2022年網站工作計劃
日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的2022年網站工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年網站工作計劃1
1.產品背景
待開發(fā)產品的名稱：惠久久網站
項目提出者:張祎平
系統(tǒng)開發(fā)者：系統(tǒng)運行環(huán)境：xp32bit/64bit,vista32bit/64bit,linux,ucwedetc.
目標用戶:25-35的全國用戶.
2.術語
3.運作模式
1)目標計劃
計劃：以1年為周期計劃實施前期目標：
目標：打響網站品牌
任務：提高網站的流量、培養(yǎng)客戶的黏性
策略：網站平臺建設、資源整合、網站推廣、市場開拓、團隊機制建設。
第一階段：網站平臺完善期(1個半月)：20~30天的平臺基本建設階段，包括網站流程的優(yōu)化以及頁面美化;每月至少30個團品的完整信息錄入，保證網站初期網站內容的信息量。
目的：保證網站的流暢、穩(wěn)定運轉，網站內容的基本完整。
第二階段：網站試運營期(2個半月)：其實這個階段也可以說是網站運營初期或者是內容的完善期,網站運營結果更具有真實性和具有說服力,這個階段的主要任務是：網站的初步推廣和網站性能的進一步完善。
目的：形成自己的網站風格、提高網站的流量。
第三階段：網站運營中期(5個月)：這個階段的由于前期的宣傳和推廣，為網站的帶來了一定的流量，所以這個階段的重點應該放在網站會員商家的拓展和網站用戶的轉換上，讓普通的活動查看用戶轉化成活動發(fā)布用戶，及時有效的搜集用戶反饋信息，另外網站的線上和線下推廣還需要進一步的跟進。在網絡營銷方面，初步開展一些線上、線下商務活動，主要是：網絡廣告、網站合作、聯(lián)合商家線下推廣。
目的：提高用戶轉化率、培養(yǎng)客戶的黏性、提高網站會員商家的數(shù)量。
第四階段：網站運營后期(3個月)：建立網站品牌價值是這個階段的首要任務，在前面兩個階段的運營過程中，提高了網站的流量的同時，積累了較多用戶資源。因此在繼續(xù)做網站推廣和內容建設開發(fā)的同時，網站的營銷活動的進一步開展，將是我們工作的重點。主要是：對網站數(shù)據進行分析，提高網絡營銷市場開拓，進一步完善網站功能，拓展網站產品。
目的：市場開拓、為占領市場做準備。
2)運營總策略
大力開發(fā)本地團購，適當保持走快遞渠道的實物團購數(shù)量，常駐0元抽獎活動持續(xù)吸納人氣。
3)任務分配
(1)、網站內容和服務
網站的內容建設和服務包括：網站內容的編輯工作、網站的產品和功能分析、以及線上推廣活動。
(2)、業(yè)務開拓推廣
網站業(yè)務開拓：網站產品和服務推廣(主要是線下推廣)、保持和用戶、商家的有效溝通、提高網站的覆蓋率。
a)網站推廣
負責網站的市場推廣活動的策劃和管理工作，以及網站品牌推廣。推廣工作包括：活動推廣、網站宣傳推廣、商家聯(lián)合的推廣。
b)客戶信息分析
了解客戶需求、搜集客戶需求信息，反饋給網站編輯人員，進行整理。
(3)、客戶服務
及時解答用戶對于網站的疑難問題，配合好市場人員，搜集市場反饋過來的信息，同時將市場反饋過來的信息整理后及時給網站策劃編輯人員，做好對網站的功能和內容的策劃、組織工作。此外，同時審核活動信息、商家信息。
(4)、技術維護
技術維護方面，包括網站的'頁面設計、美工和網站的程序開發(fā)、數(shù)據庫維護等。網站美工和技術人員，應配合好網站編輯人員的改版和欄目結構設計要求，即使完善網站的一些功能貫聯(lián)和界面的設計美觀。同時網站美工方面在公司的線下推廣方面的宣傳材料的設計上面與市場和編輯人員保持配合。
(5)、團隊建設
網站團隊的建設對于網站運營提供最基礎的保障。團隊基本結構包括：市場推廣部、網站技術部、網站編輯部。市場推廣部負責網站項目的市場推廣活動的策劃和管理工作，負責市場推廣、地面宣傳、開展活動，以及公司品牌推廣，開拓網站會員商家，及時收集用戶戶信息，開拓客戶資源;網站技術部要為網站運營平臺提供安全、穩(wěn)定等方面的保障，及時配合公司的維護決策;網站編輯部負責網站內容的建設，網站欄目的策劃、網站產品和服務設計，以及一些線上的推廣活動，同時對于網站內容的充實，網站文字的編輯和資料的審核工作。
具體人員配置如下：
市場推廣部：市場推廣人員1名。
網站編輯部：網站編輯人員1名。
(6)、網站培訓
網站最需要的培訓：網站定位和運營思路培訓、網站服務知識培訓、其它具體運營時涉及的臨時性培訓。
2022年網站工作計劃2
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形 象的方法技巧，就可以指導操作提高超市店面形象。
一、工作計劃的目的
有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可 以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性。使工 作有條不紊的進行。同時計劃的本身也是對工作進度和質量 的考核標準，對大家有較強的督促和約束作用。
二、個人學習提升的目標
加強自身工作技能;加強同事之間的團結合作;加強自 身整體綜合素質;加強日常學習主動性;提高工作積極性; 增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣， 多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想!
三、具體內容 認真務必完成以下日常工作：
1、 每天早上 7：30——9:00 書寫賣場申請的 pop 2、 日常形象裝飾設計、維護。
3、 到賣場進行形象檢查，及時發(fā)現(xiàn)舊形象，破損形象 4、 促銷活動 dm 商品拍照 攝影拍照。
5、 每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網上傳 dm 活動中商品陳列及促銷場面 促銷信息。
6、 每月預算整理 25 日前提報佳樂家企劃處形象主管 7、 每個檔期都要把保存本檔期的' dm 8、 做好預算的資金明細 9、 做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位 10、 每周一進行形象大檢查，有不妥當?shù)牡牡胤�，在第一時 間進行處理 11、 全力配合其促銷活動工作，做好形象裝飾 12、 活動前期，提前準備好裝飾物。
13、 每周日將下周會員商品保質保量的完成書寫工作 14、 每周二下午將周三大集商品的 pop 內容書寫完畢
四、12 月份工作重點
經觀察，前期整改的破損 pop 仍存在不少，思考后，覺得是確實是自己的標準太低，有些事沒徹底的解決好，有些 時候就得過且過，差不多，我覺得這些思想對我產生了很不 好的負面影響，做事應付，拖泥帶水，經過前期的學習和反 思，對自身一些缺點的更正，以更好地心態(tài)做好工作! 1. 配合店慶第二波、 第三波、 元旦這幾期營銷活動， 營造賣場氛圍，豐富賣場的色彩感和層次感，促 進商品促銷統(tǒng)一門店的裝飾形象! 賣場氣氛本著 氛圍熱烈、 節(jié)儉易行、 統(tǒng)分結合的原則進行裝飾。
2. 統(tǒng)計一下賣場那些長期使用，固定的(現(xiàn)在用 pop 書寫的、陳舊的、卷邊的)一律改為廣告牌。
3. 賣場(2 樓)調整，將不符的形象更換完畢。
五、個人提升
1、 領導安排的工作，要盡可能的在第一時間完成，不能拖
2、要有時間觀念
3、調整好心態(tài)，努力工作，
4、做好工作記錄，養(yǎng)成做筆記的好習慣
5、不斷學習 ps 等相關設計軟件，提升自己的工作技能，重 點學習商超設計的理論知識，在用色、字體、畫面協(xié)調性以 及重點性上做得更好。
6、提高自己的服務質量，不能動不動就發(fā)脾氣，永遠記住 我是為他們服務的，凡事心平氣和
六、總結。
在自己的職責范圍之內，積極思考，不斷提升自己的工 作技能，提高自己的綜合能力!
2022年網站工作計劃3
一、目標：
1、三個月內實現(xiàn)5個廠家廣告的投放。（聯(lián)合銷售部門）
2、半年內讓平臺的100家廠家與用戶有互動，網站非付費流量達到5000ip/日以上。
二、印刷耗材廠家特點分析：互聯(lián)網的發(fā)展對傳統(tǒng)行業(yè)產生巨大沖擊，很多生產廠家需要通過互聯(lián)網的方式增加業(yè)務量。我認為廠家有4特點：
a、從未做過互聯(lián)網的推廣，未來也打算做互聯(lián)網的推廣。
b、從未做過互聯(lián)網的推廣，未來打算做互聯(lián)網的推廣，只是不知道如何入手。
c、做過互聯(lián)網的推廣，但是效果不好。
d、做過互聯(lián)網的推廣，取得很好的效果。
以上4種，不管是哪一種，他們共同的目的都是可以增加業(yè)務量，而我們的平臺恰是可以幫他們實現(xiàn)這一點，而且比他們自己組建團隊來做推廣更加省錢，達到的效果更加好。
三、整體推廣策略簡述：
段短期內集中大部分推廣工作（主要競價）重點服務15個優(yōu)質廠家，讓更多印刷商家和這15家優(yōu)質廠家產生咨詢互動。讓一小部分廠商在平臺先受益，一方面通過這一小部分人帶動其他的大部分人，另一方面銷售業(yè)務員跟進這一小部分人洽談廣告業(yè)務。于此同時，組建seo團隊半年內增加網站流量至5000ip/日，逐漸擴大受益人群，擴大廣告業(yè)務。
四、3個月計劃的實現(xiàn)過程：
1、篩選15個優(yōu)質廠家（廠家的產品不錯，有在互聯(lián)網活動，但沒有專門的推廣團隊）需要產品部門的配合幫助。
2、競價專員招聘�？砷L期設競價專員一職，對公司前期和后期的發(fā)展作用巨大。
3、競價策略（平衡競價費用和平臺收取廠商的廣告費用）的定制和過程中的修改。
4、通過各種方法收集商家和廠家郵箱，群發(fā)進行推廣。
5、問答平臺的推廣，重點是百度知道、搜搜問問、新浪知道。
5、校園推廣活動。
五、半年計劃的實現(xiàn)：
具體時間工作計劃：
a、3月20前參與網站建設，根據產品、用戶做關鍵詞分析和校園推廣計劃。
b、3月20—4.20新站階段：主要是站內原創(chuàng)內容豐富，考慮到做品牌網站，網站內容不但要求原創(chuàng)，還要求可讀性強。招3個編輯，每天更新20-30篇文章，文章暫不考慮長尾關鍵詞。主管兼做外鏈引蜘蛛。
c、4.20-5.20號網站出現(xiàn)排名后：挖掘長尾關鍵詞300個，站內高頻率更新高質量的.文章，穩(wěn)定增加外鏈。
d、5.21-9.30號穩(wěn)定排名階段：網站有一定的權重，挖掘長尾關鍵詞5000個。增加網站流量。
六、校園活動推廣計劃：
�。�1）校園推廣計劃（2）媒體推廣
1、學生互聯(lián)網活動特點：
基本上99%的學生都會在互聯(lián)網活動，每類人群都有各自的特點，學生在線下是一個群體分散的方式生活的。由于白天上課的原因，他們在互聯(lián)網活動的時間主要集中在晚上的7:00-12:00，在晚上的這段時間學生玩的最多的是：微博+qq+bbs，我粗略的猜測，bbs約10%左右的學生會上去玩，其中少量人上校園bbs，其他根據不同專業(yè)興趣的特點上不同的專業(yè)性或者娛樂性的網站。
存在的困難：微博的推廣非短期能完成， 不同專業(yè)不同興趣愛好的學生會上的網站五花八門，推廣需工作量比較大。
2、市場分析：
廣東省所有的大學：總共131所
3、推廣方法
（1）、論壇：大部分學校都有論壇bbs，而所有學生論壇中最活躍的校園論壇工大后院，可投放首頁廣告。
首頁廣告1200元/月。 付款后24小時內廣告上線。根據活動的特點預計可獲得100ip以上/天。
其他論壇發(fā)帖的形式，廣州大學城論壇 中山大學論壇等等所有bbs進行發(fā)帖，發(fā)帖后專人頂貼維護。
（2）、兼職網：三個較大型大學生兼職網站可通過招募兼職的方式進行推廣。 是國內最大的學生兼職網，日流量超過1萬�？赏斗艔V告 600元/月。根據活動策劃的特點預計可獲得100ip以上/天。需要證件：營業(yè)執(zhí)照 組織代碼和稅務登記證。效果如圖：
其他兼職網可以免費發(fā)帖進行推廣。
�。�3）微博推廣：
1、建立新浪官方微博，加v認證，在論壇其他平臺推廣時附帶微博。
9點，12點，3點，5點是微博用戶上線最多的時候，需要具有吸引力的內容進行大量的轉播，可以采取私信或者@的方式讓目標用戶幫我們轉發(fā)微博。
2、豬八戒網、三打哈網等水軍網站發(fā)布任務：轉發(fā)微博
七、媒體推廣計劃
達到的效果：通過大門戶網站的軟文報道增加用戶對公司實力的認可。
方式：以新聞的形式投放騰訊、鳳凰網、新浪、搜狐等門戶網站，根據seo的標準進行文章標題和內容的描寫。
軟文的內容：1.突出公司實力2.突出平臺目標用戶廠家和印務商家的作用。
預計費用：1000元。預計效果：主要提高品牌實力，增加用戶信任感。
八、近期工作清單：
3月11號—3月20號：
a、聯(lián)系百度開通百度競價，百度聯(lián)盟。
b、招聘競價、編輯。
c、有可能的情況下參與網站設計的討論中（重要）。
d、收集100多所大學的論壇地址并注冊，發(fā)布內容（內容的策劃需要他人協(xié)助，重要） e．尋找印刷器材廠家的郵箱，盡可能的尋找大學生的郵箱，做郵件營銷。策劃郵件內容需要有人協(xié)助。
f、兼職網、工大后院廣告內容策劃。
g、聯(lián)系媒體，在門戶網做軟文推廣。
h、建立官方微博，加v，并策劃第一期轉發(fā)活動。
i、問答平臺的推廣。
九、目前的困難：
1、推廣團隊未建成，團隊的組建需根據關鍵詞分析后，結合網站的最終版來定，可以先招3個編輯，2個推廣，1個競價，文案策劃1人。
2、編輯隊伍對seo的工作有是負面影響。原因，可能她們沒有需要分心幫助公司完成其他任務。目前網站更新的文章都是抄襲，導致網站收錄不增加，甚至收錄下降，長期這樣下去網站在搜索引擎的權重會越來越低，最終成為一個垃圾站。
編輯需要從三方面調整工作：
a、全心投入編輯工作中
b、不能再抄襲文章，需要進行高質量的偽原創(chuàng)，不知道如何偽原創(chuàng)的可以找我。
c、提高工作量，每人10篇/天的工作量是比較適中的。
2、不同部門之間尚不熟悉，分工合作默契不夠，平臺尚未完善。seo是網站的設計、網站內容，外鏈的建設結合的。
十、總結：
競價推廣的費用：再做方案。
校園推廣全部費用:5000元。
2022年網站工作計劃4
目前的現(xiàn)狀
時光荏苒，歲月如梭。過去的一年整體上是緊張的、忙碌的、充實的、富有激情的，也是充滿責任心和獲得極大收獲的一年。在這一年里，很開心學習到很多知識，自我提升，加強自身業(yè)務能力，工作中與同事多溝通，提高工作效率。
團隊的建設
優(yōu)質團購，才更具戰(zhàn)力、凝聚力、向心力。
差異化管理，把合適的人放在合適的崗位上。對團隊中每位成員進行全面了解，把崗位與人員進行合理優(yōu)化，以使人員在崗位上最大限度發(fā)揮貢獻。
團隊培訓
網絡日新月異，只有建設一個學習團隊，才能不斷適應不斷變化的環(huán)境。公司文化培訓，增強每位成員對公司文化的`高度認同，建設成具有凝聚力的團隊，在工作中才更有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。知識培訓，學習新型網絡推廣，掌握各種宣傳技能，更好擴大宣傳范圍，服務顧客。
團隊拓展
定期進行團隊拓展，提高團隊榮譽感，歸屬感，從而增強團隊凝聚力和向心力。
人才的培養(yǎng)
人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。20xx年以提升員工綜合能力為宗旨，建立人才培養(yǎng)長效機制。
公司培養(yǎng)，公司建立人才培養(yǎng)長效機制，定期進行員工培訓，提高員工綜合能力；購買學習書籍，鼓勵員工自我提升。
員工自我提升
鼓勵員工利用業(yè)余時間及公司書籍進行學習，學習崗位需求的知識，并提高自身的綜合能力。更好的進行工作和服務顧客。
自我的提升
專業(yè)能力提升。學習專業(yè)知識以及新型化網絡知識，提高網絡編輯能力和服務顧客能力。 綜合能力提升。學習管理知識及各方面知識，提升綜合管理能力，更好的帶領團隊，提高工作效率。
明年的工作計劃
內容為王，豐富網站內容（原創(chuàng)為主）。
首頁內容
獲得更多房產信息（本地、安徽、全國）展現(xiàn)在首頁，讓更多的淮北網民了解更多房產信息。
論壇建設
論壇具有很強的互動性，提高網站會員注冊量及網友粘度是20xx年工作重點。
1、發(fā)布一些熱門話題，邀請網友一起參加談論。
2、公益有獎活動。邀請房地產公司提供費用或者禮品，進行活動冠名；邀請業(yè)主參與活動并進行討論，制定具有互動性和參與性的規(guī)則。從而增加會員注冊量和提高網絡粘度，獲得網站流量。
3、看房團。定期舉行看房團，為房地產公司進行增值服務，為網友提供機會。
4、驗房直通車。定期舉行驗房直通車，邀請裝修公司，為交房業(yè)主進行驗房，既服務裝修公司，有業(yè)主網友獲得免費資源。
5、家居直通車，嘗試進行家居團購。
百度推廣
利用百度產品進行網站宣傳，從而達到更多的人通過百度搜索引擎獲得新安房產網信息，讓更多的人了解新安房產網。
QQ群建立
建立個小區(qū)QQ群，邀請小區(qū)業(yè)主加入其中，并在百度中公布小區(qū)QQ群號，以使業(yè)主在搜中找到小區(qū)群號。通過小區(qū)QQ群進行各類信息宣傳。
微博推廣
微博是當今最熱門的網絡宣傳互動平臺，所以在建立新浪和騰訊兩個官方性微博，每天發(fā)布各類信息，內容為王，以吸引微博為主，發(fā)布活動信息為輔，提升新安房產知名度。
團隊建設
建設一個具有戰(zhàn)力、凝聚力、向心力。
服務顧客
及時準確的發(fā)布各合作顧客信息及活動，與顧客保持良好的溝通，以良好的網絡服務為主要宗旨，提高顧客滿意度。
需要改進的地方
在過去一年中，雖然努力謹慎工作，但是還是存在很多不足之處。第一，在撰稿中，還不夠細致，措辭還有待加強；第二，在網頁設計知識還不夠完美，在新的一年中將及時強化。第三，網絡推廣，還不夠全面，在新一年中，將不斷學習和強化網絡推廣面，多元化進行宣傳。以上不足，在新的一年中，將以不斷學習來彌補不足，以及利用團隊成員合理化優(yōu)化，以達到團隊化工作，使工作更加完美。
2022年網站工作計劃5
網絡編輯工作規(guī)范是編輯部內部建設的重要組成部分，是促進編輯工作提高質量，同時也是網站運營中重要的一環(huán)。下面以我為網絡編輯寫的工作規(guī)范為例，詳細介紹網編工作中要注意的細節(jié)問題并保證嚴格執(zhí)行。
一、目前現(xiàn)狀及對策框架：
1.1二手房內容：
1）二手房房源信息修改：圍繞二手房，房價，出售及賣點描述，2千套房子的信息完善修飾（預計2個月完成）
2）問答版塊更新 每天5-10條 （圍繞關鍵詞去做）
3）二手房資訊更新 福州二手房相關資訊
4）購房專題一星期更新一次
1.2新房內容：
1）新房日常更新
2）廣告位更新
1.3 編輯崗位的要求，及編寫制度擬定
1.4協(xié)調主頁推廣我們的信息資訊。
1.6后臺人員對發(fā)布前的編輯規(guī)范。
1.7房產知識培訓和SEO網絡推廣的培訓。一個月各主管組織培訓。針對房產知識、SEO搜索引擎（5W1H），及網絡成功案例的分享。
二、編輯要求
2.1選稿
① 摸準權威房產網站的新聞更新規(guī)律，及時捕捉新聞，選用新聞價值高、可讀性強、具有知識性、實用性的稿件。 （每個編輯手中不但要有8個合作學校的網站，還要有20個權威房產網站網址，并掌握其更新規(guī)律。）
② 對熱點新聞注意從不同角度選稿，深度分析后修改做偽原創(chuàng)并發(fā)布到網站上。 每周從自己所擅長的領域以多角度深層次撰題寫稿做原創(chuàng)文章一篇(每篇500字以上)。
�、� 信息量達到不漏重要新聞外，還要捕捉更多能吸引人的新聞。
④ 編輯有權利也有義務對所有稿件進行修改編輯，杜絕直接的Copy行為。網絡采集新聞內容，應在本地電腦上建議一個文本文檔，將復制內容粘貼進去。在去掉所有格式后，第一要對首段落文字進行重新編排做偽原創(chuàng)；第二要把各段文字首行文字縮進字符控制好；第三要通讀全文
2.2專稿和專題的制作
�、� 收集同行專題頁面，做對同行網頁優(yōu)勢及特點做文字性分析報告。
�、� 從百度上同行網站捕捉最新新聞，編譯成專稿。
�、� 組織專訪、座談、同網友會面等活動寫專稿。
�、� 編發(fā)網友來稿和社區(qū)討論稿。
2.3內容標題規(guī)范
① 力求簡短、醒目、新穎、吸引人。
�、� 最好為一行題，字數(shù)按不同版塊規(guī)定而寫。 目前本網站字符數(shù)待定。
③ 特定媒體原題可省略地名或用代稱，應將地名標出。
�、� 標題上最好不要出現(xiàn)如“” ， 。 ！ ？ - 等特殊字符。
�、� 前臺頁面標題注意防止折行。
�、� 編輯有權利也有義務對所有標題進行修改編輯，杜絕直接的Copy行為。
2.4注信息源
�、� 原新聞作者要保留。
�、� 新聞資源來自站的，要標明新聞來源。
�、� 信息為轉載的，最好去找原出處，否則，仍以最后出處為信息源。
2.5文章處理
�、� 分段，文章的段首空兩格，與傳統(tǒng)格式保持一致，因網上看文章較費眼睛，段與段之間空一行（在編輯系統(tǒng)里按“Shift+Enter”）可以使文章更清晰易看。
�、� 沿用 "今天"、"昨天"發(fā)生錯誤的，應改成具體日期。
�、� 稿件中的漢字、標點符號變成"？"、"囗"或空格的(也就是亂碼現(xiàn)象)，應據原稿改正。
�、� 文中出現(xiàn)的繁體字一律改成簡體，文尾"完"字刪去。
�、� 提倡縮編、精編，從報紙轉成網絡文稿，常常形成完全或基本雷同的兩段文字，應刪去雷同部分。 ⑥ 杜絕錯字、別字和自造字，注意平時積累。
2.6圖片處理與應用
�、� 除充分利用現(xiàn)成的圖文稿件外，可將分別報道的圖片新聞與文字新聞加以組合，以利網民閱讀。 ② 保證圖片不變形。
�、� 圖形文件擴展名必須為"JPG"和"GIF"。
2.8頻道首頁要聞
① 代表自身網站和頻道特色，要精心制作。
② 應保證能夠每日定時定量更新，發(fā)布時間要SEO看網站日志，分析蜘蛛訪問規(guī)律后發(fā)布，盡可能"圖文并茂"。
�、� 精選購房者關心、喜聞樂見、生動活潑、能吸引人的稿件，力求一下子把他抓住，非看不可，盡量避免與一般網站的要聞雷同。
�、� 用圖片報道人們關注的最新新聞，以成就精彩瞬間為主。
�、� 畫面要美，選近景、特寫，或切取精彩部分(會有有攝像攝影記者)
2.9專題
�、� 專題是集中信息，方便閱讀的手段，應積極增設。
�、� 選題由關注程度決定，所設欄目一般為新聞事件開始，然后引出相關過往相同事件，只加以評論（專家點評、網友點評）或羅列正反觀點等，并配有視覺沖擊力強的圖片新聞、背景資料、相關鏈接等。
�、� 專題新聞要全，并選重要的同時發(fā)往頻道和主頁快訊欄。
�、� 也可針對一些容易產生商業(yè)價值的信息做專題集中展示去推廣。
2.10合作鏈接
�、� 積極尋求合作者，以增加實時實用信息。
�、� 經常點擊，發(fā)現(xiàn)變動，及時改正。
2.11 審稿制度
�、� 每個編輯所發(fā)稿件，自己要認真審查一遍。
�、� 兩個編輯負責一個頻道的，要互相將另一人的稿件復審一遍。三人組成的，則分工復審。專題、推薦文章原創(chuàng)文章需要總編最終審核發(fā)布。
�、� 編輯沒有把握的稿件，總編審后再發(fā)；總編也沒把握的文章，需要向上級領導批示。杜絕自以為是，想當然的做法。
�、� 各部門負責人有對網站內容作出抽查和評審的權利和義務。
三、主頁推薦規(guī)范
3.1．頭條鏈接
頭條置頂推薦新聞，每篇文章都要寫一段能涵蓋全文的文章。 字符數(shù)結合站長工具給的建議及網站版塊大小而定。
3.2．圖片推薦
推薦圖片要有一定時效性和獨特性，視覺沖擊力強，并配有相應文字，以起到畫龍點睛的作用。更新頻率為每周或者特定節(jié)日。圖片應不涉及版權問題（嚴禁推薦帶有sq和政治丑化色彩的圖片）。
四、量化工作
工作量化要根據網站的大小，頻道多少，業(yè)務范疇及合作期限，網絡編輯人數(shù)多少，工作時間的長短、網絡編輯的'資歷等因素酌情而定。
五、日工作量(績效考評)及獎罰制度
第一條：資訊審核人員（責任編輯）由3~6人組成，負責網站資訊頻道所有資訊的審查和編輯。
第二條 原創(chuàng)資訊月工作量不低于5篇/月（一周至少一篇原創(chuàng)），采集偽原創(chuàng)每天不低于30篇/天/人。問答版塊更新 每天5-10條 （圍繞關鍵詞去做）。個人申請微博賬號轉發(fā)愛房網的資詢短信，至少要5條短訊/每天。
第三條 審核工作實行月值班制，每月由一名編輯擔任資訊審核，負責審核所有頻道文章，資訊審核人員要有責任心
第四條 編輯外出采訪：外出采訪根據情況報銷公交車費。。外出采訪原則上需要完成當日的工作。如有特殊情況，根據平均每日工作量折算為有效信息量。外出采訪者，所擬定的原創(chuàng)文稿，給品牌和瀏覽量加大加多的，公司安排優(yōu)秀獎勵。
第五條 每天編輯人員，在17：10~17：45分，提交電子檔的日報表發(fā)到主管郵箱，（寫上今日轉載的6篇文章標題和網址），同時，日報表列入績效考評。當日未完成的績效分數(shù)，評扣2-5分。當日未提交報表的于第二日的9：30前補齊，如第二日未提交日報表的，日扣3分。每日的績效主管報表體現(xiàn)。
六、后臺內容發(fā)布前編輯規(guī)范
6.1堅持以提供房產行業(yè)咨詢平臺為基礎，正確把握行業(yè)輿論導向，樹立網站權威性，內容上力求做到差異化。(差異化是指網絡上采集和新聞，從標題、內容首段前200字，正文段落順序都要有所改變)
6.2以購房者需求為出發(fā)點，不遺漏購房者所關心的重要新聞和信息，不斷充實網頁內容，提供更周到的服務。
6.3提倡“搶新聞”和適時發(fā)布，縮短與事件發(fā)生和信息源的時差。盡量要在其它房產的前面。
6.4做為合格的網編人員，杜絕知識性、文字性差錯。
6.5鼓勵和提倡信息內容的原創(chuàng)性，以及再加工和處理，避免簡單的重復和拷貝，杜絕直接復制粘貼新聞的不良傾向。
6.6標題應按首頁不同版塊的新聞標題字符數(shù)而定，不能過長和過短。
6.7各頻道或專題頁內容中，每篇文章所含關鍵詞標準為三個，且關鍵詞自然平均分布在整篇文章中；關鍵詞要分為主關鍵詞、拓展關鍵詞和長尾關鍵詞，并且在文中應加粗后加超鏈做為錨文本，鏈接地址標準把國家和公司的要求為標準。
6.8發(fā)布網站內容里，不得出現(xiàn)本公司以外的網址、電話、郵箱和聯(lián)系地址。
利用相關專業(yè)知識及計算機和網絡等現(xiàn)代信息技術，從事互聯(lián)網站內容建設，主要工作內容是：采集素材，進行分類和加工；對稿件內容進行編輯加工、審核及監(jiān)控；撰寫稿件；運用信息發(fā)布系統(tǒng)或相關軟件進行網頁制作；組織網上調查及論壇管理；進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施。
6.9結合SEO搜索
七、編輯人員的培訓：
7.1定期的邀請（順隆房產的店長或市場高級經濟人來給網絡編輯和網絡推廣的人員講課，授房產知識），
7.2網絡的管理層也會做PPT教材，網房產知識培訓和SEO網絡推廣的培訓。針對房產知識、SEO搜索引擎（5W1H），及成功網絡編輯成功案例的分享。
7.3編輯人員
個人建議公司對所編寫的內容進行獎罰分明：1.獎要大獎2.罰要小罰。最忌諱不獎只罰，小恩惠大懲罰，不然就會像其它公司那樣，全是流水的兵，好不容易培養(yǎng)起來了，受不了新的政策都走了。很多同事都非常優(yōu)秀的，只是受不了公司非人性化的管理。沒有失敗的編輯，只有失敗的管理者。在網絡編輯工作的規(guī)范上，好處體現(xiàn)在因為嚴明的制度上，從而使網站獲得了超好的關鍵詞排名，不好則在好不容易培養(yǎng)起來的人因不堪重負而離職。
2022年網站工作計劃6
進入xxx網工作是我踏出校門的第一份工作、不知不覺已有一年半載了、很榮幸也很感激xxx網給我提供的這個平臺、在這里不僅能夠把自己所學的一些知識融入到工作中來、同時也得到了很好的實踐、工作能力有了很大的提升、接觸并學習到了很多的新知識。雖然在這之前我對于網絡編輯并不是很了解、但通過一年半來來我堅持工作、踏實、妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ�、讓我對網絡編輯有了一個更深層次的認識；在這里我不僅提高了自己的職業(yè)技能、更重要的是有一個很好的團隊、大家團結協(xié)作、互相幫助和學習、我現(xiàn)在對未來充滿信心、我相信xxx網會越做越好、也相信自己的實力會越來越強、得到領導的重用、待遇也會越來越好。
在這一年我的工作大概可以分為兩個階段：
20xx年上半年：
一、我主要負責長沙站和杭州站的資訊更新和網站的維護、專業(yè)技能的提升主要表現(xiàn)在：復制文章的搜索能力增強、以及半原創(chuàng)文章的思路拓寬、比如樓評的編寫。
二、負責長沙站和杭州站的團購制作、主要是團購的首頁圖片制作以及做一部分廣告圖片。在這個過程中我提升了自己制作圖片的能力、加強了自己做制作圖片軟件的操作。
三、制作專題、雖然專題制作的很一般、但是我感觸最深的一部分也是我自己今后想發(fā)展的方向、我希望自己以后能加強這部分的學習、使自己制作專題的水平能有一個很好的提高。
20xx年下半年：
一、20xx年下半年公司成立了xxx網技術中心、我主要的工作主要負責新開站點的首頁填充、雖然這個過程蠻枯燥的、但是能夠鍛煉自己的意志和耐力、讓自己更好的堅守工作崗位。
二、網站進行改版之后主要負責做網站新開站的首頁圖片、在這個過程中需要制作圖片、必須提高自己的制作圖片的能力。同時把制作好的'首頁圖片上傳到后臺、然后進行檢查。
三、負責檢查長沙站、杭州和紹興、在這個過程中自己必須對網站的每一個板塊都要做到熟練精通、這樣才能更好的找出問題、完善一些不足。
四、與長沙站和杭州站的同事進行工作對接、并進行工作監(jiān)督、及時的解決他們在工作中遇到的一些問題、把工作做的更好、使網站資料得到更好的完善。
以上就是自己對20xx年這一年的工作總結、20xx年、整體上是緊張的、忙碌的、充實的、也是充滿責任心的一年。很開心的是學到很多知識。雖然在工作方面還存在很多的不足、但是我也將會加強自己鍛煉、提高自己的能力。希望通過以后的努力、能夠更深層次的挖掘它、把自己的工作做的更好。
20xx年是全新的一年、也是自我挑戰(zhàn)的一年、我將努力改正自己在工作中的不足、把20xx年的工作做好、為公司的發(fā)展盡一份力。
在20xx年我將爭取早日把全國站的首頁圖片做完、加快工作進度；之后希望在制作專題方面的能力提高、同時能給與長沙站和杭州站的交接工作做好。再之要加強與同事之間的溝通、一起努力、團結協(xié)作、把工作做的更出色。
今后、我會認真總結經驗、克服不足、努力把工作做得更好。相信、在大家的努力下、公司今后的路會愈走愈遠、公司的業(yè)績愈走愈好!最后希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價值、做好工作計劃、加大工作進度、加快自己的步伐、與公司一起前進發(fā)展。
2022年網站工作計劃7
二零xx年12月份來到公司，當時才接觸國內醫(yī)藥電商行業(yè)，雖然對網絡推廣比較熟悉，但是專業(yè)技術卻很缺乏，因此12月份到現(xiàn)在都是一個學習過程，在學習的過程中逐漸加深了對醫(yī)藥電商行業(yè)以及對公司的了解，我也從簡單的推廣走向了自己總結拓展外鏈資源，發(fā)布外鏈，同時也對組員管理方面有了一定的了解。
在工作量方面，也從最開始的20條推廣到現(xiàn)在的可以達到70條左右，個人的能力也得到了進一步提升，在尋找新平臺以及新技術方面有了很大程度的進步。
公司網站百度權重也從0開始達到1。
進步固然是可喜的，但也有很多值得注意的地方：
在專業(yè)知識和產品知識學習方面，我個人也有待加強，還有公司企業(yè)文化學習方面，也必須努力跟上。
目標
工作方面：
新的一年新的開始，新的目標：
一、學習推廣方面，包括競價，外推，優(yōu)化方面的新技術，勇于嘗試，敢于創(chuàng)新，必須使自己達到能獨擋一面的程度.
二、每月對本網站的IP、PV，訪問量的數(shù)據整理分析、關鍵詞帶來IP的數(shù)據 整理、搜索引擎的流量分析、網站轉化率的分析。
三、產品知識、專業(yè)知識以及企業(yè)文化方面，多學習
四、爭取底做到百度權重6
五、每天個人發(fā)布外推必須在100條以上
六、度網絡推廣工作計劃安排
個人方面：
我個人的缺點比較多，自己總結起來三個方面；
第一：做事情考慮事情有一些被動；
改正方法：新的一年里，做事情一定要主動主動再主動，無論是思考問題還是做事情都應該主動全面，才能真正做好！
第二：有時候工作積極性和熱度持續(xù)性不夠，計劃目標不夠明確；
改正方法：工作上永遠保持進取，做事情一定要有計劃時間目標，保持工作熱情、積極性和進取心，永爭第一，永不放棄
第三：專研創(chuàng)新能力欠缺；
改正方法：在專研東西上多下功夫，真正靜下心來做好每一件事情，多思考，多學習，增加自己知識能力，才能做出好的創(chuàng)新
新一年推廣方案如下：
根據本行業(yè)特性及網絡發(fā)展現(xiàn)狀和公司的實際情況，結合20xx年公司年度品牌推廣整體策略，制訂網絡推廣部20xx年推廣計劃。
一、時間：
3月1日—12月31日
二、目標：
1、整合各種網絡推廣方法。持續(xù)加大網絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為企業(yè)整體品牌推廣策略提供網絡支持。
2、力爭公司發(fā)布的相關信息在各種網絡平臺上占據重要位置。
3、提升公司網站關鍵詞排名，爭取達到百度權重6.
三、工作安排表：
第一階段：3月1日—4月30日
1、 分析優(yōu)化各關鍵詞，為實現(xiàn)在各個搜索引擎中企業(yè)主要“關鍵詞”搜索自然排名居
于前列奠定良好基礎。
2、 達到百度權重2或3
第二階段：5月1日—12月31日
1， 整合各種網絡推廣方法。持續(xù)加大網絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為企
業(yè)整體品牌推廣策略提供網絡支持。
2， 整合相關品牌新聞及每周撰寫貼子，并完成在各個網絡平臺上的發(fā)布、更新等工作。 3， 整理收集潛在客戶信息、分析競爭對手信息，尋找并發(fā)展網絡免費合作平臺，并充
實完善相關專欄內容。
4， 執(zhí)行公司安排的其它臨時性事務。
5， 爭取達到百度權重5-6
具體計劃如下
1、百度知道、問答、百科推廣
2、友情鏈接
3、博客、微博推廣
4、論壇推廣
5、SNS社交網推廣
6、行業(yè)網站推廣
7、學習站群推廣方法，配合經理的推廣方案
一、 實施
�。ā┑谝浑A段4個月
1、 公司宣傳、文化、廣告資料整理
營業(yè)執(zhí)照、聯(lián)系方式、公司規(guī)模、公司簡介、企業(yè)文化、經營理念、榮譽資質、廣告等資料整理，方便在注冊網站和發(fā)布信息時用到。
2、 博客、論壇、SNS網站、B2B、B2C、分類信息等網站的注冊，信息發(fā)布及更新
博客
選址：新浪等國內5家大型博客
標題：根據公司網站信息寫標題跟Discription
內容：每篇文章中出現(xiàn)符合我們網站主題內容的關鍵字。都加入指向主站的URL鏈接 更新：每個BLOG每天更新1-2篇文章。
論壇
選址：天涯、百度、貓撲、搜狐、鳳凰、網易、新浪、中華、大旗、強國、鐵血、西祠胡同、QQ、淘寶等500家人氣論壇。
第一步：注冊論壇ID，人氣旺的論壇多注冊幾個馬甲
第二步：熟悉目標論壇
確定目標論壇之后，了解規(guī)則，用戶特點。例如最火的版塊，主題特色等等。熟悉版主的習慣，版主對廣告的管理態(tài)度跟尺度等等。因為了解這些情況之后，我們才能有機會進行一些軟文或者廣告的宣傳。
第三步：注冊馬甲，增加馬甲的曝光率。
馬甲名字要有特色，不能太明顯突出你推廣的意圖
及時更新更換個人資料。詳細的聯(lián)系方式，個性簽名，頭像等。
初期積極提升等級。不要馬上發(fā)意圖明顯的廣告，多跟會員互動。不要一味的灌水 適當?shù)呐c人爭論，讓大家能記住我們，快速融入是進入一個新論壇的最好方法。發(fā)表一些獨特的看法見解。每天發(fā)布70貼，主要宣傳公司的網站
SNS、分類網站、B2B
開心，人人，愛情公寓、趕集、同城、百姓網站注冊 建立群組關系，時時分享最新資訊。國內出名的200家B2B網站，申請公司賬號，發(fā)布公司簡介、企業(yè)文化、相關產品、友情鏈接，榮譽資質，并每天更新至少一篇文章
3、 友情鏈接添加
在網站程序穩(wěn)定下來后，每周確定5個友情鏈接，要求PR值1以上，增加公司的關鍵詞的外鏈，本階段添加至少30個。
（二) 第二階段3個月
1、友情鏈接優(yōu)化
在原有的鏈接上在每周增加5個友情鏈接，保證第二階段的鏈接在30個以上
2、結合公司產品優(yōu)惠活動定期更新發(fā)布信息
本階段根據公司的產品及公司的'情況，配合公司活動的宣傳和推廣。
3、SEO數(shù)據監(jiān)控分析，調整部分結構
以網站的外鏈數(shù)據，內鏈數(shù)據及收錄數(shù)據位基礎，分析出前一千位貢獻流量的外部網站；監(jiān)控獨立IP的來源指數(shù)，獲得目標用戶群，根據以上數(shù)據為推廣沖刺階段提供數(shù)據論證。
4、B2B平臺、論壇、博客ABC等級分類
將第一階段注冊的B2B網站、博客、論壇劃分為ABC三類，分出重要主要和次要，鑒別出重點發(fā)布網站。
（三） 第三階段3個月
1 、關鍵詞優(yōu)化
繼續(xù)前端時間的關鍵詞優(yōu)化，確定5個關鍵詞排在首頁
2、論壇、博客、B2B網站的推廣宣傳
加強前兩個階段的論壇、博客、B2B網站的推廣宣傳，文章的關鍵詞優(yōu)化，加入公司
的鏈接
3、確定免費優(yōu)質推廣渠道，尋求優(yōu)質付費渠道
聯(lián)系個人站長，進行CPS的合作，優(yōu)化所有的推廣渠道
�。ㄋ模� 第四階段 2個月
基本數(shù)據管理，確定最新應對計劃
本網站的IP、PV，注冊量，訪問量的數(shù)據整理分析
關鍵詞帶來IP的數(shù)據整理
搜索引擎的流量分析
最后，由于個人能力有限，其余未盡事項，以林經理安排的方案為主
2022年網站工作計劃8
一、抓業(yè)務經理管理，努力打造一支專業(yè)化管理隊伍
繼續(xù)對業(yè)務經理實行精細化管理，多渠道、多方式提升業(yè)務經理履職水平，培養(yǎng)業(yè)務經理組織領導能力，充分發(fā)揮業(yè)務經理在基層網點的管理與監(jiān)督職能。
1、是繼續(xù)堅持業(yè)務經理例會制度。繼續(xù)堅持每月召開業(yè)務經理例會，不斷豐富例會的形式和內容，完善對業(yè)務經理的精細化管理，指明業(yè)務經理的工作重點和方向，增強業(yè)務管理能力和技能水平，達到鞏固、學習、提升業(yè)務知識水平和加強風險內控管理的根本目標。
2、是繼續(xù)對業(yè)務經理進行全方位培訓。繼續(xù)實行部門聯(lián)動，定期組織各條線業(yè)務部門對業(yè)務經理進行業(yè)務知識、風險防范和履職等方面的培訓，促進基層網點業(yè)務水平和內控實力的雙提升。定期對業(yè)務經理履職能力進行測評，借助支行組織的季度水平考試幫助業(yè)務經理順利地、高標準地完成省行組織的各項測試，提高業(yè)務經理的工作水平。
3、是加大對業(yè)務經理履職的檢查力度。加大對業(yè)務經理履職的檢查力度，嚴格按照省行每季度檢查的機構數(shù)不低于本轄機構總數(shù)的25%，全年檢查必須覆蓋所有機構的時間目標。在實施檢查方面，支行將采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場形式通過觀察、詢問、查閱等手段對業(yè)務經理履職進行深入細致地檢查。
4、是嚴格執(zhí)行業(yè)務經理輪崗和準入退出制度。對業(yè)務經理實施輪崗計劃，根據業(yè)務經理個人素質、業(yè)務知識水平以及履職能力對業(yè)務經理進行崗位輪換。同時，支行將采取網點推薦，嚴格筆試和支行研討的方式充實業(yè)務經理后備隊伍。對于一些雖然已在崗，但卻不符合所在崗位任職資格的業(yè)務經理，支行將適度采取淘汰措施，對業(yè)務經理進行崗位調整，進一步提升業(yè)務經理整體素質和履職能力。
5、是進一步強化業(yè)務經理績效考核制度。根據《中國銀行廣東省分行經營性分支機構業(yè)務經理派駐制實施細則(20xx年版)》重新對白云支行業(yè)務經理考核制度進行修訂，通過真實反映、客觀評價業(yè)務經理工作績效來提升業(yè)務經理工作積極性，促進業(yè)務經理隊伍工作效能最大化，保障網點業(yè)務的穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。
6、是進一步提升業(yè)務經理隊伍素質。建立業(yè)務經理內控信息反饋制度，保證業(yè)務經理派駐管理中溝通工作的實時性和實效性。不定期組織業(yè)務經理助理層面人員進行培訓和座談，及時與網點進行溝通，準確把握基層真實現(xiàn)狀，努力提升營業(yè)機構內控管理能力，不定期組織業(yè)務經理開展戶外拓展活動，增強業(yè)務經理團隊凝聚力。
二、抓內控風險管理，嚴密運營操作風險
1、是全力以赴保障IT藍圖順利上線。做好各機構網點人員合理安排，兼顧日常工作和IT藍圖的培訓學習，組織員工在投入大量時間學習新系統(tǒng)和新業(yè)務流程的同時，既要做好現(xiàn)階段各項工作的跟進和處理，也要做好風險內控防范。進一步加強IT藍圖新舊線過渡期的內控管理，切實做到業(yè)務管理和內控措施同步，防范風險于未然，確保上線前后內控管理的連續(xù)性。根據藍圖會計核算調整方案，配合資金業(yè)務與支付業(yè)務、國債業(yè)務、內部往來業(yè)務及其他表內、表外業(yè)務與利息核算等總賬賬戶進行的數(shù)據遷移工作，并完成收付業(yè)務外圍系統(tǒng)的轉培訓工作。做好全行思想動員，明確職責分工，增強制度執(zhí)行力，做好BGL新舊賬戶補錄工作。
2、是繼續(xù)開展常規(guī)檢查，保持檢查監(jiān)督強度。根據運營工作檢查安排，繼續(xù)對網點進行運營內控檢查工作，保持現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查監(jiān)督強度。采取組織人員對全轄運營業(yè)務進行常規(guī)檢查、錄像抽查、突擊檢查相結合方式，進一步加強人民幣收付業(yè)務的檢查，制訂相關業(yè)務操作規(guī)程，規(guī)范員工操作，充分發(fā)揮各職能部門的聯(lián)動作用，加強內控管理工作。
三、抓收付清算管理，提高清算質量
1、是抓好資金收付清算管理。督導落實支付清算帳務核對，提高支付清算帳戶核算質量，按照相關管理規(guī)定規(guī)范操作與管理，抓好資金收付清算業(yè)務的監(jiān)控管理，防范清算操作風險，確保各項管理指標達到省行規(guī)定要求及資金安全，并完成省行各項收付帳務指標。
2、是抓好網點業(yè)務培訓。充分利用支行聯(lián)動培訓，對新規(guī)定、新要求進行講解，確保第一時間將文件精神傳達至各網點。組織網點一線人員開展人民幣收付業(yè)務(含反假貨幣)培訓，切實掌握現(xiàn)金收付業(yè)務管理和操作要求，提高反假貨幣鑒別能力、合規(guī)操作意識和服務水平。根據省行IT藍圖出納業(yè)務上線進程安排，有序組織全轄IT藍圖出納業(yè)務培訓工作。
3、是抓好業(yè)務應急演練。繼續(xù)組織網點開展現(xiàn)金業(yè)務應急學習和演練，提高各網點人員對現(xiàn)金業(yè)務突發(fā)事件的`應急反應能力，妥善處理各類突發(fā)事件，防范現(xiàn)金業(yè)務風險。
4、是嚴格落實一線柜員上崗制度。按照人民銀行每年反假貨幣上崗資格考試安排，統(tǒng)一組織未持證柜員參加考試。督促考試人員加強復習，提高考試通過率，努力實現(xiàn)一線柜員100%持證上崗的要求。
四、抓現(xiàn)金出納管理，嚴格落實出納現(xiàn)金管理制度
1、是嚴格執(zhí)行出納管理及安全方面的有關規(guī)定。進一步抓好人民幣收付業(yè)務的檢查，完善我行人民幣收付業(yè)務管理，提高收付水平。完善出納中間環(huán)節(jié)的交接手續(xù)，嚴格履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，規(guī)范操作程序。同時，搞好反假幣培訓管理工作，提高柜員反假幣能力。
2、是加大檢查力度，規(guī)范網點出納業(yè)務操作。對網點尾箱實施細則、人民幣收付業(yè)務和ATM現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況進行全面、深入的檢查，實現(xiàn)現(xiàn)場檢查覆蓋面50%，利用視頻聯(lián)網監(jiān)控進行非現(xiàn)場檢查覆蓋面50%，全年現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查覆蓋面100%的檢查要求，力求防患于未然，降低出納業(yè)務差錯數(shù)量，防范出現(xiàn)重大問題。嚴格監(jiān)控網點現(xiàn)金庫存，結合我行實際情況，調整現(xiàn)金運轉流程，提高現(xiàn)金流轉效率，有效降低全轄現(xiàn)金占用量，減少無息資產占用。
五、抓銀企對賬管理，重視對帳風險防控工作
1、是明確崗位職責，加強對賬人員管理。明確專職對賬人員的職責，相對固定兼職對賬人員，增強對賬人員的責任心。進一步加強對帳管理的督導，落實轄內網點銀企對帳崗位相互制約的要求設置，提高全轄銀企對帳的意識，全面促進對帳回執(zhí)回收率的提升。
2、是及時處理未達賬項，提高對賬質量。繼續(xù)跟進落實銀企對帳外包公司的監(jiān)督管理工作，對余額不符的做到及時處理未達賬項，用未達賬項余額調節(jié)表進行調節(jié)，真正實現(xiàn)面對面對賬。
3、是突出重點賬戶對賬，及時調整重點對賬賬戶名單。除完成規(guī)定的重點對賬任務外，根據實際情況將新開戶賬戶、新注冊網上(電話)銀行賬戶、新更換預留印鑒賬戶，以及業(yè)務發(fā)生頻繁、資金異動等高風險賬戶納入重點對賬范圍，定期將篩選出的重點對賬賬戶名單及時下發(fā)各網點，由對賬員進行對賬，加大異常賬戶資金異常情況的核實和排查。
六、抓運營印章管理、重空憑證及會計檔案管理，確保安全
1、是規(guī)范印章使用流程。規(guī)范轄屬網點運營條線業(yè)務印章管理使用流程，落實對網點的檢查和核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進，切實防范案件風險。
2、是落實人員培訓，配合重空憑證直配模式的轉型工作。全力組織轄內各機構、業(yè)務部門對廣東重空系統(tǒng)2、0版本進行業(yè)務培訓及操作演練。同時，對重空憑證庫存進行全面清理，確保我行順利完成重空配送模式的轉型。
3 、是加強會計檔案管理。加強對會計檔案庫的管理工作，按規(guī)定落實相關的清理歸檔管理工作計劃，確保會計檔案的完整性及安全性。
2022年網站工作計劃9
一、工作計劃的目的
有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性。使工作有條不紊的進行。同時計劃的本身也是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的.督促和約束作用。
二、個人學習提升的目標
加強自身工作技能;加強同事之間的團結合作;加強自身整體綜合素質;加強日常學習主動性;提高工作積極性;增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想!
三、具體內容
認真務必完成以下日常工作：
1、每天早上
7：30——9:00書寫賣場申請的pop
2、日常形象裝飾設計、維護。
3、到賣場進行形象檢查，及時發(fā)現(xiàn)舊形象，破損形象
4、促銷活動dm商品拍照活動中商品陳列及促銷場面攝影拍照。
5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網上傳dm工作計劃促銷信息。
6、每月預算整理25日前提報佳樂家企劃處形象主管
2022年網站工作計劃10
新的一年也是新的一月，肯定在工作上也要有個新的計劃，由于在以上幾個月里我們還有很多工作都沒有做到位，以及工作人員在工作能力上，這些都需在這新的一月來完成以及改善，因此先要擬定一份計劃，這樣對我們在工作效率上會有所幫助，現(xiàn)將1月份的工作計劃安排如下：
一、四個網站的運行情況：
網站是否運行正常，直接關系著訪客的停留時間，因此在這方面要多加注意，若有問題及時反饋上級；
二、檢查著陸頁面文章以及站內的所有文章：
我們需要做到，站內的錯誤信息一切歸零，注意的`地方有：文章的排版上要整齊、病種對應的技術要正確、文章內添加的咨詢按鈕鏈接要正確；
三、給四個網站添加新的內容：
重點添加的位置有：醫(yī)院新聞、媒體報道、最新推薦、要求：兩到三天添加一次文章，一個欄目下添加一到二篇即可，注：最新推薦的文章類型以治療、費用、技術、專家、醫(yī)院品牌等為主；
四、全面檢查四個網站有無錯誤信息：
將發(fā)現(xiàn)的錯誤信息及時糾正，若自己無法處理盡快匯報組長協(xié)助來完成；
五、配合技術完成脫發(fā)站三個病種的二級頁面以及腋臭站的建設：
在做這項工作時我們一定要溝通到位，爭取在最快時間保質保量的同時完成任務；
以上五大點就是1月份所計劃的工作情況，同時我也希望大家能以積極、熱情的狀態(tài)來迎接__年1月份的工作任務，我們爭取將以上所提到的工作在規(guī)定的時間內完成，大家一起加油！謝謝！
2022年網站工作計劃11
經網站籌建委員會4月20日晚開會討論決定,將網站的名字暫定為:xx;性質為:價格查詢網。為使網站得到長足、健康的發(fā)展,特訂立了xx年度的工作計劃:
一、由xx負責網站的建設及維修工作xx、xx負責業(yè)務宣傳工作。
二、4月15日前完成網站的框架建設工作(包括網頁的設計、LOGO的設計、網站的宣傳言等)。
三、4月20日前到三大超市(天天、樂多多、泰興)拿回宣傳快迅,并完成錄入工作。
四、4月30日前網站建設工作完工,并開始試運行。
五、網站推廣工作:
1、 向各商家宣傳網站,在網站上為商家做廣告,并要求商家宣傳網站。
2、 前三個月免費為商家做宣傳。
3、 開拓新客戶。
六、8月1日起網站運營見效益。
七、12月達月產值1千元。
1、工作計劃是什么？
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。不管其如何分類，計劃內容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。
２、了解前臺文員是做什么的？
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；2. 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3. 對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理；4. 負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；5. 接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；
認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的'工作和任務
�。�、工作計劃內容是什么？
要寫這個也不會很難呀，只是寫一下你做的工作內容，還有就是，你怎么樣才能把你的工作做得更好，當你了解了前臺文員做什么，那就把要做的全部寫出來，站在你領導的位置去想他到底要你寫什么，你把平時做什么事，寫的詳細一些，這樣你的老板也就知道你平時在做什么了，同時也是對你的認可。
2022年網站工作計劃12
20xx上半年，我通過公司招聘面試進入公司擔任網站編輯工作。在前半年認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守，并且在部門主任的支持和各位同事的密切配合下，恪盡職守，作風務實，較好地完成了本職工作和領導交辦的其他工作。半年來對工作上的'適應與心態(tài)的一系列調整，使我在繁忙的網站編輯工作崗位上收獲了很多快樂。
�。�1）首先，我就上半年網站編輯工作中的問題提出改進措施
在今后的工作中，我將繼續(xù)積極響應公司的領導，與同事密切配合，不斷總結經驗教訓，發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，端正工作態(tài)度，加強與同事的溝通交流，用正確的思想觀、踏實的工作作風，力求把工作做得更好。
�。�2）下半年工作計劃要包含具體方案和措施在接下來的半年，主要有以下計劃：
�、賹崿F(xiàn)個人業(yè)務現(xiàn)費突破；
�、诜慨a頻道系統(tǒng)升級。結合目前房產頻道存在的問題和對競爭對手的分析，提出新的營銷策略及系統(tǒng)功能模塊，及原有功能模塊的優(yōu)化和用戶體驗的提升方案。
雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是在現(xiàn)費業(yè)務上沒有明顯的突破進展，二是因工作繁忙，缺少集團合作交流溝通，一些本應可以避免出現(xiàn)的問題頻繁出現(xiàn)。沒有及時調整工作整天，反而因繁忙把工作效率降低了。以上是我作為一名網站編輯人員對下半年工作的計劃內容。
2022年網站工作計劃13
為貫徹落實中央關于加強互聯(lián)網行業(yè)管理、凈化互聯(lián)網絡環(huán)境的要求，充分發(fā)揮互聯(lián)網站備案管理的網站主辦者溯源和接入地溯源作用，更好地服務于互聯(lián)網管理各項重點工作，結合當前網站備案管理工作實際和面臨的新情況、新問題，部近日下發(fā)《關于加強互聯(lián)網站備案管理的工作方案》明確，以提高網站備案率和網站備案信息準確率為中心，在年底之前，將網站備案率提高到97%，將每月新入庫的網站備案信息準確率提高到87%，將之前已入庫的網站備案信息準確率提高到85%。方案要求，各接入服務商在5月底前完成不準確IP地址備案信息的修正工作、6月底前完成所有未備案網站的代備案工作、9月底前完成對本企業(yè)接入網站的備案信息自查、更新工作和接入服務商技術支撐手段建設。
方案明確，下一步我國網站備案管理工作的主要思路是：以市場管理為重點，技術支撐為依托，突出對基礎電信企業(yè)和備案網站數(shù)量在5000家以上的增值電信企業(yè)等重點接入服務商（詳見附件1）的監(jiān)督指導，落實接入服務商和網站備案管理各相關單位的責任，確保實現(xiàn)相關工作目標。
通知要求，當前各接入服務商要集中清理現(xiàn)存的未備案網站、不準確網站備案信息和IP地址備案信息。要對本企業(yè)接入未備案網站的.問題進行自查，并在6月底前完成所有未備案網站的代備案工作。因網站主辦者無法聯(lián)系或拒絕配合代備案工作等原因，逾期仍未完成備案補辦手續(xù)的，應停止為其提供互聯(lián)網接入服務。各接入服務商要按照方案確定的準確率階段目標，按照《網站備案信息填報規(guī)范性與真實性的有關要求》（詳見附件2）的規(guī)定，結合本企業(yè)實際，采取有力措施，在9月底前完成對本企業(yè)接入網站的備案信息的自查、更新。各接入服務商等IP地址報備單位要在5月底前完成系統(tǒng)已提示問題的修正工作，并將IP報備和報備錯誤的修正工作固化為一項日常工作，對報備后系統(tǒng)給予的問題提示在2日內修正完畢。
通知要求，相關單位要強化技術支撐手段。各接入服務商要落實相應資金，制定詳細的工作計劃，在9月底之前開發(fā)完成包含未備案網站自動發(fā)現(xiàn)功能、本企業(yè)網站備案信息數(shù)據庫和IP地址備案信息數(shù)據庫等模塊的支撐系統(tǒng)。為此部將制定統(tǒng)一的系統(tǒng)建設規(guī)范，明確對接入服務商未備案網站發(fā)現(xiàn)、備案信息數(shù)據格式、備案數(shù)據報送和查詢的接口標準和規(guī)范等方面的具體要求。同時，將進一步提升部網站備案管理系統(tǒng)的支撐作用，在9月底之前建設配套的省局網站備案信息數(shù)據庫，同時健全各省局的未備案網站發(fā)現(xiàn)手段，提高未備案網站的發(fā)現(xiàn)數(shù)量、縮短發(fā)現(xiàn)周期。
通知還要求各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局嚴肅處理新接入未備案網站、申報虛假備案信息、不履行備案信息更新責任，以及無證經營接入服務等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，防止不合格企業(yè)進入市場。各接入服務商要將網站備案工作責任落實情況與內部績效考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣，強化對基層責任單位和責任人的管理力度。各基礎電信企業(yè)要把下級接入服務商的網站備案工作責任落實情況與年度合同續(xù)簽掛鉤。部將及時了解各地在網站備案管理工作方面好的做法及存在問題，組織經驗交流和推廣，并及時研究解決遇到的新情況和新問題，加強對各地備案管理工作的指導。
2022年網站工作計劃14
為加強醫(yī)療衛(wèi)生信息服務網站監(jiān)管，防止利用網站散布、傳播不良醫(yī)療信息。保障人民身體健康，根據《廣告法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，我所結合“有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境”測評內容的實際情況，計劃對全縣部分網站開展不良醫(yī)療信息發(fā)布衛(wèi)生監(jiān)督檢查，現(xiàn)制定檢查方案如下：
一、檢查對象：縣設立的網站。
二、檢查內容：
1、互聯(lián)網發(fā)布的.醫(yī)療保健信息服務內容必須科學、準確，符合國家有關法律、法規(guī)和醫(yī)療保健信息管理的相關規(guī)定；
2、發(fā)布醫(yī)療廣告，必須符合《醫(yī)療廣告管理辦法》的有關規(guī)定；
3、提供互聯(lián)網醫(yī)療保健信息服務，應當在其網站主頁底部的顯著位置標明衛(wèi)生行政部門及《互聯(lián)網醫(yī)療保健信息服務復核同意書》編號。
三、工作要求：
1、提高認識，強化領導，認真開展監(jiān)督檢查，切實提高對本地醫(yī)療衛(wèi)生服務網站監(jiān)督執(zhí)法力度，依法查處違法傳播不良醫(yī)療信息的網站；
2、做到及時總結匯報。
2022年網站工作計劃15
一、指導思想：
根據學校工作計劃的目標任務和具體措施，網站工作堅持為教育教學服務，成為學校與家長、社會聯(lián)系的橋梁，成為對外宣傳的閃亮窗口。切實加強網站建設管理工作，搭建學校對外交流的優(yōu)秀平臺。
二、目標任務：
1.加強網站建設，做好維護與管理，注重收集整理網站各欄目內容，做到及時更新，并有效地控制網站信息的正確導向。
2.充分發(fā)揮網站新聞報道的作用，努力擴大新聞視角，捕捉新聞線索，全面展現(xiàn)學校發(fā)展的動態(tài)，對學校的教育教學以及課改科研活動及時進行詳實的報道，擴大學校在社會上的知名度。
3.積極學習探索信息化教育技術，適應新變化的發(fā)展，提高認識，不斷改進。
4.優(yōu)化共享教育資源，更好地為教育教學服務。
三、主要措施：
1.及時上傳信息，全面展現(xiàn)學校工作動態(tài)
�。�1）作為信息發(fā)布平臺，及時上傳各部門的通知公告、工作安排、每周行事表，以方便師生獲取相關信息，充分展示師生優(yōu)秀作品以促進教師專業(yè)提升和學生特長發(fā)展。
�。�2）對學校重大活動要及時進行詳實的報道，并留存好影像資料。
�。�3）對我校的學案教學展示課，新教師匯報課，骨干教師的交流課以及特色校本課等積極進行報道，充分展示我校教師的課堂教學模式和教學效果，以利于社會各界了解我校的`教學情況。
�。�4）做好德育各項活動措施的報道，宣傳社會主義核心價值觀教育，安全教育，健康教育等，加強對學生思想意識的正面影響，以促進正能量的傳播。
2.豐富校園網各欄目內容，增加校園網吸引力
及時更新網頁，保證重要欄目常變常新是網站管理的主要目標。網站人員要集思廣益，積極采編資料，讓校園網真正成為學校與家長，教師，社會聯(lián)系的橋梁，成為學校對外宣傳的閃亮窗口。
3.配合各部門做好攝影，照相工作，并妥善保留資料，豐富電子檔案。
積極深入到各部門的活動觀場進行拍照攝像并記錄活動內容。提前做好準備，了解活動程序。真實地記錄三中發(fā)展的足跡。
6.積極向校外媒體投稿，擴大我校社會影響力。
網站在及時更新校園網的同時，更要重視校外媒體的宣傳作用。積極將我校有價值報道向校外媒體投稿。
本學期網站全體人員繼續(xù)發(fā)揚團結奮進，積極進取的精神，認真研究網站工作的規(guī)律，在工作實踐中，積極探索，不斷總結經驗。同時，校園網的穩(wěn)步發(fā)展也離不開全體領導、老師們的力量，希望各位領導、老師們對網站的工作多加支持，使校園網發(fā)揮宣傳作用，成為學校及各部門、各位老師工作成果的展示平臺。
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