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      班主任培訓心得體會

      時間:2023-01-19 19:22:16 心得體會 我要投稿

      班主任培訓心得體會(集錦15篇)

        我們在一些事情上受到啟發(fā)后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編幫大家整理的班主任培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

      班主任培訓心得體會(集錦15篇)

      班主任培訓心得體會1

        8月27日,我有幸參加了沂南縣教育局組織的班主任培訓暨首屆班主任論壇。學習中,每一位優(yōu)秀班主任老師的人格魅力、管理班級的藝術和方法令我折服。通過這次學習,我收獲頗多,感受到縣教育局對加強小學班主任隊伍建設的重視,進一步認識到了小學班主任工作的重要性、復雜性。班主任是班集體的組織者和指導者;是學校教育計劃的實施者;是班級任課教師的協(xié)調者;是學校、家庭、社會教育的溝通者。也許班主任是世界上最小的主任,可這最小的主任管得事卻特別多,特別細。大至教育工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮小事,樣樣少不了班主任操心?梢姲嘀魅蔚牡匚慌c作用不容忽視,因為他直接影響著一個班級的可持續(xù)教育和發(fā)展。

        一、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感

        班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,學校把一個班交給自己,家長把孩子托付給自己,同學們的前途和命運就寄托在自己的肩上。這么重要和有意義的一項偉大工程,就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創(chuàng)新精神地投入工作;就呼喚班主任持之以恒地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格,成為學生健康成長的一面旗幟,一盞航燈。

        作為一個班主任,工作性質就決定了要經歷無數(shù)的挫折和坎坷。但是,在困難和挫折面前,應該決心更堅定,意志更堅強,信心更充足,責任更強烈。如此,才能對得起社會,對得起家長,對得起學生;才能無愧于一個班主任的道德良心;才能把每一個學生塑造的更加有個性。

        二、班主任要協(xié)調好和學科教師集體的關系

        班主任是本班教師集體的核心,協(xié)調各科教師,加強教師集體建設,班主任起著重要的紐帶作用。只有班主任和學科教師搞好關系,才能使班集體健康積極的發(fā)展。

        三、班主任要處理好和家長的關系

        教育是一個整體,家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師,是孩子精神世界的開拓者,家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時比班主任的工作具有更強的優(yōu)勢。因此,取得家長的配合和支持,和家長建立真誠的合作關系是十分必要的。

        四、班主任要處理好和學生的關系

        現(xiàn)在,由于學生受多方面消極因素的影響,加之其個性差異較大,隨著時間的推移,部分學生不思學習,不思進取,出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉這種分化現(xiàn)象,我們應把工作重點放在學困生的轉化上。在學校,一個學生對班主任來說是幾十分之一,而在家里,對家長來說,可是百分之百的希望。放棄一個學生就等于放棄了一個家庭的希望,就等于埋沒了一粒神奇的`種子。因此,關注和轉化學困生成了我工作的第一要務。

        班主任工作過程有歡樂也有憂傷,有成功也有失敗。

        我的一些教訓和體會是:

       。1)班主任要不斷加強理論學習,武裝充實頭腦。要通過充電來更新自身的知識結構,完善自己的工作方法。

       。2)要用愛心澆灌每一粒神奇的種子。愛是一種信任,愛是一種尊重,無論什么環(huán)境下,不要吝嗇愛的播撒。多付出一份愛,就多一份美好的收獲。

       。3)要尊重家長。對家長要有禮貌,不要因學生問題隨便傳喚家長到學校,難為家長。

       。4)要理解寬容學生。保護學生個人隱私,不張揚學生的隱私,發(fā)現(xiàn)問題,以理服人,以情感人,才是真正的嚴。

       。5)要多表揚少批評。適當?shù)谋頁P和贊美能夠喚起學生的自尊,修正學生的錯誤,鼓舞其改過的信心。

        總之,經過這次班主任培訓,使我真正感到作為一名的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。

      班主任培訓心得體會2

        開學快一個月了,在這期間,園里為了讓我們這些班主任更好的去管理幼兒,所以在這跟一個月里開展了一次培訓,園里各班班主任都參與了這一次的培訓,因此就這次培訓他談談我的培訓心得。

        身為班主任,在這次的培訓中,我從這些老師身上學到很多的東西。首先,就是在班主任管理中,我們要注意的就是對幼兒一定要足夠關心,幼兒年齡都很小,被父母送到幼兒園,起初是很不適應的,所以對于這類的孩子一定要給予充分的關心和呵護,幫助他們適應幼兒園的生活,讓他們在園里交到新的朋友,這樣有益于他們忘記來到新環(huán)境的不適。我作為小班的班主任,對此真的是深有體會,剛到幼兒園讀書的小朋友,真的是很難去適應園里的生活,基本上都不怎么跟其他人一起玩,這個時候的他們還在思念他們的父母,所以這次培訓也給我們講了很多關于處理這種情況的方法,獲益頗多。

        培訓中,有位老師講了自己帶班的體驗,這個老師有一點講的讓我很有感觸,就是對孩子要尊重。雖然幼兒還沒有很獨立的思想,但是他們是獨立的個體,來到這個世界上就是跟大人一樣的,我們一樣要給與他們足夠的尊重,只有這樣才能讓幼兒感受到自己是重要的。尊重孩子的想法,不要隨便踐踏他們的自尊心,要保護好孩子的天真的`想法,尊重他們對于一件事的理解,這樣才會讓幼兒在園里有興趣的學習,一味的打壓孩子的思想,對于他們的成長是有害處的。

        還有一位老師說了關于培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力的一些方面,我在這里也獲益匪淺。幼兒在沒有人去進行教學的情況下,他們就是一張白紙,他們的天真和無邪,可以創(chuàng)造出很多有趣的東西。以前在做班主任的時候,也是有遇到這一類的幼兒的,但是當時沒有重視,所以忽略了這方面,培養(yǎng)好了幼兒的創(chuàng)新思維,對他們未來的學習是有很大的幫助的。孩子需要在很小的時候就去對創(chuàng)新思維和能力進行有效的培養(yǎng)。

        這次的培訓在以上的幾個方面是收獲最大的,也讓我知道了作為幼兒的班主任,原來我還有很多地方是需要去注意和改進的。相信經過這次的培訓,在接下來的工作中,我會把自己班主任的職責做得更好的,為幼兒們的身心健康和學習能力做更大的一個貢獻。

      班主任培訓心得體會3

        20xx年5月21日,我有幸參加了以"新教育管理――推進素質教育,過一種幸福完整的教育生活"為主題的全國中小學班主任思德專業(yè)培訓與新教育管理藝術研討培訓班。在為期兩天的培訓中我受益匪淺,學到了許多從未接觸過的班主任工作方面的知識。全國優(yōu)秀班主任朱軍、韓玲、邢艷、陶紅梅四位老師結合各自的工作經歷,分門別類的為我們講述了他們工作中的先進理念與方法。四位老師語言詼諧幽默、舉例生動形象,感情真摯飽滿,讓在場的每一位老師為之動容。其中,令我感觸最深的是邢艷老師的《守護平凡做幸福的班主任》專題講座,F(xiàn)將自己的一些感悟總結如下:

        一、工作中心態(tài)最重要

        提起班主任工作,老師們多數(shù)想到的是辛苦二字。班級內的瑣碎事務、家長的期望等諸多壓力基本壓到班主任的肩膀上,導致有些老師排斥這個崗位,認為做班主任工作使人身心俱疲,但我想這是一個心態(tài)問題。要做一個合格的班主任,我們必須以良好的心態(tài)來面對班主任工作中的苦與樂。

        首先,要對工作和生活充滿希望,我們面對的是一群靈動活潑的孩子,他們的未來"一切皆有可能",我們要以賞識的眼光來看待和對待他們。

        其次,要能愛人會愛學生。班主任要用真誠的愛去感化學生,去溫暖他們的心靈。初中生仍然帶有天真頑皮的本性卻也逐漸萌生理性思維,有時他們會讓我們同時看到天使和魔鬼的面孔,讓人又愛又恨哭笑不得。面對這樣一個群體,班主任要付出更多的愛。在他們犯錯時,班主任要曉之以理、動之以情、導之以行;對待問題學生,班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點并鼓勵他們從良向善,讓他們感受到班級大家庭的溫暖。學生在"親其師"之后,自然會"信其道",班級的管理工作也將事半功倍。

        此外,要時刻保持樂觀的態(tài)度,班主任的言行對學生有潛移默化的影響,班主任應當用用積極的態(tài)度應對工作中的一切問題,用樂觀的情緒感染每一位學生。

        二、努力學習充實自己

        學如逆水行舟,不進則退。要做一位優(yōu)秀的班主任,我們必須努力的學習,不斷提高自身的能力和管理班級的水平。首先要向前輩學習,學習優(yōu)秀班主任的管理方法,時常與他們交流切磋取長補短。多看看前輩工作中的優(yōu)缺點,面對優(yōu)點"見賢思齊",面對缺點則要"有則改之無則加勉"。其次要從書本中學,多讀書讀好書,學習那些緊跟時代潮流的教育思想、理念以及科學的管理方法。最后,還要重于實踐,將所學管理知識和方法付諸實踐,在實踐當中總結經驗教訓并不斷完善自己的班級管理方式方法,形成自己的班級管理特色和教育特色。

        三、教育應該讓學生看得見、感受得到

        想讓學生真切的感受到班主任的教育和愛,首先要建立良好的師生關系。班主任對班級內全體學生應當一視同仁、公平對待,不在言語上和行動上歧視任何一個學生,對于心理或生理上有缺陷的學生給予更多的關注。在處理學生之間的矛盾上,多詢問事情的來龍去脈而不是一味的苛責。嘗試與學生進行換位思考,多考慮自己在青少年時期的行為與想法,分析學生問題的`性質,盡可能的使用柔和的語言和平和的方式來解決學生出現(xiàn)的問題,讓學生感受到的是愛的教育而不是迫于暴力的妥協(xié)。除此之外還要多融入學生的課下生活,課余時間與學生進行平等的交流,讓師生關系更加和諧融洽。

        四、書寫教育的足跡

        書寫教育的足跡是邢老師重點推薦的教學方法,教育的足跡即教育日志。邢老師提到這樣一句話"寫一輩子備課筆記的老師未必能成為名師,但堅持寫幾年的教育日志的老師一定會有很大的成就。"教學過程中會有很多意外發(fā)生,教師在面對這些情境解決這些問題的時候會迸發(fā)出許多靈感產生教育機智。如果我們不加記錄便會使這些精彩流失,如果我們將其記錄在教育日志中,便可從中發(fā)掘出一些寶貴的經驗。教育日志為我們留下教育實施中的典型事件,以便對自己的教育經歷進行梳理,更好地將教育教學反思與今后的教育實踐相結合,也能清晰地找出今后工作中的側重點。書寫教育日記既能把自己在工作中遇到的疑問、驚奇、喜悅以書寫的形式表達出來,也能多層面、多方位、多角度的記錄學生的成長過程,讓孩子以立體鮮活的形象呈現(xiàn)出來。多年以后對自己來說也是一筆寶貴的無形的財富。

        在聽過邢艷老師的報告后,我反思了自己日常的工作。這半年多的時間里我更像是扮演著保姆的角色,甚至小到穿衣吃飯的事情都想幫學生包辦,唯恐學生不會做或者做不好。殊不知,這種教育方式對自己是一種折磨,讓自己在最不該產生職業(yè)倦怠的年紀產生了些許職業(yè)倦怠;對學生也是一種荼毒,讓他們形成了依賴他人和懶惰的習慣。這樣既不能取得良好管理效果,又使學生失去了鍛煉自我的機會。面對學生犯的錯誤,我有時對自己的自己情緒不加控制,嚴厲的訓斥學生或者在集體面前進行批評,自認為能起到殺雞儆猴的作用,卻絲毫沒有意識到在無形中傷害了學生的自尊心,甚至使學生產生了厭學的情緒。感覺自己在這半年多的班級管理當中所犯的錯誤用罄竹難書、擢發(fā)難數(shù)來形容毫不過分。

        這次班主任培訓讓我看到了自己與一個合格的班主任之間的差距,找到了今后班主任工作努力的方向。面對具體細致、瑣碎繁雜的班主任工作,我會用積極認真負責的態(tài)度做好;也會在班級建設中大膽放手,將主動權交給學生手,讓他們學會自己管理自己,學會學習,成為真正意義上班級的主體。

        總之,做一名班主任,就要做到"教學生一天,想學生一生",這樣才能把工作做得更好。我要以更高的標準嚴格要求自己,先做一名合格的班主任,力爭早日做一名優(yōu)秀到能獨當一面的班主任。

      黃島區(qū)隱珠中學 xxx

        20xx.5.25

      班主任培訓心得體會4

        在炎熱知了齊叫的五月末,我作為一個在偏遠小島教學的普通教師,竟被有幸地推薦參加xx市班主任骨干培訓。作為新晉的一名年輕教師,驚喜之余,也在思考著自己入行以來的兩年班主任工作經歷——痛,并繼續(xù)痛著。

        回想自己的入行經歷,其實頗具心酸和曲折。當初大學畢業(yè)適逢教師隊伍的學歷要求硬性條件提高,沒能參加教師招聘考試,于是流落街頭,在社會上帶領著一支小銷售團隊穿梭于上級和下級之間勉強賺兩頓填飽肚子。從再次進修到最終考上教師入行,我自己感覺做教師就是為了完成我媽對我的期待,從來沒考慮到自己當了教師,甚至當上了班主任,所付出的心血、精力甚至比當年自己帶的一支小團隊所花的還要多。無論是團隊的負責人也好,還是學生的班主任也好,無時無刻都在如何培養(yǎng)一個優(yōu)秀的團隊,真是傷透了腦筋我歸結為想和做。想——如何培養(yǎng)?做——制定了計劃后如何實施?這就是一門管理學上的技巧和藝術。

        我從XX年入行以來,我從來都沒有如此認真地聽一個講座,眾所周知,無論什么培訓都是了無生趣的,聽著聽著就困了,一大堆的理論劈頭而來,對于我們年輕教師來說,簡直就是窒息,這弱小的心靈一下子就被掐碎了。所以一直以來,對培訓和聽講座都在心里產生抵觸的情緒,以至于入行以來,學無所成,自己在黑暗中摸索前進。正當碰得頭破血流之時,有幸參加了這次培訓,而自己的堅持出席聽講也換來了自己的受益,聽到了一場別開生面的講座——賈高見老師關于班主任班級管理的講座。

        在德育工作上,賈老師的'主張是要把學生培養(yǎng)成外顯有規(guī)、內涵有德、學而有成的人,我十分贊同這個觀點。無論是在社會上,還是在學校內,都必須有一套規(guī)章制度去約束和管理每一個人,這樣才形成一種秩序,在學校里面就形成了紀律。而培養(yǎng)一個學生甚至班集體,除了外顯有規(guī)外,還要培養(yǎng)學生的自身和群體中的修養(yǎng),包括正確的輿論、價值觀的認可等,從內和外都培養(yǎng)成一個合格的人,然后再是學習。很多時候我們作為教育工作者,在應試教育的環(huán)境下,往往只是單方面去培養(yǎng)他們的學習,而忽略了班級管理上的細節(jié),要把學生培養(yǎng)學生成為一名合格的人。

        在班級管理上,賈老師也給我上了一堂示范課。賈老師制定的班規(guī),十分的詳細,充分考慮到各階層學生的特點,并能在民主的基礎上制定出符合本班管理的班規(guī),最大的特色就是在培養(yǎng)能幫自己管理班級的核心班干部團體,并且通過班規(guī)中的加分扣分原則把每一個人都動員起來,讓學生都能為班級做貢獻,從而形成集體榮譽感和班級榮譽感。當然,這種方法,可能也只是適用于一些學生素質比較高的學校。我工作了兩年,在兩所農村的初中工作過,也很少見到有老師去定制自己班的班規(guī),如果有,也因為各種問題而半途放棄,要么就是班規(guī)約束不了初中的學生,要么就是學生素質差形成不了核心的班干部團體,這樣就給班主任工作帶來巨大的工作量而放棄了。

        在班級活動上,賈老師通過很多的課外活動或趣味活動,把學生的班級凝聚力再提升一個層次,這遠遠比我們在班會課上老套地講紀律、講衛(wèi)生情況等要新穎得多,特別是課外的活動,在心靈上暖化學生,可以說,這樣的活動,其實也是圍繞一個目的,就是把學生培養(yǎng)成“外顯有規(guī)、內涵有德、學而有成的人”。賈老師的這種新穎的活動,是值得我們去學習的,同時可以根據(jù)自己學生特點和實際工作環(huán)境去設計適合班級團隊活動的方案。

        這次的骨干班主任培訓,讓我從一個通俗易懂的層面上學習了一個優(yōu)秀班主任管理的經驗,獲益良多,但我知道,年輕既是我的資本,也是我的短板。現(xiàn)在的我,在班主任的道路上,繼續(xù)痛著,同時我也期待著哪天能止痛,并且能在班級管理過程中享受到班主任工作中的快樂,那么,那一天,我也就真正地成長起來了!

      班主任培訓心得體會5

        以身作則向來都是管理班集體需要做到的,對于小學生的成長而言老師和家長都是他們模仿的對象,因此我需要注重自身的形象從而向學生展現(xiàn)出最好的一面,而且我也需要以學校制度來約束自己從而更好地完成本職工作,除此之外還需要和家長溝通并讓家長明白以身作則的重要性,即盡量不要在學生面前抽煙或者說臟話,因為這些因素的影響導致學生染上不良陋習則是得不償失的,而且我也要加強班級管理的力度并強化這方面的教育,引導他們朝著正確的道路前進從而成長為更優(yōu)秀的學生。

        培養(yǎng)學生學習興趣是許多教師在教學過程中的難題,一方面是部分學生在課堂上難以獲得表現(xiàn)自己的機會,另一方面則是由于習慣的不同導致對部分科目難以產生興趣,尤其是英語科目的學習很難令學生產生興趣,這便需要我和科任老師進行探討從而解決這項問題,盡量多給科任老師留出教學的時間從而提升學生的注意力,而且我在自習課上也要向學生強調全面發(fā)展的重要性以免出現(xiàn)偏科的狀況,對我來說想要將這部分設想變?yōu)楝F(xiàn)實仍是任重道遠的事情。

        加強對學生的關心力度從而做好培優(yōu)輔差工作,事實上這項工作是我以往在教學過程中忽略的問題,而且有時我在教學過程中也會更加偏袒成績優(yōu)異的學生,這種不夠公平的處事方式明顯是不適合自己的,因此我的充分利用這次培訓所學的.知識并將其運用到教學工作中去,即重視培優(yōu)輔差工作的展開并加強對班上學生的了解,尤其是差生以及成績下滑的學生需要引起重視,利用下課的時間進行單獨談話并與對方的家長進行溝通,攜手解決孩子成績差的問題才能促進班集體的管理。

        很慶幸有著這次培訓的學習讓我少走了許多彎路,因此我會繼續(xù)做好教學工作并為管理好班集體而努力,希望通過對教學工作的重視從而更好地教導本班的學生。

      班主任培訓心得體會6

        作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。作為班主任要不斷學習,不斷積累經驗

        在專業(yè)成長過程中,要堅持讀書、寫作、思考、追尋教育之道,促進自我發(fā)展。

       。1)樹立現(xiàn)代教育理念和開拓創(chuàng)新精神。遵循“德育為首,教學為主,素質為本,全面發(fā)展”的原則,打破按部就班、照本宣科、四平八穩(wěn)、封閉落后的教育模式。面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展。

       。2)堅持閱讀,養(yǎng)成讀書的習慣。你只要在不斷閱讀,就意味著在不斷吸納,生命的成長和精神的發(fā)育都在不知不覺中成熟起來。

       。3)堅持專業(yè)寫作。每一位老師只要你有自己的專業(yè)個性和特色,只要你有追求和想法,隨時都可以寫進來。每位老師都有很多的`故事,你不寫就成為過眼煙云,如果寫下來,就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,無數(shù)塊的磚頭疊加起來,就把你推向一個高峰。

       。4)不斷思考,善于反思。反思是教師專業(yè)成長的捷徑,教師在教育教學過程中多一份反思就多一份提高。

        (5)得了解學生發(fā)展水平,年齡特征,班級群體心理。

        (6)培養(yǎng)和擴大積極分子,提升干部素質,逐步形成有威信,品學兼優(yōu)的學生領導核心。發(fā)動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。

      班主任培訓心得體會7

        很榮幸參加了這次研修班的學習,聆聽了多位北京師范學教授的講座,從學生價值觀的培養(yǎng)到依法履行班主任職責,從不同的角度詮釋了該如何開展班主任工作,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何多形式地開展班級教育和管理。

        從而促進班級的理想情操健康發(fā)展,培育出具魅力的新一代接班人。

        此次更看到了自己和優(yōu)秀班主任們的差距,下面我就談談對開展班主任工作幾點感悟和思考。

        一、做具有健康價值觀的班主任

        價值觀作為一種社會意識對個人和社會有著普遍的顯著的導向作用。

        在班級管理中,正確的價值觀對學生的成長起促進作用。

        老師是學生的楷模,我們的形象直接影響學生人生價值觀的確立。

        因此,我們要注意發(fā)揮教師在各方面的表率作用,在日常的教育教學中滲透積極的價值觀,以培育他們在做人做事上的理想和操守。

        所以,老師除了要培育學生對美好社會和人生的堅守和信仰,培養(yǎng)學生核心價值觀,還要關注引導學生具備包容、豁達、立、進取、勇敢、儒雅等品質。

        培育學生的價值理性和積極的價值情感,指導他們解決個人生活中真實的價值難題,引導他們形成良好的、穩(wěn)定的價值品格。

        二、做以主題活動滲透德育的班主任

        班級活動是一個班生命力的具體表現(xiàn),根據(jù)班級建設的不同階段開展相應的主題活動,能使班集體產生巨的'吸引力和凝聚力。

        因為豐富多彩的主題活動有助于學生間彼此了解、相互助及提高人際交往能力,更有利于老師滲透教育思想、培育學生形成積極的價值觀和人生觀。

        三、做滿懷高度責任心的班主任

        班主任除了要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和廣博的專業(yè)知識,還要有良好的職業(yè)道德與責任感,做到依法履行班主任職責。

        責任心是班主任工作的前提,有了這樣的前提才能夠盡心盡力地營造良好的班風學風。

        只有從日常點滴做起,從小事做起,與學生們付真心相處、心心相惜;對學生們傾心教育、細心愛護,使他們在學校學得認真、相處融洽、安全成長,就定能踏實地印下每一個足跡,都能折射出自己生命的.價值。

        讓我們用心思考,用心感悟。

        讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼去發(fā)現(xiàn)學生們的亮點,促進他們身心健康成長。

        同時,把自己塑造成長為一個有影響力的優(yōu)秀班主任。

      班主任培訓心得體會8

        20xx年x月x日,參加了教育局舉辦的小班主任培訓學習,通過這次難得的學習機會,使我對班主任工作有了更深刻的認識,我有幸聆聽兩位優(yōu)秀班主任的講座,他們都是以大量生動感人的實例及互動活動,全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗。通過這次培訓,讓我受益匪淺。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

        一、充分認識到班主任工作的重要性。

        通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位-----班主任不僅是班級各項工作的組織者、指導者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣,對學生的身心成長有著潛移默化但又舉足輕重的影響。同時小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學生成長的特點,對小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學習、分析學習學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

        因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時學習最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

        二、用無私的愛去關心每一位學生。

        高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”是的,作為一個班主任,最基本的東西就是愛。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。有了問題時應及時處理,處理方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還要表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的`成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

        短暫的一天培訓很快過去了,但作為老師的我感到自己今后工作責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大,任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。

      班主任培訓心得體會9

        近期我參加了班主任培訓的學習。在培訓中,通過看講座,,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學生的學習方法、學習問題,做好學生們的思想工作,更要注意學生的心理。

        一、要尊重學生的人格平等

        學生的自我意識進一步增強,個性進一步凸顯。在做學生心理工作的過程中,首先要體現(xiàn)師生人格的平等。班主任如果居高臨下,雖然有時可以較快的“解決”一些事情,但實際上,學生更內在的.真實感受得不到宣泄,更深層的矛盾得不到表露和解決,結果必然只是在表面上消除了一些現(xiàn)象,而不能從根本上去解決問題,并易導致師生的隔閡甚至對立,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,結成冤”的現(xiàn)象,往往也是由此產生的。尊重學生人格平等還有另一層意思,那就是要平等地看待每個學生,不因學生性別、相貌、成績等方面的差別而歧視他(她),使每個學生都有向上進取的機會。班主任的歧視行為和偏愛行為,容易使學生產生自負心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,給整個班級工作帶來許多不利。有少數(shù)學生反應:在班上“有兩個世界”,盡管自己有時想上進,但想到老師的態(tài)度,就打起了退堂鼓,甚至想放棄學習。尊重學生人格平等,能使學生充分體會到班主任的人格魅力,“親其師,信其道”,由此使心育工作得以順利開展,使學生學習積極性得以提高。

        二、要善于挖掘學生心理問題的深層原因

        “因果律不僅適用于現(xiàn)象界,也同樣適用于精神界”。學生的人生觀、世界觀正在形成,自我意識迅猛發(fā)展,//對其錯誤觀點和有悖社會規(guī)范的行為,不能總是通過簡單地訓導加以解決。班主任要解決的不僅僅是這些問題本身,更要挖掘出形成這些問題的誘因,針對這些誘因進行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有個男生找我,說自己一旦受到別人侵犯,就會控制不住,拿起手邊的東西猛打對方,為此深感苦惱。經過探究,回想起上幼兒園時,曾被幾個同學打倒在地,情急之下,他隨手拿起一塊磚頭,砸破了一個同學的頭,結果大家都嚇跑了。從此他就有用東西打人的沖動。當這個癥結找出來后,他從心底感到這是個畸形的反射,對自己的行為有了相當清晰的自我反省和一定的厭惡之情。不久之后,這個以打架聞名的學生徹底告別了不良行為習慣。

        要培養(yǎng)大批合格的“四有”新人,達到教育面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來的根本要求,作為一個班級的組織管理者——班主任,應自覺樹立強烈的民主意識,一言一行體現(xiàn)民主精神,班級管理的每一個環(huán)節(jié)必須依照民主的程序和要求,充分體現(xiàn)大多數(shù)人的意志和要求,調動大多數(shù)人的積極性、主動性和熱情。班主任在班務工作中,既要扮演組織者、協(xié)調者、指導者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領頭羊”,不做“牧羊人”。

      班主任培訓心得體會10

        20xx年xxxx月xxxx日、xxxx日為期兩天的魅力班主任培訓已經結束,它帶結我,一名農村教師的影響是巨大的。農村的老師,本就少有接觸新的教育理念,新的教育方式的機會。雖說現(xiàn)在網(wǎng)絡已經在農村學校普及,可是,實實在在的接觸,感受到底還是少有的。對于農村老師來說,多培訓,多接受繼續(xù)教育的意義顯然是巨大的。我想培訓之于農村教師的意義主要有以下幾點:

        長期待在村里,人難免與外界生疏,清晰的記得有一次培訓路上,我們學校兩位老師的話語,大致意思是難得進一次城老師們都把最好的衣服穿上了,擦亮了鞋子,生怕在城里人面前丟了臉面。雖然有些夸張,但不得不承認,農村的老師們真該多些機會,走出去,看看外面的世界,試想如果老師的視野都如此小,他所帶的學生又能有怎樣的大視野呢。當然拓視野絕不僅僅是出去見見世面,更重要的是見見教育的趨勢,提升教育的理念。

        一、提理念

        就是因為多看了一眼,多聽了一句,人們往往會在一眼與一句里明白,原來事情還可以這樣做。若不是西方的堅船利炮,或許現(xiàn)在的國人還穿著極不方便的長袍呢;若不是看到十月革命的勝利,我們的國家又怎會是人民民主專政的社會主義呢;若不是聽了老師的一句話,或許我至今也不知道,原來學生還可以這樣處。理念的轉變往往是瞬間的`事情,可這瞬間的轉變,常常需要許久的積淀。由此,我想說,教育教學理念的提升,常常不是一蹴而就的,它需要的是不斷的看與聽,思與想。這也說明多培訓對農村教師的好處。

        二、轉方式

        在理念得以提升的前提下,教學方式的轉變才有了基礎,一時一次的培訓,甚至多時多次的培訓,要真正起到效果必須要老師在實際的教學過程中去實踐,這就與培訓的實用性與自身的重視程度緊密相連了。就此次的培訓而言,我學到的最有用的就是假定,假定孩子是好的,在你的引導下他就會越來越好。說起來容易,做起來難,還好余國良老師、鄭學志老師、周紅五老師都說了很多生動的案例,或許我們可以從這些案例中總結出假定的實施方法,并結合自己的教學實際,靈活運用。

        隨著國家對農村教育,對農村教師的重視,我想農村教師的培訓是會越來越多的。由此而來,培訓的針對性,培訓的實用意義也將不斷提升,在此基礎上,農村教師的繼續(xù)教育也必將發(fā)展的更好。

      班主任培訓心得體會11

        寒假期間,我有幸參加了xx省組織的中小學班主任遠程培訓。它是由國家教育部、財政部于20xx年開始全面實施的“中小學教師國家級培訓計劃”的一個項目,是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。

        這次培訓是以網(wǎng)絡為平臺,視聽專家講座,學習專家成功經驗,并以qq群和論壇的方式進行交流學習。內容涉及到有關班主任工作的理論研究、典型個案分析、以及班主任的經驗交流等方面的內容。這次培訓對于我們年輕教師而言,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開闊了很多,對今后的教育教學以及構建和諧班級都有了新的目標和方向,對我以后教師生涯會起到更大的作用。

        一、對班主任工作的再認識

        這次培訓中既有教育專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身經歷的成功案例,還有來自同行們寶貴而精彩的經驗交流,以及專家們對教師的網(wǎng)上視頻答疑,一個個鮮活的成功案例,讓我不但掌握了心理學知識、班級管理技能,更給我以啟迪和思考,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點,理清了我內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

        通過培訓,我對班主任工作有了新的認識,更加明確它在學校教育中的重要地位:班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。而且中學班主任工作還面臨著許多新的問題、新的挑戰(zhàn)。教育改革的不斷深化、素質教育的實施、中學生成長的新情況、新特點,對中學班主任工作提出了更高的要求,并保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習、生活和成長的情況,以真摯的愛心和科學的'方法教育、引導和幫助學生的成長及進步。

        我還認識到,班主任的角色也由傳統(tǒng)的權威型向對話型轉換。傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威,學生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強,獨立性差,缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關系,這就要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象,代之以“對話者”、“引導者”角色,提高學生在德育過程中的自主性與參與程度。

        二、班級管理思想的一次洗禮和升華

        在講座中,魏書生先生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

        從幾位教育大師那里,我學習到了很多的班級管理的知識。比如魏書生老師的“松靜勻樂”的四字體操、關于民主和科學的班級管理模式,尤其是魏老師讓學生收書費的事件和成立班級法院的成功案例,都值得我們學習。林丹華老師的“中小學生心理行為問題及其教育”,林崇德老師的“班主任與心理健康教育”,對我們在學生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時,在學習過程中的班級案例,既是接近學生生活的實際的案例,也使我們在學習班級管理上便于學習和操作。接下來的時間就是要把這些通過培訓學到的知識應用到新學期的班級管理之中。希望我能在下學期的班級管理方面取得更大的進步。使師生之間的關系更和諧,班級學習氣氛更濃,學生的學習興趣得到更好的培養(yǎng),班級凝聚力得到更好的發(fā)揚!

        三、今后班級管理的計劃和方向

        本次班主任培訓,我感觸頗深,收效頗多。尤其是魏書生老師的民主和科學的班級管理模式,使我我對班級管理有了新的認識。在新學期,我有如下計劃:

        1.建立班級民主管理制度。效仿魏老師,實施學生自治,每人值日一天,輪流當班委,不合格者將被淘汰,從而激發(fā)學生的權利欲來管理班級。魏書生曾經說過:“普通學生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老師不做……”不了解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。對于學生個體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急,更不能脫離學生實際而過于死板的追求教條主義。

        2.運用小組管理的方式。把班級按照學生的實際情況劃分成八個小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理,而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手,班主任的角色也由以前的臺前管理者變?yōu)槟缓髤f(xié)調者和小組管理助手,學生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者,提高了他們的自我管理的積極性,最終實現(xiàn)班級管理的自動化。

        3.建立培優(yōu)轉差的檔案,讓學生體味成功的甜蜜。對優(yōu)等生和學困生進行“因材施教”。使各個層次的學生都樂思好學,不懂就問,博覽群書,養(yǎng)成良好的學習習慣,爭取每天都能進步一點。小組長記錄每天的進步情況,作為期末綜合素質評定的標準,引導學生自己管理自己,充分展現(xiàn)自己,形成一整套的管理制度、行為規(guī)范,把本班營造成學習氣氛濃、紀律良好、師生之間關系和諧的優(yōu)秀班集體。

        班主任培訓結束了;貞涍@一段時間的培訓,我真是收獲不少,感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性,明白了班主任不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術性和實效性。它將是我班主任生涯的一個里程碑,始終指引著我的班主任工作的實施。我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

      班主任培訓心得體會12

        當學校派我外出學習時別提我有多高興了,但當我初次看到《“王太后”當朝軼事》時,高興一下子被失望嚇跑了,很明顯面意思無非就是講歷史,可我又是那么不喜歡,所以抱著失落的心情踏上了去鄭州73中的旅途!一大早我越過熙熙攘攘的人群來到了主講室,看著烏壓壓的人群我不免有些歡喜,可以看出今天授課人的魅力還是很大的,帶著美滋滋的心情迅速找一個合適的位置坐下,等、等、等......

        終于在我們的期盼下,我們等來了為我們授課的老師,說實話從她那時尚的衣著上看怎么也不像一個老師,然而這都不算什么最讓我吃驚的`就是她的發(fā)型,好不夸張的說簡直可以和民族歌唱家宋祖英媲美,就是這樣的人讓我對她的課更加期待,盼、盼、盼……

        她授課的方式很獨特,先是給大家唱一首《相逢是首歌》表明大家是很有緣的,之后就像故人重逢一般,開始了她的上課,首先她給大家介紹就是因為自己爸爸媽媽的關系才會走上教師行業(yè),但那時的她打扮獨特、另類,因此遭遇了很多尷尬,難堪,孤獨等等,也是,在90年代確實以這樣的打扮并以老師的身份是需要很大勇氣的,此刻我對她不免有些佩服了。從沒人到她班上課到若去她班上不用交借讀費,就這樣才成立了她的第一個班集體,一共41個人,為了迎接新同學,她花費時間記住每一個孩子的名,花費心思為孩子的名設計古詩,散文等就是因為這樣的努力在開學時讓所有孩子大吃一驚,并對老師有敬佩的感覺,本來以為這是一個好的開始,孩子已經認可她了,可沒想到這只是噩夢的開始!一次又一次在教育教學上出現(xiàn)“危機”但針對這些“淘氣”的孩子,她使用了很多妙招,是這些學生一個個有滿意的學習成績。在這眾多的教育事例中,給我印象最深的就是浩二的故事,這個孩子在課堂上玩游戲機,任課老師多次提醒,他不但不改,還給老師頂撞,就這樣王老師走進教室,站在他身邊認真的觀看著,時不時的為浩二捏一把勁兒,然后很有禮貌的說:“你的游戲機可以讓老師玩一會嗎?”這時浩二才發(fā)現(xiàn)老師在他身邊然后小心的說:“老師,你也玩這個?”王老師說:“我不但玩,還比你玩的好,借我玩玩咋樣?”“好、好,老師給你!焙贫f著就把游戲機交給王老師,此刻我就在想這件事如果換成我,我一定把游戲機順手奪過來,然后在批評一頓,就是因為王老師給學生足夠的尊嚴,足夠的面子這才讓學生自己知道自己的錯誤,才有所從內心改正,還有忠實小弟趙可嘉的故事讓我也深受感動,他是個愛撒謊的孩子,而且每次撒謊都能圓的不漏痕跡,而王老師并沒有叫過來直接批評,而是直接去了解這個學生撒謊的原因,隨后慢慢幫助孩子一起改正錯誤!此刻我對王文英老師不僅只是佩服,更多的是敬佩,敬、敬、敬......

        一個個問題學生,到變成一個個品學兼優(yōu)的好學生,我知道這都是王老師的愛心以及一個“懂”,實現(xiàn)的教育真諦!今后我也要多多總結自己工作中的缺處,把真誠、愛心、耐心付出給學生,我堅信在不久的將來我也會是一個不僅學生喜歡,而且家長也喜歡的好老師!

      班主任培訓心得體會13

        有幸參加通州區(qū)教育局舉辦的為期三天班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

        培訓學習中,我們學習了班主任德育微課程的制作;中小學生命教育實踐與探索;如何塑造當代教師的形象;如何找出最適合的教育。

        陳衛(wèi)東老師的德育微課程的制作更能增強德育的效果。

        把音樂、文字、畫面結合起來,讓孩子在優(yōu)美的音樂中靜靜地欣賞文字,靜靜地欣賞畫面,從而有所感悟和思考,達到課程目標。

        所以作為一個新時代的老師,你升級了嗎?如今的時代是信息化的時代,是數(shù)字化的時代,我們的班級也應該進行數(shù)字化的建設,從小組建設,課程的發(fā)展,家校溝通,主題活動都可以走進數(shù)字化。

        所以我們教師更應該與時俱進,不斷的豐盈自己。

        北京八中的一位老師講的《緩慢而優(yōu)雅——精心塑造當代老師形象》讓我受益匪淺,她的話語就像涓涓細流流入我的心田,給我的班主任的工作指明了一條前進的道路。

        她從三個方面來闡述:

        1、符合學生的情感規(guī)律,體現(xiàn)科學的教育理念。

        主要從尊重學生方面來講。

        2、符合學生情感規(guī)律,體現(xiàn)教師的教育素養(yǎng)。

        要做一個律己的老師,做一個有平和心態(tài)的.老師。

        3、符合學生情感規(guī)律,體現(xiàn)影響著學生的一生。

        這位老師還就班會給我們講了如何制作班會和開展班會。

        班會要選取孩子們喜歡并感到親切、新穎的內容;設計內容按照一條文脈,層層深入;有一套詳細的工作計劃;有一種應對突發(fā)事件的智慧;有一個理解支持的后援團;有一個和諧的教師群體;創(chuàng)設一個和諧的班級氛圍。

        培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。

        有人說:“不變的老師,流水的學生。

        ”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。

        ”讓我們用心思考,用心感悟。

        讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光”。

        總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

      班主任培訓心得體會14

        青春,這是人生中最燦爛、最美好、最寶貴的年華,有如朝陽,好比鮮花,為人們所向往和贊美。然而青春期又是多思的時代,多變的季節(jié)。在這個階段,人常常會浮動浮躁,也易出現(xiàn)歡喜和哀愁交織。如何面對一些突如其來的風浪呢? 昨天聽了趙淑敏老師的講座受益匪淺,一點想法如下:

        一、正視心理問題,塑造學生健全人格。

        健全人格是學生走向社會必需的一種素質,而健全人格的塑造必須遵循學生生理及心理發(fā)展的規(guī)律。高中學生正處于"自我意識"和"獨立意識"的覺醒和發(fā)展時期,他們在長大過程中,還有許多不成熟的地方,必須依靠教師的指點和幫助。我們應變"外塑"為"內化",掌握學生的興趣和愛好,豐富學生的生活,使學生對學習、前途充滿信心。從現(xiàn)代意識、自我認知、基本的道德規(guī)范和行為準則等方面人手,教會學生學會自我評價、自我調節(jié)、自我控制,從而形成自身較為穩(wěn)定的人格特點,以期達到人格塑造不斷完善的目的。

        二、對青春期的學生進行心理指導,教給學生心理調適的方法

        二、進入青春期的高中學生,隨著生理發(fā)育成熟,不可避免地會產生對異性的好奇和對愛情的探求。他們生活經驗不足,感情易沖動,自制力缺乏,極易陷入早戀的泥潭。為引導學生正確認識早戀的危害性,順利渡過青春期,需要對學生進行心理指導。閑談是對學生進行心理情緒的有效方法之一。教師若能巧妙地把握時機,以有關青春期、性心理方面的知識為引導,層層分析,就會深入學生心靈,使學生從中得到啟迪。

        學校也應將青春期教育列人了學生思想品德教育范圍,定期對學生進行青春期教育,其中包括現(xiàn)代的青年觀,青春期生理、心理知識,觀看青春期知識錄像帶,設計、發(fā)放、分析調查問卷等。我們以樹立什么樣的人生觀為主題,利用多種形似組織學生座談討論,指導他們劃清純潔的友誼、真摯的愛情和早戀的界限,認清科學的人生觀,樹立遠大理想和崇高的志向,教育學生珍惜青春期大好時光,專心學習,讓學生認識自我,做到自愛、自尊、自重、自強,具有一定的自我控制能力。

        三、架設心靈傾訴的立交橋,開展心理咨詢

        人的心理活動有其隱蔽性的一面,學生希望通過咨詢,尤其是個別咨詢的方式來解決心中藏而不露的一些心理問題。為消除學生對心理疾病的神秘感、恐懼感以及羞恥感等種種偏見和誤解,在咨詢工作中我們始終遵守保密原則,一切從預防著手。教師利用個別談話、個別教育的時機,針對學生的實際情況,運用心理咨詢技術,對部分有心理問題、心理障礙的學生進行心理咨詢誘導,從而加強學生的個別教育。如對性格內向不善交往的學生可結合有關社會心理學知識、進行社會交往和社會適應的教育;對那些所謂"屢教不改"的學生則指導其進行意志品質的鍛煉;對學習成績差的學生,既要進行學習目的性的教育,又要教給他們科學的觀察、記憶、思維的'方法,使他們改進學習方法,求得較大進步;對由于心理健康問題所造成的學生在情緒、性格和人際關系上的缺陷等,都應想辦法幫助他們排除,以免造成不必要的危害和后果。在進行個別教育、心理咨詢時,要語氣溫和、態(tài)度誠懇,要選擇適當?shù)膱鏊M行交談。這樣,會更有利地幫助學生更好地適應社會和認識自己,完善自己,促使學生自我精神保健的自覺和自我精神支持系統(tǒng)的完善。

        四、建立新生入學健康檔案及心理檔案

        在新生人校后,學校每年對學生進行體檢,對每一位學生建立健康卡片,以便了解和掌握學生身體發(fā)育狀況。體育課定期對學生進行健康測試,學校制定出了課間操達標評分標準,設計了課間操質量一覽表,從快、靜、齊三方面對各班課間操的質量進行考核,由此,提高了課間操的質量,也使正處于青春期生長發(fā)育的學生得到了鍛煉,更利于身體健康。

        教師可以運用觀察、實驗、量表測量等方法了解和掌握每一個學生的心理發(fā)展特點和水平,建立起每個學生的心理檔案。如:可以通過心理學量表測量出學生的智力發(fā)展水平、性格特征、氣質類型等心理特性;也可通過觀察、實驗等方法了解學生的心理過程、情感意志、自我意識、社會交往能力等方面的心理發(fā)展狀況;還可以通過學生的言論舉止、筆記文章、行為表現(xiàn)等了解學生的典型心理。然后教師可采用卡片的形式建立心理檔案,以便日后的管理和教育、教學活動。

        通過上述工作的開展,使我們更加了解學生的心理、生理狀態(tài)。能夠既照顧學生共同的年齡特征,又兼顧每個學生的個性特點,對其心理變化、發(fā)展過程作系統(tǒng)的動態(tài)的觀察,真正做到因材施教、有的放矢,對癥下藥。

      班主任培訓心得體會15

        業(yè)內,對老師的要求從來沒有低過,尤其是遇上了那些對教育有初戀般熱情和宗教般信仰的人,那些為教育而生的人,以他們化腐朽為神奇的力量裹挾著你,讓你相信只要站在風口上,自己就能飛上天。坐在報告廳里等風來,今年的主題是跨界學習。不是簡單地理解為愛因斯坦提出了相對論,又把莫扎特的奏鳴曲拉得不錯;也不是演而優(yōu)則唱就成了跨界歌王,是要學做點燈的人。聽,潘兆良老師的“懂得通融,方能從容”,海云“種下一粒跨界的種子”,沈校從對書法的癡迷,到經典文學的閱讀,再轉而讀專業(yè)教育理論,不拘一格地把自己讀書人、教育人的情懷借殼上市了。三天的校本培訓并不能讓我準確地說出跨界學習的真正含義,學校門口的明黃色展板上的十九句話努力想讓我們明白,挺好的。我甚至想:每個人培訓心得的標題不也可以加上去嗎?一千個老師眼里有一千個跨界學習。

        風來了,不把控住,不去提升自我、乘勢飛翔,等風過后會摔下來的。所以,風口很重要,把自己變成會飛、會翱翔的人更重要。我不怕出丑,因為我對課堂、對學生充滿敬畏,哪怕飛得很難看,我也會提醒自己,魚眼睛的年齡得有一顆金星玻璃心,要時時勤拂拭,勿使惹塵埃。從今天開始,就把學習的觸角伸向生活的四面八方,然后向四面八方打開課堂,讓學習隨時隨地發(fā)生,是的,生活本身就是跨界。

        老師的力量所在就是學做一個職業(yè)讀書人,尤其是語文老師,這是立足講臺的底氣。我是個比較散漫慵懶的人,讀書全憑興趣,紙質的、電子的都行,信馬由韁,無為而讀。任何一種氣場強大的語言、九連環(huán)的情節(jié)、放射著光輝的人文出現(xiàn),我都會被點燃。碰到那些能打開一扇最能看清人性內部景象的窗的`作品,我就會陷進去,慈悲與覺悟、繁華與幻滅、生命的真相、事物的密碼與禪機,在經緯編織里尊重著每一個生命個體的存在方式,讓我不斷地讀懂自己,讀懂他人。做自己喜歡的事,妙!不可言。我相信讀書真的是于無用處有大用的,不僅對自己,更是對學生。讀書不專,中醫(yī)養(yǎng)生、攝影、演講、地理、歷史、服飾、心理學……始雜終棄。我一直有個想法,讀點哲學方面的書,讓自己有思辨和邏輯,在這個他人言論鋪天蓋地的紛繁復雜里,能洞察真相,學會證偽,聽到自己的聲音而不被綁架,可是到現(xiàn)在還沒有開始。年輕的時候充滿了職業(yè)成就感,也讀過幾本教育專業(yè)的書,但終因沒有導師,沒有尺碼相同的人,還有自己耐不住青燈古佛,坐不住冷板凳便放棄了,后來再想拾起,已經沒有了勇氣和智慧。

        過去的日子里,我和孩子們一起品三國、說紅樓,帶他們讀了很多經典,陪他們一起看《辛德勒名單》《朗讀者》,囑咐他們回去看傳統(tǒng)節(jié)日晚會、火箭發(fā)射、博鰲論壇、錢塘大潮,和他們一起逛遍學校的角角落落。誰說熟悉的地方沒有風景?研學旅行;帶他們到雪地里狂奔和呼嘯;端午包粽,中秋做桂花糕;組織辯論、采訪、演講;做過實驗,變過魔術,也養(yǎng)過小倉鼠,只不過沒有“黃小落”這樣的名字;提醒他們不要錯過丁酉年的紅月亮和朝美首腦會晤;鼓勵學生平時靈魂在路上,假期身體在路上,最好能出國門,漸行漸遠,見識異域文化和風情。小農場、手指上的閱讀、眠一宿憶一生令我高山仰止,但在校園的圍墻里,在學科的禁錮下,我會盡自己最大的努力去跨界,讓孩子們看到不止是頭頂?shù)乃慕翘炜铡?/p>

        語文是鮮活的,不能困在課本和課外書上,唯有自己把汲取知識的觸角伸向四面八方,然后向四面八方打開課堂,讓學習隨時隨地發(fā)生,讓生活成為孩子們最好的老師,才能很好地讓跨界發(fā)生,我愿意做這樣的引路人。期望總在遠方,跨界學習之路走起來并不輕巧,但算得上愉快,因為一路上暗香疏影,永遠別有洞天。

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