12星座職場如何跟上司溝通

　　白羊座和射手座：緩和語氣

　　像白羊座和射手座的人，都是比較急躁的，脾氣易暴躁，一言不和，可能就會發(fā)起飚。不過在職場中，對上司的溝通還是要注意一下自己的態(tài)度的，畢竟沒有人會喜歡與自己頂撞的人。羅鳴老師認為，緩和一下語氣，大家其實都是為了工作好。

　　金牛座和處女座：言之有物

　　金牛座和處女座的人，要么是悶在心里不溝通的，一旦溝通起來了，一個問題，一個小細節(jié)，又會反反復復地問，問得人都覺得煩。在與上司溝通的時候，一定要記得要言之有物，要說到點子上，否則易招來上司的厭煩。

　　雙子座和獅子座：學會傾聽

　　雙子座和獅子座的人，都挺會說話的，有什么事情，都不會放在心上，職場中也比較注重溝通，這也是他們的優(yōu)點。但是要避免一點，那就是要學會傾聽，有問題要問，但是別人說話時，也要學會聽，不要老是打斷別人的話，上司的話更不要亂打斷。

　　巨蟹座和雙魚座：不明就問

　　對于工作來講，最忌諱不懂的，不明白的，自己又想了解的事情，包括，工作任務，進度，薪資待遇，工作中的一些困難等等，最應該直接去與上司溝通，而不是自己猜測。像金牛座和處女座的人，最要學會直接去問了，不要猜來猜去的。

　　天秤座和水瓶座：及時反饋

　　在職場中，有問題要問，也要及時反饋，因為這是一個團隊，自己的一個環(huán)節(jié)會牽扯到下一個環(huán)節(jié)的。天秤座和水瓶座容易與上司溝通得當，但是溝通之后的結果如何，一定要記得去反饋，只有讓上司把握好整體進度，工作更能得心應手。

　　天蝎座和摩羯座：客觀一些

　　羅鳴老師認為，天蝎座和摩羯座的人都是自我意識比較強的人，而且在工作中因為認真負責，能力較強，更容易把自己當成老大。他們在與上司溝通的時候，要準確的時候還要客觀一些，盡量不帶有個人、自我評價的色彩，否則上司會反感的。

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