實(shí)用的讀后感的作文【熱門】
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都有寫作文的經(jīng)歷,對(duì)作文很是熟悉吧,作文是經(jīng)過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達(dá)一個(gè)主題意義的記敘方法。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的讀后感的作文8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
讀后感的作文 篇1
今天我讀了《木偶的森林》中的兩篇故事《小熊白黑黑》《阿湯大叔》其中我最喜歡《小熊白黑黑》。
這篇故事主要講的是和阿湯。
每一年,白黑黑的爸爸都在養(yǎng)蜜蜂,直到冬天才回家冬眠,我不禁為他們產(chǎn)生了一種同情心,有一次白黑黑坐著火車踏上了尋找阿湯的人,在火車上還認(rèn)識(shí)了小狗卷毛,到了“忙碌”國他就先在馬戲團(tuán)住下了。
阿湯他一直把動(dòng)物看做人類最親密的朋友,白黑黑最后和阿湯見的`時(shí)候,阿湯得知白黑黑要冬眠,就送給了他一本關(guān)于冬眠的書。
讀完這兩篇故事我知道白黑黑是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)獨(dú)立的熊,阿湯是一個(gè)善良愛護(hù)動(dòng)物的人,我也要學(xué)習(xí)他們這種精神。
讀后感的作文 篇2
最近一直在讀周弘的《賞識(shí)你的孩子》,讀完之后,感觸良多。這本書給我的最大的感受就是原來賞識(shí)可以創(chuàng)造出這么大的奇跡,因?yàn)橘p識(shí)他的女兒的命運(yùn)發(fā)生了巨大的變化。對(duì)于作為一名教師的我來說,也引起了我的思考。賞識(shí)教育用在普普通通的學(xué)生身上也能否創(chuàng)造出教育的奇跡呢?
一直以來,由于懷著“嚴(yán)師出高徒”的思想,好像對(duì)我班的孩子夸獎(jiǎng)得并不多。經(jīng)常掛在嘴邊的話就是你們不如其他班,你們太自私了,只想著自己,不愛班集體,不愛別人。最終他們真的好像就是我說的那樣了。他們?cè)奖憩F(xiàn)不好,我越說他們,他們就越來越不好。其實(shí),我內(nèi)心并不覺得他們不優(yōu)秀,只是習(xí)慣了高要求,習(xí)慣了批評(píng)。我的教育方式出問題了。怎么改進(jìn)了呢?周弘的這本書給了我很大的啟示。賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。
不是好孩子需要賞識(shí),而是賞識(shí)使他們?cè)阶冊(cè)胶。我就從賞識(shí)入手吧,先把孩子們的優(yōu)點(diǎn)找出來,無限放大優(yōu)點(diǎn)。有一次,我外出教研,中午回到學(xué)校,準(zhǔn)備去食堂吃飯。剛走進(jìn)門口,就有一孩子跑來跟我說王老師,吳明宇已經(jīng)幫你打了飯,放在你辦公桌上。我感到很驚奇,以前也有過外出,但孩子們從來沒想過我會(huì)不會(huì)還沒吃飯,能不用說給我打一份飯了。吃飯時(shí)又了解到原來只有我們班的吳明宇才為我打了飯,其他外出的.老師的班上的學(xué)生都沒為他們打飯。我想,這是一個(gè)很好的契機(jī),于是,午管時(shí),我走進(jìn)教室,大肆表揚(yáng)了吳明宇,說他表現(xiàn)得非常好,懂得關(guān)心老師了,還把只有他一人為我打飯說出來。他好像從沒接受過這樣的表揚(yáng),反倒不好意思了,從此以后,只要我外出,回來時(shí)辦公桌上總有我的飯。我知道我說他關(guān)心我,他就真的關(guān)心我了。
原來真的是優(yōu)點(diǎn)越說就越大。那一次,正在上語文課,銀貴平突然肚子痛,我就叫他去辦公室打電話給家長接他去看病。誰知,他剛走進(jìn)辦公室就吐了。當(dāng)時(shí),我正在上課,跑去辦公室找他時(shí),看見地上一堆嘔吐物,我感到又臟又臭,眼淚都要流出來,我也有想吐的感覺。于是,我迅速離開了辦公室,我就叫了句:“沈可,你去打掃一下?”他二話沒說,就去打掃了,最后當(dāng)他回到教師時(shí),我表揚(yáng)了他。我告訴學(xué)生把掌聲送給他。因?yàn)樗隽宋覀兌疾辉缸龅氖虑椤2阉荒昙?jí)就幫同學(xué)掃過嘔吐物,并隨時(shí)幫助同學(xué)的事說出來,讓大家都看看他的優(yōu)點(diǎn)。這個(gè)平時(shí)在班上成績(jī)不太好,又調(diào)皮的男孩子,好像一下子就找到了自信,眼睛都亮了起來。從此,他幫同學(xué)更積極了。
無限放大孩子的優(yōu)點(diǎn),確實(shí)是我班發(fā)生了很大的變化。上晨誦課《菊花》時(shí),有孩子主動(dòng)搬來了菊花,我嗓子疼時(shí),有人給我送來了嗓子藥,布置教室時(shí),很多人送來了墻貼,給同學(xué)過生日時(shí),有人送來了蛋糕......這些都是我想都不敢想的,現(xiàn)在他們都做到了。
原來,說你行,你就行,不行也行。你期待他們是怎樣的,他們就會(huì)是什么樣。找到他們的優(yōu)點(diǎn),并把優(yōu)點(diǎn)放大,表揚(yáng),表揚(yáng),再表揚(yáng),結(jié)果就會(huì)越來越好。
讀后感的作文 篇3
一個(gè)腦袋扁圓,總穿一件馬甲的父親和一頭亂發(fā),小不點(diǎn)兒子的故事,深深地印在我的腦海里,沒錯(cuò),就是《父與子》,這本書記錄的是埃·奧·卜勞恩和他兒子發(fā)生的故事。
書中的父與子其實(shí)就是卜勞恩與他的兒子,而書里描繪的故事也就是卜勞恩父子之間的故事。幽默搞笑的'一個(gè)個(gè)故事。既可愛又感人。
《父與子》這本書讓我感受到了兩代人之間那濃厚的親情,感受到了兩代人之間的摯愛,理解,信任。在生活中,我們也許會(huì)遇到種種困難。但是只要一家人互相扶持,互相信任,不論有多大的困難,都可以堅(jiān)強(qiáng)的度過。人生的旅途總是要伴隨著成熟和稚嫩、歡樂和懊惱、成功和失敗,之所以這樣才使得人生更加神秘和豐富多彩。
我們每個(gè)人都有父親,每個(gè)人都可以得到父愛。讓我們一起像文中的兒子那樣用心去體會(huì)父愛,感受父愛,回報(bào)父愛。和父親一起喜怒哀樂,一起做有趣的事,一起助人為樂。天長日久,父親和我就是一對(duì)形影不離的好朋友。父子情這種力量,這種溫馨、這種幸福,使我們每個(gè)人都有所震撼,有所感動(dòng)。就算是鐵石心腸、冷漠無情的人都會(huì)為之感動(dòng)。父子情溶冰化雪,父子情深如大海,父子情形影不離,父子情感天動(dòng)地!
這本書雖然是漫畫,但是這樣的漫畫十分有趣,更能體現(xiàn)出父親對(duì)孩子的愛。
讀后感的作文 篇4
無法抑制對(duì)于書店題材小說的喜歡,能賣書的讀書人總是矛盾重重。
很喜歡這部小說的結(jié)構(gòu),每一章都以短篇小說的名字命名,每一章的開頭既是一段讀書筆記,又是對(duì)后文的提攜,顯得別具匠心,特別符合讀書人善于遐思的特點(diǎn),不僅側(cè)面佐證了男主角的讀書偏好,也將諸多有名的短篇小說契合到需要表達(dá)的`氛圍之中,一方面向名篇致敬,一方面讓讀者遐想聯(lián)翩,帶入了一種讀書的私密感,其中有些是我讀過并喜歡的短篇小說,有些則勾起去閱讀的興趣。簡(jiǎn)直是神來之筆的結(jié)構(gòu)體系。
從內(nèi)容上來說,我不能說這是一部中年人的沉湎之作,作為年輕人,還不能體會(huì)人到中年的感覺,但那種沉重感還是讓人想來后怕。那是如何去面對(duì)的問題,也許很多人無法跨越,也許每個(gè)人的跨越方式不同。A.J以自己的方式面對(duì)了中年喪偶、收養(yǎng)幼女、再婚、讓書店蒸蒸日上、死亡等等問題,呈現(xiàn)給了我們一位有些偏執(zhí)的、善良的、細(xì)膩的、勇敢的中年男人形象。也許并不能討任何人喜歡,但就是那樣雋永。他的一切以書和書店為根基,讓我們從側(cè)面了解了一位讀書人的生活方式,首先是龐大的閱讀量,多達(dá)一百多項(xiàng)對(duì)于書名的注釋,再是很多地方都寫到他對(duì)于短篇小說的摯愛,尤其每章章名和開頭的一段讀書筆記,都證明了作為一名認(rèn)真的讀書人所付出的努力,最后書中提到了讀書對(duì)于人本身的意義,
我們讀書而后知道自己并不孤單。我們讀書,因?yàn)槲覀児聠;我們讀書,然后就不孤單,我們并不孤單。
A.J無疑是幸運(yùn)的,他的情感世界涌入了一位主導(dǎo)他全部的前妻(幫他開辦書店)、一位懂他愛他的出版社銷售員、一位聰明可愛的養(yǎng)女,這些讓人沉湎的同時(shí)也會(huì)反思,所以才有:
因?yàn)閺男牡缀ε伦约翰恢档帽粣,我們?dú)來獨(dú)往。然而就是因?yàn)楠?dú)來獨(dú)往,才讓我們以為自己不值得被愛。有一天,你不知道是什么時(shí)候,你會(huì)驅(qū)車上路。有一天,你不知道是什么時(shí)候,你會(huì)遇到他(她),你會(huì)被愛,因?yàn)槟憬裆谝淮握嬲辉俟聠危銜?huì)選擇不再孤單下去。
作為一個(gè)喜歡讀書的年輕人,無法把讀書當(dāng)成生活方式,面對(duì)生活還有太多的迷惘,所以這本書像一個(gè)避風(fēng)港,它純粹的讓人迷戀時(shí)又深感面臨殘酷的軟弱,才有了諸如的迷思,起碼,我需要勇敢的讀書,建立起勇氣去尋找愛與被愛的感覺,去體驗(yàn)這世界的諸多紛繁。
讀后感的作文 篇5
人生充滿不確定性,人性也是如此。對(duì)于任何人而言,在人性的博弈方面,我們都輸?shù)谋轶w鱗傷。昨日的愛戀可以在頃刻間灰飛煙滅;往昔的美好可以在瞬間被清空刪除。
人性有時(shí)就像風(fēng)箏一般,很近卻很遠(yuǎn),隨時(shí)的一陣微風(fēng)便可將它遠(yuǎn)送,然而追逐變得愈加艱難,人性的救贖終是難以挽回曾經(jīng)的迷失。就像阿米爾的人生一般,有時(shí)這世間的事情仿佛早已超出了我們的控制,無法預(yù)測(cè),難以捉摸,甚至有一些自私。它連一絲希望都如此吝嗇,連最后的機(jī)會(huì)都全然剝奪……
幡然醒悟后,多少人云亦云,多少責(zé)備與埋怨,卻總是少了一份反思與自我救贖。冥冥之中的緣,深深淺淺,無關(guān)又相連,拋棄卻相戀,遠(yuǎn)去又回原。反反復(fù)復(fù),兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),在那里等著的,還是“你”,還是“你”……還是那個(gè)似曾相識(shí)的面龐,又增添了幾分稚嫩,卻逃不開靈魂的枷鎖,逃不開命運(yùn)的傳承,注定“你”生命中有我的一半,這血液里傳承的倔強(qiáng),傳承的愛戀,傳承的守護(hù),超越了時(shí)間、空間,跨越了生死,穿梭千年……
對(duì)于情,我們總說君子之交淡如水,可有幾個(gè)人真正踐行這其中的精髓。這世界總是凡人的世界,我們都不完美,殘缺且“殘忍”。這世間有太多錯(cuò)過都是從“不說”開始的。簡(jiǎn)單的事情也在一重又一重的迷霧中失去了方向,駛向我們未知的方向,從而改變了多少人的命運(yùn),且不斷侵蝕我們來時(shí)的路,連回頭的機(jī)會(huì)都沒留下……
這世界就是這樣殘酷,不是每個(gè)人的人生都會(huì)迎來完美的.結(jié)局,有多少人帶著遺憾,向著世界告別,留下未完的夢(mèng),未完的路,未忘的人,未了的情,未解的謎……哈里最后一刻會(huì)在想什么吶?童年的相伴?無憂的陪伴?默然離去的身影?日漸蒼白的對(duì)話?最后的告別?多年未見卻仍深埋內(nèi)心的思念?還是戰(zhàn)火中不斷的硝煙和家人無望的生計(jì)?我想知道,卻又不想知道,或者說是害怕知道,我怕事實(shí)再次刺痛殘忍的現(xiàn)實(shí),我怕阿米爾終無法擔(dān)負(fù)這深深地“牽掛”。他終是辜負(fù)了,辜負(fù)了時(shí)光,辜負(fù)了愛。
讀后感的作文 篇6
寒假里,我讀了金波爺爺?shù)拈L篇童話《烏丟丟的奇遇》,它講述了木偶人烏丟丟尋找親人尋找朋友的奇遇故事——美麗而憂傷。
書中的主要人物有,聰明可愛的“獨(dú)腳大俠”烏丟丟,寬厚善良的布袋爺爺,美麗勇敢的珍兒姐姐,博學(xué)仁愛的吟老,開心樂觀的蘑菇人,天真活潑的蕓兒……
這本書每一章的最前面都有一首優(yōu)美的十四行詩,我最喜歡的一段詩句是“春天的微雨染綠了芊芊細(xì)草,夏天的綠蔭是小鳥涼爽的家,秋天的紅葉剛剛飛離了樹梢,冬天的飛雪又送來新的童話!蔽艺嫦胍材苌钤谶@樣美麗的.地方。
烏丟丟因?yàn)槟芙o我們帶來快樂而獲得生命,也珍惜生命的可貴,并懂得用愛滋養(yǎng)生命,用愛回報(bào)生命……最后,他為了救珍兒姐姐,奮不顧身地沖進(jìn)火海,身子被燒成了灰燼,又只剩下一只腳。
烏丟丟是善良、勇敢、聰明、可愛的人,我要向他學(xué)習(xí),也做一個(gè)像他一樣的人。
讀后感的作文 篇7
女生宿舍起先是“千呼萬喚始出來,猶抱被窩半遮面”,節(jié)分端午自誰言,萬古傳聞為屈原。爸爸把最美的食物用手機(jī)拍下來,拍完我和爸爸媽媽就走了。在我家有一本厚厚的集郵冊(cè),在所有郵票當(dāng)中,我最喜歡的是一張龍形郵票,因?yàn)槲沂殖绨菟,也因(yàn)槲揖褪且粭l龍?再摸摸,毛茸茸的。
《地震中的父與子》這篇課文講述的是:1994年,美國洛杉磯發(fā)生大地震,主人公阿曼達(dá)和同學(xué)正在教室里上課,房頂塌下來架成個(gè)大三角形,因此沒被砸著。在黑暗中,阿曼達(dá)勇敢地安慰同學(xué)不用怕,爸爸肯定會(huì)來救自己和大家。課文中,最令人感動(dòng)的是阿曼達(dá)父親的行為,他冒著危險(xiǎn),不顧勸阻,抱著堅(jiān)定的信念,歷盡艱辛,經(jīng)過38小時(shí)的挖掘,終于從瓦礫堆底下救出了兒子與他的同學(xué)。
由此,我想到了我的父親:在我剛上一年級(jí)的時(shí)候,父親讓我每天堅(jiān)持閱讀。一向?qū)ξ覍檺塾屑拥?父親,在這件事情上卻非常認(rèn)真,對(duì)我要求很嚴(yán)格,我受到過幾次他嚴(yán)厲的批評(píng)。我卻不理解他的用心,要么“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,要么滿腹牢騷。上了二年級(jí),父親又讓我堅(jiān)持寫日記,我雖然去做了,但是并不明白這么做有什么好處。從三年級(jí)開始,我養(yǎng)成了閱讀和寫日記的好習(xí)慣,并且逐漸地發(fā)表了一些文章。這時(shí)候,我體會(huì)到了閱讀和寫作的樂趣。在我享受收獲的喜悅時(shí),我深深地懂得了,父親對(duì)我的嚴(yán)格要求,是他對(duì)我的一種愛!
我們生活幸福,快樂成長,每個(gè)人都是在父母的愛中長大。當(dāng)我們認(rèn)為父母的愛是慈祥的笑容,是親切的話語時(shí),我們會(huì)感到父母之愛是那么寬廣;當(dāng)我們認(rèn)為父母的愛是熱情的鼓勵(lì),是嚴(yán)格的要求時(shí),我們會(huì)感到父母之愛是那么深沉。我的父親是多么偉大,天下所有的父親又是多么偉大!
我們的父母也是一樣的偉大,只是都表現(xiàn)在生活的細(xì)節(jié)上面,而我們卻從未關(guān)注生活的細(xì)節(jié)。所以發(fā)現(xiàn)愛,感恩愛。
讀后感的作文 篇8
在讀完《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》這本書后我感到這本書看似很薄卻又很厚,涵蓋了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的知識(shí)應(yīng)明白的道理。他不但提出了領(lǐng)導(dǎo)方式還一一闡明解釋了這些方式和道理,管理和自然都是一樣的都有他各自的規(guī)律,在讀了這本書后就我個(gè)人而言得到的最大的幾方面啟發(fā)來談?wù)勎业南敕ǎ?/p>
一、"要事"第一、堅(jiān)持就能勝利
我們總有這樣的感覺,每天忙忙碌碌,但晚上躺在床上想想今天做了什么;又好像什么也想不起來,作為領(lǐng)導(dǎo)不免會(huì)經(jīng)常遇到像XX救火一樣到處救場(chǎng)的遭遇,對(duì)此托尼一針見血的解釋到——領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就是把要事放在優(yōu)先考慮的位置。要保持和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通,這樣你才會(huì)清楚你下一步的工作重點(diǎn),才可以更有效的制定和完成你的計(jì)劃,才可以與公司總體目標(biāo)保持一致。在管理團(tuán)隊(duì)時(shí)要注意幾件事情,那就是要讓團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都十分的清楚我們的首要問題是什么,我們的首要工作是什么,這樣所有的成員才會(huì)為了同一個(gè)目標(biāo)共同的努力。這樣我們的注意力就會(huì)非常集中,像賽艇運(yùn)動(dòng)員一樣如果不朝著同一方向劃,再努力劃也不會(huì)取得勝利。一旦下屬知道了什么是要事就知道區(qū)分事情的輕重緩急,做事效率也會(huì)大大提高。接下來作為領(lǐng)導(dǎo)就不斷激勵(lì)提醒員工保持這樣的信念,裝滿"動(dòng)力"的桶激勵(lì),對(duì)一個(gè)人來說短時(shí)間內(nèi)有效,但持續(xù)的時(shí)間不長久,像洗澡一樣,不是洗一次就能干凈很長時(shí)間,需要天天洗澡才能保持干凈。
二、寧缺毋濫,精挑細(xì)選
《雇傭合適的員工》一章講到合適的員工才是公司的最大財(cái)富。團(tuán)隊(duì)是活的,是要有人員流動(dòng)的,既然要補(bǔ)充新鮮血液就得重視新人的挑選。就要認(rèn)真甄選員工不要為了填補(bǔ)一個(gè)職位的空缺而降低標(biāo)準(zhǔn),若那樣你會(huì)付出更大的代價(jià)。公司中最大的問題是團(tuán)隊(duì)由不適合的員工組成,比起團(tuán)隊(duì)中都是不合適的員工來說競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)我們的危害要小多了,所以我們?cè)谶x擇員工前應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行全面的了解,招聘前認(rèn)真準(zhǔn)備面試題目,每個(gè)職位至少確定3名符合條件的候選人,每人至少面試3次,招聘面試過程中避免感情用事,請(qǐng)其他部門一起做評(píng)估。通過評(píng)估最后確定最佳人選來加入我們的團(tuán)隊(duì)。精挑細(xì)選出來的員工管理起來才會(huì)輕松。指導(dǎo)每位員工讓他們變的更加優(yōu)秀,調(diào)整那些在其位不不謀其政的員工。
三、承擔(dān)負(fù)責(zé)、解決問題
《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》中司機(jī)與乘客的關(guān)系,當(dāng)一個(gè)人由普通員工變成領(lǐng)導(dǎo),權(quán)利變大了的同時(shí)也失去了作為普通員工享受的一些自由。不能肆意談?wù)撋纤。不僅要為自己的時(shí)間負(fù)責(zé)同時(shí)還得為別人的時(shí)間負(fù)責(zé)。書中說:"當(dāng)遇到問題,你橫加責(zé)備時(shí),你的注意力集中在過去,如果你承擔(dān)了責(zé)任,你才會(huì)將眼光投向未來,只有你承擔(dān)了所有的責(zé)任之后,你才能做好計(jì)劃來達(dá)到自己的目標(biāo)。"假如他是一個(gè)組織的經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)者,是個(gè)負(fù)責(zé)任的人,能如書中所述這樣做,能主動(dòng)做好管理工作,我想這個(gè)組織一定是個(gè)很有凝聚力的組織。因?yàn)椋?fù)責(zé)任是一種態(tài)度,是一種精神,也是一種品德。同時(shí),負(fù)責(zé)任的人又必定是一個(gè)有大胸懷的人,這樣的人,能尊重和信任他人,同時(shí)又能贏得別人的尊重和信任,和這種有責(zé)任心的人在一起,我們能收獲感動(dòng),他的行為必定能影響我們,一種對(duì)我們產(chǎn)生積極向上的影響,這樣的組織怎么會(huì)沒有戰(zhàn)斗力?怎么會(huì)沒有凝聚力?答案是肯定的:這樣的組織一定會(huì)有戰(zhàn)斗力和凝聚力!領(lǐng)導(dǎo)們的問題又分為兩類。
其一,是能力不夠,不能意識(shí)到本部門的所有問題都是自己的問題,在他們看來,除了自己做錯(cuò)的事情才認(rèn)為是自己錯(cuò)了,下屬的錯(cuò)就應(yīng)該責(zé)任到人,由下屬自己負(fù)責(zé),這樣的領(lǐng)導(dǎo)也許個(gè)人能力強(qiáng),但真不適合做領(lǐng)導(dǎo),如果要做,就必須好好的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。
其二,有些領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)知識(shí)過硬,但心胸狹小,且任性,自己不能接受批評(píng),但自己又可以隨意的批評(píng)別人,對(duì)別人責(zé)全求備,不顧及別人的感受,沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的包容心。正如《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》中所云,有些優(yōu)秀員工的離去實(shí)際是他們炒了上司的魷魚,而不是對(duì)公司有意見,如果他們的上司能夠積極的改變自己,他們對(duì)公司是有感情的`,還會(huì)回來的。
四、退出舒適區(qū),進(jìn)入進(jìn)步區(qū)
變化就像呼吸一樣自然,但很多人也包括我會(huì)拒絕這樣的自然。托尼總結(jié)了幾點(diǎn):
1)變化超出了我們的控制,每當(dāng)失去控制的時(shí)候我們就會(huì)變得焦躁不安。
2)不明白何以要變化
3)覺得自己無法成功應(yīng)對(duì)變化,缺乏自信。
4)感覺付出的代價(jià)會(huì)高于回報(bào)。終其原因人天性是喜歡穩(wěn)定和舒適的,而變化意味著要走出舒適區(qū),迎接很多的不確定性。但變化對(duì)于進(jìn)步又是不可或缺的,縱觀歷史長卷,莫不是一次次的技術(shù)革新,我們現(xiàn)代人的生活又怎能如此繽紛絢爛。我現(xiàn)在也真正認(rèn)同要進(jìn)步就要積極改變,而一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必然是能帶領(lǐng)下屬適應(yīng)各種變化并積極做出反應(yīng)的人。
學(xué)習(xí)本是人的天性,每個(gè)人天生就是積極而出色的學(xué)習(xí)者,人的很多行為,知識(shí)和能力并非天生,都是后天學(xué)習(xí)得來的。我們有很多很會(huì)讀書,很能學(xué)習(xí)的同事,公司這次又營造了這么好的學(xué)習(xí)氛圍,讓我感覺很慶幸。立足當(dāng)今社會(huì),就應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),終身的學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)我們所從事的專業(yè)知識(shí),還要通過不斷的學(xué)習(xí),漸漸深入到哲學(xué)的方法論層次,使組織中形成整體堅(jiān)實(shí)而統(tǒng)一的價(jià)值觀,讓我們的同事對(duì)公司目標(biāo)產(chǎn)生高度的認(rèn)同。
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