2021年精神文明建設(shè)工作計劃

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又有了新的工作，是時候開始制定工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的2021年精神文明建設(shè)工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　精神文明建設(shè)工作計劃1

　　為了打造科技興盛、綠色興盛、和諧興盛，公司依據(jù)“忠心獻給祖國，愛心獻給社會，關(guān)心獻給員工，誠心獻給顧客”的經(jīng)營理念及精神文明建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以全面提高公司整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo)，以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，特制定精神文明建設(shè)實施計劃。

　　一、加強干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理水平

　　干部隊伍既是生產(chǎn)經(jīng)營的指揮者也是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者、實踐者。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力。首先通過經(jīng)濟專家的調(diào)查分析，把脈診斷，對公司現(xiàn)有的法人治理結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式；二是提升干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取“走出去，請進來”的形式，聘請焦化行業(yè)協(xié)會的專家和權(quán)威為公司技術(shù)員以上干部進行行業(yè)形勢和專業(yè)技術(shù)知識講座；聘請科技文化有限公司的專家團隊進行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、現(xiàn)代企業(yè)文化理念等內(nèi)容的培訓(xùn)。三是確立了“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”的干部座右銘。努力將干部隊伍建設(shè)為一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進，值得職工的信賴和支持的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　二、加強職工隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

　　公司把建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍作為企業(yè)發(fā)展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培訓(xùn)。在招聘中注意嚴(yán)格程序，嚴(yán)把進口關(guān)，保證人員質(zhì)量。為了保證公司持續(xù)發(fā)展對人才的需求，公司還拓寬了新的人才引進渠道，在××鎮(zhèn)范圍內(nèi)篩選了43名初中畢業(yè)生，分別送到高級技工學(xué)校、煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行委培。在職工培訓(xùn)方面，注重了網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和教育的系統(tǒng)性，專門出臺了《切實做好培訓(xùn)工作的實施意見》。新職工進廠后，首先進行三級安全教育和廠情、廠規(guī)、廠紀(jì)、崗位技能等內(nèi)容進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。公司已制定了下一步的職工培訓(xùn)計劃，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：10月份，聘請國內(nèi)焦化行業(yè)的知名專家、學(xué)者，分別為煉焦、洗煤、備煤、化產(chǎn)等車間的骨干分子和基層管理人員就煉焦、化產(chǎn)和生產(chǎn)管理等方面進行培訓(xùn)；對全公司的所有統(tǒng)計員及部部門內(nèi)勤人員進行了寫作基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。11月份，聘請電力培訓(xùn)中心和太原高級技工學(xué)校的`老師，分別為電儀、動力、機修三個車間的技術(shù)人員進行培訓(xùn)。12月份，針對化產(chǎn)車間技術(shù)力量薄弱的問題，請科技大學(xué)的專業(yè)教授為化產(chǎn)車間工人和技術(shù)員進行化產(chǎn)知識的專題培訓(xùn)。

　　結(jié)合精神文明的創(chuàng)建工作，把加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)作為一項長期性的工作，對職工堅持進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。通過理論培訓(xùn)、班組活動等形式，提要求，抓落實，使干部職工對精神文明創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面

　　三、開展各種文體娛樂活動，增強凝聚力和向心力

　　為了推進公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，培養(yǎng)職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入新的內(nèi)涵，按照精神文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，進一步豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)公司健康向上的精神風(fēng)貌。首先，完善文化體育設(shè)施，建成羽毛球場2個，乒乓球室2個，電視室1個，閱覽室1個，卡拉ok室1個，還投資15萬元建起了我縣第一個符合國際標(biāo)準(zhǔn)的塑膠籃球場，為公司的精神文明建設(shè)奠定良好的硬件基礎(chǔ)。利用這些設(shè)施在重大節(jié)日開展紀(jì)念和慶�；顒樱�舉辦安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、文藝晚會等活動。去年和今年夏季，我們已與××鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了兩屆消夏籃球賽。通過這些活動，寓教于樂，豐富職工文化生活，培養(yǎng)員工明理誠信、遵紀(jì)守法、勇于奉獻的良好職業(yè)道德，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　四、加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美工作和生活環(huán)境。

　　加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美工作和生活環(huán)境，是我們正在進行現(xiàn)代企業(yè)策劃工作中的一項重要內(nèi)容。為了把興盛建設(shè)成一個春花、夏蔭、秋實、冬綠的花園式企業(yè)，我們投入60萬元，在綠化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽種柳樹、棗樹、桃樹、檜柏、銀杏、合歡、塔松等十幾個品種共計6000余株，種植草坪約6萬m2；安裝路燈、霓虹燈100多個；設(shè)置宣傳牌欄80多個；建起了專門培育花卉的溫室，保證一年四季常綠、常香。下一步公司將繼續(xù)對現(xiàn)生活區(qū)、廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，全面完善，使全廠綠化面積由18達到21，努力成為現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境建設(shè)的典范。

　　五、完善環(huán)保設(shè)施，建設(shè)清潔型企業(yè)

　　環(huán)境保護是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的綠色后盾，也是企業(yè)提高社會效益的有力措施。公司從對社會，對人民負責(zé)的高度，堅持把環(huán)保設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備一樣，同等進行管理，對全廠所有的環(huán)保設(shè)施進行了登記，建立了8個環(huán)保檔案，為環(huán)保管理的科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。

　　在環(huán)保設(shè)施建設(shè)上，公司共投入6730余萬元，占到總投資的18。6。設(shè)計并使用了國內(nèi)同行業(yè)最先進的環(huán)保設(shè)施，在原煤場設(shè)置了擋風(fēng)墻和噴淋裝置；在精煤場建起了封閉大棚；在煤通廊和粉碎機室配備了除塵和除噪音裝置；在焦系統(tǒng)配備了先進的消煙除塵車、攔焦除塵車、吸塵罩、地面除塵站、熄焦塔折流除塵裝置等；建設(shè)了污水處理站將生產(chǎn)廢水全部進行凈化，水的重復(fù)使用率達到92以上，大幅度減少了煙塵污染和污水排放量，有效地實現(xiàn)了環(huán)保達標(biāo)生產(chǎn)。

　　六，加強民主政治建設(shè)，保證企業(yè)健康發(fā)展

　　加強企業(yè)民主政治治建設(shè)，是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，它既是企業(yè)改革的重要內(nèi)容，又是企業(yè)發(fā)展的重要保障。為此，公司把加強企業(yè)民主政治建設(shè)工作切實擺上重要議程，鼓勵干部職工積極參與企業(yè)管理，建言獻策，保證企業(yè)在發(fā)展中始終堅持正確的方向，避免大的失誤。各級領(lǐng)導(dǎo)將指導(dǎo)民主法治建設(shè)作為一項重要職責(zé)，指導(dǎo)和督促落實工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會，開展了批評與自我批評，針對存在的問題，制定整改措施，達到自我解剖，自我完善的目的。在干部職工中，定期開展了人人參與的“提意見提建議”活動，使職工真正感到自己是企業(yè)的一員，充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性。另外，公司還根據(jù)公司的發(fā)展方向和經(jīng)營思路，確定了22項經(jīng)營理念并譜寫了廠歌。通過加強企業(yè)民主建設(shè)，進一步推動企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)模式的建立和健康的發(fā)展。

　　精神文明創(chuàng)建活動是以人為本的具體體現(xiàn)，有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。是一項全面提高企業(yè)整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們?nèi)栽诿�索和逐步完善階段，創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進一步完善，各級領(lǐng)導(dǎo)要將精神文明的創(chuàng)建活動擺在重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核，按照“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建先進精神文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。

　　精神文明建設(shè)工作計劃2

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建全機構(gòu)

　　根據(jù)精神文明建設(shè)工作的需要，學(xué)校要進一步建全、完善精神文明建設(shè)各組織機構(gòu)，把精神文明建設(shè)的各項工作落實到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，并要率先垂范，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和整體領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)校還制定了學(xué)習(xí)制度，要求每位教職員工都要在學(xué)習(xí)擴大會上做一次主題發(fā)言。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學(xué)校兩個文明建設(shè)工作落到實處。

　　二、落實《綱要》，加強教師職業(yè)道德建設(shè)

　　在學(xué)校廣大師生中廣泛開展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范的內(nèi)涵。尤其要加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校在4、5月份開展以“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德建設(shè)系列活動，并制定了活動方案。通過學(xué)習(xí)、討論、演講、征文等一系列活動，進一步提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，使每一位教師都承擔(dān)起教書育人的.重任。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織的作用

　　群團工作是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分。學(xué)校黨總支要進一步加強建全工、青、婦組織機構(gòu)，使其發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在學(xué)生中要開展“文明學(xué)生、文明班級、文明宿舍”的評比活動，要組織教職工、學(xué)生參加周一升國旗活動。群團組織要配合學(xué)校黨組織突出抓好“三、八”、“五、四”、“十、一”“國慶”、“一二、九”等傳統(tǒng)節(jié)日和重大政治節(jié)日的慶�；顒�。通過開展各種活動，以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚時代主弦律。

　　四、重視環(huán)境建設(shè)、改善校園面貌

　　良好的環(huán)境能夠提高人的道德修養(yǎng)，能夠改善人的精神面貌，學(xué)校要不斷加大對環(huán)境建設(shè)的投入，不僅要教書育人，還要通過環(huán)境育人。學(xué)校將組織教職工、學(xué)生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對食堂、學(xué)生寢室的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查管理，創(chuàng)造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環(huán)境面貌。

　　五、做好普法、綜治工作

　　普法和綜治工作，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定，關(guān)系到依法治校，學(xué)校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學(xué)中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學(xué)生的法制宣傳教育，提高教職工學(xué)生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學(xué)校綜合治理工作，落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強校內(nèi)的各項管理和防范，通過對學(xué)生封閉管理，建立學(xué)校安全保衛(wèi)機構(gòu)，校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部代班，學(xué)生科、舍務(wù)教師24小時值班等多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，創(chuàng)建一個安全、文明、和諧的校園。

　　精神文明建設(shè)工作計劃3

　　一、認(rèn)真開展思想政治教育，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)。

　　引導(dǎo)干部職工樹立正確的理想信念和精神文明支柱。不斷加強干部職工的“三愛”教育，在全局進行“以法治國”和“以德治國”的思想教育，全面提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)。

　　1、不斷學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，將科學(xué)發(fā)展觀的實踐不斷引向深入，將發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動貫穿到全局思想政治工作和業(yè)務(wù)工作中，貫穿到精神文明創(chuàng)建活動的全過程中，提高干部政治理論水平和思想道德水準(zhǔn)。

　　2、認(rèn)真開展好新形勢下精神文明建設(shè)活動，研究新思想，探索新思路，尋找新方法，切實增強對創(chuàng)建地區(qū)文明單位建設(shè)緊迫性的認(rèn)識，增強主動性和自覺性。

　　3、繼續(xù)開辦好環(huán)保局文明學(xué)校培訓(xùn)工作。以中央文明辦編寫的《社會主義精神文明建設(shè)概念》、自治區(qū)文明辦編寫的《社會主義道德教育與文明行為規(guī)范》為教材，做到教育計劃、備課教案、材料、學(xué)員培訓(xùn)登記，考試成績五落實。

　　4、開展“以法治國”和“以德治國”并舉的重要思想的教育。堅持不懈地加強社會主義法制建設(shè)，依法治國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設(shè)，以德治國。抓好干部道德建設(shè)，推進依法治國的教育，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部，積極建立社會主義創(chuàng)業(yè)精神的教育，教育每個干部做好本職工作，抓好更新觀念教育，營造濃厚的`輿論氛圍，引導(dǎo)、激勵各族干部，用信息、簡報進行宣傳，及時報道本單位的先進經(jīng)驗，典型事跡。

　　5、廣泛宣傳，營造氛圍，提高全局干部文明素養(yǎng)，以社會主義核心價值體系為根本，以踐行社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為重點，通過集中學(xué)習(xí)，觀看電教片、座談等形式向干部職工宣傳文明禮儀知識，開通12369監(jiān)督舉報電話，動員全社會力量監(jiān)督不文明行為。

　　二、強化領(lǐng)導(dǎo)機制，健全管理機制，保證精神文明建設(shè)活動正常開展。

　　進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)機制、管理機制、激勵機制、監(jiān)督機制等，保證精神文明建設(shè)目標(biāo)明確、任務(wù)具體、工作有序、成效顯著。建設(shè)高效有序的精神文明單位，堅持做到五個到位。

　　1、堅持認(rèn)識到位。我局一把手要從思想上、行動上認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要性，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)擺在同等重要的位置對待，同安排、同部署、同檢查、同評選、同獎勵，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。堅持實行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和雙文明考核制，并把有無精神文明建設(shè)實績作為評定干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　2、堅持組織機構(gòu)到位。隨著人事變動，及時調(diào)整精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)組織，充分發(fā)揮配套組織的作用，保證精神文明建設(shè)活動在宣傳上有力度，在教育上廣度，在落實上有深度。

　　3、堅持規(guī)劃方案到位。積極制定精神文明發(fā)展規(guī)劃，明確一個時期精神文明建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、方法、措施、原則、規(guī)范，有計劃的安排基礎(chǔ)設(shè)施和長遠的發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，近期的工作任務(wù)和遠期的發(fā)展目標(biāo)相配合。

　　4、堅持規(guī)章制度到位。建立健全各項規(guī)章制度，建立目標(biāo)管理系統(tǒng)，落實任務(wù)到人頭，分解責(zé)任到崗位，做到上有人管，下有人抓，中間有人監(jiān)督，保證規(guī)章制度的權(quán)威和約束效能，使精神文明建設(shè)真正走上制度化，規(guī)范化的軌道。

　　5、堅持獎懲到位。認(rèn)真兌現(xiàn)文明單位對干部的獎懲；對精神文明建設(shè)工作突出的個人給予表彰，并對文明科（室）評選進行獎勵。

　　精神文明建設(shè)工作計劃4

　　為了做好今年的精神文明建設(shè)工作，全面推進全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)再上新臺階，促進我鄉(xiāng)“爭創(chuàng)××××一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)的如期實現(xiàn)，根據(jù)上級文明委的工作部署，結(jié)合鄉(xiāng)情實際，特制定本年度工作計劃。

　　一、以核心價值體系建設(shè)為重點，著力提升全鎮(zhèn)文明素質(zhì)

　　1、加強群眾文明素質(zhì)教育。以省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建知識宣傳為重點，以改變生活陋習(xí)、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育引導(dǎo)為核心，全面開展群眾文明素質(zhì)教育培訓(xùn)，采取專題培訓(xùn)、主題活動、問卷調(diào)查等形式，組織開展全民閱讀、文明交通、文明餐桌、文明禮儀傳播和公益廣告宣傳五項行動，著力提升文明素質(zhì)。

　　2、推進“道德講堂”建設(shè)。深化社會主義核心價值體系教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動，著力解決誠信缺失和公德失范兩大突出問題，切實抓好機關(guān)、企業(yè)、行業(yè)、學(xué)校、各村等五類“道德講堂”建設(shè)，結(jié)合文明創(chuàng)建活動，采取邀請專家學(xué)者或先進典型人物講，利用身邊的凡人善舉、鼓勵和引導(dǎo)群眾自己講等形式，在全社會營造崇德尚善、見賢思齊的'良好社會風(fēng)尚。

　　3、開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳。積極開展“道德模范”、“十佳文明公民”和組織“道德模范”、“身邊好人”專題活動，積極開展道德模范幫扶救助和關(guān)懷關(guān)愛活動，弘揚社會正氣。

　　二、以省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建為主線，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

　　4、舉鎮(zhèn)一致創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)。對照省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建測評指標(biāo)體系，著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施完善、鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生整治、市民文明素質(zhì)教育、市場環(huán)境美化、“窗口”單位服務(wù)水平提升、創(chuàng)建文化活動開展、宣傳氛圍營造、創(chuàng)建資料整建等九項重點工作，突出市民文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、激發(fā)全民參與創(chuàng)建熱情兩個核心，提高創(chuàng)建指標(biāo)達標(biāo)率。

　　5、大力推進社會志愿服務(wù)活動。成立水溝鎮(zhèn)志愿者協(xié)會組織，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鎮(zhèn)志愿服務(wù)活動。扎實開展“文明創(chuàng)建—我參與”社會志愿服務(wù)活動，評選表彰一批優(yōu)秀志愿組織和優(yōu)秀志愿者，形成團結(jié)互助、平等友愛的社會風(fēng)氣。

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