教學(xué)檢查是學(xué)校為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標而依據(jù)既定的規(guī)章制度標準對教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)以及教學(xué)管理人員的工作進行的監(jiān)督檢查，是監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量的重要手段，也是確保教學(xué)正常、有序和高效運行不可或缺的因素。教學(xué)檢查制度建設(shè)是教學(xué)檢查工作的基礎(chǔ)，是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保障。高校建立科學(xué)有效的教學(xué)檢查制度并貫徹執(zhí)行教學(xué)檢查可使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控落到實處，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

　　一、教學(xué)檢查制度的具體實施情況

　　為適應(yīng)新形勢下人才培養(yǎng)工作的需要，西安財經(jīng)學(xué)院積極探索在創(chuàng)新中謀發(fā)展，更新辦學(xué)理念，重視教學(xué)改革與教學(xué)管理改革，不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，規(guī)范教學(xué)要求，制定了《教師教學(xué)工作規(guī)范》、《主講教師聘任辦法》、《教師備課有關(guān)規(guī)定》、《主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標準》、《教學(xué)檢查制度》、《教學(xué)督導(dǎo)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度》、《教學(xué)信息員制度》、《教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價實施方案》等一系列教學(xué)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。建立了定期教學(xué)檢查、不定期教學(xué)檢查與教學(xué)專項檢查相結(jié)合的教學(xué)檢查制度，監(jiān)控教學(xué)過程，嚴把授課教師質(zhì)量關(guān)，及時了解學(xué)院教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理；確保教學(xué)工作有序、高效運行，收到較好的效果。

　　西安財經(jīng)學(xué)院20xx年教學(xué)改革與研究項目普通高校本科教學(xué)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控體系的理論與實踐研究階段性成果

　　1.定期教學(xué)檢查。即集中性教學(xué)檢查，由教務(wù)處統(tǒng)籌安排組織，各二級學(xué)院（部）配合實施，主要是期初、期中和期末的三次全校性教學(xué)檢查。

　�。�1）期初教學(xué)檢查。開學(xué)前與開學(xué)第一周內(nèi)教務(wù)處對相關(guān)教輔部門、各二級學(xué)院（部）進行學(xué)期初教學(xué)情況檢查，內(nèi)容包括：第一，開課前的準備情況，包括教學(xué)設(shè)備檢修、教學(xué)用具配備、教室衛(wèi)生等；第二，學(xué)期初教學(xué)運行情況，包括任課教師、教材、教學(xué)大綱的到位情況；課務(wù)安排是否合理；教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，是否按教學(xué)計劃安排教學(xué)活動等。

　�。�2）期中教學(xué)檢查。教務(wù)處組織各二級學(xué)院（部）進行期中教學(xué)檢查，內(nèi)容包括：第一，各類教學(xué)文件（教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)進度表、課表及學(xué)院有關(guān)規(guī)定）的執(zhí)行情況。第二，教師授課計劃、教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改情況檢查。教務(wù)處組織領(lǐng)導(dǎo)干部聽課組成員通過查閱教案、作業(yè)、聽課等形式，進行檢查。第三，網(wǎng)上評教。根據(jù)《西安財經(jīng)學(xué)院教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價實施方案》每學(xué)期安排學(xué)生進行網(wǎng)上評教，教務(wù)處統(tǒng)計匯總分析評教結(jié)果，形成學(xué)生評教報告，向教學(xué)副院長、教師所在院（部）和本人反饋。第四，學(xué)生座談會與信息員會議。通過召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教師的教學(xué)情況及課程設(shè)置的反映。第五，檢查各二級學(xué)院（部）日常教學(xué)檢查記錄及相關(guān)材料，檢查本學(xué)期的教研活動記錄等相關(guān)材料。通過期中教學(xué)檢查找出教學(xué)中存在的問題，督促各二級學(xué)院（部）搞好教學(xué)工作。

　�。�3）期末教學(xué)檢查。以考風(fēng)考級為重點對期末教學(xué)工作情況進行檢查。內(nèi)容包括：各年級、專業(yè)的教學(xué)計劃、授課計劃的完成情況；期末考試準備工作、考風(fēng)考級情況、學(xué)生學(xué)習(xí)成績分析、審核學(xué)生期末成績等。

　　2.不定期教學(xué)檢查。即日常教學(xué)檢查。我院日常教學(xué)檢查包括全院教學(xué)運行情況、教師教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、實驗教學(xué)情況等。主要由各二級學(xué)院（部）負責(zé)實施。目前各二級學(xué)院（部）采取學(xué)生、教師填寫《教學(xué)日志表》相結(jié)合的形式來實現(xiàn)日常教學(xué)檢查，主要是針對教師的上課情況和學(xué)生的到課率及紀律情況。

　　3.教學(xué)專項檢查。開展形式多樣的教學(xué)工作專項檢查，可使教學(xué)工作專項檢查與日常教學(xué)檢查緊密相連、互為補充。我院教學(xué)工作專項檢查包括：試卷抽查、畢業(yè)論文抽查、畢業(yè)實習(xí)專項檢查、期末考試巡查、課程建設(shè)檢查、專業(yè)建設(shè)抽查等。具體由教學(xué)質(zhì)量評估中心或教務(wù)處組織設(shè)計專項檢查安排，各二級學(xué)院（部）配合開展，例如，試卷抽查根據(jù)《西安財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)課程考試試卷評估方案》的精神和當(dāng)學(xué)期試卷評估工作的安排，從試題質(zhì)量、卷面質(zhì)量、試卷評閱方面綜合評估，考量命題符合教學(xué)大綱程度、有無評分標準、標準答案和試卷分析以及試卷質(zhì)量情況、統(tǒng)分情況、責(zé)任人簽名等項目給予打分。試卷質(zhì)量是檢點，包括：試卷清晰度、題型設(shè)計科學(xué)性、內(nèi)容深廣度、文字表達準確度以及有無錯漏字五大項目。通過試卷抽查，將其中存在的問題如閱卷簽名不認真、試卷分析不到位、題型少、標準答案不規(guī)范以及統(tǒng)分不正確等查找出來，并適當(dāng)給予公布，利于增強教師的責(zé)任心，同時利于教師通過學(xué)生成績對教學(xué)效果有一個正確的認識，從而對教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高起到很好的促進作用。這些全院性的教學(xué)專項檢查工作做規(guī)范統(tǒng)一，有計劃、有實施、有總結(jié)、有修改、有反饋，各二級學(xué)院（部）均非常重視，對提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量取到了很好的效果。

　　二、教學(xué)檢查工作存在的問題

　　通過多年的教學(xué)實踐，我們積累了大量的經(jīng)驗，建立了一套比較有效的教學(xué)監(jiān)控體系，但在教學(xué)檢查工作實踐中仍然有欠缺和不到位的地方，主要有以下幾個方面：

　　1.教學(xué)檢查中存在重視定期檢查輕視日常檢查和重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。由于定期教學(xué)檢查在教學(xué)管理流程中的重要地位，全校相關(guān)部門與師生員工都非常重視。定期教學(xué)檢查的時間、地點、檢查事項是事先確定好的，因此，教師和學(xué)生可以事先為這次課做充分的準備，以迎接教學(xué)檢查，得到較高的評價，這并不能代表整個學(xué)期的教學(xué)情況。對于日常教學(xué)檢查往往流于形式，這種作法在高校中也非常普遍。實際上，教學(xué)管理應(yīng)該和教學(xué)過程一樣，是一個連續(xù)不斷的行為，教學(xué)檢查應(yīng)該是“過程式”的監(jiān)控，日常教學(xué)檢查應(yīng)貫徹學(xué)期始終的。這樣，才符合教學(xué)連續(xù)不斷的特點。其次，在以往的教學(xué)檢查過程中，由于檢查人員數(shù)量和專業(yè)的限制，往往側(cè)重于形式，在檢查中重視教師教學(xué)進度是否與大綱要求一致？教師的課堂表達如何?板書如何?學(xué)生課堂紀律如何?出勤率如何?應(yīng)該說，形式上的檢查是必要的，但內(nèi)容的`檢查更為重要。

　　2.對教學(xué)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題缺乏及時反饋、跟蹤驗證和有效的解決措施。在檢查結(jié)果中提及的往往只是發(fā)現(xiàn)問題而沒有解決的方法；或者雖有了解決的方法卻未能落實到具體部門和個人，更沒有限期整改并到期進行整改后的驗證。

　　3.對教師互相聽課的檢查，有重數(shù)量輕效果的現(xiàn)象。在教師互相聽課過程中，規(guī)定了教師聽課的節(jié)數(shù)，對聽課的檢查過多地關(guān)注聽課數(shù)量而對聽課效果重視不夠，僅限于檢查教師填寫的《聽課表》和各二級學(xué)院（部）統(tǒng)計上報的教師互相聽課總次數(shù)，對教師互相聽課活動的質(zhì)量、效果方面的檢查與督促不到位。

　　4.對考試環(huán)節(jié)的檢查，有重考試組織輕試卷分析的現(xiàn)象。期末考試檢查非常重要，它可以較全面地反映學(xué)生對本學(xué)期課程知識的掌握情況，以及教師的授課效果。而在檢查過程中，通常只是對考試紀律進行巡查，對學(xué)生成績進行審核，而在試題審核、試卷分析方面重視不夠，雖有制度要求但執(zhí)行力度不足。

　　三、教學(xué)檢查工作的改進對策

　　1.加強日常教學(xué)檢查，實施“全程式”教學(xué)檢查監(jiān)控，使教學(xué)檢查貫穿到整個學(xué)期的教學(xué)過程中去，確保教學(xué)工作處于動態(tài)的監(jiān)控之中。我們可以通過多種方式來加強日常教學(xué)檢查，教務(wù)處派專人輪流抽查專、兼職教師的教案以及教師課堂教學(xué)情況；了解作業(yè)布置與評改情況等，應(yīng)做到每周隨機抽查一次。各二級學(xué)院（部）應(yīng)隨時從學(xué)生及教師中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師授課情況，并做好日常教學(xué)檢查記錄。每天要對所屬教學(xué)班進行檢查，檢查教師是否按時上下課，有無缺課現(xiàn)象，調(diào)（停）課是否經(jīng)過審批，是否及時補課，學(xué)生是否有遲到早退現(xiàn)象，是否有嚴重違反課堂紀律的情況。學(xué)校應(yīng)組織督導(dǎo)專家不間斷地、隨機地進行整學(xué)期的聽課工作，并對專家在聽課過程中反映的情況及時總結(jié)，并及時將情況反饋到教學(xué)管理部門；教學(xué)管理部門集中各方面反饋的問題，做進一步的了解和分析，然后再反饋給任課教師和學(xué)生，督促其對好的方面繼續(xù)保持并發(fā)揚，對突出的問題盡快改變提高。其次，除了嚴格常規(guī)教學(xué)要求以外，更要加強對任課教師教學(xué)內(nèi)容的檢查，應(yīng)對檢查人員及其工作提出更高的要求，安排具備現(xiàn)代教育的理念和素養(yǎng)以及對教學(xué)教法有一定的研究，教學(xué)管理人員和具有相關(guān)專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗的專家實施教學(xué)檢查。

　　2.對教學(xué)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時反饋給教師，要跟蹤驗證，施以有效的解決措施。尤其是對在本學(xué)年教學(xué)質(zhì)量考核中不合格教師，考核組應(yīng)把發(fā)現(xiàn)和反映的問題及時反饋給教師所在部門，對其進行耐心細致的教育引導(dǎo)，幫助其分析問題的原因及解決方法。在下學(xué)年的檢查工作中，重點對不合格教師進行跟蹤驗證，教務(wù)處和考核組成員應(yīng)不定期對其進行抽查，必要時對其進行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以達到提高教學(xué)水平的目的。

　　3.教師互相聽課檢查與評課活動相結(jié)合，教案的檢查與教案評比相結(jié)合。為了檢驗教師互相聽課的效果，教師互相聽課檢查就應(yīng)當(dāng)與教師評課話動緊密地結(jié)合起來。每學(xué)期每學(xué)科的聽課、評課話動不應(yīng)少于三次，在活動前要制定相應(yīng)的活動方案，明確每個聽課人的任務(wù)，要求注意收集課堂教學(xué)的數(shù)據(jù)，認真做好聽課記錄。特別注意對聽課工作要做一定的調(diào)整，要求形式和內(nèi)容并重；課后與被聽課教師進行交流和交換看法；與學(xué)生交流學(xué)習(xí)的方式；征求學(xué)生對教學(xué)改進的要求。在評課時，以教研室為單位，每個教師根據(jù)課堂聽課記錄發(fā)表自己的意見，其他教師可進行補充。對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、及時解決，對科學(xué)的教學(xué)方法加以表揚，要鼓勵和號召其他教師學(xué)習(xí)。其次，在對教師教案進行檢查的過程中，應(yīng)結(jié)合必要的教案評比話動�？上仍诟鹘萄惺覂�(nèi)部進行評比，選出本教研室優(yōu)秀教案，參加全校的評比。然后由學(xué)院按照學(xué)科組織評委再進行評審，評委對送評的教案進行評審時要寫出評審意見。每學(xué)期學(xué)校對評出的優(yōu)秀教案進行展示、交流、獎勵。利用教研活動，鼓勵教師之間充分交換各自的教學(xué)體會、經(jīng)驗，以及交流通過各種渠道獲得的信息，提高教學(xué)認知水平。另外，每學(xué)期請教育、教學(xué)方面的專家來校指導(dǎo)、授課，以提高教師的業(yè)務(wù)索質(zhì)。

　　4.期末成績檢查與試卷分析、跟蹤輔導(dǎo)相結(jié)合。對期末試卷檢查，應(yīng)從每個學(xué)科的考試試卷中隨機抽取若干份試卷，由教研室主任牽頭，組織本教研室全體教師對抽取的試卷進行全面的分析，從中找出教學(xué)中存在的問題和學(xué)生學(xué)習(xí)方面的問題，應(yīng)詳細制定解決的方法和措施。下學(xué)期開學(xué)后，由任課教師利用學(xué)生自習(xí)課時間，對授課班進行試卷講評，應(yīng)結(jié)合存在的問題有針對性地實施跟蹤輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的問題，以及糾正錯誤的學(xué)習(xí)方法。

　　四、結(jié)語

　　教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心，而提高教學(xué)質(zhì)量則是學(xué)校工作的永恒主題。強化教學(xué)檢查，加強對整個教學(xué)過程的監(jiān)控，是提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施。也只有通過教學(xué)檢查才能全面了解教學(xué)情況，及時解決教學(xué)工作中存在的問題，不斷完善教學(xué)過程的監(jiān)督、反饋體系，促進教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

期中教學(xué)檢查總結(jié)10

　　根據(jù)學(xué)院下發(fā)的“關(guān)于開展我院20xx年度教學(xué)評估整改終期檢查及20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查的通知”文件精神，我系以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，認真總結(jié)了一年的評估整改工作，并對我系各項教學(xué)工作進行了自查。在為期兩周的教學(xué)總結(jié)、自查及整頓過程中，全系教師齊心協(xié)力，積極總結(jié)，認真反思，以查促改，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)工作中存在的問題，使我系教學(xué)質(zhì)量得到了進一步的提高�，F(xiàn)將期中教學(xué)檢查工作總結(jié)如下：

　　一、期中教學(xué)檢查的組織情況

　　我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次期中教學(xué)檢查，認真組織，嚴格實施。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，結(jié)合本學(xué)期教學(xué)工作安排，我系成立了以xxx、xxx為組長，各教研室主任為成員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專門會議，認真研究需要檢查的各項工作，將有關(guān)任務(wù)進行了科學(xué)分工，合理分配，制定了“經(jīng)濟管理系期中教學(xué)檢查方案”，明確了檢查工作時間、內(nèi)容及要求，采取了系領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線親自查、教研室內(nèi)部教師互相查等形式，對我系4個本科專業(yè)、6個�？茖�業(yè)的師資隊伍、教學(xué)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理、實踐教學(xué)、教學(xué)運行等方面的前半學(xué)期工作進行了認真細致的總結(jié)與檢查，并對經(jīng)濟管理實訓(xùn)中心的各項工作進行了摸底自查。此次檢查對我系進一步規(guī)范教學(xué)管理、改進教風(fēng)，形成良好學(xué)風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的推動作用。

　　二、期中教學(xué)檢查自查情況

　�。ㄒ唬�師資隊伍

　　本學(xué)期，我系共有教師71人，其中專任教師59人，平均年齡40歲，其中具有碩士學(xué)位以上的教師為44人，占專任教師總數(shù)的74.6%；全系師生比為29:1。本學(xué)期，58名專任教師有教學(xué)任務(wù)，另1名專任教師休產(chǎn)假，39人超額完成教學(xué)任務(wù)；從職稱結(jié)構(gòu)分析，教授12人，占專任教師總數(shù)的20.3%，副教授24人，占專任教師總數(shù)的,40.7%，講師20人，占專任教師總數(shù)的33.9%。另外，我系有22名教師具有雙師資格，占專任教師的 37.29% 。從以上數(shù)據(jù)分析來看，我系教師職稱和學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布合理。為了不斷提高教師整體素質(zhì)，我系采取了加大高層次人才的外引內(nèi)配力度、加強青年教師實踐能力培養(yǎng)、夯實年輕教師教學(xué)基本功等一系列措施加大了對師資力量的培養(yǎng)力度，取得了較好效果。

　　1.加大高層次人才的外引內(nèi)培力度

　　依據(jù)我系制定的“十二五”師資建設(shè)規(guī)劃，我系在20xx年擬引進5名博士以提升我系教師層次，目前有2名博士已通過學(xué)院組織的.試講，引進的后續(xù)工作正在順利進行。在外引的同時，我系加大了內(nèi)培的力度，首次同時批準4名教師參加20xx年的博士研究生考試；加大選派中青年教師在國內(nèi)外進修、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流的力度，自20xx年初至今，我系派出17位老師參加了各類學(xué)術(shù)研討會，派出12位教師參加了各類培訓(xùn)，其中xxx老師到美國參加了外語培訓(xùn)，佟繼英老師到上海財經(jīng)大學(xué)參加經(jīng)濟學(xué)課程最權(quán)威的暑期培訓(xùn)等。教師參加培訓(xùn)或會議后，及時撰寫了心得體會，從參會及培訓(xùn)體會上來看，教師均開闊了視野，對各自的專業(yè)領(lǐng)域有了深層次的認識，完成了外出學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的要求目標，提高了教師的教學(xué)和科研能力。

　　2.加強青年教師實踐能力培養(yǎng)

　　我系為教師深入企業(yè)參加實踐鍛煉制定計劃并加強考核，提高培養(yǎng)效果。20xx年我系共有12名教師到唐山市各行各業(yè)參與了企業(yè)的實際工作。12名教師均制定了切實可行的實踐能力培養(yǎng)計劃，系領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)計劃對教師實踐活動進行了監(jiān)督考查。如，xxx老師繼續(xù)在唐山大眾會計師及實用性，增強了教學(xué)效果。

　　（二）教學(xué)建設(shè)情況

　　1.教學(xué)改革

　�。�1）專業(yè)綜合改革試點項目建設(shè)情況。我系會計學(xué)專業(yè)被河北省教育廳批準為河北省“專業(yè)綜合改革試點”項目后，為進一步落實項目任務(wù)書的建設(shè)內(nèi)容，深化專業(yè)改革，強化內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)建設(shè)期間我校會計學(xué)專業(yè)的“轉(zhuǎn)型升位”，在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，多次召開會議討論制定了“專業(yè)綜合改革試點”項目總建設(shè)方案，該方案得到了西南交大專家組的一致肯定；

　　總建設(shè)方案確定了6個子項目方案，確定了項目負責(zé)人。目前，各子項目負責(zé)人正在積極外出考察，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以不斷完善各子項目建設(shè)方案內(nèi)容。

　�。�2）課程改革情況

　　第一，核心課建設(shè)情況。我系以會計學(xué)“專業(yè)綜合改革試點”為依托，充分發(fā)揮教學(xué)團隊在課程建設(shè)中的作用，通過會計從業(yè)人員職業(yè)能力調(diào)研，初步確定稅務(wù)會計、成本會計等8-10課程為本專業(yè)的核心課程，并形成核心課程建設(shè)方案，力爭在核心課程的基礎(chǔ)上建設(shè)一批精品課程。

　　第二，精品課程建設(shè)情況。我系《財務(wù)管理學(xué)》和《市場營銷》被評為第四批院級精品課，使我系精品課程門數(shù)增加至6門。日前，《管理學(xué)》順利通過學(xué)院專家組的結(jié)項驗收，《組織行為學(xué)》和《基礎(chǔ)會計學(xué)》也順利通過學(xué)院中期檢查。

　　第三，其他課程教學(xué)改革情況。為了激發(fā)教師的教學(xué)改革積極性，我系采取重點課程資金支持、發(fā)揮精品課輻射示范作用、組織教學(xué)研討、支持教師外出學(xué)習(xí)等方式給教師教學(xué)改革創(chuàng)造有利條件。通過上述有效措施，我系重點課程建設(shè)又進一步明確了課程建設(shè)目標，制定了建設(shè)措施，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及考核方法的改革上有了新的想法并付諸于實施，如《會計學(xué)》針對不同專業(yè)特點，對教學(xué)內(nèi)容進行了調(diào)整，如對營銷專業(yè)增加了票據(jù)填寫、賒銷應(yīng)收賬款、納稅等內(nèi)容；采用“CSP”的教學(xué)方法，利用上市公司會計信息進行案例分析，同時增加會計流程模擬教學(xué)，將“教、學(xué)、做” 進一步融為一體，強化學(xué)生能力的培養(yǎng)。隨著教師教學(xué)改革積極性的提高，我系教師不斷深化考核方法的改革，注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核。如《促銷基礎(chǔ)》和《策劃文案》兩門課程將實現(xiàn)聯(lián)合考核，由學(xué)生組成團隊撰寫促銷策劃方案后，兩位授課教師按照各自課程的側(cè)重點對方案賦分，隨后學(xué)生進入答辯環(huán)節(jié)，兩位授課教師按照學(xué)生對各門課程回答問題的準確性賦分，最后形成學(xué)生大作業(yè)的分數(shù)。

　�。�3）教學(xué)研究情況

　　在系領(lǐng)導(dǎo)的重視和有效組織下，我系有7人申報了院級教研課題，為我系申報最多的一次，其中xx老師的“地方本科院校產(chǎn)學(xué)研合作模式與機制實證研究——以xx學(xué)院為例”等3項課題被批準立項。有三項教研課題順利通過結(jié)項驗收。高秀蘭等老師的““兩層雙線”的會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)體系研究”被評為院教學(xué)成果二等獎，王金明等老師的“合作學(xué)習(xí)在組織行為學(xué)課程中應(yīng)用研究”被評為院教學(xué)成果三等獎。

　　2.培養(yǎng)方案執(zhí)行情況

　　我系08級各專業(yè)培養(yǎng)方案執(zhí)行情況總體良好，部分課程在合理范圍內(nèi)學(xué)時略有增減，各專業(yè)方向均能按照計劃開設(shè)，在執(zhí)行過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方，如建議各專業(yè)減少考試課門數(shù)，為保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果建議減少大四課程的門數(shù)及學(xué)時等。

　　3.教材選用及評價情況

　　上學(xué)期，我系從學(xué)生、教師兩個方面開展了對教材選用及評價工作。我系學(xué)生、教師對選用的教材評價結(jié)果較好，教師認為5本教材邏輯性較差、內(nèi)容不完整，提出了重新選用的意見。

　　本學(xué)期，我系共選用教材99本，其中十一五、十二五規(guī)劃教材本科35本，�？�14本；面向21世紀教材本科24本，�？�10本；選用英本原版教材2本，獲獎教材1本，優(yōu)質(zhì)教材92本，選用的非近三年教材8本。通過本學(xué)期對教師教材使用情況調(diào)查看，大部分教師認為教材適應(yīng)于現(xiàn)在承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，只有少數(shù)教師由于教材知識體系不完整、缺少案例等考慮更換教材。

　　4.選修課情況

　　本學(xué)期我系共開設(shè)11門選修課程，其中《統(tǒng)計軟件應(yīng)用》為新開課程，各門選修課程教學(xué)資料完整，教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教案齊備。由于我系開設(shè)選修課的教師多為講師，為了保證教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期我系要求各教研室主任要在聽課計劃中必須要有選修課安排，截至期中為止，通過聽課反映選修課教學(xué)效果良好。

　�。ㄈ�）教學(xué)質(zhì)量管理

　　1.做好各項教學(xué)檢查工作。我系按照教務(wù)處及高教研究所工作要求，認真組織各項教學(xué)檢查，保證各項活動記錄完整，材料齊備。本次期中教學(xué)檢查，我系除重點布置學(xué)院檢查指標中的自查工作外，對教師教學(xué)資料、教學(xué)進度、教學(xué)效果等項目進行了自查，通過自查，教師發(fā)現(xiàn)了在教學(xué)中存在的問題，并提出了下一步的改進措施。

　　2.強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理體系。第一，繼續(xù)執(zhí)行聽課制度，按照學(xué)院的要求，我系制定了老師聽課計劃，要求每位教師至少保證聽六次課；每位教師被六人次聽。通過聽課，系領(lǐng)導(dǎo)及時了解教育教學(xué)狀況，也方便了老師之間取長補短，共同進步。第二，本學(xué)期我系各個教研室自己安排計劃，召開不同層次不同專業(yè)的新老生座談會，聽取學(xué)生意見，圍繞著學(xué)生關(guān)注的各類問題，給予及時反饋。課任教師對學(xué)生們提出的建議和意見認真進行了總結(jié)，對自己的教學(xué)工作形成反饋并加以修正改進。對我系提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果起到了明顯的促進作用，也成為我系教學(xué)工作與學(xué)生工作緊密結(jié)合的常態(tài)工作。第三，通過檢查等措施提高各項教學(xué)材料規(guī)范性。第8-10周，系督導(dǎo)組成員集中檢查了上學(xué)期實訓(xùn)環(huán)節(jié)材料，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了修改。同時我系邀請劉芳老師就如何規(guī)范填寫教學(xué)資料，規(guī)范教學(xué)行為進行了講座，通過種種措施，我系教學(xué)資料規(guī)范總體水平得到提高。

　�。ㄈ�）實踐教學(xué)

　　上學(xué)期，我系共有28門實習(xí)實訓(xùn)課程，各類實踐環(huán)節(jié)資料齊備，均達到了實習(xí)實訓(xùn)的目的。我系55名教師承擔(dān)了337名本科畢業(yè)生、258名專科畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。為了確保20xx屆畢業(yè)論文工作順利完成，我系通過溝通協(xié)調(diào)、嚴密組織、嚴格監(jiān)督和檢查等措施對各專業(yè)畢業(yè)論文工作進行了有針對性的管理，進一步提高了畢業(yè)論文指導(dǎo)工作規(guī)范性和質(zhì)量水平。

　　本學(xué)期為了做好20xx屆畢業(yè)論文選題工作，我系各專業(yè)教研室按照系統(tǒng)一部署，科學(xué)制定選題計劃安排，目前，各教研室均完成教師及學(xué)生擬題工作，正在進行畢業(yè)論文題目論證工作。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)運行管理

　　1.考試工作。上學(xué)期，我系共承擔(dān)60門考試任務(wù)，各門課程均按照《xx學(xué)院考試管理規(guī)定》進行了命題、監(jiān)考、批閱，教師成績上交及時，考試資料保管規(guī)范。

　　2.新開課、開新課情況。本學(xué)期，我系共有11門新開課、開新課，為了保證各門課程的教學(xué)質(zhì)量，我系依據(jù)《新開課、開新課管理規(guī)定》對各門課程進行了認定，并以教研室為單位組織了教師試講，督導(dǎo)組對任課教師進行了聽課，并與有新開課、開新課班級的學(xué)生進行了座談，從聽課及座談反映情況看，教學(xué)效果良好。

　　3.學(xué)科競賽情況。20xx年4月會計學(xué)專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、會計專業(yè)在校生共計533人參加了全國性大型校際競賽活動。

　　我系共13隊參加初賽，其中劉穎純、豆亞靜、戴理嘉三個團隊分別獲得了本次大賽初賽的一、二、三等獎。我系獲得本次大賽的“最佳組織獎”，xx老師被評為本次大賽華北地區(qū)的“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。xx老師帶領(lǐng)財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)的10名學(xué)生參加第八屆“用友杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計暨沙盤模擬經(jīng)營大賽河北總決賽，獲得了團體二等獎的成績。目前，我系財會軟件大賽和市場營銷策劃大賽正在積極籌備當(dāng)中。

　　三、存在問題

　　1.師資力量不足。本學(xué)期我系有4名教師由于生病、待產(chǎn)、產(chǎn)假等原因不能上課，導(dǎo)致我系師資力量相對不足，對個別專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的影響較大。

　　2.選修課師資力量結(jié)構(gòu)有待提高。目前開設(shè)選修課的教師以講師為主，雖然學(xué)生對選修課的課堂質(zhì)量沒有問題，但是對選修課的授課體系的進一步提高和優(yōu)化有一定的阻礙作用。今后，應(yīng)加大力度，想辦法提高高級職稱教師選修課的授課比重。

　　2.教學(xué)改革有待加強。教師教學(xué)改革積極性雖得到提高，但各門課程仍需加大改革力度。

　　3.實踐教學(xué)研究不夠。實踐教學(xué)的過程監(jiān)控、考核方法改革等方面做的不多，研究不夠深入，使實踐教學(xué)質(zhì)量無法得到有效的保證。

　　四、今后工作設(shè)想

　　1.進一步鼓勵青年教師進修深造，積極引進優(yōu)秀人才，在未來2-3年內(nèi)爭取增強各本科專業(yè)師資力量。

　　2.制定相關(guān)政策鼓勵高職稱教師為選修課學(xué)生授課。

　　3.繼續(xù)加強對教學(xué)改革的研究和實踐，不斷提高學(xué)生對知識的應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

　　4.完善專業(yè)綜合改革試點各級項目建設(shè)方案，全面推動專業(yè)建設(shè)水平的提高。

　　5.進一步落實校企合作對接方案，使各項合作內(nèi)容落實到實處。

期中教學(xué)檢查總結(jié)11

　　根據(jù)xx工學(xué)院校督導(dǎo)[20xx]x號文件《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期期中教學(xué)檢查的通知》的要求，結(jié)合信息工程學(xué)院教學(xué)工作實際，我院于第9周（20xx年10月31日-11月4日）開展了期中教學(xué)檢查工作，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

　　一、期中教學(xué)檢查基本情況

　　1、課堂教學(xué)檢查情況：此項檢查工作主要由學(xué)生輔導(dǎo)員巡查與院辦老師抽查相結(jié)合進行。總體來看，教師出勤情況正常，無遲到。學(xué)生方面，出勤率情況較好，抽查平均到課率95%以上。

　　2、教案和教學(xué)進度檢查情況：學(xué)院進入課堂進行教案和教學(xué)進度執(zhí)行情況檢查，學(xué)院在各系部檢查基礎(chǔ)上采用抽查方式重點檢查各系部抽查5套教案，各系部采取教師相互檢查的形式進行抽查。從檢查情況看，老師上課均攜帶完整教學(xué)資料，教師實際上課進度與進度表基本一致，有差異的也在正常范圍內(nèi)。

　　3、作業(yè)布置及批改檢查情況：學(xué)院在各系部檢查的基礎(chǔ)上抽查各系部5本作業(yè)，各系部又分別組織采取教師個人上報批改記錄與教研室抽查相結(jié)合的方式進行檢查。從檢查情況來看，老師們均按照教學(xué)計劃布置了課后作業(yè)并進行了批改，大多數(shù)系部達到了全批全改，作業(yè)量和批改量均符合規(guī)定。

　　4、聽課統(tǒng)計情況：學(xué)院按照教學(xué)質(zhì)量評價的工作要求，專任教師進行了同行互相聽課的工作，院長、兼職教學(xué)督導(dǎo)、教研室主任也認真履行了教學(xué)質(zhì)量評價任務(wù)，并認真填寫教學(xué)課堂質(zhì)量評價表。信息工程學(xué)院規(guī)定教師在學(xué)期初即制定本學(xué)期聽課計劃，按計劃安排完成聽課任務(wù)，提交聽課表。專任教師每人聽課次數(shù)不少于4次，副高及以上職稱教師聽課次數(shù)不少于2次。截至第9周，全體專職專任老師均已完成本學(xué)期的聽課任務(wù)。

　　5、教師調(diào)（停）、代課統(tǒng)計情況：本學(xué)期我院嚴格要求教師遵守調(diào)、停課制度，程序規(guī)范，手續(xù)完整。所有任課教師因公外出開會、學(xué)習(xí)均須憑會議、學(xué)習(xí)通知向院長提出申請，經(jīng)同意后方可辦理；教師因私事需調(diào)、停課的須提前1-3天提出申請，辦理請假和調(diào)、停課手續(xù)；教師因病或緊急原因無法提前申請辦理手續(xù)需要調(diào)、停課的必須電話通知教學(xué)秘書，以便及時通知學(xué)生。所調(diào)、停課均須在教學(xué)周內(nèi)安排補課，以保證教學(xué)進度一致。截至本學(xué)期第9周，本學(xué)院教師沒有調(diào)停課情況。

　　6、實驗（踐）教學(xué)運行情況：學(xué)院各專業(yè)、年級實驗（踐）教學(xué)活動均能按照培養(yǎng)方案規(guī)定順利開展，開學(xué)以來我院主要實踐教學(xué)包括課內(nèi)實驗、實訓(xùn)課程和部分專業(yè)的課程設(shè)計均有明確的教學(xué)大綱、授課計劃等教學(xué)文件，有明確的成績評定辦法及標準，各指導(dǎo)教師均能夠按照大綱要求進行指導(dǎo)，并認真填寫指導(dǎo)記錄。實驗完成情況良好，實驗教學(xué)文件齊全。

　　7、開展教研活動統(tǒng)計情況：①到目前為止，數(shù)學(xué)教研室和物理教研室分別組織教研活動各四次，主要內(nèi)容為期初檢查布置會議、試卷互查歸檔會議、微課學(xué)習(xí)制作研討、期中教學(xué)檢查動員會，為今后的課程教學(xué)和課程建設(shè)總結(jié)經(jīng)驗。

　�、谟嬎銠C工程系安排了老師積極參與教案與作業(yè)檢查的教學(xué)活動，張樊、張琰、李文紅、曾丹、王晶5位教師參與了教案檢查的教學(xué)活動；張樊、黃玉蘭、張勤、韓丹、李勤5位教師參與了作業(yè)檢查的教學(xué)活動并推薦黃玉蘭老師的《c語言程序設(shè)計》教案，提供給學(xué)校督導(dǎo)室存檔。③計算機工程系開展教研活動傳達學(xué)院精神，總結(jié)已完成工作，并對即將開展的工作進行布置；同時積極開展教學(xué)討論活動。在聽課計劃方面，根據(jù)學(xué)院要求，認真落實聽課任務(wù)。多次集中討論基于新的人才培養(yǎng)方案下如何撰寫教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教案等相關(guān)問題，及時總結(jié)課后教學(xué)體會和教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平。

　　二、學(xué)院特色活動

　　1.電氣與電子系積極開展“第二課堂”活動

　　為了充分利用實驗室資源，提高學(xué)生的實驗操作技能，電氣與電子系開展名為“電工電子第二課堂”活動及“實驗室開放活動”正有序的進行�；顒右呀�(jīng)發(fā)展到第4期，在前三期的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)老師和學(xué)生們都積攢了一些經(jīng)驗，因此這一期較前兩期有了較大進步。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。�1）指導(dǎo)老師團隊越來越壯大。從第一期的3名增加到本期的12名，增長了4倍。今后還會有更多的老師加入。

　　（2）活動內(nèi)容越來越豐富，越來越有深度。活動從第4周開始，到第13周結(jié)束�；顒有问揭詫W(xué)生自學(xué)為主，指導(dǎo)老師集中輔導(dǎo)、集中訓(xùn)練為輔，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思想和設(shè)計能力�；顒觾�(nèi)容涉及到三個方面：趣味面包板電子制作、DIy印制電路板制作和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域（包括單片機技術(shù)、嵌入式技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電源設(shè)計、FPGA、機器人技術(shù)等）。趣味面包板電子制作是基礎(chǔ)，主要目的是讓低年級的'學(xué)生們對電路知識有更清晰的認識；DIy印制電路板制作，主要目的是讓學(xué)生學(xué)會簡單的電路板制作技術(shù)，將來能做出屬于自己的產(chǎn)品；專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，引入一些熱門的、前沿的、應(yīng)用非常廣泛的技術(shù)，主要目的是對低年級的學(xué)生進行引導(dǎo)、發(fā)展興趣、發(fā)揮所長、幫助學(xué)生早日找到感興趣的專業(yè)方向。

　�。�3）梯隊建設(shè)初見雛形。從第一期開始的0助理，到第二期的12個助理，再到第三期的18個助理，再到第四期的26個助理，。學(xué)生助理的隊伍越來越龐大，更加有層次。本期的26個學(xué)生助理分9組，每組由1個大三學(xué)生和2個大二或大一的學(xué)生組成，大三帶大二。不僅從學(xué)習(xí)方面，而且從管理協(xié)調(diào)組織等能力方面進行互相學(xué)習(xí)，取長補短。

　�。�4）實現(xiàn)了實驗室完全開放。有專門的學(xué)生助理和老師負責(zé)實驗室的管理，學(xué)生可以利用課余時間到實驗室做實驗和學(xué)習(xí)了。

　�。�5）實現(xiàn)了學(xué)生與老師的零距離接觸。學(xué)生如果有問題，可以隨時與指導(dǎo)老師協(xié)商，并到實驗室來進行探討和研究。

　�。�6）值班室的建設(shè)。對值班室的整體布局進行了規(guī)劃和整理。首先，給學(xué)生助理和指導(dǎo)老師專門配備了辦公桌椅。其次，整理出材料柜，讓實驗器材擺放有序，方便取用和收納。再次，購買盆栽，對值班室進行了相應(yīng)布置，使學(xué)習(xí)環(huán)境變得更加有生氣了。

　�。�7）成果的展示。初步實現(xiàn)了前三期作品的展示，讓參加學(xué)習(xí)的新同學(xué)對所學(xué)所做有一個直觀的認識。實驗室墻面上也粘貼了作品展板，供路過的學(xué)生們觀看。

　　2.數(shù)理課部進一步推進教學(xué)規(guī)范化進程

　　數(shù)理課部積極響應(yīng)并落實學(xué)院布置的各項任務(wù)，繼續(xù)推進各項工作規(guī)范化進程，在教學(xué)文件規(guī)范化、上課規(guī)范化、改作業(yè)規(guī)范化、出卷規(guī)范化、閱卷規(guī)范花、試卷存檔規(guī)范化等方面開展了一系列教學(xué)活動。

　　3.電氣與電子系制定《校企合作管理規(guī)范》制度

　　為進一步推動校企合作工作，加強科學(xué)化、規(guī)范化管理，建立校企深度融合的長效合作機制，提升我系教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)上級部門相關(guān)文件精神，結(jié)合系部工作實際，特制定《校企合作管理規(guī)范》。從校企合作指導(dǎo)思想，合作條件、內(nèi)容與形式，合作模式，校企合作監(jiān)控，指導(dǎo)教師資格及職責(zé)，對學(xué)生的要求，考核及成績評定，資料歸檔等八個方面進行了詳細的規(guī)定。

　　20xx屆畢業(yè)生中已經(jīng)安排定崗實習(xí)的學(xué)生共計47名，涉及的企業(yè)有xx建筑材料工業(yè)設(shè)計研究院有限公司、xx普利商用機器有限公司、、上海劍橋。

　　另外，xx華工正源光子技術(shù)有限公司人力資源部副經(jīng)理劉威與電氣與電子系就畢業(yè)生實習(xí)工作進行洽談，推動校企合作工作進程。

　　三、存在的問題及改進措施

　　教學(xué)過程中還存在一些不足，特提出以下改進措施：

　　1.針對我校生源基礎(chǔ)差，學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不高等問題，建議新生進校初期，強化管理，從考試制度、補考制度、重修制度改革著手，帶動學(xué)風(fēng)建設(shè)；

　　2.針對理論課教學(xué)，突出重點，加強練習(xí)，舉一反三，增加習(xí)題課，加深學(xué)生對課堂授課內(nèi)容的理解；針對實踐課，多引導(dǎo)，多演示，以提高學(xué)生的操作水平。

　　3.加強教師的課堂管理，努力做到杜絕上課睡覺、玩手機、說話等不良現(xiàn)象。

期中教學(xué)檢查總結(jié)12

　　為加強本科教學(xué)工作過程管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查工作的通知》的要求，學(xué)校于本學(xué)期第9周—第11周開展期中教學(xué)檢查工作。工作思路是以“強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”為主題，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教學(xué)能力，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，持續(xù)提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　檢查工作采取以“各院系自查為主，學(xué)校抽查為輔”的方式，對學(xué)校的常規(guī)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和管理工作等方面進行了全面的檢查。各院(系)組織開展了干部聽課檢查活動、公開課觀摩聽課活動、召開教師、學(xué)生座談會。校督導(dǎo)組深入課堂，按照期中教學(xué)檢查的要求進行督查。

　　期中教學(xué)檢查反饋情況如下：

　　本次期中教學(xué)檢查中，各院(系)領(lǐng)導(dǎo)、校督導(dǎo)組、院督導(dǎo)組、教學(xué)管理人員以及教師深入課堂聽課，其中中層干部共聽課122門次，90%以上的教師教學(xué)評價均為“優(yōu)”、“良”。

　　(一)重點檢查內(nèi)容

　　1、檢查新生研討課

　　新生研討課是專門為新生開設(shè)的專題討論課程，旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究的興趣和能力。本學(xué)期，學(xué)校實施新版本科人才培養(yǎng)方案，首次開設(shè)新生研討課程。校教學(xué)督導(dǎo)組深入課堂，檢查新生研討課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，各院(系)召開教師、學(xué)生座談會，認真聽取教師和學(xué)生對新生研討課程的改進建議。

　　2、檢查指導(dǎo)公開課

　　教師發(fā)展中心明確要求，參加“名師成長苑”的教師在培養(yǎng)期內(nèi)至少開設(shè)一次公開課。本學(xué)期集中開設(shè)35門公開課，各院(系)組織本院年輕教師前往觀摩聽課，教師發(fā)展中心邀請教學(xué)名師和教學(xué)督導(dǎo)前往交流指導(dǎo)。期中教學(xué)檢查期間，教師發(fā)展中心還組織了5場名師工作坊活動，針對教學(xué)能力成長空間大、有發(fā)展?jié)摿Φ慕處�，組織3—5名教學(xué)專家，由教學(xué)名師帶隊，深入課堂聽課指導(dǎo)。

　　3、檢查實驗教學(xué)

　　學(xué)校高度重視科學(xué)研究、工程實踐與教學(xué)有效結(jié)合。本次期中教學(xué)檢查，強化了實驗教學(xué)的檢查，各院(系)領(lǐng)導(dǎo)和校督導(dǎo)組深入實驗室，檢查實驗課開出情況、實驗設(shè)備的利用及維護情況以及教師的指導(dǎo)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

　　4、檢查創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目

　　學(xué)校大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力。本次期中教學(xué)檢查，各學(xué)院組織專家對20xx年度申請的院級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行了答辯評審。檢查表明絕大部分項目都能按計劃執(zhí)行，保證項目按時結(jié)題。

　　(二)常規(guī)檢查內(nèi)容

　　在這次檢查工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及教學(xué)環(huán)境等方面還存在一定程度的問題和不足，具體表現(xiàn)為：

　　1、教風(fēng)方面

　　部分教師教學(xué)方法刻板，照本宣科，缺乏師生互動;部分教師對關(guān)鍵理論講解不夠詳細;部分教師教學(xué)經(jīng)驗欠缺，不能很好推進案例教學(xué)、研究性教學(xué);部分年輕教師上課激情不夠，與學(xué)生交流較少;部分教師普通話不標準;部分教師教材選用不合適，沒有采用規(guī)范核心課程教材;少部分教師的教案不規(guī)范，重點和難點不突出。

　　2、學(xué)風(fēng)方面

　　有教師反映部分學(xué)生缺乏對專業(yè)課程安排的.整體認識，專業(yè)方向不明確;部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不清，學(xué)習(xí)主動性和積極性不高;上午第一大節(jié)和下午第一大節(jié)，學(xué)生存在遲到曠課現(xiàn)象，課堂紀律有待提高;畢業(yè)班學(xué)生因就業(yè)面試等原因，缺席情況較多;部分學(xué)生存在上課玩手機聊qq現(xiàn)象;有教師反映部分學(xué)生對選修課的選擇具有盲目性，認為選修課不如必修課重要。

　　3、教學(xué)管理

　　部分教師反映在職稱評定等工作中應(yīng)加大教學(xué)工作的份量，調(diào)動一線教師的教學(xué)積極性;有教師提出在學(xué)生的各類評優(yōu)、保研過程中，應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新能力，補考成績不能計入保研;部分教師反映學(xué)生選課系統(tǒng)、教師成績提交系統(tǒng)等教學(xué)相關(guān)系統(tǒng)需進一步改造以利于使用;部分學(xué)生反映新版培養(yǎng)方案刪去了《計算機信息技術(shù)》課程，在學(xué)習(xí)《c語言》等程序類課程時感到吃力;部分學(xué)生建議體育系選課系統(tǒng)，應(yīng)增加教師簡介和課程介紹。

　　4、教學(xué)環(huán)境

　　校本部工程館101教室、北教104教室升降黑板拉不動;工程館307教室音響設(shè)備損壞;北教203教室音響回音大;北教304教室投影效果差;江寧校區(qū)教室電腦上網(wǎng)很慢，病毒較多，建議物業(yè)定期殺毒;致用樓223、致高樓b207教室音響設(shè)備損壞;致高樓b303教室聽不到鈴聲;籃球場地夏天無遮陽棚，學(xué)生無休息區(qū)。

　　對于本次教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，能在本院系層面解決的，請院系盡快督促解決，其中涉及到相關(guān)職能部門的，教務(wù)處評估科將通知有關(guān)部門盡快解決。

期中教學(xué)檢查總結(jié)13

　　為了全面了解學(xué)校教師的教學(xué)情況，根據(jù)校教學(xué)督導(dǎo)委員會的年度工作計劃安排，結(jié)合學(xué)校期中教學(xué)檢查工作，教學(xué)督導(dǎo)委員會分6個小組于11月16-11月24日進行全面聽課。本次聽課的主要對象是：

　�。�1）近三年學(xué)生評教后10%的部分教師；

　�。�2）近三年進校的青年教師；

　　（3）不同職稱、不同年齡段的教師代表；

　�。�4）20xx年新增專業(yè)的課程（物流管理、學(xué)前教育、電子科學(xué)與技術(shù)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料化學(xué)、生物技術(shù)）；

　　（5）20xx年省級精品課程（高等數(shù)學(xué)、復(fù)變函數(shù)、數(shù)據(jù)庫原理）。經(jīng)教學(xué)督導(dǎo)委員會交流、匯總，現(xiàn)將聽課有關(guān)情況通報如下：

　　一、總體概況及評價

　　1、本次共對12個教學(xué)單位的18位教師進行聽課，合計聽課32人次。在被聽課的18位教師中有精品課負責(zé)人1人，新教師8人，學(xué)生評教后10%的教師7人，其他教師2人。

　　2、教師上課情況總體較好

　�。�1）絕大部分教師能把握課堂教學(xué)的基本要求，個體素質(zhì)較高，教師教態(tài)端莊，態(tài)度認真，進入教師角色較快，

　�。�2）教師的專業(yè)功底扎實，備課充分，教學(xué)內(nèi)容熟悉，講解細致、清楚，重點突出，教學(xué)方法運用得當(dāng)，課堂氣憤活躍，注意與學(xué)生互動；

　�。�3）課堂講授普通話比較標準，口齒比較清晰，語言表達比較準確，概念表述比較規(guī)范科學(xué)；

　�。�4）大多數(shù)教師能嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)上下課時間，多數(shù)教師能提前10分鐘進入教室；

　�。�5）各類教學(xué)文件（授課計劃、教學(xué)大綱，教案、學(xué)生名冊、教材）攜帶齊全；

　　（6）教師多媒體課件質(zhì)量比較高，圖文并茂，條例清晰。3、被聽課的新教師整體素質(zhì)比較好

　　在被聽課的8位新教師中，有5位教師的聽課質(zhì)量評分分別是92、90、90、88、85分優(yōu)良的好成績，督導(dǎo)評語比較高。認為:

　　馮愛珍老師對教材內(nèi)容很熟悉，結(jié)合內(nèi)容與當(dāng)時實際情況有機聯(lián)系，課上的比較生動，師生互動較好，絕大多數(shù)學(xué)生在聽課，記錄，課件做得比較好，條理

　　清晰、規(guī)范，教態(tài)自然。學(xué)生反映該老師課上得很好，學(xué)生愿聽，來晚了位子都緊張。潘國祥老師對教材內(nèi)容很熟悉，結(jié)合內(nèi)容與實際生產(chǎn)、生活有機聯(lián)系，課上的比較生動，師生互動較好，絕大多數(shù)學(xué)生在聽課，記錄，板書條理清晰、規(guī)范，教態(tài)自然。

　　4、部分學(xué)生評教后10%的教師專家評價比較好

　　根據(jù)校教學(xué)督導(dǎo)對課堂教學(xué)質(zhì)量評價的量化打分，在被聽課的7位教師中,有3位專家給出成績80分以上，其中有1位教師的聽課質(zhì)量評分為90分，督導(dǎo)評價比較高。

　　孫有智老師通過復(fù)習(xí)回顧前面所學(xué)知識→學(xué)生準備活動（聽音樂復(fù)習(xí)步伐）→學(xué)生完成連貫動作→教師新授動作，通過講解要領(lǐng)、示范動作、學(xué)生練習(xí)、教師糾錯，直到學(xué)生連貫動作、聽音樂練習(xí)，整個教學(xué)過程一氣呵成，達到預(yù)期的教學(xué)效果。而且教師自備了腰帶式隨身講擴音器，使學(xué)生能聽得更清楚。

　　5、從了解的情況看，各下屬學(xué)院、求真基礎(chǔ)部都十分注重對新教師的培養(yǎng)，為新教師配備了導(dǎo)師，由老教師進行傳、幫、帶，新教師也虛心好學(xué)，積極主動，爭取老教師的幫助，由于新老教師的共同努力，使一批新教師迅速站穩(wěn)了講臺。

　　這種現(xiàn)象說明2個問題，其一，教師的教學(xué)水平和能力有進步，其二，學(xué)生評教不能完全反映教師教學(xué)的真實水平。

　　總之，通過本次聽課可看出學(xué)校教師整體水平高，教師素質(zhì)好，個別教師專家和學(xué)生評價基本吻合，說明教學(xué)水平有待提高，教學(xué)能力和教學(xué)態(tài)度有待加強。

　　二、存在及反映的問題

　　1、部分教師的教學(xué)能力還不強。特別是青年新教師，課堂教學(xué)中教學(xué)目標不夠明確，重點難點不夠突出，教學(xué)方法運用、課堂教學(xué)組織、教學(xué)進度的把握等方面都顯得經(jīng)驗不足；個別教師教學(xué)姿態(tài)欠妥，上課開始時，雙手插入褲子口袋站立進行講解，坐下后單手插入口袋講解；個別教師上課準備不夠充分，教學(xué)文件不全，講課隨意性大，缺乏系統(tǒng)性、條理性，講解不透徹，聯(lián)系實際不夠，授課語速偏快，教學(xué)方法單一，缺乏師生互動和雙向交流，整堂課給人以聽報告感覺，所提問題過于籠統(tǒng)，學(xué)生也只能泛泛回答；個別教師不能駕馭課堂，教學(xué)內(nèi)容枯燥，課堂氣氛沉悶，課堂教學(xué)效果不佳；

　　2、部分教師多媒體課件制作水平還有待進一步提高。多媒體課件過于簡單粗糙，文字多，字號小，圖片少；有的教師整堂課多媒體投影頁面始終只有一頁，并未起到多媒體教學(xué)作用。不利于對今后從事教師職業(yè)的學(xué)生進行潛移默化的正面影響；

　　3、部分教師對課堂紀律還不擅管理。有個別教師不注意課堂組織，后排學(xué)生不聽課、玩手機，教師都沒有發(fā)現(xiàn)；個別班級學(xué)生有遲到、缺課現(xiàn)象，嚴重者一個班應(yīng)到34人，缺課學(xué)生達到15人，教師沒有進行相應(yīng)的課堂紀律管理；

　　4、有些客觀條件也影響了教學(xué)。如體育課屬于形體教學(xué)課程，但教學(xué)場地偏小，不利于教學(xué)活動；有的'多媒體教室設(shè)備已老化；文理兼招班級，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差別大，也給教師教學(xué)造成了困難等。

　　三、建議和對策

　　1、各下屬學(xué)院、求真基礎(chǔ)部和有關(guān)職能部門應(yīng)進一步重視對青年新教師的培養(yǎng)工作，采取多種措施，不斷提高新教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。要不斷完善導(dǎo)師制，提高導(dǎo)師制的工作效益。加強新教師上崗培訓(xùn)內(nèi)容的針對性，提高培訓(xùn)實效。積極推廣優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗，充分發(fā)揮教學(xué)名師和教壇新秀等優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，通過開設(shè)名師公開課、觀摩課，組織教學(xué)比武等形式，為新教師成長提供平臺，使新教師在進校工作頭幾年里迅速成長，脫穎而出。

　　2、各學(xué)院的教學(xué)督導(dǎo)要在新教師上崗后，全面組織分輪聽課。在聽課過程中，要與新教師開展面對面的交流，既要肯定成績，又要指出不足。對課堂教學(xué)存在問題較大，確有困難的教師，要重點進行幫助，直到能適應(yīng)課堂教學(xué)、站穩(wěn)講臺為止。

　　3、要不斷完善教師教學(xué)工作的考核制度和激勵機制，進一步提高新教師改進教學(xué)工作的主動性和積極性。各學(xué)院和有關(guān)職能部門要采取有效措施，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，將學(xué)生的精力吸引到學(xué)習(xí)當(dāng)中來，師生攜手，共同提高教學(xué)質(zhì)量。

期中教學(xué)檢查總結(jié)14

　　根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署和本學(xué)期教學(xué)工作安排，11月15日—11月19日，院期中教學(xué)檢查專家組對各教學(xué)單位進行了檢查。本次檢查分文理兩組進行，并就各個檢查項目進行了量化評估�，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　檢查內(nèi)容：本次檢查以《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估方案》（內(nèi)部交流稿）為指南，積極迎合未來高等學(xué)校本科教學(xué)合格評估的主流方向，結(jié)合我院教學(xué)工作實際設(shè)計和確定檢查方案，以教學(xué)常規(guī)內(nèi)容為基礎(chǔ)，將教學(xué)準備、教學(xué)質(zhì)量評價、專業(yè)實習(xí)基地建設(shè)、課程考核與試卷管理以及《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估方案》（內(nèi)部交流稿）的學(xué)習(xí)開展情況等作為重點，有層次地圍繞本科教學(xué)管理規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量建設(shè)展開檢查。

　　檢查方式：檢查組采取“師生座談、隨機聽課、問題訪談、查閱資料，最后進行現(xiàn)場反饋”等步驟進行認真細致的檢查。

　　分組情況：本次檢查分文理兩組進行，文科組以楊松水教授為組長，分別對外語系、經(jīng)濟與法律系、中文系、思想政治理論課教學(xué)部、歷史旅游文化系、大學(xué)外語教學(xué)部和藝術(shù)系進行了檢查；理科組以魯業(yè)頻教授為組長，分別對計算機科學(xué)與技術(shù)系、數(shù)學(xué)系、物理與電子科學(xué)系、化學(xué)與材料科學(xué)系、體育系、教育系、管理系進行了檢查。

　　二、檢查結(jié)果

　�。ㄒ唬┙虒W(xué)計劃管理與專業(yè)、課程建設(shè)

　　1、教學(xué)計劃與人才培養(yǎng)方案等均能依據(jù)“地方應(yīng)用型”辦學(xué)定位適時作出調(diào)整，“重實踐、重能力、重應(yīng)用”的思路明晰，教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、培養(yǎng)方案文本齊全、規(guī)范。近年來，各系部將“校企、校地合作”、“學(xué)、產(chǎn)、研”結(jié)合作為調(diào)整和修訂教學(xué)計劃、人才培養(yǎng)方案的抓手，積極針對電纜、化工等地方支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與改革課題動態(tài)調(diào)整和修訂教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案。藝術(shù)系與金太陽、視聆通等公司的合作、歷史系與開元集團的合作、計算機系與合肥朗訊公司、嘉興IBM軟件學(xué)院的合作、化材系與安徽恒泰材料有限公司、安徽華飛鑄鍛有限公司的合作、經(jīng)法系與巢湖市中級人民法院的合作，計算機和物電系與合肥三洋電氣公司的合作等等，都取得了可喜的進展。

　　2、專業(yè)建設(shè)

　　近年來，學(xué)院和各系部著力優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，打造重點學(xué)科。強化重點學(xué)科對專業(yè)建設(shè)的支撐作用，學(xué)院確定了美術(shù)學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、理論物理等四個院級重點學(xué)科。依托重點學(xué)科的支撐，重點支持省級教改示范專業(yè)和漢語言文學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、歷史學(xué)、電氣工程及其自動化院級重點專業(yè)。

　　為進一步優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局，提高學(xué)科專業(yè)設(shè)置的科學(xué)性、合理性和前瞻性，以適應(yīng)巢湖市支柱產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，從而為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，各系部積極調(diào)研論證，不斷增設(shè)相關(guān)本科專業(yè)，呈現(xiàn)出地方性、應(yīng)用型特點日益顯著的態(tài)勢。

　　20xx年，外語系積極適應(yīng)設(shè)設(shè)需求，拓寬學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合省內(nèi)專業(yè)學(xué)科布局與本單位師資特點，申報了“翻譯”專業(yè)；物電系、化材系、計算機系分別發(fā)揮各自的特點，積極迎合社會、市場需求和地方經(jīng)濟發(fā)展方向，申報了機械設(shè)計制造及其自動化、電氣絕緣與電纜、化學(xué)工程與工藝（煤化工方向）、軟件工程等新的工科專業(yè)，目前已經(jīng)全部通過省級認定，正在報請國家主管部門審批過程中。

　　3、課程建設(shè)

　　為適應(yīng)新的社會需求，依據(jù)應(yīng)用型辦學(xué)定位，積極調(diào)整課程體系，開展課程改革，不斷增加實訓(xùn)課時，完善實踐環(huán)節(jié)與實習(xí)內(nèi)容。積極開展精品課程建設(shè)，在兩年一次的升級精品課程評選中，

　　20xx年我院就有6個系部的6門課程積極申報省級精品課程，呈逐年增加態(tài)勢；隨著公共體育課、思想政治課和大學(xué)英語課改革的不斷深入，公共課程的學(xué)生選課自主性不斷得到增強；隨著學(xué)年學(xué)分制實施以來，各專業(yè)公共選修課程的開設(shè)門數(shù)逐年增加，現(xiàn)已經(jīng)達到160門。目前，各系部正在根據(jù)學(xué)生考公務(wù)員、考研、考編等的實際需求，不斷拓寬公選課領(lǐng)域。

　　4、凸顯“重實踐、重能力、重應(yīng)用”特色，積極培養(yǎng)高品位的學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　各系部為綜合提升學(xué)生的應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)，都積極探索新的思路和辦法，不拘一格，譬如，中文系以教師為指導(dǎo)，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，通過興趣小組各項活動的開展扎實推進學(xué)生實踐能力培養(yǎng)，成效顯著；大外部多年來堅持外語調(diào)頻廣播、英語角、英語協(xié)會、網(wǎng)絡(luò)英語、英語演講競賽等各項“第二課堂”活動，有力促進了學(xué)生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng)；管理系注重實驗教學(xué)，在現(xiàn)有試驗條件不足的情況下，積極與相關(guān)ERP軟件企業(yè)聯(lián)系，直接開設(shè)網(wǎng)上實驗項目，保證了試驗教學(xué)計劃的貫徹落實；體育系通過院內(nèi)外各項比賽活動，為學(xué)生提供多時段、多層面的實際鍛煉機會，既增進了學(xué)習(xí)興趣，又提升了裁判等實際應(yīng)用能力；計算機系通過“編程”小課題的有計劃完成，引導(dǎo)和督促學(xué)生完成必要的專業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)用能力訓(xùn)練，頗有特色。

　　今年來，我院學(xué)生在省內(nèi)外各級各類競賽活動中，不斷取得佳績，成果喜人。如在安徽省第五屆大學(xué)生電子設(shè)計競賽中，我院共取得了2個一等獎和1個三等獎的喜人成績，位居全省高校前列；在百所高校百萬大學(xué)生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中，我院學(xué)子獲得一個二等獎和三個優(yōu)秀獎；20xx年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽（安徽賽區(qū)），我院獲得了2個賽區(qū)一等獎，2個賽區(qū)二等獎，1個賽區(qū)三等獎的好成績；第二屆全國大學(xué)生管理決策模擬大賽，管理系學(xué)子獲得（東部賽區(qū)）二等獎；安徽省第十二屆運動會健美操比賽，我院代表隊獲得了團體總分第五名、女子單人項目第三名，男子單人項目第五名，混合雙人項目第五名，六人項目第六名的好成績；在全省第六屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上，我院16名少數(shù)民族學(xué)生榮獲佳績；20xx“外研社杯”全國英語演講大賽安徽賽區(qū)復(fù)賽，外語系取得大賽三等獎；巢湖市首屆“微笑大使”評選，我院4名選手進入半決賽，其中石慧萍同學(xué)獲得總決賽第四名的好成績；<“精彩在沃”杯第二屆安徽省大學(xué)生社團文化節(jié)校園主持人大賽，<我院選手石慧萍同學(xué)取得了總分第八名的好成績；我院“關(guān)注留守兒童，共建溫馨家園”大學(xué)生志愿服務(wù)團隊被評為巢湖市20xx年7月份公民道德建設(shè)“三做”典型。

　�。ǘ�）教學(xué)準備與課程考核

　　1、教學(xué)準備

　　撰寫適合的教案與講稿是教師上好一節(jié)課的必要環(huán)節(jié)。通過教案講稿的檢查可以有效督促教師端正教學(xué)態(tài)度，重視課前整理，提升教學(xué)質(zhì)量，增強教學(xué)針對性和有效性。

　　本次檢查主要采取審閱教案講稿文本和通過聽課實時檢查等方式進行。從檢查的情況來看，各系部對教案講稿以及課件等教學(xué)準備關(guān)節(jié)的檢查有制度、有實施、有記錄，有效保證和督促了教師教學(xué)工作的順利開展。

　　2、課程考核與試卷管理

　　課程考核與試卷管理也是評估方案一項重要指標，同時也是為了落實教學(xué)事故整改措施，本次檢查也重點對該項工作進行了檢查。從檢查的來看，各系部工作開展不盡一致，部分系部還存在制度與實施均不太理想的情況，如試卷管理制度不完善；試卷裝訂不整齊；個別試卷不及格面較高；試卷管理內(nèi)容填充不完整等。

　　試卷專用電腦管理，各系部都認真吸取教學(xué)事故的教訓(xùn)，認真落實整改措施，目前都將專用電腦加密，并落實到專人管理。

　�。ㄈ�）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價

　　檢查中發(fā)現(xiàn)，各系部都很重視教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的開展，以學(xué)生座談會、教師座談會、教研室活動、雙向考勤、課堂教學(xué)跟蹤記錄、專家同行評價，學(xué)生評價等措施，逐步完善學(xué)生——教師——教研室——系部等四個層面的內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估，收到了良好的效果。

　�。ㄋ模�專業(yè)實習(xí)基地建設(shè)

　　實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)是強化學(xué)生實踐動手能力訓(xùn)練不可忽缺的重要教學(xué)方式與手段。從檢查來看，各系部基于“地方應(yīng)用型”辦學(xué)定位，都積極探索非師范類實習(xí)、實訓(xùn)的方法和渠道，取得了較為豐碩的成果，

　　1、各系部通過人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃修訂和課程設(shè)置，明確專業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)內(nèi)容和方式。

　　2、積極探索專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)領(lǐng)域，不斷拓寬專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)渠道。各系部結(jié)合本專業(yè)特點，積極開展課程實訓(xùn)工作，如經(jīng)法系將賬務(wù)專業(yè)實訓(xùn)內(nèi)容納入課堂教學(xué)之中，有步驟展開教學(xué)；計算機系通過與計算機公司合作建立實訓(xùn)基地的方式將專業(yè)實訓(xùn)落在實處；歷史系旅游管理專業(yè)積極與企業(yè)合作，建立見習(xí)、實習(xí)、就業(yè)鏈條，并建立專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)跟蹤檢查“月報”制度，沒有使一名學(xué)生實習(xí)流失，效果良好，并已形成了別具一格的專業(yè)特色，其他各系都有各自的舉措，不一而足，見仁見智。

　　3、積極開展校企合作、校地合作，不斷增加校內(nèi)外實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)力度。10月20日上午，我院與合肥三洋公司在合肥三洋南崗機電產(chǎn)業(yè)園廣場隆重舉行校企合作簽約暨揭牌儀式，標志著我院加強校企合作又進入了一個新的階段。

　　4、學(xué)院加大投入，完善實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)。近年來，學(xué)院實訓(xùn)中心和實踐基地建設(shè)呈良性發(fā)展態(tài)勢，校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)得到加強，為學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高以及教科研水平的提高、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。學(xué)院現(xiàn)建有各類校內(nèi)科研、實訓(xùn)中心（室）8個，校內(nèi)外實習(xí)基地108個，相對穩(wěn)定的校外實訓(xùn)實習(xí)基地26個，實踐基地建設(shè)工作取得了較好進展，提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量和適應(yīng)性，增強了學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力，促進了教育教學(xué)改革的深化。

　�。ㄎ澹�《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估方案》（內(nèi)部交流稿）的學(xué)習(xí)、研討為及時了解新一輪高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估的思路和方向，早作研究早作謀劃，教務(wù)處在獲取了《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估方案》內(nèi)部交流稿之后，立即報請院領(lǐng)導(dǎo)批準，在全院范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)、研討活動，并及時將材料復(fù)印下發(fā)至教學(xué)單位。

　　從檢查的情況來看，各系部都利用教師例會的`機會，組織教學(xué)人員學(xué)習(xí)和討論，部分系部還將材料在內(nèi)部進行了張貼、宣傳，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

　　三、存在的問題與建議

　　1、校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)與管理不足。近年來，學(xué)院學(xué)院圍繞應(yīng)用型辦學(xué)定位，重視和加強實踐教學(xué)活動，培養(yǎng)應(yīng)用型人才和加強與地方企業(yè)合作,雖然學(xué)生的實踐能力有所提高，校企合作和產(chǎn)學(xué)研合作方面取得了一定的突破。但由于實踐基地硬件條件不足，在實踐教學(xué)條件建設(shè)方面也存在一定的問題，主要表現(xiàn)在生均設(shè)備值不到4000元，“雙師型”教師有待引進和培養(yǎng)，實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)和鞏固力度不足，校企合作因子須積極拓展；同時，部分設(shè)備較為陳舊，技術(shù)含量也不高，且近年來理工科專業(yè)數(shù)和學(xué)生不斷增加，新的知識領(lǐng)域不斷更新和創(chuàng)新，這些都要求我們必須加強實踐基地建設(shè)，確保應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前，院內(nèi)工科專業(yè)在校內(nèi)有效實訓(xùn)實踐總計每生不到10小時，利用科研平臺進行鍛煉的時間就更少，從而對我院學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的進一步增強、學(xué)產(chǎn)研工作開展和校企有效合作及服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展能力都具有一定的制約作用。

　　2、專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)的內(nèi)容與學(xué)生所學(xué)專業(yè)的知識關(guān)聯(lián)度不夠高。建議相關(guān)系部通過集中實習(xí)成績評定、自主實習(xí)答辯等方式，對目前畢業(yè)生專業(yè)實習(xí)的內(nèi)容進行統(tǒng)計與分析，尋找關(guān)聯(lián)度不高的原因和依據(jù)，積極拓展專業(yè)實習(xí)領(lǐng)域和渠道，進一步提升實習(xí)內(nèi)容與專業(yè)關(guān)聯(lián)度。

　　3、進一步加大力度，完善院內(nèi)教學(xué)設(shè)備與師資整合。近幾年來，學(xué)院在師資、設(shè)備、課程、教室等資源的整合利用方面舉措很多，成效顯著，建議進一步完善系部之間師資整合利用。完善機房、多媒體設(shè)備、教學(xué)場所（如教室門窗、燈管）相關(guān)設(shè)備的動態(tài)管理與維修機制，及時、有效地實施維護，保證教學(xué)工作運行順暢。

　　4、進一步落實“教學(xué)中心”理念，切實采取措施，強化教師的主體地位，保障教師切身利益，激發(fā)教師工作積極性。

　　5、建立健全學(xué)生科技創(chuàng)新、技能訓(xùn)練等方面的長效機制，采用制度保證和獎勵措施，使該項工作能落實到日常的工作中去，避免應(yīng)時性的局促上陣現(xiàn)象，力求使“重實踐、重能力、重應(yīng)用”真正成為行動，而不僅是文字或口頭的理念。

　　6、拓寬信息平臺，院領(lǐng)導(dǎo)要通過各種信息渠道了解教學(xué)一線教學(xué)與管理以及系部和教師關(guān)心的實際問題。

期中教學(xué)檢查總結(jié)15

　　為加強我校教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，按照《關(guān)于開展20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期期中教學(xué)檢查通知》安排，教務(wù)處、校教學(xué)督導(dǎo)組、實驗實訓(xùn)中心有關(guān)人員組成檢查小組，從20xx年X月X日開始，利用一周多的時間對各系部本學(xué)期教學(xué)工作進行了全面檢查。

　　檢查小組一行10人，分別深入到思政、護理、臨床、藥檢、蒙中醫(yī)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部、公共學(xué)科7個教學(xué)單位深入了解期中教學(xué)檢查工作的開展情況。通過聽課、查閱資料等對各系（部）教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行情況、教學(xué)運行管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價三個方面進行了檢查評價。

　　各系（部）對此次教學(xué)檢查均能認真對待，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取了相應(yīng)的整改措施，檢查小組成員在檢查中發(fā)現(xiàn)各系（部）在規(guī)范日常教學(xué)管理工作方面有了很大的提高。如教學(xué)檔案編寫規(guī)范、相關(guān)材料準備充分等；使全校教學(xué)工作井然有序，教學(xué)基本建設(shè)穩(wěn)定推進；真正達到“以查促建，以查促改，以查促管，以查促變”的目的。每個系（部）均呈現(xiàn)一些亮點值得其他系（部）相互學(xué)習(xí)，但也發(fā)現(xiàn)系（部）在教學(xué)師資、教學(xué)活動管理、學(xué)生管理及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控上存在一些問題。下面就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、查閱資料存在問題

　�。ㄒ唬�、共性問題

　　1、普遍存在聽課次數(shù)少的問題，尤其是系（部）主任（每學(xué)期不少于12學(xué)時），個別系（部）主任們只有兩次。年輕教師的聽課次數(shù)也大多不符合要求（16—20學(xué)時），應(yīng)督促他們多聽課。聽課記錄本填寫不規(guī)范，個別教師無聽課后評價及建議；聽課記錄本應(yīng)一學(xué)期一本。

　　2、教案首頁填寫不完善（參考教材、實踐課、理論課時數(shù)、起止章節(jié)等）；大部分教師無課后記。

　　3、教研活動記錄內(nèi)容且多是傳達部署工作的記錄，有關(guān)教學(xué)研究方面的內(nèi)容很少。

　　4、教室日志填寫不規(guī)范。

　　（二）、各系（部）存在的主要問題

　　思政部：

　　1、缺思修、毛特的課程標準（國家統(tǒng)一標準）。

　　2、系（部）工作記錄無。

　　3、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價力度不夠（無課堂檢查記錄，教師教學(xué)評價匯總無）。

　　4、聽課記錄大多無評價且次數(shù)少。

　　5、個別教師計劃與手冊執(zhí)行不符，手冊沒有答疑（高建忠手冊什么內(nèi)容都沒有）。

　　6、教學(xué)執(zhí)行情況檢查記錄無。

　　護理系：

　　1、人才培養(yǎng)方案已制定，但存在問題。

　　2、無教師教學(xué)評價匯總。

　　臨床系：

　　1、缺眼視光專業(yè)的人才培養(yǎng)方案（正在完善中），眼視光專業(yè)沒有課程標準。

　　2、個別教師授課計劃和授課手冊不一致（石慧、俞曉曄）。

　　3、缺教師教學(xué)評價匯總。

　　4、大部分教師聽課后無評價建議。

　　藥檢系：

　　1、兼課教師無聽課記錄

　　2、個別教師授課計劃和授課手冊不規(guī)范

　　蒙中醫(yī)系：

　　1、蒙醫(yī)專業(yè)的課程標準按照教務(wù)處提供的版本無法做（要寫蒙文，格式不同）。

　　2、個別教師聽課記錄缺少評價意見。

　　基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部：

　　1、教學(xué)執(zhí)行檢查情況無文字記載。

　　2、病理學(xué)教研室教研活動記錄不全。

　　3、個別教師授課手冊無任何記錄（郜玉林）；個別教師授課手冊無考勤記錄，無答疑（韓菲）。

　　公共學(xué)科部：

　　1、無自查報告。

　　2、個別教師聽課記錄無評價（吳謹宏）。

　　3、部分教師授課手冊填寫不全、教案缺日期；個別新教師授課計劃、手冊填寫不規(guī)范（鄭志亮）。

　　二、聽課情況匯總

　　xxx（西醫(yī)內(nèi)科）

　　評價：備課不充分，教學(xué)內(nèi)容不熟悉，對專業(yè)詞解釋不到位，念的多講的少，語言平淡無激情，教態(tài)拘謹、不自然；條理混亂，隨意性強，無重難點；缺乏臨床經(jīng)驗。

　　建議：加強基本功的'訓(xùn)練：聲音洪亮，板書內(nèi)容盡量提煉不宜太多；多聽像趙海峰老師這樣經(jīng)驗豐富的教師的課，注意歸納總結(jié)，與學(xué)生形成互動，加強臨床經(jīng)驗與理論知識的結(jié)合，盡快進入教師角色。

　　xxx（形勢與政策）

　　評價：內(nèi)容熟悉，語速適中，語音親切，語言通俗易懂；ppt內(nèi)容設(shè)計合理、豐富、形象；表達邏輯性不強。

　　建議：所講內(nèi)容與板書、課本做有機結(jié)合，多與學(xué)生互動，加強課堂管理。

　　xxx（五官護理）

　　評價：教學(xué)內(nèi)容不熟悉，備課不夠充分，照本宣科的念書，板書太多，無重難點，與學(xué)生互動差。

　　建議：加強備課，將教材內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的語言講述；關(guān)鍵知識點加強講解，突出重難點、端正教學(xué)態(tài)度，多聽有經(jīng)驗教師的課，進一步提高教學(xué)水平。

　　xxx（運動治療技術(shù)）

　　評價：備課充分，內(nèi)容較熟悉，教態(tài)自然，語言清晰；板書工整，但與ppt內(nèi)容重復(fù)，價值不大；重難點不突出。

　　建議：改進無效板書，精心設(shè)計ppt，最好穿插一些訓(xùn)練圖片或視頻；各項訓(xùn)練的目的盡量與臨床有機結(jié)合；建議示范教學(xué)，讓學(xué)生跟著做；加強重難點的講解。

　　xxx（藥品營銷）

　　評價：內(nèi)容較為熟悉，講課認真、聲音洪亮；能與學(xué)生形成良好互動，課堂管理較好；知識銜接不太緊湊，邊緣知識欠缺，教學(xué)目標不夠明確。

　　建議：擴充邊緣知識，深入研究教材，將書與ppt有機結(jié)合，明確教學(xué)目標。

　　三、整改措施

　　通過檢查及反饋，教務(wù)處對各系（部）教學(xué)工作中存在問題進行進一步落實。教務(wù)處結(jié)合系（部）意見提出以下整改措施：

　　1、此次教學(xué)檢查存在問題務(wù)必落實到人，找出原因并整改。

　　2、教務(wù)處、各系（部）要加強對教師授課、學(xué)生出勤等方面的監(jiān)控；教學(xué)督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給系部教師，努力使我校教學(xué)紀律、教學(xué)水平、教學(xué)環(huán)境等進一步提升。

　　3、抓好教師尤其是年輕教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　首先通過狠抓教研活動，充分發(fā)揮教研室的教師培養(yǎng)職能，系（部）要對教研活動進行有效監(jiān)控和指導(dǎo)，教研活動一定要有計劃、有主題；

　　其次，系（部）應(yīng)根據(jù)師資情況組織專題講座、示范課、說課評課，教師集體聽課評課活動，加強培訓(xùn)管理，促進教師相互學(xué)習(xí)交流；

　　第三，盡量創(chuàng)造教師外出學(xué)習(xí)交流的機會，通過與兄弟院校的交流，提升教育教學(xué)理念，提高教學(xué)水平。

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