解除勞動(dòng)合同證明書（精選20篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。我們?cè)撛趺磾M定證明呢？下面是小編幫大家整理的解除勞動(dòng)合同證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　解除勞動(dòng)合同證明書 1

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號(hào)碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)合同。該員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

　　單位蓋章_____________

　　______年______月______日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 2

　　茲有本單位員工__，性別_，身份證號(hào)__，因__員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系；__員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。

　　員工簽字：__（用人單位蓋章）

　　______年__月__日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 3

同志：

　　本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。

　　（單位章）: _________

　　________年________月________日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 4

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份證號(hào)：__________

　　乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自____年____月____日起至___年____月____日止�，F(xiàn)因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同終止日期：____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)者簽字：_____

　　____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 5

　　茲有本單位職工_______________，性別：___，年齡：_______，住址：________________。勞動(dòng)合同期限為____年__月__日至____年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_____________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條,第_____款,第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　____年__月__日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 6

　　本人（姓名：________，性別：____，身份證號(hào)：__________________）于_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明書（編號(hào)：____），特此證明。

　　簽收人（簽名）

　　_____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 7

　　茲有本單位職工______，性別______，身份證號(hào)碼______，勞動(dòng)合同類型為____(有固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同)，工作崗位為______，勞動(dòng)合同起止時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日，本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日，共_____年______個(gè)月。因：

　　(1)勞動(dòng)合同期限屆滿

　　(2)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　用人單位蓋章：______

　　______年______月______日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 8

　　本單位與______________先生/女士（身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________）簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的'相關(guān)工作情況：

　　1、本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

　　3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。

　　單位蓋章：________

　　_______年_______月_______日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 9

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　單位（蓋章）：______

　　______年___月___日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 10

　　茲有本單位職工：__，性別：____，年齡：__，身份證號(hào)碼為：_________。

　　與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為__年_月_日至__年_月_日（或無固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的.勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　職工簽名：__

　　_____年____月____日

　　說明：本解除勞動(dòng)合同說明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動(dòng)者留存；一份交新的用人單位。

　　解除勞動(dòng)合同證明書 11

　　茲有本單位職工：___，性別：_，年齡：__，身份證號(hào)碼為：_________。

　　與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為__年_月_日至__年_月_日，現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　____有限公司（蓋章）

　　____年__月__日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 12

　　________同事，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同事________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章：____

　　____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 13

　　茲有_________同事，性別：_________ 年齡：_________ 于______年___月___日被我單位錄用，從事 工作。 ______年_________ 月_________日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號(hào) ：

　　單位蓋章：____

　　____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 14

　　____系我單位員工，性別_______，身份證號(hào)_______，該同志與我單位協(xié)商一致，于_______年_______月_______日正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　單位蓋章：____

　　____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 15

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　單位蓋章：____

　　____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 16

　　茲有本單位職工______，性別___，年齡___，身份證號(hào)___，住址___。勞動(dòng)合同期限為___年___月___日至___年___月___日。因___，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至___年___月份，特此證明。

　　員工簽名：___

　　__年_月_日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 17

　　本單位與___(勞動(dòng)者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動(dòng)合同，其在本單位從事工作崗位。

　　本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明。

單位蓋章：____

　　____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 18

　　本單位與______________同事簽訂的勞動(dòng)合同 , 依據(jù)____________________________，于______年______月______日 解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)辦人 : ______________

　　________年______月______日

　　相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī)：

　　《勞動(dòng)合同法》第三十九條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的`情形致使勞動(dòng)合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

單位蓋章：____

　　____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 19

　　本單位與_____________________簽訂的勞動(dòng)合同由于_______________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手 續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明

　　用人單位（蓋章）：__________

　　______年_____月_____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書 20

　　職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月，總計(jì)______元。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月，總計(jì)_____元。

　　職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局留存一份。）

　　用人單位（蓋章）：__________

　　______年_____月_____日

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