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危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)1
通過(guò)9月份全段開(kāi)展了危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到了安全的重要性。
了解了危險(xiǎn)源的分類(lèi)，是進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)的第一步。如何對(duì)作業(yè)環(huán)境及工作內(nèi)容進(jìn)行充分的危險(xiǎn)源辨識(shí)，是實(shí)際工作中經(jīng)常要面臨的問(wèn)題，首先我們要做到：
1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及了解相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
2、對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行觀察，發(fā)揮集體的作用，采用討論的形式確定可能存在的危險(xiǎn)源。
3、進(jìn)行事故的`回顧，過(guò)去發(fā)生的事故都是血的教訓(xùn)，有些甚至是親身經(jīng)歷。
4、注重對(duì)未遂事故的統(tǒng)計(jì)與分析。
5、危險(xiǎn)源是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，要不斷的更新與辨識(shí)。
我們應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的嚴(yán)重程度采用控制的手段，從而使發(fā)生事故的可能性與嚴(yán)重度降低到我們可以接受的范圍內(nèi)。應(yīng)做到：
1、消除，
2、代替，
3、隔絕
4、操控，
5、管理，
6、個(gè)人防護(hù)用品。
安全時(shí)刻常記于心中才能使我們平安幸福。
危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)2
不知不覺(jué)來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了，這段時(shí)間感覺(jué)自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己特別踏實(shí)，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當(dāng)作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。
行政部是企業(yè)的后勤保障部門(mén)，作為公司強(qiáng)有力的執(zhí)行官，不僅要做好對(duì)外關(guān)系處理、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，讓各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個(gè)本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽(yáng)光，溫暖著每一個(gè)人的心，同事之間的`和睦與融洽，讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力暢揣扳廢殖肚幫莎爆極量。
與實(shí)習(xí)生同事的相處是愉快的，剛?cè)肷鐣?huì)的他們青春而有朝氣，熱情而且好學(xué)。從他們身上我時(shí)常會(huì)看到自己曾經(jīng)的影子，一直對(duì)自己說(shuō)：要永遠(yuǎn)葆有有一顆年輕的心，要有積極的心態(tài)。而與他們同齡的我，卻有著不一樣的人生經(jīng)歷與心態(tài)。曾經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的洗禮，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花，我也不再把自己當(dāng)個(gè)孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭遇的一切，所遇到的每一個(gè)人、每一件事情，它讓我有勇氣去面對(duì)現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓(xùn)練時(shí)的高空斷橋項(xiàng)目，雖然站在上面心里害怕到了極點(diǎn)，但還是很開(kāi)心的對(duì)教練說(shuō)：我不怕！我告訴自己不害怕，于是就真的一點(diǎn)也不怕了。其實(shí)人有的時(shí)候就是這樣，你越是畏畏縮縮，越是難以控制內(nèi)心的恐懼……
正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。萬(wàn)千百貨倚賴萬(wàn)達(dá)集團(tuán)強(qiáng)大的背景作依托，當(dāng)然傳承了王健林董事長(zhǎng)所說(shuō)的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高層次是經(jīng)營(yíng)文化”的經(jīng)營(yíng)理念。在企業(yè)內(nèi)部，制度保證標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)格依照制度和流程執(zhí)行，盡量將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬(wàn)千百貨精彩而唯美的開(kāi)場(chǎng)，注定了它不一樣的美好明天！
我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日快樂(lè)，幸福健康！
危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)3
9月1日—9月30日全段上下都在開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，爭(zhēng)強(qiáng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)安全管理，提高安全知識(shí)技能水平。危險(xiǎn)源辨識(shí)共分六大類(lèi)：環(huán)境條件的危險(xiǎn)源，設(shè)備類(lèi)的危險(xiǎn)源，工具類(lèi)的危險(xiǎn)源，識(shí)別材料類(lèi)危險(xiǎn)源，識(shí)別人的危險(xiǎn)，其他。
“以人為本，關(guān)愛(ài)生命。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，持續(xù)改進(jìn)。嚴(yán)明標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任。同建共享，安全暢通”是這次活動(dòng)的主題，人的.生命只有一次，在工作中，規(guī)范流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理改進(jìn)，做好記錄，及時(shí)通知工友共同學(xué)習(xí)，避免同樣事情的出現(xiàn)，按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保證人生安全，設(shè)備安全暢通。
危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)4
根據(jù)集團(tuán)公司鐵路企業(yè)本質(zhì)安全管理體系考核標(biāo)準(zhǔn)要求電務(wù)段決定在全段范圍內(nèi)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理活動(dòng)，在9月份通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的再學(xué)習(xí)，使我的安全意識(shí)提高了。
人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段，通過(guò)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的.可能性來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源，再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒(méi)有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時(shí)，也建起一座座平安的豐碑。
安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。
危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)5
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高全體安全意識(shí)、安全素質(zhì)，預(yù)防和減少各類(lèi)傷亡事故，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，使企業(yè)健康有序的.發(fā)展，按照年度培訓(xùn)計(jì)劃安排危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)進(jìn)行授課，時(shí)間為X月XX日至XX日，共2個(gè)課時(shí)，地點(diǎn)在會(huì)議室，培訓(xùn)內(nèi)容是重大危險(xiǎn)源管理制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法、風(fēng)險(xiǎn)管理概述和風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，這次培訓(xùn)參加人數(shù)為XXX人，培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)考試成績(jī)都達(dá)到了優(yōu)秀或良好，不及格為0人，培訓(xùn)率為100%。
通過(guò)培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的安全理念，了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法和危險(xiǎn)辨識(shí)知識(shí)等，讓大家應(yīng)用到實(shí)際工作中去，杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
此次培訓(xùn)，進(jìn)一步使職工明確風(fēng)險(xiǎn)源、控制風(fēng)險(xiǎn)源和隱患治理整改，把安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任落實(shí)細(xì)化到班組和崗位上，逐步提高職工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，形成全員共保安全的良好圍。這次培訓(xùn)得到了廣大職工的一致好評(píng)。
危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)6
安全培訓(xùn)心得體會(huì)通過(guò)這兩天的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。也親眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那將是我永遠(yuǎn)抹不去的記憶......也就是因?yàn)檫@起安全事故，讓我明白了在日常工作中要增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的能力，提高自己的執(zhí)行力。這次安全事故的.發(fā)生對(duì)我來(lái)說(shuō)是痛心的教訓(xùn)，一起安全事故的發(fā)生對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，損失是慘重的，對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)損失更是無(wú)法估量的，說(shuō)心里話我很歉疚，尤其是對(duì)兩位傷者，雖然，我阻止了他們的不安全行為，但事故還是發(fā)生了，這說(shuō)明了我的執(zhí)行力不夠，在今后的工作中我會(huì)提高自己的能力，吸取這起安全事故的教訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來(lái)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全，今后我會(huì)重視~！重視~！再重視~！在工作中，我們會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。但是，我們?cè)谔幚韱?wèn)題時(shí)，首先，要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。安全工作作為重中之重，我們應(yīng)該牢記先鋒的目標(biāo)“從零開(kāi)始，從零發(fā)展，以足夠的信心去迎接它，去戰(zhàn)勝它，并且積極參加廠里的安全教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識(shí)，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個(gè)習(xí)慣，讓我們的行為變得更安全。記得鞠工在這次安全培訓(xùn)中講到，要將“要我安全”概念轉(zhuǎn)變成為“我要安全”。我覺(jué)得，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心
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現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，也許有個(gè)別幸運(yùn)的人能夠找到一份很好的工作，但是絕大部分人只能從最底層開(kāi)始干起，雖然這是應(yīng)該做的事情，但是我們不應(yīng)該這樣感受，好工作并不一定就好，只要你努力，總會(huì)有出頭之日的，這是事實(shí)，不要質(zhì)疑，只要有能力，就一定會(huì)成功！
有的人有的時(shí)候常常問(wèn)自己：活著是為了什么？其實(shí)對(duì)于我來(lái)講，很簡(jiǎn)單“為了以后更好的活著”古語(yǔ)說(shuō)過(guò)：“好死不如賴活著”真的。其實(shí)沒(méi)有必要那么消極的面對(duì)現(xiàn)實(shí)，有很多事情都不是自己想得到的`結(jié)果，但是我們又不能去改變，只好默默的去忍耐；只有在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中你才能戰(zhàn)勝自己，超越自己；
當(dāng)我在工作中遇到挫折的時(shí)候，我會(huì)問(wèn)自己一句話！““難道沒(méi)有別的方法可以解決了嗎””�。ú环磷约喝ピ囈幌拢┠菢訒�(huì)更好的激發(fā)出你的能力，敢于去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。確實(shí)有的時(shí)候很委屈，很不服。但是你回頭想想，我為什么會(huì)不服。一是：性格問(wèn)題，我就不服這個(gè)事情；二是：我不服的就是，別人能做到，其實(shí)我也能做到；有個(gè)節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說(shuō)的特別的經(jīng)典：“也許你不服，但你被淘汰了”難道在那個(gè)節(jié)目上的選手差距很大嗎？不！其實(shí)都是平等的，誰(shuí)把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰(shuí)就不會(huì)被淘汰�；仡^看看自己，在你的群體中，你自己是在一個(gè)什么位置。不要把自己看的太厲害，那樣你會(huì)“悄然走開(kāi)”也不要把自己看的太沒(méi)用，那樣你會(huì)“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正，根據(jù)自己的情況去做自己該做的事情，如果這個(gè)事叫我去做，我會(huì)去怎么做；先在自己心中擺個(gè)譜子。去做的時(shí)候你就不會(huì)“不卑不亢”機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人！
我們一天比一天越發(fā)的成熟，想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里，一下（個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)）：
1、要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，不要吃著碗里的看著鍋里的，其實(shí)剛一開(kāi)始工作，公司都是差不錯(cuò)的，公司給你的機(jī)會(huì)也不盡相同，單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作，絕對(duì)不會(huì)讓你一進(jìn)公司就獨(dú)立的承擔(dān)工作，所以，即使讓你打掃廁所來(lái)，也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的，要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，如果你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好，公司會(huì)看得到的。
2、要明白自己為誰(shuí)而工作，這個(gè)你們自己去想吧
3、心態(tài)要好，要有歸零的心態(tài)，進(jìn)入工作崗位，要一切從頭學(xué)起，在大學(xué)你再怎么優(yōu)秀，到單位里你也只是一個(gè)新員工，也要從頭做起；
4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚，
危險(xiǎn)源辨識(shí)心得體會(huì)8
1、危險(xiǎn)源辨識(shí)切入點(diǎn)的選擇
在實(shí)際工作中，存在這樣的幾種情況，一是員工與機(jī)器設(shè)備一一對(duì)應(yīng)，即一名員工只操作一臺(tái)設(shè)備（單人單機(jī)）；二是員工與機(jī)器設(shè)備一多對(duì)應(yīng)，即一名員工按照固定的順序操作多臺(tái)設(shè)備；三是員工與機(jī)器設(shè)備不固定，此類(lèi)主要是指設(shè)備設(shè)施的維修人員，他們只需要在設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障后才對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修操作。因此，在選擇危險(xiǎn)源辨識(shí)的切入點(diǎn)上，存在以設(shè)備或以崗位為主的辨識(shí)方式，以適合具體的情況。如：?jiǎn)稳瞬僮鞯膯闻_(tái)或多臺(tái)機(jī)床，適合優(yōu)先選用以設(shè)備為主要參考對(duì)象、對(duì)工作的各個(gè)工藝流程進(jìn)行辨識(shí)，其識(shí)別的主體在機(jī)器設(shè)備上；從事設(shè)備維修的人員，因其工作都是在設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障后進(jìn)行的，因此他們無(wú)法與機(jī)器設(shè)備一一對(duì)應(yīng)，只能以其崗位作為識(shí)別的主體，全面分析其在工作中所有可能面臨的危險(xiǎn)，其結(jié)果將會(huì)是多種設(shè)備危險(xiǎn)源的組合，但不會(huì)是多種設(shè)備危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果的并集，因?yàn)樵O(shè)備維修人員在處理完故障后，試車(chē)工作只是進(jìn)行不帶載荷的空運(yùn)轉(zhuǎn)、實(shí)際操作仍然由操作工來(lái)完成，故不會(huì)出現(xiàn)所修設(shè)備在正常工作中出現(xiàn)的危險(xiǎn)。
2、危險(xiǎn)源辨識(shí)著眼點(diǎn)的把握
要辨識(shí)危險(xiǎn)源，就要找準(zhǔn)辨識(shí)的著眼點(diǎn)，簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是要從哪些方面進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)。在安全生產(chǎn)工作中，人們通常將影響安全生產(chǎn)的因素分為六大方面，即：人、機(jī)、料、法、環(huán)、管等六個(gè)要素。在辨識(shí)工作過(guò)程中，需要全面的進(jìn)行辨識(shí)，不能有遺漏，那么，從人、機(jī)、料、法、環(huán)、管等六個(gè)要素來(lái)進(jìn)行辨識(shí)，就能有效防止出現(xiàn)危險(xiǎn)源辨識(shí)的少辨漏辨，就能全面的識(shí)別出危險(xiǎn)源。
人的要素主要是辨識(shí)其會(huì)不會(huì)出現(xiàn)違章操作等方面的內(nèi)容，如不穿戴勞保護(hù)具；機(jī)的要素包括操作的機(jī)器設(shè)備及工作中所使用的工裝夾具等，如梯子、鉗子、扳手等；料的要素是指原材料、待加工的零部件及他輔助生產(chǎn)用的物料，如膠帶、包裝帶、紙箱等物品；法的要素是指工藝加工過(guò)程、工作開(kāi)展的方法等，如使用錘子時(shí)不能對(duì)準(zhǔn)有人通過(guò)的通道；環(huán)的要素包括作業(yè)場(chǎng)所的光照、噪聲、溫度、地面狀況、周?chē)煌顩r等一系列的因素，如夜班時(shí)光線不良將加大事故發(fā)生的'風(fēng)險(xiǎn)、地面有突起物會(huì)導(dǎo)致人員絆倒的風(fēng)險(xiǎn)；管的要素是指管理上存在不到位的情況，有相關(guān)的規(guī)定不落實(shí)、不執(zhí)行，但此項(xiàng)容易與人的要素相混淆，因?yàn)楣芾碇贫鹊穆鋵?shí)主體是人，比如起重設(shè)備沒(méi)有按照規(guī)定周期進(jìn)行年檢，它就是管理的問(wèn)題，同時(shí)也是人的問(wèn)題，不過(guò)不是操作人員的問(wèn)題，而是管理人員的問(wèn)題。
3、危險(xiǎn)源辨識(shí)需要全過(guò)程覆蓋
在進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程中，有一部分人會(huì)出現(xiàn)這樣的失誤：只關(guān)注工作過(guò)程中的正常、異常、緊急情況，而忽視了工作開(kāi)展前期準(zhǔn)備階段及工作結(jié)束后收尾性工作的辨識(shí)。
比如，需要高處維修的工作，則有較多的前期準(zhǔn)備工作，像安全帶的準(zhǔn)備檢查、登高梯的準(zhǔn)備檢查、有關(guān)工具的準(zhǔn)備檢查等，如果前期工作不認(rèn)真開(kāi)展，則在登高作業(yè)的過(guò)程中，將面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)，因此，需要在辨識(shí)中加以重視。又如從事粉塵等有毒有害作業(yè)的人員，在工作完成后，需要到車(chē)間的澡堂進(jìn)行沖洗，以防止作業(yè)人員將有毒有害物質(zhì)攜帶回家中危害其家人的健康，但沖洗過(guò)程中是存在危險(xiǎn)的，像地面濕滑可能造成人員摔倒受傷、水溫調(diào)整不當(dāng)燙傷等等危險(xiǎn)是存在的，在危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程中，需要把它們識(shí)別出來(lái)，以利于后期教育、預(yù)防等工作的跟進(jìn)。
4、要注重危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果的描述形式
從筆者所在公司開(kāi)始推進(jìn)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作時(shí)收集上來(lái)的初次辨識(shí)表來(lái)看，很多基層員工辨識(shí)出來(lái)的危險(xiǎn)源只是危險(xiǎn)源所導(dǎo)致的“結(jié)果”，在辨識(shí)表中，沒(méi)有描述引發(fā)“結(jié)果”的因素或過(guò)程，此類(lèi)辨識(shí)，往往不具有教育意義，也不利于預(yù)防措施的制訂，因而要注重危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果的描述，需要完善為“xx原因?qū)е聏x結(jié)果”的形式。
如：觸電，是大多數(shù)危險(xiǎn)源辨識(shí)中出現(xiàn)的一項(xiàng)，但它只是最后的結(jié)果，引發(fā)觸電的原因有很多，若不認(rèn)真加以區(qū)分，將不能起到預(yù)防的作用。導(dǎo)致觸電的原因可能是存在裸露的導(dǎo)線被人誤碰，也可能是電器線路老化、絕緣失效導(dǎo)致的漏電觸電，還可能是設(shè)備故障而接地線不起作用導(dǎo)致的，針對(duì)上述三種原因?qū)е碌挠|電結(jié)果，其預(yù)防措施存在差異，因此，在危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程中，一定要進(jìn)行完整的描述，確保辨識(shí)的結(jié)果能夠有效利用。
5、制訂對(duì)策措施需要經(jīng)濟(jì)及具有可操作性
在各類(lèi)危險(xiǎn)源辨識(shí)的表格中，都需要有針對(duì)性的預(yù)防措施，它是防止識(shí)別出的危險(xiǎn)源演化成為事故的應(yīng)對(duì)手段。工作中，一定要注意對(duì)策措施的經(jīng)濟(jì)性及可操作性，我們制訂對(duì)策措施時(shí)，需要優(yōu)先采取技術(shù)措施進(jìn)行防控，其次是警示提示、勞動(dòng)防護(hù)、教育培訓(xùn)、提升員工個(gè)人技能等管理類(lèi)措施。但同時(shí)需要考慮的是，如果技術(shù)措施進(jìn)行防控，要投入較大的人力、物力和財(cái)力而超過(guò)了所在單位的承受能力時(shí)，該對(duì)策措施只存在理論上的可行性，不具有實(shí)際的可操作性，更不具有經(jīng)濟(jì)性，該對(duì)策措施就不能作為危險(xiǎn)源的防控措施。
6、危險(xiǎn)源辨識(shí)的示范應(yīng)用
因?yàn)槲ｋU(xiǎn)源辨識(shí)是一項(xiàng)群眾性、基礎(chǔ)性的工作，主要依賴于基層一線員工的自主行為，員工的安全素質(zhì)會(huì)因?yàn)閱T工自身的文化層次、工作經(jīng)歷、事故教訓(xùn)、安全培訓(xùn)有較大關(guān)系，員工間存在安全素質(zhì)的不同，因而危險(xiǎn)源辨識(shí)的全面程度及描述的準(zhǔn)確性都存在差異，這就需要在全面開(kāi)展此項(xiàng)工作之前，要做好危險(xiǎn)源辨識(shí)工作的示范和引導(dǎo)。通過(guò)小范圍的組織人員培訓(xùn)加深參加培訓(xùn)人員對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)的了解和掌握，帶動(dòng)班組、周邊其他人員進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)。筆者所在的公司，就利用安全月活動(dòng)契機(jī)，對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作開(kāi)展得好的班組進(jìn)行了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以起到示范作用，同時(shí)將辨識(shí)全面、描述完整的辨識(shí)表分發(fā)到各相關(guān)崗位，供參考學(xué)習(xí)，通過(guò)此類(lèi)方法，有效的提高了危險(xiǎn)源辨識(shí)工作的成效，減少了漏辨的情況。一份完整的危險(xiǎn)源辨識(shí)表，可作為從事有關(guān)工作的新員工崗位安全培訓(xùn)教材，能夠讓其快速、有效的了解崗位或工作中存在的各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防措施，可大大減少因?qū)徫晃ｋU(xiǎn)因素的無(wú)知而造成的傷害事故。實(shí)踐證明，體系運(yùn)行一年多以來(lái)，辨識(shí)完整、培訓(xùn)過(guò)硬的崗位，沒(méi)有發(fā)生人身傷害事故，發(fā)生事故的，與危險(xiǎn)源辨識(shí)的不完善存在一定程度的關(guān)聯(lián)。
7、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，在危險(xiǎn)源辨識(shí)工作中，不僅要注重評(píng)價(jià)方法的選用，更需要把危險(xiǎn)源描述清楚，同時(shí)需要制訂有針對(duì)性的經(jīng)濟(jì)可行的預(yù)防措施，才能對(duì)實(shí)際工作中起到積極有效的作用。
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