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      工作競聘演講稿

      時間:2023-07-22 07:39:54 演講稿 我要投稿

      工作競聘演講稿范文共12篇

        演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常里,演講稿的使用越來越廣泛,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心整理的工作競聘演講稿范文,歡迎大家分享。

      工作競聘演講稿范文共12篇

        工作競聘演講稿范文 篇1

      如果我當上了副會長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。在做好自己分內事的同時,我協(xié)助會長把協(xié)會的各項事情落實。目前我們協(xié)會面臨內外部建設的問題。首先面對的就是接下來的招新,我會按指示調動各部門聯(lián)合做好這次招新的前期中期以及后期工作,接著是給新會員介紹我們的協(xié)會,鼓動他們加入到我們的干事隊伍中來。然后是我們協(xié)會的各項品牌活動(如模擬競聘大賽、下鄉(xiāng)活動等)的開展舉辦,我會從方方面面去做好應該去做的事,該組織的組織,該協(xié)調的協(xié)調,該聯(lián)絡的聯(lián)絡。盡量將事情最到能力所及的最好。

        再者,針對我們的協(xié)會存在的問題,我希望用通過大家的合作努力,去改善情況。

        一、協(xié)會各部門協(xié)調性不好,聯(lián)絡少,仿佛一盤散沙。我們要組織各種豐富活動,或者在群上多聊天了解彼此,加深了解,磨合彼此,便與合作。

        二、對會員的管理不是很到位。有部分會員基本不在協(xié)會有任何的活動,一方面是他們不愿意,一方面是我們的宣傳不夠有渲染力。我們要一起想出一套管理會員的方案,使他們最初進入?yún)f(xié)會的初衷(得到就業(yè)信息、了解就業(yè)情況等)得到滿足。

        三、目前協(xié)會的各項活動基本定型,有招新、換屆、模擬應聘大賽、下鄉(xiāng)體驗生活等。我們應該擬出新的活動方案,做與就業(yè)協(xié)會名稱相稱的活動。例如在聯(lián)系人才市場的老師的時候,可以向他們申請帶有意向的會員們到人才市場區(qū)考察,使他們了解更多就業(yè)資訊,用接下來的學習時間去做到自己想成為的人。或者在學院或西大的雙選會上積極推薦我們協(xié)會的成員去做志愿者等。還有更多新鮮活動還需要大家進行溝通交流。

        四、在我們的主要聯(lián)系方式QQ群上,談及正事的時間并不多。今后我們在娛樂的同時,應該及時從各渠道(絡,報紙,老師發(fā)布等)搜集就業(yè)資訊,在群里發(fā)布,給大家對就業(yè)形勢就業(yè)動態(tài)有一定的'把握跟了解。同時,我們也要跟其他社團有交流?梢酝ㄟ^一些球賽之類去加深感情。

        我目前對工作的設想就這些,將來會針對實際情況去具體實施。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

        工作競聘演講稿篇尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向各位介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望各位信任我、支持我,競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展;谶@一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學

        第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

        我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。

        下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。 1競崗優(yōu)勢1.1有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活,競聘演講稿《教學工作競聘演講稿》。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。

        1.2有較高的專業(yè)水平我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發(fā)表學術和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。

        我從1988年起經選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。 1.3有較強的教學能力從選擇教師這門職業(yè)的

        第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業(yè)務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

        工作競聘演講稿范文 篇2

      尊敬的各位領導:

        大家上午好!

        我今天競聘的崗位是宣傳工作部,接下來我將從個人情況和崗位設想兩個方面進行我的競聘演講。

        個人情況

        一、政治立場堅定,工作認真負責

        留校后,我在學院團委工作,擔任學院學生會、學院社團聯(lián)合會、學院團委新聞中心、大學生禮儀團、青年志愿者等多個學生組織的指導教師,并在兼任輔導員。工作中我時刻謹記自己為人師表的角色,嚴格要求自己,對學生認真負責,幾年下來得到了領導和同事的充分認可:被評為優(yōu)秀共產黨員,被評為優(yōu)秀團務工作者,并獲得年終考核優(yōu)秀。

        二、理論素養(yǎng)較高,有宣傳工作經驗

        至今我擔任教工黨支部組織委員;開始我負責學院團委組建工作,同時我還參加了“保持黨員先進性教育活動”秘書組和“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”宣傳組,較好的完成了工作任務。幾年的黨團工作經歷,使我的政治信仰更堅定,理論知識更豐富,工作作風更嚴謹,同時也積累了一定的宣傳工作經驗。

        三、溝通能力突出,有一定的創(chuàng)新意識

        日常工作中,除對個人工作的定期總結和反思,我也不忘記向有經驗的同事尋求學習和探討的機會,另外我還積極探索新的工作形式和宣傳陣地建設,創(chuàng)辦團刊《團旗飄揚》,創(chuàng)辦快報《社團人物》;組建學院團委新聞中心,同年開通學院團委以及直屬多個學生組織的網絡博客平臺。

        五年豐富的工作經歷給了我全方面、多角度的角色嘗試,也塑造了我熱情、平和、細膩而堅定的工作態(tài)度。在此,我要特別感謝領導給予我的每一次機會,和同事們給予我的每一次幫助,正是這樣的一千多個日日夜夜,使我成長為一名成熟的高校思想政治工作者。

        崗位設想

        高校宣傳工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,強化宣傳意識是先導,深化宣傳內容是核心,創(chuàng)新宣傳形式是關鍵,加強隊伍建設是保障,只有這幾個要素的`有機結合,宣傳工作才能真正落到實處,宣傳的實效性才能得到不斷加強。

        就此我提出以下五點工作設想:

        1、理論武裝:,牢牢把握正確的輿論導向,同時對已有的成功經驗加以總結、提煉、升華,進一步提高宣傳思想政治工作的深度和層次;

        2、隊伍建設:充分調動專職工作人工作積極性,同時充分發(fā)揮學生記者作用,增強各部門的新聞宣傳意識,擴大新聞線索xxxxxxxx,形成全院上下齊抓共管、全員參與的新聞宣傳工作新機制,形成宣傳思想工作強大合力。

        工作競聘演講稿范文 篇3

      尊敬的各位領導、評委:

        大家好,我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,20xx年畢業(yè)于XX大學XX專業(yè),本科學歷,學士學位,參加工作后通過自己的努力,XX年獲得XX研究生學歷。

        今天,我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事,現(xiàn)結合近年來間接性接觸組織工作經歷,從四方面談一下我的工作設想:

        一.首先練好內功,進一步提高政治理論水平,加強黨性修養(yǎng),先學、先知、先行、做表率;顧大局、講奉獻、負責任、重品行;其次注重外功,提升三種能力:即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力;最后保證上情下達,下情上達,做好溝通、協(xié)調工作,成為部長的得力助手和參謀。

        二.深入基層調查研究,堅持從基層來到基層去的原則,及時掌握教職工思想政治工作動態(tài),及時搜集來自基層黨組織的各種信息,廣納良言、廣征良策,善于用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實說話,為領導決策提供及時可靠依據(jù)。

        三.黨建工作落實好“三字經”,加強基層黨支部建設要突出一個“活”字,避免形式主義、經驗主義,避免慣性工作、惰性工作,貫徹黨政中心工作的同時,在思想建設、組織建設、作風建設方面不斷推陳出新,激發(fā)黨組織建設活力,激發(fā)黨員隊伍干勁,形成“全院一盤棋、棋棋有亮點”的新局面。黨員發(fā)展和管理上要突出一個“嚴”字,協(xié)助部長制定發(fā)展黨員計劃并組織實施,抓好對入黨積極分子的培訓工作,嚴把黨員發(fā)展數(shù)量關和質量關,確保嚴進嚴出嚴培訓,以學生黨員為抓手,帶學風、促校風,積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費收繳管理工作突出一個“細”字,細查細核細管理,準確及時完成各項常規(guī)性工作。

        四.以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,“以點帶線成面”,穩(wěn)步推進,努力創(chuàng)建學習型黨組織。 “點”就是抓亮點、樹典型、表先進;“線”代表幾條隊伍主干線,或是一支模范先鋒隊伍,或是一批業(yè)績突出優(yōu)秀黨員,或是一個有活力、有激情、有闖勁的年輕群體;“面”就是深入推廣,不斷擴大影響力和覆蓋面,營造全院比學習、比工作、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。另外搭建一個縱橫交錯學習絡平臺,即:科級、處級分層學習,黨員、干部分類指導,進一步建立和完善黨員學習制度,通過創(chuàng)新學習載體,豐富學習形式,拓展學習內容,按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求,制定年度黨員學習教育安排,有針對性地開展黨員教育活動。

        我競聘的第二個崗位是招生工作管理崗:

        未來幾年將遇到一場不可避免的生源市場搶奪戰(zhàn),對此我提出一個建立有利于招生工作長效機制的“三項計劃三步走”工作設想。

        一是計劃用一年時間打造一個集家長、學生、學院于一體的互動平臺,知己知彼,同時進一步擴大學生參政議政范圍;

        二是計劃用兩年時間在全院學生中滲透一種“人人是廣告”的品牌效應,堅持“留住校內的、爭取校外的.”招生宣傳原則;

        三是計劃截止20xx年構建一個覆蓋全省范圍、有組織、有針對性、有目標的招生絡框架,應對三年后競爭激烈的生源市場。學院為每個年輕人都提供了一個自我展示的平臺,為每一個有志之士創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展空間。無論競聘結果如何,我都一如既往的做好本職工作。最后,我用一條廣告語結束我今天的演講,“努力就有收獲,人人都能成功”。我的演講結束,再次感謝各位領導和評委。

        工作競聘演講稿范文 篇4

      尊敬的領導,親愛的同事們:

        大家好!

        我是xx,我競聘的崗位是xx網業(yè)務經理。

        我xx參加工作,先后在多媒體科、電話信息中心、市場部、大客戶服務中心、寬帶業(yè)務部、客戶營銷中心和26營銷中心工作。曾經參加過多次市場營銷專業(yè)培訓。第一季xx市業(yè)務發(fā)展前十名。自第四季至第1季,我一直是市公司寬帶業(yè)務發(fā)展第一名。我的職稱是工程師,精通計算機數(shù)據(jù)庫編程和報表分析制作,曾經為社區(qū)經理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)”,方便、靈活、功能強大。xx月市寬帶技術比武獲得“xx市技術標兵”稱號,xx月省寬帶技術比武大賽獲得“實際操作小組全省第四名”,并為定為“高級光纖線務員”,具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維經驗。為定為x營銷中心社區(qū)服務站站長,和公司內部培訓師。xx月和xx月,分別在“安全生產法知識競賽”和“工商系統(tǒng)知識競賽”中獲獎。xx月份,參加省公司的工會會員代表大會。我在網通公司成長的每一步都是在領導的教導和幫助下取得的。同時在和客戶的廣泛接觸中,我努力學習業(yè)務政策,努力提供優(yōu)質服務,得到廣大客戶的信任。

        對于xx網工作的意義,我有以下認識:

        在市場上出現(xiàn)了競爭對手之后,市場占有率是一切工作的基礎。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競爭重點,而新建樓宇是新的領域,而且往往是經濟十分重要的客戶聚集的地方,有錢和有條件的居民,才會住進新建樓宇。特別是高檔新建樓宇。如果是商業(yè)型新建樓宇,由于隨著住宅固定電話市場的快速萎縮,那么我們市話收入主要xxxx于辦公和商業(yè)電話,一個重要的商業(yè)型新建樓宇,可能通信收入要遠遠超過若干個住宅小區(qū)。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇,都要涉及寬帶和市話業(yè)務和信息工程。而且對于競爭對手來說,可以和我們站在一個起跑線上,進行競爭。對于我們,這存在這一定的風險,是市場占有率發(fā)生變化較快的'一個方面。xx網工作的重要性和新建樓宇重點管理的必要性已經十分嚴峻,這是關系著我們企業(yè)未來市場占有率和成敗的關鍵。我相信依靠自己的專業(yè)素質,依靠自己比競爭對手付出更多的努力,一定能夠提高客戶的滿意度,加強了客戶與網通公司彼此之間的溝通理解,穩(wěn)固業(yè)務的發(fā)展,迫使其他運營商參與到更高水平的服務競爭上來。在領導的支持下,在同志們的團結一致幫助下,我們有信心建設一個美好的“和諧xx”,為創(chuàng)造xx光明的未來盡自己的一份力量。

        謝謝大家。

        工作競聘演講稿范文 篇5

      尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

        十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

        各位領導,各位同事:14年的一線工作經驗,使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

        假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

        一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

        我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

        二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。

        我深知,作為護士長,在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

        三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

        健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因, 增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

        四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

        常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的, 自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

        五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念,共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

        護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的.護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

        做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務”,而是“我要服務”?梢哉f,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質?梢韵胂,當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認為,持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌,F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

        冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!蹦敲,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!

        工作競聘演講稿范文 篇6

      尊敬的各位領導、評委、同事們:

        大家上午好!我叫XXX,今年XXX歲,中共黨員。站在這個會場,我的心情很激動也很緊張,衷心感謝組織上給我這樣一個參與競爭、展示自己的機會!

        經過慎重考慮,結合當前所從事工作,我決定申請XXX職位。對照委黨委的文件和要求,我認為自己具備了擔負更大責任的基本條件,并有以下五個方面的相對優(yōu)勢:

        一是具有多層次多崗位的工作經歷,有一定的組織領導能力

        XXX年大學畢業(yè)后先后在XXX、XXX工作,多次獲嘉獎和優(yōu)秀考核等次,XXX年XXX月以筆試、面試第一的成績通過競爭上崗,擔任了XXX副科長。雖然這個職位級別不高,但所管的事情涉及XXX的方方面面。期間,自己能主動配合正職開展工作,組織參與了一系列大型活動,開展了許多首創(chuàng)性工作,受到了上級領導的好評。XXX年初任辦公室副主任,在工作中能夠獨擋一

        面,綜合協(xié)調能力得到了極大鍛煉。XXX年XXX月,通過公開招考進入省XXX,現(xiàn)在XXX處任主任科員,主要從事XXX等業(yè)務工作。XXX年的工作經歷,可以說是從基層起步,從一線走出,每一次的工作變遷和角色轉換,對自己來說,都是一個積累知識、歷練本領的好機會,個人的能力得到了全方位的鍛煉。

        二是具有一定的綜合表達能力

        在XXX工作時,就已在國家及省級報刊上發(fā)表文章XXX余篇,其中XX篇論文發(fā)表在國家核心期刊上,另有XXX篇論文獲得國家級獎項。還曾多次代表單位參加知識競賽、演講比賽,均獲得較好獎次。到XXX工作后,在從事具體業(yè)務的同時,還承擔了處室中許多綜合材料的撰寫工作。不論在什么工作崗位上,自己都注重分析和總結,通過不斷的積累和努力,打下了較為堅實的語言文字功底。

        三是具有較強的事業(yè)心和較好的執(zhí)行能力

        從業(yè)XXX年,使我養(yǎng)成了講黨性、紀律嚴、作風硬、能吃苦,言行一致、立說立行的工作作風。到XXXXX后,自己能夠從頭開始,靜下心來、撲下身子,抱著“學習、融入、提升”的理念,工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。在做好常規(guī)性業(yè)務工作的同時,有幸參與了XXX等多家公司資本運作這些重大事項?梢哉f,自己在工作中所取得的進步和成績,歸功于XXX處良好的

        發(fā)展平臺,歸功于領導和同志們的信任與支持,同時也得益于自己有著“想干事”的強烈的事業(yè)心和“干成事”的工作責任感。

        四是具有較強的學習能力

        自己的知識結構比較合理,大學學的'是XXX專業(yè),后來又取得XXX學位,曾長期在XXX部門工作,熟悉XXX。為適應形勢發(fā)展,提高自己在工作中的眼力、定力和能力,能夠長期堅持自學,通過向書本、領導和同事們的不斷學習,知識面得以拓展,勝任本職工作的能力得以增強,能夠較為全面地掌握XXXXX有關的法律、政策、程序和方法,自己也從一名XXX工作的門外漢,成為處室的工作骨干。

        五是寬容大度,具有較強的團隊精神

        多年的工作經歷造就了我謙虛謹慎、為人正派、豁達開朗、坦誠友善的品質。在工作和生活中,恪守“虛心做事、善意待人”的原則,尊重領導、講求協(xié)作、顧全大局。特別是自己曾長期從事對人的管理和思想教育工作,因此比較擅長與人溝通,善于和同志們團結共事。

        副處級領導兼有領導者和被領導者雙重身份,如果能夠就職于這一崗位,我將從以下三個方面來履行職責。

        一、定好位子

        要尊重正職,擺正位子,做到不缺位、不越位、不錯位。緊緊圍繞委黨委和本處室的工作目標,盡心、盡力、盡責,協(xié)助正職高質量、高效率地完成工作任務。

        二、出好點子

        就是要當好正職的參謀。XXXXX處作為新設處室,不論是在業(yè)務開展、人員整合還是處室建設等方面都面臨著諸多挑戰(zhàn)。若能夠給我機會,自己將全力配合正職開展工作,在加快培育XXX、加快資源整合以及加強XXX渠道建設等方面,多出點子、出好點子,突出資本“洗牌”,做優(yōu)國有資產。

        三、做好樣子

        工作中要始終保持“三種氣”:一是保持朝氣。就是以開放的心態(tài)接受新的挑戰(zhàn),以扎實的姿態(tài)完成新的任務;二是保持銳氣。做到困難面前不低頭,挫折面前不氣餒,勇于作開拓創(chuàng)新的實踐者;三是保持正氣。做人要正,做事要公,大事講原則,小事講風格,廉潔勤政,做好表率。

        最后,不管結果如何,我都會以平常心來對待。如果組織和同志們信任我,我一定會在今后的工作當中,揚長避短,開拓進取;如果未能入選,我也會以此為新的起點,再接再厲。

        謝謝大家!

        工作競聘演講稿范文 篇7

      尊敬的各位領導、各位老師:

        大家好!

        今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是園林局規(guī)劃財務處處長競聘演講稿。

        我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,大學本科學歷,學士學位,講師職稱。

        此次競聘,我具有以下幾方面的優(yōu)勢:

        第一、熟悉學生處工作,且有較強的組織領導能力。

        六年來,我一直在學生處從事學生工作,工作中親身經歷了各種學生管理方面的工作,熟練掌握了學生管理工作內容和方法,悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。

        第二、具有多年行政管理崗位的實踐經驗。

        熟悉所有的學生工作內容、流程、工作理念和運行機制,同時,在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優(yōu)勢。作為主管學生公寓的副處長,我覺得好的悟性、理解能力和執(zhí)行力都是不可缺少的。

        第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。

        在學生工作處經常辦公、做事,既寫材料,又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協(xié)助領導完成了學生系統(tǒng)學生工作計劃總結、工作報告、考核評比文件、評優(yōu)評獎等工作,多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。

        第四、本人對自己要求嚴格,具有一定的人格優(yōu)勢。工作中,我與各級學生教育管理部門建立了緊密的`聯(lián)系,與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非

        一、抓安全、穩(wěn)定。

        努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩(wěn)定工作,做到讓領導省心,讓家長放心,讓同學安心。

        二、抓管理、發(fā)展。

        做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核,進一步優(yōu)化和完善考核體系,努力做到責任明確,考核到位,逐漸形成人人有事干,事事有人抓的良好局面。

        三、抓文化、學習。

        進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平,爭取在年內利用校內人員和資源自行開發(fā)出一套學生住宿管理軟件。

        四、抓建設、機制。

        當前,我校學生公寓的內務衛(wèi)生狀況在同類院校中應該是比較優(yōu)秀的,當前正值我校創(chuàng)建骨干高職院校之際,我一定會緊抓這一契機,爭取多方支持,盡快將學生公寓區(qū)建設成環(huán)境優(yōu)美、有文化、有內涵的新社區(qū)——這是我最直接的工作目標。

        各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過?梢哉f,學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質的養(yǎng)成,在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天,我站在這個講臺上,我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師,看到學校的發(fā)展蒸蒸日上,深感驕傲和自豪,我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員,深知學校的發(fā)展要靠大家共同的智慧和力量,我深知自己的能力和水平有限,但如果您選擇我,我一定全力以赴。

        謝謝大家!

        工作競聘演講稿范文 篇8

      尊敬的各位領導、同志們:

        大家好!我是來自的。一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。為提升我站工作管理水平,加強人才培養(yǎng),我站舉辦了本次競聘活動。

        今天,我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。正如偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。同時,我也希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

        我今年歲,學歷,中共黨員。年—年就讀于學校專業(yè),年至現(xiàn)在一直從事煙葉生產收購工作。在工作中成績突出,多次被評為先進個人。

        煙葉工作站副站長要協(xié)助站長做好負責區(qū)域的煙葉生產及收購工作,需要多方面的綜合能力。但機遇垂青于有準備的人。此次參加競聘,我認為我有以下四點優(yōu)勢:

        一、我有良好的思想品德修養(yǎng)

        尊重領導,團結同事,工作負責,自學能力強,自尊自愛,對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來,我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。工作扎實細致,吃苦耐勞。

        二、具有較強的事業(yè)心和責任感

        我從事煙葉生產收購工作多年,一直本著認真負責、愛崗敬業(yè)的態(tài)度去完成每項工作。

        三、極具親和力,有較強的團隊精神

        多年來,我能與同事友好相處,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

        四、具備豐富的煙葉生產收購和微機操作經驗

        在這兩年中,共發(fā)展家庭農場式煙農一戶,30—50畝大戶三戶。在今年遇冰雹嚴重自然災害的情況下,想方設法,完成了縣公司下達的收購任務。

        假如這次我能夠競聘成功,我將全力協(xié)助站長,全力以赴使我站的煙葉生產及收購工作有新的突破。

        一、擺正位置,當好參謀

        找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好站長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。

        二、優(yōu)化烤煙種植環(huán)境

        爭取上級部門的大力支持,籌措資金著力改善烤煙生產環(huán)境,規(guī)劃煙水、煙路配套建設方案。提高煙葉的抗旱能力。按照“一基四化”的總體要求,以“大輪作、大連片、大規(guī)模、大集成、大整合”的工作思路,實現(xiàn)“田成方、渠相通、路相連、旱能灌、澇能排”高產、穩(wěn)產的'基本煙田,改善煙區(qū)生產條件。

        三、完善烤煙種植服務體系

        在家庭承包經營的基礎上,堅持“實事求是,規(guī)模適度,降低成本,提高效益”等原則,按照“依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,采取轉包、租賃、互換三種方式進行土地流轉,多培育種煙專業(yè)大戶,多發(fā)展家庭農場,多組建種煙專業(yè)合作社。按照現(xiàn)代煙草農業(yè)建設的要求,成立綜合性服務合作社,實現(xiàn)統(tǒng)一供種、統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一機耕、統(tǒng)一植保、統(tǒng)一烘烤、統(tǒng)一分級、統(tǒng)一運輸,為煙農提供全方位服務。

        四、把好烤煙收購關

        采取多種措施,確保煙葉收購工作的全面實施。一是加強技術指導。幫助煙農在煙葉烘烤、分級扎把和烤煙大田中后期管理上提供技術指導。二是把好烘烤技術關。及時抽調煙草部門技術人員與村委會干部一道,深入各栽煙農戶家中,指導農戶做好烘烤工作,提高煙葉質量;三是加快烤煙收購預檢預驗制進程,以村為單位預約定時收購,提高服務質量和煙葉收購質量。四是把好收購質量關。結合工作實際,把“約時定點”收購定位到各栽煙農戶,并按各村交煙農戶排號,5天一輪依次開展收購,有效確保烤煙收購工作穩(wěn)步開展;五是把好專賣執(zhí)法關。及時成立一個煙葉專賣流動執(zhí)法組和3個固定卡點執(zhí)法組,嚴厲打擊倒買倒賣煙葉的違法行為,確?緹熓召徆ぷ鞯捻樌M行。

        五、加大表彰宣傳力度

        基層煙技員長年累月工作在生產一線、生活條件艱苦,經常爬山涉水到田間地頭為煙農提供技術服務。他們所起的作用非常重要,應該受到我們的關心和愛護。我們要要對一直扎根農村、服務煙農、取得優(yōu)秀成績的煙技人員,加大表彰和獎勵力度。大力宣傳他們牢記宗旨,扎根農村,艱苦奮斗、服務煙農的先進事跡;要總結和推廣基層煙技員在煙區(qū)服務工作的成功經驗,宣傳他們在推進現(xiàn)代煙草農業(yè)建設、開發(fā)特色優(yōu)質煙葉、促進煙農增收中的重大作用;要進一步關心、愛護基層煙技員,建立健全激勵機制,提高他們的生活福利待遇,提高他們在整個煙草隊伍中的地位。

        各位領導、各位評委:理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我堅信業(yè)務扎實,愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的突破。

        我的演講完畢。謝謝大家!

        工作競聘演講稿范文 篇9

      尊敬的老師們,親愛的學友們:

        大家好!我叫XXX,是XXX的一名老學員了,此時此刻,我站在這個講臺上,參加XXX主編的競選,我的心情既緊張又激動,激動的是XXX給我們提供了一次難得的展示自己的機會,緊張的是第一次站在這么多老師、同學、家長的面前演講,不免有些膽怯,雖然膽怯但我還是想給自己爭取一個進一步發(fā)展的機會。

        XXX是一個競爭非常激烈的集體,我深知要想成為一名合格的主編是多么的不容易,他需要一名有實力、有才華、有熱情、有責任感------而又具有良好的寫作基礎的同學來擔當。

        我相信自己有這個能力勝任這個職務,第一我是《中國少年報》小靈通小記者,有一定的工作經驗;第二我參加了很多次的采風活動,有一定的組織能力,對新老學員都很熟悉;第三我成功的創(chuàng)建了屬于我自己的博客和QQ空間;第四我興趣廣泛,愛好畫畫、籃球、乒乓球、英語等,尤其是畫畫,我相信畫畫對編輯工作有顯而易見的優(yōu)勢。另外我有一定的.寫作基礎已成功的在《中國少年報》、《遼陽廣播電視報》上發(fā)表過作品。綜上所訴,雖然談不上多才多藝,但也是一個德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)等生了。

        如果我有幸當選,一定不負眾望,努力辦好報紙,讓它成為一份同學們的好刊物,家長們的好材料,老師們的好幫手,我也會多讀書、勤練筆,不斷提高自己的寫作水平。

        最后,我真誠的希望大家,相信我,支持我,給我這次展示能力的機會。我將無比珍惜這個難得的機會,用心、用情、用智慧干好工作,在這片屬于我們的天空揮灑春的汗水,為《小作家》繪出一副美好的藍圖,我相信我們風部落的明天會更加美好。

        謝謝大家!

        工作競聘演講稿范文 篇10

      尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

        你們好!

        感謝學校為我提供了這次演講機會,向各位介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望各位信任我、支持我,競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:

        其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學

        第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;

        其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

        我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。

        下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。

        1競崗優(yōu)勢1.1有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活,競聘演講稿《教學工作競聘演講稿》。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-聘任期滿考核優(yōu)秀。

        1.2有較高的專業(yè)水平我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發(fā)表學術和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。

        我從1988年起經選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術大會,進行學術論文的.審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

        1.3有較強的教學能力從選擇教師這門職業(yè)的

        第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業(yè)務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

        工作競聘演講稿范文 篇11

      尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

        你們好!

        感謝學校為我提供了這次演講機會,向各位介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望各位信任我、支持我,競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展;谶@一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學

        第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

        我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的.教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。

        下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。

        1 、競崗優(yōu)勢

        1.1 、有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。

        1.2、有較高的專業(yè)水平我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發(fā)表學術和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。

        我從1988年起經選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

        1.3 、有較強的教學能力從選擇教師這門職業(yè)的

        第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業(yè)務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

        工作競聘演講稿范文 篇12

      各位指導、各位同仁:

        大家好!

        有一位著名的科學家曾經說過:給我一個支點,我可以撬起地球。那么,我們建立一個優(yōu)化、優(yōu)質、優(yōu)良的稅收效勞環(huán)境,該用什么來做支點呢?

        放眼我們一些稅務機關的稅務干部,對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語僵硬;或辦事拖拉、成心刁難;或效率不高,責任不強。

        同志們,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,實在拉近稅收人員與納稅人之間的心理間隔。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點。

        情感是光滑劑,可以促進征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務局在優(yōu)化效勞環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動,與納稅人建立了一種親切的效勞關系。而有一些稅務干部,內心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風,拒人于千里之外。

        去年9月,中央電視臺?焦點訪談?欄目對南方某市稅務局營業(yè)廳暗訪中,實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑,一邊漫不經心地給納稅人效勞的場景,而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著效勞承諾制的詳細規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,在200年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施,他們深化農戶,上門為農民效勞,讓農民安心納稅,實在增進了稅收干部與農民的感情,從根本上轉變了農民的納稅態(tài)度。理論證明:只有真正把納稅人放在被效勞的位置,帶著情感做好效勞,才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系,形成互相配合、協(xié)調共處的工作環(huán)境。

        情感是創(chuàng)立良好效勞質量的根底,可以孵化出優(yōu)質的'效勞形式。作為國家稅務干部,有責任、有義務為納稅人提供滿意、優(yōu)質的效勞,這也是一名合格的稅務干部的標準,而要到達優(yōu)質的效勞質量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經濟開發(fā)區(qū)稅務局在建立優(yōu)質效勞工程中,建立了提醒制,設立的20個提醒效勞,受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,才有全心全意效勞的主觀意愿,才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式效勞、全程效勞等等,哪一個不是從為納稅人效勞、方便納稅人的情感出發(fā),來不斷探究改良效勞方式,優(yōu)化效勞質量。這種工作方式,假如沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把費事留給自己的思想,是不可能真正得到落實、收到效果。

        同志們,這里我強調帶著情感,實行優(yōu)化效勞,并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性。管理和效勞是辯證的統(tǒng)一關系,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng)立出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

        我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點,帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人效勞,許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

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