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      春小學(xué)常規(guī)教學(xué)工作檢查總結(jié)

      時間:2024-05-19 10:04:55 工作總結(jié) 我要投稿
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      春小學(xué)常規(guī)教學(xué)工作檢查總結(jié)

        總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的春小學(xué)常規(guī)教學(xué)工作檢查總結(jié),歡迎大家分享。

      春小學(xué)常規(guī)教學(xué)工作檢查總結(jié)

        襄州區(qū)天潤小學(xué)是襄陽市城區(qū)第一所配套小區(qū)新建學(xué)校,20xx年8月建成并招收首屆學(xué)生,現(xiàn)有6個年級共23個教學(xué)班,在校學(xué)生1200余人,教職工59名。天潤小學(xué)教師全部遴選自襄州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、小學(xué)、初中,教師原所在學(xué)校義務(wù)教育層次不一致、原所在學(xué)校推進(jìn)課改進(jìn)度不一致、教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及課改能力不一致。

        四年課改,四年前行,四年收獲,天潤課改初步取得系列成果群:在學(xué)校無專業(yè)錄播室條件下,4名教師“一師一優(yōu)課”曬課獲省級優(yōu)課,6名教師在“長江教育杯”微課大賽分獲省級一、三等獎,徐海、韓海波、李國富、聶素琴等十余名教師課改案例論文在省市級刊物發(fā)表,幾十位教師課改論文在國家、省市級獲獎,我校先后被授予“全區(qū)教學(xué)先進(jìn)單位”、“全市文明校園”稱號、連續(xù)三年評“區(qū)電教先進(jìn)單位”,20xx年秋期末六年級統(tǒng)考位列全區(qū)第9名……

        以博雅文化引領(lǐng)學(xué)校特色發(fā)展,既源于學(xué)校對未來人才培養(yǎng)的需求,又源于學(xué)校對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的提煉與篩選,對“博雅文化”內(nèi)涵的全面解讀。以“博雅”為核心理念的學(xué)校文化建設(shè),可以包括:樹立教職員工的“博雅”形象,啟萌學(xué)生的“博雅”意識;營造環(huán)境布局的“博雅”氛圍,陶冶學(xué)生“博雅”情操;創(chuàng)建校園生活的“博雅”特色,培養(yǎng)學(xué)生的“博雅”情趣;創(chuàng)設(shè)學(xué)科教學(xué)的“博雅”風(fēng)格,引領(lǐng)學(xué)生的“博雅”追求。這與學(xué)!疤煜屡d盛基于教育?潤澤花朵寄于園丁”的辦學(xué)理念,“自尊,自愛,至善,至美”的校風(fēng),“愛生善導(dǎo),為人師表”的教風(fēng),“快樂學(xué)習(xí)?健康成長”的學(xué)風(fēng),是一脈相承的。將“博雅文化”作為全體師生共同的追求,可以實現(xiàn)用優(yōu)秀文化的精華光照學(xué)生幸福人生的教育理想。

        “博雅課堂”教學(xué)流程:和雅激情--文雅自修--優(yōu)雅展示--雅正反思--堂清雅評!安┭耪n堂”教學(xué)模式是天潤小學(xué)在“博雅”這一校園文化的基礎(chǔ)上經(jīng)過反復(fù)的探索研究,提出并已在全校推廣使用的一種新的課堂教學(xué)模式。“博雅課堂”教學(xué)模式與其他模式的最大區(qū)別就在于:它不僅僅是關(guān)注學(xué)生對文本知識的掌握高效,更重要的是關(guān)注學(xué)生們對知識、對課堂的興趣,更關(guān)注學(xué)生們的情感體驗。該模式在天潤小學(xué)試行一年多來,在全校師生中引起了良好的反響。目前,正在以小組合作學(xué)習(xí)為突破口進(jìn)行課題專項研究。 “博雅”文化踐行“博雅”教育,倡導(dǎo)“對話”,追求推行“指導(dǎo)?共享”的教學(xué)模式,追求實現(xiàn)培養(yǎng)民主生活方式的愿景,讓師生體驗幸福成長的快樂!安┭耪n堂”教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)突出學(xué)生的主體地位,落實“學(xué)為主,教為輔”的要義,彰顯“人人參與、個個展示、嘗試成功、感受快樂、自主學(xué)習(xí)、個性發(fā)展”之特色,該課堂教學(xué)模式更關(guān)注探索“教育是怎么影響人”,“學(xué)習(xí)是如何影響人的成長”這一深刻命題。在引導(dǎo)學(xué)生主動、高效獲取知識的同時,更加注重“師――生、生――生、師――文本、生――文本”之間情感的體驗、對話式的交流,在感知知識生成過程的同時,體驗知識的優(yōu)雅、求知的優(yōu)雅,實現(xiàn)師生知識獲取、和諧內(nèi)心、優(yōu)雅處事的同構(gòu)之生。學(xué)校目前初步形成了“博雅課堂”教學(xué)風(fēng)格。

        1、導(dǎo)學(xué)案編寫模塊化

        實行電子備課,納入課題、主備人執(zhí)教人、三維目標(biāo)、重難點、課前準(zhǔn)備、課時劃分、教學(xué)流程、教后反思等內(nèi)容,制定天潤小學(xué)單元、章節(jié)(篇目)等導(dǎo)學(xué)案編寫電子表格,統(tǒng)一模板格式,發(fā)天潤教師工作QQ群共享,教師下載空白導(dǎo)學(xué)案表格進(jìn)行編寫。

        導(dǎo)學(xué)案編寫參照區(qū)“三生”課堂導(dǎo)學(xué)-互動―展示―評價四大環(huán)節(jié),征求教師建議,充分討論醞釀,初步形成天潤小學(xué)各學(xué)科“三生”課堂教學(xué)模式:設(shè)疑預(yù)習(xí)―展示互動―探究提升―歸納總結(jié)―達(dá)標(biāo)檢測等五個流程。根據(jù)學(xué)科、課型不同可適當(dāng)調(diào)整,硬性規(guī)定導(dǎo)學(xué)案編寫、課堂教學(xué)必須體現(xiàn)三個流程以上(含三個),每周年級組周簽、每月月常規(guī)檢查列為必查,與打分評比掛鉤,促使教師教學(xué)思想、導(dǎo)學(xué)案編寫、課堂教學(xué)模式迅速向“三生”課堂轉(zhuǎn)軌靠攏。

        每學(xué)期開展校級三生課堂導(dǎo)學(xué)案評選,教師提供一學(xué)期授課內(nèi)容完整、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全導(dǎo)學(xué)案集,學(xué)期導(dǎo)學(xué)案占權(quán)重50%,現(xiàn)場2小時備1課時所帶年級學(xué)科導(dǎo)學(xué)案占權(quán)重50%,學(xué)校評選校級優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案,對優(yōu)勝教師頒發(fā)證書,推薦參加全區(qū)導(dǎo)學(xué)案編寫競賽。

        2、集體備課精品化

        天潤小學(xué)精品備課方案核心是力圖把每一堂課變成精品課,按照“集體備課,資源共享;彰顯個性,二次備課;梳理思路,教學(xué)反思”程序,以備課組為單位,在各學(xué)科辦公室每間周開展一次,對照備課組提前一周教學(xué)進(jìn)度表,主備教師備好導(dǎo)學(xué)案草稿說課,說教法、說流程、說學(xué)法,同組教師補(bǔ)充完善改進(jìn),形成共識,定稿打印,執(zhí)教教師根據(jù)教情、學(xué)情個性化修改使用。加強(qiáng)個性備課和二次備課,多出創(chuàng)新型的、實用型的教案,教后有修改、反思等個性化痕跡。月查、周簽將二次修改、教后反思納入重點檢查項目打分,并在月常規(guī)檢查文字通報。在各年級集體備課時間地點,學(xué)校抽查,每周五下午各年級負(fù)責(zé)人對照教學(xué)進(jìn)度表,對本年級下周使用導(dǎo)學(xué)案蓋章周簽。集體備課步驟:

        第一步:看初稿。每位老師說一說這節(jié)課的亮點,并由一位老師收集寫在初稿的下面空白處。

        第二步:中心發(fā)言。主備教師從教材、教法、學(xué)法、內(nèi)容、、可能存在的問題、練習(xí)題、作業(yè)等方面闡述。

        第三步:修正教案。老師們共同探討、相互補(bǔ)充,使得教案內(nèi)容更加充實、完善。(增刪內(nèi)容在初稿上要體現(xiàn))

        第四步:交定稿。由主備教師把修正后教案重新打印。

        結(jié)束后,要交三稿。初稿、活動記錄表、定稿。交到文理科教研組長。

        3、六人學(xué)習(xí)小組合作常態(tài)化

        學(xué)生是課堂的主人,六人學(xué)生合作小組是課堂最小學(xué)習(xí)單位和神經(jīng)末梢,組織運(yùn)用學(xué)習(xí)小組是否得力是衡量課堂高低效的關(guān)鍵。

        學(xué)校建立《天潤小學(xué)六人學(xué)習(xí)小組規(guī)章》,從校級層面提要求做規(guī)范。每班以座位為單位,統(tǒng)一劃分學(xué)習(xí)合作小組,班內(nèi)各學(xué)科教學(xué)以班建學(xué)習(xí)小組為準(zhǔn)。務(wù)實高效,杜絕形式主義。建立學(xué)習(xí)小組就是為了高效使用,教師養(yǎng)成展示課、家常課開展學(xué)生展示合作探究的習(xí)慣,學(xué)生養(yǎng)成各科課堂大膽討論、質(zhì)疑探究的習(xí)慣,最終促進(jìn)學(xué)生快樂、成績提高。注意小學(xué)生生理特點不同,低學(xué)段重在養(yǎng)成,中學(xué)段重在合作,高學(xué)段重在對抗。

        平均分組:每組人數(shù)絕對相同,實力、特長相仿相似,便于競賽、調(diào)位。

        職責(zé)分明:每組設(shè)組長、紀(jì)律組長、中心發(fā)言人、補(bǔ)充發(fā)言人、組員等,組內(nèi)每位學(xué)生組內(nèi)分工,各司其職。

        組名口號:組名有氣勢,口號有精神,朗朗上口。

        座位形式:根據(jù)低中高學(xué)生年齡特點、各班班情、個性教情,座位相機(jī)采用隱性(合作探究時前排轉(zhuǎn)后排)或顯性(兩兩面對側(cè)向黑板)。

        空間時間:教師拋出有深度、有探究空間的問題,給予探究合作的時間(3――5分鐘)。

        分層教學(xué):每組學(xué)生編為1―6號,1號為后進(jìn)生,6號生實力最優(yōu)。問題、訓(xùn)練分為易、中、難度,對應(yīng)12、34、56號學(xué)生解答。每組間相應(yīng)號學(xué)生隨機(jī)開展競賽。

        展示形式:組中心發(fā)言人發(fā)言(大家好,我是**組的代表***,經(jīng)過討論,我們組的意見如下:……,回答完畢,請**組點評)。

        開展競賽:每節(jié)、每天開展小組競賽,畫紅旗、貼星星、家長群內(nèi)報喜等呈現(xiàn)競賽結(jié)果。制作競賽表(黑板或文化張貼),學(xué)習(xí)小組和行政小組二合一。

        4、集體研修規(guī)范化。集體研修分為3次理論學(xué)習(xí)研究和3次課例展示活動研究。

       。1)理論學(xué)習(xí)研究。學(xué)習(xí)研究,低、中、高段各講一次講座。學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇要注意體現(xiàn)時代性、相關(guān)性,確保教師觀念緊跟時代節(jié)奏。如:如何進(jìn)行評課,說課,寫教案等。學(xué)習(xí)以講座的形式,同時要有PPT,中間可插小視頻等。理論學(xué)習(xí)研究活動的三大步為:學(xué)習(xí)講座、小組交流、談學(xué)習(xí)體會。每次讓老師學(xué)完后,真有收獲,有價值。

       。2)課例展示。?課例展示研究,低、中、高段各一次。課例展示要圍繞一個研究主題來進(jìn)行展示。課例展示主題教研活動的三大步為:課例賞析團(tuán)隊研究匯報評課交流。同時每次主題教研的內(nèi)容都在學(xué)校公眾號上發(fā)表。

        4、課堂教學(xué)風(fēng)格激趣化

        以課堂教學(xué)組織語言(運(yùn)用)+外出觀摩優(yōu)質(zhì)課(提高)+校內(nèi)賽講精品課(磨課)+專家到校點評課(領(lǐng)會)四點為抓手,提高課堂教學(xué)有效性。

        新調(diào)入教師適應(yīng)目前學(xué)校中低段為主的學(xué)生構(gòu)成,迅速轉(zhuǎn)變原有教學(xué)思路、語言、行為,因時、因地制宜駕輕就熟運(yùn)用18條教學(xué)組織語言;積極爭取市、區(qū)兩級優(yōu)質(zhì)課觀摩及講課機(jī)會,以組為單位,走出去向?qū)<、學(xué)科引領(lǐng)者學(xué)習(xí)中低段教學(xué)模式,全組整體提高。校內(nèi)備課組同課異構(gòu),競講同一課,反復(fù)磨課,取長補(bǔ)短,共同提高。多次邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)、課改專家到校進(jìn)班評點,揣摩領(lǐng)悟?qū)<乙庖姡纬煞险n改理念、適合中低段的個性化教學(xué)行為,運(yùn)用于日常課堂教學(xué)。

        每學(xué)期天潤小學(xué)積極推進(jìn)三課建設(shè):同課異構(gòu)賽課(各學(xué)科教師賽課比武,評出學(xué)科優(yōu)勝者,發(fā)證頒獎);優(yōu)課曬課(教師組內(nèi)研討試講、觀摩評點、反復(fù)磨課、形成精品課、推優(yōu)參評),“博雅課堂”研討課(教師自薦、組內(nèi)推薦,以博雅主題開展學(xué)科研討課,對優(yōu)勝者發(fā)證頒獎)。

        教師在組內(nèi)說課,反復(fù)磨課,多講“優(yōu)課’,多產(chǎn)“優(yōu)課”,形成學(xué)校有待客教師、每年級有精品課、每學(xué)科有帶頭人良好局面。學(xué)校以校本博雅文化為依托,以“三生”課改理念為指導(dǎo),建立天潤小學(xué)校級優(yōu)質(zhì)課---“博雅課堂”標(biāo)準(zhǔn),對“博雅課堂”優(yōu)質(zhì)課教師舉高說香,頒發(fā)榮譽(yù)證書,積極向上級推薦。

        教師找準(zhǔn)教材解剖與各學(xué)段學(xué)情的最佳結(jié)合點,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,充分利用班班通、自制教學(xué)具、游戲、兒歌等喜聞樂見形式,將教學(xué)內(nèi)容生動化、趣味化、條理化,讓學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、愛學(xué),課內(nèi)知識在課堂內(nèi)高效完成。

        天潤課改推進(jìn)不足及下一步思路

        推進(jìn)不足:

        1、缺乏校內(nèi)名師引領(lǐng)我校教師來源復(fù)雜,學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育均有,現(xiàn)正對小學(xué)段“三生”課堂教學(xué)摸索轉(zhuǎn)型,教師個人還沒有真正形成一整套成熟高效的課改經(jīng)驗和模式,四年來僅培養(yǎng)出4位區(qū)級名師,隆中名師成長中,語數(shù)英科品科目缺乏區(qū)內(nèi)有名氣、校內(nèi)標(biāo)桿旗幟式學(xué)科帶頭人。

        2、少數(shù)教師“三生”課改理念接受遲緩,轉(zhuǎn)型慢?有教師滿足調(diào)至城區(qū)學(xué)校解決家庭生活問題,有“船到碼頭車到岸”不思進(jìn)取思想;有教師對高于原單位強(qiáng)度的聽課、研修、課改適應(yīng)不了,跟不上學(xué)校課改整體推進(jìn)步伐,甚至有再調(diào)回原單位念頭。

        下一步思路:

        1、繼續(xù)推進(jìn)“博雅課堂”教改模式

        融眾人智慧收集全體教職工建議,完善“博雅課堂”教學(xué)模式,讓教師知曉我校課改方向、細(xì)則,分?jǐn)?shù)與教師考核掛鉤,最大限度調(diào)動參與展示積極性。在全校推廣使用的這種新的課堂教學(xué)模式。

        2、用足互聯(lián)網(wǎng)+資源

        將網(wǎng)絡(luò)教研室互動、上傳使用國家、省市教育云資源平臺資源、各學(xué)科建立校本教學(xué)資源庫等情況納入月常規(guī)檢查項目,督促教師養(yǎng)成使用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源、積極開展網(wǎng)絡(luò)教研習(xí)慣。

        3、拓寬教師“三生”課改視野

        學(xué)校不閉門課改,走出校門,加強(qiáng)與市區(qū)兩級課改名校聯(lián)系,以教研組為單位進(jìn)名校校園進(jìn)課改課堂,實地學(xué)習(xí)、交流;請隆中名師到校辦講座、講優(yōu)課,傳播先進(jìn)課改理念;選派優(yōu)秀課改教師積極參加區(qū)通知的各類教學(xué)培訓(xùn)、會議,回校后將學(xué)習(xí)的課改新元素融入?yún)R報課中,全校教師共享,學(xué)習(xí)提高。

        4、對內(nèi)使勁苦練內(nèi)功

        全力開展“讀三書”“講三課”“練五功”教學(xué)比武,落實每學(xué)期課改三種課建設(shè):同課異構(gòu)賽課、“一師一優(yōu)課”曬課、校級優(yōu)質(zhì)課“博雅課堂”研討課,讓每位教師在活動中實實在在收獲、成長,讓優(yōu)秀教師在校內(nèi)活動中,靠實力獲認(rèn)可、獲點贊,培養(yǎng)造就校級名師。

        風(fēng)光長宜放眼量,天潤小學(xué)課改從零開始剛剛起步,“3 6 3”教學(xué)研一體歌剛剛唱響,四年課改,我校上下合力,心想一處,力使一向,在陌生的路上摸過一程又一程。

        天潤小學(xué)不駐足回首漫漫的摸索路,我們把目光投向了橫直在前頭的漫漫課改長途。天潤小學(xué)將一步一個腳印,披荊斬棘努力向前,敢問課改路在何方,路在腳下!

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