員工違反制度的通告范文

　　在生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的員工違反制度的通告范文，希望對大家有所幫助。

公司各部門：

　　按照公司20xx年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xx安全部督察xx對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：

　　1.xx安全一班xx(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位xx對其進行包庇

　　2.安全一班xx(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

　　3.安全一班xx(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

　　4.控制中心xx責(zé)任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責(zé)，對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

　　部門再三重申公司的勞動紀(jì)律，一班xx、xx二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，xx、xx、xx的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對xx等人予以以下處理：

　　一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

　　二、安全一班xx, xx扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

　　三、對xx, xx、xx三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。

　　四、當(dāng)班班長xx、xx未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除xx當(dāng)月考核分10分的處理。

　　望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務(wù)意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　特此通報!

　　20xx年xx月xx日

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