規(guī)則，對員工處以罰款（當月工資扣除罰款金額1元）。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵守公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

　　北京藥歷網(wǎng)信息技術有限公司

　　__年__月__日

　　違反公司制度處罰通告 10

廣大道路運輸從業(yè)人員：

　　根據(jù)盤錦市道路運輸指揮調度中心《關于轉發(fā)向交通運輸部門抄告客運車輛駕駛員違法計分記錄的`通知》（20__年8月30日）的精神，盤錦市機動車駕駛員培訓管理處依據(jù)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》（20__年交通部第9號令）和市交通局《道路交通安全集中整治百日行動工作方案》（盤交字105號）的有關規(guī)定，對嚴重違法一次性記滿12分的駕駛員，吊銷其從業(yè)資格證，2年內不得進入道路運輸市場。特此聲明作廢。

　　盤錦市機動車駕駛員培訓管理處

　　__年__月__日

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