員工安全責任書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了責任書，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的員工安全責任書，歡迎閱讀與收藏。
員工安全責任書1
本人作為煤礦公司的員工，自愿接受公司安全管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全和業(yè)務技能（學習）與培訓，努力提高自身安全及工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自已、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規(guī)程》，認真按作業(yè)規(guī)程、安全技術措施進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，懂得崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用救急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的'事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、強化自身安全意識，在生產過程中對自已的人身安全負直接責任，確保自身安全。
如違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔相應后果。
承諾人（簽字）：
年 月 日
員工安全責任書2
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的`能力。
1、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
3、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
6、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
7、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
8、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
9、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責任書一式兩份。
xxx
20xx年x月x日
員工安全責任書3
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將安全第一，預防為主的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
一、安全培訓教育
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀律，做到三熟，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協(xié)調處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的.要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02號《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執(zhí)行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
XXXXXX有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
員工安全責任書4
一、任務目標
保證個人遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個人原因導致各類安全事故的發(fā)生。
二、員工責任
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”的'思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。
2、按照集團、區(qū)域、本公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動，努力增強安全意識，提高操作技能。
3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執(zhí)行集團、區(qū)域、本公司和部門各項安全生產管理規(guī)定。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。
6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。
7、自覺加強業(yè)務學習，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應公司發(fā)展需要。
8、就搞好公司及本部門的安全生產工作，提出合理化意見和建議。
9、認真完成公司級本部門交辦的有關安全生產工作的其它事項。
三、獎懲規(guī)定
1、個人出現(xiàn)安全事故，實行“一票否決”。
2、個人出現(xiàn)安全事故，視事故性質和嚴重程度，承擔相應的責任。
3、個人出現(xiàn)安全事故或因個人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，并承擔事故產生的全部費用。
部門負責人（簽名）：XX
部門員工（簽名）：XXX
20xx年XX月XX日
員工安全責任書5
為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達項目部財產和員工人身安全，保證瑞達項目部生產經營工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規(guī)，項目部與各位員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。
二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實物業(yè)項目部安全生產制度，按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。
三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極配合安全生產領導小組落實安全生產責任制。
五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
七、積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，協(xié)助做好安全預防工作。
八、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū)，當發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門主管報告。
九、在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。
十、自覺服從物業(yè)對安全生產工作的安排、監(jiān)督，做好設備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。
十一、服從物業(yè)領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。
十二、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，嚴禁帶無關人員進入工作區(qū)。
十三、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。
十四、熟悉項目部的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責任區(qū)范圍內遇有突發(fā)火災時，要及時報警并積極參與火災初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。
十五、認真履行職責，確保各項指標的`完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。
十六、發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向物業(yè)領導及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。
十七、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)
十八、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔相應賠償。
十九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。
二十、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
二十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。
北京瑞達物業(yè)管理中心：(蓋章) 責任人：(簽字)
XXXX年XX月XX日
員工安全責任書6
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，根據公司“預防為主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，具體內容如下：
一、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防為主，防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。
二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的`安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。
三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。
四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險物品。
五、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內原有的'電器設備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。
六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修。
七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。
九、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。
十、如因員工本人過失行為導致或引發(fā)火災的，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節(jié)嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。
十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據。
甲方：xxx
日期： xxxx年xx 月xx 日
乙方：xxx
日期： xxxx年xx 月 xx日
員工安全責任書7
為了全面做好學校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。
二、 具體管理目標
1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規(guī)和學校相關規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的.安全責任事故。
4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。
三、考核辦法
學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴重失職，導致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。
總務主任：
責任人：
XX年2月
員工安全責任書8
根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的'安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
xx食品有限責任公司(簽字)：xx
職工(簽字)：xx
日期：20xx年x月x日
員工安全責任書9
為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)��；
7、不發(fā)生特大質量、工藝事故；
二、安全生產主要工作任務為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的'工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，
不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。
XXX
XXXX年XX月XX日
員工安全責任書10
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循公司《關于加強20xx年安全生產工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產工作，明確各級安全責任，確保實現(xiàn)公司20xx年度安全生產目標，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。
一、安全生產目標
1、杜絕發(fā)生特大事故及有責任的主設備事故。
2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。
3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。
4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。
5、杜絕發(fā)生火災、爆炸事故。
6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。
7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。
8、杜絕發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。
二、安全生產管理責任
電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現(xiàn)上述安全生產目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。
1、執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產規(guī)章制度。
2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產責任制，支持安全監(jiān)督人員履行職責。
3、依據有關規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報公司批準后貫徹落實。
4、批閱上級有關安全生產的重要文件，及時貫徹落實并協(xié)調解決其中出現(xiàn)的問題。
5、加強現(xiàn)場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
6、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關責任人的責任。
7、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現(xiàn)的問題和安全生產事故隱患。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重 復發(fā)生。
9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。
10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。
11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的'責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。
三、責任人范圍及考核
1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。 2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。
3、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重、特大事故，年終經公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據。
4、在公司評優(yōu)選模活動中，對年度安全生產目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。
5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，對有關責任人員根據情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，公司將根據情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。
四、附則
1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環(huán)保部歸口管理。
3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執(zhí)一份，安全環(huán)保部備案一份。
公司負責人（簽字）：
年 月 日
責任單位（部門）名稱：
責任人（簽字）：
年 月 日
員工安全責任書11
為貫徹安全第一、預防為主，綜合治理的方針，明確各生產人安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據國家有關法律法規(guī)，結合項目自身情況，特制訂了本責任書。
一、安全控制目標：
1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。
2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。
3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。
4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。
5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。
6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。
7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。
8、生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。
二、責任要求：
1、安全生產工作以安全第一、預防為主，綜合治理為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產;
2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的`，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;
4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字;
5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀律、操作規(guī)程、用工規(guī)范
6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;
7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術差數(shù)等;
8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;
9、認真學習公司下發(fā)的安全相關文件，牢記安全生產制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;
10、配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況;
11、動火作業(yè)：負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;
12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;
13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;
14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;
15、電氣設備使用人員;嚴格按照JGJ46-20xx規(guī)范用電，用電人員必須具備三懂四會基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;
16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;
17、宿舍內禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;
18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報：緊急搶險時，發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時
19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規(guī)章制度罰款;
20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。
三、名詞解釋
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。
三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。
注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保管。
安全責任人簽字：__________
日期：____年____月____日
員工安全責任書12
建筑施工生產是危險性較大的行業(yè)。根據“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針，建立健全安全生產的.責任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人資源簽署本責任書，在以下幾條負有責任：
一、在認真接受安全三級教育，明確建筑業(yè)生產特點，熟悉安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章上負有責任。
二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程，提高自我防護能力，不違章作業(yè)，服從工地安全管理上負有的責任。
三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產紀律和對違章指揮行為予以拒絕上負有責任。
四、在提高自我防護能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。
本責任書經雙方簽字后即生效。
項目經理：（簽名）
責任人：（簽名）
員工安全責任書13
一、安全生產目標
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發(fā)展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的.有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內）。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：
年 月 日
員工安全責任書14
生產部安全生產目標責任書為保護員工人身和公司財產安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
一、以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。
二、部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
三、部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
四、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的'日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產責任制。
五、部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度，落實公司的質量安全管理目標。
六、提高本部門員工的安全保護意識，做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害)。
七、部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
八、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)
九、部門安全生產工作按公司《安全生產制度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。
十、本責任書有效期為20__年__月__日至20__年__月__日。
員工簽字：
____年__月__日
員工安全責任書15
根據上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，給學校教育教學創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，保障學生全面健康成長，保證師生的人身安全和學校的財產安全，學校與全體教職工簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、各班、各功能室負責人、各科室要自覺接受學校的管理，落實安全防火工作；針對各室各場地的特點對學生進行消防宣傳教育；對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。
二、各班級要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并做好消防工作記錄�？倓仗庁撠煂θＯ拦ぷ鞯亩ㄆ跈z查評比，落實安全責任追究制度。對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。
三、各處室負責人，了解并掌握消防器材的性能及使用方法，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發(fā)生。對臨時有用火要求的，須報總務處批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。
四、嚴禁使用大功率電器，不準私拉電力線路，下班前應由各班班主任或任課教師、功能室管理人員檢查安全，注意關好飲水機、電視、電腦、空調、多媒體等電器，做到斷水、斷電、關窗鎖門。各種用電設備、儀器必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業(yè)。
五、冬季取暖和寒暑假期間，不得私自使用電爐子、電褥子、電熱器、電熱坐墊等電器，如有需要，請到總務處備案，要特別注意火災事故的.發(fā)生，萬萬不可粗心大意。
六、使用易燃易爆及其它危險品時，必須提前向總務處申報備案；不經批準，禁止使用和存放；做好防雷擊工作，定期檢測避雷設施系統(tǒng)，確保設施完好。
七、安裝和修理用電設備、儀器時，應由電工或專業(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經總務處批準。改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應事先向總務處申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。
八、學校根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品。
九、積極開展各類安全檢查和自查活動，一般部位每月檢查一次，重點部門半月檢查一次，關鍵部位一周檢查一次，及時匯報和分析檢查情況，整改隱患不遺余力，并做好相關記錄備查。
十、誰分管的部門如果發(fā)生火災，要嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的“誰造成火災，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定，情節(jié)嚴重的還要負相關法律責任。
學校（公章）： 教師簽字：
XX年1月
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