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      工作年度計(jì)劃

      時(shí)間:2023-12-17 13:30:15 工作計(jì)劃 我要投稿

      工作年度計(jì)劃

        日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧!想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家整理的工作年度計(jì)劃6篇,歡迎大家分享。

      工作年度計(jì)劃

      工作年度計(jì)劃 篇1

        20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體商討后,確定如下:

        一、起草集體合同草案,首先在工會(huì)組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過(guò)后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成,計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。

        二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成起草、審議工作,20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

        三、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過(guò)后,向公司提出申請(qǐng)簽訂。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

        四、視公司經(jīng)營(yíng)狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。

        五、組織女員工的三。八節(jié)活動(dòng),組織青年員工的五。四青年節(jié)活動(dòng),組織一次全員旅游活動(dòng)。

        六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。

        七、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的`使用和保養(yǎng)。

        八、征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn),激勵(lì)員工提出各種工藝改善意見(jiàn),對(duì)于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

        九, 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后,定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20xx年8月前完成。

      工作年度計(jì)劃 篇2

        我局在市計(jì)生局的具體指導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力下,將計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作認(rèn)真貫徹落實(shí),切實(shí)做到真幫實(shí)扶,全面完成了20xx年計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下。

        一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

        我局成立以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)季勇為組長(zhǎng),局黨組其他成員為副組長(zhǎng),各稅務(wù)所所長(zhǎng)、稽查局局長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人、婦委會(huì)主任為成員的.計(jì)生“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。實(shí)行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),把計(jì)劃生育“三結(jié)合”納入全局工作規(guī)劃,納入目標(biāo)管理,納入黨組議程,確保計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作正常開(kāi)展。

        二、明確目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真開(kāi)展。

        按照市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和幫扶工作任務(wù),20xx年我局計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作任務(wù)是建立幫扶基地1個(gè),落實(shí)新增幫扶戶2戶。幫助幫扶基地改善基礎(chǔ)設(shè)施,幫助制定致富項(xiàng)目,指導(dǎo)和引導(dǎo)項(xiàng)目順利實(shí)施,通過(guò)為幫扶基地提供資金、優(yōu)惠政策等方面的支持,提高被幫扶戶自身造血功能,使幫扶對(duì)象掌握增收致富本領(lǐng),生活環(huán)境明顯改善。

        三、落實(shí)幫扶措施、內(nèi)容具體。

        (一)今年我局在新增加了2戶新增戶中簽訂了幫扶協(xié)議,落實(shí)了具體幫扶人,并按照要求在每戶幫扶戶門前懸掛“計(jì)劃生育三結(jié)合新增幫扶戶”標(biāo)識(shí),給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn),每戶提供不少于400元幫扶資金,為新增戶中2人購(gòu)買了少兒扶助金,4人購(gòu)買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。在春節(jié)、端午節(jié)和國(guó)慶節(jié)等節(jié)日里,還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問(wèn)物資和節(jié)日的祝福。

       。ǘ┌凑漳繕(biāo)任務(wù),我局要建立1個(gè)幫扶基地。在根據(jù)實(shí)地考察和與水口鎮(zhèn)政府共同商議后,以鐘山社區(qū)作為我局的幫扶基地,投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰,基地總戶數(shù)30人,共125人,都為計(jì)生戶。在基地有醒目的標(biāo)識(shí),每戶被幫扶戶門前懸掛“計(jì)劃生育三結(jié)合基地幫扶戶”標(biāo)識(shí)。

        四、規(guī)范幫扶資料、健全檔案。

        嚴(yán)格按照市計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的幫扶工作應(yīng)規(guī)范資料的要求,做到年初有幫扶意見(jiàn),年終有總結(jié),深入實(shí)地調(diào)查摸底,及時(shí)反饋幫扶情況,建立健全幫扶檔案,完善相關(guān)資料。

        20xx年,我局結(jié)合部門實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)了幫扶工作的決策部署,以“掛、包、幫”為載體作為20xx年幫扶工作的重點(diǎn),進(jìn)一步深入開(kāi)展了計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作,使得計(jì)劃生育政策深入人心,切實(shí)解決了新增戶、幫帶戶實(shí)際困難,起到了良好的效果。雖然我局在20xx年計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作中雖然取得了一定成績(jī),但還有許多不足,在以后工作中努力做到幫扶村民收入進(jìn)一步增加,生產(chǎn)、生活、生育環(huán)境更加和諧。

      工作年度計(jì)劃 篇3

        20xx年**社區(qū)幫教工作,要貫徹開(kāi)發(fā)區(qū)各工作會(huì)議要求,以繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、加大培訓(xùn)幫教力度為重點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,完善政策,強(qiáng)化保障,提升水平,推動(dòng)幫教工作新發(fā)展,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧城區(qū)做出貢獻(xiàn)。

        20xx年**社區(qū)幫教工作總體目標(biāo)是:政策更加完善,機(jī)制更加健全,保障更加有力,幫教率進(jìn)一步提高,社會(huì)參與更加廣泛。

        一、建立需幫教人員調(diào)查登記制度,及時(shí)掌握需幫教人員情況。

        二、組織需幫教人員學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),掌握謀生技能,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),積極幫助需幫教人員解決就業(yè)、生活等方面的具體困難,重返社會(huì),走向新生,鞏固幫教成果。

        三、社區(qū)、單位、家庭等關(guān)密切配合成立四位一體的幫教小組,對(duì)需幫教人員進(jìn)行跟蹤掌握動(dòng)態(tài),做好思想轉(zhuǎn)化工作,幫教人員定期家訪。

        四、及時(shí)與需幫教人員簽訂幫教責(zé)任書(shū),確立幫教職責(zé),明確幫教意義、目的。在幫教工作中,要做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、制度完備、計(jì)劃可行、措施得力、資料齊全、底數(shù)清楚、去向明了。

        五、樹(shù)立以人為本的理念,講究工作藝術(shù),講究工作實(shí)效,經(jīng)常與需幫教人員談心,掌握需幫教人員的'思想動(dòng)態(tài),經(jīng)濟(jì)來(lái)源及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),落實(shí)各項(xiàng)幫教措施。

        六、做好法制宣傳教育工作。在進(jìn)一步完善、宣傳好典型經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,總結(jié)宣傳好的做法與成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮好典型經(jīng)驗(yàn)與典型人物的示范作用,積極營(yíng)造和諧文化氛圍。

        **社區(qū)

        20xx年1月15日

      工作年度計(jì)劃 篇4

        一、學(xué)情分析

        本學(xué)期我所代一、二班共有學(xué)生149人,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣是比較好的。我一直對(duì)行為習(xí)慣的培養(yǎng)很重視,因而這批同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度端正,作業(yè)書(shū)寫工整、美觀。但也有部分同學(xué)由于父母長(zhǎng)輩過(guò)分寵愛(ài),平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,作業(yè)馬虎,字跡潦草,由于學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。因此,在本學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教師的主導(dǎo)作用,要特別加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和責(zé)任心的培養(yǎng),學(xué)會(huì)思考方法,養(yǎng)成善于思考的好習(xí)慣,把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力滲透在教學(xué)的全過(guò)程。

        二、教材分析和教學(xué)目標(biāo)

        (一)數(shù)與代數(shù)

        第一單元“分?jǐn)?shù)加減法” 理解異分母分?jǐn)?shù)加減法的算理,并能正確計(jì)算;能理解分?jǐn)?shù)加減混合運(yùn)算的順序,并能正確計(jì)算;能把分?jǐn)?shù)化成有限小數(shù),也能把有限小數(shù)化成分?jǐn)?shù);能結(jié)合實(shí)際情境,解決簡(jiǎn)單分?jǐn)?shù)加減法的實(shí)際問(wèn)題。

        第三單元“分?jǐn)?shù)乘法” 結(jié)合具體情境,在操作活動(dòng)中,探索并理解分?jǐn)?shù)乘、除法的意義;探索并掌握分?jǐn)?shù)乘、除法的計(jì)算方法,并能正確計(jì)算;能解決簡(jiǎn)單的分?jǐn)?shù)乘、除法的實(shí)際問(wèn)題,體會(huì)數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系。

        第五單元“分?jǐn)?shù)除法” 了解倒數(shù)的意義,會(huì)求一個(gè)數(shù)的倒數(shù)。能夠正確進(jìn)行分?jǐn)?shù)混合運(yùn)算;理解整數(shù)的運(yùn)算律在分?jǐn)?shù)運(yùn)算中同樣適用;結(jié)合實(shí)際情境,能用多種方法解決簡(jiǎn)單分?jǐn)?shù)混合運(yùn)算的實(shí)際問(wèn)題,體會(huì)分?jǐn)?shù)混合運(yùn)算在現(xiàn)實(shí)生活中的廣泛應(yīng)用。

        第七單元“用方程解決問(wèn)題” 在列方程的過(guò)程中,會(huì)分析簡(jiǎn)單實(shí)際問(wèn)題中的數(shù)量關(guān)系,提高用方程解決簡(jiǎn)單實(shí)際問(wèn)題的能力。由于有兩個(gè)未知數(shù),需要選擇設(shè)一個(gè)未知數(shù)為x,再根據(jù)兩個(gè)未知數(shù)之間的關(guān)系,用字母表示另一個(gè)未知數(shù)。同時(shí)經(jīng)歷解決問(wèn)題的過(guò)程,體驗(yàn)數(shù)學(xué)與日常生活密切相關(guān),提高收集信息、處理信息和建立模型的能力。

       。ǘ┛臻g與圖形

        第二、四單元“長(zhǎng)方體(一)(二)” 通過(guò)觀察、操作等活動(dòng),認(rèn)識(shí)長(zhǎng)方體、正方體及其基本特征,知道長(zhǎng)方體、正方體的展開(kāi)圖;了解體積(包括容積)的含義;認(rèn)識(shí)體積(包括容積)單位,探索并掌握長(zhǎng)方體、正方體表面積、體積的計(jì)算方法,并能解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題;探索某些不規(guī)則物體體積的測(cè)量方法;引領(lǐng)學(xué)生在觀察、操作等活動(dòng)中,發(fā)展動(dòng)手操作能力和空間觀念。

        第六單元“確定位置” 能在具體的情境中,用方向和距離來(lái)表示物體位置;在具體的情境中,自建參數(shù)系確定位置。

       。ㄈ┙y(tǒng)計(jì)與概率

        第八單元“數(shù)據(jù)的表示和分析” 學(xué)生在這一單元認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)復(fù)式條形統(tǒng)計(jì)圖和復(fù)式折線統(tǒng)計(jì)圖,感受復(fù)式條形統(tǒng)計(jì)圖和折線統(tǒng)計(jì)圖的特點(diǎn);能根據(jù)需要選擇復(fù)式條形統(tǒng)計(jì)圖、復(fù)式折線統(tǒng)計(jì)圖有效地表示數(shù)據(jù);能讀懂簡(jiǎn)單的復(fù)式統(tǒng)計(jì)圖,根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果做出簡(jiǎn)單的判斷和預(yù)測(cè),與同伴進(jìn)行交流。通過(guò)實(shí)例,理解中位數(shù)、眾數(shù)的意義,會(huì)求一組數(shù)據(jù)的中位數(shù)、眾數(shù),并解釋結(jié)果的實(shí)際意義。

        (四)數(shù)學(xué)好玩

        本單元設(shè)置了“象征性”長(zhǎng)跑、有趣的折疊、包裝的學(xué)問(wèn)三個(gè)內(nèi)容,主要目的鼓勵(lì)學(xué)生從數(shù)據(jù)中獲取盡可能多的`有效信息,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,體會(huì)數(shù)學(xué)思想,鍛煉思維能力,積累思考經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊眼界。

        三、教學(xué)措施

        1、轉(zhuǎn)變教學(xué)方法。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師必須將“重視結(jié)論”的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^(guò)程”的教學(xué),注重再現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)生、形成的過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生去探索、去發(fā)現(xiàn)。

        2、在課堂上開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在一起擺擺、拼拼、說(shuō)說(shuō),讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主題性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

        3、在教學(xué)中注意采用開(kāi)放式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)具體情境選擇適當(dāng)方法解決實(shí)際問(wèn)題的意識(shí)。如通過(guò)一題多解、一題多變、一題多問(wèn)、一題多編等途徑,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,溝通知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能

        4、練習(xí)的安排,要由淺入深,體現(xiàn)層次性。對(duì)不同的學(xué)生,要有不同的要求和練習(xí),對(duì)優(yōu)生、學(xué)困生都要體現(xiàn)有所指導(dǎo)。

        5、增強(qiáng)數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)知識(shí)與實(shí)際生活的關(guān)系,使學(xué)生感到生活中時(shí)時(shí)處處有數(shù)學(xué),用數(shù)學(xué)的實(shí)際意義來(lái)誘發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)數(shù)學(xué)的情感。

        6、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施:培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心。只有樹(shù)立起后進(jìn)生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點(diǎn)。要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。對(duì)后進(jìn)生多寬容,少責(zé)備。要做到“三心”:誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心。重視與家庭的聯(lián)系。

        四、課時(shí)安排

        1、分?jǐn)?shù)加減法……………………………………………6課時(shí)

        2、長(zhǎng)方體(一)…………………………………………7課時(shí)

        3、分?jǐn)?shù)乘法………………………………………………8課時(shí)

        4、長(zhǎng)方體(二)…………………………………………8課時(shí)

        整理與復(fù)習(xí)…………………………………………………3課時(shí)

        5、分?jǐn)?shù)除法………………………………………………6課時(shí)

        6、確定位置………………………………………………3課時(shí)

        7、用方程解決問(wèn)題………………………………………5課時(shí)

        數(shù)學(xué)好玩……………………………………………………3課時(shí)

        8、數(shù)據(jù)的表示和分析……………………………………6課時(shí)

        總復(fù)習(xí)………………………………………………………5課時(shí)

        五、師徒結(jié)對(duì)

        1、向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)文章,使其開(kāi)闊視野,不斷充實(shí)。

        2、不定時(shí)聽(tīng)徒弟的課,聽(tīng)課要認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),做好聽(tīng)評(píng)課記錄。

        3、每學(xué)期至少為徒弟上一節(jié)教學(xué)示范課。

        4、精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真撰寫教案。對(duì)聽(tīng)課前的教學(xué)預(yù)案給予悉心指導(dǎo)。

      工作年度計(jì)劃 篇5

        -20xx年的半年是緊張的半年,也是難忘的半年。在繁忙的工作中,我見(jiàn)證了隆德公司的誕生和成長(zhǎng),從我自己的角度來(lái)看,我也得到成長(zhǎng)和培養(yǎng)。

        對(duì)于公司來(lái)說(shuō),這半年是艱難的一年,是生存考驗(yàn)。各種管理體系從無(wú)到有。生產(chǎn)裝配人員經(jīng)過(guò)短時(shí)間的理論和實(shí)踐訓(xùn)練,面對(duì)第一批32個(gè)大合同的考驗(yàn),加班幾天,反復(fù)拆裝,反復(fù)演示講解,逐步加深理解。最后,根據(jù)實(shí)際交付日期,有14臺(tái)設(shè)備被修復(fù)為延遲交付。

        前期緊張繁重的培訓(xùn),對(duì)于不同行業(yè)的員工,以及對(duì)產(chǎn)品不熟悉的前期,質(zhì)量意識(shí)極其淡漠,沒(méi)有專職的檢驗(yàn)人員,使得來(lái)料零件質(zhì)量得不到保證,導(dǎo)致大量未經(jīng)檢驗(yàn)的零件流向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),返工退料現(xiàn)象極其嚴(yán)重,極大地影響了產(chǎn)品質(zhì)量,延誤了合同交貨時(shí)間。針對(duì)這一現(xiàn)象,首先對(duì)裝配人員進(jìn)行了多次培訓(xùn)(如整機(jī)裝配培訓(xùn)、接線工藝培訓(xùn)、整機(jī)測(cè)試培訓(xùn)、零件檢驗(yàn)要求等。),并要求公司配置相應(yīng)的量具,購(gòu)買相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備(如耐壓測(cè)試儀),然后發(fā)布并編制了《零件采購(gòu)訂單》、《零件檢驗(yàn)記錄單》、《委托外協(xié)檢驗(yàn)零件清單及存根》、《不合格品通知單及存根》,規(guī)定了《零件檢驗(yàn)記錄表(日程表)》,更換了原檢驗(yàn)員,重新招聘了專職檢驗(yàn)員,在生產(chǎn)和裝配中不斷灌輸質(zhì)量意識(shí),努力提高裝配工的質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)了質(zhì)量考核,保證了產(chǎn)品質(zhì)量。到12月31日,全公司已經(jīng)生產(chǎn)出338種經(jīng)營(yíng)機(jī)制,終于結(jié)束了20年——零售之后的可喜成績(jī)。

        20年的6個(gè)月是繁重而緊張的,尤其是技術(shù)工作,是在緊張而忙碌的生產(chǎn)任務(wù)中進(jìn)行的,往往會(huì)有一種力度過(guò)剩、力度不足的感覺(jué)。以下是對(duì)過(guò)去六個(gè)月工作的簡(jiǎn)要回顧:

        6月,討論公司是否會(huì)在20號(hào)左右建立流水線,完成圖紙并交付加工,同時(shí)試管架和試驗(yàn)臺(tái)正在進(jìn)行中。

        7月,廠房、辦公室整理完畢,設(shè)備基本到位,安裝調(diào)試,檢查打印——系列圖紙;7月底開(kāi)始設(shè)計(jì)改進(jìn)改進(jìn)機(jī)構(gòu)(機(jī)構(gòu)整體尺寸比原機(jī)構(gòu)縮小15mm,整機(jī)成本比原機(jī)構(gòu)降低100 ~ 150元左右);

        8月份開(kāi)始意大利機(jī)構(gòu)圖紙改造,了解并拆解意大利原型,為意大利培訓(xùn)任務(wù)做準(zhǔn)備(主要問(wèn)題:驗(yàn)證圖紙與實(shí)物的一致性以及中外資料的差異,為公司報(bào)價(jià)提供更準(zhǔn)確的`材料依據(jù));

        9月份開(kāi)始設(shè)計(jì)35kv試驗(yàn)臺(tái)的接觸傳動(dòng)部分,并對(duì)改進(jìn)后的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了設(shè)計(jì)和改進(jìn)(機(jī)構(gòu)整體尺寸比原機(jī)構(gòu)減小15mm,整機(jī)成本比原機(jī)構(gòu)降低100 ~ 120元左右);準(zhǔn)備在意大利培訓(xùn),和市場(chǎng)部一起去工廠接受意大利機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)和組裝培訓(xùn),逐一查看零部件和材料的種類及其發(fā)貨清單(包括組裝工具、試管架等)。);

        10月,根據(jù)意大利的要求,對(duì)零件進(jìn)行整理刪除(供應(yīng)商提供,無(wú)報(bào)價(jià)),為公司重新報(bào)價(jià)提供依據(jù);策劃考察公司網(wǎng)站,最后31號(hào)簽約,公司網(wǎng)站建設(shè)正式開(kāi)始;組織35kv試管架就位,調(diào)整試管架;

        11月,整理網(wǎng)站資料,提出網(wǎng)站建設(shè)框架,整理照片,整理資料等。并根據(jù)市場(chǎng)部反饋信息(年中到貨,生產(chǎn)周期60天)立即編制《零件部件進(jìn)廠流程》上報(bào)公司;在35kv試驗(yàn)中,陜開(kāi)的反饋輔助開(kāi)關(guān)弧光一般較大。去陜開(kāi)檢查調(diào)整后,做了一些改動(dòng),但效果并不理想。立即更換原輔助開(kāi)關(guān),向公司匯報(bào)聯(lián)系上海滬豐開(kāi)關(guān),并要求送樣。原廠備用輔助開(kāi)關(guān)僅用于12kv,要求輔助開(kāi)關(guān)生產(chǎn)廠家出具質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)補(bǔ)救遺留問(wèn)題;江南電機(jī),經(jīng)過(guò)測(cè)試,有些耐壓是打不過(guò)的。跟蹤后停止采購(gòu),選擇質(zhì)量更好的華星電機(jī);為了提高產(chǎn)品外觀質(zhì)量,嚴(yán)格檢查零件質(zhì)量,編制并正式發(fā)布《-----操動(dòng)機(jī)構(gòu)組裝方案》;

        12月,去,檢查檢查試管架的生產(chǎn)情況;開(kāi)始設(shè)計(jì)35kv試驗(yàn)架的接觸傳動(dòng)部分;根據(jù)山東的要求,做一個(gè)樣機(jī);完成公司網(wǎng)站原型,查看上傳的產(chǎn)品技術(shù)資料,公司信息等。提出修改方案,并簽署《鍍層檢驗(yàn)質(zhì)量要求》;查看意大利機(jī)構(gòu)發(fā)貨清單,反饋缺失零件信息,完善意大利圖紙并打印出來(lái);制定機(jī)構(gòu)零件的細(xì)節(jié),組織價(jià)格布局,粘貼零件標(biāo)簽,開(kāi)始繪制3v3零件圖。

        今年1月,我們開(kāi)始對(duì)機(jī)構(gòu)的零部件進(jìn)行測(cè)繪,進(jìn)一步尋找缺失的零部件,加快采購(gòu)工作,確保機(jī)構(gòu)的組裝在年前完成,測(cè)試架的部分零部件到位,并開(kāi)始安裝和調(diào)試觸點(diǎn)。

        當(dāng)然,過(guò)去的半年充滿了艱辛和疲勞,但仍然存在一些問(wèn)題,如停工、3av3行動(dòng)緩慢、市場(chǎng)反應(yīng)、人員培訓(xùn)、員工質(zhì)量意識(shí)等。目前可能還困擾著我們,需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

        這半年來(lái),我也深刻地感受到,最難落實(shí)、落實(shí)、溝通的是全體員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量觀念。為此,我們之間發(fā)生了許多爭(zhēng)端,產(chǎn)生了許多分歧。

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