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工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度（通用7篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度，歡迎閱讀與收藏。
工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度 1
第一條員工培訓(xùn)的目標(biāo)與宗旨
1、為提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，建立學(xué)習(xí)型組織。
2、培訓(xùn)的目標(biāo)是通過不斷提高員工的知識(shí)水平、工作能力和能動(dòng)性，把因員工知識(shí)、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪費(fèi)控制在最小幅度，使員工達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。
3、公司的培訓(xùn)制度與員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合，促進(jìn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展。
4、培訓(xùn)方針是自我培訓(xùn)與傳授培訓(xùn)相結(jié)合，崗位培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。
第二條培訓(xùn)的組織策劃和實(shí)施
1、公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的統(tǒng)籌、規(guī)劃。
2、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施。
3、總工程師負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施、督促，同時(shí)在公司整體培訓(xùn)計(jì)劃下組織好本部門內(nèi)部的培訓(xùn)。
第三條培訓(xùn)的形式與方法
1、公司的培訓(xùn)形式包括公司內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)和員工自我培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)又分為員工職前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和員工態(tài)度培訓(xùn)。
2、職前教育：公司新入職人員均應(yīng)進(jìn)行職前教育，使新入職員工了解公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、公司發(fā)展歷程、管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等方面內(nèi)容。職前教育由各公司人事行政部門統(tǒng)一組織、實(shí)施和評(píng)估。
3、崗位技能培訓(xùn)：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及部門工作的需求，按專業(yè)分工不同對(duì)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并可視其實(shí)際情況合并舉辦。
4、部門內(nèi)部培訓(xùn)：部門內(nèi)部培訓(xùn)由各部門根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)員工進(jìn)行小規(guī)模的、靈活實(shí)用的培訓(xùn)。同時(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常督導(dǎo)所屬員工以增進(jìn)其處理業(yè)務(wù)能力，充實(shí)其處理業(yè)務(wù)應(yīng)具備的知識(shí)，必要時(shí)應(yīng)指定所屬限期閱讀與專業(yè)有關(guān)的`書籍。
5、外派培訓(xùn)：培訓(xùn)地點(diǎn)在公司以外，包括參加各類培訓(xùn)班、管理人員及專業(yè)業(yè)務(wù)人員外出考察等。由公司出資外培的，公司應(yīng)與參培人員簽訂培訓(xùn)合同。
6、個(gè)人出資培訓(xùn)：由員工個(gè)人參加的各類業(yè)余教育培訓(xùn)，均屬個(gè)人出資培訓(xùn)。公司鼓勵(lì)員工在不影響本職工作的前提下，參加各種業(yè)余教育培訓(xùn)活動(dòng)。員工因考試需占用工作時(shí)間，持準(zhǔn)考證，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)辦理請(qǐng)假手續(xù)。
7、臨時(shí)培訓(xùn)：各級(jí)管理人員可根據(jù)工作、業(yè)務(wù)需要隨時(shí)設(shè)訓(xùn)。
第四條工作業(yè)績(jī)及工作能力特優(yōu)、且與企業(yè)有共同價(jià)值觀的員工可呈請(qǐng)選派外培或?qū)嵙?xí)考察。
第五條培訓(xùn)結(jié)束后，要開展評(píng)估工作，以判斷培訓(xùn)是否取得預(yù)期的效果。評(píng)估的形式包括：考卷式評(píng)估、實(shí)際表演式評(píng)估、實(shí)際工作驗(yàn)證評(píng)估等。
第六條培訓(xùn)過程前、中、后所有記錄和數(shù)據(jù)由人事行政部門統(tǒng)一收集、整理、存檔。
第七條公司投入的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
第八條員工培訓(xùn)的成果列為考績(jī)的記錄，作為年終考核的資料之一。
第九條凡受訓(xùn)人員在接獲培訓(xùn)通知時(shí)，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向組織單位報(bào)到，特殊情況不能參訓(xùn)，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十條本制度頒布之日起實(shí)施。
工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度 2
第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。
第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。
(一)公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀�必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);
(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于2學(xué)時(shí);
(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);
(五)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí);
(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(七)以上(一)-(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。
第四條公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司、分公司、項(xiàng)目部的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，方能上崗。
(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(三)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第五條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
第六條安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。
第七條勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。
第八條公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
隨著全國(guó)整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序工作的深入展開，建筑市場(chǎng)行為逐步規(guī)范，廣大職工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，違法違規(guī)行為逐漸減少。但是，從國(guó)內(nèi)不斷發(fā)生的重大傷亡事故以及施工過程中仍然存在的一些違章指揮、違章作業(yè)的行為來看，安全生產(chǎn)的形勢(shì)還是相當(dāng)嚴(yán)峻的。因此，繼續(xù)加強(qiáng)安全法制觀念的宣傳教育，加大執(zhí)法力度，教育廣大職工增強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)，增長(zhǎng)安全知識(shí)和安全技能仍是十分必要的;而制訂并落實(shí)好安全教育培訓(xùn)制度，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、預(yù)防安全事故的發(fā)生，將起到極其重要的作用。
一、進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的重要性
對(duì)職工進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，是讓職工了解和掌握安全法律法規(guī)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)的主要途徑，是保證安全生產(chǎn)，做好安全工作的基礎(chǔ)。健筑法》第四十六條規(guī)定:健筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)�！笨梢�，安全教育培訓(xùn)，不僅是安全工作的需要，更是在貫徹國(guó)家法律法規(guī)的大是大非問題。
大量事實(shí)證明，任何安全事故都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)造成的，而物的不安全狀態(tài)也往往是由于人的因素造成的。由此可見，避免安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是人。人的'行為規(guī)范了，不出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為:人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正物的不安全狀態(tài)，清除安全事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。因此，必須通過教育培訓(xùn)等手段，加強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理及操作水平，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，這樣才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度的現(xiàn)狀
盡管安全教育培訓(xùn)是做好安全工作的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑，是法律所規(guī)定的責(zé)任，但是一些建筑施工企業(yè)尤其是中小型企業(yè)，卻忽視了對(duì)這項(xiàng)工作的落實(shí)，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者到工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，往往只重視施工產(chǎn)值和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)安全工作只是被動(dòng)地應(yīng)付上級(jí)和主管部門的檢查，安全教育培訓(xùn)更是流于形式，有的管理人員不經(jīng)過培訓(xùn)就上崗，新工人不進(jìn)行三級(jí)安全教育就施工，在施工過程中忽視對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。特別是當(dāng)前建筑企業(yè)有大量的農(nóng)民工涌入，他們對(duì)國(guó)家的安全法律法規(guī)和建筑行業(yè)的特點(diǎn)不了解，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的情況不清楚，對(duì)安全基礎(chǔ)知識(shí)和操作規(guī)程沒掌握，在施工生產(chǎn)中自我防范意識(shí)較差，如不加強(qiáng)培訓(xùn)，更容易造成對(duì)自己或?qū)λ说膫Γ灾掠卺劤芍卮蟀踩鹿�。可見，安全教育培�?xùn)制度不健全或落實(shí)不好，是企業(yè)管理中的一大漏洞，是施工現(xiàn)場(chǎng)最大的安全隱患。
三、怎樣落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度
安全工作搞得好不好，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)政府主管部門要加大執(zhí)法監(jiān)督力度，結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn)，考慮施工企業(yè)的實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，使安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)常化。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其本身對(duì)安全工作的態(tài)度以及投入工作的力度對(duì)整個(gè)企業(yè)的安全工作起著決定性的作用。只有領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)提高了，才能將安全工作列入重要的議事日程，才能投入較大的精力，自覺地學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的知識(shí)，接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全管理水平，并組織實(shí)施本企業(yè)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，督促本企業(yè)有關(guān)人員積極參加培動(dòng)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，思想重視了，才能真正重視安全教育培訓(xùn)工作，才能使現(xiàn)場(chǎng)的管理人員和操作工人增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí)，掌握必備的安全知識(shí)和安全操作技能，在施工過程中遵章守紀(jì)，不出現(xiàn)違章指揮和違章操作行為，達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。
安全教育培訓(xùn)可采用多種形式，因地制宜，因人而異。如舉辦各種培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、安全知識(shí)講座、安全知識(shí)競(jìng)賽、典型事故圖片展、電視片、黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)放宣傳品等形式。總之，安全教育培訓(xùn)要形象生動(dòng)求實(shí)效，避免枯燥無味走過場(chǎng)，使安全教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。
四、安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
1)安全生產(chǎn)思想教育。主要是通過學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義，在施工生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針和安全生產(chǎn)的政策，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用過去發(fā)生的重大安全事故案例及給社會(huì)、給家庭造成的損失，對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育。
2)創(chuàng)安全知識(shí)教育。全體職工都必須接受安全知識(shí)教育，通過安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，使職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識(shí)，安全知識(shí)教育的內(nèi)容:本企業(yè)的生產(chǎn)狀況、施工生產(chǎn)工藝、施工方法、施工作業(yè)的危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)部位、各種不安全因素及安全防護(hù)的基本知識(shí)及各種安全技術(shù)規(guī)范。
3)安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要結(jié)合本專業(yè)、本工種和本崗位的特點(diǎn)，熟練掌握操作規(guī)程、安全防護(hù)等基本知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)所必須的基本操作技能。對(duì)于管理人員和特殊工種作業(yè)人員，要經(jīng)過專門培訓(xùn)，通過考試合格取得崗位證書后，持證上崗。
除以上三個(gè)方面的教育外，還要充分利用己發(fā)生或未遂安全事故，對(duì)職工進(jìn)行不定期的安全教育，分析事故原因，探討預(yù)防對(duì)策;還可利用本單位職工在施工中出現(xiàn)的違章作業(yè)或施工生產(chǎn)中的不良行為，及時(shí)進(jìn)行教育，使職工頭腦中經(jīng)常繃緊安全生產(chǎn)這根弦，在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。
工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度 3
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，提高全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)自己及不傷害他人的技能，實(shí)現(xiàn)青石攔河壩（閘）除險(xiǎn)加固工程的安全生產(chǎn)目標(biāo),依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)要求及公司要求,結(jié)合青石攔河壩（閘）除險(xiǎn)加固工程具體情況，特制定本制度。
一、一般規(guī)定
�。ㄒ�)各參建單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象與內(nèi)容、組織與管理、檢查與考核等要求。
（二）各參建單位應(yīng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn)，掌握本崗位的安全操作技能。
�。ㄈ└鲄⒔▎挝幻磕曛辽賾�(yīng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試確認(rèn)其能力符合崗位要求，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的`人員，不得上崗。
�。ㄋ模└鲄⒔▎挝粦�(yīng)定期識(shí)別安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)需求，制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，保障教育培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地、教材、教師等資源,按計(jì)劃進(jìn)行教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)記錄、臺(tái)帳和檔案，并對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn).
(五)各參建單位應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和資格認(rèn)定等相關(guān)記錄，定期對(duì)從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行審核、檢查。
二、安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)
�。ㄒ唬└鲄⒔▎挝坏默F(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，具備與其所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
�。ǘ�)施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員必須取得省級(jí)以上水行政主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書，方可參與水利水電工程投標(biāo)，從事施工管理工作。
(三）各參建單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章；
2、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)；
3、重大危險(xiǎn)源管理、重大生產(chǎn)安全事故防范、應(yīng)急管理及事故管理的有關(guān)規(guī)定；
4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容等。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)
2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害防范、調(diào)查處理方法；
4、危險(xiǎn)源管理、專項(xiàng)方案及應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急管理及事故管理知識(shí)；
5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容等。
（五）施工單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)，專職安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，其他安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí). （六)其他參建單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
三、其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
(一）施工單位對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人，必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方能允許上崗。三級(jí)安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:
1、公司安全教育培訓(xùn)：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)等；教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)；
2、項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)：工地安全生產(chǎn)管理制度、安全職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境特點(diǎn)、不安全因素的識(shí)別和處理、事故防范等；教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)；
3、班組安全教育培訓(xùn)：本工種的安全操作規(guī)程和技能、勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)與職業(yè)衛(wèi)生要求，作業(yè)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)、崗位之間銜接配合注意事項(xiàng)、危險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、事故防范和緊急避險(xiǎn)方法等；培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
�。ǘ�)施工單位應(yīng)每年對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；待崗、轉(zhuǎn)崗的職工，上崗前必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(三)特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得特種作業(yè)資格證書；離崗3個(gè)月以上重新上崗的，應(yīng)經(jīng)實(shí)際操作考核合格。
（四）其他參建單位新上崗的從業(yè)人員，崗前教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),以后每年接受教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí).
(五）施工單位采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)根據(jù)技術(shù)說明書、使用說明書、操作技術(shù)要求等，對(duì)有關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn).
工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度 4
為了不斷提高全院師生員工的`安全意識(shí)，掌握安全的法律、法規(guī)，使大家用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益，安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。特制定本制度：
一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次安全教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自救能力。
二、采取各種形式加強(qiáng)安全知識(shí)教育，要求培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。
三、對(duì)全體教職工集中教育每月不得少于2個(gè)小時(shí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議精神，落實(shí)安全工作任務(wù)。
四、凡未參加各種學(xué)習(xí)教育的，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，同時(shí)對(duì)未參加培訓(xùn)的進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并按制度處理。
工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度 5
一、主題內(nèi)容和使用范圍：
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全檢查的內(nèi)容、形式和要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司各部門。
二、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和安全檢查監(jiān)督職能：
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（包括班組長(zhǎng)）應(yīng)研究和制訂每次安全檢查的目的、要求，并采取必要的措施，以保證安全檢查切實(shí)執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期的目的。
2、安全檢查是查找和消除不安全因素、事故隱患,治理整頓、建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，搞好安全工作的重要手段之一.
3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在布置檢查施工生產(chǎn)工作的同時(shí)，應(yīng)布置檢查安全工作內(nèi)容。
4、安全檢查由各級(jí)安全部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，專業(yè)性安全檢查由各級(jí)責(zé)任部門組織進(jìn)行。
三、檢查依據(jù)：
1、國(guó)家、地方政府的安全法律、法規(guī)及要求；
2、上級(jí)和政府部門的檢查和監(jiān)督指令；
3、公司安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度等；
4、施工作業(yè)的安全技術(shù)方案交底、說明等。
四、安全檢查監(jiān)督的要求：
1、安全檢查必須貫徹領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則。
2、公司安全檢查每月組織一次；工程項(xiàng)目工地安全檢查每周組織一次；班組安全檢查每日進(jìn)行.日常施工生產(chǎn)過程中，由各級(jí)安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)實(shí)施日常檢查和監(jiān)督。
3、安全管理部門會(huì)同有關(guān)部門或有關(guān)部門會(huì)同安全管理部門,根據(jù)上級(jí)和地方政府要求，以及施工生產(chǎn)的需求和季節(jié)的變化，進(jìn)行專業(yè)性的安全檢查和不定期的安全檢查.
4、對(duì)關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié)，安全部門要落實(shí)專人加強(qiáng)監(jiān)控，各項(xiàng)目部(分公司）每月至少進(jìn)行一次專項(xiàng)重點(diǎn)檢查.
5、在安全檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須做到“三定”(定整改措施、定整改責(zé)任人、定整改期限)、由各級(jí)安全管理人員列出明細(xì)，逐個(gè)消號(hào)。需公司和其他單位幫助，可上報(bào)公司安全部門,協(xié)助解決。
6、對(duì)查出問題構(gòu)成事故隱患的，必須嚴(yán)格執(zhí)行《事故隱患整改制度》。
五、安全檢查的內(nèi)容:
不同類型和層次的安全檢查監(jiān)督有其各自的內(nèi)容和重點(diǎn)，具體按監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行，一般情況下安全檢查包括以下內(nèi)容:
1、班組安全檢查的內(nèi)容:
1）安全技術(shù)措施是否落實(shí)到施工作業(yè)中；
2）工具、設(shè)備是否完好無缺；
3）施工作業(yè)環(huán)境是否整潔安全，符合施工作業(yè)要求；
4）勞動(dòng)保護(hù)用品是否好用、正確使用。
2、工程項(xiàng)目安全檢查的內(nèi)容:
1）檢查班組是否進(jìn)行自檢和不安全因素整改情況;
2)檢查班組和有關(guān)人員是否切實(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施;
3）安全日活動(dòng)和安全講話是否如期進(jìn)行，是否有針對(duì)性，有記錄;管理人員參加班組安全活動(dòng)有否評(píng)語及簽到；
4）檢查工程項(xiàng)目施工作業(yè)環(huán)境和秩序是否存有不安全因素，以及不安全因素的整改情況。
5）本周是否有違章違紀(jì)、未遂事故、事故的發(fā)生，以及處理情況.
6）消防設(shè)施是否完好無損；
7）是否達(dá)到文明施工要求。
8)各類機(jī)具、設(shè)施和安全防護(hù)設(shè)施是否完好無缺；
9）安全技術(shù)措施編制、審批、落實(shí)情況；
10）各崗、各部門的安全責(zé)任制是否落實(shí)；
11）工程項(xiàng)目安全保證體系是否建立、運(yùn)轉(zhuǎn)；
12）針對(duì)影響安全施工的季節(jié)性自然因素，其它所采取的防范事故的措施。
3、公司級(jí)安全檢查的內(nèi)容：
1）安全管理體系運(yùn)行情況;
2）崗位安全職責(zé)履行情況；
3）安保計(jì)劃、措施的制定和實(shí)施情況；
4）各類機(jī)具設(shè)備、設(shè)施和安全防護(hù)設(shè)施是否完好無缺；
5)施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
6）施工現(xiàn)場(chǎng)、生活基地的環(huán)境和秩序是否存有不安全因素和事故隱患，以及整改情況；
7)項(xiàng)目部安全活動(dòng)是否認(rèn)真進(jìn)行，并有記錄；
8）是否達(dá)到標(biāo)化工地要求；
9）安全教育，培訓(xùn)情況；
10）消防管理是否落實(shí)到位；
11）各類安全見證資料的記錄情況，臺(tái)帳管理情況；
12）各類事故是否按“四不放過"的原則進(jìn)行處理，是否有隱瞞不報(bào)情況；
13）根據(jù)季節(jié)變化，防雷、防暑降溫、防火、防臺(tái)防風(fēng)、防汛、防凍保溫、防滑等措施；
14）節(jié)假日前、后和節(jié)假日加班施工期間，是否開展檢查和落實(shí)人員管理；
15）其它。
4、專業(yè)性安全檢查：
公司每季應(yīng)對(duì)電氣設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、起重機(jī)具、機(jī)運(yùn)車輛、防塵防毒等分別進(jìn)行專業(yè)性安全檢查。
六、檢查的組織與管理:
1）公司負(fù)責(zé)按月或按季節(jié)性、節(jié)假日組織的檢查，由公司部（處、科）協(xié)助公司安全主管經(jīng)理組織成立檢查組,對(duì)公司安全管理情況進(jìn)行檢查。
2)各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)按周或按季節(jié)性、節(jié)假日組織的檢查,由各項(xiàng)目部安全管理部門協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織成立檢查組，對(duì)本單位的安全管理情況進(jìn)行檢查.
3）在施工生產(chǎn)過程中的專職安全管理人員負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查。
4）班組各崗位的日常管理，由班組長(zhǎng)按照作業(yè)分工組織實(shí)施。
七、檢查程序:
1、確定檢查范圍和內(nèi)容
公司安全檢查的'范圍和內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)的實(shí)際和安全管理需求進(jìn)行確定,并應(yīng)符合以下要求：
1）公司的檢查范圍和內(nèi)容，由公司部(處、科）提出建議，安全主管經(jīng)理審批確定。
2)各項(xiàng)目（分公司）的檢查范圍和內(nèi)容，由本單位安全管理部門提出建議，主管經(jīng)理審批確定。
2、檢查的實(shí)施:
1）召開首次會(huì)議，由檢查組組長(zhǎng)介紹檢查的目的、范圍和時(shí)間安排，確定檢查的方法、程序和陪檢人員.
2)按照檢查計(jì)劃規(guī)定，并經(jīng)受檢單位確認(rèn)的檢查范圍、內(nèi)容和時(shí)間安排，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況和安全內(nèi)部管理資料的檢查，及時(shí)記錄安全檢查的結(jié)果。
3）在現(xiàn)場(chǎng)檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)檢查收集到的客觀依據(jù)、材料匯總核實(shí)后，進(jìn)行分析評(píng)價(jià),確定整改項(xiàng)目,簽發(fā)隱患整改通知單，并經(jīng)受檢單位有關(guān)人員簽字確認(rèn)。
4）召開末次會(huì)議，由檢查組組長(zhǎng)介紹檢查情況，宣布檢查結(jié)論，確定隱患整改時(shí)間和驗(yàn)證方法。
3、檢查通報(bào)：
由公司安全檢查組長(zhǎng)指定專人擬草檢查情況通報(bào)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)后下發(fā)上報(bào)。
八、隱患整改及驗(yàn)收：
1、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，檢查組應(yīng)簽發(fā)隱患通知單，由受檢單位負(fù)責(zé)制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，及時(shí)組織整改。對(duì)客觀條件限制暫時(shí)不能整改的隱患，應(yīng)采取相應(yīng)的臨時(shí)措施，并報(bào)公司安全部門備案,制定整改計(jì)劃或列入公司隱患治理整改項(xiàng)目,按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行治理。
2、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為，應(yīng)立即制止，并報(bào)告有關(guān)人員予以糾正。
3、隱患進(jìn)行整改后，受檢單位應(yīng)填寫隱患整改回執(zhí)單,按規(guī)定的期限上報(bào)隱患整改結(jié)果，由檢查負(fù)責(zé)人派專人進(jìn)行隱患整改情況的驗(yàn)收。
九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:
依據(jù)檢查結(jié)果,對(duì)安全生產(chǎn)取得良好成績(jī)和避免重大事故的有關(guān)人員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全體系不能正常運(yùn)行，存在諸多事故隱患，危及安全生產(chǎn)的按規(guī)定予以批評(píng)和處罰;對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的單位和個(gè)人按照公司獎(jiǎng)懲規(guī)定予以處罰.
工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度 6
保潔培訓(xùn)：大理石鏡面處理技術(shù)
石材的翻新
石材做為鋪地材料被廣泛應(yīng)用。高貴、典雅、光可鑒人的裝飾效果深受人們喜愛。但是由于安裝、使用不當(dāng)，或年代過久，會(huì)出現(xiàn)接縫剪口，表層不可逆性污染，以及磨損失光等現(xiàn)象，這時(shí)就需要將石材重新磨制出平滑光亮、潔凈的表面，也就是我們所講的翻新。
大理石翻新
大理石的主要礦物組份是各種方解石、白云石或蛇紋石。莫氏硬度在3-5度之間，肖氏硬度在35-55之間，耐磨度和光度都比花崗巖相對(duì)要低。因此翻新的可能性大，翻新的難度小，成本相對(duì)低些。大理石翻新的關(guān)鍵是提高平整度和光度。機(jī)器、磨料、操作，這三點(diǎn)要有機(jī)的結(jié)合起來，并要針對(duì)不同石材品種地面狀況及時(shí)調(diào)整，才能達(dá)到預(yù)期效果。
1、大理石地面結(jié)晶加硬的原理
大理石做為建筑裝飾材料，亮麗而高雅，深受各界人士的喜愛。但是由于大理石的主要成份為鈣、鎂質(zhì)的巖石，硬度和耐酸性都較差。如：主要為方解石成份的某些大理石，其莫氏硬度僅為3度。因此用于地面時(shí)耐磨度明顯低于由長(zhǎng)石、石英石組成的花崗巖，容易失去光澤和受到污染侵蝕。
傳統(tǒng)的大理石地面保養(yǎng)方法是在地面做一層含有樹脂的臘膜，以隔絕對(duì)大理石的磨擦。但同時(shí)也帶來了質(zhì)感不好和后期護(hù)理繁瑣等弱點(diǎn)。
結(jié)晶加硬法避開了以上做法的弱點(diǎn)，利用化學(xué)藥物如美國(guó)的“哈諾”系列或晶硬粉等，借助機(jī)械磨擦產(chǎn)生的壓力、溫度使大理石表面層產(chǎn)生質(zhì)的變化，生成新的由碳酸鈣、草酸鉦及硅酸鈣（鎂）（碳酸鹽、草酸鹽、硅酸鹽）的共混結(jié)晶，從而在不改變石材花紋、色澤的情況下提高了硬度、光度、密度和防滑性。此種方法的維護(hù)期較長(zhǎng)。如在一般情況下每三個(gè)月做一次，人流量較小時(shí)半年甚至更長(zhǎng)時(shí)間做一次即可。
保養(yǎng)
(1）打蠟
�、俅蛳灧椒ǎ菏紫葘⒌孛媲逑锤蓛�，用風(fēng)干機(jī)風(fēng)干以后，上底蠟、面蠟及拋光蠟，最后進(jìn)行拋光。
�、谧饔茫阂子谇逑�、保護(hù)石材延長(zhǎng)壽命、防滑等。
(2）鏡面處理：翻新后
處理方法：利用物理及化學(xué)方法令石材表面晶格軟化，在機(jī)械磨墊下形成致密的分子排列層，在熱能的作用下使晶格重新固化。
�、谧饔茫涸黾佑捕取⒐饬炼�、易于清洗、延長(zhǎng)使用壽命。
(3）翻新
各種石材長(zhǎng)年累月的使用，如果得不到適當(dāng)?shù)淖o(hù)理，表面原有之自然色澤及光度會(huì)漸漸流失、且容易藏污納垢，讓人目不忍睹。如重新鋪裝成本既高又浪費(fèi)時(shí)間，因此、翻新保養(yǎng)正足見受到重視。
�、俜椒ǎ豪檬姆缕餍祵⒏g、老化、破損的地面打磨至平整、無劃痕后做鏡面處理。
（注：此方法僅限于水磨石、大理石和花崗巖。）
�、谧饔茫菏故ピ泄鉂杉肮舛鹊氖谋砻婊謴�(fù)原有悅目閃亮的裝飾效果。
其防水抗?jié)B性使污水和各種污漬完全不能滲入石材表面。
注：對(duì)于新安裝或者使用時(shí)間不長(zhǎng)，表層還為經(jīng)腐蝕磨損的表面，公司以開展獨(dú)立的防水抗污處理、地面結(jié)晶硬化處理業(yè)務(wù)，使嶄新亮麗的石面永遠(yuǎn)不會(huì)遭到污水和污漬的.侵蝕，為您解除后顧之憂地毯清洗地毯總給人高雅、華貴、呈現(xiàn)氣派的感覺。地毯的質(zhì)地、圖案、花色間接反映了使用者的文化底蘊(yùn)、審美層次和欣賞品味。但被污染弄臟的地毯，好象身上的衣服被弄臟的一樣，讓人十分沮喪。如何將厚重的地毯長(zhǎng)時(shí)間清洗保養(yǎng)得潔凈、清新、松軟而富于彈性呢？這就要求我們要有品質(zhì)良好的專用清潔藥劑、先進(jìn)高效的清洗機(jī)器設(shè)備、專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)工人和一份長(zhǎng)期持久、可實(shí)現(xiàn)的清潔保養(yǎng)計(jì)劃。
工程造價(jià)咨詢員工培訓(xùn)制度 7
一、主題內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全培訓(xùn)教育、活動(dòng)的內(nèi)容、形式與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)使用于本公司項(xiàng)目部、工程部、及各部門
二、管理職能
1、一級(jí)教育由公司安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行教育.
2、二、三級(jí)安全教育:由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施教育。
3、進(jìn)場(chǎng)安全教育:項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)項(xiàng)目施工的所有人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)安全教育。
4、特種作業(yè)人員安全培（復(fù)）訓(xùn)：
由項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人擬定培（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)公司企管部.項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)專人組織送培。
三、安全會(huì)議和安全的主要內(nèi)容和要求
1、日常安全會(huì)議
�。�1）公司安全例會(huì)每季一次質(zhì)安部主持，公司安全主管經(jīng)理、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理及其職能部門(崗位）安全負(fù)責(zé)人參加�？偨Y(jié)一季度的安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題,對(duì)下季度的安全工作重點(diǎn)作出布置。
（2）公司每年末召開一次安全工作會(huì)議，總結(jié)一年來安全生產(chǎn)上取得的成績(jī)和不足，對(duì)本年度的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，并布置下一年度的安全工作任務(wù)。
�。�3）各項(xiàng)目部每月召開安全例會(huì)，由其安全部門（崗位）主持，安全分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門（崗位）負(fù)責(zé)人及外包單位負(fù)責(zé)人參加。內(nèi)容:傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件、信息;對(duì)上月安全工作進(jìn)行總結(jié)，提出存在問題；對(duì)當(dāng)月安全工作重點(diǎn)進(jìn)行布置，提出相應(yīng)的預(yù)防措施。推廣施工中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，以施工中發(fā)生的事故教育班干部和施工人員，從中吸取教育.由安全部門做好會(huì)議記錄。
(4）各班組在班前會(huì)上要進(jìn)行講話,預(yù)想當(dāng)前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清"（即：交施工任務(wù)、交施工環(huán)境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）.
(5）各項(xiàng)目部必須開展以項(xiàng)目體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動(dòng),每次時(shí)間不得少于2小時(shí)，不得挪做它用。
(6）班前安全講話和每周的安全活動(dòng)日活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄,防止走過場(chǎng)。
(7）工人必須參加每周的安全活動(dòng)日活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員須定期參加基層班組的'安全日活動(dòng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)中存在的問題。
每周的安全日活動(dòng)內(nèi)容:
a、 總結(jié)上周安全生產(chǎn)情況，布置本周安全生產(chǎn)要求,表揚(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事；
b、討論分析典型事故，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，找出事故原因，制訂預(yù)防措施；
c、開展反事故演習(xí)和崗位練兵,組織各類安全技術(shù)表演；
d、檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;
e、結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況，積極提出安全合理化建議；
f、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、通報(bào)，安全規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí);
g、針對(duì)本單位安全生產(chǎn)中存在的問題，開展安全技術(shù)座談的攻關(guān);
h、參加公司和本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
四、安全教育
1、三級(jí)安全教育
必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。
�。�1）一級(jí)(公司級(jí)）安全教育時(shí)間不少于15小時(shí),其教育內(nèi)容：
a、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定；
b、本公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
c、安全生產(chǎn)基本知識(shí)、消防知識(shí)及氣體防護(hù)常識(shí)；
d、職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)知識(shí)；
e、本公司和同類型企業(yè)的典型事故及教訓(xùn)。
�。�2）二級(jí)安全教育
二級(jí)安全教育時(shí)間不少于15小時(shí),其教育內(nèi)容:
a、本單位概況，施工生產(chǎn)或工作特點(diǎn)，主要設(shè)施、設(shè)備的危險(xiǎn)源和相應(yīng)的安全措施和注意事項(xiàng)；
b、本單位安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則及安全技術(shù)操作規(guī)程；
c、安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;
d、以往的事故教訓(xùn)。
�。�3）三級(jí)（班組級(jí)）安全教育由班長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間不少于20小時(shí)，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí).
a、本崗位(工種）的施工生產(chǎn)程序及工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)；
b、本崗位(工種）安全操作規(guī)程；
c、本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器的作用、防護(hù)用品的使用和保管方法；
d、發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)的急救措施及報(bào)告方法。
�。�4）三級(jí)安全教育、考試、考核情況，要逐級(jí)填寫在三級(jí)安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級(jí)安全教育完畢，經(jīng)公司質(zhì)安部審核后,方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和本工種所享受的勞保待遇。
�。�5）未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、進(jìn)項(xiàng)目施工前安全教育
參加工程施工的人員，必須接受項(xiàng)目部的安全教育后，方可進(jìn)場(chǎng)施工.項(xiàng)目部的安全教育由項(xiàng)目部的安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，并填寫安全教育記錄表。
3、外來人員安全教育
（1）對(duì)外借人員的安全教育,由用工單位負(fù)責(zé),經(jīng)考核后，方能允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工；
�。�2）對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)參觀人員的安全教育，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);其教育內(nèi)容有關(guān)項(xiàng)目的安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)，并安排專人陪同.
4、特種作業(yè)和機(jī)械操作人員安全培訓(xùn)
（4）定義：直接從事對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大的危害因素的作業(yè)者（如：電工、電焊工、司機(jī)等)稱特種作業(yè)人員。
�。�5）項(xiàng)目部將已培訓(xùn)合格的特種作業(yè)人員登記造冊(cè)，并報(bào)公司。
（6）特種作業(yè)和機(jī)械操作人員的安全培訓(xùn)，由公司企管部負(fù)責(zé)。參加專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得市級(jí)以上的勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證"后，方可獨(dú)立上崗作業(yè).
5、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員安全考核。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)上海市有關(guān)部門安全知識(shí)和管理能力考核合格后任職。
6、經(jīng)常性安全教育
�。�1）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、各種安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語、簡(jiǎn)報(bào)、電視、播放錄象等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育.
�。�2）項(xiàng)目部具體實(shí)施。
7、季節(jié)性教育
由項(xiàng)目部結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后,職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育.凡是自然條件變化,大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應(yīng)抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行安全教育。
8、其他安全教育
(1)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)使用前,各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗位和有關(guān)人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作；
(2)對(duì)脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等）六個(gè)月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。
(3）職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位變動(dòng)工種(崗位）時(shí),接受單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后，方可從事新的工作。
(4)對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)職工，由所在單位安全部門進(jìn)行單獨(dú)再教育，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作.
(5參加特殊區(qū)域、高危場(chǎng)所作業(yè)（如附著腳手架、塔吊、升降機(jī)、高支撐模板等)的人員，在作業(yè)前，必須進(jìn)行有針對(duì)性安全教育。
9、公司和項(xiàng)目部有關(guān)部門應(yīng)建立安全教育、培訓(xùn)臺(tái)帳。
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