工作總結(jié)與計劃（優(yōu)選15篇）
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的工作總結(jié)與計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作總結(jié)與計劃1
XX年是實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的攻堅之年，人口和計劃生育也同全縣各行各業(yè)一樣，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，向著目標(biāo)，攻艱克難，奮力拼博。緊緊圍繞“統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口均衡發(fā)展，為經(jīng)濟社會快速持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好人口環(huán)境”這個總體目標(biāo)，以完成規(guī)劃任務(wù)，制定規(guī)劃為總體思路，以深化改革為動力，以機制建設(shè)為抓手，千方百計穩(wěn)定低生育水平，進一步推進提高出生人口素質(zhì)，保持出生人口性別結(jié)構(gòu)正常，建立流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”工作機制，健全計劃生育養(yǎng)老生活保障機制，保障人口健康安全等工作，全縣人口和計劃生育工作按照既定的方向目標(biāo)健康發(fā)展。
一、人口和計劃生育主要目標(biāo)任務(wù)完成進展態(tài)勢良好
（一）人口增長：預(yù)計到XX年6月30日止，全縣半年出生人口1450人，半年人口出生率為3.7‰，與去年同比下降了0.18個千分點；半年自然增長率為1.15‰，仍保持低自然增長率；全縣總?cè)丝跒?90700人。
�。ǘ┯媱澤撼錾丝谥�，計劃內(nèi)出生1385人，計劃生育率為94.4%，與去年同比保持平衡。流動人口違法多生育為0。
�。ㄈ┍茉泄�(jié)育：全縣已婚育齡婦女為83300人，落實各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為77050人，綜合節(jié)育率為92.5%。落實長效避孕節(jié)育措施73800人，優(yōu)選節(jié)育率為88.6%。避孕及時率為71%。
二、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，切實保障投入
�。ㄒ唬┤姘才挪渴鹑丝诤陀媱澤ぷ�
縣人民政府于4月27日召開了XX年全縣人口和計劃生育工作會議，認(rèn)真總結(jié)了XX年全縣人口和計劃生育主要工作和取得的主要成效及基本經(jīng)驗，深入分析了當(dāng)前人口和計劃生育工作面臨的形勢和任務(wù)，存在的困難和問題，面臨的機遇與挑戰(zhàn)，明確提出了XX年人口和計劃生育工作的總體思路和奮斗目標(biāo)，全面安排部署了XX年的主要工作任務(wù)。
（二）堅持和完善人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
根據(jù)省、市人口計生工作會議精神和關(guān)于目標(biāo)管理責(zé)任制改革的具體要求，縣人民政府從xx人口計生工作實際出發(fā)，認(rèn)真研究制定了《XX年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，科學(xué)的設(shè)置了XX年度人口和計劃生育主要工作目標(biāo)和工作任務(wù)。并在全縣人口和計劃生育工作會議上分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了責(zé)任書。同時，為確保市政府與縣人民政府簽訂的責(zé)任書既定的工作目標(biāo)的實現(xiàn)、工作任務(wù)的全面完成，縣人口計生局圍繞責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合部門工作，制定了《xx縣人口和計劃生育局XX年度人口和計劃生育目標(biāo)管理實施意見》，將各項目標(biāo)任務(wù)進一步延伸、細(xì)化，使其有更強的指導(dǎo)性。為加強指導(dǎo)、管理、督查，縣人口計生局繼續(xù)與縣、鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站、所簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，層層落實了工作任務(wù)、明確了工作目標(biāo)。
�。ㄈ┣袑嵄Ｕ先丝谟嬌聵I(yè)投入
XX年在縣財政狀況逐步好轉(zhuǎn)的條件下，縣人民政府高度重視人口計生工作，加大了投入保障力度，切實解決了人口計生工作的重難點問題。XX年，縣人民政府進一步加大投入保障力度，上半年，在緊縮各項支出的情況下，面對人口計生工作中基層基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和個案信息錄入繁重復(fù)雜的工作任務(wù)，縣人民政府根據(jù)上級要求，一次性安排了經(jīng)費30萬元，確保了臺帳建設(shè)和信息錄入工作順利推進，按時完成。
（四）堅持“一線”領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
XX年12月開始，全縣人口計生出現(xiàn)了前所未有的緊張繁忙局面，有“農(nóng)業(yè)人口獨生子女保健費兌現(xiàn)”、“新農(nóng)合參合補助資金發(fā)放”“獎優(yōu)免補”資金發(fā)放、“出生缺陷一級預(yù)防項目實施”、“育齡婦女及家庭成員信息庫建設(shè)”等5項重要工作必須于XX年上半年啟動并完成，在繁重的工作任務(wù)面前，縣人民政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府堅持“一線”領(lǐng)導(dǎo)、“一線”指導(dǎo)，多次聽取人口計生部門工作匯報，研究工作方案和措施，并先后以縣人民政府辦公室文件下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)人口和其它非農(nóng)業(yè)人口獨生子女保健費發(fā)放工作的通知》（永政辦發(fā)[]159號）、《關(guān)于統(tǒng)籌做好當(dāng)前人口和計劃生育工作的通知》（永政辦發(fā)[] 2號）、《關(guān)于育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫信息上報的緊急通知》（永政辦發(fā)[] 12號）。全面及時的安排部署督查了人口計生工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照縣人民政府的安排部署，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自部署人員、經(jīng)費、設(shè)備，親自督查，分管領(lǐng)導(dǎo)與人口計生干部一道進村入戶調(diào)查，加班加點工作。與此同時，縣人口計生局也進一步加大指導(dǎo)督查力度，把責(zé)任落實到人，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別掛鉤一名干部，主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，三個副職各自具體負(fù)責(zé)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成了強有力的三級干部齊抓共管的合力。黨委政府的“一線”領(lǐng)導(dǎo)，主管部門的“一線”指導(dǎo)，保障了各項工作任務(wù)的'圓滿完成。
三、圍繞“統(tǒng)籌解決人口問題”主線，全面推進各項工作
�。ㄒ唬┻M一步抓好獎勵扶助政策的落實，著力完善利益導(dǎo)向機制，引導(dǎo)群眾少生優(yōu)生。
隨著新農(nóng)合參補、一次性教育“獎學(xué)金”、特別扶助等繼“獎優(yōu)免補”后新的獎扶政策的實施，特別是城鄉(xiāng)居民和下崗職工獨生子女保健費補兌決定的出臺，堅定了一大批育齡群眾對黨和政府計劃生育利益導(dǎo)向政策的信任。全縣人口和計劃生育工作以此為契機，進一步抓好獎勵扶助政策的落實，到村到戶，從準(zhǔn)從快從便兌現(xiàn)獎勵扶助政策。半年來，兌現(xiàn)XX年10月至XX年3月一次性獎勵金9.3萬元，初中升高中（中專）、高中升大學(xué)（大專）一次性獎學(xué)金35.36萬元，XX年度新農(nóng)合參合補助80.86萬元；完成了XX年度秋季學(xué)期獨生子女初中學(xué)生和高中學(xué)生的升學(xué)加分申報工作。同時，全面開展了城鄉(xiāng)居民和下崗職工獨生子女保健費的補兌工作，補兌了自1991年以來至XX年的獨生子女保健費近400萬元。獎勵扶助政策的進一步落實，更有效的發(fā)揮了利益導(dǎo)向的作用，影響了更多的育齡人群自覺執(zhí)行計劃生育政策、少生優(yōu)生。預(yù)計到6月30日止，全縣農(nóng)村居民辦證和獨生子女近300余名，是XX年同期辦證人數(shù)的2.5倍。
（二）繼續(xù)推進優(yōu)生促進工作，著力預(yù)防人口出生缺陷發(fā)生，提高出生人口素質(zhì)。
根據(jù)省、市關(guān)于繼續(xù)實施出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防工作的總體要求，XX年全縣繼續(xù)開展出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防工作。同時，根據(jù)省政府關(guān)于由人口計生部門具體組織實施“在農(nóng)村女中開展增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目的決定及省、市人口計生委的安排部署，全面開展了增補葉酸工作。近半年來，共開展婚（孕）前培訓(xùn)50期1500余人次，孕前檢查850人次，服用葉酸人數(shù)1110人，占目標(biāo)人群3280人的34%，發(fā)放葉酸5794瓶，跟蹤隨訪500余人次。
�。ㄈ┤σ愿巴瓿扇丝谟嬌鶎咏y(tǒng)計臺帳建設(shè)和育齡婦女家庭成員個案信息錄入工作，著力推進人口計生信息化建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平。
為實施全員人口信息化管理，提高人口和計劃生育統(tǒng)計管理質(zhì)量，為各級黨委政府決策提供準(zhǔn)確、科學(xué)、權(quán)威的信息支持，并為第六次人口普查奠定基礎(chǔ)，國家人口計生委于XX年底開展了人口和計劃生育基礎(chǔ)信息核查工作，根據(jù)國家人口計生委的安排，結(jié)合全省實際，省人口計生委實施了全省育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫建設(shè)項目，并要求于上半年完成全部工作。面對艱巨的工作任務(wù)，縣、鄉(xiāng)人民政府高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排，在抗旱救災(zāi)、村級“兩委”換屆的特殊時期，仍然抽調(diào)了人力、投入了物力、安排了時間盡力保障工作需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各部門積極配合大力支持，縣人口計生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦及服務(wù)所干部全力以赴，加班加點，統(tǒng)籌兼顧，在全面開展保健費發(fā)放，服務(wù)所建設(shè)等各項工作的同時，確保臺帳建設(shè)和信息錄入工作的重點推進。按時于3月10日前完成了XX年以來有出生的育齡婦女及家庭成員個案信息臺帳建設(shè)和信息錄入工作，共32387戶，出生人口38952人，總?cè)丝?51914人。于6月10日前初步完成了全員人口臺帳建設(shè)和信息錄入工作，目前正在匯總和復(fù)查修正中，預(yù)計在6月25日全面完成工作任務(wù)。育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫的建立標(biāo)志著人口和計劃生育的信息管理和服務(wù)提升到了一個新的水平。
（四）抓機遇促發(fā)展，著力加強基層計劃生育服務(wù)所基礎(chǔ)建設(shè)，促進以避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生促進技術(shù)服務(wù)為重點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
在國家拉動內(nèi)需加強計劃生育服務(wù)體系建設(shè)中，通過積極爭取，我縣連續(xù)在XX年第一批和XX年第四批中安排了建設(shè)項目，第一批的光華、片角、仁和服務(wù)所業(yè)務(wù)用房建于XX年竣工，第四批的東山、程海服務(wù)所于XX年底開工建設(shè)，在XX年3月底全部竣工，由于兩批的建設(shè)項目均按時優(yōu)質(zhì)、合法規(guī)范的實施并完成，在第四批建設(shè)項目竣工之際，大安、松坪兩個服務(wù)所300平方米的業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目又列入了XX年度建設(shè)項目中，目前，建設(shè)前期工作已基本完成，7月底將開工建設(shè)，在項目主體工程建設(shè)的同時，環(huán)境美化、綠化、附屬設(shè)施改擴建等工程也自籌資金投入建設(shè)，服務(wù)所面貌為之一新。服務(wù)條件、服務(wù)環(huán)境的明顯改善為促進以育齡人群為主體，以服務(wù)站所為陣地，以生殖健康、優(yōu)生促進、避孕節(jié)育為重點的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速奠定了堅實的基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹┥罨麄鹘逃ぷ�，加強人口文化建設(shè)。
�。┻M一步加強計劃生育協(xié)會建設(shè)，積極穩(wěn)妥的推進人口和計劃生育基層群眾自治工作。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳了《中國計劃生育協(xié)會科學(xué)發(fā)展綱要》，以此為契機，進一步加強了各級計劃生育協(xié)會建設(shè)，特別是基層村（社區(qū)）計劃生育協(xié)會建設(shè)，按照《云南省計劃生育協(xié)會基層計生協(xié)評估認(rèn)定細(xì)則》和《云南省人口和計劃生育基層群眾自治萬村（居）示范活動評估標(biāo)準(zhǔn)》在全縣147個村（社區(qū)）計劃生育協(xié)會全面推進了以“組織機構(gòu)、協(xié)會章程、協(xié)會管理、宣傳倡導(dǎo)、生育關(guān)懷、政務(wù)公開、民主評議、民主監(jiān)督、政策執(zhí)行”等九項內(nèi)容為主的協(xié)會建設(shè)和計劃生育村民自治活動，并以順州鄉(xiāng)州城村計劃生育協(xié)會和永北鎮(zhèn)靈源社區(qū)計劃生育協(xié)會為試點，重點指導(dǎo)建設(shè)，積極穩(wěn)妥的推進人口和計劃生育村民自治。
（七）科學(xué)開展評估，謀劃規(guī)劃。
按照縣委開展發(fā)展總體評估和發(fā)展規(guī)劃制定的部署和全縣人口計生工作會議的安排，縣人口計生局及早開展了評估總結(jié)和規(guī)劃謀劃工作，于上半年完成總結(jié)評估稿和發(fā)展目標(biāo)、工作任務(wù)、發(fā)展項目、工作措施等主要內(nèi)容的規(guī)劃，并按時上報縣人民政府。
�。ò耍┱J(rèn)真貫徹落實效能政府四項制度。
繼“陽光政府”四項制度的推進實施，為進一步加強政府的自身建設(shè)，決定在全縣推行以行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項制度。按照縣人民政府的安排，縣人口計生局及時成立了推行效能政府四項制度，局長親自抓、支部書記具體抓，分管副職和兩站負(fù)責(zé)人按照分工各負(fù)其責(zé)，各司其職。結(jié)合部門工作實際，制定了《xx縣人口和計劃生育局推行效能政府四項制度實施方案》，按照方案計劃，于3月開始，利用2日的時間，全面開展了宣傳動員，學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了效能政府四項制度和xx縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度的具體實施辦法等一系列關(guān)于推行效能政府四項制度的重要文件和上級指示精神，通過宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，每位干部熟悉效能政府四項制度的具體內(nèi)容，理解掌握了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。為深入推行四項制度奠定了良好的思想基礎(chǔ)。4月下旬開始全面進入了四項制定的具體實施，按照四項制度的不同內(nèi)容和xx縣監(jiān)察局、財政局、人事局、審計局制定的各項制度的推進實施方案，結(jié)合本部實際成立了統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)小組和不同的工作機構(gòu)，并制定了具體的工作方案，目前，各項方案已全面組織實施。
四、下半年的主要工作和工作措施
上半年，全縣人口和計劃生育工作健康發(fā)展，《XX年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》和市《人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制實施意見》執(zhí)行和完成進展態(tài)勢良好，但從統(tǒng)籌解決人口問題大局和人口計生整體工作要求分析，還需下半年加倍努力，認(rèn)真做好以下工作：
�。ㄒ唬﹪@《XX年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》既定的工作任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真做好執(zhí)行和完成進展情況中期評估和督查，通報評估和督查結(jié)果，分類提出下半年執(zhí)行和完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)指導(dǎo)意見，確保XX年度人口和計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。
�。ǘ├^續(xù)抓好獎勵扶助工作。在繼續(xù)做好“獎優(yōu)免補”各項工作的同時，重點加強：
�。�1）XX年度新農(nóng)合補助金發(fā)放的督查和結(jié)算、XX年新農(nóng)合補助申報和申報情況抽查工作；
（2）XX年度前補兌城鄉(xiāng)居民和下崗職工獨生子女保健費的結(jié)算、XX年度城鄉(xiāng)居民和下崗職工獨生子女保健費的申報和發(fā)放工作。確保新農(nóng)合補助政策落實到位、保健費發(fā)放到位。
�。ㄈ├^續(xù)抓好出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防和向農(nóng)村已婚育齡婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目。重點加強項目進展情況的督查，確保按計劃要求完成項目實施任務(wù)。
�。ㄋ模├^續(xù)抓好拉動內(nèi)需計劃生育服務(wù)體系建設(shè)項目，爭取6月底完成程海服務(wù)所主體工程驗收。做好大安、松坪服務(wù)所業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目的前期準(zhǔn)備工作，待項目投資計劃下達(dá)，立即辦理相關(guān)手續(xù)，開工建設(shè)，爭取早日竣工投入使用。
（五）認(rèn)真開展“人口和計劃生育系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動”，推進文明執(zhí)法，著力糾正執(zhí)法簡單粗暴，社會撫養(yǎng)費和處罰款征收管理使用不規(guī)范，計劃生育政務(wù)公開不規(guī)范等執(zhí)法不規(guī)范、不文明行為。通過深入調(diào)研，會同財政局制定《社會撫養(yǎng)費和處罰款征收管理使用細(xì)則》，進一步規(guī)范征收管理使用，確保經(jīng)費全部用于人口和計劃生育事業(yè)。
�。┣袑嵶ズ脙蓚�試點建設(shè)。一是期納鎮(zhèn)滿官村的人口文化大院建設(shè)；二是永北鎮(zhèn)靈源社區(qū)的基層群眾自治試點示范單位建設(shè)，認(rèn)真對照人口文化大院建設(shè)的基本要求和基層群眾自治村（居）示范活動評估標(biāo)準(zhǔn)，切實加強硬件、軟件兩方面的建設(shè)。
�。ㄆ撸┻M一步完善信息化建設(shè)工作。針對全縣育齡女及家庭成員個案信息錄入結(jié)果，部分?jǐn)?shù)據(jù)與原統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差的情況，開展一次專題抽查調(diào)研活動，同時，以第六次人口普查為契機，再次對育齡婦女及家庭成員個案信息采集情況進行復(fù)查，力求信息全面準(zhǔn)確，旨在準(zhǔn)確查實全縣人口情況、分析出現(xiàn)誤差的主要原因，得出一個具有說服力的結(jié)論，并會同公安、統(tǒng)計部門對全縣人口信息作一個準(zhǔn)確的統(tǒng)計，切實建立起運轉(zhuǎn)正常、信息準(zhǔn)確、相互統(tǒng)一的人口計生信息庫，為政府決策提供科學(xué)、權(quán)威的人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
�。ò耍├^續(xù)深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動和“關(guān)愛女孩行動”。協(xié)調(diào)藥監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門開展打擊“兩非”和藥械市場整治行動，綜合整治出生人口性別比偏高的問題。
�。ň牛┮罁�(jù)省、市人口和計劃生育規(guī)劃，進一步修正《xx縣人口和計劃生育發(fā)展規(guī)劃》，形成一份與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和上級主管部門人口和計劃生育發(fā)展規(guī)劃相符合，對人口和計劃生育具有全面指導(dǎo)作用的發(fā)展規(guī)劃。
（十）完成《人口和計劃生育志》的審定工作，爭取在年底出版發(fā)行。
（十一）認(rèn)真組織實施推進行政效能政府四項制度工作，貫徹落實好《xx縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度實施辦法》和監(jiān)察、人口、財政、審計4部門制定的四項制度具體實施工作方案，促進人口計生系統(tǒng)管理和服務(wù)水平全面提升。
工作總結(jié)與計劃2
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，十二月份已經(jīng)遠(yuǎn)走。對于教師而言，如何寫好當(dāng)月的工作總結(jié)呢?如果你不知道十二月份教師工作總結(jié)怎么寫，可以參閱以下這篇十二月教師工作總結(jié)，希望從中掌握工作總結(jié)寫作技巧。
在不知不覺中，冬天的腳步已向我們走來，回顧一下這個月的點滴，我們收獲了許多，也體會了許多!現(xiàn)將十二月份個人工作總結(jié)報告展開如下：
一、把保育工作放在幼兒園的首位
只有孩子們天天上幼兒園，我們的工作才能順利的開展，由于最近再次流行的“手、足、口”病，貴老師特別注意并加強了班級衛(wèi)生消毒工作的密度，每天嚴(yán)格按照要求做好自己份內(nèi)的工作，而且還積極主動的幫助我們開展教學(xué)。在入園和離園時，我們熱情主動的接待家長，認(rèn)真傾聽家長的囑托，對每個孩子做好排查工作。入冬了，課間活動時帶領(lǐng)大家跑跑步，鍛煉身體，午睡時，給孩子們蓋好被子，讓大家在寒冷的冬天更是要身體棒棒的，總之，一切活動都在教師的默契配合下順利的進行，確保班級工作順利的開展。
二、做好教學(xué)工作計劃，令教育教學(xué)有聲有色的開展
每天，我們嚴(yán)格按照一日作息制度，開展好各項教學(xué)工作，在進行晨間活動、集體游戲、課件活動時我們讓幼兒有自由、輕松的環(huán)境快樂的'玩耍。對于每天幼兒的蒙氏工作，是我們最關(guān)注的焦點，我們每天要記錄孩子們工作中的表現(xiàn)，當(dāng)孩子們的工作遇到困難了，出現(xiàn)問題了，我們都會及時給予知道和幫助，孩子們在自由工作中逐漸形成了一些好習(xí)慣，有序的擺放物品，輕聲的與同伴對話，專注的做自己的工作，看著他們每天的變化，也是我們的驕傲。在月末舉行的“民族特色課程”競賽活動中，孩子們思維活躍，語言表達(dá)能力得到了鍛煉，增強了幼兒的了解，更是拉近了家長與我們之間的距離，讓家長走進我們的課堂，關(guān)注幼兒教育，發(fā)現(xiàn)孩子的另一面，同時也讓我和李老師得到了許多的經(jīng)驗，吸取了更多的養(yǎng)分，對于我們以后的工作會有許多幫助。
三、做好家園工作，讓家長滿意放心。
1、做好衛(wèi)生工作計劃，為了預(yù)防“手、足、口”病的流行，必須家園的配合，提醒家長做好孩子在家的管理，并宣傳了一些防護措施。
2、填寫好本月的家園聯(lián)系冊，讓孩子通過另一個渠道了解到孩子在園的表現(xiàn)。
3、邀請家長參與我們的教育教學(xué)，直觀的了解老師和孩子。讓家長看到孩子在幼兒園是快樂的，是懂禮貌的，是聰明的。
4、每天做好孩子喂藥、墊毛巾的工作，并在入園和離園時做好交接。
四、不足之處
1、通過教研活動的開展，我們發(fā)現(xiàn)了自己需要努力的地方，應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取進步。
2、對班級常規(guī)管理還需要堅持一致性和一貫性。
綜上所述，我們會在下個月繼續(xù)努力，爭取克服自己的不足，把工作做的更好。
工作兩個月后，針對公司老板提出的“報價就是見光死，不能報價”;“我們有進出口權(quán)，什么都可以賣“等問題，我們作出如下月工作總結(jié)
以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個關(guān)鍵問題：
因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識，關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：
1. 公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：
a. 公司的主營產(chǎn)品，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財力實務(wù)不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果。面向更多
報價表，看似簡單，實則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。
報價應(yīng)報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。
外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯。
2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽度如何?
這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素，即你的公司實力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽是雙向的。
解決方法：第三方認(rèn)證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)
客戶最想了解的是什么：
1)你是不是做這個產(chǎn)品多時了。
2)你對產(chǎn)品了解多少。
3)你這個人的人品如何。
4)當(dāng)然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!
客戶關(guān)注的幾個問題如溝通不好，決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，價位，打算訂購的數(shù)量，做什么品牌，該品牌在當(dāng)?shù)厥欠裼杏绊懥�，和哪些企業(yè)有過生意往來，及做外貿(mào)時間長久等。
3. 你的商貿(mào)語言及技巧如何(是否會產(chǎn)生誤解或含糊不清，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)如何)?
對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去繼續(xù)交談的機會。
工作總結(jié)與計劃3
回顧已經(jīng)過去的20xx的一年里，車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作有了進一步的提高。在全廠職工的共同努力下我們圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)，并且取得了較好的業(yè)績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里，我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績，使各方面工作能得到進一步完善，在執(zhí)行20xx年生產(chǎn)計劃過程中，很多方面反映出車間管理需要進一步加強�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、人員管理，生產(chǎn)安排，成本控制
1、人員管理：對車間制定的管理制度進行了認(rèn)真的梳理。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作，明確了各崗位的要求、職責(zé)，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度，使車間的各項工作更加完善。
2、生產(chǎn)安排：每月能夠按時按量的完成公司及相關(guān)部門所下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，及全年件裝水車間完成生產(chǎn)總量153586件，桶裝水車間完成生產(chǎn)總量540717桶。
3、成本控制：生產(chǎn)材料重復(fù)篩選與利用，車間安排了將每天產(chǎn)生的利用材當(dāng)天進行了分類和清理，結(jié)合投單計劃的需求進行每天及時消耗，真正做到了有小絕不用大的原則，使生產(chǎn)報廢率有了明顯的下降。
二、加強教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)
車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作，對車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、公司管理體系等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實際，有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。
1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)
水廠組織全體職工通過工作例會進行了安全知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)活動的開展，進一步增強了機組人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。通過組織培訓(xùn)的形式，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、加強內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)
今年有大部分員工是新進員工，廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，采取了由車間主任牽頭，老員工帶新員工，具體負(fù)責(zé)的方式，對新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進行實際崗位操作培訓(xùn)。在一個月的培訓(xùn)，新員工對待工作積極負(fù)責(zé)，認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能，已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作。
3、質(zhì)量知識培訓(xùn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命，車間將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機組人員的質(zhì)量意識得到進一步提高，有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量，車間組織生產(chǎn)管理員、職工在開展“質(zhì)量安全”培訓(xùn)向參會人員闡明了質(zhì)量安全的必要性和重要性，要求車間全體員工，特別是機臺人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴(yán)格控制，使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。
三、加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量
為確保車間正常運行，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針，質(zhì)量管理工作主要做了：
1、車間做了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的管理規(guī)定，并對品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)都是質(zhì)檢員”得以逐步落實。
3、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的`不足，提出整改措施，有效促進了全員質(zhì)量管理。
通過以上方面的工作，車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù)，質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。
四、加強車間安全管理工作，強化職工安全意識
根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，為了搞好車間安全工作，組織學(xué)習(xí)了各項安全規(guī)章管理制度，層層分解到各崗位，并且購買了意外傷害險。
一年來，車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進行管理，并完成了車間環(huán)境因素、危險源的識別工作；組織人員定期對車間安全消防設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，車間不斷加強對設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。
通過以上工作的開展，職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強。
五、加強車間現(xiàn)場管理工作
現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門，班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨，認(rèn)真地做好每項工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實際工作，充分調(diào)動每個人的主觀能動性，激發(fā)每個人的工作積極性，以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作：隨時巡查車間地面，清潔打掃機臺周邊環(huán)境，不漏過旮旯死角，確保地面干凈整潔；每天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃；及時清潔衛(wèi)生，保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力，車間現(xiàn)場整潔干凈，為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。
六、加強車間基礎(chǔ)管理工作，積極完成上級布置的各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┳龊密囬g思想教育工作。
1、加強班子團結(jié)，不斷增強廣大職工凝聚力，車間班子成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作中互相配合，真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
2、按照要求制定了車間學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。營造以班組長帶頭，全員共進的學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提高。發(fā)揮班組長執(zhí)行制挖潛增效、指標(biāo)提升、合理化建議方面的示范作用，班組長真正做到了苦臟累險沖在前，工作業(yè)績爭一流。
�。ǘ┘訌姲嘟M管理，提高車間管理水平
1、加強班組管理。在日常的工作中，車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣，從而提高班組的整體水平。
七、工作中的不足與工作計劃
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1、與精細(xì)化管理還需要進一步嚴(yán)抓。
2、應(yīng)該繼續(xù)提高自己的企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作。
3、成本節(jié)約方面還需進一步的發(fā)掘與控制。
4、產(chǎn)品質(zhì)量方面還需進一步提高。
（二）工作計劃
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用。
2、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案措施。
3、進一步加大成本節(jié)約與控制的力度。
4、嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品合格率。
5、認(rèn)真做好20xx的安全生產(chǎn)的部署工作。
6、做好員工思想教育工作，提高員工生產(chǎn)技能。
7、加強車間現(xiàn)場管理。
以上就是車間20xx年的工作總結(jié)，車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足，車間將在以后的工作中，逐步改善，帶領(lǐng)職工共同把車間的各項工作做好，為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
工作總結(jié)與計劃4
一、完成公司法人治理結(jié)構(gòu)的建設(shè)
1、擴大公司注冊資金，公司原來150萬注冊資金，不足以滿足業(yè)務(wù)工作開展的需要，要按總體設(shè)計思路，完成1億注冊資金登記換照工作，此項工作要在6月末前完成。
2、成立公司董事會、監(jiān)事會，完成以董事長、總裁為首的各事業(yè)部班子成員的招聘工作，搭建一個高素質(zhì)高效率高待遇的經(jīng)營管理班子，建立以支高素質(zhì)、高效率、高待遇的員工團隊，為完成上市做好人才準(zhǔn)備。
3、完善包括公司章程在內(nèi)的公司管理規(guī)章制度，制定以薪酬制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理流程等為主要管理制度在內(nèi)的制度管理體系。
二、完善產(chǎn)品經(jīng)營體系，不斷開發(fā)新產(chǎn)品
1、在完善原有產(chǎn)品經(jīng)營，增加業(yè)務(wù)人員，擴大廣告宣傳，2015年要完成陜西省內(nèi)業(yè)務(wù)1億元的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)利潤1000萬元。
2、開發(fā)塞浦路斯新的國際旅游線路。公司利用與歐中聯(lián)合資產(chǎn)管理有限公司的良好合作關(guān)系，利用歐中聯(lián)合公司在塞浦路斯的基礎(chǔ)，與該公司共同成立在塞浦路斯的國際旅行社，承辦歐洲旅游國際線路的開發(fā)，掌握線路的定價權(quán)。這條線路的開發(fā)，將是公司一個新的利潤增長點，實現(xiàn)利潤500萬元。
3、成立韓國、香港、新加坡、泰國、澳大利亞等東南亞“康泰國際旅行社”，做足做大免費游。要以免費旅游產(chǎn)品開發(fā)為契機，擴大免費產(chǎn)品的范圍，使免費旅游產(chǎn)品成為公司拳頭產(chǎn)品，不但能為公司積累一定的發(fā)展資金，還帶來客戶資源，擴大公司知名度，為今后上市交易打下基礎(chǔ)。實現(xiàn)利潤2000萬元。
三、成立“康泰國際旅行社（集團）有限公司”，健全經(jīng)營網(wǎng)絡(luò) 公司計劃逐步收購、兼并國內(nèi)“康泰國際旅行社”，使其成為集團子公司或分公司，把“康泰旅游”品牌做大做響，為上市后提升股價打好基礎(chǔ)，同時把免費旅游做向全國。3年內(nèi)國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)業(yè)績要突破10億元，純利潤要達(dá)到1億元。
四、整合旅游資源，使旅游產(chǎn)業(yè)化
1、公司計劃每年收購兩家旅游景區(qū)，公司控股，使景區(qū)成為集團公司的子公司，采用相同的辦法，讓子公司上市掛牌，走資本市場融資增值的路子，擴大集團公司股價的含金量。
發(fā)達(dá)國家旅行社行業(yè)的歷史經(jīng)驗表明，隨著大型旅行社集團化程度的提高，旅游集團對產(chǎn)業(yè)鏈進行縱向整合是旅行社業(yè)的發(fā)展趨勢之
一。近幾年來，國內(nèi)越來越多的百強旅行社企業(yè)采用縱向整合的經(jīng)營策略，投資于景區(qū)經(jīng)營、酒店、旅游地產(chǎn)等相關(guān)旅游子行業(yè)，加強了對上游旅游資源的控制，并實現(xiàn)了旅行社整體盈利能力的提高。另外，“十二五”規(guī)劃的`提出將加速旅游產(chǎn)業(yè)鏈的整合與旅行社行業(yè)的結(jié)構(gòu)性升級，旅行社縱向收購兼并上下游企業(yè)的趨勢也將更加明顯。
2、建設(shè)“康泰旅游酒店管理系統(tǒng)”，整合現(xiàn)有酒店，讓現(xiàn)有酒店加盟進來,推出免費住產(chǎn)品，通過會員商城收集大數(shù)據(jù)，發(fā)展旅游、銷售、融資等業(yè)務(wù)。
3、整合地方旅游資源，同地方政府合作，搭建旅游開發(fā)平臺，搞旅游綜合開發(fā)，充分發(fā)揮公司旅游策劃、融資、管理等優(yōu)勢，實行與地方政府、地方居民共贏的局面。 4、整合人力資源，通過收購地方旅游企業(yè)，把擁有客戶資源的業(yè)界優(yōu)秀人才吸引到公司來工作，有效減少公司招聘、培養(yǎng)人才成本。
5、通過股權(quán)眾籌，吸收股東參與公司投資，不僅是資金的進入，更重要的是資源的整合。
五、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)銷售。擴大經(jīng)營規(guī)模
前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《20xx-20xx年中國旅行社行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》分析指出，《旅游法》實施后，旅行社原來只依靠低價進行攬客的方式已經(jīng)不能適應(yīng)新的形
勢，要想在市場中繼續(xù)生存，旅行社必須改變盈利模式，推出更能迎合游客需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
前瞻旅行社行業(yè)報告指出，旅行社通過旅游網(wǎng)站來盈利的模式經(jīng)過幾年的發(fā)展，已相當(dāng)成熟，而且可操作性也極強。由于游客大多是外地人，從外地要獲得當(dāng)?shù)氐穆糜涡畔⒆羁旖菖c準(zhǔn)確而又全面的方式就是網(wǎng)絡(luò)，當(dāng)外地人獲得了旅游線路信息和價格，需要預(yù)定旅游線路，首先選擇的一定是提供信息的網(wǎng)站所在的旅行社。
國家旅游局表示，爭取用10年時間顯著提高信息技術(shù)在旅游業(yè)中應(yīng)用的廣度和深度，實現(xiàn)旅游企業(yè)經(jīng)營活動的全面信息化。集合了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)優(yōu)勢與旅行社專業(yè)服務(wù)能力的“在線旅行社”，將不可避免地成為旅行社行業(yè)的未來主流經(jīng)營模式。目前，領(lǐng)先的在線旅游企業(yè)紛紛建立自己的旅行社和目的地接待體系；而傳統(tǒng)旅行社則越來越多地建立自己的網(wǎng)絡(luò)平臺。在歐美國家，大約60%的休閑旅游和40%的商務(wù)旅游都是通過線上預(yù)訂，在我國這個比例只有5-10%，這意味著我國在線旅行社行業(yè)仍有很大的提升空間。
六、多渠道融資，為旅游產(chǎn)業(yè)化提供資金支持
公司已經(jīng)與金生金財富管理集團公司達(dá)成協(xié)議，參股該公司，其《資本市場》、《會員商城》、《會員貸》都是公司的融資工具，計劃在3年內(nèi)至少融資5億元資金為公司發(fā)展集團化、旅游產(chǎn)業(yè)化服
工作總結(jié)與計劃5
一、前期概況
1、已形成一支固定的指導(dǎo)教師隊伍，經(jīng)過多年的探索與積累，我們已有一定的教學(xué)經(jīng)驗，能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設(shè)計活動、指導(dǎo)家長。
2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考核。3、經(jīng)驗在區(qū)托幼干部早教培訓(xùn)中交流。4、獲市優(yōu)秀家長學(xué)校。5、成為區(qū)早教中心。
二、存在不足
1、師資力量有待進一步充實擴大，并組織指導(dǎo)老師進行深入的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、服務(wù)形式有待進一步開拓，變服務(wù)對象上門接受服務(wù)為指導(dǎo)者隊伍下點服務(wù)。變單一的集體活動為個別化指導(dǎo)。3、服務(wù)內(nèi)容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調(diào)動家長的參與能力，提高家庭指導(dǎo)能力。
三、本期早教主要目標(biāo)
在探索與實踐的過程中，努力一套適合農(nóng)村嬰幼兒及其家長特點和切身需要的早期教育指導(dǎo)模式。以提供系統(tǒng)化的'管理教育服務(wù)為原則，以課題研究為切入口，切實提高早教指導(dǎo)效用，更好地為幼兒及家長服務(wù)。
四、主要工作和措施
1、繼續(xù)優(yōu)化0~3歲托幼一體化管理網(wǎng)絡(luò)，實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動。
2、加強被服務(wù)對象的家庭教育工作的宣傳、發(fā)動工作，包括主動家訪、主動提供教育服務(wù)等。3、不斷拓寬0~3歲家庭教育指導(dǎo)途徑和服務(wù)形式。
�。�1）繼續(xù)做好《親親寶寶》小報專欄，讓家長及時了解市內(nèi)、區(qū)內(nèi)親子教育動態(tài)，親子教育策略、方法等。
托班階段每月每班提供1則以上關(guān)于家長在家庭教育方面的資料信息，如家長來信、家長困惑、家長感言等等，以及幼兒的童言稚語等，宣傳、吸引家長參與到小報中來，拓寬雙向交流渠道。
（2）以課題研究為切入口引領(lǐng)早教工作的深入開展，不斷提高該階段幼兒的語言表達(dá)能力、生活自理能力以及良好心理的發(fā)展。
�。�3）充分利用我們自身的教育優(yōu)勢，不斷挖掘和豐富具有郊區(qū)特色的家庭教育內(nèi)容和形式，通過各種形式的家長集中輔導(dǎo)培訓(xùn)、個別交流、送教上門等形式，進行服務(wù)。
年內(nèi)：1對有特殊需要的服務(wù)對象可采取跟蹤、有針對性地指導(dǎo)服務(wù)，注意收集資料，作備案。
2組織年輕家長到園觀摩托班教學(xué)活動，了解2—3歲幼兒的教養(yǎng)情況。
3定期組織家長座談交流，暢談教育心得體會，及時解決問題。
4專職教師負(fù)責(zé)家長講座。
�。�4）進一步抓好親子俱樂部的管理工作，特別是對指導(dǎo)教師的培養(yǎng)和提高，組織相關(guān)培訓(xùn)一次，尋找機會外出觀摩學(xué)習(xí)，汲取和積累最新、更豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗經(jīng)驗來充實我們的指導(dǎo)和管理效用，并逐漸形成自己的指導(dǎo)風(fēng)格。
工作總結(jié)與計劃6
一、工作背景與職責(zé)
作為一名物料計劃員，我在公司物料管理部門擔(dān)任著重要的角色。我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)計劃和調(diào)配公司所需的物料，以確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的按時交付。在這個崗位上，我需要與供應(yīng)商、運輸商和生產(chǎn)部門等各方保持密切的溝通合作，以最大程度地提高供應(yīng)鏈的效率和準(zhǔn)確度。
二、工作表現(xiàn)與成就
在過去的一年中，我在物料計劃崗位上有非常出色的表現(xiàn)和重要的成就，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、優(yōu)化了物料計劃流程
我意識到原有的物料計劃流程存在一些問題，例如信息傳遞不暢、計劃調(diào)整不靈活等。我主動與相關(guān)部門溝通，了解他們的需求和痛點，并重新設(shè)計了物料計劃流程。通過引入新的技術(shù)工具和建立有效的溝通渠道，我成功地優(yōu)化了物料計劃流程，使之更加高效和準(zhǔn)確。
2、提高了供應(yīng)鏈的效率
通過與供應(yīng)商的密切合作，我積極與他們建立長期的合作關(guān)系。我與供應(yīng)商定期開會，及時了解物料供應(yīng)狀況，并與他們共同解決潛在的問題。通過這種溝通合作，我成功提高了供應(yīng)鏈的效率，降低了物料短缺和延誤的風(fēng)險。
3、控制了庫存成本
在物料計劃的過程中，我密切關(guān)注庫存狀況，并根據(jù)產(chǎn)品需求進行合理的庫存控制。我引入了先進的庫存管理系統(tǒng)，通過精細(xì)的預(yù)測和分析，成功地降低了庫存成本。同時，通過與運輸商的合作，我實現(xiàn)了物料的準(zhǔn)時交付，避免了生產(chǎn)線的停工和延誤。
三、個人成長與不足
在擔(dān)任物料計劃員的工作中，我不僅鍛煉了自己的計劃和組織能力，還提高了與各方合作的能力。在處理緊急情況時，我能夠迅速做出準(zhǔn)確的決策，確保生產(chǎn)線不受影響。同時，通過與其他部門的合作，我也加深了對公司整體運作的理解，提高了跨部門協(xié)作的能力。
然而，我也意識到自己還存在一些不足之處。首先，我需要進一步提高預(yù)測和分析的能力，以更精確地制定物料計劃；其次，我需要加強與供應(yīng)商和運輸商之間的合作，建立更緊密的合作關(guān)系；最后，我還需要加強技術(shù)和工具的學(xué)習(xí)，以更好地應(yīng)對日益復(fù)雜的物料管理工作。
四、轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)
作為一名物料計劃員，我對自己的工作表現(xiàn)和成就感到非常自豪，但也深知自己的不足之處。通過轉(zhuǎn)正申請，我希望能夠獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，進一步提升自己的`能力和水平。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，在物料計劃領(lǐng)域取得更好的成績，并為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我也希望得到公司的認(rèn)可和支持，以更好地發(fā)揮我的能力和潛力。
總之，作為一名物料計劃員，我在過去的工作中展現(xiàn)出了出色的表現(xiàn)和具有重要意義的成就。通過不斷學(xué)習(xí)和改進，我已經(jīng)取得了一定的成績，并認(rèn)識到自己的不足之處。通過轉(zhuǎn)正申請，我希望能夠繼續(xù)為公司做出貢獻，同時也希望在公司的支持下能夠更好地發(fā)展自己的能力和職業(yè)生涯。
工作總結(jié)與計劃7
本學(xué)年在團總支老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，充分發(fā)揮“立足同學(xué)、服務(wù)同學(xué)”的要領(lǐng)，在廣大同學(xué)的積極參與下和部門成員的共同努力下，不斷拓寬工作領(lǐng)域，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就將工作總結(jié)如下：
一、思想教育，落實宣傳工作
開學(xué)初。他們對大學(xué)生素質(zhì)拓展毫無概念。先介紹了素質(zhì)拓展活動的意義，主要內(nèi)容、步驟、實施辦法；在團干部書記基本了解后，進一步有針對性的對學(xué)生進行宣傳，發(fā)動。而后召開素質(zhì)拓展學(xué)習(xí)動員會，鼓勵大家積極參與到這項活動中來。
二、量化考核，登記入冊
為了素質(zhì)拓展活動的實效性，對每一項認(rèn)證的實施都有專人考核，記錄。各班團支書作為本班的第一責(zé)任人，對每個人的活動，得分要了如指掌。本部門根據(jù)各支團支部的統(tǒng)一上報，在核實無誤后入檔，并作為向?qū)W院申報認(rèn)證的依據(jù)。
三、配合大學(xué)生素質(zhì)拓展中心，做好《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》的認(rèn)證。
為了培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對人力資源開發(fā)，尤其是青年人力資源開發(fā)的迫切需要，服務(wù)學(xué)校素質(zhì)教育的全面實施，適應(yīng)廣大青年學(xué)生成長成材，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要。我校專門成立了實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的組織機構(gòu)，我部門為了密切配合學(xué)院這一計劃的實行，進行了系統(tǒng)的全面的規(guī)劃：
1、在新生入學(xué)及每次認(rèn)證前期做好證書填寫的宣傳工作如：組織全校各班的團支書召開素質(zhì)拓展證書填寫要求的會議；對09級新生進行素質(zhì)拓展證書的學(xué)習(xí)；下發(fā)素質(zhì)拓展證書的填寫通知等。制定詳細(xì)的課件，對證書填寫注意事項做出相當(dāng)?shù)囊�。對我校實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃以及我們部門都起到了良好的宣傳效果。
2、加強同各系部之間的聯(lián)系，有便于工作的正常開展。如：每周星期二中午召開各系信息部負(fù)責(zé)人會議；每月月底收集各系的.活動菜單；認(rèn)證后對各系的認(rèn)證情況進行總結(jié)等。這樣不但有利的督促各系信息部完成好素質(zhì)拓展工作，也能及時收到各系反饋的信息，便于校拓展部不斷的創(chuàng)新、完善。
四、思想政治與道德素養(yǎng)
一學(xué)年里在院黨校學(xué)習(xí)中，均取得了不錯的成績。由本部門和社團部共同組織的“大雪無情人有情”蘭州理工大學(xué)計算機與通信學(xué)院募捐中，籌集善款三千余元。不但幫助了災(zāi)民。同時從交際面提高我院學(xué)生的思想素質(zhì)。
五、配合院團委學(xué)生會的日常工作
作為院團委這個大家庭里的一分子，我們理應(yīng)加強各部門之間的聯(lián)系，完成好院團委的每一項工作，如：配合組織部組織召開全校學(xué)生干部培訓(xùn)會議，維持好會場紀(jì)律等；校組織部組織的“三下鄉(xiāng)”捐衣服活動，幫助整理衣服，并清潔包裝好衣服；配合學(xué)生處做好20xx級新生迎新工作，本部門所有成員，按需分配到學(xué)院各個機構(gòu)參加了迎新工作；配合院團委廣播站組織20xx年慶國慶暨迎新文藝晚會；；開展招新活動，招收了五名新干事，為團組織注入了新的血液；在學(xué)校迎評期間，幫助整理了院團委學(xué)生處整理了迎評的相關(guān)資料；積極參加了雙代會，并且為雙代會做了一系列的準(zhǔn)備工作等等。這些工作，有利于團委及學(xué)生會工作更好的開展，更好的做到服務(wù)同學(xué)服務(wù)學(xué)校。
六、社會實踐
社會實踐工作落實有效，與青年志愿者協(xié)會組織共同志愿者參與參觀獻血站并進行獻血活動，在參觀過程中受教育，長知識，綜合能力得到快速提升。
七、科技學(xué)術(shù)、文體藝術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
我院學(xué)生雖不如藝術(shù)學(xué)院擁有許多藝術(shù)特長，但學(xué)校組織的大學(xué)生藝術(shù)節(jié)樂器演奏方面同學(xué)們積極參加，本著參與就是勝利的目的與各個學(xué)院進行比賽。
八、不斷探索、取得經(jīng)驗
實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”，應(yīng)該注意統(tǒng)一品牌、協(xié)調(diào)行動、形成合力。應(yīng)該因地、因時制宜，與學(xué)分認(rèn)證結(jié)合進行。
九、存在的不足
1、班級中部分同學(xué)缺乏素質(zhì)拓展的正確認(rèn)識，對部門工作的開展帶來消極影響。
2、全院各班學(xué)分統(tǒng)計反映，高低分相差太大，該問題比較嚴(yán)峻。素質(zhì)拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一，它是一項特別的工作，尤其對我們以后走向社會，參加工作，與人相處各方面都有非常大的影響，現(xiàn)在社會對我們大學(xué)生的要求，不僅是能力的高低，更重要的已經(jīng)提升到素質(zhì)的高低。所以，我部門有責(zé)任和義務(wù)做好與此相關(guān)的工作。在以后的工作實踐中刊物們將會不斷的努力探索，揚長避短，使部門的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們相信在我們共同的努力下，我們的素質(zhì)拓展活動將會寫書出更加華麗的篇章！
在此還要感謝團學(xué)組織各個部鍆對本部門開展的幫助和配合！
工作總結(jié)與計劃8
xx年度在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各科室的大力支持和協(xié)助下，我科工作雖然忙碌，但忙碌的有意義，忙碌的有成效。在科室人員的共同努力下，圓滿完成了科室年初制定的各項工作計劃和指標(biāo)，現(xiàn)將科室一年來的工作總結(jié)如下：
一、科室人員加強自身修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)
科室的采購工作是我院成本控制的第一道關(guān)口，事關(guān)全院的經(jīng)濟利益，也是容易出現(xiàn)問題、備受人們關(guān)注的工作。因此要求科室人員加強職業(yè)道德，信守崗位職責(zé)，正確處理個人得失，牢記自己的權(quán)利義務(wù)，堅守原則，秉公處事，堅持用優(yōu)惠的價格購進最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，真正做到物美價廉。保證了臨床科室的業(yè)務(wù)需求，一年來我科在采購工作中無一例因各類耗材物資質(zhì)量問題影響我院的工作。
我科堅持嚴(yán)格審查供應(yīng)商和生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)證件的有效性，嚴(yán)把產(chǎn)品資質(zhì)準(zhǔn)入制度，對證件不齊全、廠家不合格的產(chǎn)品一律拒絕�？剖以谫Y質(zhì)證件的管理上嚴(yán)格把關(guān)，堅持月月對賬，每半年全面自查的管理制度，在5月份市藥監(jiān)局的突擊檢查中未出現(xiàn)任何違規(guī)行為，得到了上級主管部門的好評。
科室物流工作人員牢記臨床一線是我院的生命線，因此他們在人員少、任務(wù)重的情況下，克服老弱病殘的現(xiàn)狀，盡一切力量滿足全院科室的物資和耗材的使用，全年為科室運送物資近400余車，物品總重約70余噸，保證了全院工作的順利進行。
除此以外，他們還承擔(dān)著全院各科室物資的配發(fā)和廢舊物資的回收整理，像美容科搬遷后物資的`清理配發(fā)，各科臨時加床和不需用病床的回收搬運，美容科開業(yè)慶典、各項大型義診活動的所需的一切物資，年終總結(jié)及大型教育活動所用的桌椅的擺放和搬運工作都是他們默默的去做，他們發(fā)揚主人翁責(zé)任感，工作不分份內(nèi)份外，只要是醫(yī)院工作需要，我們都會顧全大局，第一時間做到，從不叫苦叫累，加班加點不計較報酬。物流人員全年協(xié)助相關(guān)科室維修病床100多張，電視機50多臺，維修保養(yǎng)熱水器70余次，拆洗安裝窗簾100多次。配合相關(guān)科室頂嚴(yán)寒冒風(fēng)雪押運煤車50余車次，自購搬運鹽近4噸，初略統(tǒng)計以上活動節(jié)約資金約5萬余元。
二、加大工作力度，順利完成各項工作任務(wù)
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展，物資的使用量也急劇增長，全院每月使用耗材從最初的70萬元增加到100余萬元，隨之而來的是我科各部門的工作量的增加，特別是今年物資管理程序上線對我科室人員是一項考驗，科室人員克服困難利用休息時間，用最短時間熟悉并掌握了新程序的使用方法，并提出了可行性的建議，使我院的物資管理上了一個新臺階。全年物資入庫筆數(shù)30萬余筆，各類單據(jù)2萬余張，出庫2.4萬余筆，全年大規(guī)模盤點庫存物資2次，無盤盈盤虧現(xiàn)象發(fā)生，做到了帳張相符，帳實相符。我科室還會同財務(wù)科對全院固定資產(chǎn)進行了清點核實，并按管理要求貼上分類標(biāo)簽，進一步了明確科室的責(zé)任。
科室保管人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求精益求精，全年沒有因管理不到位導(dǎo)致庫存物資過期、失效、浪費丟失等現(xiàn)象發(fā)生。同時能把科室廢舊物資根據(jù)需要進行再利用。如：廢舊表格、廢舊床單等整理后分發(fā)給科室使用。
三、充分發(fā)揮職能部門管理作用，努力做好領(lǐng)導(dǎo)參謀
一年來我們不斷在工作實踐中提高管理能力，為臨床一線服務(wù)意識明顯增強。深知利潤來源于成本控制的道理，在物資管理上領(lǐng)導(dǎo)多次要求在保證臨床使用的情況下，盡量壓縮庫存，減少醫(yī)院流動資金的占用。我科根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)精神科學(xué)規(guī)劃，精打細(xì)算。根據(jù)我院上一年度的耗材使用情況，結(jié)合我院今年住院病人情況及我院總體收入增幅計劃，做出了常用耗材增加20%的庫存量，即滿足了臨床一線正常工作的開展，也提高了庫存物資的周轉(zhuǎn)速度。11年我科根據(jù)醫(yī)院要求制定了了嚴(yán)格的物資出入庫制度并下發(fā)了有關(guān)通知，改變了以前售方人員直接將耗材直接送到使用科室的不正�，F(xiàn)象，我們要求各供貨方必須將醫(yī)用耗材直接送倉庫，經(jīng)倉庫保管人員驗收合格后，方可入庫。否則不與入庫付款。同時嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定，對我院小型設(shè)備及新使用耗材須經(jīng)科主任申請并報院領(lǐng)導(dǎo)研究決定的準(zhǔn)入制度。本著科室申請要有可行性分析論證，對不具備發(fā)展前景、效果反映不好且價格較高的物資申請不與考慮。
我們根據(jù)掌握的各科室使用耗材的信息量，對不收費的純消耗性耗材，采用定期核算的監(jiān)督管理機制，根據(jù)當(dāng)月科室工作量情況與耗材領(lǐng)用量比較，對超范圍、超量等不合理領(lǐng)用現(xiàn)象及時反饋給相關(guān)科室，并提出成本管控的意見和建議，此舉增強了科室成本節(jié)約意識，大大減少了不必要的浪費現(xiàn)象。
回顧一年來的工作，我們力求做到以飽滿的工作熱情，扎實的工作態(tài)度，精打細(xì)算的工作作風(fēng)對待自己的本職工作，無論物資耗材的采購、配送、證件的管理、物資的賬務(wù)處理都沒出現(xiàn)任何差錯，保證了我院整體工作的順利運行。
四、存在不足
缺乏科學(xué)發(fā)展的工作思路，科室工作與醫(yī)院的總體發(fā)展要求有一定差距。
缺乏積極主動的管理思想，職能科室的工作重點是管理，不能把經(jīng)營和管理工作有機的融合到一起。
工作的緊迫性和主動性不強，工作責(zé)任心和執(zhí)行力有待進一步提高。
缺乏自主創(chuàng)新能力，工作源于習(xí)慣。
新的一年，我們將在各自的工作崗位上踏實工作，求真務(wù)實把科室工作扎扎實實做牢做實。
工作總結(jié)與計劃9
xxx根據(jù)市、縣關(guān)于“家庭健康促進計劃工作實施方案”，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下以中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導(dǎo)，以生殖健康服務(wù)為主線，以群眾的要求為導(dǎo)向，以提高群眾的生活質(zhì)量、生命質(zhì)量和生育質(zhì)量為出發(fā)點，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念和健康的生活理念，積極開展計劃生育需求選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高出生人口素質(zhì)和家庭健康水平，主要做了以下幾點工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
為了使xxx的“家庭健康促進計劃”能順利圓滿的完成，我們鄉(xiāng)在接到縣計生局下發(fā)的實施方案后就積極的制定了xxx“家庭健康促進計劃”工作的實施方案，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任xxx任組長，鄉(xiāng)長xxx和主管計生工作的副書記xxx任副組長，鄉(xiāng)計生辦全體成員任小組成員，對家“家庭健康促進計劃”工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。組長親自組織召開各村書記、主任、婦女主任會議，強調(diào)“家健計劃”工作的重要性，嚴(yán)格按照實施方案的部署完成各階段的任務(wù)，并把這次工作和年終評比工作結(jié)合起來。
二、確定目標(biāo)，認(rèn)真落實
20xx年開展“家庭健康促進計劃”開始，xxx鄉(xiāng)就把xxx村和xx村作為“家健計劃”重點村和典型村。領(lǐng)導(dǎo)小組幫助他們進行各項工作的開展：
⑴在各級家庭健康指導(dǎo)站的“人口學(xué)�！倍ㄆ陂_展青少年婚戀觀教育、性健康教育、青春期教育和生殖健康教育，并與教育部門溝通，在小學(xué)高年級、初中、高中等學(xué)校通過設(shè)立生殖健康咨詢室；
�、仆ㄟ^避孕藥具不良反應(yīng)監(jiān)測項目的開展，引導(dǎo)育齡群眾使用避孕效果好而且副作用又小的避孕藥具，減少避孕藥具不良反應(yīng)的發(fā)生，提高避孕措施的有效率和續(xù)用率，減少非意愿性妊娠的發(fā)生，降低人流、引產(chǎn)率，減少生殖道感染疾病的發(fā)生，保障育齡婦女的健康；
�、浅浞职l(fā)揮計劃生育協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和會員人才優(yōu)勢，在開展“六送”活動中，重點突出送科技、送健康兩大主題，在幫助那些計劃生育特殊困難家庭的同時，通過計劃生育協(xié)會志愿者這只龐大的社會力量，開展好五優(yōu)知識普及和同伴教育；
⑷出生缺陷干預(yù)工程與“家庭健康促進計劃”緊密融合在一起，為申請二胎指標(biāo)的'育齡婦女建立健康檔案，并每季度對她們進行隨訪，指導(dǎo)孕前、孕中、產(chǎn)后的各階段的注意事項，防止發(fā)生或少發(fā)生缺陷兒童。20xx年作為全面推進的一年，我們不斷的深入不斷的完善提高，在全鄉(xiāng)普遍實施“家庭健康促進計劃”，并組織計劃生育服務(wù)中心的骨干力量與xxx修正藥業(yè)聯(lián)合，深入到各村，開展大型的生殖健康普查活動，截至目前已經(jīng)完成了對7個村普查，并深受群眾歡迎。通過這次活動的開展，一方面加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對村計生干部的知識培訓(xùn)，提高他們的咨詢指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)能力；另一方面為育齡婦女建立了一個規(guī)范的技術(shù)服務(wù)信息檔案，解答育齡群眾避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等各方面的咨詢、治療和控制生殖道感染類疾病，提高群眾生殖保健意識和生殖健康水平。
三、廣泛宣傳，形成氛圍
我們鄉(xiāng)20xx年5月和7月份各舉辦了一次大型的宣傳演出活動，我們還充分利用各村的“家健”宣傳隊伍進行各種活動的宣傳，形成良好的輿論氛圍。設(shè)立生殖健康服務(wù)咨詢熱線電話，解答生殖健康、預(yù)防性病、艾滋病等科普知識。
以上是我鄉(xiāng)20xx年以來在“家健”工作中做的工作，但是還有很多的不足之處，例如：出生缺陷工程的各級預(yù)防工作還有待完善；“甘露計劃”工程的宣傳和幫助困難家庭還要加大資金的投入；藥具的不良反應(yīng)監(jiān)測工作還要有更細(xì)致的工作要求。我們xxx鄉(xiāng)在計生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下要再接再厲，把“家庭健康促進計劃”順利圓滿的完成。
xxx鄉(xiāng)計生辦
20xx年11月26日
工作總結(jié)與計劃10
1、部長工作
�、偻瓿墒矣亚�，籃球賽，OUR CLASS等主要策劃，并能夠根據(jù)各項時事主題主動想出相應(yīng)策劃。主要策劃在假期完成。
�、趨f(xié)助十周年慶典籌備組將晚會籌備工作做好。
�、弁瓿刹邉澣藛T安排以及各項會內(nèi)大型活動的統(tǒng)籌指揮工作。
�、軈f(xié)助好其他部門的各項工作安排。 ⑤各部長完成項目組各項籌備工作。
2、部員工作
�、購膶W(xué)期開始著手準(zhǔn)備晚會節(jié)目事宜。找好各項節(jié)目負(fù)責(zé)人安排好排練時間，力求準(zhǔn)備出精彩節(jié)目。
�、趯Σ繂T進行進一步的培養(yǎng)，組織活動能力等以便工作的交接。
�、坩槍ぷ骺偨Y(jié)中提出的積極性不高問題，決定下學(xué)期實行代部長制，在我們的'協(xié)助下給大家充分發(fā)揮的平臺。
④鼓勵大家與其他部門的溝通，預(yù)計下學(xué)期開學(xué)一個月后辦一場小型聯(lián)誼。
工作總結(jié)與計劃11
20xx年即將過去，回望這過去的一年我們機遇與挑戰(zhàn)并行。同樣對于人力資源部也是極具挑戰(zhàn)性的一年。隨著公司在經(jīng)營狀況和組織規(guī)模上的不斷變化，對人力資源體系無論是從策略思考、系統(tǒng)改造，到推動改革力度、執(zhí)行力、應(yīng)變能力提出更高的要求。
20xx年是****人力資源部在管理日趨成熟的情況下快速成長的一年，人力資源管理體系化及制度化建設(shè)工作全面開展，并著重在招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績效管理等四方面進行了大量實質(zhì)性的工作，基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作的也逐步推進（如工作流程分析、人事數(shù)據(jù)收集、檔案資料整理、各類文件規(guī)范等）。為20xx年“挑戰(zhàn)與機遇”下公司人力資源工作各模塊的縱向深入提供了實施基礎(chǔ)。
20xx年雖然我們一路走得很艱難，但是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，各部門支持和配合以及本部門同事的共同努力下，我們得以順利的有計劃、有步驟的開展人力資源管理各項工作。人力資源部首先以自身組織及隊伍構(gòu)建、人員招聘、崗位職責(zé)梳理、績效體系建立及維護為切入點，做了一系列基礎(chǔ)工作。較有力地支撐到了公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和運營，但是也暴露出了諸多的不足�，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)匯總?cè)缦�，并制�?0xx年的工作計劃如下：
人力資源部20xx年度工作總結(jié)如下：
一、人力資源規(guī)劃：
�。ㄒ唬┎块T建設(shè)
1、人員規(guī)劃：本年度根據(jù)公司實際的情況，人事部適當(dāng)調(diào)整部門人
員的崗位安排。由年初的7人調(diào)整到現(xiàn)在的3人，較大程度的為公司節(jié)約開支、資源整合。今后還必需進一步明確崗位職責(zé)，完善作業(yè)流程，定期檢討工作目標(biāo)與達(dá)成結(jié)果的一致性，增強團隊的協(xié)作力。20xx年我們將根據(jù)實際的生產(chǎn)需要，更加合理的完善現(xiàn)有人員梯隊。
2、內(nèi)部培訓(xùn)：20xx年部門積極開展了人事部內(nèi)部培訓(xùn)計劃，每周按
照實際的課程安排組織進行內(nèi)部的培訓(xùn)�；拥呐嘤�(xùn)形式也讓部門內(nèi)部彼此之間互相學(xué)習(xí)、增進友誼，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。相信這樣的輪流培
訓(xùn)形式，勢必會推動****人事部的整體進步。
3、部門周會：每周一定期進行工作總結(jié)與計劃周會，其作用是：“總結(jié)上周工作；及時反饋問題或處理異常；統(tǒng)一思想，達(dá)成共識；做好下周計劃” 。這樣的會議管理形式，逐步規(guī)范了部門間的各項工作。20xx年我們將一如既往的進行下去，讓各種有效溝通渠道形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。
4、流程建設(shè)：積極的安排員工編寫《崗位流程說明》，把崗位工作流
程的'細(xì)節(jié)用文字的形式描述清楚 。現(xiàn)已在我部門的到了很好的效果驗證，后續(xù)我們將會把此方案推廣到公司各部門。使公司各崗位的工作條理更加的清晰、流程細(xì)節(jié)更加的明確，促進公司崗位交替過程的良性循環(huán)。
5、政策關(guān)注：為了更好的學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律法規(guī)，在本年度部
門組織了多次的內(nèi)部討論學(xué)習(xí)。必要時由部長指導(dǎo)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，向員工講解學(xué)習(xí)政策法規(guī)的必要性。通過多次的組織學(xué)習(xí)、留心身邊的各項新的政策的實施，人力資源部本年度成功申請了50萬元的“穩(wěn)崗補助“津貼。
（二）制度體系建設(shè)
1、為了建立健全的人力資源規(guī)章制度，從而推動企業(yè)的制度化管理運作，20xx年人力資源部對各項規(guī)章制度進行了整合梳理，對每項制度進行審核：詳細(xì)的分析了各項制度是否需要廢除或合并，制度具體條款的適用。針對管理空白點與相關(guān)部門溝通，擬定新增制度建議報告和制定時間表。建立了我公司的規(guī)章制度臺賬，目前已記錄在冊了90項制度信息（其中20xx年最新編寫了11項制度、修改了4項制度），初步建立起了****重工規(guī)章制度體系。
2、本年度人力資源部起草、制定、審批和下發(fā)了部分規(guī)章制度，如《****重工部門績效考核方案（試行）》、《安全獎懲制度》、《廠區(qū)監(jiān)控管理辦法》、《勞保用品管理辦法》。并組織和參與修訂其他部門相關(guān)規(guī)章制度的完善工作。與此同時積極的進行規(guī)章制度的宣傳、下發(fā)和監(jiān)督施行。
(三)崗位職責(zé)與定崗定編，崗位說明書的編制
人力資源部已經(jīng)組織了一次崗位職責(zé)修訂，但是依然存在職責(zé)模糊不清，界定不明現(xiàn)象。尤其是在各部門業(yè)務(wù)交叉過程中職責(zé)的界定更是含糊。為避免給日后的推諉、扯皮的現(xiàn)象留下隱患20xx年我部門的工作重點放在了這里，我們本著清晰、明確、規(guī)范的目的與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，對業(yè)務(wù)交叉部分做到分工明確有標(biāo)準(zhǔn)的界定的范圍。20xx年我部門耗時3個月，從走訪咨詢各崗位、到整理修改各分歧點再到匯總下發(fā)正式文稿。每一步我們都充分做好與各部門各崗位間的溝通工作，從源頭上確保了本次最終定稿的按期按時保質(zhì)的完成。同時本年度我們在原來的員工手冊基礎(chǔ)上，對員工手冊部分內(nèi)容進行更新和調(diào)整。
二、招聘工作：
20xx年是****重工人員需求情況變化較大的一年，從上半年人員需求的緊張到下半年需求逐步減少。人力資源部的招聘工作也隨著具體情況的變化適時轉(zhuǎn)變，招聘工作通過多種方式多渠道尋找合適人才，為企業(yè)人力需求提供強有力保障。
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20xx年我部門開展招聘工作的渠道主要有：人才市場現(xiàn)場招聘和大型招聘會、校園招聘、員工推薦、內(nèi)部競聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等。
現(xiàn)場招聘主要集中在經(jīng)開區(qū)人才市場、市人才市場，這兩個是定期參加，以保證公司常規(guī)性的人才供給，另外還參加了一些不定期舉辦的招聘洽談會；網(wǎng)絡(luò)招聘主要在新安人才網(wǎng)和維達(dá)人才網(wǎng)，定期刷新和篩選簡歷以招聘各類人才；鼓勵員工推薦，20xx年有3名員工是我公司內(nèi)部員工推
薦的；部分崗位采取了內(nèi)部競聘的方法（如：行政部保安隊長、物管員崗位），通過多種方式招募合適人才，以保證公司人力資源的供需平衡。我公司上半年招聘方面需要的車工、焊工、數(shù)控龍門銑操作員等技術(shù)類工種招聘壓力仍然比較大，主要原因在于，一是在蕪湖周邊類似的工種缺乏，難以找到合適的人員，適合的應(yīng)聘者過少；二是有些人員雖然能夠招聘到，但是由于工資待遇不滿意，最終還是不能到崗。
20xx年的下半年我們在招聘的方式方法上，采用了更加多元化的招聘渠道。比如在高端的崗位上我們嘗試使用了專業(yè)的獵頭公司，在基層的大量需求上我們采用了外包公司等。為了更好的解決技術(shù)人才的斷檔問題，20xx年我們參加了安徽工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽工程大學(xué)等多所高校的招聘會，并且為了更好向?qū)W生展示****風(fēng)采。我們還特意設(shè)置了多場校園專場招聘會，用更加生動的方式詮釋****重工對于人才的渴望。本年度通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘共收到電氣工程師簡歷195份、篩選后送交到需求部門85份簡歷；機械工程師簡歷235份簡歷、篩選后送交到需求部門120份簡歷。年后根據(jù)各部門的實際需要，人事部將積極做好人才儲備工作。
另外，為招聘公司急缺的機加工技術(shù)工人，部門派人前往了當(dāng)涂縣博望鎮(zhèn)。通過實地的走訪調(diào)研，發(fā)掘該鎮(zhèn)的80%以上人員在從事機床加工工作。通過本次的實際走訪讓我們獲取新的人才“蓄水池”，為日后的大批量人才引進奠定了強有力的基礎(chǔ)。
工作總結(jié)與計劃12
今年酒店客房最重要的工作是前裝修工作，自接到通知上班后，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了客房的裝修和及時出租，為酒店增加收入做出了我們的貢獻。以下是我的個人工作總結(jié)。
一、努力提高對客服務(wù)質(zhì)量。
為了體現(xiàn)從事客房人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對我本人對各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范、現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)本酒店客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語，進行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加學(xué)習(xí)，應(yīng)用的力度。
二、努力做好前臺接待。
前臺工作要求掌握的信息量大，雖然在前臺工作的不長時間，但是我本人做了本部的調(diào)查和廣泛搜集資料，力爭擴大自己的知識面，以便更好的為客人提供服務(wù)。前臺工作盡管時間不長，也努力不少，學(xué)到很多在平時客房服務(wù)中同樣能用的知識，可謂受益匪淺。為了切實提高客房質(zhì)量合格率，即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過程有速度的"三度"要求。使客房工作有秩序、有速度，保質(zhì)量的完成。
三、切實提高本人實操水平。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，我跟著樓層員工進行了學(xué)習(xí)樓層服務(wù)工作，對打掃房間技能和查房技巧進行學(xué)習(xí)和實踐。通過學(xué)習(xí)，我學(xué)會了房間衛(wèi)生清理程序兩部分四個程序，如果程序顛倒就會導(dǎo)致工作重復(fù)，從而延誤時間。從中發(fā)現(xiàn)我本人的操作非常不規(guī)范、不科學(xué)，針對存在的問題，我跟向領(lǐng)班和其他工作人員問技巧，問方法和所要求達(dá)到的效果，對存在的問題加以分析，對我的操作成果加以比較，糾正我的不良操作習(xí)慣。取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了，查房出現(xiàn)的錯誤也沒有了。
年底了，各行各業(yè)都在進行年終總結(jié)，酒店服務(wù)行業(yè)也不例外，在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，掌握七大要素。現(xiàn)將我的酒店服務(wù)員工作總結(jié)如下。
一、微笑。
在酒店日常經(jīng)營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應(yīng)該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的。
歡迎詞。
二、精通。
要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度，提高服務(wù)技能和技巧�！扒Ю镏�，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務(wù)，上好培訓(xùn)課，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在服務(wù)時才能游刃有余，這對提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。
三、準(zhǔn)備。
即要隨時準(zhǔn)備好為客人服務(wù)。也就是說，僅有服務(wù)意識是不夠的，要有事先的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備，作為該準(zhǔn)備的提前做好。如在客人到達(dá)之前，把所有準(zhǔn)備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。
四、重視。
就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽略細(xì)微服務(wù)，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”。
五、細(xì)膩。
主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察，揣摸客人心理，預(yù)測客人需要，并及時提供服務(wù)，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。
六、創(chuàng)造。
為客人創(chuàng)造溫馨的`氣氛，關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣。
七、真誠。
熱情好客是中華民族的美德。當(dāng)客人離開時，員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象。現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭，質(zhì)量的競爭，特別酒店業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的，我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成自身的服務(wù)優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使酒店立于不敗之地!
每個職業(yè)都需要講求團隊精神，在酒店也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
工作總結(jié)與計劃13
2018年區(qū)發(fā)改部門圍繞職能自加壓力，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，主要經(jīng)濟指標(biāo)發(fā)展速度在全市名列前茅;優(yōu)化服務(wù)，接待投資咨詢300余人次，完成項目審批46項，促進了項目的落地建設(shè)，營造了良好的投資環(huán)境。全面完成了區(qū)委、區(qū)政府及上級部門交辦的'各項工作。
一、2018年工作總結(jié)
(一)加強宏觀調(diào)控，科學(xué)編制計劃報告
認(rèn)真編制完成了年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告，通過區(qū)人代會審議并組織實施，促進了全區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，主要經(jīng)濟指標(biāo)發(fā)展速度在全市名列前茅。
(二)做好運行監(jiān)測，考核計劃圓滿完成
每月、每季進行經(jīng)濟分析預(yù)警調(diào)控，承擔(dān)的地區(qū)生產(chǎn)總值、服務(wù)業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資三項指標(biāo)超額完成全年任務(wù)。
(三)提高辦事效率，項目審批更加便捷
全年共辦理備案、核準(zhǔn)、審批項目46個，接待咨詢300余人次，得到項目單位一致好評。
(四)履行安全責(zé)任，消除油氣管道隱患
徹底消除了石太高鐵變電站長期占壓天然氣公司輸氣管道的安全隱患，管道改線全面完成并驗收。
(五)統(tǒng)籌綜合管理，工作項目化全部完成
共承擔(dān)工作項目化11項，現(xiàn)已全部完成。包聯(lián)的5個重點項目，2個項目已建成投產(chǎn)，3個項目正在推進中。
(六)強化協(xié)調(diào)配合，圓滿完成各項任務(wù)
抽調(diào)五人參加三給村拆遷，贏得好評;抽調(diào)七人加入經(jīng)濟建設(shè)指揮部，做出較好成效。
二、2018年工作計劃
圍繞計劃、監(jiān)測、調(diào)控、改革四大職能，著重做好十項工作。
(一)開展調(diào)研論證，認(rèn)真編制年度計劃報告�？茖W(xué)編制年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告，提交區(qū)人代會審議并組織實施，初步建議2018年全區(qū)經(jīng)濟增長目標(biāo)如下:
----地區(qū)生產(chǎn)總值增長6%;
----規(guī)模工業(yè)增加值增長6%;
----服務(wù)業(yè)增加值增長6.5%;
----固定資產(chǎn)投資增長8%;
----社會消費品零售總額增長8%;
----一般公共預(yù)算收入增長11%。
同時將重點放在區(qū)域轉(zhuǎn)型升級上，做好“區(qū)區(qū)融合、軍民融合、國民企融合”三篇文章，促進實體經(jīng)濟大發(fā)展。
(二)做好經(jīng)濟運行監(jiān)測，把握經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。圍繞六大主要經(jīng)濟指標(biāo)，采取動靜結(jié)合的方式，按月按季形成經(jīng)濟運行分析報告，必要時提出預(yù)警，確保各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。
(三)做好宏觀調(diào)控，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。圍繞“三區(qū)六大板塊”規(guī)劃，加大調(diào)研力度，進一步細(xì)化各區(qū)域各鄉(xiāng)街產(chǎn)業(yè)布局及主攻方向。
(四)抓實固定資產(chǎn)投資，確保發(fā)展后勁。每月進行固定資產(chǎn)投資研判，召開聯(lián)席會議，通報進度;進行調(diào)控管理，保障投資有序推進。加強入統(tǒng)服務(wù)，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
(五)實施項目調(diào)控，加強項目管理。加大招商引資力度，從簡從快辦結(jié)審批，促進項目早日落地。加快項目推進速度，明確序時節(jié)點和完成時限，深入現(xiàn)場，解決難題，推動項目建設(shè)提速。
(六)加強價格監(jiān)管調(diào)控。建立常態(tài)化價格監(jiān)督，加強重要節(jié)假日及景點、超市等場所的價格監(jiān)管。完善“12358”價格舉報機制。
(七)繼續(xù)深化改革，推行產(chǎn)業(yè)項目無審批承諾制。變先批后建為先建后驗，加強事中事后服務(wù)和監(jiān)管。
(八)繼續(xù)推動“區(qū)區(qū)融合”。深化和完善“五項機制”建設(shè)，政策共享、發(fā)展互助、項目共管，帶動全區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
(九)持續(xù)完善信用體系建設(shè)。完善信息平臺，建立聯(lián)合懲戒機制。
(十)突出加強黨建，爭創(chuàng)文明單位。再聚智力、再鼓干勁;不說不能，窮盡所能;不說不行，竭力而行;爭當(dāng)排頭兵，爭創(chuàng)新業(yè)績。
工作總結(jié)與計劃14
一、立足服務(wù)，提高效率，努力做好各項工作
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。
2、辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用印；做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。
3、做好公司股東會、董事會及其gmp認(rèn)證期間的會務(wù)服務(wù)工作，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料、會議服務(wù)等工作。
二、抓住重點，強化管理，協(xié)調(diào)推進企業(yè)管理工作
1、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強化部門工作責(zé)任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實。同時與相關(guān)部門配合，對考核指標(biāo)，責(zé)任到部門、責(zé)任到人，強化督辦、檢查與情況通報，有力的推動公司各項目標(biāo)的落實完成。
2、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用，對出現(xiàn)異�，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。
三、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
1、能夠以正確的'態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作。
由于對工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
工作總結(jié)與計劃15
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的大力支持幫助下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高�，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、在全年工作中無缺勤記錄，無遲到和早退記錄，恪守公司考勤管理制度。
二、倉庫保管員負(fù)責(zé)做好倉庫的管理，貨物的入出庫登記，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。易拿，易放，易看，易點的堆積方式；貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放；貨物入出時做好入出記錄 堅持貨物先進先 出；對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異；保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢 倉庫保管工作就象車間流水線的一個環(huán)節(jié)，默默無聞，但卻無比重要。小到一枚鏍絲釘，大到一根大口徑的管材，都是公司的一份財產(chǎn)，這些我都認(rèn)真核對它們的質(zhì)量、數(shù)量，做好進出記錄。配合車間生產(chǎn)計劃分料工作及時填寫相關(guān)的記錄；配合車間的領(lǐng)料工作，及時填寫出庫單，分類帳，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。完成了倉庫的大量帳目清查、整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，達(dá)到了帳、卡、物一致。完成
統(tǒng)計員工作每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的.匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確；每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間；每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。統(tǒng)計各個
項目主材成本數(shù)據(jù)、入庫表、出庫表、庫存表后上交財務(wù)部；每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；根據(jù)行政人事部審核完的考勤做出員工工資表上交行政人事部和財務(wù)部審核；配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
三、倉庫保管工作對內(nèi)服務(wù)于公司各部門，對外服務(wù)于各供應(yīng)商，一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守材料領(lǐng)用管理制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
四、隨著公司項目數(shù)量的增多，倉庫工作量成了爆發(fā)式的增長，我在業(yè)余時間一有機會，都會在互聯(lián)網(wǎng)上或書籍教材里學(xué)習(xí)保管知識，同時把這些知識運用在工作中，根據(jù)各類材料的保管特點、存放周期，合理安排存放位置；努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識；積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
五、希望公司組織一些對于各個崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和公司團體活動。
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