創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結1
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關注、社會關心、青年關切的最緊迫問題。自20xx年以來,團 市委將促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務,積極整合資源,構建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效。
一、優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。
一是成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構。團市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心,下設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權中心,并設立維權電話。
二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關部門出臺了一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,如《關于開展 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓行動的通知》、《關于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作的通知》、《關于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務的指導意見》、《關于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關于開展“贏在 ” 市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。
三是建立健全信息化網(wǎng)絡服務平臺。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(最大的本土民生網(wǎng)站“ 在線”網(wǎng)站合作,共同開發(fā)建設“ 青年人才在線”。
二、培養(yǎng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)文化。
一是引導樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來 演講,傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道,吸引近萬名大學生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇,唐浩明教授主講的.《曾國藩的成功之道論壇》,幫助青年企業(yè)家認清形勢、增強信心、轉變觀念。
二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度。在《 日報》“青春 ”專欄,在《 青年》雜志、“ 青年在線”網(wǎng)站上開設“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題,圍繞就業(yè)觀念、SYB創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進行深入宣傳報道,并先后編印 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期。
三是搭建青年交流平臺。建立了青春之聲論壇和 青年創(chuàng)業(yè)俱樂部QQ群。,有效提高了對接成功率、正式就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)成功率。并積極開展論壇和QQ群活動,為每位會員免費發(fā)放了自行編印的《 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》,共計2萬冊,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和引導。
三、整合資源扶持青年創(chuàng)業(yè)
一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓、大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作和訂單式農(nóng)民工培訓,先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓班25期,對875名返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓。并組織成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團,對300名大學生進行了GYB培訓,對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓。
二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在 ” 市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽;顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于20xx年5月啟動,分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段,吸引了來自我市9所高校的近萬名大學生的踴躍參與,活動時間將持續(xù)至今年12月份結束。經(jīng)多方的社會化運作,此次大賽為參賽大學生籌集了近20萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。
三是聯(lián)辦各類大學生就業(yè)系列公益招聘會。聯(lián)合市勞動局、人事局、工商聯(lián)、 日報社舉辦“大學生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動,邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質崗位2759個,40多所高校的近2萬名應屆大學畢業(yè)生參加招聘會,11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表,3269人進行了面試,2516人與用人單位初步達成意向性協(xié)議;聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關注就業(yè)、關愛女生”專場招聘會;聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點工程暨民營企業(yè)招聘會”;聯(lián)合市教育局舉辦“應屆大學生專場招聘會”;聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”;聯(lián)合市人事局舉辦“長 潭高級人才招聘會”等,幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。
四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合 市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社,共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目,貸款額度突破團中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制,無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款,并完善了貸款申報及審批流程,截止今年11月底,現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元。20xx年8月,聯(lián)合市銀監(jiān)局在 縣開展“送金融服務下鄉(xiāng),圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動,邀請了全市15銀行金融機構負責人齊聚 ,開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳、培訓講座等6大主題活動,為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺,受到了炎陵人民的一致好評。
四、建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)配套基地。
一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地、培訓基地,并實施“兩個基地,一套流程”的工作方案。建立了4家“大學生創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”,其中湖南工業(yè)大學為全省首家。確立了中國電信 分公司、 電力機車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,其中國家級4家、省級6家、市級5家。并將兩類基地實行了對接,設立了優(yōu)化見習流程:應屆畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學生創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”的培訓班
并合格畢業(yè)——對接見習基地參加3—6個月的見習。截止至今年11月,20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”上崗見習, 1801人通過見習被用人單位正式錄用。
二是在 服飾市場群設立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。20xx年10月, 服飾城被團省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”、“關于鼓勵、支持青年、大學生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”,其中包括了稅費扶持、土地優(yōu)惠、政府獎勵、小額貸款扶持、自創(chuàng)品牌扶持等相關優(yōu)惠政策。并組織
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結2
“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是今年的重點和熱點工作,此項工作社區(qū)居委會高度重視,部署創(chuàng)建工作,并根據(jù)區(qū)上級部門的要求,迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領導小組。組長由社區(qū)居委會主任張建鑫擔任,切實把這項工作作為“一把手”工程來抓,精心組織,認真實施,確保取得實效。完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓效果、創(chuàng)業(yè)服務質量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標,列居委會考核的重要內(nèi)容。
今年上半年制訂了創(chuàng)建方案,明確工作目標。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍,在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳專欄,讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,對每一個來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進行分類指導。對失業(yè)人員進行摸底調查后,掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況,發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個體經(jīng)營的較多,針對這一部分人,郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經(jīng)營戶當中,向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,鼓勵他們用好用足政策,有針對性的對有創(chuàng)業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓,及時做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關臺帳。
郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場今年爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,該市場占地面積大,創(chuàng)業(yè)氛圍濃,基地內(nèi)本地創(chuàng)業(yè)人數(shù)達60余家,郭里頭村社區(qū)打算將該市場申報創(chuàng)業(yè)見習基地,鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路。有志從事創(chuàng)業(yè)的人員經(jīng)常會遇到資金短缺的問題,社區(qū)積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)成功獎勵、創(chuàng)業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對每一個享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務,對每一個申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤,了解經(jīng)營、還款狀況,確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元;幫助沈霞申請到創(chuàng)業(yè)成功獎勵20xx元,并鼓勵其和雇工簽訂勞動合同并繳納社會保險,以便申請創(chuàng)業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員,在勞動局掛靠繳納社會保險,社區(qū)及時為其辦理了社保補貼的相關手續(xù)。
通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動,社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個體經(jīng)營達90余家,占比達到認領人數(shù)20%以上,新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓16人,通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人(其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農(nóng)民1人),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員10人(其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農(nóng)民3人)。在創(chuàng)建過程中,郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型,積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情,引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個體經(jīng)營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場B區(qū)409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營的`店鋪,夫妻二人原先做小生意,因資金不足走進了郭里頭村社區(qū)勞動保障服務站尋求幫助,社區(qū)工作人員熱情的接待她,根據(jù)孫漢兵愛人的介紹,替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策,最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款,解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關心,提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴大經(jīng)營規(guī)模,去年她動員丈夫孫漢兵新領取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照,也自主創(chuàng)業(yè),針對他們做的微利小生意,社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng)業(yè)貸款,解決創(chuàng)業(yè)資金周轉困難,并幫他報名參加了區(qū)、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班。SYB創(chuàng)業(yè)培訓班的學習,極大地調動了他的創(chuàng)業(yè)激情,今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過一段時間的摸索,憑著誠實守信,優(yōu)質的服務,經(jīng)營迅速走上軌道,并買了部汽車專門負責外面跑進送貨等,生意蒸蒸日上,創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦,將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營戶,在他們的帶動下,更多的經(jīng)營戶到社保站咨詢、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動保障服務所指導下和社區(qū)居委會領導下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,掌握創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)情況。扶持 "一批勞動者創(chuàng)業(yè)",使更多的勞動者走向創(chuàng)業(yè)之路。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結3
xx年以來,團市委積極響應市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)工作號召,深入實施青春創(chuàng)業(yè)行動,以觀念引導、信息提供、資金扶持、培訓提升為主要手段,積極幫助青年就業(yè),扶持青年創(chuàng)業(yè),在全市廣大團員青年中進一步掀起了“全民創(chuàng)業(yè)青年先行”的熱潮。主要工作做法:
一、優(yōu)化工作環(huán)境,明確工作任務,不斷夯實幫助青年創(chuàng)業(yè)的工作基礎。
一是進一步健全青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織網(wǎng)絡。團市委把青年創(chuàng)業(yè)工作列為全年三項重點工作之一,指派專人負責,團市委書記親自分管,切實做到向上級領導經(jīng)常請示匯報,與有關部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時,及時向基層團組織建立的相應領導組織機構提出工作指導意見,從而形成了在黨政領導宏觀指揮下,各級團組織與相關部門協(xié)調配合,青聯(lián)、青企協(xié)、青年中心等共青團外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作合力不斷加強。
二是進一步完善青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作運行機制。今年年初,團市委聯(lián)合市全民創(chuàng)業(yè)領導小組辦公室出臺了《關于進一步加快銀川市青年創(chuàng)業(yè)工作的意見》,將青年創(chuàng)業(yè)工作任務分解落實到各有關單位和基層團組織,明確了相關單位的`工作責任。此外,還采取了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實情況與年終考核掛鉤等措施,有效確保全市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的穩(wěn)定推進。
三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。團市委多次組織召開創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作協(xié)調會、研討會,及時通報工作情況,傳達上級有關文件、會議精神,交流工作經(jīng)驗,研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法,確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。
二、加大工作力度,加強崗位對接,有效促進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作。
xx年底以來,為了幫助廣大青年積累工作經(jīng)驗,團市委在銀川市各類企事業(yè)單位共建立了50個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”(其中國家級1個,自治區(qū)級19個,銀川市級30個),提供了具備一定的技術技能含量的見習崗位800個。充分利用團屬網(wǎng)站、區(qū)市主流報紙、電視等媒體及區(qū)、市人事部門組織的招聘會,通過設立專欄及展示平臺,進一步擴大選人范圍,宣傳活動內(nèi)容,有效推動集中性對接。為了加強督促檢查,團市委專門制定下發(fā)了《關于做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”對接工作的通知》,設計專門表冊,以按期上報推進情況并定期公示的形式,對見習基地工作進展進行量化和明確,切實提高各地團組織對此項的緊迫感和責任感,目前已有三百余名青年通過了見習基地面試,正式上崗見習。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢,創(chuàng)新工作載體,努力提高服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實效
(一)扎實做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地各項工作。xx年9月,在寧夏塞上文化城有限公司的大力支持下建成了西北地區(qū)首個青年創(chuàng)業(yè)孵化園——銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園,為創(chuàng)業(yè)青年提供免費的辦公場所及政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、方案評估、證照辦理、經(jīng)營管理指導和融資擔保等一系列的支持服務。在發(fā)布招募啟事、召開專題座談會等工作的基礎上,經(jīng)過實地考察、專家論證,團市委從48家申請入園的企業(yè)中慎重篩選了17家符合條件的企業(yè)作為孵化園首批入園企業(yè),免除辦公場地租金共計40余萬元,協(xié)調無息信用(無抵押)貸款20萬元;同時,團市委積極組織政府相關部門、律師事務所、會計事務所、優(yōu)秀青年企業(yè)家及各行業(yè)優(yōu)秀才,組建成立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)專家導師團,作為推動青年創(chuàng)業(yè)的具體扶助機構。根據(jù)入園企業(yè)的各類需求,團市委建立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園服務中心,下設綜合事務部、對外協(xié)調部、培訓咨詢管理部及財務信貸部四個部室,配備4名專職工作人員,為入園企業(yè)提供打印復印、文秘、管理培訓、創(chuàng)業(yè)直通車、記帳代理、納稅申報及信貸支持等全流程服務。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結4
一是領導重視,完善創(chuàng)業(yè)政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作,多次召開有關部門參加的工作聯(lián)席會,統(tǒng)一思想認識,明確目標責任,簽訂貸保協(xié)議,把小額擔保貸款工作作為促進就業(yè)的一項重要措施,并納入目標責任制考核指標,有效推動了工作的開展。1月29日,我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進會在海門召開,各級領導和相關部門負責人參加了此次會議,會議總結、交流了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的先進經(jīng)驗,并參觀、考察了園區(qū)、村(組)、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機,進一步完善有關政策,把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村。同時,提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻,擴大服務對象,加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止XX年3月底,我市小額擔保貸款累計發(fā)放2979筆,14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人,帶動(吸納)就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發(fā)放1081筆,359.36萬元。
二是加強宣傳,營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料,并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導,盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障機構作用,摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳,使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關心、支持,同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識,有效推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
三是開展培訓,提高業(yè)務水平。為增強街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務意識,使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務政策及相關的服務內(nèi)容,
3月7日,我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區(qū)勞動保障服務站協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。創(chuàng)業(yè)指導專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題,以生動的案例展開,重點講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓,為促進全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施,提供了服務保障。
四是創(chuàng)建基地,加強規(guī)范管理。為幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能,拓寬創(chuàng)業(yè)視野,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,提升創(chuàng)業(yè)成功率,我市擬對20家創(chuàng)業(yè)實習基地進行規(guī)范管理。根據(jù)《南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實習基地認定管理試行辦法》(通勞社就〔XX〕30號)文件精神,3月11日,我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。
五是加強創(chuàng)業(yè)專家援助力度。今年,我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家志愿團的作用,對“南通市創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團”的成員進行了調整,進一步充實了創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍,為失業(yè)人員提供免費的創(chuàng)業(yè)指導。
在組織建設方面,我們根據(jù)部門的建設目的和工作性質制定了《創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程》,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設三個分組:就業(yè)指導組,宣傳秘書組,愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業(yè)指導組主要負責綜合測評的填寫,協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作,收集相關企業(yè)的招聘信息等工作。宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關活動和講座,構思并制作企業(yè)招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯(lián)工作,我們還制定了部門干事值班制度,安排部門干事在空課的時候在就業(yè)辦公室值班,不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行,我們制定了《愛心基金會工作規(guī)章制度》,明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法?傮w制度的.建設時在以往學生會工作中選擇繼承,原則創(chuàng)新中完成的。
工作學習方面,我們沒有任何經(jīng)驗,部門創(chuàng)立前期,我們每周開一次例會,策劃,討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外,我們還組織同學們參加學院企業(yè)招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達能力,同時讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀,培養(yǎng)就業(yè)意識。XX年11月,在團學聯(lián)的指導下,我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座,策劃組織了“規(guī)劃未來
成就夢想”
職業(yè)生涯規(guī)劃團日活動。本學期,配合學校校風深化年,為了、提高同學們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生
“職業(yè)生涯規(guī)劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注,我們共收到了參賽作品100余份,這一百名同學也將自己在制作職業(yè)生涯設計書的體會與同學們分享,幫助更多的同學參加了本
本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段,希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀,確立正確的奮斗目標。此外,在畢業(yè)生即將返校之際,我們初步策劃了機材學院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識,提前做出合理大學生活計劃和職業(yè)規(guī)劃。在工作期間我們發(fā)現(xiàn)很大一部分同學對自己的專業(yè)前景感到迷茫,雖然在
開學初期我們都有老師進行專業(yè)講解,但是隨著學習生活的展開,我們會遇到更多的困難和迷惑,此時專業(yè)講解已經(jīng)不足夠使我們明確職業(yè)目標,同學們希望了解到更加詳細的就業(yè)情況,這樣的狀況在焊接班和包裝班表現(xiàn)的尤為突出,
這兩個專業(yè)就都是我院建設時間較短的專業(yè),不僅是學生,很多老師也對這些裝專業(yè)的就業(yè)方向感到迷茫,專業(yè)的邊緣化和就業(yè)的廣泛性并不能給處在就業(yè)壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數(shù)據(jù)清晰,資料完整的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業(yè)目標,所以我們設想是否可以在以后的就業(yè)信息統(tǒng)計的內(nèi)容中增加一項內(nèi)容:工資狀況。幫助我們及時調整就業(yè)心態(tài),明確學習目標。
九個月的時間不長也不短,我體會到更多的是,學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫,有過失落,在打擊中不斷成長,學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終堅信,在我們堅持不懈的努力下,在我們每一位辛勤的老師幫助下,在學院領導的指導關懷下,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部每一位成員都會
繼續(xù)堅定理想與信念,再接再厲,將就業(yè)部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把創(chuàng)業(yè)就業(yè)部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結5
為全面總結20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗并進一步做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,20xx年9月23日在辦公樓一樓會議室,呂海升副院長主持召開了“20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結暨20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作布置會議”,招生就業(yè)處、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、各系主管學生工作副主任、學工辦主任、20xx屆、20xx屆畢業(yè)班輔導員參加了此次會議。
首先,由各系進行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結匯報并提出20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,各系重點對本系20xx屆畢業(yè)生簽約率的完成情況、工作中存在的難點問題、改進辦法及經(jīng)驗進行了匯報。
隨后,招生就業(yè)處姜卓副處長對學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行了全面回顧,對存在的問題及下一步措施進行了深入剖析,并對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)重點工作提出了明確要求,經(jīng)過全院就業(yè)工作同仁的共同努力,截止到8月31日全院初次就業(yè)率為87.25%。隨后,學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心劉春宇主任對學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作進行細致總結和布置。
最后,呂海升副院長對全院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的完成情況進行了深入講評,肯定了取得的成績,分析了工作中存在的四點不足并提出改進的措施,并對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有效開展提出了“六個方面”的寶貴意見,他強調:一是在新常態(tài)、新形勢下,要充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的導向作用,各系要強化組織領導,明確工作目標,強化全員就業(yè),發(fā)揮各系在就業(yè)工作中的基層主體地位,突出重點,就業(yè)工作要用數(shù)字說話;二是圍繞“多場、連續(xù)、崗位適需”的八字指導原則,進一步拓寬就業(yè)渠道,積極培育校園就業(yè)市場,嘗試“組團式”校園招聘會,推動校企合作;三是多元化開展就業(yè)指導教育,加強課堂教學質量,提升就業(yè)指導課的'師資水平,強化畢業(yè)班輔導員的就業(yè)工作能力,通過校園職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、畢業(yè)生就業(yè)形勢報告會、大一新生就業(yè)形勢報告會、優(yōu)秀校友報告會等載體,提升就業(yè)指導工作的實效性;四是完善就業(yè)信息管理,提升就業(yè)服務質量,招生就業(yè)處應加強到各系的就業(yè)調研活動,督促、推動各系就業(yè)工作有效開展,發(fā)揮大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會的作用,促進學生主動就業(yè),細化就業(yè)微信平臺建設,細致做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作,細致做好“雙困學生”培訓工作,為“雙困學生”鋪平就業(yè)路;五是完善創(chuàng)業(yè)制度建設,通過素質拓展、創(chuàng)業(yè)教育、大創(chuàng)計劃、創(chuàng)業(yè)類競賽等途徑,傳導理念,通過創(chuàng)業(yè)工作促進就業(yè)工作;六是招生就業(yè)處及各系應建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評體系,高質量完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告,為學院人才培養(yǎng)、課程設置、學科建設建言獻策。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結6
20xx年我鎮(zhèn)以“穩(wěn)定就業(yè)局勢,拓寬就業(yè)渠道,擴大勞務輸出轉移,促進農(nóng)民就業(yè)增收”為思路,以擴大就業(yè)和促進再就業(yè)為中心,采取積極有效措施,抓重點求突破,攻難點顯亮點,全力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作,為促進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出了應有貢獻。
一、目標任務完成情況
。ㄒ唬┺r(nóng)村勞動力轉移就業(yè)。完成農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)272人,勞務輸出人數(shù)253人。
。ǘ┚蜆I(yè)工作。農(nóng)村新增就業(yè)人數(shù)203人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)102人,“4050”人員再就業(yè)95人。
(三)培訓工作。全年免費創(chuàng)業(yè)加技能培訓190人。
(四)失業(yè)保險工作。為下崗失業(yè)人員辦理社會保險費補貼115人,共補貼保險費28萬元。
二、主要工作
。ㄒ唬┳ズ脛(chuàng)業(yè)促就業(yè),把再就業(yè)工作作為勞動就業(yè)工作的重中之重。
1、加大政策宣傳,營造就業(yè)氛圍。通過印發(fā)宣傳資料、書寫永久性宣傳標語、舉辦專題知識講座等形式,努力營造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料2500余份,懸掛宣傳橫幅12條,贈送農(nóng)技書籍3500余冊。
2、切實落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。一是本著“應發(fā)必發(fā),必發(fā)快發(fā)”的原則,共為下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證本;二是積極與有關職能部門協(xié)調,落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅費優(yōu)惠政策;三是加大小額擔保貸款援助力度,我鎮(zhèn)為5名同志提供小額擔保貸款50萬元,幫助5名同志成功創(chuàng)業(yè),帶動50多名勞動者實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。
3、推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設,拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。豐產(chǎn)村、義興村有序組織農(nóng)村勞動力轉移,先后注冊成立了豐產(chǎn)勞務公司和義興勞務公司,共吸納勞動力300多名,為入駐沿江的華菱錫鋼、三峰物流、南洋船廠等企業(yè)提供勞務服務。桐村村、義興村先后注冊了桐村苗木孵化基地和幼蟹養(yǎng)殖孵化基地,共吸納勞動力200多名,西來村建成了華新創(chuàng)業(yè)一條街,沿街兩側增添近100家商鋪,為250余人提供了就業(yè)。
(二)緊貼市場抓培訓,抓好培訓促就業(yè)。
1、大力開展專業(yè)技術培訓。按照“專業(yè)化培訓,訂單式輸出”的思路,著力抓好了職業(yè)技能培訓,簡化操作流程,充分發(fā)揮鎮(zhèn)成教中心、斜橋成教中心,柏木格爾學校等培訓機構的培訓資源作用。20xx年成功舉辦各種培訓班6期,培訓總人數(shù)190人。
2、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓。一是我們積極給下崗失業(yè)人員,宣傳國家再就業(yè)扶持政策,傳授再就業(yè)的必要技能,鼓勵他們增強信心,轉變觀念,在國家政策指導下早日實現(xiàn)再就業(yè)。二是將再就
業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓結合起來,將有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和社會其他勞動者組織起來開展培訓,增強經(jīng)營管理能力和市場決策能力,并為他們提供政策咨詢和跟蹤服務,從而達到拓寬就業(yè)渠道,促進就業(yè)和再就業(yè)的目的。
3、積極開展免費就業(yè)培訓工作。認真摸排,深入?yún)^(qū)域內(nèi)各個工廠企業(yè),對企業(yè)新工培訓需求進行全面摸排調查。針對不同的技能需求,組織有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力及未就業(yè)的高校畢業(yè)生,為用人量身定做開展培訓,確保學有所用。
(三)認真抓好勞動力市場規(guī)范化建設。
我鎮(zhèn)與市勞動力市場服務大廳信息共享,顯示屏每天發(fā)布用工信息250多條,可提供1200多個就業(yè)崗位供廣大求職者選擇,為求職者提供“求職登記、就業(yè)培訓、職業(yè)指導、招聘錄用、勞動保障代理”等一條龍服務。
。ㄋ模┳ス芾,為勞動就業(yè)工作不斷躍上新臺階提供保障。鎮(zhèn)政府將勞動就業(yè)和培訓工作列入為民辦實事的'工程計劃,主動接受人大代表監(jiān)督。成立了工作領導小組,由分管勞動保障工作的領導任組長。落實工作目標責任制,一是抓好工作目標任務分解,年初根據(jù)全鎮(zhèn)勞動就業(yè)工作的總體要求,進行了目標任務分解,將各項指標層層分解下達到各村;并將全年目標任務按照職責分工,責任到人,真正做到人人肩上有擔子,個個頭上有壓力。二是嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。我鎮(zhèn)將年初的各項工作任務,納入年終目標考核,層層落實責任,形成了齊抓共管的工作格局。
總之,過去一年,我鎮(zhèn)各項工作雖取得了一定成績,但與市局的要求還存在很大的差距,在新的一年,我們將克服不足,搶抓機遇、用咬住青山不放松的精神,拼搏奮進、努力趕超。認真做好就業(yè)再就業(yè)工作,為建設靖江東大門做出更大貢獻。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結7
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下,在市勞動就業(yè)局的具體指導下,按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心,以增加就業(yè)崗位為目標,以落實再就業(yè)政策為主線,以強化就業(yè)服務為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作,使就業(yè)服務工作取得了初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務工作總結如下:
一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關政策。
一就是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法,通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策,對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答,免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二就是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動,幫助困難人員再就業(yè)。
年初,社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實際困難;同時,對已經(jīng)就業(yè)的`,特別就是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力,同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的同時,社區(qū)也就是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓,聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質,鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時,對學員實行跟蹤服務,幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經(jīng);,在今后的工作中,我們要及時總結經(jīng)驗、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結8
時光荏苒,現(xiàn)在我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務部已經(jīng)完成了1個多月的工作量。之中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但也不可否認我們犯了些許錯誤,甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結以備在以后工作中有新的進展。
一、在應屆畢業(yè)生實況信息采集方面。
在本部門的工作日程中歷來都把對應屆畢業(yè)生信息采集作為重中之重,因為我們所面向的服務對象便是他們。只有對他們的即時情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作,而這也是這項工作的難點所在。畢業(yè)生隨時都有就業(yè)意向甚至就業(yè)單位的變更,簽訂協(xié)議的時間也不確定,就業(yè)類型不盡相同。這就意味著我們要花大量的時間對他們進行追隨調查的服務,并且登記信息一般都是一改再改,最后還要進行整合。個中的工作量不親自參加恐怕難以體會。針對這種情況,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務部部長王子健及副部長郭夢茹帶領全體干事成員進行了例會討論,最后決定先建立一個信息Excel模板,然后在模板上添加畢業(yè)生所有的登記項目。在對信息進行整合的過程中剛開始用紙臨時登記,直到最后完成統(tǒng)計確定下來以后再填入電子表格中。這樣不但不會遺漏某一項信息,而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統(tǒng)計困難,表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應屆畢業(yè)生信息采集方面的一次突破,并且已經(jīng)開始取得很好的應用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準備。
二、在就業(yè)信息采集及發(fā)布方面。
作為公司和學生溝通的橋梁,如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的.重點。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位,選擇與相關專業(yè)的學生參加招聘會是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關信息后我們在宋老師的指導下用飛信及QQ群及時的通知各畢業(yè)班參加招聘會,利用這些現(xiàn)代通訊技術傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時。有了良好的循環(huán)體系,建立以宋老師為“中軸”,以就業(yè)部為“曲桿”,學生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導下,我部現(xiàn)已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會流程細則,與一些有實力能為在校學生提供很好就業(yè)崗位的公司建立了良好的合作關系。這不但可以避免剛畢業(yè)大學生盲目就業(yè)容易找錯方向,還可以利用學校與公司的信息交互來定向培養(yǎng)學生使本系的學生獲得更多的就業(yè)機會?傊,在做好學生信息整合之后,必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座,這才是做好就業(yè)工作的關鍵。在這方面我們部門還處于探索階段,但我們堅信在系里各老師努力下,我們學生的素質會有質的提升得到更多單位及公司的認可,我們部門也會積極地做好這一塊的協(xié)調工作。
三、就業(yè)協(xié)議簽訂工作
就業(yè)協(xié)議的簽署本質上是下屬學生情況統(tǒng)計這一塊,但由于它是公司與學生簡歷雇傭關系的憑證又有著極強的獨立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個獨立的小模塊,獨立成冊管理。現(xiàn)已建立《管理工程系就業(yè)協(xié)議上繳登記冊》對其進行獨立統(tǒng)計并歸檔,其中加注了協(xié)議上繳的份數(shù)、時間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實性。
四、就業(yè)協(xié)議的蓋章
就業(yè)協(xié)議書需要人力資源中心(人事局)的蓋章認可,就業(yè)協(xié)議簽署后,由于畢業(yè)生忙于工作,我們就業(yè)部門就主動代勞。
通過以上的一系列手段,目的是讓我們系的就業(yè)工作在全系老師的支持和宋老師的帶領下做好做扎實,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的工作能夠被學生所歡迎被老師所認可被公司所接受。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結9
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下,在市勞動就業(yè)局的具體指導下,按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心,以增加就業(yè)崗位為目標,以落實再就業(yè)政策為主線,以強化就業(yè)服務為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作,使就業(yè)服務工作取得初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務工作總結如下:
一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關政策。
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法,通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策,對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答,免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動,幫助困難人員再就業(yè)。
年初,社區(qū)扎實開展以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實際困難;同時,對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來生機和活力,同時也為社區(qū)就業(yè)提供良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的.同時,社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦免費創(chuàng)業(yè)培訓,聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質,鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時,對學員實行跟蹤服務,幫助創(chuàng)業(yè)者解市場、篩選項目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經(jīng);,在今后的工作中,我們要及時總結經(jīng)驗、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結10
按照團市委和區(qū)委關于進一步促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署和要求,通州團區(qū)委始終把服務和促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為全團工作的重要內(nèi)容和履行服務青年職能的重要途徑,緊密結合我區(qū)工作實際,不斷推進共青團促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動。
一、通州團區(qū)委促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進情況
在團市委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)內(nèi)各有關部門和社會各界的大力支持下,圍繞提高青年就業(yè)技能、增強創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務,自20xx年率先在全市啟動農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質培訓工作以來,團區(qū)委持續(xù)推進并不斷深化“共青團促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”。主要突出以下幾個方面:
一是抓住2個工作重點。即:抓就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個重點。促進青年就業(yè)方面重點做好技能培訓、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)崗位搜集,力求實現(xiàn)就業(yè)培訓與就業(yè)崗位對接。去年以來,聯(lián)合勞動部門全區(qū)各級團組織參與培訓青年達到20xx人次。促進青年創(chuàng)業(yè)方面重點做好創(chuàng)業(yè)培訓班、推動小額貸款、培養(yǎng)青年致富帶頭人等工作,主要是按照通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路,為創(chuàng)業(yè)青年提供有效服務。
二是突出3個關鍵環(huán)節(jié)。即:轉變青年就業(yè)觀念,提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)見效。
三是重點服務4類青年群體。一是農(nóng)村青年,包括轉移就業(yè)、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青年;二是創(chuàng)業(yè)青年,包括青年致富帶頭人、正在創(chuàng)業(yè)的大學生村官;三是未就業(yè)的大學畢業(yè)生;四是城鎮(zhèn)失業(yè)青年。
四是明確5個工作項目。一是開展青年就業(yè)技能培訓。目前,團區(qū)委已與區(qū)人力社保局下發(fā)聯(lián)合了《關于20xx年度通州區(qū)促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃的實施方案》,進一步完善我區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃;二是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。在09年建立了東升方圓農(nóng)業(yè)種植有限公司等2個青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地基礎上,今年又在北京金吉列企業(yè)集團有限公司等5家單位建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地;三是推動創(chuàng)業(yè)青年小額貸款項目。團區(qū)委與郵政儲蓄銀行通州支行初步建立了促進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款合作機制,并完成首批小額貸款項目審核程序,為6名創(chuàng)業(yè)青年提供了共計43萬元小額貸款支持;四是成積極探索YBC工作項目。3月5日團區(qū)委召開共青團通州區(qū)委四屆二次全體(擴大)會議暨促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進會,會上成立了YBC北京通州服務站,依托YBC資源和平臺,為我區(qū)創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)培訓、導師輔導以及資金、信息和技術支持;五是建設通州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園。以為有志創(chuàng)業(yè)青年打造創(chuàng)業(yè)平臺、提供創(chuàng)業(yè)服務、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標,團區(qū)委經(jīng)過與宋莊鎮(zhèn)黨委充分協(xié)商和論證,決定共同建設“通州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園”。目前已經(jīng)完成了創(chuàng)業(yè)園選址、規(guī)劃設計和前期籌備工作,計劃將在下半年正式投入使用。
二、下一階段的重點工作計劃
總的'工作考慮是:服務通州建設現(xiàn)代化國際新城的工作大局,以增強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標,以已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)青年和來京務工青年為重點服務對象,切實抓好工作項目落實,進一步健全完善促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系,積極為青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務。
下一階段,通州共青團在促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中重點抓好六項工作:
1、實施20xx年度促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃。經(jīng)過與區(qū)人力社保局積極溝通和爭取,今年把共青團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃納入全區(qū)勞動力轉移就業(yè)培訓任務大盤子之中,培訓人員將享受政策性補貼。聯(lián)合區(qū)勞動技能培訓學校共同實施,并充分發(fā)揮通州共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校作用,組織開展“訂單式、定向式”培訓,進一步提高青年經(jīng)過培訓認證后的就業(yè)率。年內(nèi)計劃完成600名青年培訓任務。
2、推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建立。今年將積極爭取區(qū)投資促進局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等部門支持,依托企業(yè)、機關事業(yè)單位、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會以及青年文明號集體,建立一批共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,落實有關政策規(guī)定,為青年提供就業(yè)見習崗位,重點為家庭經(jīng)濟困難的青年和通州籍大學畢業(yè)生提供見習鍛煉機會。
3、積極推動“貸動青春”創(chuàng)業(yè)青年小額貸款項目。加強與駐通金融機構合作,通過降低門檻、簡化手續(xù)、規(guī)范程序等途徑,對具有創(chuàng)業(yè)項目、具備創(chuàng)業(yè)能力但在資金上存在困難的青年提供310萬元的小額貸款服務。同時,選擇確定一批市場前景好、操作性強、適合青年創(chuàng)業(yè)的項目,建立完善青年創(chuàng)業(yè)項目庫。今年力爭為符合條件的創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款服務100萬元。
4、加快籌建通州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園。今年將通過創(chuàng)新建設模式,整合社會資源,爭取各方支持,建設通州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園。創(chuàng)業(yè)園的定位是:以服務通州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展為切入點,吸納具有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型企業(yè),打造青年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化基地;爭取政府有關部門支持,積極整合社會資源,建立扶持青年創(chuàng)業(yè)工作機制,打造促進青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的服務中心;進一步拓寬工作視野、擴大工作覆蓋,吸引和凝聚文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)人才,打造共青團凝聚青年人才的基地。力爭在下半年建成并投入使用。
5、建立YBC北京通州服務站并發(fā)揮創(chuàng)業(yè)扶持作用。爭取團市委和YBC北京辦公室的支持,依托YBC優(yōu)勢資源和工作平臺,在今年將挖掘、推薦優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)項目,積極為創(chuàng)業(yè)青年提供導師輔導,同時在資金、信息和技術等方面為創(chuàng)業(yè)青年提供幫助。
6、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)組織服務體系建設。在推動促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中,緊密結合團建創(chuàng)新工作,嘗試建立“基層團組織+志愿服務站+青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站+青少年維權服務站”“1+X”團建組織形式,探索建立集工作、服務、活動陣地為一體的青年服務工作陣地,進一步強化對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的聯(lián)系和服務。
在團市委、區(qū)委、區(qū)政府的領導和支持下,通州團區(qū)委將充分發(fā)揮共青團的組織體系優(yōu)勢、積極整合社會資源優(yōu)勢、主動爭取市區(qū)政策支持,推動促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新成效、實現(xiàn)新突破。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結11
鐵廠鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉移及農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,在縣勞動力資源開發(fā)局的指導下,按照縣委、縣政府的總體要求,積極行動、認真安排、扎實落實,20xx的工作取得了顯著的成效,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、基本情況
鐵廠鎮(zhèn)位于縣城以東,全鎮(zhèn)共10個村,54個村民小組,總人口14321人,20xx年全鎮(zhèn)共轉移農(nóng)村勞動力人口4494人,其中勞務輸出4012人,有組織輸出2175人,就近就地轉移1032人,創(chuàng)經(jīng)濟收入3526.5萬元;創(chuàng)辦經(jīng)濟實體84個,創(chuàng)建以紅星食用菌種植加工和烤煙生產(chǎn)大戶的示范戶24戶,產(chǎn)業(yè)示范園1個,帶動就業(yè)509人。
二、主要措施
一是健全機構、加強領導。農(nóng)村富余勞動力的轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是增加農(nóng)民收入的有效途徑,是加強農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程的重要舉措,是一項實施農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調整的重要任務。為此,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,我鎮(zhèn)充分認識到農(nóng)村富余勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重要性,把此項工作作為一項產(chǎn)業(yè)來抓,真正將工作納入到重要的議事日程,專門調整了工作領導小組,組長由鎮(zhèn)長親自擔任,副組長由分管人作的武裝部長和人社所負責人分別擔任,領導小組下設辦公室具體負責日常工作。
二是深入群眾,切實做好調查、登記、建檔工作。為了全面掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉移的分布狀況和勞動力結構及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的`人員結構,我鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)實際情況對全鎮(zhèn)的勞動力分布情況、勞動力及有能力有愿望回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,進行了全面摸底調查和統(tǒng)計,同時對各種資料進行分類匯總,并建立內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)詳實、轉移后人員去向清楚的各類檔案,為今后的工作打下了堅實的基礎。
三是夯實責任,層層落實。為了認真做好各村農(nóng)村富余勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,年初,鎮(zhèn)黨委、政府就根據(jù)各村的實際情況,制定了本年度勞動轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和實施方案。并與各村簽定了目標責任書,考核結果直接與村干部工資掛鉤,通過簽定責任書的形式,加大了工作力度
四是廣泛宣傳、大力營造工作氛圍。農(nóng)村勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程,大部分富余勞動力觀念比較陳舊,習慣于日出而作、日落而歸的生活方式,小富即安,不愿意離開土地,同時對外出從業(yè)的工作性質、收入、環(huán)境都要求比較高,怕失體面,寧愿閑在家里,也不愿外出就業(yè)。同時在外轉了錢的大戶有愿望回來又找不到合適的項目。因此,鎮(zhèn)政府充分利用黨員遠程教育、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等各類專業(yè)技術短期培訓等形式,大張旗鼓的宣傳有關省、市、縣的優(yōu)惠政策,并向農(nóng)民宣傳農(nóng)民實施勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),應始終與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整緊密結合起來。一方面大力引導農(nóng)民發(fā)展畜牧業(yè);其次對種植業(yè)結構進行調整種植有特色農(nóng)產(chǎn)品如食用菌和無公害、綠色的大棚農(nóng)產(chǎn)品,充分利用農(nóng)作物的生產(chǎn)周期的不同實現(xiàn)了季節(jié)性、臨時性的勞動力就地轉移。如:新民、新聲村截止目前已實現(xiàn)食用菌加工就地轉移80余人,大棚菜創(chuàng)業(yè)示范戶10余戶。
五是大力發(fā)展能人帶動,積極發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),加快農(nóng)村富余勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。再者為加快農(nóng)村富余勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)步伐;一方面依托我鎮(zhèn)大量老板在外創(chuàng)業(yè)辦企業(yè)的優(yōu)勢,積極引導農(nóng)村富余勞動力就業(yè)省內(nèi)轉移。截止目前,xx李家村從事服裝加工及其它產(chǎn)業(yè)農(nóng)村富余勞動力轉移達810多人。二是加快發(fā)展各村二三產(chǎn)業(yè),以市場開發(fā)引導更多農(nóng)村富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉移,實現(xiàn)轉移不離鎮(zhèn),引導農(nóng)民離土不離鎮(zhèn),向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移是增加農(nóng)民收入的有效途徑。
三、下半年全鎮(zhèn)勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作思路。
下半年勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作我們將按照上級要求以市場為導向,本著城鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展,一體化就業(yè)的要求,堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針,實行政府引導、農(nóng)民自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),全力推進農(nóng)村富余勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。
一是進一步解放思想提高認識,轉變觀念,為農(nóng)村富余勞動力轉移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好的社會氛圍,要著眼于全局,充分認識到加快農(nóng)村富余勞動力轉移及勞民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對于城鎮(zhèn)共同全面實現(xiàn)小康社會的重要性、必要性和緊迫性。二是城鎮(zhèn)互動、優(yōu)勢互補,合理配置農(nóng)村富余勞動力。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整的力度,把發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)村富余勞動力轉移的根本出路之一。三是創(chuàng)造良好的文化氛圍,用先進的文化帶動農(nóng)村富余勞動力轉移和農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過大力培養(yǎng),樹立和表彰打工成才及回鄉(xiāng)致富的先進典型。宣傳他們的成功之道,從而形成良好的輿論氛圍,幫助農(nóng)民工增強信心。四是加大培訓和服務力度,我們將進一步加強對農(nóng)民工的培訓力度。通過技能、創(chuàng)業(yè)等多種培訓形式建立完善服務體系,充分發(fā)揮人社所的職能作用,為農(nóng)村勞動力轉移及農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、尋找門路。
特此報告!
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結12
今年以來,我局認真按照縣依法治縣領導小組的工作要求,以建設法治政府為目標,扎實開展普法依法治理工作,逐步提高依法行政水平。根據(jù)要求,現(xiàn)將xxxx年上半年普法依法治理工作開展情況總結如下:
一、抓組織領導,強化法治工作保障。
縣就創(chuàng)局把法制宣傳教育工作作為一項常態(tài)化工作來抓,統(tǒng)一安排部署,積極落實法宣工作,形成了普法依法治理工作一把手負總責,分管領導專門抓,辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
一是調整工作領導小組。由于我單位人員變動,xxxx年初積極調整工作領導小組。調整后形成了以局長x為組長、閔志軍為副組長、科室負責人為小組成員的誰主管誰普法 誰執(zhí)法誰普法工作領導小組,下設辦公室在局辦公室,明確了工作領導小組職責。
二是制定方案計劃。根據(jù)《關于印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號〕文件精神有關要求,結合x縣就創(chuàng)局實際情況,制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務局xxxx年普法工作計劃》,將普法工作融入到xxxx年年度工作計劃中,有步驟、有目標的推進普法工作開展。
三是完善普法工作規(guī)章制度。根據(jù)縣委有關文件精神,進一步完善領導干部法治講座制度、中心組理論學法制度、領導干部學法用法制度等普法依法治理工作長效機制。
四是加強學習教育。加大工作力度,狠抓局內(nèi)領導干部帶頭學法用法和干部職工法制教育,以每年全國普法統(tǒng)編教材為基本內(nèi)容,結合人社部門法律法規(guī)學習,采取集中學習與自學相結合,學習法制理論與學習法律條文相結合的方法,堅持每月一次的全局集中學習法律法規(guī)和普法依法治理工作相關文件制度;所有在職干部通過法宣在線平臺積極參加全國《食品安全法》、《全民國家安全教育日法律知識網(wǎng)絡答題》考試。通過這些學習活動,在職干部的依法決策意識得到進一步提高,干部職工的法制意識明顯加強。
二、積極開展宣傳活動,營造良好法制環(huán)境
為扎實做好相關法律法規(guī)的宣傳普及工作,營造良好的.社會氛圍和輿論環(huán)境,我局針對服務對象以及社會公眾開展了形式多樣的法律宣傳教育活動。
一是利用各種媒體開展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進的要求,利用微博、手機信息等平臺,開展法律宣傳普及活動,使各單位、社會各界更加了解和關注《就業(yè)促進法》、《失業(yè)保險條例》等相關政策法規(guī)。
二是組織專門培訓學習。為貫徹實施新的法規(guī)規(guī)定,我們先后組織人員參加擔保貸款業(yè)務培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等專門培訓,根據(jù)上級人社系統(tǒng)安排部署,對單位工作人員繼續(xù)教育,針對法律實施對象進行有針對性的培訓宣傳。
三是開展法律宣傳教育活動。xxxx年以來,我們通過組織xx場招聘會,舉辦xx期技能培訓班和x期創(chuàng)業(yè)培訓班,在現(xiàn)場發(fā)放法宣資料。并同步組織相關業(yè)務科室工作人員提供現(xiàn)場業(yè)務咨詢,咨詢內(nèi)容涉及靈活就業(yè)人員社會保險補貼、失業(yè)金申領、失業(yè)證辦理等社會公眾關注的熱點問題和政策法律法規(guī)。發(fā)放政策法規(guī)宣傳單上萬份,現(xiàn)場接待群眾咨詢上萬人次。積極參與x.x、x.xx等法宣主題活動,用展牌、宣傳冊和現(xiàn)場講解的辦法,大力宣傳《公務員法》、《勞動法》、《社會保險法》、《就業(yè)促進法》以及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險惠民政策等相關法律法規(guī)。通過法律十進活動,組織干部開展送法上門活動,深入x社區(qū)、以及相關企業(yè)上門宣講相關政策法規(guī),發(fā)放宣傳單(冊)xxxx余份。通過開展這一系列的活動,取得了良好的法制宣傳效果。
三、存在的問題與下步打算
雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作,但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們將圍繞 七五普法實施方案和xxxx年年度普法計劃,逐步推進普法依法治理工作。
一是個別干部職工的認識不夠,對普法依法治理工作的開展存在被動應付的現(xiàn)象。
二是法治宣傳教育渠道有待拓寬。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡等大眾傳媒的作用,在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段,充分采用網(wǎng)絡等新載體,全面宣傳《憲法》以及勞動就業(yè)法律知識,形成全方位、多角度的立體宣傳格局,進一步提高法制宣傳教育的實效性。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結13
本學期創(chuàng)業(yè)就業(yè)部依據(jù)學院創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作需要,結合我院總結的實際情況,舉辦20xx屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓系列活動6場,參與籌備校企合作項目3個、創(chuàng)業(yè)就業(yè)競賽類活動兩場。我部還協(xié)助老師進行畢業(yè)生數(shù)據(jù)的錄入,整理實習資料,籌備寒假實習動員大會。
其中20xx屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列活動,優(yōu)秀畢業(yè)生訪談交流會請到了研究生學姐李晨曦、和公務員學姐劉泓涵。兩場國考面試技巧講座,均由校外培訓機構出色的何飛老師開講。兩場招聘會保定鐘樓商廈招聘會和百勝集團招聘會,我部負責協(xié)助面試的有序進行。這是廣發(fā)證券宣講會的'現(xiàn)場圖,這些招聘會和宣講會營造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,也提高了我院畢業(yè)生的整體素質水平和專業(yè)知識實踐能力,同時我部也在一次次工作中增進了部門的內(nèi)部協(xié)作能力。
本學期我部負責先后三個校企合作項目河北金融學院與保定鐘樓商廈基地共建協(xié)議的簽約儀式,與天津肯德基的校企合作簽約儀式,與保定航標軍民融合創(chuàng)業(yè)空間的合作項目,自啟動儀式后,我們共組織了四次創(chuàng)業(yè)導師的培訓。
我部負責的兩項大型活動是職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)青春。均取得了優(yōu)異的成績。此次創(chuàng)青春共有七個團隊踴躍參加,經(jīng)過兩次緊張激烈的預答辯的舉行,已有六個創(chuàng)業(yè)項目進入校級評選。在活動進行期間有序分配、按質按量的收取材料,上交,下發(fā)通知......都離不開部員們和部長們密切配合。
我部還整理出了近兩年來分散的實習資料,并將各班的實習信息進行了完善,我部還會協(xié)助老師完成本學期末的實習動員工作。
未來展望
1、我部會主動聯(lián)系,關注省外就業(yè)信息,加強校企合作,為各個省份的畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇機會。
2、細心籌備、鼓勵參加創(chuàng)青春或挑戰(zhàn)杯等學術競賽,提升國際教育學院整體創(chuàng)業(yè)技能和水平。
3、將部門活動做成清晰明了的固定流程。
4、培養(yǎng)內(nèi)部部員的創(chuàng)新精神以及創(chuàng)業(yè)技巧,形成核心競爭力。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)部會繼續(xù)用飽滿的熱情面對工作,為團學組織服務,為我院的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作貢獻力量。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結14
一、主要做法及成效
。ㄒ唬┩怀銎脚_搭建
為大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,建設完成了***“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng)空間(簡稱眾創(chuàng)空間)。以“城市產(chǎn)業(yè)新平臺、城市創(chuàng)業(yè)新中心、區(qū)域電商總部、區(qū)域O2O標桿”為發(fā)展目標,集電子商務服務、咨詢、監(jiān)管、互動、培訓、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等功能于一體,提供招商管理、企業(yè)咨詢、理念設計、培訓孵化、產(chǎn)品銷售、品牌塑造、物流配送、電商扶貧和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等服務,達到為初創(chuàng)期企業(yè)和團隊提供辦公場地,組織人才、技術、資本、市場對接等服務,完成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的孵化。
。ǘ┩怀鲋黧w培育
一是培育網(wǎng)貨,做強供應鏈。結合***山地立體氣候,打造小規(guī)模、多品種、高價值的山地高效農(nóng)業(yè)。全縣臍橙種植面積32.04萬畝,產(chǎn)量達30萬噸;油橄欖栽植面積?9.5萬畝;中藥材栽種面積10.5萬畝;臘肉產(chǎn)量達5000余噸,黃桃、冬桃、青翠李為主的小水果種植面積8.02萬畝,產(chǎn)量3.2萬噸。全縣農(nóng)特產(chǎn)品電商加工企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證51家。
二是聚沙成塔,孵化網(wǎng)銷主體。努力從單一的農(nóng)產(chǎn)品銷售電商逐漸發(fā)展到旅游、文化產(chǎn)品、本地生活服務類電商等多頭并進的電商業(yè)態(tài)。全縣電子商務市場主體從20xx年的**家增加至現(xiàn)在的**家,增長了**倍,銷售***農(nóng)特產(chǎn)品淘寶店鋪達到**余家。先后與阿里巴巴、京東、蘇寧等知名電商企業(yè)合作,建成了京東***特產(chǎn)館、京東***扶貧館、蘇寧易購***特產(chǎn)館、***臍橙天貓旗艦店等。建成了***生活網(wǎng)、青蛙網(wǎng)、興隆網(wǎng)、***臍橙網(wǎng)等9個本地自建電商生活服務平臺。
三是降本增效,培育快遞物流骨骨干企業(yè)。努力打造縣鄉(xiāng)村三級快遞物流共同配送體系,解決“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)”最后一公里和“土貨進城”最初一公里問題。全縣現(xiàn)有一定規(guī)模物流快遞企業(yè)38家,從業(yè)人員417人,營業(yè)面積20500平方米,平均每天固定到奉車輛38輛。在縣互聯(lián)網(wǎng)+眾創(chuàng)空間內(nèi)建立9000平方米的農(nóng)村電商公共倉儲物流配送中心,采取龍頭企業(yè)帶動,本地企業(yè)參與的模式,利用阿里巴巴集團菜鳥物流和本地快遞物流企業(yè)建成8條進村入戶的物流線路,建設8個二級分撥中心,240個電商物流站點,平均節(jié)約物流費用30%以上。
四是注重長效,完善利益鏈接機制。充分發(fā)揮電商在脫貧攻堅中的獨特作用,通過銷售帶動、技能培訓、技術指導、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方式與貧困農(nóng)戶形成利益鏈接機制。建設完成240個農(nóng)村電商物流綜合服務站點,培育了150個電商合作社,各類電商主體聯(lián)結貧困農(nóng)戶5730戶,帶動1萬余名貧困人員從事物流運輸、采摘搬運、產(chǎn)品收發(fā)、品牌設計等,帶動3.5萬戶貧困戶種植農(nóng)產(chǎn)品增收。全縣電商帶動貧困農(nóng)戶銷售農(nóng)特產(chǎn)品***萬元。
(三)突出品牌打造
結合***山地立體氣候,緊緊圍繞網(wǎng)銷品牌培育思路,打造小規(guī)模、多品種、高價值、好價錢的特色產(chǎn)品。打造以***臍橙引領,***油橄欖、***臘肉、***中藥材并重,鄉(xiāng)壇子、夔牛粉絲、獼猴桃、香山貢茶、豆腐柴、紅土大米、胖妹牛肉干、石磨面、石廟葡萄等共進的網(wǎng)銷品牌。啟動“福柚行千里、功橙致廣大”農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳,主動對接各大電商平臺,積極孵化培訓縣內(nèi)網(wǎng)商,借助全縣發(fā)展農(nóng)村電商的良好勢頭,全力推進以***臍橙為主的農(nóng)特產(chǎn)品全網(wǎng)營銷,取得了較好的效果。
二、成在的主要問題及建議
(一)農(nóng)產(chǎn)品上行發(fā)展緩慢。一是對農(nóng)村電商的認識不深刻,對農(nóng)村電商大力發(fā)展帶來繁榮的配套產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉型升級等豐富形態(tài)的認識不足;二是農(nóng)產(chǎn)品上行覆蓋不全面,挖掘適合上行的.農(nóng)副產(chǎn)品、民俗產(chǎn)品和非遺類特色產(chǎn)品、文化旅游和鄉(xiāng)村旅游資源力度不夠,電商在文化旅游和鄉(xiāng)村旅游等電商服務領域覆蓋率較低;三是農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)基礎薄弱,產(chǎn)品結構不合理,***臍橙一枝獨秀,小水果品類優(yōu)勢不明顯,電商銷售季節(jié)性強(時鮮產(chǎn)品無法滿足電商銷售的季節(jié)性需求);四是農(nóng)產(chǎn)品上行路徑探索不充分,電商平臺和電商企業(yè)參與特色產(chǎn)品開發(fā)剛起步,農(nóng)產(chǎn)品從單一網(wǎng)絡零售向網(wǎng)絡零售、產(chǎn)業(yè)電商轉變不到位;五是線上線下缺乏深度融合,未結合產(chǎn)品和市場供需實際、細分線上線下銷售市場,供應鏈未整合統(tǒng)一,尚未形成有效的線上線下供銷融合互補機制。
。ǘ┚姆趸瞬咆酱訌姟R皇强h政府缺少能夠系統(tǒng)并聯(lián)系實際應用電商的領導干部和會懂會干電商的一線干部,企業(yè)缺乏主動參與學習的電商創(chuàng)業(yè)者。二是前期廣泛開展的電商培訓缺乏對受訓學員的跟蹤指導和政策扶持,電商創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者大多半途而廢,沒有系統(tǒng)的電商人才孵化生態(tài)。三是吸引電商能人帶動力度不夠,縣域內(nèi)缺乏有頭腦、懂技術、能經(jīng)營、善管理的電商人才,帶動周邊人員乃至鎮(zhèn)村和整鄉(xiāng)的共同發(fā)展。四是缺乏能夠適應新時代的電商人才,培育的人才不能適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,行業(yè)改造的能力不強,無法滿足電商的快速發(fā)展。
。ㄈ┗A設施保障不足。一是農(nóng)產(chǎn)品商品化基礎設施薄弱,損耗率大,農(nóng)產(chǎn)品商品化需要經(jīng)過采摘、收購、運輸、分級、品控等各個環(huán)節(jié),由于產(chǎn)業(yè)鏈條長,機械化程度低,預冷、冷鏈設施缺乏,導致農(nóng)產(chǎn)品損耗率大,商品化率低;二是商品電商化成本高,影響銷售,農(nóng)產(chǎn)品電商化改造,需要按照電商包裝規(guī)格開展倉配作業(yè)、電子打單、加工處理等環(huán)節(jié),由于縣域缺乏規(guī)范操作場地,拉高了商品電商化成本,農(nóng)產(chǎn)品電子商務交易比例難以提高;三是物流基礎設施不足,亟待完善,縣域缺乏規(guī)模性公共物流配送中心,物流快遞場地租金普遍較高,無法實現(xiàn)機械化作業(yè),導致物流快遞成本居高不下,制約了農(nóng)產(chǎn)品上行發(fā)展。
(四)電商生態(tài)體系統(tǒng)籌不夠。一是政府政策引導不足,服務功能體現(xiàn)不明顯,難以構建穩(wěn)定、適宜本地的電子商務生態(tài)系統(tǒng)。二是***電商企業(yè)自身基礎薄弱,在市場競爭中水平不高,主體作用發(fā)揮有限。三是服務商集聚效應不夠,缺乏專業(yè)的人才和團隊,難以適應電商發(fā)展需求。四是供應商規(guī)模小、專業(yè)性不強,提供的產(chǎn)品難以穩(wěn)定保障貨源,造成線上供應缺失。五是網(wǎng)商缺乏正確發(fā)展觀念,發(fā)展狀況良莠不一,難以長效化經(jīng)營。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結15
一、工作開展
(八)加強指導服務,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力
1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學研究等活動;承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實訓師資培訓班,組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導教師、職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓.
2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場,組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚州等8個地區(qū)人才市場的調研工作,進一步加強與以上地區(qū)人才交流中心的合作關系,同時走訪園區(qū)、企業(yè),聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質要求、對課程設置的意見和建議;加強就業(yè)基地建設,通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。
3.完善校園招聘市場。認真籌劃、精心組織,分別舉辦了20xx屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和20xx屆畢業(yè)生冬季供需洽談會,參會單位700多家,為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個就業(yè)崗位。揚州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務中心組織200多家企業(yè)參會,吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會,現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學院、數(shù)理學院、計算機科學與技術學院、音樂學院、教育科學學院、醫(yī)藥與化學化工學院、經(jīng)濟與管理學院、船舶與機電工程學院、外國語學院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。
4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng),通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機APP、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導文章,學校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達1200人次。據(jù)統(tǒng)計,為20xx屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學樓、實訓樓、行政辦公樓大型電子顯示屏,滾動展示最新用人單位需求信息。
5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動,為學生提供多方面的指導。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃椖控撠熑藦埲嗽壬e辦創(chuàng)業(yè)典型進校園宣講活動,邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚網(wǎng)絡策劃服務有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓學校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權服務有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導講座,邀請復乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟——下一個萬億級創(chuàng)投風口》專場講座,舉辦20xx年泰州市“企業(yè)文化進校園”活動——走進泰州學院專場活動,邀請國家高級職業(yè)指導師、省就創(chuàng)業(yè)指導公益巡講團專家、南通大學張莉莉老師來我校做“20xx年江蘇省大學生就創(chuàng)業(yè)指導公益巡講——走進泰州學院”講座。二是組織學生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽,通過比賽訓練和提高學生。舉辦校第四屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,選拔三名選手參加省級復賽,最終三人均獲省級二等獎;組織20xx屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽,參賽率為92.64%,學校獲得優(yōu)秀組織獎;舉辦校第二屆大學生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,組織學生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽,組織學生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育,與泰州市人社局合作開設SYB創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓課程,培訓學生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動。
6.積極幫扶困難家庭學生就業(yè)。建立就業(yè)援助機制,利用多方資源促進畢業(yè)生就業(yè)。學院制訂并實施家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃,對“雙困”畢業(yè)生就業(yè),建立“一對一”幫扶機制。認真摸清困難畢業(yè)生人數(shù),及時掌握求職動態(tài),建立了相應就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源,幫助有困難的學生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè),完成幫扶目標。
7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會,表彰20xx年度就業(yè)工作先進集體、先進個人;制定《關于做好20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,指導學校20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了20xx屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的.材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認、證件發(fā)放等工作;按時完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報等工作,制定《20xx屆畢業(yè)生派遣方案》,做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成20xx屆、20xx屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請等工作;完成20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報,推薦表、就業(yè)協(xié)議書網(wǎng)上注冊、審核等工作;開展20xx屆畢業(yè)生跟蹤調查和用人單位調查,編寫并對外發(fā)布《20xx年畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告》;按時完成省招就中心布置的各項工作。
二、工作成效
(二)隊伍不斷加強
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關培訓
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務指導等活動4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓班2期,我校參與培訓老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導師培訓,5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導師培訓;組織9名教師參加省大學生職業(yè)規(guī)劃指導教師培訓。
(五)就業(yè)穩(wěn)步推進
我院20xx屆畢業(yè)生共1721人,初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日,就業(yè)率達到97.2%。從總體來看,我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
(六)各級各類師生獲獎情況
1.樊薇等20名同學獲得江蘇省第六屆大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導知識競賽優(yōu)勝獎,學校獲得優(yōu)秀組織獎;
2.外國語學院朱以財老師指導的丁敘文同學、人文學院周建飛老師指導的印雋旻同學、數(shù)理學院張琴老師指導的周宇霆同學獲“武進人才杯”江蘇省第十一屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎。
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