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藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度（通用22篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度的使用頻率呈上升趨勢，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度（通用22篇），希望能夠幫助到大家。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 1
為維護(hù)周口藍(lán)天救援隊(duì)的形象，加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化、正規(guī)化管理，特制定周口藍(lán)天救援隊(duì)隊(duì)員規(guī)章制度，本隊(duì)所有正式隊(duì)員、預(yù)備隊(duì)員和志愿者，必須嚴(yán)格執(zhí)行。
規(guī)章制度
第一條、熱愛祖國，遵守法紀(jì)。接受藍(lán)天精神與理念，嚴(yán)格遵守本隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條、戶外救援執(zhí)行安全責(zé)任自負(fù)制，參加救援任務(wù)時(shí)嚴(yán)禁個(gè)人英雄主義，一切行動聽從指揮。
第三條、尊重被救助人員的個(gè)人隱私。未經(jīng)隊(duì)內(nèi)審核，不得隨意發(fā)布，透露被救助人員的個(gè)人情況和救援圖片及影像資料。
第四條、遵守公眾秩序，尊重社會公德。樹立良好的救援隊(duì)員形象，舉止端莊，談吐大方。禁止任何小組、個(gè)人有損害本隊(duì)的形象、聲譽(yù)的行為，禁止利用任何不正當(dāng)手段侵占或破壞藍(lán)天救援隊(duì)財(cái)物，禁止任何小組或個(gè)人拉幫結(jié)派，為了小集體或個(gè)人利益而損害本隊(duì)的集體利益，破壞救援隊(duì)的發(fā)展。
第五條、倡導(dǎo)隊(duì)員團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和創(chuàng)造精神。救援隊(duì)各隊(duì)員相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛。嚴(yán)禁在任何公共平臺談?wù)撽?duì)員隱私，在本隊(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺辱罵、挑釁、吵架、搬弄是非。
第六條、隊(duì)員、預(yù)備役隊(duì)員及志愿者個(gè)人之間的資金往來和其它糾紛與本隊(duì)無關(guān)。嚴(yán)禁以本隊(duì)隊(duì)員、預(yù)備役隊(duì)員及志愿者身份借貸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由隊(duì)委會談話。情節(jié)嚴(yán)重者清退出本隊(duì)。
第七條、禁止外借藍(lán)天救援隊(duì)服裝和各種標(biāo)識。愛護(hù)本隊(duì)的各種救援裝備和培訓(xùn)器材以及公共財(cái)物。
第八條、未經(jīng)隊(duì)伍工作委員會授權(quán)或批準(zhǔn)，隊(duì)員不得從事下列活動：
1、以本隊(duì)的名義參加對外培訓(xùn)、合作、談判等；
2、以本隊(duì)的名義對外提供擔(dān)�；蜃C明；
3、以本隊(duì)的名義對新聞媒體或?qū)ν馊藛T發(fā)布信息、意見的；
4、代表本隊(duì)出席各類公眾活動。
第九條、全體隊(duì)員有義務(wù)保護(hù)藍(lán)天救援隊(duì)的各種機(jī)密資料，妥善保管所持有的涉密信息和文字、圖片、影音檔案。退隊(duì)或者換隊(duì)，請移交手上所負(fù)責(zé)的資料和文字、圖片、影音檔案并對資料保密，不得向外界透露任何機(jī)密資料。
第十條、各項(xiàng)隊(duì)內(nèi)活動、救援行動、集會期間全體隊(duì)員、學(xué)員應(yīng)遵循以下行為準(zhǔn)則：
1、出隊(duì)時(shí)或正式場合按本隊(duì)著裝規(guī)定穿著隊(duì)服并佩戴各種標(biāo)志標(biāo)識，著黑色高幫靴，時(shí)刻注意個(gè)人儀容儀表；
2、精神振作，舉止端莊，談吐大方得體；
3、穿著隊(duì)服列隊(duì)時(shí)，不得嬉笑打鬧，抽煙，吃零食以及其他有損本隊(duì)的形象、聲譽(yù)的行為。
4、室內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)，注意課堂紀(jì)律，不得大聲喧嘩，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音，有需要的可以到室外接聽電話。認(rèn)真聽講做好筆記，積極參入談?wù)摬③x躍發(fā)言。
5、野外實(shí)操時(shí)，注意安全，不嬉戲打鬧，愛護(hù)各種裝備（設(shè)備）和器材，自覺遵守各種裝備（設(shè)備）和器材的操作流程和規(guī)定。
6、著隊(duì)服時(shí)，服從帶隊(duì)或領(lǐng)隊(duì)統(tǒng)一指揮；除領(lǐng)隊(duì)外其他人員不得離開隊(duì)列，特殊情況需要離開隊(duì)伍必須向領(lǐng)隊(duì)打“報(bào)告”領(lǐng)隊(duì)同意后，方可出列，需分組時(shí)，各組必須跟緊組長并與前隊(duì)保持一定距離。
7、嚴(yán)禁在公眾平臺（QQ、微博、微信等）發(fā)布有損本隊(duì)的形象、聲譽(yù)的圖片，視頻和文字，需要發(fā)布時(shí)必須有外聯(lián)宣傳組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一發(fā)布對外各種圖文信息。
8、在出勤（備勤）培訓(xùn)期間嚴(yán)禁喝酒。
獎懲制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，獎勵先進(jìn)，預(yù)防違規(guī)，保證本隊(duì)的平穩(wěn)發(fā)展，針對全體成員行為，特制訂本制度。
第一條：本制度適用于救援隊(duì)全體隊(duì)員、預(yù)備役隊(duì)員和新加入志愿者。
第二條：對有下列表現(xiàn)行為之一的隊(duì)員、預(yù)備役隊(duì)員、志愿者給予獎勵：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，表現(xiàn)積極的；
2、在各類救援行動中有明顯立功表現(xiàn)的；
3、有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)建議切實(shí)有效的、隊(duì)內(nèi)外有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)有明顯成效的；
4、各組負(fù)責(zé)人/秘書/信息員在平時(shí)、在各種任務(wù)或總部后臺任務(wù)值守突出的；
5、制止違反藍(lán)天隊(duì)伍規(guī)紀(jì)律和定的行為，維護(hù)本隊(duì)形象免受重大損失的；
6、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第三條：獎勵分為：通報(bào)表揚(yáng)、記功、晉級、頒發(fā)貢獻(xiàn)勛章、紀(jì)念章、授予年度優(yōu)秀隊(duì)員等榮譽(yù)稱號。
第四條：對隊(duì)員的獎勵中，晉級、頒發(fā)勛章、紀(jì)念章、授予榮譽(yù)稱號，由隊(duì)務(wù)組提出建議，經(jīng)隊(duì)伍工作委員會研究批準(zhǔn)，記入本人檔案。
第五條：對于有下列行為之一的'隊(duì)員，給予相應(yīng)處罰：
1、違反藍(lán)天精神與理念，違反藍(lán)天隊(duì)伍各種紀(jì)律和制度的；
2、嚴(yán)重違反隊(duì)務(wù)組管理規(guī)定的；
3、在救援行動中出現(xiàn)重大失誤，造成不良影響的；
3、在平時(shí)或各種任務(wù)、保障中有商業(yè)推廣、行為的；
4、任何違反藍(lán)天隊(duì)服、藍(lán)天文字標(biāo)識、藍(lán)天徽章管理規(guī)定的；
5、日常工作中，不履行職責(zé)，玩忽職守的；
6、對救援信息或?yàn)?zāi)情通報(bào)瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)的；
7、未經(jīng)允許，私自對外發(fā)布救援信息或接受媒體采訪的；
8、私自截留、挪用、私分或者變相私分應(yīng)急救援物資、資金的；
其他違反本制度的行為。對于嚴(yán)重違規(guī)導(dǎo)致后果，不能正確認(rèn)識其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，可給予撤職以上處分，直至清除出隊(duì)。
第六條：處罰分為：警告、記過、降級、撤職、留隊(duì)查看、清除出隊(duì)。隊(duì)員，預(yù)備役隊(duì)員上報(bào)河南藍(lán)天工作組，根據(jù)紅頭文件之規(guī)定，在48小時(shí)后未提出復(fù)議者視為處罰有效。相對于志愿者，本隊(duì)在告知、警告無效后，直接清退并發(fā)布聲明。
第七條：隊(duì)員違反規(guī)定，導(dǎo)致重大后果，給藍(lán)天救援隊(duì)帶來嚴(yán)重危害或經(jīng)濟(jì)損失，或給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第八條：違反本規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九條：本條例由藍(lán)天救援隊(duì)隊(duì)伍工作委員會負(fù)責(zé)解釋、制定，自公布之日起施行。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 2
一、藍(lán)天救援隊(duì)是由熱心社會公益事業(yè)，有志共同建立中國民間應(yīng)急救援體系的志愿者自發(fā)建立，隨著藍(lán)天隊(duì)伍的不斷發(fā)展和知名度的提高，藍(lán)天救援已經(jīng)成為國內(nèi)救援知名品牌，各地的資源也在不斷引入，與各社會組織以及國家行政機(jī)關(guān)的合作也形式多樣的開展起來。2014年，隨著國家關(guān)于社團(tuán)注冊的政策放寬，藍(lán)天各地隊(duì)伍也在申請注冊。有鑒于此，為了規(guī)范藍(lán)天救援隊(duì)伍在注冊、救援和日常管理發(fā)展建設(shè)等活動中的行為，特制訂本公約。
二、本公約由藍(lán)天救援所屬全國各分隊(duì)隊(duì)長及各省份聯(lián)絡(luò)官經(jīng)藍(lán)天救援第一次全國隊(duì)長會議討論通過并集體簽署。
三、藍(lán)天救援的工作以自然災(zāi)害救援、大型群眾性體育運(yùn)動保障、戶外遇險(xiǎn)救援及日常公益性避險(xiǎn)應(yīng)急知識宣傳為目標(biāo)，旨在建立中國民間應(yīng)急救援體系，弘揚(yáng)人道主義精神。
四、藍(lán)天救援隊(duì)總部與全國各地藍(lán)天隊(duì)伍的關(guān)系是直屬管理關(guān)系，不是聯(lián)盟關(guān)系。藍(lán)天各地申請建隊(duì)由總部派出聯(lián)絡(luò)官進(jìn)行審核和考查，符合藍(lán)天建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)批準(zhǔn)可以建隊(duì)，授權(quán)合法使用藍(lán)天救援隊(duì)名稱、標(biāo)識物，并執(zhí)行藍(lán)天各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)守藍(lán)天救援隊(duì)發(fā)展理念。各地藍(lán)天隊(duì)伍的日常管理獨(dú)立運(yùn)作總部不參與管理，組織架構(gòu)的變更及時(shí)上報(bào)總部備案。對于不符合藍(lán)天理念、不服從全國統(tǒng)一管理、長期不參加專業(yè)培訓(xùn)不履行志愿服務(wù)義務(wù)的藍(lán)天隊(duì)伍，經(jīng)通知整改后仍不能達(dá)到要求的，通告全國取消隊(duì)伍資格，藍(lán)天總部在當(dāng)?shù)貙⒅匦掳才沤?duì)。
五、藍(lán)天救援是知名品牌，其名稱、標(biāo)識、標(biāo)志物均受國家法律保護(hù)，本公約授權(quán)各地藍(lán)天救援隊(duì)在經(jīng)過藍(lán)天總部書面授權(quán)后，可使用“藍(lán)天救援隊(duì)”名稱注冊。但未經(jīng)授權(quán)，私自注冊、使用藍(lán)天救援名稱、標(biāo)識、標(biāo)志物者即構(gòu)成侵權(quán)行為。對此，藍(lán)天救援隊(duì)總部有權(quán)追回其使用藍(lán)天救援隊(duì)名稱的資格并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。（另：藍(lán)天救援所屬分隊(duì)正式成立不滿年或正在考核籌備期的隊(duì)伍不建議也不授權(quán)以藍(lán)天救援隊(duì)名義申請注冊。）
六、凡自愿加入藍(lán)天救援行列的個(gè)人，首先要遵守國家法律、遵守普通人的行為規(guī)范，不要做違反法律和公序良俗的事，申請加入者均意味著承認(rèn)本公約，自覺自愿地接受本公約及依據(jù)本公約所制定的各項(xiàng)規(guī)則的約束。
七、藍(lán)天救援是公益品牌，是人道組織，本公約在此約定，藍(lán)天救援不做商業(yè)，沒有任何收費(fèi)項(xiàng)目，不做廣告、不做冠名，救援行動全國統(tǒng)一指揮行動，日常管理保持獨(dú)立性不得讓其他任何非藍(lán)天救援隊(duì)體系的`組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與管理工作，以人道中立為基礎(chǔ)不參與宗教、民族、政治等活動，只做應(yīng)急救援領(lǐng)域的志愿服務(wù)，以上原則和理念是一直會堅(jiān)持下去的，不會隨時(shí)間和能力的提升或任何理由而改變。
八、藍(lán)天救援所屬各地隊(duì)伍的注冊名，如果是社團(tuán)注冊則為：地方名加藍(lán)天救援協(xié)會或藍(lán)天應(yīng)急救援協(xié)會。（例：北京市藍(lán)天救援協(xié)會或北京市藍(lán)天應(yīng)急救援協(xié)會），如果是民辦非企業(yè)注冊則為：地方名加藍(lán)天救援隊(duì)或地方名加藍(lán)天救援中心。（例：北京市藍(lán)天救援隊(duì)、北京市藍(lán)天救援中心北京市藍(lán)天應(yīng)急救援中心），如掛靠政府行政部門以合作形式建隊(duì)的，則為地方名加政府行政機(jī)構(gòu)名加藍(lán)天救援隊(duì)，（例：北京市紅十字藍(lán)天救援隊(duì)、北京市民政藍(lán)天救援隊(duì)）除以上要求的名稱外，不可有其他任何個(gè)人、企業(yè)的冠名。
九、藍(lán)天隊(duì)服、攜行具、裝具等個(gè)人裝備，除總部核發(fā)統(tǒng)一樣式外，如必需另外附加其他標(biāo)識的，則只能有藍(lán)天救援和政府相關(guān)部門（如團(tuán)委、人防、紅十字會等）的聯(lián)合標(biāo)志，其他任何商業(yè)企業(yè)標(biāo)志嚴(yán)禁在隊(duì)服上出現(xiàn)。
十、簽署本公約各隊(duì)承諾，在大型救援行動開始、進(jìn)行、撤離的全過程中，服從藍(lán)天救援總部以及前線總指揮部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各地選擇出勤隊(duì)員時(shí)做到專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、寧缺勿濫，在救援現(xiàn)場藍(lán)天救援與各救援組織是友好的合作與協(xié)作關(guān)系，不可與任何組織、國家機(jī)關(guān)發(fā)生沖突與矛盾，如發(fā)生問題所屬各分隊(duì)隊(duì)長為第一責(zé)任人。
十一、藍(lán)天救援隊(duì)從2014年09月15日起正式在全國藍(lán)天救援隊(duì)體系中啟用BSR國際化新標(biāo)志，取代原使用盾牌標(biāo)志，原標(biāo)志將做為藍(lán)天初級志愿者和隊(duì)伍使用標(biāo)志暫時(shí)使用兩年后視情況取消或保留。藍(lán)天的所有標(biāo)志物所有權(quán)為藍(lán)天救援隊(duì)總部，已經(jīng)由個(gè)人注冊的標(biāo)志將在藍(lán)天全國總部注冊后辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移，未經(jīng)允許不得私自轉(zhuǎn)讓和使用。
十二、本公約所約定以上事項(xiàng)，不以任何客觀條件為理由而改變，是參與藍(lán)天救援隊(duì)志愿工作的基礎(chǔ)，如果有不能達(dá)到要求或違反本公約的藍(lán)天救援隊(duì)各地隊(duì)伍和隊(duì)員，即視為自動放棄藍(lán)天救援隊(duì)隊(duì)伍和隊(duì)員資格。藍(lán)天的工作是付出不是索取，所有藍(lán)天人每天都在以自己的付出為藍(lán)天的發(fā)展而奉獻(xiàn)著，藍(lán)天的要求很多、藍(lán)天做得很苦，藍(lán)天救援追求的是人性中最純真的那點(diǎn)善，簽署本公約各隊(duì)均承諾，牢記“少說多做、默默奉獻(xiàn)、完善自己、善待他人”的藍(lán)天隊(duì)訓(xùn)，并始終堅(jiān)守。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 3
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處臵能力，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，促進(jìn)礦井的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，防止事故蔓延和擴(kuò)大，維護(hù)職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定，結(jié)合礦工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條 應(yīng)急救援隊(duì)伍包括專職急救援隊(duì)伍、兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊(duì)伍、應(yīng)急管理專家隊(duì)伍。
第二章 應(yīng)急管理方針
第三條 貫徹落實(shí)“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，及時(shí)排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。
第四條 堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，切實(shí)做好礦井災(zāi)變預(yù)防和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
第五條 堅(jiān)持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù)，最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對廣大職工的危害。
第六條 采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實(shí)行科學(xué)民主決策，確保煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。
第七條 預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、防范水平的同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的'風(fēng)險(xiǎn)評估、物資儲備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。
第三章 專職應(yīng)急隊(duì)伍管理
第八條 服從礦應(yīng)急指揮部及礦應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動，參加礦應(yīng)急救援工作。
第九條 堅(jiān)持理論武裝、作風(fēng)錘煉，加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評估工作，不斷提高救援的科學(xué)性、失效性，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高救援能力。
第十條 堅(jiān)持專人24小時(shí)值班，其它人員24小時(shí)待命，接到命令后，迅速實(shí)施救援行動。
第十一條 建立各項(xiàng)管理制度，包括：
�。ㄒ唬┲蛋喙ぷ髦贫龋�
�。ǘ┐龣C(jī)工作制度；
�。ㄈ┙唤影嘀贫龋�
�。ㄋ模┘夹g(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度；
（五）學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度；
�。┛记谥贫�；
（七）戰(zhàn)后總結(jié)講評制度；
�。ò耍┫戮A(yù)防檢查制度;
�。ň牛┎牧涎b備庫管理制度；
�。ㄊ┚茸o(hù)車輛管理使用制度；
�。ㄊ唬┯�(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度。
第十二條 對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險(xiǎn)遇難人員，控制危險(xiǎn)源。
第十三條 對事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)通風(fēng)等工作，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)時(shí)事故現(xiàn)場的安全。
第四章 兼職應(yīng)急隊(duì)伍管理
第十四條 組建兼職救援隊(duì)伍的單位，必須符合下列條件：
（一）證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可；
�。ǘ┚邆溽槍δ骋活惢蚰硯最悶�(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員；
�。ㄈ┭b備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格；
第十五條 救援隊(duì)伍組建后，應(yīng)設(shè)立隊(duì)伍負(fù)責(zé)人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報(bào)礦調(diào)度室備案。
第十六條 應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
（二）聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；
�。ㄈ淞⒏叨鹊墓ぷ髫�(zé)任感；
�。ㄋ模┳杂X參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
（五）加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；
�。┩瓿筛黜�(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。
第十七條 及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。
第五章 應(yīng)急管理專家隊(duì)伍
第十八條 應(yīng)急管理專家隊(duì)伍按照煤礦生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應(yīng)急救援的針對性和有效性。
第十九條 制定本礦應(yīng)急預(yù)案，部署各項(xiàng)防治措施和應(yīng)急處臵工作。
第二十條 對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議，并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。
第二十一條 對突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，必要時(shí)參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。
第六章 應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)伍管理規(guī)定
第二十二條 應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處臵設(shè)備，承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵，以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。
第二十三條 應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具，要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報(bào)廢更換。
第二十四條 及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。
第二十五條 積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個(gè)人的物資，要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。
第七章 后勤保障
第二十六條 保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運(yùn)行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費(fèi)納入安全生產(chǎn)費(fèi)用，優(yōu)先安排保障。
第二十七條 規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲存、管理、維護(hù)和調(diào)用，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。
第八章 附錄
第二十八條 在綜合應(yīng)急隊(duì)伍管理和搶險(xiǎn)救援中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵；對不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處臵不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會負(fù)面影響較大的，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。
第二十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
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一、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的情況。
二、應(yīng)急救援隊(duì)伍及其所在單位對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。
三、應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章；
（二）應(yīng)急救援預(yù)案
�。ㄈ�；應(yīng)急救援過程中的`安全防護(hù)措施
�。ㄋ模粦�(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程
（五）；異常情況的鑒別和緊急處置方法；
（六）自救、互救知識
�。ㄆ撸粦�(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法
�。ò耍�；應(yīng)急救援案例
四、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計(jì)劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時(shí)間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊(duì)伍每年組織應(yīng)急演練不得少于一次。
五、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報(bào)告，落實(shí)改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施和總結(jié)報(bào)告及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)應(yīng)急管理部門和市生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心。
六、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負(fù)責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時(shí)值班、備勤。
七、應(yīng)急救援隊(duì)伍負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運(yùn)行正常，能夠及時(shí)投入應(yīng)急救援行動。
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一、目的與依據(jù)
為規(guī)范我廠應(yīng)急救援隊(duì)伍管理，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合我站實(shí)際，特制定本制度。
二、 應(yīng)急救援隊(duì)伍及管理
1、我廠應(yīng)急救援隊(duì)伍由應(yīng)急救援指揮中心和應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、通訊聯(lián)絡(luò)組等組成；
2、我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施對應(yīng)急救援隊(duì)伍的.管理，日常教育培訓(xùn)管理由分管副廠長負(fù)責(zé)，安全保衛(wèi)由安全科履行相關(guān)職能。
三、應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容
（一）教育培訓(xùn)時(shí)間：
1、應(yīng)急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；
2、應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、現(xiàn)場救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)；
�。ǘ┙逃嘤�(xùn)內(nèi)容：
1、國家和地方頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等；
2、行業(yè)和我廠制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我廠安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，可能存在的不安全因素及注意事項(xiàng)；
3、綜合應(yīng)急預(yù)案及專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案演練；
4、我廠一般危險(xiǎn)源基本情況和重大危險(xiǎn)源的防控措施。
四、相關(guān)要求及其他
1、我廠將應(yīng)急救援隊(duì)伍教育培訓(xùn)納入企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，教育培訓(xùn)前以通知形式提前告知；
2、各有關(guān)部門接到通知后，應(yīng)合理安排和調(diào)整工作時(shí)間，確保應(yīng)急救援隊(duì)伍成員按時(shí)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、應(yīng)急救援隊(duì)伍成員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)記錄，不得無故遲到、早退。
4、安全職能部門應(yīng)對應(yīng)急救援隊(duì)伍教育培訓(xùn)情況按照規(guī)定要求建立培訓(xùn)檔案和學(xué)習(xí)記錄。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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1 目的
為了預(yù)防公司事故的加大，應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊(duì)伍的`實(shí)際情況，制定培訓(xùn)工作計(jì)劃， 并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的情況。
2 范圍
應(yīng)急救援隊(duì)伍；
應(yīng)急救援隊(duì)伍及其所在單位對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。
3 應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章；
�。ǘ⿷�(yīng)急救援預(yù)案
�。ㄈ⿷�(yīng)急救援過程中的安全防護(hù)措施
�。ㄋ模⿷�(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程
�。ㄎ澹┊惓Ｇ闆r的鑒別和緊急處置方法；
�。┳跃�、互救知識
（七）應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法
�。ò耍⿷�(yīng)急救援案例
4 應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計(jì)劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時(shí)間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊(duì)伍每年組織應(yīng)急演練不得少于一次。
5應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報(bào)告，落實(shí)改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施和總結(jié)報(bào)告及時(shí)上報(bào)上級主管部門。
6 應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負(fù)責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時(shí)值班、備勤。
7 應(yīng)急救援隊(duì)伍負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運(yùn)行正常，能夠及時(shí)投入應(yīng)急救援行動。
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1.制定并定期更新應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
2.建立嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核制度，確保每個(gè)隊(duì)員具備基本的救援技能。
3.設(shè)立專門的設(shè)備管理部門，負(fù)責(zé)設(shè)備的'采購、維護(hù)和分配。
4.加強(qiáng)與地方應(yīng)急部門、社區(qū)和志愿者組織的溝通合作，形成聯(lián)動機(jī)制。
5.引入專業(yè)的心理咨詢師，為隊(duì)員提供心理支持。
6.定期進(jìn)行模擬演練，檢驗(yàn)制度的執(zhí)行效果和人員的反應(yīng)能力。
7.建立災(zāi)后恢復(fù)基金，用于修復(fù)設(shè)施、補(bǔ)充物資和培訓(xùn)新隊(duì)員。
通過上述方案的實(shí)施，救援隊(duì)伍應(yīng)急管理制度將更加完善，為應(yīng)對各類災(zāi)害提供有力保障。
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1.建立標(biāo)準(zhǔn)化選拔程序：設(shè)置體能測試、心理評估等多維度考核，確保入選隊(duì)員具備全面的救援能力。
2.制定詳細(xì)的操作手冊：涵蓋各類災(zāi)害場景的應(yīng)對策略，確保隊(duì)員在緊急情況下有明確的操作指南。
3.實(shí)施定期演練：模擬真實(shí)環(huán)境，檢驗(yàn)和提升隊(duì)員的實(shí)戰(zhàn)能力，同時(shí)檢測裝備性能。
4.強(qiáng)化內(nèi)外部溝通機(jī)制：建立高效的'信息傳遞系統(tǒng)，與相關(guān)部門保持實(shí)時(shí)溝通，確保信息準(zhǔn)確無誤。
5.完善安全培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)安全意識，定期進(jìn)行安全演練，使隊(duì)員在危急時(shí)刻仍能保持冷靜，遵循安全規(guī)程。
6.引入外部專家評估：邀請行業(yè)專家參與制度審查和優(yōu)化，確保制度的科學(xué)性和實(shí)用性。
通過上述方案，我們致力于打造一支專業(yè)、高效、安全的急救援隊(duì)伍，為社會提供堅(jiān)實(shí)的保障。
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救援隊(duì)伍應(yīng)急管理制度的重要性不言而喻，它：
1.提升響應(yīng)速度：通過預(yù)先規(guī)劃，能快速調(diào)動資源，縮短響應(yīng)時(shí)間。
2.減少損失：有序的行動可以避免混亂，降低二次災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)。
3.保障人員安全：明確職責(zé)和流程，減少救援人員傷亡。
4.促進(jìn)協(xié)作：統(tǒng)一的指揮和溝通機(jī)制，提高各團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同效率。
5.適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境：面對不斷變化的'災(zāi)害形勢，制度提供了靈活應(yīng)對的框架。
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1.制定詳盡的規(guī)章制度：根據(jù)實(shí)際情況，編寫全面的救援隊(duì)伍管理手冊，涵蓋所有相關(guān)方面。
2.實(shí)施定期演練：模擬各種緊急情況，檢驗(yàn)制度的'有效性，調(diào)整和完善。
3.加強(qiáng)監(jiān)督與考核：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和考核。
4.激勵與獎懲：設(shè)立獎勵機(jī)制，表彰在救援行動中表現(xiàn)出色的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，對違反規(guī)定的進(jìn)行相應(yīng)處罰。
5.不斷學(xué)習(xí)與更新：隨著技術(shù)進(jìn)步和社會需求變化，定期更新管理制度，保持其適應(yīng)性和有效性。
通過上述方案的實(shí)施，救援隊(duì)伍管理制度將更好地服務(wù)于應(yīng)急救援工作，為保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全提供堅(jiān)實(shí)的保障。
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第一條救援隊(duì)伍的組建。
救援隊(duì)伍的組建根據(jù)“平戰(zhàn)結(jié)合、警民結(jié)合、指揮靈活、反應(yīng)迅速、社會參加”的原則，構(gòu)建以駐社區(qū)民警、民兵準(zhǔn)備役、黨員、干部、群眾志愿者參與的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
應(yīng)急救援隊(duì)伍組建按照本社區(qū)突發(fā)大事救援物資儲備狀況，以救護(hù)傷員、疏散群眾、控制事態(tài)等先期處置為目的`。
本村民組要組建自救互救和應(yīng)急志愿者隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本組大事先期處置。
其次條應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理。
應(yīng)急救援隊(duì)伍由社居委舉行訓(xùn)練和管理。
社區(qū)每年進(jìn)行一次應(yīng)急演練，檢驗(yàn)隊(duì)伍。
各小組每年向社區(qū)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告隊(duì)伍組織、編成、人數(shù)、裝備、訓(xùn)練、執(zhí)行任務(wù)狀況；重大變更要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。
第三條應(yīng)急救援隊(duì)伍的使用。
社區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍，平常按照家庭居住狀況，負(fù)責(zé)周邊隱患的排查、監(jiān)測和信息報(bào)告。
突發(fā)大事發(fā)生后，按照命令帶好救援工具趕赴現(xiàn)場集聚，統(tǒng)一開展工作。
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1.設(shè)立專門的制度制定小組，由管理層和一線隊(duì)員共同參與，確保制度的'實(shí)用性和可行性。
2.制度需定期修訂，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。
3.強(qiáng)化培訓(xùn)，確保所有隊(duì)員充分理解和執(zhí)行制度，必要時(shí)進(jìn)行模擬演練。
4.建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，對違反制度的行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理。
5.利用數(shù)字化工具，如管理系統(tǒng)軟件，提高制度執(zhí)行的效率和準(zhǔn)確性。
6.定期開展內(nèi)部審計(jì)，評估制度執(zhí)行效果，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
通過這些方案，救援隊(duì)管理制度將更加完善，從而提高救援效率，保障人員安全，提升服務(wù)質(zhì)量，并在社會中樹立良好的形象。
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救援隊(duì)伍應(yīng)急管理制度旨在確保在突發(fā)事件中，救援隊(duì)伍能夠迅速、有序、有效地響應(yīng)，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，減少災(zāi)害損失。該制度涵蓋了以下幾個(gè)核心方面：
1.應(yīng)急預(yù)案制定：明確各類災(zāi)害的應(yīng)對策略，設(shè)定緊急行動程序。
2.組織架構(gòu)與職責(zé)：定義各級救援隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)及其成員的.職責(zé)。
3.培訓(xùn)與演練：定期進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練和模擬演練，提升隊(duì)伍應(yīng)對能力。
4.裝備與資源管理：規(guī)范救援設(shè)備的配備、維護(hù)和使用，確保資源充足。
5.溝通與協(xié)調(diào)：建立內(nèi)外部溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。
6.現(xiàn)場指揮與決策：規(guī)定現(xiàn)場指揮官的決策權(quán)限和流程。
7.后勤保障與恢復(fù)：規(guī)劃災(zāi)后恢復(fù)工作，確保救援隊(duì)伍自身的安全與生活。
內(nèi)容概述：
1.預(yù)案編制：詳細(xì)描述各類災(zāi)害（如地震、洪水、火災(zāi)等）的應(yīng)急響應(yīng)流程，包括啟動條件、響應(yīng)階段和結(jié)束標(biāo)準(zhǔn)。
2.救援隊(duì)伍構(gòu)成：明確各級別隊(duì)伍（如前線救援隊(duì)、后勤支持隊(duì)等）的組成、人數(shù)及專業(yè)技能要求。
3.訓(xùn)練計(jì)劃：制定年度訓(xùn)練計(jì)劃，包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練和技能考核。
4.設(shè)備配置：規(guī)定各類救援裝備的型號、數(shù)量、使用方法和保養(yǎng)周期。
5.信息管理：設(shè)立信息中心，負(fù)責(zé)收集、分析和發(fā)布災(zāi)情信息。
6.現(xiàn)場指揮系統(tǒng)：建立層級指揮體系，確保命令傳達(dá)清晰、快速。
7.心理疏導(dǎo)：關(guān)注隊(duì)員心理狀態(tài)，提供必要的心理援助服務(wù)。
8.災(zāi)后評估與改進(jìn)：對每次救援行動進(jìn)行評估，找出不足，持續(xù)優(yōu)化制度。
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1.目的
為加強(qiáng)我公司應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理，提高事故應(yīng)急救援能力，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本辦法。
2.范圍
本公司應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理，適用本辦法。
3.內(nèi)容
3.1公司行政部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)工作：
�。�1）制定有關(guān)組織管理制度，指導(dǎo)公司應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)工作；
�。�2）與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決應(yīng)急救援隊(duì)伍工作中的問題；
�。�3）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)調(diào)度應(yīng)急救援隊(duì)伍；
�。�4）申請用于應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)的支持資金，并監(jiān)督檢查資金的使用情況；
�。�5）指導(dǎo)應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)與演練工作；
（6）監(jiān)督檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)工作；
�。�7）負(fù)責(zé)應(yīng)急救援隊(duì)伍的信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
3.2行政部負(fù)責(zé)該應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍的日常管理工作：
�。�1）明確應(yīng)急救援隊(duì)伍與職責(zé)，規(guī)范應(yīng)急救援隊(duì)伍管理工作；
�。�2）整合所屬應(yīng)急救援隊(duì)伍，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援隊(duì)伍人員，保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)固，確保應(yīng)急救援能力；
�。�3）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與應(yīng)急救援工作需要，安排專項(xiàng)資金用于應(yīng)急救援裝備配備、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等建設(shè)；
（4）組織實(shí)施、監(jiān)督檢查應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練工作。
3.3公司應(yīng)成立事故應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的管理與救援現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)。
3.4公司應(yīng)成立兼職的急救援隊(duì)伍，明確兼職應(yīng)急救援人員，并配備必要的應(yīng)急救援器材、裝備。
3.5應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合”與“險(xiǎn)時(shí)搞救援，平常搞防范”的工作原則，履行下列職責(zé)：
�。�1）承擔(dān)本公司的安全生產(chǎn)搶險(xiǎn)救援任務(wù)；
（2）開展預(yù)防性安全檢查、隱患排查與應(yīng)急預(yù)案演練，熟悉本公司的道路交通、作業(yè)環(huán)境、場所與應(yīng)急預(yù)案、處置方案、救援物資儲備等情況；
�。�3）開展應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，普及事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救與應(yīng)急處置知識，提高生產(chǎn)生產(chǎn)單位從業(yè)人員避險(xiǎn)救助能力，指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場處置方案的制定，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練等有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作；加強(qiáng)自身宣傳，樹立隊(duì)伍良好形象。
�。�4）執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)在15日內(nèi)形成救援總結(jié)評估報(bào)告。
�。�5）建立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)與規(guī)章制度，并做好工作記錄；
�。�6）明確工作職責(zé)，規(guī)范應(yīng)急救援隊(duì)伍日常工作；
�。�7）及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)固，確保應(yīng)急救援能力；
�。�8）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，安排資金用于應(yīng)急救援裝備配備、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等；
3.6應(yīng)急救援隊(duì)伍要按照國家與上級單位的要求做好日常訓(xùn)練、隊(duì)伍管理與應(yīng)急救援工作：
�。�1）制定應(yīng)急救援隊(duì)伍值班、備勤、通訊、訓(xùn)練、演練、裝備管理、應(yīng)急救援、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等管理制度、程序；
�。�2）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，安排人員24小時(shí)值班、備勤，接到調(diào)度命令后，迅速實(shí)施應(yīng)急救援行動；
（3）制定人員培訓(xùn)與演練計(jì)劃，組織應(yīng)急救援人員進(jìn)行日常訓(xùn)練；
（4）制定裝備配置計(jì)劃，按照有關(guān)規(guī)定保護(hù)、保養(yǎng)與報(bào)廢應(yīng)急救援裝備；
（5）定期組織救援人員開展技術(shù)培訓(xùn)、體能與技能訓(xùn)練、應(yīng)急預(yù)案演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力。
3.7應(yīng)急救援隊(duì)伍所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，配備應(yīng)急救援裝備。
3.8應(yīng)急救援隊(duì)伍負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運(yùn)行正常，能夠及時(shí)投入應(yīng)急救援行動。
3.9在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援過程中，若上級部門的生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心需要對應(yīng)急救援裝備進(jìn)行調(diào)配時(shí)，給予配合。
3.10報(bào)廢或者者新購置應(yīng)急救援設(shè)備，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新臺賬。
3.11應(yīng)急救援隊(duì)伍及行政部應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型與應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核，并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員同意培訓(xùn)的情況。應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。
3.12應(yīng)急救援培訓(xùn)的.要緊內(nèi)容包含：
�。�1）有關(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)與規(guī)章；
�。�2）應(yīng)急救援隊(duì)伍規(guī)章制度；
�。�3）應(yīng)急救援預(yù)案；
�。�4）應(yīng)急救援過程中的安全防護(hù)措施；
�。�5）應(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程；
�。�6）特殊情況的鑒別與緊急處置方法；
�。�7）自救、互救知識；
�。�8）應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法；
（9）應(yīng)急救援案例。
3.13應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計(jì)劃與方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時(shí)間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容與要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊(duì)伍每季度組織應(yīng)急演練不得少于一次。
3.14應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報(bào)告，落實(shí)改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施與總結(jié)報(bào)告。
3.15應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負(fù)責(zé)人與應(yīng)急救援人員24小時(shí)值班、備勤。應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍工作人員暫離工作崗位的，應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排人員替補(bǔ)；調(diào)離工作崗位的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)充人員，確保應(yīng)急救援工作人員時(shí)刻在位。
3.16應(yīng)急救援隊(duì)伍值班人員接到應(yīng)急救援報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)記錄事故類別、時(shí)間、地點(diǎn)等基本情況，并立即向應(yīng)急救援隊(duì)伍負(fù)責(zé)人報(bào)告。
3.17應(yīng)急救援隊(duì)伍負(fù)責(zé)人接到應(yīng)急救援指令后，應(yīng)當(dāng)立即調(diào)動應(yīng)急救援人員及設(shè)備，選擇最佳路線，在第一時(shí)間到達(dá)救援現(xiàn)場。
3.18應(yīng)急救援隊(duì)伍在抵達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場指揮部報(bào)告，服從現(xiàn)場指揮人員指揮。同意應(yīng)急救援任務(wù)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定方案，按照有關(guān)程序開展應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向現(xiàn)場指揮人員報(bào)告有關(guān)情況。
3.19現(xiàn)場應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)人員、設(shè)備。需要恢復(fù)救援現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場指揮人員要求進(jìn)行現(xiàn)場恢復(fù)，經(jīng)現(xiàn)場指揮人員同意后方可撤離現(xiàn)場。
3.20應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)與分析每次應(yīng)急救援行動情況，必要時(shí)組織有關(guān)人員對應(yīng)急救援程序、措施等進(jìn)行評審與改進(jìn)。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 15
總則
一、為了加強(qiáng)和規(guī)范應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)與管理，全面提升應(yīng)急處置能力和水平，根據(jù)《江西省教育廳關(guān)于開展學(xué)�；鶎討�(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的通知》，制定本制度。
二、本管理制度針對應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及成員和應(yīng)急救援隊(duì)伍小組及成員。
三、按照“統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、處置高效、布局合理”的原則，根據(jù)金瑞二中突發(fā)事件特點(diǎn)，統(tǒng)籌建設(shè)和管理應(yīng)急救援隊(duì)伍。
應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)條件
一、根據(jù)金瑞二中能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊(duì)伍。
二、納入應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質(zhì)。
應(yīng)急救援隊(duì)員條件
一、熱愛工作、忠實(shí)履行職責(zé)和義務(wù)；具有奉獻(xiàn)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作精神。
二、熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。
三、接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。
應(yīng)急救援隊(duì)員應(yīng)履行的'職責(zé)
一、積極參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。
二、在應(yīng)急救援過程中應(yīng)聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴(yán)格規(guī)范自己的救援行為。
三、要如實(shí)匯報(bào)并記錄救援事項(xiàng)和過程，并做好救援工作總結(jié)。積極向上級匯報(bào)更好的應(yīng)急救援工作的建議。
四、時(shí)刻準(zhǔn)備、隨時(shí)待命。
應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員享有的權(quán)利
一、對不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識向上級部門申請相關(guān)的學(xué)習(xí)。
二、配備應(yīng)急救援中必備的裝備，如果沒有應(yīng)急救援裝備可能危及生命，可以拒絕作業(yè)。
獎懲制度
一、在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的應(yīng)急隊(duì)伍和個(gè)人，由上級相關(guān)部門給予表彰和獎勵。
二、應(yīng)急救援隊(duì)伍有下列情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員予以處分：
1．未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護(hù)、檢測準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大影響惡劣的。
2．未及時(shí)采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。
3．不服從指揮機(jī)構(gòu)對突發(fā)事件的指揮的。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 16
急救援隊(duì)伍管理制度旨在確保在緊急情況下，隊(duì)伍能夠迅速、有序地展開救援行動，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。它涵蓋了人員選拔與培訓(xùn)、裝備配備與維護(hù)、應(yīng)急響應(yīng)流程、協(xié)作機(jī)制、安全規(guī)定以及評估與改進(jìn)等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1.人員選拔與培訓(xùn)：設(shè)立嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保救援隊(duì)員具備良好的'身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，定期進(jìn)行專業(yè)技能和緊急應(yīng)對培訓(xùn)。
2.裝備配備與維護(hù)：根據(jù)救援需求配置先進(jìn)、適用的救援裝備，并建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)備隨時(shí)可用。
3.應(yīng)急響應(yīng)流程：明確從接警到行動的全過程，包括信息傳遞、隊(duì)伍集結(jié)、現(xiàn)場評估、救援實(shí)施等環(huán)節(jié)，確�？焖儆行У捻憫�(yīng)。
4.協(xié)作機(jī)制：與政府、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等建立緊密合作，形成協(xié)同救援網(wǎng)絡(luò)，提高救援效率。
5.安全規(guī)定：制定嚴(yán)格的安全規(guī)則，確保救援人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)的生命安全，避免無謂的損失。
6.評估與改進(jìn)：定期對救援行動進(jìn)行回顧與評估，查找不足，持續(xù)優(yōu)化和完善管理制度。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 17
應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度的重要性不言而喻，它直接關(guān)系到救援行動的成功與否。良好的管理制度可以：
1.提高救援效率：明確的職責(zé)分工和流程規(guī)范能減少混亂，加快救援速度。
2.保障人員安全：通過專業(yè)培訓(xùn)和裝備管理，降低救援人員在行動中的風(fēng)險(xiǎn)。
3.提升公眾信心：有序的救援行動和透明的信息發(fā)布，有助于穩(wěn)定社會情緒，增強(qiáng)公眾信任。
4.保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)：科學(xué)的`預(yù)案和高效的響應(yīng)，能夠最大限度地減少災(zāi)害損失。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 18
一、根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務(wù)消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合選鈦廠實(shí)際，制訂本規(guī)定。
二、各單位的義務(wù)消防員在廠消防管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。
三、各單位要成立義務(wù)消防隊(duì)，人數(shù)按常年職工總數(shù)的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點(diǎn)防火部位應(yīng)成立義務(wù)消防組，接受義務(wù)消防隊(duì)的管理。
四、義務(wù)消防隊(duì)要認(rèn)真貫徹國家消防法規(guī)，積極做好本單位的.防火、滅火工作，主要任務(wù)是：
�。�1）開展消防安全宣傳教育，普及消防知識；
�。�2）進(jìn)行防火檢查，督促消除火險(xiǎn)隱患，制止違章行為；
�。�3）熟悉責(zé)任區(qū)消防情況，開展滅火演練；
�。�4）擔(dān)負(fù)重大節(jié)日和重要設(shè)施的消防執(zhí)勤；
�。�5）管理和維護(hù)消防器材、設(shè)施；
�。�6）發(fā)生火災(zāi)時(shí)，迅速投入撲救；
�。�7）保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
五、義務(wù)消防隊(duì)每年進(jìn)行2次消防安全知識和技能培訓(xùn)，每次不得少于8課時(shí)。
六、各單位義務(wù)消防隊(duì)，要根據(jù)滅火需要，配備相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。
七、義務(wù)消防隊(duì)每年年初進(jìn)行一次復(fù)查審定，調(diào)整更換相關(guān)人員。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 19
應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度旨在確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠迅速、有序、高效地進(jìn)行救援行動，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，降低災(zāi)害損失。它通過規(guī)范隊(duì)伍的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、行動流程，提升救援效率，保障救援人員的安全，同時(shí)也為公眾提供穩(wěn)定的安全保障。
內(nèi)容概述：
1.組織架構(gòu)：明確各級管理層級、各部門職能，設(shè)立專門的指揮系統(tǒng)，確保命令的'快速傳達(dá)與執(zhí)行。
2.應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，包括各類災(zāi)害的應(yīng)對策略、資源調(diào)配方案、疏散與救援路線等。
3.培訓(xùn)與演練：定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，提高救援人員的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。
4.裝備與物資管理：規(guī)范裝備的采購、維護(hù)、分配和使用，確保在緊急情況下能迅速獲取所需資源。
5.通訊與信息管理：建立有效的通訊系統(tǒng)，保證信息的準(zhǔn)確傳遞，減少誤判和延誤。
6.后勤保障：包括救援人員的生活保障、心理疏導(dǎo)，以及災(zāi)后恢復(fù)與重建的支持。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 20
救援隊(duì)伍管理制度旨在規(guī)范救援行動，提升應(yīng)急響應(yīng)效率，確保人員安全，維護(hù)救援秩序。這一制度包括對救援隊(duì)伍的組織架構(gòu)、職責(zé)分配、培訓(xùn)教育、設(shè)備管理、行動準(zhǔn)則、協(xié)調(diào)溝通、評估反饋等多個(gè)方面的.規(guī)定。
內(nèi)容概述：
1.組織架構(gòu)：明確各級救援隊(duì)伍的構(gòu)成、領(lǐng)導(dǎo)體系和職責(zé)權(quán)限。
2.職責(zé)分配：詳細(xì)列出各崗位人員的具體任務(wù)，包括指揮、執(zhí)行、后勤等。
3.培訓(xùn)教育：制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，確保隊(duì)員具備必要的專業(yè)技能和應(yīng)急知識。
4.設(shè)備管理：規(guī)定救援裝備的購置、保養(yǎng)、使用和報(bào)廢流程。
5.行動準(zhǔn)則：設(shè)定救援行動的基本原則和操作規(guī)程，如安全優(yōu)先、快速響應(yīng)等。
6.協(xié)調(diào)溝通：建立內(nèi)外部溝通機(jī)制，確保信息暢通無阻。
7.評估反饋：實(shí)施救援行動后進(jìn)行效果評估，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 21
1.定期進(jìn)行制度審查和更新，確保其適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。
2.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括理論學(xué)習(xí)、模擬演練和實(shí)地操作，確保隊(duì)員熟練掌握各項(xiàng)技能。
3.設(shè)立專門的設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。
4.實(shí)施安全教育，強(qiáng)調(diào)遵守規(guī)程的重要性，培養(yǎng)隊(duì)員的.安全意識。
5.在每次救援行動后進(jìn)行復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)制度和流程。
6.強(qiáng)化內(nèi)部溝通，定期召開會議，分享信息，解決問題，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
救援隊(duì)管理制度的實(shí)施需要全員參與，只有每個(gè)成員都理解和遵守，才能真正發(fā)揮其作用，為每一次救援行動提供堅(jiān)實(shí)的保障。
藍(lán)天救援隊(duì)規(guī)章制度 22
救援隊(duì)伍管理制度的重要性不容忽視，它：
1.提高救援效率：明確的`職責(zé)分工和規(guī)范的操作流程能快速啟動救援行動。
2.確保人員安全：通過培訓(xùn)和設(shè)備管理，減少救援過程中的人身風(fēng)險(xiǎn)。
3.保障公眾信任：有序的救援行動能增強(qiáng)公眾對救援隊(duì)伍的信心。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：清晰的溝通機(jī)制有助于團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同工作。
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