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      車間上班時間管理制度

      時間:2024-10-23 13:43:37 制度 我要投稿
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      車間上班時間管理制度(精選18篇)

        在當(dāng)下社會,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的車間上班時間管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      車間上班時間管理制度(精選18篇)

        車間上班時間管理制度 篇1

        總則

        第一條、為確保生產(chǎn)秩序正常運行,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展,結(jié)合本企業(yè)的實際情景,特制定本制度。

        第二條、本制度適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)的全體員工。

        員工管理

        第三條、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有省籍觀念或行為區(qū)分。

        第四條、全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

        第五條、每一天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。每一天上午8:30仟各班的出勤情景報給人事部門,若晚上需加班,在午時17:30前填寫加班人員申請表,包經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。

        第六條、按時上下班(員工參加早會須提早5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,上下班須排隊依次打開。嚴(yán)禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。

        第七條、工作時間內(nèi),除組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互串崗,若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。

        第八條、上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事須離崗,須經(jīng)事先申請經(jīng)批準(zhǔn)登記方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘,每5次請假離崗按曠工1天處理。

        第九條、員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時,組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問好或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。團(tuán)體進(jìn)入車間要相互禮讓,遇到客人時,不能爭道搶行。

        第十條、禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵口打架、私自離崗、串崗等行為(注:脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;串崗指上班時間串至他人崗位做與工作無關(guān)的事),違者依員工獎懲制度處理。

        第十一條、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話,進(jìn)入車間前,須換號防靜電服(鞋),將鑰匙、手機等物品放進(jìn)與廠牌編號一致的保險柜,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

        第十二條、未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。非上班時間員工不得私自進(jìn)入車間,車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。

        第十三條、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將私人用品放在流水線上,違者依員工獎懲制度處理。

        第十四條、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

        第十五條、車間如遇原輔材料,包裝材料等不貼合規(guī)定,有權(quán)決絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成的損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

        第十六條、員工領(lǐng)取無聊必須經(jīng)過物料員,不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、無聊有條不紊地板房,并做好標(biāo)識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

        第十七條、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。

        第十八條、在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶出發(fā))。

        第十九條、生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

        第二十條、在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自我崗位的機械設(shè)備、儀器設(shè)備、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置,否則壹違規(guī)論處。

        第二十一條、車間員工必須做到禮貌生產(chǎn),進(jìn)取完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間組長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,付不服從安排的`將上報公司處理。

        第二十二條、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。第二十三條、修理員在維修過程中、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行。

        第二十四條、員工有職責(zé)維護(hù)工作環(huán)境的衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中藥注意節(jié)儉用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的原件必須撿起。

        第二十五條、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產(chǎn)配件必須在明確的標(biāo)識區(qū)內(nèi)放置。

        車間上班時間管理制度 篇2

        一.總則

        1.為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn),結(jié)合生產(chǎn)車間實際情況,特制定本制度。

        2.本制度實用于車間所有管理人員及作業(yè)人員。

        3.本制度中若某些規(guī)定與《員工手冊》中規(guī)定有爭議的最終按《員工手冊》中規(guī)定執(zhí)行。

        4.本制度最終解釋權(quán)歸生產(chǎn)部。

        二.考核管理

        1.車間所有操作人員工資計算方式統(tǒng)一為:計件模式。

        2.車間全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間,上下班按時打卡。

        3.上班后5-10分鐘為車間早會時間,所有車間人員必須參加早會,若遇特殊情況必須說明原因否則按遲到處理。

        4.車間員工請假需提前1天向直接上級提交請假條經(jīng)同意后方可請假。

        備注:

        a、請假未經(jīng)批準(zhǔn),不上班者視為曠工,無故缺席者視為曠工。

        b、先離開再補假的一律視為曠工。

        c、請假具體細(xì)則請見《考勤管理規(guī)定》補充細(xì)則。

        5.車間所有人員每月請假不得超過2次,各小組內(nèi)當(dāng)天請假人數(shù)不得超過1人,請假天數(shù)一律不超過10天,若遇特殊情況必須先說明原因否則按曠工處理。

        6.車間員工(簽訂合同正式工)主動離職需提前向人事部門遞交辭職報告,提前天數(shù)按勞動合同上規(guī)定天數(shù)執(zhí)行,試用期員工主動離職需提前3天,經(jīng)同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

        備注:辭職期間,員工不得無故請假,若勞動合同注明提前一個月提出離職,則員工必須工作日滿一個月方可離職,未滿離職天數(shù)按每天50元對其進(jìn)行扣除。

        7.上班期間車間員工禁止在車間內(nèi)部接聽與工作不相關(guān)的私人電話(特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到車間外部接聽,時長不超過五分),禁止在工作時間玩手機,違反者按違紀(jì)處理。(包括組長或組長以上等)。

        8.車間員工必須服從工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或以任何理由拒絕其工作安排;因車間生產(chǎn)任務(wù)需要安排加班時無特殊情況(未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意請假者)不允許擅自離開,未經(jīng)同意后擅自離開按曠工處理。

        9.車間全體人員上班期間必須整齊著裝工作服、佩戴防靜電手環(huán),不得穿拖鞋、露肩背心進(jìn)入車間,違反者按違紀(jì)處理。

        10.上班期間禁止將私人物品、零食等帶入車間,違反者按違紀(jì)處理。

        11.未經(jīng)同意私自挪用他人工具者一經(jīng)查實按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

        12.不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),若此行為經(jīng)查核實,員工按實賠償公司經(jīng)濟(jì)損失,并將予以辭退處理。

        13.車間每月結(jié)合產(chǎn)量、質(zhì)量、綜合紀(jì)律評選出一名優(yōu)秀員工,給予300元現(xiàn)金或等值物品獎勵,并在全公司通報表揚。

        14.當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé)對車間衛(wèi)生進(jìn)行清掃,離開車間時,關(guān)閉門、窗電等。

        三.質(zhì)量管理

        1.車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行生產(chǎn)。

        2.車間月成品送檢合格率不得低于98%。對新工人和工種變動人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格并有專人指導(dǎo)方可上崗操作。

        3.對關(guān)鍵過程嚴(yán)格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

        4.原材料、半成品、進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn);若需要讓步接收,需要辦理讓步接收手續(xù)。

        5.認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的`產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。

        6.車間區(qū)域劃分明確,產(chǎn)品做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確。

        7.生產(chǎn)中因操作不當(dāng)或故意損壞導(dǎo)致產(chǎn)品報廢,經(jīng)查實后將按產(chǎn)品成本價格的(10-20%)要求個人賠償。

        8.新制作的測試工裝應(yīng)專人進(jìn)行檢查和校準(zhǔn),判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入使用。

        9.嚴(yán)禁在使用中故意磕、碰、摔、劃車間設(shè)備、量具、測試工裝,違反者按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

        10.車間設(shè)備、量具、測試工裝使用完后按規(guī)定擺放到指定位置,違反者按違紀(jì)處理。

        11.未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意不得擅自更改車間設(shè)備、量具、測試工裝參數(shù),違反者按違紀(jì)處理。

        四.作業(yè)管理

        1.嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn)。

        2.按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

        3.投入車間生產(chǎn)加工的所有產(chǎn)品必須填寫《生產(chǎn)記錄單》。

        4.生產(chǎn)流程確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并及時向組長或車間主任報告。

        5.生產(chǎn)完成后,如有多余的物料應(yīng)及時退回倉庫不得遺留在車間內(nèi)。

        6.生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標(biāo)記,不能混料.在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔、亂丟物料,違反者按違紀(jì)處理。

        7.車間人員下班前,必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理并清點當(dāng)天生產(chǎn)數(shù)量,并填入《每日生產(chǎn)記錄單》,數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確真實,不得弄虛作假,若發(fā)現(xiàn)偽造數(shù)據(jù)者生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)一律清零。

        8.車間人員嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作,擅自更改生產(chǎn)工藝、流程等造成品質(zhì)問題,由作業(yè)人員自行承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任,并按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

        9.車間人員操作時必須對所有產(chǎn)品進(jìn)行編號,并按要求填寫相關(guān)記錄表單,若不按要求對產(chǎn)品進(jìn)行編號或不按要求填寫相關(guān)記錄表單者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按違紀(jì)處理。

        10.生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū),員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需要借用場地,應(yīng)請示批準(zhǔn)。

        五.其他管理

        1.車間新招員工試用期間每天必須填寫個人《每日生產(chǎn)記錄單》,試用期工資按照寧波市基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,試用期過后實行計件模式。

        2.所有人員對公司的任何合理化建議一經(jīng)批準(zhǔn)采用后,參照員工守則中《合理化建議獎勵》金額發(fā)放。

        備注:a、違紀(jì)按10元/人/次處罰,嚴(yán)重違紀(jì)按50元/人/次處罰。

        b、曠工為嚴(yán)重違規(guī),曠工按(20元/時)元處罰。

        c、一月累計違紀(jì)5次以上,一月累計三次嚴(yán)重違紀(jì)或曠工3天,公司有權(quán)直接與其解除勞動關(guān)系。

        車間上班時間管理制度 篇3

        1、在車間勞動的服刑人員必須遵守各項監(jiān)規(guī)紀(jì)律,服從警官安排。

        2、遇有外賓或上級領(lǐng)導(dǎo)參觀檢查車間時,聽到口令應(yīng)起立問好,回答問題時必須立正。

        3、服刑人員在車間勞動時,嚴(yán)禁大聲喧嘩、衣冠不整,嚴(yán)禁不文明言行舉止。

        4、嚴(yán)禁私自接受外協(xié)人員的'物品,嚴(yán)禁通過外協(xié)人員傳遞信件及物品。發(fā)現(xiàn)上述情況,應(yīng)立即向警官匯報。

        5、服刑人員必須嚴(yán)格按照“四互三共”互助小組固定座位,不得私自變動勞動崗位,不得自行脫離互監(jiān),離開互監(jiān)小組時應(yīng)報告,車間小組長及小組人員必須知道其去向;ケO(jiān)組內(nèi)發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即向警官匯報。

        6、各車間必須按規(guī)定按時領(lǐng)發(fā)勞動工具,并做好記錄,由管理警官按時檢查簽字。

        7、服刑人員應(yīng)愛護(hù)勞動工具,不得將勞動工具作其他用途,嚴(yán)禁將勞動工具帶出車間。

        8、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)質(zhì)量要求進(jìn)行,不得私自丟棄生產(chǎn)材料,質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的應(yīng)及時整改,整改后仍不達(dá)標(biāo)的一律沒收。故意損壞產(chǎn)品、蒙混過關(guān)的,視情節(jié)予以處理。

        9、遇生病不能參加勞動時,應(yīng)先寫看病報告到醫(yī)務(wù)室就診后再找警官請假。不得無故離開勞動車間。

        車間上班時間管理制度 篇4

        第一條 生產(chǎn)紀(jì)律

        1、遵守企業(yè)考勤制度。

        2、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

        3、 愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞。

        4、 服從生產(chǎn)主管的安排,及時作業(yè),保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

        5、 衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

        6、 嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

        7、 保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

        8、 當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

        第二條 操作規(guī)程

        1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

        2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

        3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

        第三條 產(chǎn)品質(zhì)量

        1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

        2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

        3、禁止使用替代原料,嚴(yán)格按配方配料,配好料,配足料。

        3、注意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié),要求包裝密封良好,碼垛整齊美觀。

        5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。

        6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱,數(shù)量、包裝情況),做到單貨相符。

        7、文明裝車,堆碼合理。

        第四條 安全生產(chǎn)

        1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

        2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作,防止出現(xiàn)傷亡。

        3、預(yù)混料生產(chǎn)時必須戴好防毒口罩、手套,防止腐蝕。

        4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

        5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

        6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標(biāo)志。

        7、原材料、包裝物、零小的.設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊,

        第五條 設(shè)備管理與維修

        1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

        2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查。

        3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)記錄。

        車間上班時間管理制度 篇5

        目的':為加強管理,提高公司的基礎(chǔ)管理工作水平,提高生效率,進(jìn)一步規(guī)范管理和控制生產(chǎn)程序,特制定本制度。

        一、服從分配,遵守紀(jì)律。車間員工每天上班必須提前5分鐘到車間,班組長必須提前10分鐘到車間做生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

        二、工作時間不準(zhǔn)閑聊和做與工作無關(guān)的事。如大吵大叫、嘻笑、看書、看報、聽歌、打電話、玩游戲等。

        三、每班工作情況必須如實上報,不得假報或虛報、少報現(xiàn)象,一經(jīng)查實后果自負(fù),以欺騙公司錢財定處,視情況輕重作有效處理。嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)貓?zhí)法機關(guān)或開除處理,輕者按《工廠管理制度》進(jìn)行處罰。

        四、工作有序,必須安全操作,保質(zhì)保量和超額完成任務(wù)。必須按照《作業(yè)指導(dǎo)書》和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意便改工藝,如有不按規(guī)定作業(yè)者一切后果自負(fù)。

        五、團(tuán)結(jié)互助,發(fā)楊團(tuán)體精神,決不允許說三倒四、拉幫結(jié)伙、誹謗他人,否則按規(guī)處理。

        六、嚴(yán)格遵守“6s”管理,即:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。

        七、上班離崗管制:上班時間未經(jīng)允許不得隨意離開工作崗位和隨意換工種,如有事離崗要經(jīng)批準(zhǔn)和帶離崗證同時必須在《離崗登記表》上做好離崗登記如(離崗原因、時間等)。

        車間上班時間管理制度 篇6

        一、車間制度管理

        1所有員工提前5分鐘到崗,不得遲到早退(如遇趕貨,上下班時間另作安排。在未完成當(dāng)天任務(wù)時,未經(jīng)同意不得下班)上時按要求穿戴好工作服;

        2、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

        3、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

        4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時并作好記錄。

        5、各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品有條不紊的擺放整齊,并做好標(biāo)識,有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。車間工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,保證產(chǎn)品不受到任何污染。

        6、操作人員每日上班前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗,電源關(guān)閉。

        7、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。車間生產(chǎn)所剩的邊角余料及公共垃圾將由各組當(dāng)日值日人員共同運出車間;

        8、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

        9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行

        10、所有車間人員不得曠工,禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,吵口打架,私自串崗,離崗等行為,違者按公司規(guī)定處罰;

        11、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的.生產(chǎn)任務(wù),服從車間班長級以上主管安排,對不服從安排將上報公司處理;

        12、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。

        13、本車間人員在當(dāng)月違反制度三次以上者,車間各級主管也應(yīng)接受相應(yīng)處罰,

        二、車間人員考核

        考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

        “德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。

        “勤”主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

        “能”主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

        “績”主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

        以上考核由各班組長考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;

        三、考核的目的:

        對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及 培訓(xùn) 的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

        車間上班時間管理制度 篇7

        1. 車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準(zhǔn)備。遲到早退1~10分鐘扣5元;11~60分鐘扣10元; 61分鐘以上按曠工半天處理。

        2. 上班中途員工外出必須向車間請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,并打卡正確登記出入時間,否則按曠工處理。

        3. 因事因病請假必須親自提前提出,病假無假條按事假處理,不得事后請假或他人代假,否則事假按曠工處理,病假按事假處理。

        4.事假一天扣款40元(每小時5元),病假需憑正規(guī)醫(yī)院診斷書,不計工資。每月事假不得超過2天,超過時間按曠工處理。每月病假超過三天以上者,超過時間按事假處理。

        5. 凡未請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗,不上班者,一律按曠工處理。

        6. 無故曠工一天扣80元(每小時10元)。當(dāng)月曠工累計3日,全年曠工累計10日的,提請商務(wù)部予以辭退。

        7. 因生產(chǎn)需要安排加班或臨時通知上班,不得無故推托,無特殊原因不加班者按曠工處理。

        8. 上下班親自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,否則每人次扣10元。

        9. 下班前妥善處理當(dāng)日生產(chǎn)的部件、產(chǎn)品,并清掃責(zé)任區(qū)。沒有擦機臺、清掃責(zé)任區(qū)者扣10元。

        10. 離開工作崗位或下班后沒關(guān)閉責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、照明電源,下班后沒關(guān)車間窗戶者扣10元。

        11. 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間,違者扣10元。

        12. 員工不得在公司工作場所或工作時間內(nèi)買賣私人物品,違者扣10元。

        13. 工作時間,不得聽音樂、玩手機,接打私人電話不得超過5分鐘,通話時不得大聲影響他人工作。違者扣10元。

        14. 員工于工作時間內(nèi),未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見親友或與來賓參觀者談話,如確因重要事故須會客時,應(yīng)經(jīng)車間核準(zhǔn)在指定的地點,時間不得超過15分鐘。

        15. 員工在作業(yè)過程中,必須保持1米以上的距離,不得擠坐在一起,違者扣10元。

        16. 上班時必須穿工作服,坐姿端正,不得脫鞋、翹腿、左顧右盼,違者扣10元。

        17. 禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗,違者扣10元。

        18. 工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止閑聊、吃食物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書報、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10元。

        19. 個人責(zé)任區(qū)內(nèi)有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛(wèi)生用品、書報、衣物、鞋、內(nèi)地面有散落零件等,扣款10元。

        20. 廢品、廢料未存放于指定區(qū)域,不合格品、待檢品、返修品、合格品無清晰明顯標(biāo)識,扣10元。

        21. 工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時放回到原位,扣10元。

        22. 不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時,工作結(jié)束后未及時將工作地點清理干凈,扣10元。

        23.合格部件、產(chǎn)品不按時入庫,返修品不及時返修,不及時清理廢品、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋),在現(xiàn)場存放超過一天,扣10元。

        24. 未對原料、部件、產(chǎn)品做好防塵,防潮措施,罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起,扣10元。

        25. 不愛護(hù)公共環(huán)境,隨處亂仍果皮、紙團(tuán)、瓜子皮等垃圾,扣10元。

        26. 按規(guī)定填寫各種質(zhì)量記錄,在工序流動中不允許揉搓、沾濕、撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。

        27. 不按規(guī)定使用放置工位器具、周轉(zhuǎn)工具,不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),扣款10元。

        28. 各崗位妥善保管生產(chǎn)工藝文件(質(zhì)量規(guī)定、操作規(guī)程),本崗位、責(zé)任區(qū)的.文件丟失、破損扣20元。

        29. 不得怠工或煽動他人,不得打架斗毆、聚眾鬧事,違者扣20元。

        30. 禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩;驗E動設(shè)備,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

        31. 未經(jīng)車間批準(zhǔn),禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場加工,違者扣20元。

        32. 工作時間干私活,扣款20元,用公司原材料做私活的按原材料價值的2倍賠償。

        33. 全體人員要愛護(hù)公司財物、消防器材、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備,因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管,用后歸還,如有人為損壞或遺失,照價賠償。

        34. 有偷盜行為或擅自將公司財產(chǎn)占為已有者,視情節(jié)輕重,無薪開除或送公安機關(guān)處理。

        35. 涂改工票數(shù)字及虛報情況和數(shù)字者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按10倍數(shù)量處罰。

        36. 擅自拆除設(shè)備的安全防護(hù)裝置,使用非本人操作的其他設(shè)備,新員工未經(jīng)培訓(xùn)擅自使用設(shè)備,扣款20元,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

        37. 因個人原因影響生產(chǎn)進(jìn)度、影響發(fā)貨,扣款30~50元。

        38.自責(zé)加工不合格品及將不合格品轉(zhuǎn)序者,按其對后續(xù)工序及成品質(zhì)量的影響程度扣款30~50元。他責(zé)不合格品轉(zhuǎn)入本序而未發(fā)現(xiàn)且加工轉(zhuǎn)序者,按自責(zé)處理。

        39. 因工作失誤造成生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故者,視情節(jié)及認(rèn)識態(tài)度及后果扣款50~100元。

        40. 無正當(dāng)理由不服從工作安排,拔弄是非當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣款50~100元,甚至提請主管領(lǐng)導(dǎo)解除合同。

        41.違反操作規(guī)程,擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,設(shè)備損壞以及原材料浪費的,視情節(jié)況扣款50~100元,并且由操作人員自行承擔(dān)后果。

        車間上班時間管理制度 篇8

        1.職工應(yīng)按時上班,不得遲到或早退。

        2.工作時間不允許隨意串崗,無工作任務(wù)時應(yīng)及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

        3.上班時間應(yīng)該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。

        4.不得在車間工作時與直接負(fù)責(zé)人、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、嬉鬧,違者作書面檢討,態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機構(gòu)。

        5.酒后上班影響工作者,記大過一次。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機構(gòu)。

        6.車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者罰款。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

        7.工作中禁止做私活。

        8.偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發(fā)工資予以陪償,并予以解雇。

        9.完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成,特殊情況除外。

        10.未經(jīng)允許,任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對當(dāng)事人罰款。

        11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報,不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。

        12.上班必須佩帶工號牌,不得違法亂紀(jì),涂改工號牌罰款。

        13.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。

        14.嚴(yán)禁擅自動用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品。

        15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),并由電工接電,用后應(yīng)及時按期限拆除。

        16.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。

        17.操作機器要切實做到人離關(guān)機,設(shè)備停止使用時要及時切斷電源。

        18.中午、下午和加班下班車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖好車間大門,關(guān)閉總電源。

        本制度從即日起開始試行,在試行過程中發(fā)現(xiàn)遺漏,公司將出臺附件作為補充,附件和本制度有同樣的`效力。

        車間上班時間管理制度 篇9

        一、總則

        1、為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本部們發(fā)展,結(jié)合生產(chǎn)車間實際情景,特制定本制度。

        2、本制度實用于生產(chǎn)部全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。

        二、人員管理

        1、車間全體人員必須遵守上下班作息時間,按時上下班。

        2、車間員工必須服從由上級指派的工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

        3、全體車間人員工作時間必須按公司要求統(tǒng)一著裝,更換工作鞋或鞋套進(jìn)入車間。

        4、車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,例如:吃東西,閑坐聊天,聽歌,打瞌睡等行為。

        5、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理。

        6、車間人員如因特殊情景需要請假,應(yīng)按公司請假程序申請,得到批準(zhǔn)方可離開。

        7、工作時間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)派。

        三、作業(yè)管理

        1、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員組織生產(chǎn)。

        2、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負(fù)責(zé)人報告研究處理。

        3、車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,通道或公共區(qū)域由領(lǐng)班安排人員協(xié)調(diào)清理。

        4、車間人員生產(chǎn)完成后,如有剩余的物料及時交由物料員統(tǒng)計并退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi)。

        5、生產(chǎn)過程中好壞物料分別放入塑料箱或產(chǎn)品外箱,并要做出明顯的標(biāo)記來區(qū)分物料好壞,不能混料。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)儉用料,不得隨意亂扔物料、工具,移交物料必須做好交際協(xié)調(diào),并將出借物料、工具、半成品物料進(jìn)行登記。

        6、車間人員下班時,要清理好自我的工作臺面,做好設(shè)備清理保養(yǎng)工作。最終離開車間要將門窗,電源關(guān)掉,若發(fā)生意外事故,將追究最終離開者的職責(zé)以及生產(chǎn)主管的職責(zé)。

        7、技術(shù)人員每周應(yīng)對工具、設(shè)備、夾具進(jìn)行檢查、統(tǒng)計、維護(hù)等保養(yǎng)工作,并對損壞的工具進(jìn)行維修(保險絲熔斷、設(shè)備電源線斷裂等可被觀測到的損壞)。

        8、車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題,由作業(yè)人員自行承擔(dān)職責(zé)、

        四、生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生

        1、生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū),員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情景需要借用場地,應(yīng)請示批準(zhǔn)。

        2、包裝好的`產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi),標(biāo)示明確,以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ,留有足夠的搬運位置,以便搬運方便。禁止型號、規(guī)格、光電參數(shù)不一的產(chǎn)品混合擺放。

        3每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現(xiàn)場清理余料時,將有用的余料清理出來,交由物料員統(tǒng)計,統(tǒng)一保存及再利用;將有瑕疵的物料分類,交由物料員統(tǒng)計,統(tǒng)一進(jìn)行報廢處理。

        4、若在清理現(xiàn)場時,發(fā)現(xiàn)價值高于10元或數(shù)量在大于5PCS良性物料及物品,從重處罰。

        五、技術(shù)人員產(chǎn)前樣評審

        1、技術(shù)人員應(yīng)在物料到齊后訂單生產(chǎn)前1天進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)前樣試制。并進(jìn)行上報與評審。

        2、技術(shù)人員產(chǎn)前樣評審合格后,投入生產(chǎn)時應(yīng)及時按照工藝指導(dǎo)要求對產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),指正生產(chǎn)過程中的問題,并及時上報生產(chǎn)主管。

        車間上班時間管理制度 篇10

        為規(guī)范員工的工作行為、紀(jì)律要求,實行規(guī)范化管理,遵循獎罰分明,特制度本規(guī)定:

        一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,私設(shè)社團(tuán),參與邪教,聚眾鬧事。

        二、員工不得勾結(jié)、唆使幫忙外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。

        三、嚴(yán)禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進(jìn)入公司。

        四、員工應(yīng)相互友愛、互助互諒,不得吵架、斗毆,不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。

        五、員工應(yīng)保守公司秘密,不得竊取、泄露公司有關(guān)業(yè)務(wù)機密,應(yīng)自覺愛護(hù)公司聲譽,不得制造、散布對公司不利的言辭。

        六、員工應(yīng)持續(xù)良好的.精神狀態(tài),語言禮貌,舉止得體,遵守社會公德,加強個人修養(yǎng),公司提倡見義勇為、助人為樂、求學(xué)上進(jìn),對有突出表現(xiàn)和成績優(yōu)異者視其情節(jié)予以表揚或獎金獎勵。

        七、在工作報告中應(yīng)循級而上,不得以任何形式越級呈報(如對公司利益有損害,明顯管理錯誤除外)。

        八、上班時光著裝工衣(限發(fā)放工衣的員工)穿戴整齊,不留長指甲,注意個人衛(wèi)生和消毒,工作期間不得大聲喧嘩,嚴(yán)禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子,不得隨意離崗、串崗,違者罰款20-100元,從當(dāng)月工資扣除。

        九、員工不得消極怠工,不得聚眾罷工,尊重上級管理人員,嚴(yán)禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員,違者罰款20-100元,管理人員有權(quán)當(dāng)場做來源罰決定,情節(jié)嚴(yán)重的開除。

        十、員工要忠于職守,不得在工作時光內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動,上班時光早7:30分,晚7:00分,全勤29天,不得無故遲到、早退、曠工。遲到、早退者每次超過15分鐘罰款10-20元,曠工一天罰款50元,有事要提前請假,如一向未請假,直到當(dāng)月工資罰完或除名,本條以考勤為主。

        十一、持續(xù)工作環(huán)境整潔,腳底不能有瓜子,要做到生產(chǎn)批次,交驗率100%以上,嚴(yán)格按照包裝工藝操作流程操作。

        十二、嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量、計量,合格率為100%,袋內(nèi)不得有雜質(zhì)污染物,封口要平整,規(guī)格計量要標(biāo)準(zhǔn),做到層層把關(guān),保證質(zhì)量,抽檢出現(xiàn)問題,誰的問題誰承擔(dān),無人承擔(dān)者,管理人員可責(zé)令全組承擔(dān),每次罰款10-50元,從當(dāng)月工資扣除。

        十三、對于在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異者,提出合理化推薦,發(fā)現(xiàn)問題為公司挽回重大損失,熱愛群眾,助人為樂,各類好人好事,管理人員可給予20-200元獎勵,予以通報。當(dāng)場兌現(xiàn),此政策長年有效。

        十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計量、質(zhì)量、衛(wèi)生等環(huán)節(jié)予以評比,前三名者給予50-200元獎勵,當(dāng)場兌現(xiàn)。

        十五、從3月1日起到月底,全年出勤率高,各方面工作優(yōu)異,并于來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵100-300元,銷售旺季獎勵政策另計。

        十六、公司每月20-25號發(fā)工資,中途不借支,不結(jié)算工資,如有急病等個性狀況可打借條,經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后可借支部分。

        十七、公司特提張利為包裝車間主任,全權(quán)負(fù)責(zé)包裝車間的生產(chǎn)、人事調(diào)動、人員培訓(xùn)、質(zhì)量、發(fā)貨等一切事務(wù),望新老廣大員工能自覺遵守,本著以廠為家、廠興我榮的心態(tài),團(tuán)結(jié)努力,建言獻(xiàn)策,做好各自本職工作。

        此政策從3月1日起開始實施。

        車間上班時間管理制度 篇11

        一、總則

        1、為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本廠發(fā)展,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情景,特制定本制度。

        2、本制度實用于本廠全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。

        二、人員管理

        1、車間全體人員必須遵守上下班作息時間,按時上下班;(如:車間開早會所有車間人員提前5分鐘到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;午時:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月廠長根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排公休一天;

        2、車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;

        3、全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進(jìn)入車間;

        4、車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區(qū)域;

        5、對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理;

        6、車間人員如因特殊情景需要請假,應(yīng)按廠請假程序向各級主管申請,得到批準(zhǔn)方可離開、

        7、工作時間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙、

        三、作業(yè)管理

        1、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);

        2、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負(fù)責(zé)人報告研究處理;

        3、車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理;

        4、車間人員領(lǐng)取物料時必須持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料、生產(chǎn)完成后,如有剩余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi);

        5、生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的.標(biāo)記,不能混料、在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)儉用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協(xié)調(diào)好,標(biāo)示醒目;

        6、車間人員下班時,要清理好自我的工作太面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作、最終離開車間要將門窗,電源關(guān)掉,若發(fā)生意外事故,將追究最終離開者的職責(zé)以及生產(chǎn)主管的職責(zé)、

        7、車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題,由作業(yè)人員自行承擔(dān)職責(zé)、

        四、生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生

        1、原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的,倉管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊,標(biāo)示清晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和適用,由該現(xiàn)場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護(hù),不得隨意放置物品。

        2、生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū),員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情景需要借用場地,應(yīng)請示批準(zhǔn)。

        3、包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi),標(biāo)示明確,以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ遥徇\方便,防止在使用型號,規(guī)格時拿錯。

        4每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現(xiàn)場清理余料時,將有用的余料清理出來,能及時合理分配使用。

        5、若在清理現(xiàn)場時,發(fā)現(xiàn)價值較高或良性物品,從重處罰。

        五、工程技術(shù)人員(出模師)評審

        1、工程技術(shù)自行設(shè)計,放樣品經(jīng)過第一次評審不合格,修改后第二次評審仍不合格的,罰款100元;

        2、工程技術(shù)放樣品評審合格后,投入生產(chǎn),未將生產(chǎn)資料傳達(dá)給相應(yīng)的部門一次罰款100元。(例如:效果圖,模板,模板臺帳,材料清單,工藝流程,以及技術(shù)指導(dǎo)性文件等)

        六、本廠物料管理單據(jù)的使用

        1、本廠生產(chǎn)用物品,半產(chǎn)品,成品以及派工單所使用表格均要填寫生產(chǎn)編號;

        2、要填寫生產(chǎn)編號的表格如下:

        《申購單》《采購單》《進(jìn)倉單》《領(lǐng)料單》《退倉單》《生產(chǎn)日報表》《員工派工單》《成品入庫單》《不合格處置報告》《工序檢驗報告》《產(chǎn)品交接單》《來料檢驗報告》,質(zhì)量記錄不真實,統(tǒng)計錯誤,造成損失的從嚴(yán)懲處,每次處罰50元。

        車間上班時間管理制度 篇12

        1、目的:為了維護(hù)車間良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動效率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

        2、詳細(xì)資料:

        一、會議制度:

        1、包裝車間員工每一天提前10分鐘到達(dá)車間參加早會,不得遲到、早退。

        2、員工在開早會時務(wù)必站立端正,認(rèn)真聽講,不得喧嘩吵鬧,不得做與早會無關(guān)的事。

        3、車間班組長開早會時務(wù)必向員工傳達(dá)前一天的工作狀況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃,時光控制在10分鐘以內(nèi)。

        二、車間衛(wèi)生及管理制度:

        1、車間工作人員應(yīng)持續(xù)良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡,勤換衣服,勤理發(fā),不得留長指甲和涂指甲油。

        2、進(jìn)入車間務(wù)必穿戴工作服,頭發(fā)不得外露,不得穿拖鞋、背心、赤膊,短褲、超短裙及肉色絲襪進(jìn)入車間。

        3、不得將生產(chǎn)無關(guān)的個人用品和飾物(如手表、耳環(huán)、首飾等)帶入車間,更不得把生產(chǎn)工具帶出車間。

        4、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙(含在廁所內(nèi)),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)200元次。

        5、車間內(nèi)使用的`工具和設(shè)備每一天上下班之前進(jìn)行5S活動,并保證安全有效,工作過程中務(wù)必按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。

        6、每道工序務(wù)必理解車間管理人員的檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配合管理人員的工作,不得頂撞、辱罵管理人員否則給予50元罰款如情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠。

        7、對于工作中出現(xiàn)的工作漏失,(如漏放附件與包錯板子等),視情節(jié)輕重分別予以5-50元不等處罰。

        8、員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設(shè)備,違者按原價賠償。

        9、員工在上班過程中不得隨意走動(管理人員因工作需要除外),不得大聲吵鬧、喧嘩,不得播放音樂。

        10、員工上班期間隨時持續(xù)工作環(huán)境的整潔,不可亂扔垃圾,不可浪費公司的產(chǎn)品。11所有員工要聽從管理人員的安排,服從生產(chǎn)安排、調(diào)動,努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),提高勞動效率。

        12、員工在運送物料時要盡量做到輕拿輕放,避免因個人失誤給公司造成損失和浪費。所以造成的損失由員工自我負(fù)責(zé)。

        13、員工之前要互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查實嚴(yán)厲處罰。

        14員工在作業(yè)時務(wù)必按要求戴好手套,同時務(wù)必做好自檢和互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題要及時向車間負(fù)責(zé)人反映,不可擅自使用不良材料和讓不合格品進(jìn)入下一道工序,務(wù)必嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

        15、每一天工作結(jié)束后要對工作臺面、及地面進(jìn)行清洗清潔,地面不得出現(xiàn)積水現(xiàn)象,同時整理好工作器具并擺放整齊。

        三、請假制度:

        1、員工有事不能來上班者務(wù)必提前一天向車間負(fù)責(zé)人(班長)請假,寫請假條,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。不可代請假或事后請假(如果生病無法自已親自請假,事后務(wù)必交醫(yī)生證明醫(yī)藥費等方可),否則按曠工處理。

        2、杜絕非上班時光私下請假或批假。

        3、員工每月請假不得超過4天(特殊狀況除外),否則按曠工處理。

        4、員工請假批準(zhǔn)權(quán)限:

       。1)三天以內(nèi)的由車間主管批準(zhǔn)

        (2)超過三天的務(wù)必由廠長批準(zhǔn)。

        車間上班時間管理制度 篇13

        為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運作,特制定本管理制度:

        1、職工應(yīng)按時上班,遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。

        2、除領(lǐng)班及組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗,違者記警告一次。

        3、上班時光就應(yīng)穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次記警告一次。

        4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次記小過一次,并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計二次者予以記大過一次。

        5、酒后上班鬧事和影響工作者,記小過一次,寫檢查。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以記大過一次。

        6、廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外,其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙,違者每次記警告一次。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事職責(zé)。

        7、班中禁止做私活,違者每次記警告一次。

        8、偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。

        9、因生產(chǎn)需要,不服從主管按排者,記小過一次。

        10、未經(jīng)允許。嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對當(dāng)事人記警告一次。

        11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報,不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、打瞌睡,聽音樂,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次記警告一次。

        12、上班務(wù)必佩帶廠牌,違法亂紀(jì)者每次記警告一次,涂改、遺失廠牌罰款10元。

        13、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器,設(shè)備、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。違者每次記警告一次。

        14、嚴(yán)禁擅自動用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次記警告一次。

        15、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),并由電工接電,用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次記警告一次。

        16、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間職責(zé)人記警告一次。

        17、操作機器要切實做到人離關(guān)機停止使用時要及時切斷電源,違者每次對當(dāng)事人記警告一次。

        18、中午、午時和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查各車間氣體是否有漏氣,水龍頭,燈管是否有關(guān),違者每次對車間職責(zé)人記警告一次;

        19、原材料、產(chǎn)品。生產(chǎn)用具務(wù)必輕拿、輕放,存放在指定地點;如有亂丟產(chǎn)品者,每次記警告一次,情節(jié)個性嚴(yán)重的另作處理;

        20、凡生產(chǎn)出的半成品,成品等要分類堆放整齊,產(chǎn)品不可亂擺亂放,務(wù)必標(biāo)明數(shù)量、產(chǎn)品名稱,日期,違者每次對當(dāng)事人記警告一次。

        21、成品及半成品務(wù)必每一層有紙隔板隔開,違者每次記職責(zé)部門職責(zé)人及當(dāng)事人警告一次;

        22、各部門周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品及外發(fā)陽極的'產(chǎn)品膠筐內(nèi)的擺放最少要低于膠框邊緣,且最上方一層務(wù)必放罷紙板蓋好產(chǎn)品,既每層膠框不能夠壓著下一層產(chǎn)品,違者記職責(zé)人及當(dāng)事人警告一次,

        23、各部門的紙隔板不能夠到處亂扔,用完之后要做回收處理,不可做報廢處理,違者記當(dāng)事人警告一次。

        24、各部門對半成品,成品等不能夠在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上,違者對當(dāng)事人記警告一次;如教導(dǎo)不及時改善者記小過一次;

        25、員工上班及下班時光不能夠進(jìn)入辦公室,(除需工作要求外),違者記警告一次,

        26、部門早,晚交接班提前5分鐘打掃車間5s,中午。午時用餐提前5分鐘打掃衛(wèi)生,洗手不得提前2分鐘,違者記警告一次;

        27、非上班時光,未經(jīng)允許,員工不得進(jìn)入生產(chǎn)車間,違者記小過一次;

        28、上、下班欽水時務(wù)必將剩水倒在指定的膠盆內(nèi),亂倒者記警告一次;

        29、生產(chǎn)現(xiàn)場務(wù)必持續(xù)整潔衛(wèi)生,無污垢,無垃圾,無死角。生產(chǎn)現(xiàn)場人員著裝務(wù)必大方、干凈、整潔。若發(fā)現(xiàn)有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進(jìn)行追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)職責(zé),違者記警告一次;

        為保障公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,公司要求各有關(guān)人員務(wù)必嚴(yán)格遵照執(zhí)行。同時要求車間管理與班長嚴(yán)加管理。確保禮貌生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)

        備注:

        1、警告一次不給于罰款,通告處理,季度內(nèi)累積警告三次者,記小過一次;

        2、記小過一次罰款50元,當(dāng)月記小過累積二次者,記大過一次;

        3、記大過一次罰款100元,情節(jié)個性嚴(yán)重者扣除全部工資的20%,開除出廠;

        4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資20%,并開除出廠;

        車間上班時間管理制度 篇14

        第一節(jié)總則

        第一條安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,搞好安全生產(chǎn)是一切管理部門的重要職責(zé),本公司的各項工作都要創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

        第二條公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、工作人員、生產(chǎn)工作以及有關(guān)人員均應(yīng)熟悉安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,人人注重安全。

        第三條牢固樹立預(yù)防為主“安全第一”的思想,認(rèn)真貫徹安全促進(jìn)生產(chǎn)“生產(chǎn)必須安全”的方針,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和管生產(chǎn)必須管好安全的原則,積極做好有關(guān)安全生產(chǎn)的各項工作。

        第四條根據(jù)“江蘇省安全生產(chǎn)條例”、“中華人民共和國職業(yè)病防治法”有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,確保公司員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,防止各種事故的發(fā)生,圓滿和超額完成公司的各項任務(wù)。為提高公司經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,特制定安全管理制度。

        一、員工上班時不準(zhǔn)擅離工作崗位,不準(zhǔn)看書報、閑談和私自換班,更不準(zhǔn)將自己操作的機器、設(shè)備交給他人操作。

        二、員工上班時,必須按規(guī)定穿戴好、使用好勞動保護(hù)用品用具。女員工應(yīng)留短發(fā)或?qū)㈤L發(fā)卷入帽內(nèi),不準(zhǔn)穿裙子、高跟鞋、拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,更不準(zhǔn)系圍巾和赤腳上班。

        三、不準(zhǔn)酒后上班或當(dāng)班睡覺,上班時精力要集中,不準(zhǔn)將小孩或與工作無關(guān)的人帶進(jìn)生產(chǎn)車間,當(dāng)班不準(zhǔn)做私活和與本職工作無關(guān)的事。

        四、操作工必須熟悉機械設(shè)備性能,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求。特殊工種必須持證上崗,嚴(yán)格遵守設(shè)備的操作規(guī)程,不準(zhǔn)違章作業(yè),不準(zhǔn)違章指揮。

        五、對各種機電的安全防護(hù)裝置,必須全部穿戴整齊,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種機械設(shè)備的`操作、維修、保養(yǎng)制度。正在運行的機電設(shè)備不準(zhǔn)亂動、亂搬,以免碰傷或觸電。

        六、在檢修機械、電氣設(shè)備時,必須斷電停機,無指令信號,任何人不得合閘。

        七、配電室、油庫、材料庫、原料庫、成品庫等要害部門,閑散人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

        八、各種壓力容器、車輛、機電設(shè)備的安全裝置必須齊全,靈敏可靠。

        九、各種消防設(shè)施和器材,應(yīng)按消防規(guī)范化設(shè)置齊全,不準(zhǔn)隨便動用,安裝位置顯眼,周圍不準(zhǔn)堆放其它物品。

        十、發(fā)生重大事故和未遂事故要及時處理。

        十一、安全生產(chǎn),人人有責(zé),如發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的行為要及時查處糾正,以保障生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行。

        第二節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制

        一、工作前認(rèn)真檢查機械設(shè)備、安全防護(hù)裝置、清理場地,確定安全可靠后,方可開機。

        二、一切操作工作,未經(jīng)考試合格,不準(zhǔn)獨立操作,必須持有合格證,才準(zhǔn)上崗操作。

        三、生產(chǎn)過程中,必須注意觀察機器設(shè)備運行情況,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,應(yīng)立即停機進(jìn)行處理。機械設(shè)備運行時,嚴(yán)禁用手觸轉(zhuǎn)動的部位。

        四、必須鉆研技術(shù),熟悉自己操作使用的機械設(shè)備性能、原理。嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程。

        五、檢修機械設(shè)備時,安全措施未落實不準(zhǔn)檢修,檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查驗收,不準(zhǔn)使用。

        六、嚴(yán)禁非電氣人員拆裝、修理電氣設(shè)備。使用電氣設(shè)備時必須戴好絕緣手套等安全設(shè)施。

        七、電氣設(shè)備上嚴(yán)禁堆放其他物品,不準(zhǔn)用濕手接觸電氣開關(guān),不準(zhǔn)用潮濕的工具洗刷電氣線路和電氣設(shè)備。

        八、加強用火管理,禁火區(qū)嚴(yán)禁吸煙。動用明火、要嚴(yán)格執(zhí)行用火管理制度。

        九、對易燃、易爆、劇毒和有腐蝕性的物品,必須分類存放,并有專人管理。

        十、對生產(chǎn)有害于人體的液體、氣體、灰塵等必須隔離生產(chǎn)場所,必須配備相應(yīng)的治理裝置和安全保護(hù)措施。

        第五條安全技術(shù)措施規(guī)劃管理制度

        一、各車間、部門在編制月、季、年的生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃的同時,必須編制車間、部門的安全措施計劃。

        二、安全措施計劃內(nèi)容包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、防火、防爆、防毒、防污染和防職業(yè)病等為目的的各項措施。

        三、各車間、部門編制的安全措施計劃,報送公司辦公室匯總,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,納入全廠的生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃中確定各項措施落實。

        四、安全技術(shù)措施項目所需的經(jīng)費,在生產(chǎn)成本中列支,由財務(wù)部對此經(jīng)費進(jìn)行監(jiān)督,保證資金到位。

        五、安全技術(shù)措施所需的物資、材料、設(shè)備由供銷部按公司審批計劃,保證供應(yīng)。

        第六條安全生產(chǎn)值班制度

        為了保證安全生產(chǎn),公司應(yīng)設(shè)立一名值班員負(fù)責(zé)安全,每天佩戴標(biāo)志值班,負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作。

        第七條值班員的任務(wù)

        1、宣傳貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度。

        2、認(rèn)真檢查各種安全防護(hù)罩、裝置、設(shè)施,對發(fā)現(xiàn)不安全因素的隱患要立即報告處理。

        3、檢查員工使用的勞動保護(hù)用品是否符合規(guī)定要求,如使用不當(dāng)者立即糾正。

        4、認(rèn)真填寫好值班記錄,堅持交接班制度。

        第八條安全員職責(zé)

        1、有權(quán)對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,對安全生產(chǎn)工作做得不好的單位和個人進(jìn)行批評,并責(zé)令其改正;對違章操作、危險作業(yè)的,有權(quán)提出批評和勸阻,勸阻不聽的有權(quán)停止工作,情況嚴(yán)重者,報告公司嚴(yán)肅處理。

        2、對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患需查明情況,如處于緊急狀態(tài)的重大事故隱患,有權(quán)停止操作,并報告分管副總經(jīng)理處理。

        3、有權(quán)制止長頭發(fā)、系圍巾、高跟鞋、拖鞋人員進(jìn)入車間。

        第九條各類事故的管理制度

        一、各類事故的定義:

        1、生產(chǎn)操作事故:在生產(chǎn)操作過程中,違反工藝指標(biāo)和崗位操作規(guī)程,指揮有誤,造成原料半成品、產(chǎn)品報廢、影響了減產(chǎn)或停車事故。

        2、生產(chǎn)質(zhì)量事故:凡是生產(chǎn)出來的產(chǎn)品、半成品質(zhì)量不符合國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,直接影響生產(chǎn)和檢修計劃的完成。

        3、交通運輸事故:凡是違反交通管理、事業(yè)心不強、操作不當(dāng)發(fā)生翻車、碰車、傷人、傷車,造成經(jīng)濟(jì)損失和傷亡者。

        4、生產(chǎn)設(shè)備事故:企業(yè)所有的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生事故或損壞,直接造成損失或停產(chǎn)。

        5、火災(zāi)事故:無論何種原因,凡是發(fā)生了起火,直接造成財產(chǎn)損失或者人身傷亡的稱為火災(zāi)事故。

        6、爆炸事故:不論任何原因,造成化學(xué)性、物理性爆炸事件,使財產(chǎn)遭受損失或停產(chǎn)、傷亡的。

        7、工傷事故:職工在生產(chǎn)過程中,由于存在危險因素,突然使人身受到損傷,或使人的某種器官失去正常機能,負(fù)傷人員立即中斷工作的一切事故。

        8、人為故意損壞事故:心懷不滿或故意泄憤,人為對物體或物資實施破壞或損毀者。

        9、自然事故:凡屬外界因素影響或客觀上尚未認(rèn)識掌握發(fā)生的不可抗拒的災(zāi)害事故。

        10、未遂事故:凡是操作不當(dāng)或維修不徹底等因素,已夠上事故條件,而及時發(fā)現(xiàn)搶救,避免了事故發(fā)生。

        二、各類事故發(fā)生應(yīng)負(fù)責(zé)任

        1、生產(chǎn)事故,由生技部負(fù)責(zé)。

        2、生產(chǎn)設(shè)備事故,由管機械設(shè)備、動力的生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)。

        3、產(chǎn)品質(zhì)量事故,由生技部所屬的質(zhì)量檢驗部門負(fù)責(zé)。

        4、交通事故,由管理車輛的供銷部負(fù)責(zé)。

        5、火災(zāi)事故,保衛(wèi)部、生技部負(fù)責(zé)。

        6、爆炸事故,保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。

        7、人身傷亡事故,由保衛(wèi)部、生技部負(fù)責(zé)。

        8、破壞事故,由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。

        9、自然事故和未遂事故,由各分工管理部門,按事故類別劃分責(zé)任。

        10、各類事故發(fā)生情況,直接損失、間接損失等情況應(yīng)及時反映匯報生技部和保衛(wèi)部。

        三、引起各類事故的原因

        1、違章操作。

        2、維修檢查不徹底。

        3、缺乏安全知識和操作不當(dāng)。

        4、設(shè)備配件、工具等不齊或質(zhì)量不良。

        5、檢查質(zhì)量不良。

        6、檢查計劃不周。

        7、工作場地通道不暢通。

        8、照明不良。

        9、勞動組織不合理。

        10、沒有安全操作規(guī)程或者規(guī)章制度不健全。

        11、對現(xiàn)場工作缺乏了解或指導(dǎo)失誤。

        12、設(shè)計、安裝、制造有缺陷。

        車間上班時間管理制度 篇15

        一、總則

        1、為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本廠發(fā)展,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況,特制定本制度、

        2、本制度實用于本車間全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員、

        二、人員管理

        1、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分、

        2、全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服、不得穿拖鞋進(jìn)入車間、

        3、按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,上、下班須排隊依次打卡、嚴(yán)禁代打卡及無上班、加班打卡、違者依《考勤管理制度》處理、

        4、工作時間內(nèi),車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗、

        5、員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時,組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望、集體進(jìn)入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行、

        6、禁止在車間吃飯、吸游煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外、違者依公司相關(guān)規(guī)定處理、

        7、作業(yè)時間禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩;驗E動車床,由此而造成的事故自行承擔(dān)、

        8、未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室、

        9、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者按公司相關(guān)規(guī)定處理、

        10、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)、生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量、

        11、生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有義務(wù)報告上級處理、如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間操作員工及各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、

        12、員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單,并且要求個人到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料、多余物料退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)、生產(chǎn)過程中作業(yè)工人需將自已作業(yè)區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識,不得混料、有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡、否則,對責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理、

        13、員工在領(lǐng)取操作輔助工具時(絲攻,鉆頭等),也必須通過車間主任開具領(lǐng)物(或料)單,并且要求個人到倉庫開具出庫單后方可領(lǐng)取、單個進(jìn)口絲攻必須在完成5000件,或國產(chǎn)絲攻在1000件后才能領(lǐng)用,否則將對此操作員工進(jìn)行罰款人民幣10元處理,但若此員工使用進(jìn)口絲攻加工6000件/國產(chǎn)絲攻加工2000件以上,將獎勵此員工人民幣10元、

        14、員工領(lǐng)用零配件時,也必須通過車間主任開具領(lǐng)料單,并且要求個人到倉庫處開具出庫單,出庫時要核對數(shù)量、使用時若發(fā)現(xiàn)次品,應(yīng)統(tǒng)一擺放,集中后向倉庫調(diào)換、車間主管要核對員工領(lǐng)用數(shù)量及制成品數(shù)量,嚴(yán)格控制過程損失、

        15、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法、否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)、

        16、生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意后更改、

        17、在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的.工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備、不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具、對閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處、

        18、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報人事管理部門按公司相關(guān)規(guī)定處理;員工在未得到車間主管或以上級別領(lǐng)導(dǎo)的允可下,不得擅自開啟設(shè)備及換崗作業(yè),違者按公司相關(guān)規(guī)定處理、

        19、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全、

        20、在生產(chǎn)過程中合格、不合格物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料、車間主任、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量、

        21、流轉(zhuǎn)料筐不得盛裝過多物料,以不溢出為原則,不得超重而損壞料筐,否則將對此操作員工罰款10元處理、金屬質(zhì)地成品或半成品,應(yīng)優(yōu)先使用堅固的金屬或木質(zhì)料筐、若作業(yè)現(xiàn)場未見金屬或木質(zhì)料筐而使用塑料料筐,應(yīng)事先得到車間主管或以上領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許、

        22、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾、在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的半成品或成品必須及時撿起、否則,按公司中相關(guān)規(guī)定予以處罰、

        23、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品、生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置、

        24、下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作、打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的電源,門窗關(guān)閉、否則,若發(fā)生失竊或安全等意外事故,將追究本人和車間主管的責(zé)任、

        25、大工及計件工資的分類、規(guī)定訂單小于2000件時,為大工;訂單大于2000件時,按計件工資、

        27、加強現(xiàn)場5s管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好、生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,不得遺留到第二天才清理、

        28、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資、

        29、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理、視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理、

        三、作業(yè)管理

        1、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);

        2、生產(chǎn)工藝流程一旦確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負(fù)責(zé)人報告研究處理;

        3、車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題,由作業(yè)人員自行承擔(dān)責(zé)任、

        四、生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生

        1、原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的,倉管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊,標(biāo)示清晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和適用,由該現(xiàn)場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護(hù),不得隨意放置物品、

        2、生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū),員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需要借用場地,應(yīng)請示批準(zhǔn)、

        3、完成的半成品或成品應(yīng)放置在待檢驗區(qū)內(nèi),標(biāo)示明確,以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ,搬運方便,防止在使用型號,規(guī)格時拿錯、

        4、每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現(xiàn)場清理余料時,將有用的余料清理出來,能及時合理分配使用、

        5、若在清理現(xiàn)場時,發(fā)現(xiàn)價值較高或良性物品,從重處罰、

        五、車間安全管理制度

        為了搞好生產(chǎn)車間的安全管理工作,預(yù)防和控制車間安全事故的發(fā)生,制定本制度,車間必須遵照執(zhí)行:

        1、現(xiàn)場生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)范操作規(guī)程進(jìn)行操作、具體詳見《沖壓車間規(guī)范操作指導(dǎo)書》、

        2、車間應(yīng)禁止酒后上崗,生病員工不得安排上崗,切實避免安全事故的發(fā)生、

        3、員工嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的服飾上班,女員工長發(fā)應(yīng)盤于頭頂,否則自己承擔(dān)后果、

        4、車間不得安排員工帶病工作或超負(fù)荷工作,否則追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任、

        5、在開機工作前,要對機器進(jìn)行檢查,確認(rèn)無異常后可以開機,空機運轉(zhuǎn)確認(rèn)無異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作、

        6、在工作中發(fā)現(xiàn)機器異常時,應(yīng)該停機檢查或請專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行修理,嚴(yán)禁擅自無證進(jìn)行修理工作、

        7、下班前應(yīng)該關(guān)閉機械、切斷電源,將工作區(qū)域清理后才能離開現(xiàn)場,不等空崗運轉(zhuǎn)、

        8、對電器線路不得擅自移動,不得私自搭接,發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、損壞要及時反映,安排專職電工修理、

        9、對機械設(shè)備要按期進(jìn)行保養(yǎng),保持正常運行,要加強安全防范、

        10、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火,確需進(jìn)行焊接、切割等明火作業(yè)的,必須首先向公司安全管理部門申請,獲得批準(zhǔn)后才能安排作業(yè),在作業(yè)前應(yīng)作好防護(hù)、監(jiān)控工作才能開始操作、

        車間上班時間管理制度 篇16

        一、總則:

        為了規(guī)范沖壓車間工作秩序、提高生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì),特制定本管理制度、

        二、范圍:

        適用于沖壓車間作業(yè)與管理工作的操作指引與行為規(guī)范、

        三、管理要求:

        1、培養(yǎng)和營造車間全體員工的團(tuán)隊精神,做到“四個統(tǒng)一”即:觀念統(tǒng)一、著裝統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、操作統(tǒng)一、

        2、效率的提升,是靠激勵、互助、協(xié)同出來的、

        3、根據(jù)產(chǎn)品的實際情況:

        a)合理安排,做到定崗、定置、定員工作、

        b)生產(chǎn)所需的工具與物料配備要齊、不能缺東少西、

        c)崗位異常時要提前發(fā)現(xiàn),及時糾正、

        d)關(guān)注產(chǎn)能,堅持每天公示當(dāng)班產(chǎn)量、

        4、機器保養(yǎng)與整理:

        a)每天保持工作范圍清潔、干凈無雜物,所有物料應(yīng)統(tǒng)一靠黃線擺正,不準(zhǔn)壓線,確保物流(安全)通道暢通、

        b)下班前,需整理工作范圍,對機器、地面進(jìn)行清掃、清潔,凳子需統(tǒng)一擺好,保持整齊、

        c)員工對自己操作的機器設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)與維護(hù)工作,每月的xx號車間組織進(jìn)行定期保養(yǎng)工作、

        四、崗位作業(yè)要求:

        1、沖床崗位要求(包括落料、成型)

        開機前:

        a)檢查各部分的潤滑情況,并使各潤滑處得到充分的潤滑、

        b)檢查模具安裝是否正確、可靠、

        c)務(wù)必要使飛輪和離合器脫開后,才能開啟、

        d)電機開動時,應(yīng)檢查飛輪旋轉(zhuǎn)方向是否與回轉(zhuǎn)標(biāo)志相同、

        e)使用前手動進(jìn)行幾次空行程,檢查制動器,離合器及操縱部分的工作情況、

        f)開始時必須核定沖裁力,嚴(yán)禁超負(fù)荷工作、

        g)檢查紅外線保護(hù)裝置是否開啟、

        h)開機前,非操作人員離開操作區(qū),并把雜物清理干凈、

        操作時:

        a)沖床開動后,由1人進(jìn)行送料及沖壓操作,其他人不得按動電鍵或腳踩腳踏開關(guān)板,并不能將手放入沖床工作區(qū)或用手觸動沖床的運作部分、

        b)應(yīng)定時用手動潤滑油泵向潤滑點壓送潤滑油、

        c)操作時要思想集中,嚴(yán)禁邊談邊做,要互相配合,確保安全操作、

        d)禁止夾層進(jìn)料沖壓,必須清除前次沖件或余料后才可進(jìn)行第二次進(jìn)料、

        e)操作中身體任何部分嚴(yán)禁進(jìn)入紅外線保護(hù)裝置范圍內(nèi)進(jìn)料、卸料,應(yīng)使用專門工具、

        f)發(fā)現(xiàn)沖床有異常聲音和機構(gòu)失靈,應(yīng)立即關(guān)閉電源開關(guān)進(jìn)行檢查、

        g)操作時應(yīng)時常注意品質(zhì),包括尺寸、孔徑、外形、表面?zhèn)鄣取?/p>

        操作后:

        將機器或周圍清理干凈,并做好機器保養(yǎng)(包括打油、檢查模具松緊等)安裝、拆卸模具時:

        a)安裝、拆卸模具時,必須先切斷電源、

        b)模具安裝必須牢固可靠,調(diào)整用、合高度時采用手動的方法,逐步進(jìn)行,在確認(rèn)調(diào)好之前,禁止連車、

        c)拆卸模具時必須在合模狀態(tài)下進(jìn)行、

        d)模具卸下后,對刀口或沖針進(jìn)行檢查如發(fā)現(xiàn)毛刺超標(biāo),應(yīng)及時修模好以保證下次用時無異常、

        五、環(huán)境衛(wèi)生與秩序:

        1、所屬員工有義務(wù)和責(zé)任,保持車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔有序、物品(料)擺放有秩序、

        2、班長負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清理、清掃工作、

        3、車間辦公室人員負(fù)責(zé)本辦公室的清理、清掃工作、

        4、車間和車間辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、

        六、生產(chǎn)過程管控:

        1、生產(chǎn)任務(wù):車間主管按公司生產(chǎn)任務(wù)單的要求,在規(guī)定時間內(nèi)有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),如完成不了,應(yīng)即時向上級主管匯報,以便協(xié)調(diào);同時切實安排好車間生產(chǎn),保證各組的正常生產(chǎn),避免銜接不良、產(chǎn)生誤工、

        2、產(chǎn)品質(zhì)量:保證產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中要時刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量變化,巡檢人員應(yīng)按規(guī)定時間要求進(jìn)行巡檢、抽檢,避免常見質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)現(xiàn)場解決,不能及時解決的要迅速向上級主管反映,以便盡早解決、更換模具時,必須試好沖下來的產(chǎn)品并檢驗好再沖壓、以便及時發(fā)現(xiàn)材料問題或模具問題并應(yīng)及時向上級主管反應(yīng),并提出好的建議、

        3、產(chǎn)品數(shù)量:各組長及相關(guān)責(zé)任人將本組生產(chǎn)好的產(chǎn)品,及時的入庫并與相關(guān)部門人員做好交接及簽收手續(xù)、

        4、安全生產(chǎn):每日上班時,先檢查全車間的電源、電線和機器設(shè)備,保證無安全隱患方可生產(chǎn);并在每月的xx號和對全車間的滅火器和消防水管進(jìn)行全面的檢查;工作人員不得離開機臺并嚴(yán)密監(jiān)視機器操作情況,在下班時,關(guān)掉車間內(nèi)所有電源,嚴(yán)禁在無人狀態(tài)下機器仍在運轉(zhuǎn),同時按規(guī)定由輪值人員對所屬員工進(jìn)行逐個檢查,全體員工應(yīng)予以積極地配合,杜絕車間公物外流、

        5、節(jié)省與節(jié)約:各組長對所需材料的數(shù)量必須進(jìn)行驗點或復(fù)稱,保證其數(shù)量無誤,異常時要及時向上級主管報告,對生產(chǎn)出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品定時收集,集中處理,同時應(yīng)積極控制和收集在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的過剩材料與零頭并加以分類和存放好、

        6、生產(chǎn)協(xié)調(diào):在日常工作中,車間主管應(yīng)積極與其它相關(guān)車間(部門)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確有難度的,可向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,請求支持、

        七、車間紀(jì)律:

        1、所有員工在上班期間必需嚴(yán)格遵守公司及車間的規(guī)章制度、

        2、所屬員工必須正確佩戴廠牌上班,無特殊情況必須穿廠服上班、

        3、員工做到不遲到、不早退,每天正常上班時間為8小時,如生產(chǎn)需要加班的,則由公司臨時通知,有事需請假的,要向車間主管說明事由,并寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,違者依《考勤管理辦法》處理、

        4、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃;講文明、講禮貌,工作時間內(nèi)所有員工盡量講普通話,在工作及管理活動中不得帶有地域及小團(tuán)體觀念、

        5、上班時,車間管理人員應(yīng)對每個崗位的'員工進(jìn)行耐心指導(dǎo)與幫助,不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準(zhǔn)置員工提出的合理要求不理不睬,遵守辦公管理制度與本管理制度、

        6、負(fù)責(zé)保管車間鑰匙的人員要有責(zé)任心,不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人,非上班時間員工不得私自進(jìn)入車間、

        7、上班時,員工須堅守崗位,不得隨處走動,做事須主動配合,不得消極等待、觀望,更不得在崗位上偷懶、;、

        8、上班時,工作消極,不認(rèn)真工作,影響他人工作情緒或不能按時完成工作的,甚至說和做一些與工作無關(guān)的事情,態(tài)度惡劣者,予以開除、

        9、工作期間不宜接聽私人電話、發(fā)短信或上網(wǎng)聊天,原則上在工作時間不準(zhǔn)接聽私人電話,如已接聽的則要和來電話者說明自已正在上班而不能影響工作,此過程不得超過二分鐘;如果有人經(jīng)常接聽私人電話,則將要求其在上班期間關(guān)閉手機,否則將送交上級領(lǐng)導(dǎo)處理、

        10、每組員工在工作時,必須與機器保持一定距離,不得在非安全狀態(tài)操作,同時必須自覺地做好自檢和互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向班組長反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入后道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰、

        11、在生產(chǎn)時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備、不得亂用非本崗位的設(shè)備、儀器等、生產(chǎn)用具不用時應(yīng)上交,否則以違規(guī)論處、

        12、車間內(nèi)員工必須按安全規(guī)程操作,不得擅自調(diào)整機器,在未經(jīng)授權(quán)的情況下,不得操作非本工種設(shè)備和機臺,如因違規(guī)作業(yè),造成人力和設(shè)備事故的,將按損失賠償、

        13、物流(安全)通道不得堆放任何東西與雜物、

        14、員工在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品必須區(qū)分清楚,須做上明顯標(biāo)志,不能混亂,不得隨意亂扔配件、工具,掉在地上的產(chǎn)品必須及時撿起、

        15、生產(chǎn)方法經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在工作過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)單位負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后方可更改、

        16、員工在操作過程中,閑雜人員不得靠近,攀談,影響其工作、

        17、所有員工必須按照操作規(guī)程作業(yè),如有違反者,視情節(jié)輕重予以處罰、

        18、每個工種必須接受車間主管的檢查,監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配合品檢人員工作,不得頂撞、辱罵,經(jīng)教育屢教不改者,視情節(jié)輕重予以處罰、

        19、上班注意節(jié)約用水、用電,停工隨時關(guān)水、關(guān)電、

        20、上下班隨時留意,崗位有無偷盜現(xiàn)象,對車間內(nèi)偷盜者立即開除、并追究其刑事責(zé)任、

        21、員工未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)出辦公室,拿辦公用品、翻閱文件等、

        22、員工提出合理化建議,一經(jīng)采用將根據(jù)實用價值予以獎勵、

        23、員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處予以嚴(yán)厲處罰,并對舉報者經(jīng)查屬實的給予適當(dāng)獎勵、

        24、在工作其間,車間主管離崗時,應(yīng)指定代理負(fù)責(zé)人,要求所屬員工必須服從安排,代理負(fù)責(zé)人必須盡心盡力地完成交付的工作任務(wù)、

        25、工具、設(shè)備因功能障礙的不得使用,必須由其負(fù)責(zé)人填寫《檢修申請單》,提請檢修,并作好《暫停使用》標(biāo)識、檢修后要有《檢修報告》、

        26、下班時,員工應(yīng)清理自已的工作范圍,保持車間整潔,各種工具應(yīng)收好,貴重物品交由專職人員收藏保管、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔垃圾,車間所有生產(chǎn)好的產(chǎn)品要擺放整齊、

        27、愛惜公物,在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的,不論公物或是他人財物的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即予以無薪開除,并依照盜竊之物價值款的兩倍賠償或視情節(jié)輕重移送公安機關(guān)處理,如為無意損壞生產(chǎn),設(shè)備,應(yīng)按價賠償、

        車間上班時間管理制度 篇17

        一、獎勵制度

        本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用將根據(jù)實用價值給予獎勵。為車間做出特別貢獻(xiàn)的,將給予獎勵小功50元、大功100元。凡是一個月內(nèi)不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題、不缺勤、不違反以下四項制度和公司制度的,將給予50元的獎勵。

        二、生產(chǎn)制度要求

        1、所有人員生產(chǎn)加工時必須按實際派工數(shù)量進(jìn)行加工,不可以挑活、占活和怠工,沒有派工而加工或不按派工數(shù)量進(jìn)行加工的,將按當(dāng)天工資的50%結(jié)算當(dāng)天工資,派工而不加工或故意怠工的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予50至200元罰款,嚴(yán)重的直接開除。

        2、上班時,所有員工須堅守崗位,不得到處走動,做事須主動配合,不得被動等待、觀望,做完一道工序后,要馬上要求組長和主任再安排工作,員工在操作過程中,閑雜人員不得靠近、攀談,影響其工作,違者一次罰款20元。

        3、如有特殊事情必須親自處理需請假的,必需填寫請假條,經(jīng)組長、主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理;杜絕非上班時間私下請假或電話請假,如無特殊情況請假要提前一天請假,違者一次處以20元以上罰款。

        4、所有員工不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙,違反一次罰款50元。

        5、每天上班必須至少提前5分鐘到達(dá)車間,做機床、工具、加工零件的交接工作,否則視為遲到,一次罰款20元,若因上下班交接不清而出現(xiàn)問題的,兩人各罰款50元。

        6、自即日起所有員工不得隨意換班、調(diào)班,如有特殊事情需要換班的,需經(jīng)過組長和主任同意才行,否則視為曠工。

        7、上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關(guān)水關(guān)電(例如風(fēng)扇、電燈、機床電源、水龍頭等),如發(fā)現(xiàn)有浪費水電或下班沒有關(guān)水電者對其責(zé)任人或工序團(tuán)體每人罰款20元。

        8、各班組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,車間物品(如衛(wèi)生工具、吊裝工具、工裝夾具等)要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,違者處以50元/次的罰款。

        9、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、奇裝異服,女員工必需把長頭發(fā)盤起來,同時不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃,如違反者將處以20元/次的罰款。

        10、圖紙必須按規(guī)定放在圖紙夾上,亂放者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,弄丟一張圖紙罰款100元。

        11、機加工所有員工在交接班前,必須進(jìn)行一次小型機床維護(hù)保養(yǎng),做好交接和工作準(zhǔn)備,每個月月底進(jìn)行一次大保養(yǎng),包括清掃機床臺面、加潤滑油、檢查有無漏油、工裝夾具和刀具擺放整齊、工作臺面涂抹防銹油等,(機床點檢表必須按時填寫,出現(xiàn)故障時及時向班長、工藝員、車間主任反應(yīng),點檢表每月1號由班長上報工藝員進(jìn)行統(tǒng)計)違者一次罰款50元。交接班我們應(yīng)牢記《“十交”與“五不交”》

        《十交》:

        1、 交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況

        2、 交儀表、設(shè)備運行和使用情況

        3、 交不安全因素,采取的預(yù)防措施和事故的處理情況

        4、 交設(shè)備潤滑三級過濾和工具數(shù)量及缺損情況

        5、 交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下一班的準(zhǔn)備工作

        6、 交原始記錄是否正確完整

        7、 交原材料使用和產(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問題

        8、 交上級指示、要求和注意事項

        9、 交跑冒漏情況

        10、 交崗位設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況

        《五不交》

        1、 生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交

        2、 設(shè)備或工藝有問題,搞不清楚不交

        3、 崗位衛(wèi)生未搞好不交

        4、 記錄不清、不齊、不準(zhǔn)不交

        5、 車間指定本班的任務(wù)未完成不交

        三、質(zhì)量要求

        1、加工件必須按照圖紙進(jìn)行加工,每道工序必須接受車間質(zhì)檢檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配合質(zhì)檢工作,不得頂撞、辱罵,對教育不改者,視情節(jié)輕重給予罰款20-200元。

        2、所有工序都有對前道工序做質(zhì)量檢驗的責(zé)任,如前道工序錯(下料、切割時造成邊緣坡度較大、焊后變形大、與圖紙不符、)而后工序未能發(fā)現(xiàn)仍就加工的,后工序所負(fù)得責(zé)任是前道工序責(zé)任的50%,質(zhì)檢員和前道工序加工者負(fù)有同樣的責(zé)任。

        3、所有加工零件都要去除毛刺飛邊、銳角倒鈍。所有板厚在10MM以下的螺絲孔M6―M20必須攻透,其余必須任絲頭,螺絲孔必須起頭5扣絲以上。(液壓站閥塊所有螺紋孔必須任絲頭,深度在3扣絲以上)。違犯者一次罰款50元。

        四、派工單要求

        班長派工時必須先填寫好派工單(核價、件數(shù)),如沒有,員工可拒絕加工,如監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)沒有核價、件數(shù)的班長、員工各給予300元罰款(除特殊情況外)工件完成要及時上交派工單,派工單上交時間不可以超過二個工作日(自加工完成當(dāng)天算起),超過三個工作日(含第三個工作日)就按當(dāng)天工資的50%結(jié)算工資;加工件做完是成品的要及時入庫涂抹防銹油,半成品必須轉(zhuǎn)入下道工序要放到指定位置 ,不按要求的質(zhì)檢將不給予簽字,并給予50元/次的罰款,若無特殊原因質(zhì)檢員違反此項,將給予質(zhì)檢員20至100元的`罰款。

        五、領(lǐng)料單要求

        填寫領(lǐng)料單時,必須在機加工辦公室填寫,以便于車間助理對領(lǐng)料單的保管和統(tǒng)計;填寫時字體要工整,各項目要完整,填寫完必須有車間主任簽字,不可模仿和代簽,違者一次罰款50元。

        六、安全標(biāo)準(zhǔn)

        各工位安全標(biāo)準(zhǔn)

        一、車工安全技術(shù)操作規(guī)程

        1、操作者必須熟悉機床的結(jié)構(gòu),性能及傳動系統(tǒng),潤滑部位,電氣等基本知識和使用維護(hù)方法,操作者必須經(jīng)過考核合格后,方可進(jìn)行操作。

        2、工作前要做到:

       。1)檢查潤滑系統(tǒng)儲油部位的油量應(yīng)符合規(guī)定,封閉良好。油標(biāo)、油窗、油杯、油嘴、油線、油氈、油管和分油器等應(yīng)齊全完好,安裝正確。按潤滑指示圖表規(guī)定作人工加油,查看油窗是否來油。

       。2)必須束緊服裝、套袖、戴好工作帽、防護(hù)眼鏡,工作時應(yīng)檢查各手柄位置的正確性,應(yīng)使變換手柄保持在定位位置上,嚴(yán)禁戴圍巾、手套、穿裙子、涼鞋、高跟鞋上崗操作。工作時嚴(yán)禁戴手套。

        (3)檢查機床、導(dǎo)軌以及各主要滑動面,如有障礙物、工具、鐵屑、雜質(zhì)等,必須清理、擦拭干凈、上油。

       。4)檢查工作臺,導(dǎo)軌及主要滑動面有無新的拉、研、碰傷,如有應(yīng)通知指導(dǎo)教師一起查看,并作好記錄。

        (5)檢查安全防護(hù)、制動(止動)和換向等裝置應(yīng)齊全完好。

       。6)檢查操作手柄、伐門、開關(guān)等應(yīng)處于非工作的位置上。是否靈活、準(zhǔn)確、可靠。

       。7)檢查刀架應(yīng)處于非工作位置。

       。8)檢查電器配電箱應(yīng)關(guān)閉牢靠,電氣接地良好。

        3、工作中認(rèn)真做到:

       。1)堅守崗位,精心操作,不做與工作無關(guān)的事。因事離開機床時要停車,關(guān)閉電源。

        (2)按工藝規(guī)定進(jìn)行加工。不準(zhǔn)任意加大進(jìn)刀量、削速度。不準(zhǔn)超規(guī)范、超負(fù)荷、超重量使用機床。

       。3)刀具、工件應(yīng)裝夾正確、緊固牢靠。裝卸時不得碰傷機床。找正刀具、工件不準(zhǔn)重錘敲打。不準(zhǔn)用加長搬手柄增加力矩的方法緊固刀具、工件。

       。4)不準(zhǔn)在機床主軸錐孔、尾座套筒錐孔及其他工具安裝孔內(nèi),安裝與其錐度或孔徑不符、表面有刻痕和不清潔的頂針、刀具、刀套等。

       。5)傳動及進(jìn)給機構(gòu)的機械變速、刀具與工件的裝夾、調(diào)正以及工件的工序間的人工測量等均應(yīng)在切削刀具、工件后停車進(jìn)行。

       。6)應(yīng)保持刀具應(yīng)及時磨鋒或更換。

       。7)切削刀具未離開工件,不準(zhǔn)停車。

       。8)不準(zhǔn)擅自拆卸機床上的安全防護(hù)裝置,缺少安全防護(hù)裝置的機床不準(zhǔn)工作。

        (9)機床上特別是導(dǎo)軌面,不準(zhǔn)直接放置工具,工件及其他雜物。

       。10)經(jīng)常清除機床上的鐵屑、油污,保持導(dǎo)軌面、滑動面、轉(zhuǎn)動面、定位基準(zhǔn)面清潔。

       。11)密切注意機床運轉(zhuǎn)情況,潤滑情況,如發(fā)現(xiàn)動作失靈、震動、發(fā)熱、爬行、噪音、異味、碰傷等異,F(xiàn)象,應(yīng)立即停車檢查,排除故障后,方可繼續(xù)工作。

        (12)機床發(fā)生事故時應(yīng)立即按總停按鈕,保持事故現(xiàn)場,報告有關(guān)部門分析處理。

       。13)用卡盤夾緊工件及部件時,必須將扳手取下,方可開車。

       。14)裝卸花盤、卡盤和加工重大工件時,必須在床身面上墊上一塊木板,以免落下?lián)p壞機床。裝卸卡盤應(yīng)在停機后進(jìn)行,不可用電動機的力量取下卡盤。

       。15)在工作中加工鋼件時冷卻液要傾注在構(gòu)成切屑的地方,使用銼刀時,應(yīng)右手在前,左手在后,銼刀一定要安裝手把。

       。16)機床在加工偏心工件時,要加均衡鐵,將配重螺絲上緊,并用手扳動二三周明確無障礙時,方可開車。

       。17)切削脆性金屬,事先要擦凈導(dǎo)軌面的潤滑油,以防止切屑擦壞導(dǎo)軌面。

       。18)車削螺紋時,首先檢查機床正反車是否靈活,開合螺母手把提起是否合適,必須注意不使刀架與車頭相撞,而造成事故。

       。19)工作中嚴(yán)禁用手清理鐵屑,一定要用清理鐵屑的專用工具,對切削下來的帶狀切屑、螺旋狀長切屑,應(yīng)用鉤子及時清除,以免發(fā)生事故。

        (20)夾持工件的卡盤、撥盤、雞心夾的凸出部分最好使用防護(hù)罩,以免絞住衣服及身體。

       。21)用頂尖裝夾工件時,頂尖與中心孔應(yīng)完全一致,不能用破損或歪斜的頂尖,使用前應(yīng)將頂尖和中心孔擦凈。后尾座頂尖要頂牢。

        (22)車削細(xì)長工件時,為保證安全應(yīng)采用中心架或跟刀架,長出車床部分應(yīng)有標(biāo)志。

       。23)刀具裝夾要牢靠,刀頭伸出部分不要超出刀體高度1.5倍,墊片的形狀尺寸應(yīng)與刀體形狀尺寸相一致,墊片應(yīng)盡可能的少而平。

        (24)用砂布打磨工件表面時,應(yīng)把刀具移動到安全位置,不要讓衣服和手接觸工件表面。加工內(nèi)孔時,不以可用手指支持砂布,應(yīng)用木棍代替,同時速度不宜太快。

       。25)操作者在工作中不許離開工作崗位,如需離開時無論時間長短,都應(yīng)停車,以免發(fā)生事故。

        4、工作后認(rèn)真作到:

       。1)將機械操作手柄、伐門、開關(guān)等扳到非工作位置上。

       。2)停止機床運轉(zhuǎn),切斷電源、氣源。

       。3)清除鐵屑,清掃工作現(xiàn)場,認(rèn)真擦凈機床。導(dǎo)軌面、轉(zhuǎn)動及滑動面、定位基準(zhǔn)面、工作臺面等處加油保養(yǎng)。嚴(yán)禁使用帶有鐵屑的臟棉沙揩擦機床,以免拉傷機床導(dǎo)軌面。

       。4)認(rèn)真將班中發(fā)現(xiàn)的機床問題,填到交接班記錄本上,做好交班工作。

        車間上班時間管理制度 篇18

        1、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠于職守顧全大局樹立為一線服務(wù)的思想。

        2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司燃油爐的操作、維修及安全運行工作和日常管理。

        3、負(fù)責(zé)燃油爐及其所屬各設(shè)備及所有油路管道閥門等的'維修保養(yǎng)和故障檢修。

        4、嚴(yán)格按照各種設(shè)備的安全操作規(guī)程及巡視制度上崗經(jīng)常巡視和檢查所有設(shè)備防止缺油和超壓、超溫現(xiàn)象的發(fā)生。

        5、做好日常各項設(shè)備的保養(yǎng)工作消除“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等現(xiàn)象保證燃油爐正常運行。

        6、按時抄表巡視燃油爐運轉(zhuǎn)情況發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決并向上級主管報告。

        7、負(fù)責(zé)燃油房內(nèi)的清潔衛(wèi)生做好交接班工作。

        8、燃油房值班人員重點檢查項目有:燃料、油箱溫度、燃油爐油位、油泵運轉(zhuǎn)情況及電機溫度、供油情況如發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

        9、做好計劃用油進(jìn)油工作搞好技術(shù)革新節(jié)能工作盡量減少油的損耗并注意防火、防爆、防意外事故的發(fā)生。

        10、堅守工作崗位不得擅自離崗并做好每天的值班記錄及報表。

        11、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度遵守勞動紀(jì)律上班時間不準(zhǔn)睡覺以及做與本崗位無關(guān)的任何事情。

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