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班主任讀書筆記(精華)
當(dāng)看完一本著作后，你有什么總結(jié)呢？需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀書筆記了。你想好怎么寫讀書筆記了嗎？下面是小編為大家整理的班主任讀書筆記，歡迎閱讀與收藏。
班主任讀書筆記1
在中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班，我非常有幸地讀到了萬瑋老師的《班主任兵法》。其內(nèi)容全面詳實，涉及到班主任工作戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)以及心態(tài)等，如同一本武功秘籍。對于高中班主任而言，雖然萬瑋老師接觸的大部分是以小學(xué)到初中生為主的教育對象，但在教育方法上肯是互通的，依然是很好的借鑒�？v觀萬瑋老師的《班主任兵法》，可以說，該書所有的“武功”應(yīng)該是萬瑋老師實踐中反思的結(jié)果。因而，該書對教育戰(zhàn)線的一線老師，無論在高中還是小學(xué)、初中的老師，其影響是震撼的，應(yīng)該讓反思豐富我們的成長。
首先，敘述式反思。萬瑋老師將自己的班主任經(jīng)歷寫成了一個個的小故事，就好像看武俠小說，刀光劍影中不乏智慧的靈光，真是讓人回味無窮，同時留下了無盡的思索。萬老師的兵法，讓我看到了一個年輕教師的豐富知識和經(jīng)驗，越讀越覺得自己淺薄和孤陋寡聞，慚愧不已。
其次，階段性反思。萬瑋老師反思的素材面多、內(nèi)容廣，均帶有階段性反思的特點，而且他所述案例在我們的班主任工作中大部分都經(jīng)歷過。因此，在欣賞萬老師這一招招精美“武功”的同時，我會想起了自己工作過程中發(fā)生的一些類似的故事，也看到了自己學(xué)生的一些影子，如平時學(xué)生的活動照片、成長記錄等。但與萬老師不同的是，對所做的這些工作我沒有進(jìn)行系統(tǒng)地梳理，尤其是缺少案例的積累與深刻的反思。
最后，針對性反思。從萬瑋老師的《班主任兵法》不難看出，其內(nèi)容非常富有針對性，如有班主任素養(yǎng)篇、天時篇、地利篇、集體篇、個人篇等等，其細(xì)節(jié)里海涉及到衛(wèi)生、紀(jì)律管理等，都體現(xiàn)出“招術(shù)”的針對性，為我們一線教師提供了很好的典范。
美國的波斯納說：“教師的成長＝經(jīng)驗＋反思�！彼晕以谙耄涸谖覀兤綍r的`教育教學(xué)中，也是有很多好方法值得總結(jié)與推廣，何嘗不能寫下來，何嘗不能相互學(xué)習(xí)呢？我們都應(yīng)該像萬老師那樣，將經(jīng)歷經(jīng)驗反思成文。其實實踐我不缺，所欠缺的就是反思，而案例積累就是反思的一個很好的途徑。實踐、學(xué)習(xí)、反思，這是教師成長的共同規(guī)律。所以，在以后的工作中，我會多些反思，在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足，在反思中成長起來。
著名漢代教育家董仲舒曾說：“善為師者，既美其道，有慎其行，齊時早晚，任多少，適疾除，造而勿趨，稽而勿苦，省其行為而成其所湛，故力不勞而身大成。此之謂圣化�！边@不僅要求我們教師要以身作則，還要注意對學(xué)生的教育要適時、適量、適度，要從容引導(dǎo)，不急不躁。所有這些品質(zhì)都需要時間來沉淀的，恰恰這種“沉淀”離不開“反思”，只有反思才會有進(jìn)步。
班主任讀書筆記2
富有智慧的教師，哪怕是在學(xué)生犯了錯誤的時候，也能找到學(xué)生可以鼓勵和表揚的地方，巧妙地將批評轉(zhuǎn)化為表揚，從而達(dá)到觸動學(xué)生心靈教育的目的。
作為一名班主任，我們能春風(fēng)化雨般地化表揚為批評，觸動孩子們的心靈嗎？其實，只要我們努力地去關(guān)注每一個孩子，尤其是孩子身上的閃光點，用放大鏡故意夸大他們的優(yōu)點，就會收到意想不到的效果。
就在昨天上午，我們班發(fā)生了一件不愉快的事情，班級第二排的一位調(diào)皮男生把同桌小女生打哭了。原因竟然是：女生家庭作業(yè)沒有交，同桌男生竟然動起了手，一下子打在了女生的耳朵上。正在上課的數(shù)學(xué)老師知道后非常生氣，當(dāng)場批評了調(diào)皮男生。
課間操時，我撞上了這一幕，數(shù)學(xué)老師把事情的原委告訴了我，并提醒我一定要嚴(yán)懲這個男生。想起前兩天剛剛處理這兩個孩子的.掐腿糾紛，咋又打架了呢？正當(dāng)我想要暴風(fēng)驟雨時，瞬間大腦里閃現(xiàn)了《做最好的班主任》一書中李鎮(zhèn)西老師的做法：化批評為表揚。我為什么不嘗試一下呢？可是，打架是壞事，我總不能言不由衷，鼓勵孩子們打架吧？
陰轉(zhuǎn)晴，我強(qiáng)壓住怒火，對調(diào)皮男生說，這段時間你的書寫有了很大的進(jìn)步，值日的時候，就數(shù)你拖的地最干凈了，班里很多學(xué)生都很喜歡你，可是……沒等我說完，他突然低下了頭，說：“老師我錯了，我不應(yīng)該動手打人，我沒有管住手，你懲罰我吧�！蔽艺f：“誰沒有犯錯的時候？老師不懲罰你，但是作為小男子漢，我們要說話算話，以后一定要管住手，堅決不能再打架了。這件事情你準(zhǔn)備怎么處理？”他說：“老師你放心吧，我一定會處理好的�！�
教育的最高境界是走進(jìn)心靈。這件事我沒有再過問，不知道這個調(diào)皮的家伙他到底是怎么處理的。午讀時，我竟然發(fā)現(xiàn)這同桌倆人頭碰頭在共讀一本繪本呢！看來，這個男生贏得了對方的原諒。
教育的最高境界是走進(jìn)心靈。這件事我沒有再過問，不知道這個調(diào)皮的家伙他到底是怎么處理的。午讀時，我竟然發(fā)現(xiàn)這同桌倆人頭碰頭在共讀一本繪本呢！看來，這個男生贏得了對
教育無小事。在孩子犯了錯誤時，能夠心悅誠服地接受老師的教育，說明表揚比批評更有效�？磥恚�(dāng)批評穿上表揚的外衣，我們是可以走進(jìn)學(xué)生的心靈的。
班主任讀書筆記3
這學(xué)期利用三個月的時間，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了魏書生老師的《班主任工作漫談》這本書，收獲頗多。書中雖然沒有華麗的詞語，但它句句懇切，入情入理，讀起來朗朗上口，心悅誠服。它以大量的實例講述了一名班主任工作經(jīng)驗和班級管理的措施。下面我來談一談自己的讀書體會。
一、努力改變自己的心態(tài)
埋怨環(huán)境的.不好，埋怨學(xué)生的成績下降，實際是我們自己不豁達(dá)。先從改變自己做起，用七分力量去埋怨，職責(zé)環(huán)境，可能一絲一毫也不見改變，有時還有適得其反，助長別人的愚昧與自己的野蠻。但只要省下七分力氣中的一分，用來改變自己，就能使自己發(fā)生變化。
人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。只有先適應(yīng)環(huán)境，才能改變環(huán)境。
二、讓學(xué)生成為班級的主人
為了讓學(xué)生成為班級的主人，魏老師放開手腳，培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部，讓每位學(xué)生以班級主人姿態(tài)為班級做工作，為班級盡責(zé)任。魏老師班級中的班干部真多，什么常務(wù)班長、值周班長、值日班長、魚長、花長、爐長等，分工明確，學(xué)生也以主人的姿態(tài)行使自己的責(zé)任，管理班級。最明顯的例子是：魏老師班級的學(xué)生勞動特別有效，學(xué)校要求用兩節(jié)課時間進(jìn)行大掃除，而魏老師的學(xué)生只用了15分鐘，而且在檢查時，即使是最偏僻的地方都沒有一點灰塵。如此高效率的勞動，最重要的一點就是學(xué)生把自己當(dāng)作了班級的主人。
三、用心觀察，抓住細(xì)節(jié)
魏書生老師，在處理學(xué)生事情上很細(xì)心，很用心，每個能夠使學(xué)生成長的機(jī)會，他都會好好利用。處理的方法也很好。就像暖水瓶事件。針對各種同學(xué)的反應(yīng)都進(jìn)行了處理。使大家明白了，遇事要寬容。再想想自己，就沒有魏老師這樣的細(xì)致與周到，許多事，過了就過了，并沒有發(fā)現(xiàn)他潛在的教育力量，這都是自己在管理過程中，缺少了善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，缺少了一點用心。
班主任讀書筆記4
“班主任”是學(xué)校中專門負(fù)責(zé)一個班集體的教師，他是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人，是學(xué)校辦學(xué)與教育改革的主要力量。而“班主任兵法”則是針對班主任工作提出的一個新理念，它借鑒了軍隊作戰(zhàn)經(jīng)驗，把軍隊作戰(zhàn)的方法與策略轉(zhuǎn)移到了班主任工作當(dāng)中，借鑒了“孫子兵法”的某些思想，結(jié)合現(xiàn)代學(xué)生的特點制定了一套科學(xué)、有效的管理方案。
在班級管理上，班主任要善用“兵法”，使自己的教育工作達(dá)到“事半功倍”的效果。以下是我讀后的幾點體會：
一、以身作則，為人師表。
以身作則，為人師表是中國教師倫理的一條重要規(guī)范，其本質(zhì)就是教師要為人師表，凡是要求學(xué)生做到的自己必須先做到，教師要用自己的模范品行去教育和影響學(xué)生。常言道：“喊破嗓子不如做出樣子。”中學(xué)生正處于生長發(fā)育階段，他們具有很強(qiáng)的可塑性，模仿力強(qiáng)，而班主任老師是他們在學(xué)校接觸最多的教師，所以班主任老師的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此，班主任老師要時刻注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止、工作態(tài)度、治學(xué)精神等給學(xué)生做出表率，嚴(yán)格要求自己。
二、創(chuàng)新思維，開班會形式。
在書中，“教鞭式”、“竹竿式”等傳統(tǒng)的班會組織形式，對學(xué)生的自我教育能力培養(yǎng)收效甚微。班主任要提高學(xué)生的自我教育能力和自我管理能力，就必須為學(xué)生提供充分展示自身價值的機(jī)會。針對學(xué)生的實際和需要進(jìn)行個別指導(dǎo)，尤如中醫(yī)下藥般的針對治病。在這方面我采取了以下幾種形式：
1.小組討論形式：即將學(xué)生分成若干個小組，以小組為單位開展活動。例如在主題班會“我是90后”中，我設(shè)計了一個環(huán)節(jié)“心靈的對話”，將全班學(xué)生分成若干個小組，圍繞“我是90后、我為什么比上一代人幸運、我的責(zé)任是什么、我的使命是什么”等問題展開討論。通過討論同學(xué)們認(rèn)識到90后是肩負(fù)重任的一代，他們所生活的環(huán)境既有社會的進(jìn)步也有諸多挑戰(zhàn)。他們所面對的不再是上一代人經(jīng)歷過的傳統(tǒng)社會，而是一個信息爆炸、價值多元、物欲橫流的新時代。作為90后的一員，他們肩負(fù)著振興中華的重任，必須具備高度的社會責(zé)任感和歷史使命感。同學(xué)們各抒己見，紛紛表示要刻苦學(xué)習(xí)，報效祖國。通過小組討論的形式，使同學(xué)們之間形成良好的交流模式，從而拉近同學(xué)之間的距離。
2.個人風(fēng)采展示形式：即讓學(xué)生展示個人風(fēng)采，從而鍛煉學(xué)生的自我管理能力及培養(yǎng)他們的自信心。在“個人風(fēng)采展示”環(huán)節(jié)中，同學(xué)們紛紛登臺亮相，展示自己的風(fēng)采。有的表演唱歌、有的表演舞蹈、有的表演詩歌朗誦、有的表演小品相聲……同學(xué)們的表演精彩紛呈，贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲。通過這一環(huán)節(jié)的活動開展，既鍛煉了學(xué)生的自我管理能力，又使同學(xué)們的個性得到充分的發(fā)展。
3.師生換位形式：即讓學(xué)生參與班級管理，成為班級的主人。通過讓學(xué)生參與班級管理，“當(dāng)家作主”，尤如軍隊一樣使學(xué)生由被動變?yōu)橹鲃�。在這種模式中師生雙方都能發(fā)現(xiàn)自我，超越自我。在這個過程中老師也退回到學(xué)生中的一般成員的地位，發(fā)揮指導(dǎo)作用的同時充當(dāng)參謀和助手。
三、理解、尊重、寬容、善待。
“教書”是為了“育人”，而“育人”則需要“因材施教”。我們要承認(rèn)學(xué)生中存在差異，對不同的'學(xué)生采用不同的方法：對于優(yōu)秀生要時時處處告誡他們要戒驕戒躁，虛心待人；對后進(jìn)生則應(yīng)多一些關(guān)心和愛心，以表揚為主幫助他們找回自信；對犯錯的學(xué)生我們要寬容和忍讓，引導(dǎo)他們認(rèn)識自身的錯誤。只有這樣我們才能成為一個合格的班主任。
四、正確處理好管和放的關(guān)系。
班級是大家的，要管好它不困難，但要管好它卻需要花費大量的時間和精力。如果面面俱到，事必躬親最終會因為精力有限而效果欠佳。因此讀書讓我學(xué)會了管放結(jié)合的本領(lǐng)：在充分尊重學(xué)生人格的基礎(chǔ)上熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生，而不是一味地訓(xùn)斥學(xué)生，要真正做到嚴(yán)與愛的結(jié)合，才能使學(xué)生真正理解和接受老師的管理教導(dǎo)。
以上是我讀后的幾點體會，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)“班主任兵法”的精華之處，使自己的工作能力不斷提高。
班主任讀書筆記5
第一講 尋求教育的大智慧
班主任帶班需要一定的技巧，但所有的技巧都離不開對學(xué)生成長最真切的關(guān)愛。時代的變遷對于班主任的能力要求更高，但需要我們改變的是教育的思維、方法和行動，而對于教育的信條和真諦，依然需要我們堅守。
陳宇老師提到，新時代的班主任要經(jīng)歷八個轉(zhuǎn)變：
一是從經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變，即從不斷積累的教育經(jīng)驗中摸索教育的規(guī)律，用科學(xué)的管理方法管理班級，用科學(xué)的方法教育學(xué)生。
二是從技巧型向智慧型轉(zhuǎn)變，我們教育的對象是一個個活生生的人，倘若把教育回歸到人這個原點上，那么一切的教育技巧都可能是對教育有害的。在教育實踐中，我不止一次犯過這樣的錯誤，學(xué)生偷錢，查監(jiān)控，找同學(xué)問話，最后在各種壓力下迫使偷錢的學(xué)生承認(rèn)事實;學(xué)生偷偷帶手機(jī)，找同宿舍的同學(xué)問話，暗中調(diào)查情況，找偷帶手機(jī)的學(xué)生問話無果，果斷搜查書包，搜查學(xué)生宿舍的柜子，最后通過事先了解到的情況逼迫學(xué)生交出手機(jī);有老師反映學(xué)生吸煙喝酒，又通過一個一個單獨的問話，記錄下他們“作案”過程，成功將“抽煙喝酒的團(tuán)伙”剿滅……這樣的教育方法可能是很多班主任常常運用的。乍一看，在做學(xué)生的思想工作和教育中，我們老師運用這種“警察抓小偷”的方法，時常成為最后的獲勝者，不少老師以“打敗”學(xué)生為榮，但在這樣的教育過程中，我們老師把學(xué)生推向?qū)α⒚�，把學(xué)生視為敵人，這顯然與教育實質(zhì)相違背。我在班主任的實踐中也時常運用在這種所謂的“技巧”，在這樣的暗戰(zhàn)游戲中獲得短暫的勝利，但你把學(xué)生當(dāng)做“罪犯”，學(xué)生同樣把你當(dāng)成敵人，學(xué)生剛進(jìn)校，違紀(jì)行為還不敢明目張膽，所謂的技巧讓你不斷勝利并以此為傲，但同時失去的是學(xué)生對你的信任，等到學(xué)生熟悉學(xué)校和班級的管理以及班主任的教育“套路”后，學(xué)生只會把違紀(jì)的手段做得更隱蔽，慢慢的，班主任在教育過程中難度越來越大，越來越疲于奔命，以至最后對學(xué)生的違紀(jì)無可奈何。在陳宇老師看來，所謂班主任的智慧，源自他那種能打動別人的力量，他基于對學(xué)生的真正關(guān)愛而不斷創(chuàng)新教育方法，力圖達(dá)到最佳的教育效果。這樣的轉(zhuǎn)變也許很漫長，需要積累、思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、觀察、整合各方力量等，但要使我們的班主任工作更加專業(yè)化，這樣的轉(zhuǎn)變勢在必行。
三是由專制型向民主型轉(zhuǎn)變，班級就是像一個小社會，培養(yǎng)我們的公民具有民主意識，在班級生活中就要呵護(hù)和培育這種可貴民主意識萌芽。班級的事務(wù)應(yīng)該由學(xué)生決定，當(dāng)然班主任在適當(dāng)時候要起引領(lǐng)作用，否則就演變?yōu)榉湃巫粤�。一個失敗的班主任，是還停留在過去老師權(quán)威的這種觀念中。
四是由單向輸出型向雙向互動性轉(zhuǎn)變，師生之間教學(xué)相長，學(xué)生感激老師的培養(yǎng)，但我們要明確，教師只是在知識的掌握和理解上比學(xué)生更勝一籌，但師生之間在人格和地位上是平等的，甚至在某些方面，學(xué)生還比老師更加優(yōu)秀。
從教一年半以來，也不因為學(xué)生的成績差異對學(xué)生帶有“有色眼鏡”，但我始終欽佩那些對學(xué)習(xí)一如既往勤奮和執(zhí)著的學(xué)生，這些學(xué)生對自己目標(biāo)矢志不渝地追求，也不斷激勵我前進(jìn)。工作的繁瑣讓人疲倦懈怠，但每每想到班上那群學(xué)生認(rèn)真的眼神，不怕吃苦的精神，我也勉勵自己按時到班，陪同學(xué)生一起學(xué)習(xí)。
陳宇老師書中的一段話，引發(fā)我的思考�！拔覀円莆栈蛑辽倭私猱�(dāng)代學(xué)生所關(guān)心、所感興趣的事物，學(xué)會理解。對于學(xué)生中所出現(xiàn)的流行思想或說法、做法，不應(yīng)本能的排斥，而應(yīng)確信任何事物的產(chǎn)生或流行都有特定的背景和原因，我們要做的，首先是了解，然后是分析、尋求解決方案”。
這批00后的學(xué)生，個性顯然比我們90后突出，成長的環(huán)境和從小接觸的事物更加多樣化，如果我們老師只是按照以往自己“那代人”的思想去衡量我們現(xiàn)在的學(xué)生，只會把學(xué)生的個性統(tǒng)統(tǒng)抹殺，師生關(guān)系走向惡化。緊跟時代的潮流，傾聽我們的學(xué)生內(nèi)心世界，甚至學(xué)著去了解和接觸學(xué)生所喜愛的，并作為素材運用到教學(xué)實踐中，相信你的魅力會不斷提升。
比如現(xiàn)在流行的“抖音”以及王者榮耀游戲，與其一味埋怨我們的學(xué)生被這些軟件和游戲毒害，不如轉(zhuǎn)變思想，把他變成班級管理的“秘密武器”。
初一有段時間，為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，我班進(jìn)行了成績PK賽，每位同學(xué)選擇自己的對手兩兩進(jìn)行挑戰(zhàn)，一開始我把全班同學(xué)分為五大組，在班上宣布PK規(guī)則時，一個學(xué)生當(dāng)場提出，可以借鑒王者榮耀游戲中的名稱，按照成績將五個大組冠以倔強(qiáng)青銅、秩序白銀、榮耀黃金、尊貴鉑金、永恒鉆石稱號。那時正當(dāng)王者榮耀風(fēng)靡之時，將其競賽規(guī)則運用到班級管理中，學(xué)生參與的興趣和積極性更加高漲。
五是由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，“跳出教育看教育”，打開教育的思路和視野，堅決不培養(yǎng)只會在書桌前埋頭苦讀，使用海題戰(zhàn)術(shù)獲取成績的學(xué)生。引領(lǐng)學(xué)生看到外面的世界，關(guān)心國家和社會大事，培養(yǎng)未來能適應(yīng)社會發(fā)展的合格公民。
六是由老黃牛型向成功人士型轉(zhuǎn)變，00后的學(xué)生顯然不喜歡思想貧庸，生活迂腐的教師形象，小到衣著打扮，大到思想境界，舉手投足之間，散發(fā)出一個教師特有的人格魅力，一旦學(xué)生認(rèn)可你，那么教育的效果自然明顯提高。
七是由嚴(yán)師型向良師益友型轉(zhuǎn)變，亦師亦友，擺正我們教師在教育過程中扮演的角色，一個智慧的班主任，時刻會讓他的學(xué)生感覺到老師是他的`親密戰(zhàn)友，而非擺出大道理來教育我的敵人。這就要求班主任在帶班之初，要重視與學(xué)生建立起信任關(guān)系，這個彼此信任的建立過程會很漫長，艱難甚至曲折，但一旦這種信任關(guān)系建立起來，在今后的教育過程中受益的不僅是我們的學(xué)生，更是我們的老師。
當(dāng)下新聞報道的“學(xué)生自殺案”或“弒師案”，究其本質(zhì)，除了學(xué)生自身的情緒管理問題之外，也存在老師對學(xué)生管理方法和談話方式的不恰當(dāng)，引爆了學(xué)生那根不理智的神經(jīng)。書中提到，無論采用什么方式，都應(yīng)該是“學(xué)生能夠接受的方式”，這是判斷我們所采取的策略正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。班主任談話策略有三個出發(fā)點，一是長期觀察和接觸對學(xué)生個性的了解，二是談話時對學(xué)生情緒的觀察，三是談話時教師的立場。
八是由專業(yè)化向個性化轉(zhuǎn)變，教育不是按部就班，墨守成規(guī)，每位班主任都應(yīng)該創(chuàng)新自己，努力打造一張屬于自己的獨特的教育名片。
當(dāng)你被強(qiáng)烈的欲望擾的心神不安，請把內(nèi)心積聚的烈酒倒進(jìn)任何一個杯中。by蒙田
我們交換彼此的故鄉(xiāng)，在陌生中獲得短暫的精彩，然后回到各自的城市，扛起熟悉的一切。我愛你。 ——熊德啟
關(guān)于尋求教育合力
家校合作一直是我們近年來提倡的，隨著現(xiàn)在家長們素質(zhì)和對教育重視程度的提高，家長們對班級的事務(wù)越來越熱心，一方面也希望通過參與班級管理，給自己的孩子營造一個優(yōu)越的環(huán)境，另一方面也希望不錯過孩子成長的每一個階段。
但家校合作的尺度和界限一旦把握不當(dāng)，就會演變成家校沖突，加之現(xiàn)在人們維權(quán)意識的提高，一旦沖突發(fā)生，班主任很可能成為“受害者”。這就要求我們班主任提高家校溝通的能力，同時學(xué)會保護(hù)自己。
和家長打交道，實質(zhì)還是和人打交道，人文關(guān)懷自然必不可少。請家長到校協(xié)助教育了解情況，提前為家長準(zhǔn)備好凳子，倒上一杯水，再開始談話，這樣一個小細(xì)節(jié)就率先贏得了家長的心。想起辦公室的陳老師，自行在辦公室儲備一次性杯子和礦泉水，這樣即使家長突然拜訪也有充分的準(zhǔn)備。逢年過節(jié)給家長捎上祝福的信息，讓家長感受到溫暖，也讓家校聯(lián)系的紐帶不局限于孩子。
最近年級一個班里的學(xué)生家長在家里的樓梯上摔了下來骨折了，到醫(yī)院就診后由于病房緊張，只能在通道上過夜，這個班班主任聽說后，動用了自己的個人關(guān)系，幫這個學(xué)生家長申請了一個病房，你說，在家長需要幫助的時候及時伸援手，家長心里能不感激嗎?日后需要家長為班級效力時，他能不賣力嗎?
不因孩子學(xué)習(xí)情況的差異而對家長區(qū)別對待。大部分家長在面對自己子女犯錯時能夠理智對待，“問題學(xué)生”的家長同樣是苦惱的，自己的教育無法得到孩子的接受，也渴望有人能給他們指點一二，哪怕是情感的宣泄。倘若我們把家長請過來，就開始數(shù)落孩子的各種不是，理智一點的家長只能倍感慚愧，心情低落到極點，控制不好自己的情緒，回去后也只會把怒氣發(fā)泄在孩子身上，這種所謂的“家校合作”與我們的初衷背道而馳。
班上一個學(xué)生，各種行為習(xí)慣非常差，上學(xué)遲到，課堂睡覺，不做作業(yè)，有段時間一周遲到次數(shù)多達(dá)四五次，況且這種表現(xiàn)也不是第一次出現(xiàn)，一旦他不斷遲到的老毛病犯了，我就要求他打電話給家長說明情況后停宿，一次家長在微信上私聊我，問我為什么總是停他小孩的宿。其實我知道他家長晚上上班，萬一停宿，沒辦法過來接送小孩回家，不想停宿，其實說白了是不想背負(fù)這個責(zé)任。我到校后先讓孩子電話跟他家長溝通，讓他自己說明他這段時間在校的各種不好表現(xiàn)，后來我接過電話，發(fā)現(xiàn)這位家長情緒激動，說反對我隔三差五對他小孩做出停宿處理，揚言要到校長室投訴我，話還沒說完就直接掛了電話，又打過去，又是說了幾句就掛電話，再打過去，情緒依然很是激動，又把老師放學(xué)后留他補(bǔ)作業(yè)的矛頭指向我們，說我們老師耽誤他小孩吃飯的時間，當(dāng)時我也被她“逼急”了，被她各種“無理取鬧”弄得心煩意亂。晚上，這位家長大概是意識到自己的問題，又發(fā)微信向我道歉，并說明了她當(dāng)時著急，情緒失控，是因為之前他小孩被停宿后回家的路上摔了一跤，擔(dān)心再次出現(xiàn)這種情況，我也大度地表示對她心情的理解。現(xiàn)在想想，家長不配合教育，看似偶然，實則必然。這位學(xué)生的成績一直在班級墊底，各種壞習(xí)慣讓各科老師對他束手無策，我作為班主任也對他頭疼不已，一年多以來，家長也是多次接到我反映情況的電話和各種對他處罰的信息，現(xiàn)在想想，上次電話溝通引爆了他媽媽情緒的情況其實完全可以避免，比如，從溝通態(tài)度上入手，多試圖站在家長的角度換位思考，理解家長的難處，比如事先可以詢問家長“這樣處理您感覺是否有難處”或跟家長溝通這樣處理的目的，相信效果會更好。
隨著溝通渠道的多樣化和便利化，在家校溝通中應(yīng)該及時向家長傳遞各種信息，不僅僅是孩子平時學(xué)習(xí)的情況、成績、各種通知，還有在班級活動、學(xué)�；顒又械谋憩F(xiàn);不僅僅對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)要通過信息的傳遞讓家長們了解，對于班級一些中等生的突出表現(xiàn)也要大力宣傳。在這個過程中，也是在慢慢引導(dǎo)我們的家長，不要一味盯著孩子的成績，還要看到他們身上其他的閃光點。經(jīng)常向家長表露我們的心跡，家長也能逐漸理解我們的良苦用心，大家相互理解，才能共同幫助我們的孩子。正如書中提到的，贏得家長的支持并沒有太多的技巧，只要讓家長感覺到自己的孩子在你的班上能幸福、健康地成長，能有所進(jìn)步、有所發(fā)展就可以了。
總之家校溝通僅僅為了孩子的前途命運，顯然帶有功利性，這種聯(lián)系必然不長久，作為一名老師，都應(yīng)該思考我們理想的教育是要培養(yǎng)什么樣的人?根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)，和我們的家長一起攜手為學(xué)生的成長助力。
關(guān)于第六感覺
書中提到一名優(yōu)秀且智慧的班主任，需要感覺，這種只可意會不可言傳的第六感往往能在班主任專業(yè)發(fā)展中中起決定作用。
感覺是什么?如果用你的眼光對班級做一次快速掃描能發(fā)現(xiàn)其中潛藏的問題，如果你從孩子的眼神和只言片語中能讀到什么，如果你能從孩子不經(jīng)意的言行舉止中預(yù)感到有什么事可能將要發(fā)生，這就說明你已經(jīng)具備了初步的感覺。
去年，外校一位老師到我班借班上課，帶隊老師恰好是我實習(xí)時認(rèn)識的一位優(yōu)秀教師，她坐在下面聽完一節(jié)課后立即發(fā)現(xiàn)我班有一位疑是自閉癥的學(xué)生，跑來問我，原來她老師學(xué)生迷離和躲避的眼神中發(fā)現(xiàn)問題，也提醒我要給予這位學(xué)生更多的關(guān)愛。
這樣的一個細(xì)節(jié)讓我不禁對我的老師敬佩不已，一是她敏銳的洞察力，二是她真正做到不放棄班上一個學(xué)生，這樣的境界實在高。而具備這樣感覺，一是需要經(jīng)驗的積累，二是不斷的反思和觀察。
筆記的最后，摘錄書中的一段話，我特別喜歡，也值得細(xì)細(xì)咀嚼。“我始終強(qiáng)調(diào)要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個善意的成長環(huán)境，學(xué)生在這樣的環(huán)境里能自由地生長、發(fā)展。有人以考上重點大學(xué)為奮斗目標(biāo)，而有人卻沒有那個學(xué)習(xí)能力，它們首先要成長為一位有責(zé)任心的人，有正確的人生觀、價值觀的人，一個正直善良的人。如果他們在集體中學(xué)會了怎樣和他人相處、怎樣解決問題，將來至少能自食其力，不會成為社會的負(fù)擔(dān)或不安定因素——每個人的選擇都需要得到尊重。當(dāng)然，我們也會多加指導(dǎo)，但切不可認(rèn)為自己的知道就是絕對正確的�！�
班主任讀書筆記6
班主任是一個班級的核心和靈魂，其一言一行影響著學(xué)生的一切�？梢院敛豢鋸埖卣f，一個優(yōu)秀的班主任，必能帶出一個好班級；一個好的班級，必定有一個優(yōu)秀的班主任。班主任作用如此神奇，如此關(guān)鍵，那么，我們該如何做好班主任呢？著名特級教師丁如許一語道出了廣大班主任自己的心聲：“做教師，就要做班主任，做最優(yōu)秀的班主任�！�
暑假學(xué)校派出了許多班主任赴上海參加全國中小學(xué)班主任研修活動。我們有幸聆聽了著名特級教師丁如許老師給大家做的講座。丁如許老師以隨和風(fēng)趣的語言介紹了他在多年班主任工作中的經(jīng)典事例，這些事例折射出來的獨特的教育理念、教育智慧以及個人魅力，深深地吸引了全體與會老師。
會后我買了一本丁老師的新著《給班主任的建議》，仔細(xì)閱讀，認(rèn)真品味。書中丁老師介紹了在班主任工作中的許多體會，他認(rèn)為做教師，就要做班主任，做最優(yōu)秀的班主任，要從建班育人中感受快樂，還要做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我久”，要終身學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。接著，他又從“要勤于讀書，善于反思，樂于積累，精于研究，敢于創(chuàng)新，長于寫作”六個方面詳細(xì)詮釋了怎樣才能做好班主任工作。
從“讀”領(lǐng)風(fēng)騷到寫教育筆記，從魅力班會課到溫馨教室，丁老師為大家展現(xiàn)了一個老班主任的執(zhí)著，一個優(yōu)秀教育者的睿智。最后，他在書中勉勵大家要在勤學(xué)習(xí)中成長，在多研究中成熟，在再實踐中成功，做一名智慧的班主任，由普通走向優(yōu)秀，由優(yōu)秀走向卓越。
有人說班主任工作是“無底洞”，意思是做不完的事。我想，從積極的意義上來認(rèn)識，正說明有許多值得研究的課題。大量的工作，大量的課題，不去實踐，不去研究，就難以有真切的感受，難以有研究的成果。書中丁老師結(jié)合自己班主任的工作實踐與感受，做了深入淺出的講解，給我們提供了很多方法與建議。它對于提高班級管理的實效性，提升班主任班級管理能力與水平，提高育人實效具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
經(jīng)典的書永遠(yuǎn)百讀不厭。這使我想起大學(xué)時拜讀的蘇霍姆林斯基的經(jīng)典著作《給教師的建議》。結(jié)合丁如許老師的經(jīng)驗，我深切體會到無論是當(dāng)班主任還是做教師，最重要的是要把學(xué)生看成活生生的人。學(xué)習(xí)并不是把知識簡單地從教師的.頭腦里移到學(xué)生的頭腦里，而首先是教師跟孩子之間的活生生的人的相互關(guān)系。我們在學(xué)校生活中，常常給予孩子很高的期望：能按時完成作業(yè)，提前預(yù)習(xí)新課，在考試時能盡可能地不出錯……然而這活生生的“人”卻總要出這樣那樣的問題，弄得我們焦頭爛額。讀完這兩本《建議》，我們應(yīng)該時刻給自己提醒，抱著一顆寬容的心，用發(fā)展的眼光去看待每個孩子；在教育教學(xué)實踐中，要重視每一個學(xué)生的發(fā)展，要平等地對待每一個學(xué)生。如果我們每天將自己的言行對照該書，進(jìn)步的不止我們，更有我們的學(xué)生。
古人云：“開卷有益。”常讀書和常思考，會使我們勇于和善于對自己的教育教學(xué)作出嚴(yán)格的反省和內(nèi)省，既不憚于正視自己之短，又要努力探究補(bǔ)救途徑，更要善于總結(jié)自己或同行的成功經(jīng)驗，從中提煉出可供借鑒的精華，為理論的突破夯實根基。其實，教師最需要的是認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我、創(chuàng)造自我、成就自我的快樂，這種快樂會凈化你的心境，使你越來越感受到生活的價值和意義，越來越能體悟到人生的真諦。
班主任讀書筆記7
《班主任兵法》咋一看題目就給我的感覺是特別的新鮮，怎么也沒想到會有人把對敵的“兵法”運用于班主任工作上。在我還沒有深入去讀它之前，我想這樣的提法是不是過于“政治化”了呢？把對班級、學(xué)生的管理看作是一場戰(zhàn)爭會不會把問題“嚴(yán)肅化”了呢？當(dāng)我才讀了幾頁后，就發(fā)現(xiàn)這種想法是錯誤的。《班主任兵法》值得我們班主任細(xì)細(xì)品味和認(rèn)真研究的一本好書！如果能真正內(nèi)化并達(dá)到無形的境界，那么我相信：這世上很少會有他攻不克的“城”！
文中和平先生雖然把師生關(guān)系看作是控制與反控制、斗爭與反斗爭的“敵對”身份，然而其中卻蘊(yùn)涵了很多發(fā)人深思的教育策略，這些策略雖然是以看似冰冷的“兵法”形式出現(xiàn)，但卻也映照出了和平先生對教育的深度反思以及對教師和學(xué)生的無限關(guān)愛。我真的感動了！文中說了很多很多的教育策略，每一個策略都看得出和平先生對學(xué)生心理是如此之“了如指掌”，也都看得出他的教學(xué)經(jīng)驗又是如此的豐富。
在本書中，一個個真實的教學(xué)事例被萬老師用非常生動詼諧的語言細(xì)細(xì)陳述，娓娓道來，讓我在每讀一個故事時仿佛身臨其境，在每讀完一個故事后都會很有感觸，有時又感到對萬老師的種種招數(shù)由衷地佩服。在這本書里，萬老師沒有自封為“教育專家”，擺出一副權(quán)威面孔對教師們進(jìn)行說教，而是通過真實的抒寫，坦誠地表現(xiàn)自己在教育工作中的喜怒哀樂、酸甜苦辣、成功或是失敗。把這些心得和論點都寫到我們這些教育同行的心坎里去了。比如他公開承認(rèn)：“教師與學(xué)生之間永遠(yuǎn)存在著控制與反控制、斗爭與反斗爭的問題，把學(xué)生看作對手，是充分尊重學(xué)生的表現(xiàn)。”兒時“園丁與花朵”般的師生關(guān)系，正悄然發(fā)生改變，而要不要將學(xué)生作為對手，竟然成了一個爭論的話題。這一點我想在一線做教育的老師們都會有這樣的感觸：現(xiàn)在的學(xué)生和我們小的時候不一樣，那時外界媒體少，傳遞的信息也少。孩子比較聽話，個性張揚比較少。
一般說，來自家長和學(xué)校兩方面的聲音，是主要的教育來源�，F(xiàn)在的孩子接受信息的渠道多，接受信息量非常大。學(xué)生的思想成熟早，強(qiáng)調(diào)自我意識，想什么，想干什么，會按照自己的判斷去決定。他們還會按自己的想法對老師提出要求。因此，在與學(xué)生的“交戰(zhàn)”之中，要讓學(xué)生服你，就要靠老師的智慧了，如果能夠智勝一籌，以智取勝，學(xué)生會甘愿做你的“手下敗將”的！既然要以智取勝，我們就不能不依靠軍事思想，軍事思想中有大智慧�。�
書中有一些提示比較實用，如：“更多的體罰只能使學(xué)生情緒更加對抗，心理更加逆反”，“表揚與批評就是一個很好的心罰工具”，所以“攻城為下，攻心為上”；“敵退我追，就是在學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識到自己錯誤的情況之下，不能放過，要一追到底”；“教師要琢磨學(xué)生的心理，然后經(jīng)常給學(xué)生一些意外”。我們經(jīng)常會碰到脾氣特別倔的，軟硬都不吃的學(xué)生，當(dāng)這樣的學(xué)生范了錯，那么你一定要注意平靜下來，不能和他對著干，如果他正在火頭上，你還去批評他，罵他，就等于火上澆油，就算他知道自己有錯，也不會承認(rèn)；如果他在課堂上違反紀(jì)律，故意惹惱你，想讓你注意他，我認(rèn)為這時事情如果不是很嚴(yán)重就不要理會他，所謂“一個巴掌拍不響”，只要過一會兒，自然會平淡下來，他也無心再去鬧了，等下了課，老師再單獨找他處理，這樣就不會影響到上課。
好的班主任應(yīng)該是剛?cè)岵?jì)的。該剛的時候要剛，該柔的時候要柔。他可以為維護(hù)教師自身的權(quán)威而對班級不良風(fēng)氣進(jìn)行大刀闊斧的處罰，也可以在學(xué)生情緒激烈之時審時度勢，稍作退讓。而總體來說，我認(rèn)為班主任對待學(xué)生的基本原則應(yīng)該是既有要求又寬大為懷。班主任在對學(xué)生嚴(yán)格要求的同時，要體諒學(xué)生的難處，要設(shè)身處地地為學(xué)生著想，學(xué)生犯了錯，要盡量原諒他，學(xué)生沒有取得預(yù)期的進(jìn)步，要有耐心，永遠(yuǎn)給學(xué)生機(jī)會。這樣的班主任學(xué)生自然信服。但是寬容并不等于放縱，該嚴(yán)厲是還是要嚴(yán)厲，絕對不能違反原則。否則將因為自己的過度寬容，而使自覺性不高的學(xué)生得寸進(jìn)尺，以至于毫無顧忌地胡作非為，以為教師軟弱可欺。
班主任的工作不僅需要言教，更需要身教。有些班級衛(wèi)生工作不好，班主任帶頭拿起掃帚做值日工作，這樣堅持一段時間之后，班級學(xué)生自然被帶動起來，教師在此基礎(chǔ)上再輔之以一定的制度管理，衛(wèi)生狀況自然大為改觀。學(xué)生組織的活動，也特別希望教師的參與，如果教師能和學(xué)生一起打球，和學(xué)生一起搞聯(lián)歡，甚至一起表演節(jié)目，教師在學(xué)生心目中的地位一定有一個大的提升，對學(xué)生的影響力也一定會有增強(qiáng)。班主任的素養(yǎng)的內(nèi)涵非常豐富，做一個好的班主任也非常不容易。有人說，一個沒當(dāng)過班主任的教師是不完整的教師，這句話是很有道理的。做班主任的過程實際上就是一個向自我挑戰(zhàn)的過程，是一個不斷提高自我素養(yǎng)的過程，有時候它是痛苦的，但同時也是極有價值、極有意義的。
在《班主任兵法》中提到，“教育反思”在教師成長過程中起著重要作用，萬老師只所以能有那么多精妙的結(jié)論和事例，就是在工作中注意收集，提煉，思考，整理。我們班主任需要經(jīng)常反思自己的工作，找出更容易貫徹班級指導(dǎo)思想的辦法，針對不同學(xué)生的特點及時有效地變更方法，以達(dá)到更人性化的管理，我們的教育方法一定可以獲得不斷的'創(chuàng)新和提高。
讀完萬瑋老師的《班主任兵法》，我更加深刻地感受到了要做好老師，做好班主任，首先就必須對教育事業(yè)，對學(xué)生非常熱愛。對學(xué)生的熱愛是推動教育改革的內(nèi)在動力。愛心是教師情感的核心。面對有待培養(yǎng)的一個個如此年輕蓬勃的學(xué)生們，教師要能夠感受到他們的情緒、情感、思想一天天的變化和成長，精心呵護(hù)，使之成為全面發(fā)展的對社會有用的人才。如果沒有對學(xué)生真摯無私的愛，熱愛教育事業(yè)是無從談起的。愛心是教師職業(yè)道德不可或缺的情感。要做好班主任工作，對學(xué)生的熱愛和關(guān)愛尤其重要。作為班主任，平時要經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行交流，通過細(xì)致入微的觀察將每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為習(xí)慣都能夠比較清楚地掌握，要充分利用多種途徑和全班每一位學(xué)生多進(jìn)行思想和心靈上的溝通。同時，班主任還應(yīng)對學(xué)生以誠相待，把班級管理的問題和困難告訴學(xué)生，以便取得學(xué)生的諒解、支持與信任。
同時，我也深刻地體會到了在班主任工作中要注重及時的反思，總結(jié)以及方法的靈活運用，以達(dá)到更人性化的管理。班主任工作是對人的工作，因此它更強(qiáng)調(diào)針對不同學(xué)生的特點及時有效地變更方法，這就需要我們班主任經(jīng)常反思自己的工作，找出更容易貫徹班級指導(dǎo)思想的辦法。在《班主任兵法》中提到，“教育反思”在教師成長過程中起著重要作用。美國的波斯納提出過“教師的成長＝經(jīng)驗＋反思”這樣一個公式�？梢娙绻覀冏鼋處煹哪軌蛟谄綍r的工作中養(yǎng)成主動反思總結(jié)的習(xí)慣，我們的教育方法一定可以獲得不斷的創(chuàng)新和提高。作為一名老教師，我覺得我們應(yīng)該好好反思，在日常的工作中養(yǎng)成隨時記錄工作得失的習(xí)慣；課下注意分析得失的原因；然后提煉出精華的部分，在今后的工作中發(fā)揚或改進(jìn)；到了學(xué)期末再總結(jié)一下本學(xué)期的反思內(nèi)容，可以寫下有價值的經(jīng)驗材料，指導(dǎo)今后的工作，能夠幫助更好的提高我們的教學(xué)能力和教學(xué)水平。
班主任讀書筆記8
每個學(xué)生都是一朵含苞待放的花朵，由于個性、能力的不同，每個學(xué)生成熟的花期是不同的。在我們的日常教學(xué)工作中，總會遇到那些理解和記住教材所花的時間，要比大多數(shù)的普通學(xué)生多兩三倍；頭一天學(xué)過的東西，第二天就忘了的“后進(jìn)生”。對于這些成熟晚的學(xué)生的教學(xué)工作，我們應(yīng)該更講方法，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)。
在我所教的`班級里也有這樣的“后進(jìn)生”。有六位學(xué)生存在著不同程度的能力以及智力問題。在語文學(xué)習(xí)中，有些記不準(zhǔn)字音、有的寫字的規(guī)范度很低，有的記憶力很慢，有的有多動癥。面對這樣的學(xué)生，剛開始我非常有耐心地給他們指導(dǎo)。每天放學(xué)后留下來指導(dǎo)寫字、背默要求的內(nèi)容。但是我發(fā)現(xiàn)他們剛開始記住了第二天就又忘記了，而且他們不理解所學(xué)的內(nèi)容，更加不會運用。這讓我內(nèi)心很困惑，并且越來越力不從心。后來我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》中的一篇文章《談?wù)劇昂筮M(jìn)生”的工作》，讓我茅塞頓開。文章中寫道：“那種死記硬背的方式，只會使學(xué)生變得更加的遲鈍�！倍髡咚淌诘姆椒ň褪菙U(kuò)大這些學(xué)生的閱讀，必須使這些學(xué)生盡可能多地讀這些書。
而對于“后進(jìn)生”所讀的書籍不能隨便選的。第一這些書要有用最鮮明、最有趣、最引人入勝的內(nèi)容。因為兒童在感到驚奇、贊嘆的同時，好像有某種強(qiáng)有力的刺激在發(fā)生作用，喚醒著大腦，迫使他加強(qiáng)工作。第二個這些書籍能使學(xué)生在頭腦中產(chǎn)生盡可能多的提出疑問，這樣能夠提高學(xué)生的智育。于是我在班里對這些學(xué)生也推薦了閱讀書目。這些書籍內(nèi)容相對較淺顯、而且生動活潑有利于提高他們的興趣。另外我要求他們每兩天都要給我說說自己看了什么故事，有什么疑問。這樣有利于保證他們堅持讀書，并且學(xué)有所得。提高他們要更多閱讀的意識，在讀書中思考變成一種激發(fā)智力的刺激。
這項“后進(jìn)生”閱讀工作才剛剛開始，我會努力地堅持下去。書籍能夠讓他們進(jìn)行思考，能夠防止人們的智慧變得遲鈍。正如書中所說：“學(xué)生思考得越多，他在周圍世界中看到的不懂得東西越多，他對知識的感受性就越敏銳，而當(dāng)教師的人，工作起來就越來越容易�！�
班主任讀書筆記9
用兩天的時間讀完了魏書生校長的《班主任工作漫談》，我掩卷感慨：當(dāng)魏老師的學(xué)生真幸運，真幸福！魏校長真不愧是一位睿智的教育大師，他始終在用心搞教育。
他作為一個校長，還要兼班主任，經(jīng)常要開會、講學(xué)，接待來賓，但他的班級管理依然是井井有條，有聲有色，這不是因為他的學(xué)生特別好管，而是因為他有高超的管理藝術(shù)，善于創(chuàng)建有強(qiáng)大凝聚力的班集體，幫助學(xué)生養(yǎng)成受益終生的好習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理。讀著他的文字，我真是受益匪淺，他的一個個管理妙招解除了我在班級管理中遇到的困惑，促進(jìn)了我對以往處理班級事務(wù)的做法的反思，對我今后開展教育工作有著很大的啟迪作用。
這本書讓我嘆服的還不僅是魏校長那些充滿智慧的教育金點子，更讓我折服的是魏校長那從容淡定的`處世態(tài)度和比天空更寬廣的胸懷。他提倡班主任多改變自己，少埋怨環(huán)境，要選擇積極角色進(jìn)入生活，學(xué)會笑對人生。他教育學(xué)生人是廣闊的世界，要擁有比天空更廣闊的胸襟，要先痛而后快，他時刻銘記教師的座右銘：“學(xué)高為師，身正為范”，堅持“以德治教”，始終踐行“身教重于言教”。這正是他教育獲得成功的秘訣。
班主任讀書筆記10
《如何成為優(yōu)秀的班主任》一書讓我深刻地了解了如何在多個方面發(fā)揮好班主任的作用。閱讀完這本書后，我重新審視了自己的班主任工作，并再次驗證了蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過的：“沒有愛就沒有教育�！蓖ㄟ^閱讀《如何成為優(yōu)秀的班主任》，結(jié)合自己在過去一年里的班主任工作經(jīng)驗，我對于"愛"有了更深刻的理解：
我們要培養(yǎng)出全面發(fā)展的學(xué)生，包括德、智、體等方面。對于五年級的學(xué)生來說，我們需要做好引導(dǎo)工作。在平時的生活中，作為老師，我們要率先垂范，以身作則。在課外時間，我們應(yīng)該成為學(xué)生的朋友，與他們心心相印，坦誠相待。而在課堂上，我們要耐心教導(dǎo)，利用班隊課、晨會等形式，向?qū)W生傳授知識。
在課堂中，我經(jīng)常會及時總結(jié)學(xué)生的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，并大力地表揚他們。對于學(xué)生的不足之處，我決不會輕易放過，敢于批評，善于批評。這樣做可以讓我在學(xué)生心目中樹立威信。除了教授知識，我也會引導(dǎo)學(xué)生分辨善惡，讓他們明白道德的重要性。同時，我也會引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)方法，幫助他們提升學(xué)習(xí)效果。我還會教導(dǎo)學(xué)生如何選擇朋友，讓他們明白良好的交友關(guān)系對個人發(fā)展的影響。另外，我也會引導(dǎo)學(xué)生懂事明理，培養(yǎng)他們正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。最后，我會指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人，讓他們掌握社交技巧和人際關(guān)系處理能力。我相信通過這些引導(dǎo)和教育，學(xué)生們能夠在各方面得到全面的發(fā)展，成為有品德、有能力的綜合素質(zhì)優(yōu)秀的`人才。
作為一名班主任，我深知班級的孩子們需要細(xì)致入微的關(guān)愛。我一直都在用心傾聽和付出，因為我相信愛是最寶貴的禮物。我看著他們快樂地成長，這是對我的最好回報。我相信教育事業(yè)、學(xué)生和班主任工作，都需要滿滿的愛。也許我不是最完美的班主任，但我會努力做得更好，因為我懷揣著愛的使命。
班主任讀書筆記11
1、教育者應(yīng)該容忍“后進(jìn)學(xué)生”的一次次“舊病復(fù)發(fā)”，與此同時，又繼續(xù)充滿熱情和信心地鼓勵學(xué)生一次次戰(zhàn)勝自己，并引導(dǎo)學(xué)生從自己“犯錯周期”的逐步延長或者錯誤程度的逐漸減輕的過程中，看到自己點點滴滴的進(jìn)步，體驗進(jìn)步的快樂，進(jìn)而增強(qiáng)繼續(xù)進(jìn)步的信心。
（孩子必竟是孩子，不可能一犯錯就永遠(yuǎn)改正，我們應(yīng)該放平自己的心態(tài)，習(xí)慣孩子的重復(fù)犯錯。）
2、“優(yōu)生”需要怎樣培養(yǎng)？
�。�1）引導(dǎo)“優(yōu)生”樹立志向。
（2）幫助“優(yōu)生”認(rèn)識自己。
（3）教育“優(yōu)生”保持童心。
（4）激勵“優(yōu)生”超越自我。
（5）訓(xùn)練“優(yōu)生”受挫心理。
（6）培養(yǎng)“優(yōu)生”創(chuàng)造能力。
（優(yōu)生，往往自信心較強(qiáng)，自我感覺良好，可往往這樣的孩子無法接受自己的失敗，無法正視自己的缺點，我們應(yīng)該幫孩子正確全面的認(rèn)識自己。）
3、轉(zhuǎn)化“后進(jìn)學(xué)生”的指導(dǎo)思想：
（1）民主：用心靈贏得心靈。
�。�2）科學(xué)：把教育主動權(quán)交給學(xué)生。
（3）個性：不以分?jǐn)?shù)論英雄。
4、轉(zhuǎn)化“后進(jìn)學(xué)生”比較有效的具體方法：
�。�1）寫“家校聯(lián)系本”。將“后進(jìn)學(xué)生”每天的`表現(xiàn)帶回家給父母看。
�。�2）填“報喜單”。獎給有明顯進(jìn)步的孩子，讓孩子帶回去給父母報喜。
�。�3）游玩。與孩子一起游玩，真誠的進(jìn)行心靈的溝通。
（4）集體評議。孩子的進(jìn)步讓全班同學(xué)目睹。
�。�5）寫“每日九問”。引導(dǎo)孩子養(yǎng)成“自省”的習(xí)慣。
�。�6）寫《靈魂的搏斗》。引導(dǎo)孩子自己戰(zhàn)勝自己。
�。�7）安排當(dāng)班干部。體現(xiàn)“后進(jìn)學(xué)生”的尊嚴(yán)。
�。�8）對手競賽。讓每一個“后進(jìn)同學(xué)”找一個對手競爭，并定期進(jìn)行評比。
�。�9）學(xué)生作文表揚。讓全班同學(xué)寫《同學(xué)進(jìn)步大》的作文。
�。�10）推薦好書。有針對性的給孩子推薦有益讀物。
班主任讀書筆記12
作為一位班主任，我經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。有時，我感到自己的力量有限，無法完全理解每個學(xué)生的問題。然而，當(dāng)我閱讀了《班主任兵法》這本書后，我對班主任的工作有了新的認(rèn)識。這本書的作者用生動的實例和深入的分析，展示了班主任如何處理班級問題，如何幫助學(xué)生成長。
《班主任兵法》中的一些策略和方法給了我很大的啟發(fā)。例如，書中的“敲山震虎”策略讓我認(rèn)識到，有時候需要采取一些強(qiáng)有力的措施來震懾那些不良行為的學(xué)生。班主任可以適當(dāng)?shù)亟o予懲罰，以示警戒，從而維護(hù)班級的正常秩序。另外，書中的“迂回戰(zhàn)術(shù)”也給了我啟示，讓我明白了在處理問題時，可以采取一些間接的手段，如與學(xué)生進(jìn)行深入的交流、組織活動等，來達(dá)到教育學(xué)生的目的.。
然而，我也意識到，在實施這些策略和方法時，需要謹(jǐn)慎和適度。班主任在處理學(xué)生問題時，必須始終以關(guān)心和尊重學(xué)生為前提，避免傷害學(xué)生的自尊心。同時，班主任應(yīng)該注重教育方法的科學(xué)性和有效性，避免簡單地采用懲罰手段。
總的來說，《班主任兵法》是一本非常有價值的書籍，它讓我認(rèn)識到班主任工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過學(xué)習(xí)和實踐書中的策略和方法，我相信我會成為一個更優(yōu)秀的班主任，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
班主任讀書筆記13
魏書生老師的《班主任工作漫談》是他對其班主任工作的詳細(xì)描述與論證，是一本充滿智慧與方法，值得拜讀的好書。
魏老師從班主任自身的修養(yǎng)、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、班級科學(xué)管理、特殊情況育人方法等方面全面闡述了做班主任之道。很多方法是其獨創(chuàng)的，從中可以看出他是位善于發(fā)現(xiàn)和思考問題，并且能及時找到解決問題的辦法的老師。下面我對魏老師《班主任工作漫談》一書的章節(jié)，談?wù)勗摃拇蟾艃?nèi)容和自己的學(xué)習(xí)體會。
第一章、班主任要努力改變自我
魏老師認(rèn)為一個人首先要適應(yīng)環(huán)境，少埋怨環(huán)境，多改變自我。人應(yīng)該學(xué)會自我更新，今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的認(rèn)識、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了，世界在我眼里才是新的。
對此魏老師主張：一、要多互助，同事之間、同學(xué)之間、師生之間，都要互助。人世間好多事都是這種互助關(guān)系，幫助別人的同時，已經(jīng)幫助了自己。二、多學(xué)習(xí)，少批判。用學(xué)習(xí)吸收的觀點看待別人，看待學(xué)問，會使人心胸開闊、樂觀、強(qiáng)大。我們要引導(dǎo)學(xué)生多學(xué)習(xí)，少批判，大家互相學(xué)習(xí)長處，長處越多，大家的關(guān)系越來越融洽，班級管理就好了。三、年輕人要多挑重?fù)?dān)，少推卸責(zé)任。擔(dān)子越多，擔(dān)子越重，鍛煉的機(jī)會也越大，成熟的越快。
在這章中魏老師還提出了要笑對人生，控制自己的情緒，不要發(fā)怒，多讀有關(guān)班主任工作的書籍。對班主任來說能夠做到以上幾點就會為做好班主任工作奠定堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。由此可見班主任努力改變自我，是我們做好班主任工作的首要條件。
第二章、學(xué)生應(yīng)是自身的主人，是班集體、國家、社會的主人
我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想、沒有情感的被動的受管理者，而應(yīng)該把他們當(dāng)作有思想、有意志、有情感的主動的發(fā)展個體。
在這一章中魏老師提出班主任要研究國家規(guī)定的學(xué)生守則，還需要研究外國的學(xué)生守則，然后再根據(jù)本班的實際情況，當(dāng)然更需要了解自己學(xué)校的學(xué)生守則常規(guī)要求，提出某些更加具體、針對性更強(qiáng)的具體要求，并且在此基礎(chǔ)提出本班的可操作性的班級常規(guī)要求。這些要求其實都是為了一個目的就是培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的一代新人。
魏老師主張班主任老師要關(guān)注國外科技動態(tài)，要了解國外學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)教育教學(xué)理念和經(jīng)驗。魏老師還采取多種方式要求學(xué)生暢想未來，培養(yǎng)學(xué)生成為一個目標(biāo)遠(yuǎn)大、心胸開闊的人，做到不爭一時之利、一己之利，但爭一生之利、集體國家之利。
第三章、科學(xué)管理班集體
魏老師指出班級管理要全員參與，相互制衡。在他管理的班集體中，學(xué)生人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因時而動，權(quán)力彼此制約。魏老師還指出：格言警句，像一盞盞心燈，倘在學(xué)生心靈中點燃，會有利于學(xué)生選擇正確的道路，朝著自己的理想高峰攀登。
一、條條道路通羅馬
教育教學(xué)改革的方法非常多，作為教師要多出點子，多嘗試。如一堂班會課可以由班主任主持，也可以由班長來主持，也可以由普通同學(xué)來主持，大家輪流主持也可以。哪種方法效果更好，大家更歡迎，就用哪種方法。事物是發(fā)展的，方法也要不斷的探索、更新，再往前去尋找更好的、更科學(xué)的方法。
二、堅持道德長跑——日記
日記能使我們記住自己做過的事、見過的人、用過的事物，記住自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
三、每天點燃一盞思想的明燈
思想之光能照亮人的觀念，照亮人的思想，照亮人的精神。班級按學(xué)號輪流抄格言，每天輪到一個人，挑選自己認(rèn)為對大家最有教育意義的寫在黑板的右側(cè)。每天點燃一盞思想的明燈——抄一句格言，一起開創(chuàng)教育改革的明天。
首先，同學(xué)們的格言要注重內(nèi)容。看誰的格言能量最大，最燦爛，能最大限度地照亮同學(xué)們的精神世界。
其次，大家也要注意形式，看誰的格言寫得認(rèn)真，字寫得漂亮，圖案設(shè)計得吸引人。
四、有三部分內(nèi)容的座右銘。
第一，自己最崇拜的人的名字或者加上照片；第二，自己要追趕的同學(xué)的名字；第三，針對自己的弱點寫一句醫(yī)治這一弱點的格言。
五、活動周。
人追求平靜，也追求波瀾。生活是這樣，學(xué)習(xí)也是這樣。魏老師常在自己的班上開展以下周活動：高效學(xué)習(xí)周、發(fā)現(xiàn)自我周、增強(qiáng)信心周、開拓胸懷周、治病救人周等等。學(xué)習(xí)生活中掀起教育波瀾，學(xué)生感到興奮、新鮮，增強(qiáng)了自我教育的興趣。
六、控制“三閑”。
所謂三閑就是指閑話、閑事、閑思。凡是學(xué)習(xí)不好的同學(xué)都有一個共同的特點，不是他們控制了三閑，而是三閑控制他們。要控制三閑，首先要學(xué)生明白什么是有利的言、行、思，什么是不利的言、行、思，另外，學(xué)生每天要統(tǒng)計自己的.三閑。
七、學(xué)生座位自愿組合。
學(xué)生座位要自愿組合，必須符合三條件：第一，有利于學(xué)習(xí)；第二，情愿；第三，學(xué)科互補(bǔ)，學(xué)習(xí)互助，交往互敬。
八、班級要有八有。
班級要有八有，并且責(zé)任落實到人。做到方便學(xué)習(xí)與生活，美化環(huán)境，陶冶情趣。同時培養(yǎng)學(xué)生的班級責(zé)任意識。
九、關(guān)心
同學(xué)們相互之間要相互幫助，實現(xiàn)“一人為全班，全班為一人”。
第四章、特殊情況育人方法
潛意識促成人的變化，向好的想，往往變好；向壞的想，往往變壞。
一、學(xué)生犯錯誤
對于學(xué)生犯錯誤，魏老師提出不少特殊而有效的解決辦法，如寫說明書，寫心理病歷，唱歌，做好事。
二、調(diào)解學(xué)生和家長的關(guān)系
忌諱學(xué)生有小過就找家長告狀，也忌諱當(dāng)著家長的面說學(xué)生的不是。對于過多責(zé)備孩子的家長，跟他們談孩子在學(xué)校好的方面，找孩子的優(yōu)點。要求學(xué)生回家適當(dāng)做家務(wù)，和家長共同教育效果好。
三、糖衣藥片和順耳忠言
學(xué)生的錯誤，從其是否自覺的角度來說分兩類：一是不自覺犯的錯誤，二是自覺但是不能自制的錯誤。我們在教育孩子時想一想糖衣良藥，想一想忠言順耳，在指出孩子不足之前，先指出他的一點長處。
四、上進(jìn)于反復(fù)之間
后進(jìn)生有上進(jìn)心，也能上進(jìn)，但是上進(jìn)的過程充滿了反復(fù)。要反復(fù)抓，抓反復(fù)。正確認(rèn)識后進(jìn)生的進(jìn)步。后進(jìn)生反復(fù)是正常的，不要因為他又后退了就灰心，就氣餒，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到這是情理之中，退回來了，再想辦法趕上去就是了。進(jìn)退都在自己的理解之中，便更容易把握自己的理智與感情，在反復(fù)的過程中把后進(jìn)生引上上進(jìn)之路。
第五章、提高學(xué)習(xí)效率
在當(dāng)前日新月異的時代，效率非常重要。效率＝任務(wù)量÷時間，即單位時間內(nèi)所完成的任務(wù)量。在單位時間內(nèi)要增加所完成的任務(wù)量，必須注意以下4點：
1．減少猶豫的時間，明確任務(wù)。明確的任務(wù)來自于切實可行的計劃。
2．持之以恒，形成習(xí)慣。習(xí)慣了的事情人們會不由自主地去做，想停止都難。
3．利用生物鐘的規(guī)律。
4．訂計劃，做總結(jié)。
提高學(xué)習(xí)效率還需要減少無效勞動，要減少無效勞動必須：
1．盡可能找到勞動的興趣。
2．用意志約束注意力。
3．利用自己好勝心理，造成一種競賽的氣氛。
提高學(xué)習(xí)效率的具體做法還有如高效學(xué)習(xí)日的開展，把猶豫推到一邊去，教育學(xué)生使用時間的邊角余料，開展一分鐘競賽活動等等都是提高學(xué)習(xí)效率的好方法。
第六章、科學(xué)管理班級要靠班級的主人們
有多少事就有多少人管，各管一項，負(fù)責(zé)到底。人人參與管理，同時便于人人接受管理。
一、選好常務(wù)班長
引導(dǎo)學(xué)生在家不要過于依賴父母，在學(xué)校不要過于依賴班主任。班級管理要實現(xiàn)自動化，先要培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部，其中最關(guān)鍵的是常務(wù)班長。常務(wù)班長，其實就是一位班主任，班級所有事情由常務(wù)班長負(fù)總責(zé)。
二、設(shè)立值周班長
為了強(qiáng)化班級管理，減輕常務(wù)班長的負(fù)擔(dān)，可以嘗試設(shè)立值周班長。值周班長向常務(wù)班長負(fù)責(zé)，可以指揮值日班長。有的值周班長還提前找到本周的值日班長開會，討論上周值周管理中出現(xiàn)的問題，分析上周扣分的原因，提出下周改進(jìn)的措施。
三、設(shè)立值日班長
魏老師堅持一個班級管理原則：干部能做的事，老師不做；普通同學(xué)能做的事，干部不做。設(shè)立值日班長，給了每個學(xué)生做事的機(jī)會，提供了施展才華的機(jī)會，提供了使用權(quán)力的機(jī)會。
四、具體工作落實到個人
養(yǎng)魚負(fù)責(zé)人——魚長，養(yǎng)花負(fù)責(zé)人——花長，桌罩專人負(fù)責(zé)檢查。勞動不吃大鍋飯。一分鐘全班調(diào)動完座位，兩分半鐘收好書費，
五、制定班規(guī)班法
這是一本以后要當(dāng)老師的人必讀的一本書！
班主任讀書筆記14
“做一名教師容易，但做一名孩子們喜歡的教師卻很難�！睆氖掳嘀魅喂ぷ魇畮啄陙韺@一點我深有感觸。最近我有幸拜讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》，對班主任工作有了新的感悟，深受教益。
《班主任工作漫談》這本書不是一部教科書，他并沒有用系統(tǒng)的、理論性的語言教我們怎樣當(dāng)好一個班主任，而是自己當(dāng)班主任的隨筆，以輕松敘事的方式教給我們許多實際方法。當(dāng)我用心讀完這本書后，心中發(fā)出深深的感嘆：魏書生老師不是一個一般的教育家，他異乎尋常地迷上教育，立志獻(xiàn)身這一崇高事業(yè)，有一種忘我精神，這不是一般人所能做到的，也不是一般教育家所能做好的。他把自己的人生觀、道德觀、價值觀、世界觀等方面的內(nèi)容，以及心理咨詢學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、宗教學(xué)等學(xué)科的知識，有意識地，不斷地滲透到學(xué)生心中去，從而使他的教改遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了語文教改的范疇。
教師這個職業(yè)是需要愛心的職業(yè)，沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。當(dāng)班主任更是如此。魏書生愛自己，愛家人，愛他人，尤其是愛學(xué)生。魏書生愛學(xué)生，尤其是愛那些差生。魏書生認(rèn)為差生最不容易。每天課聽不懂，還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，裝模作樣，天天如此，日日如此，年年如此，這需要多大的毅力呀，因此給他們一些關(guān)愛，幫助他們進(jìn)步也應(yīng)是教師義不容辭的責(zé)任。再有，教師做差生的轉(zhuǎn)化工作如同醫(yī)生診病一樣，醫(yī)生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫(yī)療水平，教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。這一認(rèn)識應(yīng)該說是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。魏書生老師做到了這一切。魏書生老師說“以德治教”，身教重于言教是教師必須時刻牢記在心，實踐在身的。當(dāng)學(xué)生犯錯誤后，他不是責(zé)罵、體罰，而是寫說明書，寫心理咨詢病歷。魏老師在書中也談道：“光強(qiáng)調(diào)教師要愛學(xué)生是不全面的，還應(yīng)具體研究怎樣去愛，想愛還要會愛。如果不會愛，原來想愛，后來也變得不愛了。”作為班主任的我也跟所有教育者一樣一直熱愛自己的學(xué)生，但對于如何去愛卻未做過深入研究，并且很多時侯學(xué)生一犯錯，就大聲斥責(zé)、批評，沒真正試過如何走進(jìn)他們的世界，心平氣和地用道理去說服他們，沒有冷靜下來想想，如何愛才得法，才能讓這些需要更多愛的學(xué)生明白些許道理，懂得怎樣做才是最合理、最正確的。
班級就是一個小社會，可以容納無限的智慧。讓學(xué)生服氣可以依靠做事公正，但讓學(xué)生佩服卻只能依靠教師的智慧。要知道，學(xué)生抗拒的往往不是我們給他的內(nèi)容，而是我們給他的方式。要管理好一個班集體，需要科學(xué)而民主的方法。魏老師的管理理念首先就是民主平等，他尊重學(xué)生，總是用“商量”這樣一個再質(zhì)樸不過的`詞語來貫穿于他的教學(xué)實踐過程，學(xué)習(xí)內(nèi)容、上課形式、班規(guī)班紀(jì)、集體活動等，他都與學(xué)生商量著辦，不把學(xué)生當(dāng)作被驅(qū)使的“奴隸”；其次，魏老師的管理方法很科學(xué)，他從多年的實踐中研究出了一整套科學(xué)的管理方法：系統(tǒng)全面的班級規(guī)章制度、日趨完善的“班級日報”、犯錯誤寫“千字說明書”、豐富多彩的“××主題活動周”等等，正像他自己所說“班級就像一個小社會，就有著一個管理的問題”。這個小社會在魏老師的科學(xué)管理下，“人人為我，我為人人”“一人為大家，大家為一人”“一人為全班，全班為一人”，小氣候溫馨融洽。
跟魏老師一比，我制定的班級爭星制度，就顯得蒼白無力，我缺少的正是一種系統(tǒng)全面的管理、監(jiān)督和反饋制度，難以取得長期效果，也無怪乎，每一次我冥思苦想出來一種辦法，學(xué)生感興趣了一陣子后，就索然無味了，有時連我自己也覺得沒有信心堅持了。我想，今后，我一定會更注重與學(xué)生保持“尊重、理解、合作、支持、互進(jìn)”的良性關(guān)系，更會注重工作的創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和持久性，從而使學(xué)生樹立起真正的主人翁意識，使班級這個小社會能達(dá)到無為而治的效果。
魏書生老師具有極大的耐心，即使是在批評學(xué)生，他也不是厲聲惡語。盡管有時要發(fā)脾氣，但也都在他選的一位控制自己發(fā)怒的學(xué)生提醒下壓下去了，他用切實有效的方法克制了人人都可能犯的發(fā)火，以極大的耐心與學(xué)生進(jìn)行溝通，在與學(xué)生的交流中，他站在學(xué)生的立場上提出“我們需要怎樣”、“我們怎樣做能更好”、“我們必須堅信我們會做好的”等等，讓學(xué)生感覺到老師不是在訓(xùn)斥他，而是在幫助他，他是老師的助手。
教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動。讓老師享受著教育學(xué)生的幸福，而使學(xué)生快樂、健康成長就是我們班主任的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)魏老師，希望我也能做一名幸福的班主任。
班主任讀書筆記15
“班主任在，學(xué)生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個失敗的班主任�！痹谝槐緯献x到這樣一句話，初次見到這句話，并無多大的感觸；而今，從事教師這個職業(yè)已近半年，再想起這段話，便覺得意味深長。
班主任的工作任重道遠(yuǎn)，它所扮演的角色是多重的。班主任處在溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的主要地位上，既是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者，又是學(xué)生的老師，更是學(xué)生的朋友。做好班主任工作有著深遠(yuǎn)的意義。如何做好班主任，怎樣做一名優(yōu)秀的班主任？在此，我想談?wù)勛约旱囊稽c體會。
尊重學(xué)生，嘗試著以一顆學(xué)生的心去面對學(xué)生。不要用一種“高高在上”的目光來看待你的學(xué)生。我們需要學(xué)生的尊重，學(xué)生也同樣需要尊重，以心換心，用心來感動我們的學(xué)生，這個方法永遠(yuǎn)不會過時。
對學(xué)生多一些寬恕，寬恕觸及到學(xué)生自尊心最敏感的角落，耐心的教育，多一點寬恕可以使他們的心靈中產(chǎn)生要改正錯誤的意志力。犯了過錯的人應(yīng)該受到懲罰，但是受懲罰的目的是為了要使日后不再去犯，學(xué)生不是不愿意接受老師正確的批評教育，往往他們所反感的是老師批評的方式。受罰最重的孩子，長大了很少有成為最好的人的。野蠻產(chǎn)生野蠻，仁愛產(chǎn)生仁愛，用寬容的心去看待每一個孩子和他們的一切，不要讓本來的好意被“粗暴的外衣”遮蔽光芒。用溫和的方式來對待學(xué)生的錯誤、偏差，才能讓這縷光照在他們身上。 懂得欣賞每一個學(xué)生。每一位學(xué)生都是夜空里耀眼的明星，每一位學(xué)生都是貝殼里透亮的珍珠，而每一位班主任都應(yīng)做那個摘取明星的人，去做那個打開貝殼讓珍珠發(fā)亮的人。同樣面對仙人掌上的刺與花，有的人只看到刺，有的人刺與花都能看得見，但因為討厭刺，進(jìn)而連花也不喜歡，還有些人能帶著欣賞的眼光從另一個角度去看待刺叢中的花，這樣的認(rèn)識告訴我們，在面對仙人掌刺中的花，首先應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)它，其次應(yīng)該帶著欣賞的眼光去看待它。一些缺點較多的學(xué)生就如同那些深藏在刺里的花，我們也應(yīng)該像賞花一樣，去發(fā)現(xiàn)這些孩子身上的閃光點，進(jìn)而去放大他們的`閃光點。學(xué)生生活的群體里，自然各有長短，對學(xué)生特別是一些容易犯錯的學(xué)生教育要多鼓勵，少批評；多指導(dǎo)，少冷落。這些學(xué)生轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵在于使其樹立起自信心。教師的耐心與寬恕可以保護(hù)學(xué)生的自尊，自尊才能自信，自信之后才能自強(qiáng)。對于思想、行為上有偏差的學(xué)生，試著走近他們，喜歡他們，成為他們的朋友，同時引導(dǎo)周圍的學(xué)生一起去關(guān)心這些的孩子。之后，發(fā)掘他們的閃光點，放大閃光點，讓激勵喚起自信，進(jìn)而培植閃光點，為這些學(xué)生搭建走向成功的平臺。看到學(xué)生前進(jìn)的第一步，哪怕是微小的，也不放過。只有在教師首先看到學(xué)生有點的那些地方，學(xué)生才會產(chǎn)生上進(jìn)心。教育的成功不僅僅在于培養(yǎng)優(yōu)秀的人，更在于培養(yǎng)不斷進(jìn)步的人。因此，請別吝嗇你的贊揚，我們只有發(fā)現(xiàn)美好，鞏固美好，才能不斷地發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造更多的美好。
盡可能多地嘗試微笑教育。“凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧走不能充分地或自由地發(fā)展�！苯逃x不開關(guān)懷與愛，而微笑，便是表達(dá)這種愛與關(guān)懷的最直接的方式。揚起嘴角難道不比陰沉著臉好嗎？不要做一座“冰山”，學(xué)生會因為感到寒冷而遠(yuǎn)離你，甚至?xí)馑麄冎赡鄣男�。用微笑來影響學(xué)生的內(nèi)心世界，你也會有意外的收獲。
“ 言教”之外別忘了“身教”。少了“身教”，“言教”就顯得蒼白無力。教師的“身教”能像春雨潤物一樣起著細(xì)微、不易察覺的潛移默化的作用。學(xué)生的心靈是敏感的，它們是為了接受一切好的東西而敞開的。好的榜樣是最好的教育資源。嘴里說出的話和書上舉的例子，總是遙遠(yuǎn)的，學(xué)生眼前所能看見的才能最直接而又深刻地去影響他們。如果教師用自身來作為一本教材，誘導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)好的榜樣，鼓勵他們效仿一切好的行為，那么，他們身上的所有缺點就會在沒有痛苦和創(chuàng)傷的情況下，不知不覺地逐漸消失。當(dāng)口頭上說著一套二行動上做的是另一套時，就是在毒害年幼的心靈，助長漠不關(guān)心的思想。我們只有隨時把自己置身于“榜樣”和“鏡子”的位置，讓自己成為學(xué)生的榜樣，才能真正感動那些幼小的心靈。
“把更多的時間留給孩子”。教育不是瞬間的動作，“教育即生長，教育即生活”。不要急于對孩子的行為或思想作出或好或壞的評判，人的一生都在生長，都在變化，因此，教育貫穿著每個孩子的全部生命。今天的錯或許能成為明天走向正軌的階梯。教師總是希望
學(xué)生改掉缺點，但是，請別希求他們的缺點在剎那間消失，把時間留給這些孩子，慢慢地引領(lǐng)他們，幫助他們修建自己的攀登道路，在前方耐心地等待他們一步步上來。
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