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      敬老院考勤值班制度

      時間:2024-10-30 13:17:26 制度 我要投稿
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      敬老院考勤值班制度

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      敬老院考勤值班制度

        敬老院考勤值班制度1

        敬老院實行院長負(fù)責(zé)制,院長負(fù)責(zé)全面工作。其職責(zé)是:

        一、做好全院人員思想政治工作。

        二、安排好院內(nèi)生活、努力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)。

        三、抓好財務(wù)管理的款、物的.發(fā)放工作。

        四、加強兩個文明建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生,開展文體活動。

        五、發(fā)揚民主,開展批評和自我批評,抓好各項工作的實施。

        炊事員職責(zé)

        一、講究衛(wèi)生,餐具經(jīng)常消毒,廚房地面勤洗、勤掃,防止病從口入。

        二、合理安排伙食,干稀搭配,葷素均勻,飯菜可口,開水常有,使老人吃飽、吃好、滿意。

        三、養(yǎng)好畜禽,改善院內(nèi)生活。

        四、熱忱照顧好病號。

        服務(wù)員職責(zé)

        一、老人衣被勤洗、勤曬,保持衣著整潔。

        二、經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持院內(nèi)清潔。

        三、護(hù)理好病號,送飯、送水服務(wù)周到。

        四、端正態(tài)度,熱忱服務(wù)。

        五、重點對象重點護(hù)理,幫助梳洗。

        會計職責(zé)

        在院長領(lǐng)導(dǎo)下做好以下工作:

        一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理和方針

        二、堅持財務(wù)審批手續(xù),?顚S,做到帳目日清月結(jié),及時公布帳目,實行民主。

        三、做到帳款物“相符”。

        四、當(dāng)好內(nèi)勤參謀,并協(xié)助院務(wù)會做好其它工作。

        出納員職責(zé)

        一、嚴(yán)格管好現(xiàn)金,做好收符帳目。

        二、協(xié)助院長管理好院內(nèi)物資,做到帳款物“三相符”。

        三、嚴(yán)格審批關(guān)、發(fā)票沒有簽字,不得擅自付款報帳。

        四、協(xié)助院務(wù)會做好其它工作。

        敬老院考勤值班制度2

        入院須知

        一、敬老院是供養(yǎng)五保戶的農(nóng)村福利事業(yè)單位,實行鎮(zhèn)辦鎮(zhèn)管的原則。

        二、入院對象必須是無勞動能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人的五保老人或殘疾人。

        三、符合規(guī)定條件的對象,入院自愿,出院自由。

        四、五保對象入院須由本人提出申請,經(jīng)村委會同意,鎮(zhèn)政府批準(zhǔn),并由村委會和敬老院簽訂入院協(xié)議。

        五、入院五保戶身體健康,無精神病、傳染病、嚴(yán)重皮膚病。

        院務(wù)管理

        敬老院設(shè)立院務(wù)管理委員會,管委會成員由民政助理員、人大代表、村干部代表、院管人員和供養(yǎng)人員代表組成。其職責(zé)是:

        一、貫徹執(zhí)行《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》,全面落實五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),審議院內(nèi)重要事宜,檢查、監(jiān)督院長和工作人員的工作。

        二、敬老院的土地、房屋、設(shè)施和其他財產(chǎn)歸敬老院管理和使用,任何單位和個人不得侵占。

        三、建立健全院內(nèi)各項管理規(guī)章制度,堅持文明辦院、民主管理的`原則。

        四、搞好院內(nèi)環(huán)境綠化,保持美觀清潔的院容院貌。

        五、院民去世后,負(fù)責(zé)從簡料理后事,在火化區(qū)的應(yīng)火化。

        敬老院考勤值班制度3

        全院人員必須做到:

        一、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高政治水平。

        二、相信科學(xué),反對搞迷信活動。

        三、團(tuán)結(jié)互相,反對撥弄是非。

        四、做到走親訪友先請假,反對無幫出去。

        五、鍛煉身體,積極參加院內(nèi)組織的文體活動。

        六、嚴(yán)格遵守醫(yī)療制度,反對隨便就診。

        七、搞好個人環(huán)境衛(wèi)生,保持衣著整潔。

        八、愛護(hù)公物,妥善保管好自己的一切所用物品。

        九、發(fā)揚民主、檢舉壞人壞事。

        十、發(fā)揮技能,積極參加集體生產(chǎn)勞動。

        請假銷假制度

        一、敬老院必須建立請假銷假制度,敬老院所有人員外出必須辦理請假銷假手續(xù),手續(xù)齊備。

        二、院長因事外出一天的,必須向民政助理員請假,超過一天以上的,向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)請假,批準(zhǔn)后方可外出,并委托副院長主持敬老院工作;副院長、其他工作人員因事外出,必須向院長請假,并履行移交接手續(xù)。

        三、敬老院院民外出活動,必須向院長請假,短時間內(nèi)外出散步或購買物品的,院長必須安排人員外出帶隊,回院后清點人數(shù),發(fā)現(xiàn)情況要立即處理并報告鎮(zhèn)民政助理員和鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。

        四、院民要走親訪友的,必須有親屬前來敬老院辦理交接手續(xù)后才能離院,在約定時間內(nèi),如果來人未將院民送交敬老院,院長必須跟蹤走訪了解情況,發(fā)現(xiàn)情況要及時向鎮(zhèn)政府和民政部門報告,防止發(fā)生意外事件。

        五、院民離院和歸院必須有請假和銷假,本人簽名蓋章或按手印,請假條要經(jīng)過批準(zhǔn),手續(xù)完備,記錄在案。

        安全防范制度

        一、五保戶是最困難的弱勢群體,必須堅持以人為本、安全第一的原則。

        二、敬老院建立工作人員值班制度,節(jié)假日要填寫值班記錄,落實責(zé)任。

        三、建立敬老院門衛(wèi)值班制度,院民離院必須有院里請假條或院長批示。

        四、保證院民飲食衛(wèi)生安全,防止食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

        五、院民發(fā)生重大疾病或病危期間必須24小時監(jiān)護(hù),防止發(fā)生意外情況。

        六、防火、防盜、防院民擅自外出走失,防衣被、食品霉?fàn)變質(zhì),造成損失,確保院民人身和財產(chǎn)安全。不準(zhǔn)院民在房間里用煤用電燒菜、燒飯、取暖、用液化氣等。

        七、院民不準(zhǔn)隨意外出,特別是公路沿線和水邊,如確需活動,有院長組織安排。

        八、敬老院要安排一定的活動場地和活動空間給老人能夠進(jìn)行集體活動,如需要由院內(nèi)集中安排。

        財產(chǎn)管理制度

        一、敬老院的房地產(chǎn),權(quán)屬歸鎮(zhèn)政府所有。

        二、院內(nèi)一切公共設(shè)施、物品都要登記造冊,任何人不得侵占,變賣,轉(zhuǎn)移有途或隨意供給他人使用。

        三、敬老院的經(jīng)費、物資、伙食、生產(chǎn)經(jīng)營、接收捐贈等帳目要定期公布,接受院民和社會有關(guān)方面的監(jiān)督。

        四、五保對象入院,其財產(chǎn)交集體代管,五保對象去世后,其遺產(chǎn)按入院協(xié)議處理。

        五、敬老院配備專職財會人員,工作在院長領(lǐng)導(dǎo)下向管委會負(fù)責(zé)。其職責(zé)是:嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)院內(nèi)財產(chǎn)登記、經(jīng)費帳務(wù)處理、物資管理。做到手續(xù)完備,帳務(wù)規(guī)范,帳物相符,用途合理。

        思想政治工作制度

        一、全院人員必須努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策,加強法制教育,不斷提高政思想覺悟,認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度,實行文明管理,進(jìn)行祖國繁榮,舊社會和入院前后對比活動。進(jìn)一步搞好敬老院的自身建設(shè)。

        二、工作人員熱忱為院民服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,入院人員必須做到“四要、四不要”即相信相信科學(xué),反對搞迷信活動,要遵守醫(yī)療制度,不要隨便就診,要團(tuán)結(jié)互相,不要撥弄是非,要遵守院規(guī),不要無故出走。

        三、組織團(tuán)結(jié)互相小組7至9人為一組,選組長一人,做好政治思想工作,經(jīng)常和院民談心,了解情況,發(fā)生口角及時調(diào)解,進(jìn)而增強團(tuán)結(jié),使院民心情舒暢,延年益壽。

        四、實行季度小結(jié),年終總結(jié),對于表現(xiàn)為,為敬老院做出了貢獻(xiàn)的'人員,在精神鼓勵的基礎(chǔ)上給予物質(zhì)獎勵,對能參加一些力所能及的勞動者,一技之長的人員給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

        院務(wù)會活動制度

        一、院務(wù)會每月十五日召開一次會議,內(nèi)容匯報總結(jié)前段工作情況,研究布置下一段工作,會議討論的問題要做好記錄,做到有議有決。

        二、每半年召開一次民主生活會,一般是院務(wù)工作人員參加,必要時吸收老人參加,總結(jié)工作,找出差距,開展批評和自我批評,改正工作中的缺點和錯誤。

        三、堅持在每周固定時間安排院民學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)時事、科學(xué)、提高全院人員政治科學(xué)水平。

        四、每月三十日為全院衛(wèi)生日,針對院內(nèi)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評比。

        工作考勤制度

        一、工作人員必須堅守崗位,按照作息,不遲到早退,有事先請假,事假經(jīng)院長批準(zhǔn),病假有醫(yī)療證明。

        二、建立工作人員、考勤人員登記簿,缺勤時間八小時為一天,上班時擅自離院給予通報批評或扣發(fā)工資。

        三、加強安全保衛(wèi)工作,老人急病,及時送醫(yī)療治療,晚上值班人員不得擅離職守,杜絕外事故發(fā)生。

        四、年終總結(jié)時,對于執(zhí)行好的同志,要給予表揚和鼓勵,對于執(zhí)行差的同志,除扣發(fā)缺勤工資外并減去部分獎金。

        膳食管理制度

        一、膳食管理小組由工作人員和適當(dāng)院民五人組成。

        二、民主管理,辦好伙食,征求意見,改天工作。

        三、伙食要統(tǒng)籌安排,每周研究一次。

        四、院民生日妥善安排,以示慶賀。

        五、有單間并備有小鍋小灶,供院民來客或個別老人調(diào)劑補身之用。

        六、購買物品要有經(jīng)手、驗收、審批人簽字,當(dāng)日報銷。

        七、帳目日清月結(jié),每月公布一次。

        八、院內(nèi)老人患病,適當(dāng)調(diào)劑飲食,院民因病去親友家休息,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),伙食費不予退給。

        生產(chǎn)經(jīng)營活動制度

        一、敬老院應(yīng)具備必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件,鎮(zhèn)人民政府協(xié)調(diào)和提供生產(chǎn)經(jīng)營用地至少達(dá)到1畝以上。

        二、敬老院應(yīng)從實際出發(fā),因地制宜發(fā)展適合本院的生產(chǎn)經(jīng)營項目;力爭做到蔬菜自給有余,家禽、肉類、蛋基本自給,實現(xiàn)以副補院,改善院民生活。

        三、敬老院組織有勞動能力的院民自愿參加生產(chǎn)勞動,成立生產(chǎn)組,對在生產(chǎn)經(jīng)營中作出突出貢獻(xiàn)的院民,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

        四、敬老院應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行成本核算,并將生產(chǎn)經(jīng)營情況定期向院民公布。

        五、生產(chǎn)經(jīng)營的收益除再生產(chǎn)投入外,主要用于改善院民生活及工作人員的福利待遇、獎勵等開支。

        六、嚴(yán)禁任何單位和個人侵占、挪用敬老院生產(chǎn)經(jīng)營收入。

        文體娛樂活動制度

        一、建立一定的活動場地,組織院民積極鍛煉身體。

        二、建立多功能活動室,滿足院民下棋打牌等娛樂活動的需要。

        三、設(shè)立廣播電視室、圖書室(或閱覽室),組織、引導(dǎo)院民學(xué)習(xí)、觀看電視和地方戲劇等。

        四、每逢節(jié)日可以組織院民舉行撲克、麻將、象棋、歌詠等活動比賽,豐富院民生活。

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