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      工作年度計劃

      時間:2023-11-18 09:49:09 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的工作年度計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        一、工作目標:

        1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

        2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

        3、在班委共同努力下,為班級創(chuàng)建更好的學習、文化環(huán)境。

        4、積極參加團總支組織的集體活動。

        5、積極為同學們營造一個良好的考研環(huán)境,盡量滿足同學考研需求。

        二、工作計劃:

        1、完善基礎(chǔ)工作常規(guī)管理

        不斷規(guī)范完善班級團支部工作,重點加強團支部工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設(shè)、團日活動的開展等工作。

        2、做好同學們的入黨工作

        明確開展黨員意識教育的重要意義,積極探索黨員意識教育的有效途徑。端正入黨動機。使團員、黨員能履行職責,開拓進取,卓有成效地開展工作。同時做好班級黨團間的互助工作,爭取盡可能多的完成同學們有團員向黨員轉(zhuǎn)化,但同時堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,絕不發(fā)展思想還不成熟的同學入黨。

        三、開展具有教育意義的主題班會。

        考研交流會:針對班級現(xiàn)狀,組織有效的考研交流會,請往屆學長、學姐們給我們講講考研的經(jīng)驗,流程,激發(fā)同學們的考研熱情。英語考級交流會:對英語等級考級要時時強調(diào),同時從各個部分

        幫助同學更好地完成學習任務(wù),比如:聽力訓練,作文模板技巧,詞匯擴展,閱讀理解強化,翻譯技能等各個方面。

        考研信息交流會:鑒于我們是物理專業(yè)的第一屆,考研信息相對貧乏,因此班級要多的舉辦考研信息交流會,讓同學們盡可能多的了解考研信息。

        四、組織集體活動(要實行班務(wù)公開制度)

        通過集體活動,(比如:舉辦羽毛球大賽,舉辦一次籃球比賽........)加強班級成員之間的了解以及整個班集體的凝聚力,這樣更有利于今后班委工作的開展。在組織活動期間,每項工作都要落實到每個班委身上,有明確的.分工。要求班級事務(wù)更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務(wù)的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

        五、鼓勵同學積極團日活動

        團日活動的每次舉辦,都是我們發(fā)揮自己優(yōu)勢的時候,借此機會好好展示一下自己的才華,比如:科技創(chuàng)新大賽,辯論賽等其他一些賽事。這就要求各個班委迅速,及時的宣布各個信息,使全班同學都能知道各個活動。

      工作年度計劃 篇2

        20xx年,區(qū)市政局將按照市市政公用事業(yè)局、區(qū)委、區(qū)政府工作部署,結(jié)合自身公益服務(wù)職能,積極推進各項市政設(shè)施管理養(yǎng)護工作,抓好各項市政設(shè)施養(yǎng)護提升工程。

        一、扎實做好市政基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護維修工作,為我區(qū)各項重點工作任務(wù)保駕護航

        20xx年創(chuàng)建文明城市及環(huán)保工作任務(wù)重、責任大,我區(qū)計劃投入1500萬元用于市政設(shè)施養(yǎng)護管理工程,投入300萬元用于排水泵站運行管理經(jīng)費。我局將克服技術(shù)人員不足、人員老化嚴重等困難,切實擔負好我區(qū)市政設(shè)施主管部門責任,不斷提升業(yè)務(wù)層次。按照建設(shè)“稱心市政、便民市政、惠民市政”的工作目標,創(chuàng)新、健全適應(yīng)我區(qū)生態(tài)、路網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展的市政設(shè)施管理工作長效機制。在做好轄區(qū)原有市政設(shè)施養(yǎng)護管理工作的同時,逐步完善新建市政道路、排水泵站等市政設(shè)施的移交管理工作,推進轄區(qū)市政設(shè)施管理“全覆蓋”,區(qū)屬片區(qū)市政設(shè)施監(jiān)督無死角。堅持網(wǎng)格化管理模式,加強與轄區(qū)16個街道辦事處的互動溝通,逐步改善開放式小區(qū)和村居的出行環(huán)境,從而進一步筑牢我區(qū)的.經(jīng)濟發(fā)展硬件基礎(chǔ),把創(chuàng)城、治霾的政治任務(wù)落實到前面。

        二、抓好各項市政設(shè)施養(yǎng)護提升工程,使各項工程有序開展。

        1、市老城區(qū)區(qū)段排水設(shè)施改造工程主要對轄區(qū)經(jīng)四路(小緯六路~緯十二路)、經(jīng)六路(小緯六路~緯十二路)、經(jīng)一路與緯六路交叉口、小緯六路進行管線敷設(shè)和道路恢復等。共投資約1900萬元。我局受市市政公用事業(yè)局委托負責按照基本建設(shè)程序組織工程施工招標和工程建設(shè),工程定于20xx年6月15日開標。前期經(jīng)與交警部門對接初步確定工程計劃于6月18日開工建設(shè),總工期為2個月。

        2、市北太平河截污整治工程(段),該項目位于區(qū),主要對北太平河、北太平河南支、北支河道進行整治,以及北太平河北支支流進行截污整治。主要建設(shè)內(nèi)容包括北太平河北支、北太平河南支、北太平河北支支流河道清淤、景觀綠化、管道敷設(shè)、路面恢復等。我局受市市政公用事業(yè)局委托負責按照基本建設(shè)程序組織工程施工招標和工程建設(shè),計劃投資約1200萬元。工程定于7月4日開工。

        3、市緯十一路南段及北大槐樹街道路建設(shè)工程。我局受市市政公用事業(yè)局委托組織實施該工程,主要內(nèi)容包括新建道路、敷設(shè)雨污水管線及給水、燃氣、熱力等專業(yè)管線土建工程,配套實施路燈、交通設(shè)施等附屬設(shè)施建設(shè),投資約4948.47萬元。現(xiàn)正在進行招標前期準備工作。

        4、20xx年區(qū)河道整治工程計劃對我區(qū)部分河道進行清淤,并對部分存在安全隱患處進行整改。此次整治涉及虹吸干渠、北太平河北支、北太平河南支、南太平河、四站邊溝、邱家溝、大楊排水溝、低水河、興濟河等排水溝。工程已分別于5月10日和5月25日通過政府采購公開招標完成工程招標工作,F(xiàn)工程正在施工。

        5、經(jīng)六路道路大中修工程是我區(qū)區(qū)內(nèi)的主要道路,本次整修內(nèi)容主要為結(jié)合市投資道路雨污分流工程對道路的車行道、人行道進行翻建改造以及新建交警設(shè)施等。計劃投資約1500萬元。工程現(xiàn)正在進行設(shè)計、施工、監(jiān)理等招標前期準備工作。

      工作年度計劃 篇3

        婦產(chǎn)科面對的工作對象是白城市的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準,結(jié)合我院的工作實際情況,特制訂以下工作計劃:

        一、抓學習、抓制度,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

        婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室,人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制,堅持每月的政治學習和業(yè)務(wù)學習,進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,做到服務(wù)規(guī)范化,操作常規(guī)化,質(zhì)量標準化。

        二、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習慣。

        細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

        三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。

        改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,解決護理問題的目的'醫(yī)學。同時,討論的過程也是學習的過程,學習?萍膊〉闹R,規(guī)范?萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種?萍膊,便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。

        四、加強業(yè)務(wù)學習,提高整體專業(yè)水平。

        加強?茦I(yè)務(wù)知識學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及專科護理水平。

        五、設(shè)計使用專科健康教育手冊,加強健康宣教工作。

        設(shè)計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設(shè)計清新的版面,吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

        六、加強病房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

        病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),20xx年病房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質(zhì)控工作,全面提高病房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。

      工作年度計劃 篇4

        在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里,中亞大酒店又翻開了嶄新的一頁!在以總經(jīng)理為核心的總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,在社會各界朋友的關(guān)心、支持和廣大員工的努力拼搏下,中亞人創(chuàng)品牌、樹形象、拓市場,一路歡歌,一路汗水,終于取得了非常良好的經(jīng)營業(yè)績,圓滿地完成了“三高二好”總目標。又是企業(yè)拓展的又一年,是面臨新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉企業(yè)內(nèi)功,爭創(chuàng)中亞品牌!在新的市場形勢下,以“產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利”為方針,全方位提升產(chǎn)品質(zhì)量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高員工福利,創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新營銷手段,牢牢抓住創(chuàng)新----這一企業(yè)發(fā)展的永恒主題,進一步實現(xiàn)酒店質(zhì)的.飛躍。20xx年酒店工作計劃

        一、提升產(chǎn)品質(zhì)量,強化隊伍建設(shè)

        隨著三亞市大小酒店的異軍突起,以及顧客消費心理的日趨成熟,對酒店產(chǎn)品的要求也越來越高,不斷地提升酒店產(chǎn)品質(zhì)量,以適應(yīng)市場的需求,已經(jīng)是不可回避的選擇。在硬件設(shè)施設(shè)備上,酒店將在20xx年改造的基礎(chǔ)上,進一步細化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件產(chǎn)品質(zhì)量;在軟件上,進一步完善各類規(guī)章制度,加大人員培訓及人力資源開發(fā)力度,成立中亞人才庫,以人才庫為依托,為一線經(jīng)營部門源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,以個性化、人性化的服務(wù)爭創(chuàng)一流的服務(wù)環(huán)境。

        二、加大促銷力度,強化市場拓展

        “天府樓”之川菜品牌,已在三亞市餐飲市場爭得了一席之位,隨著各類客房的成功改造,不同層次的豪華房間滿足了不同人士的需求。在新的一年中,要加大促銷力度,進一步打造、樹立、堅定中亞之品牌,充分拓展市場空間,為來年的發(fā)展與鞏固打下堅實的基礎(chǔ)。

        三、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措

        創(chuàng)新---是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,20xx年,我們對酒店產(chǎn)品、營銷手段進行了大膽創(chuàng)新,并取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下,必須要大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新,在20xx年的基礎(chǔ)上,進一步開展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展。

        四、嚴格成本控制,量化部門成本

        控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收,因此,今年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行量化,超支的即從部門工資中扣除,對經(jīng)營部門(如餐飲、康樂部)實行獨立核算,自負盈虧,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。

        五、提高員工福利,增強企業(yè)文化底蘊

        我們將進一步加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活,增強企業(yè)文化底蘊,隨著“三高二好”總目標的基本實施,員工的待遇得到了大幅度改善,酒店在新的一年,在良好的經(jīng)營業(yè)績下,繼續(xù)以搞好員工福利工作為己任,希望廣大員工努力工作,達到酒店、個人雙豐收。

        隨著“三高二好”總目標的實現(xiàn),我們已經(jīng)走過了打基礎(chǔ)、攻難關(guān)、聚能量的時期,進入了在高臺階上加快發(fā)展、在高水平上實現(xiàn)跨越的新階段,此刻全體員工思想要點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章高度統(tǒng)一,步調(diào)高度一致,行動高度自覺,進一步增強自信心、必勝心。綜觀全局,加快發(fā)展的機遇難得,只要集中全體員工的智慧和力量,調(diào)動廣大員工的積極性、主觀能動性和創(chuàng)造性,就一定能夠克服種種困難,把中亞大酒店的建設(shè)更快更好地向前推進。回顧過去,我們倍感自豪;展望未來,我們信心滿懷!在新的一年里,我們將借三亞市快速發(fā)展的春風,以內(nèi)強素質(zhì)為契機,以“產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利”為方針,同努力、共奮斗、創(chuàng)佳績!真正實現(xiàn)個人與企業(yè)“雙贏”,共同譜寫我店發(fā)展的新樂章,共同描繪中亞大酒店美好的明天!

      工作年度計劃 篇5

        xxxx年,我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護人員的共同努力、院領(lǐng)導的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的`工作,以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,努力提高業(yè)務(wù)水平。在未來的一年中,我們決心將工作推向更高一層樓,特制定以下計劃:

        一、嚴格要求每位醫(yī)護人員要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,一切遵紀守法,遵守院規(guī)院紀,愛崗敬業(yè),以院為家,按時上下班,不遲到,不早退,做到有事先請假。

        二.每月政治、業(yè)務(wù)學習兩次。疑難病例做到要討論,會診、轉(zhuǎn)診要有記錄。

        三.醫(yī)療文書書寫方面,甲級病歷率90%以上,杜絕丙級病歷。四.強調(diào)醫(yī)療、技能的訓練,確保每位醫(yī)護人員都能做到規(guī)范化、程序化,都能順利、熟練的操作各種技能,嚴格無菌操作規(guī)程。

        四、xxxx年我們要大力挖掘自身潛力。打造科室特色,以院報、傳單、廣告等方式進行大力宣傳,把我們的承諾,優(yōu)惠政策,優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳到位。

        五、提高住院分娩率,做好產(chǎn)前檢查,耐心講解孕期保健及注意事項,告知他們住院分娩是為了降低孕產(chǎn)婦、胎兒、新生兒患病率和死亡率,保證母兒的安全。

        六、人才培訓方面,為了更好的開展業(yè)務(wù),計劃明年派張毅到上級醫(yī)院進修、學習。

        七、xxxx年力爭完成年總收入420萬元,爭取在門診量、住院人數(shù)(尤其是產(chǎn)科病人)、手術(shù)臺次均有較大幅度提高。

        xxxx年12月3日

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