精神文明工作制度（通用10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的精神文明工作制度，歡迎閱讀與收藏。

　　精神文明工作制度 1

　　第一條為保證本局精神文明建設責任制的貫徹落實，加大精神文明建設工作力度，提高干部職工精神文明建設工作的積極性和自覺性，特制訂本制度。

　　第二條對責任主體進行責任追究，應根據(jù)局精神文明建設相關條規(guī)進行。

　　第三條對責任主體進行責任追究制，按干部管理權限，由委精神文明建設建設辦公室負責實施。

　　第四條責任主體分為各部門和責任人，追究責任人的`責任應根據(jù)其職務，職權范圍、違紀事實及情節(jié)，要實事求是，分清楚集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

　　第五條部門內(nèi)部及個人不完成精神文明建設責任的，追究部門領導或個人的責任。

　　第六條精神文明建設考核為“一般”“差”的部門或個人，部門第一責任人或個人不能評先進個人;責任考核差的部門負責人對部門相關人員進行談話提醒或提出誡勉。

　　第九條進行責任追究的情況分別進入干部個人的精神文明建設工作檔案。

　　第十條本制度由局精神文明建設領導小組負責解釋。

　　精神文明工作制度 2

　　第一章總則

　　第一條為了切實加強對精神文明建設工作的組織領導，進一步推進我局精神文明建設日常管理工作的制度化、規(guī)范化，特制定本制度。

　　第二條本制度根據(jù)《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》的有關要求和我局精神文明建設的工作實際制定。

　　第二章組織領導機構

　　第三條我局精神文明建設工作由局黨委統(tǒng)一領導，實行黨、政、工、團齊抓共管的工作機制。局設立精神文明建設委員會（以下簡稱“局文明委”），是全局精神文明建設工作的領導機構。主任由局黨委書記和局長擔任，副主任由副局長、紀委書記、工會主席、總工程師擔任，成員由局黨委宣傳部、工會、團委、綜合管理部、安監(jiān)部、生產(chǎn)部、人力資源部、培訓中心、營銷部等有關部室負責人組成。局文明委下設辦公室，負責全局精神文明建設的日常工作，辦公室設在局黨委宣傳部。

　　第四條局文明委全體（擴大）會議由局文明委主任或副主任主持。每季召開一次，主要是總結、部署工作，研究和決定應由局文明委處理的重大問題。必要時可臨時召開會議。

　　第五條局屬（農(nóng)電）各單位設立相應的組織領導機構，具體負責本單位精神文明建設工作的組織實施，定期向局精神文明建設委員會辦公室匯報有關工作情況。

　　第三章職責

　　第六條局文明委的主要職責是：

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行黨中央、國務院以及自治區(qū)、×××電力（集團）公司、市委、市政府關于精神文明建設的一系列方針、政策，加強對精神文明建設的領導，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)全局精神文明建設工作；

　�。ǘ�）定期召開局文明委（或擴大）會議，聽取或接受各部門、局屬各單位有關精神文明建設工作的匯報和情況報告，及時總結情況，研究決策，確定全局精神文明建設的工作思路、目標和任務，促進工作有效開展；

　�。ㄈ�）審定精神文明建設規(guī)劃、制度、措施及其它關系到全局精神文明建設的重要問題，保證精神文明建設專項經(jīng)費的投入，負責監(jiān)督有關經(jīng)費的使用情況；

　�。ㄋ模┴撠煴碚�、審查和命名文明職工、文明家庭十佳愛崗敬業(yè)職工、電力服務明星，

　�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)解決精神文明建設中的重大問題，協(xié)調(diào)各部門在精神文明建設工作中的相互關系和分工協(xié)作，保證精神文明建設各項工作的順利實施。

　　第七條局文明委辦公室的主要職責是：

　�。ㄒ唬┚治拿魑�辦公室辦公室是局文明的辦事機構，根據(jù)局文明委的工作部署，負責制訂×××電業(yè)局精神文明建設長遠規(guī)劃、年度計劃和各項工作措施和考核制度；

　　（二）負責落實局文明委提出的工作安排，安排階段性工作，組織實施全局性的精神文明創(chuàng)建活動；

　�。ㄈ�）負責召集局文明委（或擴大）會議或由有關部門負責人參加的.聯(lián)席會議；

　�。ㄋ模┴撠熈私庹莆栈鶎泳�神文明建設工作開展情況，研究分析全局精神文明建設形勢及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出建設性意見，為局文明委決策提供科學依據(jù)；同時把好的建議和做法及時向上級推薦，并在全局推廣；

　�。ㄎ澹┴撠熚拿魑�的日常工作，做好對局屬各單位文明建設文明建設工作的管理、督促、檢查、考核以及評比、表彰先進等系列工作；

　�。�六）負責與地方和系統(tǒng)精神文明建設主管部門的溝通和工作協(xié)調(diào)；

　�。ㄆ撸┴撠煶修k局文明委交辦的的其他工作事宜。

　　第四章附則

　　第八條本制度是局文明委及局文明委辦公室開展工作的指導性文件。

　　第九條本制度自公布之日起實施。

　　精神文明工作制度 3

　　為加強和改進全市精神文明建設工作，有效提升干部群眾的思想道德素質(zhì)，經(jīng)市委、政府同意，市精神文明建設委員會擬制定如下全市精神文明建設工作制度。

　　一、市精神文明建設委員會工作制度

　　市文明委是在市委領導下負責全市精神文明建設工作的領導機構，負責全市精神文明建設工作。

　�。ㄒ唬┱J真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委關于精神文明建設工作的安排部署。

　�。ǘ�）研究確定全市精神文明建設工作的總體規(guī)劃，年度計劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動，研究部署有關重大決定事宜。

　　（三）根據(jù)精神文明建設工作需要及人事變動，對文明委組成領導和委員及時作出調(diào)整。

　�。ㄋ模┪拿魑�工作機制主要以例會的形式開展，特殊情況可采取文明委主要領導會簽的方式。

　�。ㄎ澹┦形拿魑�下設辦公室，負責處理文明委的日常工作。

　　二、精神文明建設委員會例會制度

　　（一）文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦科室負責人參加。必要時，可請各旗縣市區(qū)和有關部門領導列席會議。

　�。ǘ�）文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應提前請假，對會議擬定的事項，可委托他人反映意見。

　�。ㄈ�）文明委會議一般在每年第一季度和第四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時召開會議；主任因故不能參加會議時，可委托副主任主持召開會議。

　　（四）文明委會議的主要議題是：聽取和審議文明辦提交的各項工作；研究決定命名表彰精神文明建設方面各類先進典型，必要時提交市委、政府審批；向上級文明委推薦先進典型；決定召開全市精神精神文明建設經(jīng)驗交流會的時間地點等。

　�。ㄎ澹┪拿鬓k負責籌辦文明委會議，并做好會議內(nèi)容的準備和議定事項的貫徹落實。

　�。�六）市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報。

　　三、文明委成員單位主要職責

　�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行市委、政府和市文明委作出的有關加強精神文明建設的決定和工作部署。

　�。ǘ�）配合市文明委部署、制定全市精神文明建設工作意見、方案和措施任務。

　　（三）深入調(diào)查研究，為市文明委加強精神文明建設決策提供建議。

　�。ㄋ模�對我市精神文明建設、特別是思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的有關事項進行研究商定。

　�。ㄎ澹�帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設，并結合自身實際，不斷總結推廣交流先進經(jīng)驗，幫助基層搞好精神文明建設。

　�。�六）加強與市文明辦的溝通聯(lián)系，認真完成市文明委交付的各項工作任務。

　　四、精神文明建設領導體制的制度

　　精神文明建設是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須建立黨委統(tǒng)一領導，黨政主要領導負責制；要確立一把手親自抓，分管領導具體抓的精神文明建設領導體制。

　　要把精神文明建設任務納入社會發(fā)展規(guī)劃和各級黨政組織年度工作計劃，切實把物質(zhì)文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明和黨的建設作為奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查。

　　精神文明建設要在黨委統(tǒng)一領導下，黨政各部門和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體齊抓共管，形成合力。在精神文明建設中，要重視民主黨派的作用。

　　五、文明委成員單位信息交流及工作匯報制度

　�。ㄒ唬�為增強文明委成員單位責任意識，加強工作信息反饋，及時掌握各單位精神文明創(chuàng)建活動開展情況，不斷總結交流經(jīng)驗，特制定本制度。

　�。ǘ�）各成員單位的信息及材料的收集、編寫、報送由各單位聯(lián)絡員具體負責。

　�。ㄈ�）報送信息材料的主要內(nèi)容是本單位對市委、市政府和市文明委有關精神文明建設工作部署的貫徹落實情況；本單位年初精神文明創(chuàng)建計劃、年終精神文明建設工作總結以及階段性工作情況；本單位圍繞中心工作，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動的具體做法、經(jīng)驗以及遇到的新情況、新問題；干部群眾中的思想熱點、難點問題及與精神文明建設有關的重要觀點和理論文章；市文明辦根據(jù)精神文明建設形勢和任務的需要，要求各單位報送的材料。

　�。ㄋ模┬畔⒉牧蠄笏�，要堅持全面、準確、及時的原則，做到不遲報，不誤報。材料要經(jīng)過認真的綜合整理，力求客觀、精煉。

　�。ㄎ澹┦形拿鬓k具體負責對各單位上報材料的收集、整理，定期對各單位上報信息和材料情況進行統(tǒng)計，采用情況予以通報，并及時向市委、市政府和市文明委反映各單位開展精神文明創(chuàng)建工作的動態(tài)情況和經(jīng)驗做法。

　　六、群眾性精神文明創(chuàng)建活動工作制度

　�。ㄒ唬╅_展各類精神文明創(chuàng)建活動，應由上級文明委或市文明委確定，文明辦具體組織實施。

　�。ǘ�）創(chuàng)建活動要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，本著重在建設的原則，以提高文明程度，提高市民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，促進兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷滿足廣大市民的物質(zhì)文化需要。

　　（三）凡是參與各類創(chuàng)建活動評比的單位或個人，應首先向市文明辦提出申請，市文明辦依據(jù)各類創(chuàng)建活動的標準進行指導、檢查、驗收，并面向社會進行公示，經(jīng)文明委會議研究決定后命名表彰。

　�。ㄋ模┪拿魑瘺Q定開展的各類文明創(chuàng)建活動，由市文明辦依據(jù)上級有關要求并結合我市實際，制定下發(fā)實施方案，并具體組織實施。

　　（五）參加各類精神文明創(chuàng)建活動的單位或個人，要按照活動要求，精心組織、抓好落實，及時將活動開展情況和活動總結上報市文明辦。

　�。�六）市文明辦要定期向人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士通報精神文明創(chuàng)建活動開展情況。

　�。ㄆ撸┦形拿鬓k要定期召開社會監(jiān)督員座談會，聽取、了解和征求社會各界對精神文明創(chuàng)建活動的意見和建議。

　　七、文明辦主任工作職責

　　（一）文明辦工作實行文明委領導、宣傳部協(xié)管的主任負責制，主任對文明委主任、副主任負責，并在文明委副主任、宣傳部部長的直接領導下，主持文明辦全面工作。副主任對主任負責，協(xié)助主任抓好分管工作。

　�。ǘ�）副主任對分管處室負有領導責任，對其分管的一般業(yè)務，有權作出安排決定。遇有重大問題，須向主任請示，或與主任研究決定。

　　（三）各科室科長均對文明辦領導負責，主持本科室全面工作。

　�。ㄋ模┪拿鬓k領導工作實行民主集中制。凡涉及黨的路線、方針、政策的大事，以及全市精神文明建設工作的重大部署和重要問題，均召開領導班子會議決定。

　�。ㄎ澹┪拿鬓k領導及各科室負責人對各自分管職能范圍內(nèi)的工作，要大膽工作，做到各司其職，各盡其責，互相協(xié)作，密切配合。要樹立“嚴、細、深、實”的工作作風，真正使文明辦起到市委、政府、市委宣傳部精神文明建設的參謀助手作用。

　　八、文明辦綜合科工作職責

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助文明辦領導處理機關日常工作，協(xié)調(diào)機關政務。

　�。ǘ�）負責會議的組織、綜合性文件起草和機關文秘、檔案、保密等工作。

　�。ㄈ�）協(xié)助宣傳部辦公室負責報送文明辦機關的人事、勞資、機構編制等工作，提供有關資料信息。

　　（四）認真貫徹落實上級文明委和市委關于精神文明建設工作的部署，負責制定全市群眾性精神文明建設活動規(guī)劃及工作方案。

　�。ㄎ澹┴撠熚拿魑�、文明辦檔案、資料的管理及文秘工作。

　�。�六）負責文明市民教育工作。

　　（七）編輯《精神文明建設工作簡報》。

　　九、文明辦創(chuàng)建科工作職責

　　（一）負責制定深化創(chuàng)建文明城市、文明街道、文明社區(qū)（小區(qū)）、文明行業(yè)、文明單位、文明家庭等創(chuàng)建活動方案，組織開展“雙百佳”和“文明農(nóng)牧民”評選活動。

　�。ǘ�）負責上述各項活動的日常指導、督促、檢查工作，深化全國文明城市創(chuàng)建工作。

　�。ㄈ�）負責文明街道、文明社區(qū)、文明單位、文明家庭的指導、檢查、驗收工作。

　�。ㄋ模┴撠焺�(chuàng)建全國文明城市、文明單位、文明社區(qū)、文明家庭的檔案管理工作。

　　（五）協(xié)調(diào)文明委各成員單位和有關行業(yè)、系統(tǒng)開展創(chuàng)建活動。

　�。�六）負責協(xié)調(diào)、督促文明委各成員單位落實文明委的'工作安排。

　�。ㄆ撸┴撠熑�市精神文明建設工作的調(diào)查研究工作。

　�。ò耍┴撠煂Ω骷壷髯ゾ�神文明建設干部的培訓工作。

　�。ň牛┴撠熢u選精神文明建設先進工作者。

　�。ㄊ�）負責精神文明建設典型的選樹和宣傳工作。

　�。ㄊ�一）組織非公有制經(jīng)濟單位開展精神文明創(chuàng)建工作。

　　（十二）負責愛國主義教育基地建設和管理工作。

　　（十三）組織開展“百城萬店無假貨”示范街和示范店活動。

　�。ㄊ�四）負責組織開展旅游文明教育和文明景區(qū)創(chuàng)建活動。

　�。ㄊ�五）負責文明委的日常事務性工作。

　　十、文明辦未成年人科工作職責

　�。ㄒ唬┴撠煍M定全市未成年人思想道德建設工作意見，協(xié)調(diào)有關部門共同實施。

　�。ǘ�）負責創(chuàng)建和保持全市未成年工作的先進性，完成和落實全國文明城市對未成年工作的要求指標。

　　（三）督促檢查各旗縣市區(qū)、各部門貫徹落實中央、自治區(qū)、市委關于加強和改進未成年人思想道德建設工作情況。

　�。ㄋ模�對未成年人思想道德建設工作進行調(diào)查研究，總結推廣典型經(jīng)驗，研究分析問題，提出對策意見。

　�。ㄎ澹┦占�、反饋各旗縣市區(qū)、各部門加強和改進未成年人思想道德建設工作的信息，編輯有關工作簡報，組織協(xié)調(diào)新聞單位做好未成年人思想道德建設宣傳工作。

　　（六）組織開展好有關未成年工作的活動和主題日。

　　十一、文明辦志愿服務科工作職責

　�。ㄒ唬┴撠熓形拿鬓k志愿服務相關制度的制定及落實。

　�。ǘ�）會同民政、團市委等部門開展志愿者招募、注冊、活動、計時、異地轉(zhuǎn)接、評價等工作。

　　（三）指導志愿服務組織和志愿者開展志愿服務活動。

　�。ㄋ模┡嘤栔驹刚呋蛑驹阜�務組織學習專業(yè)知識技能。

　�。ㄎ澹┓趸�志愿服務組織及項目。

　�。�六）選樹志愿服務典型、推廣志愿服務品牌。

　�。ㄆ撸┬麄髦驹阜�務活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀組織和個人。

　�。ò耍┒讲楦髦驹阜�務組織及文明單位志愿服務工作的開展情況。

　�。ň牛┦形拿鬓k其他志愿服務相關日常工作。

　　十二、文明辦烏蘭察布市文明網(wǎng)

　�。ㄒ唬┴撠熅W(wǎng)站的日常更新工作。

　　（二）負責策劃、制作、維護網(wǎng)站的相關專題。

　�。ㄈ�）負責網(wǎng)站相關的活動策劃和推廣。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，負責新頻道或欄目的策劃。

　　（五）通過網(wǎng)絡文明傳播志愿者撰寫博文、微博、評論、留言發(fā)帖等方式，參與中國文明網(wǎng)、中央和地方重點新聞網(wǎng)站的網(wǎng)上討論，倡導文明風尚。

　�。�六）積極配合中央文明辦、中國文明網(wǎng)組織開展的重大網(wǎng)上宣傳活動，按照活動要求完成相應工作。

　　十三、精神文明建設工作考評制度

　�。ㄒ唬┒ㄆ趯Τ袚�深化創(chuàng)建工作任務的各有關單位落實創(chuàng)建目標責任的情況進行考評。

　�。ǘ�）考評采取“分級負責、條塊結合、雙向考核”的方式。

　�。ㄈ�）主要考評相關部門、單位推進創(chuàng)建工作和指導、支持、配合基層開展創(chuàng)建工作的情況。

　　（四）自測自評。各系統(tǒng)要按照中央、自治區(qū)和市文明委年初工作安排，每半年進行一次自測自評。測評結果在6月底和12月底報市文明辦備案。

　�。ㄎ澹┛荚u結果分別由市文明辦向全市通報，并針對考評時發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出整改通知書，進行跟蹤督辦。

　　十四、精神文明建設群眾監(jiān)督制度

　　聘請離退休老干部、老教師、老黨員、退伍軍人、老革命以及社區(qū)、工廠、機關、企事業(yè)單位黨員群眾等150人擔任市區(qū)精神文明建設義務監(jiān)督員，負責對下列事項進行監(jiān)督：

　　（一）對市文明辦落實中央、自治區(qū)、市委、政府精神文明建設工作部署進行督促。

　　（二）對市文明辦開展的群眾性精神文明建設活動進行督查和建議。

　　（三）對市文明辦開展的公共秩序、公共環(huán)境、公共關系整治活動的落實情況進行督查、評價。

　�。ㄋ模�對未成年思想道德建設工作進行督查。

　�。ㄎ澹�對志愿服務組織活動進行監(jiān)督。

　�。�六）對市民不文明行為進行監(jiān)督、引導、批評和舉報。

　�。ㄆ撸�對文明單位落實“道德講堂、志愿服務組織、文明餐桌、文明網(wǎng)絡、文明禮儀警示牌”進行監(jiān)督、舉報。

　�。ò耍�對文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)的不文明行為進行督查。

　　十五、精神文明建設群眾評價制度

　　要通過文明辦主任信箱、文明辦主任接訪、舉報電話和定期召開的社區(qū)精神文明議事會、精神文明督查員議事會和發(fā)放問卷等形式，廣泛深入地對精神文明建設方案、機制、進程、結果等開展群眾評價。

　　（一）對領導機制的評價。各地、各單位都要把精神文明建設放在突出的地位，要建立一把手親自抓，分管領導具體抓，各部門分工協(xié)作，齊抓共管的局面。

　�。ǘ�）對制度機制的評價。文明辦制定的系列實施辦法、實施意見等是開展精神文明建設的重要依據(jù)，必須要結合本地和本部門實際，要建立在科學、合理的基礎上，要把群眾的利益放在重要位置。

　�。ㄈ�）對文明引導系列活動機制的評價。我市實行的“文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明網(wǎng)絡、文明市場”活動，是提高城市文明程度指數(shù)的重要抓手，要落在實處，見到明顯成效。

　�。ㄋ模�對投入機制的評價。精神文明建設需要投入，沒有投入就沒有產(chǎn)能。要把精神文明建設經(jīng)費列入年初預算，要確保正常的精神文明建設活動開展。

　�。ㄎ澹�對目標機制的評價。我市精神文明建設工作要圍繞推進城市文明進程，提升人的素質(zhì)這一根本目標進行。到2017年，我市要建成全國文明城市。我市的人居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境等，有一個大的轉(zhuǎn)變。

　�。�六）對“以會促創(chuàng)”機制的評價。我市自2005年以來，每年召開一次精神文明建設現(xiàn)場會。現(xiàn)場會的召開，對推進全市精神文明、物質(zhì)文明、生態(tài)文明和社會文明建設起到了積極的作用。今后，這一活動還將繼續(xù)進行下去，進行成為推進我市全面發(fā)展與進步的動力。

　�。ㄆ撸�對文明辦用人機制的評價。文明辦要建立能者上，平者讓，庸者下的用人工作機制，以確保我市精神文明建設工作充滿活力。

　�。ò耍�對精神文明建設的方案、過程、投入、結果進行評價。

　　精神文明工作制度 4

　　一、學校精神文明建設要堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹黨的基本路線，著眼于新的形勢，不斷開拓創(chuàng)新，促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。

　　二、在學校黨委的領導下，成立由學校領導任組長的'精神文明建設領導小組。下設辦公室，成立由各部門領導和群眾組成的精神文明建設自查評審委員會。確立“一把手親自抓”、各基層單位“黨政負責人具體抓”的工作機制。

　　三、精神文明建設領導小組要定期召開精神文明建設工作會議，研討精神文明創(chuàng)建工作，定期進行檢查、抽查和階段性總結，切實做到常抓不懈。

　　四、加強精神文明建設的輿論宣傳工作，編輯精神文明建設簡報和宣傳資料，深入總結精神文明建設的先進事跡和模范人物，樹立典型，營造積極向上的輿論氛圍。

　　五、結合學校實際，制定精神文明建設活動方案，并實施行之有效的獎罰制度。實施精神文明建設目標責任制，層層簽訂責任書，對于沒有達到工作目標或工作中出現(xiàn)問題的，嚴格追究責任，確保建設活動扎實有效地開展。

　　六、認真組織、廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

　　1、黨的建設工作主要包括領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、群團工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、紀檢工作和黨務工作者隊伍建設等方面。

　　2、思想政治工作，包括理論學習、學生德育和教職工思想政治工作及學生管理、“七育人”工作、校園建設、軍民共建工作、學生“三文明兩優(yōu)秀一先進”活動等。

　　3、普及法律知識和依法治校工作，主要包括依法進行行政管理、教學科研、后勤服務、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安綜合治理工作等。

　　4、為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻包括人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、智力和物力支持以及社區(qū)服務等情況。

　　精神文明工作制度 5

　　第一章總則

　　第一條為使全鎮(zhèn)精神文明建設工作制度化、規(guī)范化，特制定本工作制度。

　　第二條本制度根據(jù)《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和縣精神文明委的有關要求及我鎮(zhèn)精神文明建設工作實際制定。

　　第三條根據(jù)中央要求，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應設立精神文明建設領導機構及其辦公室。

　　第二章領導小組的主要職責

　　第四條精神文明建設領導小組是同級黨委、政府領導本地社會主義精神文明建設的工作機構。

　　第五條精神文明建設領導小組的主要職責是：

　　（一）督促檢查本地貫徹落實黨和國家關于精神文明建設的方針、政策和工作部署的情況；

　�。ǘ�）研究制定有關精神文明建設的規(guī)劃、措施，總結部署年度精神文明建設工作，重點是精神文明創(chuàng)建活動；

　　（三）協(xié)調(diào)解決精神文明建設主要是思想道德建設和文化建設方面的有關問題；

　　（四）協(xié)調(diào)黨政機關、人民團體、駐軍在精神文明創(chuàng)建活動中的相互關系；

　�。ㄎ澹┩茝V精神文明建設先進經(jīng)驗；

　�。�六）組織調(diào)查研究，為同級黨委、政府，行業(yè)主管部門的有關決策提供建議。

　　第三章領導小組的工作制度

　　第六條精神文明建設領導小組會議由組長或副組長召集，每年至少召開一次，一般在年底或下一年年初舉行，主要是總結、部署工作，研究和決定應由領導小組處理的重大問題。必要時可臨時召開會議或召開擴大會議。

　　第七條精神文明建設領導小組日常工作由組長或副組長主持。主要任務是：

　�。ㄒ唬┌凑站�神文明建設領導小組全體會議的工作部署，實施具體指導；

　　（二）簽發(fā)精神文明建設領導小組文件；

　�。ㄈ�）批示由精神文明建設辦公室提出的工作請示；

　�。ㄋ模┱偌�精神文明建設工作會議或由地方、有關部門領導參加的聯(lián)席會議；

　�。ㄎ澹�應邀請參加同級直屬部門和下一級精神文明建設領導小組召開的有關會議，代表精神文明建設領導小組發(fā)表意見或講話；

　�。�六）聽取或接受精神文明建設辦公室、精神文明建設領導小組及地方、有關部門的工作匯報和情況報告；

　　（七）負責承辦精神文明建設領導小組職責范圍規(guī)定的其他事宜。

　　第八條精神文明建設重大問題由領導小組組長或副組長處理，一般應在下一次全體會議上作適當說明。

　　第九條精神文明建設領導小組成員要按時參加全體會議和由組長或副組長召集的有關會議，承擔由精神文明建設領導小組及其組長、副組長交付的'任務，及時匯報本部門精神文明建設的情況，提出意見或建議。

　　第四章領導小組辦公室

　　第十條精神文明建設工作領導小組下設辦公室。

　　第十一條精神文明建設辦公室是精神文明建設領導小組的辦事機構，對精神文明建設領導小組負責。

　　第十二條精神文明建設辦公室的主要職責是：

　�。ㄒ唬┌凑站�神文明建設領導小組的部署，制定相應工作措施和考核目標，督促落實工作；

　�。ǘ�）了解掌握精神文明建設工作開展情況，研究分析精神文明建設形勢及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向精神文明建設領導小組反映并提出建議；

　�。ㄈ�）組織實施精神文明創(chuàng)建活動；

　�。ㄋ模┙M織精神文明建設工作經(jīng)驗的交流推廣；

　　（五）負責精神文明建設領導小組的文秘、會務工作，管理有關經(jīng)費；

　�。�六）完成精神文明建設領導小組及其組長、副組長交辦的其他工作。

　　第十三條精神文明建設辦公室根據(jù)工作需要，適時召開有關會議，通報情況，研究問題，協(xié)調(diào)工作。

　　第十四條精神文明建設辦公室可視情況召開主任辦公會議，主要研究辦公室重要事宜。

　　第十五條下一級精神文明建設辦公室每年兩次向上一級精神文明建設辦公室書面報告工作，并報同級精神文明建設領導小組。

　　第五章領導小組單位責任及其責任分工

　　第十六條精神文明建設領導小組各成員單位具有以下職責：

　�。ㄒ唬┌凑罩醒牒褪∈悬h委、政府關于精神文明建設的有關要求和鎮(zhèn)精神文明建設領導小組的工作安排，督促檢查各村居各部門開展精神文明建設活動的情況，協(xié)調(diào)解決精神文明建設特別是思想道德和文化建設方面的有關問題。

　�。ǘ�）針對市場經(jīng)濟條件下精神文明建設面臨的新情況、新問題，結合我鎮(zhèn)實際，深入開展調(diào)查研究，認真總結經(jīng)驗，為黨委加強精神文明建設提供決策依據(jù)。

　�。ㄈ�）切實加強全鎮(zhèn)思想道德建設和文化建設，特別是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)指導。

　�。ㄋ模┲鲃蛹訌娕c各村居、各部門的聯(lián)系，共同研究和探討深入開展精神文明建設活動的新途徑、新形式，總結推廣精神文明建設的新做法、新經(jīng)驗。

　�。ㄎ澹┓e極組織好本鎮(zhèn)、本單位的精神文明建設活動，努力加強農(nóng)民、居民、職工隊伍的思想作風建設，經(jīng)常開展各種群眾性文體活動，為全鎮(zhèn)精神文明建設活動帶好頭，做好表率。

　　（六）積極參加上級精神文明建設領導小組召開的各種會議，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成領導小組確定的各項工作任務。

　　第十七條鎮(zhèn)精神文明建設領導小組成員單位具體責任分工如下：

　�。ㄒ唬┺k公室：發(fā)揮辦公室在機關精神文明建設中的綜合服務與窗口作用，深入開展“講文明樹新風”活動，切實做好為領導、為機關、為基層的三服務工作，樹立良好公仆形象；加強機關的安全保衛(wèi)工作，保持良好的辦公秩序；把好有關會議審核關，最大限度地精簡會議和文件，減輕財政和基層負擔；利用內(nèi)部刊物加大精神文明建設的宣傳力度，確實體現(xiàn)精神文明建設堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想；抓好領導小組工作部署的落實，做好督查工作；組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)精神文明建設重要會議、重大活動。

　　（二）組織辦：加強領導班子和干部隊伍的思想政治建設，制定和落實鎮(zhèn)村級領導干部培訓規(guī)劃，強化對黨員、干部的管理監(jiān)督，堅決防止和糾正干部工作中的不正之風；制定切實可行的措施和辦法，把精神文明建設的政績納入領導班子和領導干部的考核內(nèi)容，與干部的使用和獎懲掛鉤；抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在精神文明建設中的表率作用。

　　（三）宣傳辦：組織開展黨的基本理論、基本路線教育，抓好理論武裝工作；會同有關部門抓好形勢教育、法制教育、國防教育、民族精神教育、青少年教育等；貫徹團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，協(xié)調(diào)組織有關新聞單位搞好宣傳，把握正確導向；加大《綱要》宣傳力度，營造良好社會氛圍；以“五個一工程”為龍頭抓好精品生產(chǎn)，繁榮理論、文藝、出版事業(yè)；督促、協(xié)調(diào)有關部門落實宣傳文化重點建設項目，完善基礎設施；會同有關部門完善文化經(jīng)濟政策，管好用好各項基金和資金；抓好宣傳思想干部隊伍的思想政治建設和業(yè)務知識培訓。

　　（四）紀委辦：參與組織開展黨性黨風教育，抓好黨風廉政建設；貫徹落實領導機關、領導干部廉潔從政的法規(guī)制度，建立健全內(nèi)部約束機制和外部監(jiān)督機制；加大查辦大案要案的力度，堅決遏制消極腐敗現(xiàn)象；糾正和治理行業(yè)不正之風，制止各種亂集資、亂收費、亂罰款，推動糾風工作責任的落實。

　�。ㄎ澹┚C治辦：制定和落實社會治安綜合治理的各項措施，組

　　織“平安姜樓”創(chuàng)建活動開展，協(xié)調(diào)有關部門及時排查和消除各種不安定因素；針對治安突出問題，組織開展專項斗爭和重點整治；指導、督促建立多層次的治安、民調(diào)防范網(wǎng)絡；加強政法隊伍建設，提高廣大干警的政治業(yè)務素質(zhì)。

　�。�六）人武部：增強軍內(nèi)團結，搞好民兵組織自身精神文明建設，確實走在全社會精神文明建設前列；不斷增強軍民團結，積極參與地方搶險救災、扶貧助危和社會公益事業(yè)建設；組織所屬民兵積極參加軍民共建精神文明活動，辦好少年軍校、預備役學校。

　�。ㄆ撸┙�(jīng)委：制定中長期規(guī)劃，抓好鎮(zhèn)屬企業(yè)的精神文明創(chuàng)建工作，抓好公民道德建設，提高職工隊伍思想道德素質(zhì)；組織開展豐富多彩的職工文體活動，建設企業(yè)文化；加強企業(yè)思想政治工作，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務。

　�。ò耍┴斦�所：繼續(xù)抓好各項宣傳文化經(jīng)濟政策的落實工作；鼓勵宣傳文化事業(yè)單位開展“以文補文”、“各業(yè)助文”的活動；繼續(xù)支持宣傳文化事業(yè)的發(fā)展，對列入財政供應范圍的文化設施，在預算內(nèi)給予經(jīng)費保證。

　�。ň牛┛萍嫁k：圍繞以產(chǎn)品創(chuàng)新、促進科技與經(jīng)濟結合新突破的工作要求，組織實施面向領導、工人、農(nóng)民、企業(yè)家、科技人員、青少年的素質(zhì)工程，開展科普大行動，提高全鎮(zhèn)人民的科學文化素質(zhì)；組織好科技下鄉(xiāng)和科技扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

　　（十）教委、中學：認真組織實施《綱要》，加強學校的思想道德文化建設，推動鄧小平理論進教材、進課堂、進頭腦，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義新人；加強教師職業(yè)道德教育，實施教師職業(yè)道德規(guī)范；實施中小學生日常行為規(guī)范和高等學校學生行為準則，培養(yǎng)學生良好的行為習慣；指導開展學校、社會、家庭三結合教育活動，為學生提供參加生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、科技文化服務、勤工儉學等社會實踐的機會；開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義教育，指導各類學校開展“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀圖書、唱優(yōu)秀歌曲”活動；加強校園文化建設，抓好校園的環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境；以創(chuàng)建文明學校為目標，抓好各類學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

　　精神文明工作制度 6

　　1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負責人參加。必要時，可請各區(qū)和有關部門領導列席會議。

　　2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應提前請假，對會議擬定的事項，可委托他人反映意見。

　　3、文明委會議一般在每一季度和四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時召開會議；主任因故不能參加會議時，可委托副主任主持召開會議。

　　4、聽取和審議文明辦提交的各項工作；研究決定命名表彰精神文明建設方面各類先進典型，必要時提交市委、市政府審批；向上級文明委推薦先進典型。

　　5、文明辦負責籌辦文明委會議，并做好會議內(nèi)容的準備和議定事項的.貫徹落實。

　　6、市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報。

　　精神文明工作制度 7

　　1、認真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關加強精神文明建設的'決定和工作部署。

　　2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設工作意見、方案和措施任務。

　　3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強精神文明建設決策提供建議。

　　4、對我市精神文明建設、特別是思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的有關事項進行研究商定。

　　5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設，并結合自身實際，不斷總結推廣交流先進經(jīng)驗，幫助基層搞好精神文明建設。

　　6、加強與市文明辦的溝通聯(lián)系，認真完成市文明委交付的各項工作任務。

　　精神文明工作制度 8

　　組織領導制度

　　1、建立黨委統(tǒng)一領導、一把手親自抓、分管負責人靠上抓、齊抓共管的領導體制。

　　2、堅持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

　　3、建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項制度和規(guī)范，把創(chuàng)建文明建設納入制度化、規(guī)范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。

　　4、建立創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辦公室，配備政治強、業(yè)務精、作風硬的工作人員，認真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的.職能。

　　5、建立精神文明建設財政保障機制，落實文明辦專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設的投入，確保成績明顯著健康發(fā)展。

　　分工負責制度

　　1、建立成績文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。

　　2、主要負責人總攬創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領導小組成員負責職責范圍內(nèi)的創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并對主要的活動任務掛靠包干，負責落實。

　　3、文明辦是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查創(chuàng)建文明建設工作，并抓好具體任務的貫徹落實。

　　4、工會、青年、婦女等群眾組織要結合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔負起組織指導創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建任務。

　　會議制度

　　1、每季度召開一次精神文明建設領導小組會議，專題研究創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，及時總結情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。

　　2、每年度召開一次創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員大會，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務措施進行全面部署，動員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中。

　　檢查督導制度

　　1、每年一次對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制執(zhí)行情況進行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。

　　2、強化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施全面監(jiān)督。

　　3、設立舉報電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進工作。

　　4、領導班子成員分工包片包點活動，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導督查督辦。

　　獎懲激勵制度

　　1、按年度創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理責任制考核評比結果，對成績突出的按有關文件給予獎勵。

　　2、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與政績考核、年度工作目標和年度考核掛鉤。

　　精神文明工作制度 9

　　根據(jù)《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》十七大和十六屆五中全會精神，為進一步加強精神文明建設，推動創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，制定本制度。

　　一、指導思想

　　高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，認真落實上級黨組和各級文明委下達的各項創(chuàng)建任務，加強思想政治工作，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，崇尚科學精神，反對迷信；積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風”活動深入發(fā)展，培育“四有”新人；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展已取得的成果。

　　二、創(chuàng)建工作領導責任和組織機構

　�、寰�神文明創(chuàng)建工作實行領導責任制。黨政一把手是全局創(chuàng)建工作的責任人；分管領導是抓具體工作的責任人；各專項治理、管理小組負責人和有關職能科室負責人是組織實施工作的責任人；各科、室、所、分局、中心和協(xié)會負責人是本科、室、所、分局、中心和協(xié)會落實各項創(chuàng)建任務的責任人。黨、政、工、青、婦對創(chuàng)建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與，形成層層負責、層層抓的工作格局。

　�、娉闪⒕�神文明建設工作領導小組，由全體黨委委員組成，黨委書記任組長，副書記任副組長。精神文明建設工作領導小組下設辦公室，由分管領導和各專項管理小組負責人組成，領導小組副組長任主任。

　�、璩闪⒕�神文明宣傳教育工作小組、創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組、愛國衛(wèi)生運動小組、社會治安綜合治理領導小組、計劃生育工作領導小組。

　　三、職責與任務

　�、寰�神文明建設工作領導小組的主要職責與任務

　　1、負責研究決定全局精神文明建設總體規(guī)劃、目標和任務。

　　2、負責研究決定各項創(chuàng)建工作年度計劃，計劃要求目標明確、措施具體。

　　3、分析研究創(chuàng)建工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，協(xié)調(diào)工作，布置任務。

　　4、負責保證創(chuàng)建工作機構、制度、人員、經(jīng)費的落實。

　　㈡精神文明建設工作領導小組辦公室的主要職責與任務

　　1、貫徹實施創(chuàng)建領導小組各項決定，制定全局創(chuàng)建工作計劃、目標、任務，做好各項創(chuàng)建工作階段性小結、專項情況匯報和年度總結。

　　2、負責收集、整理有關資料，做好歸檔工作。

　　3、負責檢查、指導、督促創(chuàng)建各專項管理組織工作。

　　4、定期召開辦公室會議，落實各項創(chuàng)建工作。

　�、缇�神文明宣傳教育工作小組的主要職責與任務

　　1、負責開展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。

　　2、負責制定年度宣傳教育工作計劃，并負責組織實施。

　　3、配合黨、政、工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，提倡科學精神。

　�、鑴�(chuàng)建文明行業(yè)領導小組的主要職責與任務

　　1、負責開展全局政風、行風建設工作，組織創(chuàng)建文明行業(yè)達標單位和先進單位活動。

　　2、負責全局干部職工的職業(yè)道德建設和行為規(guī)范教育。

　　3、負責制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度，建立健全內(nèi)部約束機制，加強對干部職工職業(yè)道德建設的監(jiān)督管理。

　　4、負責糾正行業(yè)不正之風工作，定期組織行風調(diào)查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。

　　5、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

　�、閻蹏�衛(wèi)生運動小組的主要職責與任務

　　1、負責開展全局范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛國衛(wèi)生運動工作。

　　2、負責劃分和制定全局工作區(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生責任區(qū)及衛(wèi)生責任內(nèi)容。

　　3、負責全局綠化、硬化、凈化、美化任務的實施及管理工作。

　　4、負責全局公廁、垃圾房的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。

　　5、負責落實垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。

　　6、定期組織愛國衛(wèi)生工作檢查和督查，及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。

　　㈥社會治安綜合治理領導小組的`主要職責與任務

　　1、負責做好矛盾糾紛排查工作。

　　2、配合街道、公安派出機構，積極開展局內(nèi)工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。

　　3、負責制定防盜、防火、重點科室要害部位防范計劃和措施，并負責實施。

　　4、定期對全局防盜、防火設施及要害部位進行檢查，法定節(jié)假日期間進行重點防范、檢查、督促。

　　5、負責對安全員進行業(yè)務培訓和對全局職工進行安全防范為內(nèi)容的教育。

　�、胗媱澤�育領導小組的主要職責與任務

　　1、積極配合計劃生育部門開展工作，貫徹落實計劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。

　　2、負責對全局職工的計劃生育教育與管理工作。

　　3、負責對個私協(xié)會會員中流動人口的計劃生育教育與管理工作。

　　4、負責向已婚育齡人員及時發(fā)放計生藥品和工具，關心和了解職工以及個私協(xié)會會員的計劃生育情況。

　　5、負責對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育，并作為對新進局參加工作的青年進行崗前培訓的重要內(nèi)容。

　　6、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

　　四、獎勵與懲罰

　�、寰�神文明建設工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛鉤，與評先選優(yōu)掛鉤。

　�、娼Y合工作實際，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，納入年度工作目標責任考核，對各類先進分別給予獎勵。

　�、鐚χ伟簿C合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對于違反有關制度和政策者，取消評選先進集體和先進個人的資格，對造成不良后果和影響者，按有關政策和規(guī)章制度給予處理。

　　精神文明工作制度 10

　　我鎮(zhèn)精神文明建設工作以集鎮(zhèn)創(chuàng)建為主陣地，大力加強農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，組織廣大農(nóng)民群眾積極開展創(chuàng)建和諧家庭、和諧村莊、和諧陣地活動。具體做到：圍繞一條主線、做好七項工作。

　　圍繞一條主線即以爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為總目標，開展各類創(chuàng)建活動。抓好七項工作：

　　1、爭先進位，進一步深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。進一步強化基礎、突出重點、攻堅克難，開展幾項集中整治工作。主要包括：小廣告治理、小街小巷治理、集鎮(zhèn)入口和出口集合部治理、交通秩序治理等，并做好補缺補差，提升工作水平。同時指導鎮(zhèn)直各單位和各部門，做好軟件資料的收集、整理和上報工作。

　　2、加強機關的整治理論學習。開展全民讀書活動，結合鎮(zhèn)黨委中心組及村干部政治理論學習教育，組織實施好學習計劃，同時選擇有代表性的道德主題，廣泛發(fā)動全民開展讀書活動。

　　3、全面推進鄉(xiāng)村精神文明創(chuàng)建活動。以“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”為主題，以集鎮(zhèn)連片建設和文明創(chuàng)建示范村為主要內(nèi)容。以集鎮(zhèn)“四化”（凈化、美化、亮化、綠化）和村級“四創(chuàng)”（清潔衛(wèi)生工程示范村、文明生態(tài)村、綠色小康村、移風易俗村）為抓手，重點開展好集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作，使文明新風進一步樹立。

　　4、進一步推進文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。進一步夯實文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的基層基礎工作，督查指導單位文明創(chuàng)建活動，培育單位

　　文明服務示范窗口和文明服務標兵。進一步加強機關效能建設，深入開展“人民滿意公務員”、“行風評議”等活動，改進行業(yè)作風，弘揚行業(yè)文明，著重抓好各單位文明用語上墻、服務承諾公示，把文明行業(yè)創(chuàng)建引向深入。

　　5、豐富內(nèi)涵，扎實推進未成年人思想道德建設。全力指導中小學校自身文明創(chuàng)建工作，加強校園周邊環(huán)境治理，強力推進凈化社會文化環(huán)境工作。深入開展“做一個有道德的人”主題教育活動。引導廣大未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心，扎實推進農(nóng)村未成年人思想道德建設。

　　6、完善工作機制，切實加強文明創(chuàng)建工作組織領導。進一步完善精神文明建設工作分析會制度，適時召開創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題研討會和文明單位、文明村（社區(qū)）建設經(jīng)驗交流會，進一步完善文明創(chuàng)建工作考核獎懲體系。組織開展文明創(chuàng)建評比表彰活動。城管執(zhí)法中隊要加大對市場的'管理力度，同時加大環(huán)衛(wèi)人員工作指導和督察力度。建立切實可行的暢銷管理機制。充分利用宣傳媒體，突出對文明創(chuàng)建工作的宣傳，不斷提高廣大群眾的知曉率和參與率。要大力宣傳典型，教育廣大干部群眾積極參與農(nóng)村精神文明建設

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