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外企英語面試問題,外企面試問題和口語技巧
如何在外企英語面試中脫穎而出？如何有效的運(yùn)用英語在外企英文面試中打動(dòng)面試官？在外企口語面試中應(yīng)該避免哪些內(nèi)容？外企面試看種什么樣的英語證書？……我們請(qǐng)到了外教網(wǎng)的英語外教William Hill先生（美國(guó)）為我們簡(jiǎn)要談?wù)勍馄笥⒄Z面試競(jìng)爭(zhēng)力的問題。William Hill先生曾任某知名外企上海分公司人力資源經(jīng)理。
1、流利而準(zhǔn)確的英語表達(dá)能力將成為你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
外企英語面試和雅思托福等出國(guó)考試不一樣。前者是競(jìng)爭(zhēng)型測(cè)試，后者是通過型測(cè)試。也就是說，參加出國(guó)考試的通過人數(shù)沒有名額限制，你只要能力足夠高，發(fā)揮得足夠好，就能夠pass。然而外企招聘卻是有名額限制的，只有優(yōu)于他人的應(yīng)聘者才可能在外企英文面試中脫穎而出。
專業(yè)而熟練的職業(yè)技能結(jié)合流利的口語表達(dá)、清晰的英語思維、地道的英語發(fā)音、準(zhǔn)確而恰當(dāng)?shù)馁嫡Z運(yùn)用、跨文化溝通技巧等將成為你應(yīng)聘外企的主要競(jìng)爭(zhēng)力。外教William Hill先生告訴我們：“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldn\t decline them.”
在多人競(jìng)爭(zhēng)某一職位時(shí)，簡(jiǎn)單的“可以理解的”初級(jí)英語層次顯然不能夠凸顯個(gè)人實(shí)力。William Hill先生建議應(yīng)聘者不妨關(guān)注一下自己的英語表達(dá)和發(fā)音，中國(guó)式英語是應(yīng)該避免的，多了解你即將應(yīng)聘的外企的國(guó)家文化，因?yàn)槊總�(gè)國(guó)家的文化不同會(huì)使面試過程的氛圍也不同。相對(duì)來講美國(guó)企業(yè)的面試比較relaxing，有點(diǎn)像一般的聊天，只不過聊的內(nèi)容不是普通的“閑聊”。如果在外企英文面試中能準(zhǔn)確地融入一些該國(guó)的俚語，則你的面試過程將會(huì)非常的愉快。
communicating ability. And, as is known, CET and TEM don\t seem to test one\s speaking skills. But he who owns an IELTS or TOEFL certificate may be preferred.”可見雅思、托福等出國(guó)英語證書可能在一定程度上增強(qiáng)應(yīng)聘者的競(jìng)爭(zhēng)力。
常見典型問題拆招：
這個(gè)問題可以說是大眾問題了，通過這個(gè)問題，面試官一方面大致把握一下你的英語水平，一方面找到和你交流的突破點(diǎn)，探尋本質(zhì)，打破沙鍋是人力資源經(jīng)理的一慣作風(fēng)，因此回答這個(gè)問題時(shí)務(wù)必事實(shí)求是，否則后面很可能無法自圓其說。不過這個(gè)問題其實(shí)也不復(fù)雜，外教William Hill告訴我們說與其說這個(gè)是測(cè)試應(yīng)聘者的問題不如說是應(yīng)聘者賣弄自己英語的大好機(jī)會(huì)，So don\t miss the boat！
你可以從以下幾個(gè)方面突出自己：職業(yè)技能強(qiáng)項(xiàng)，該技能的深入程度，該技能完成過的項(xiàng)目以及自己其他相關(guān)方面的深入研究和學(xué)習(xí)、探索，注意突出個(gè)性。請(qǐng)不要在自己的姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、興趣愛好等方面浪費(fèi)時(shí)間，也不用再把你的簡(jiǎn)歷背誦一遍，因?yàn)槔贤庖呀?jīng)看過你的CV了。時(shí)間可以根據(jù)情況控制在2-3分鐘的樣子。注意外企英語面試是口頭表達(dá)的過程，建議在隨后的互動(dòng)過程中多多使用口語化的表達(dá)，盡量讓自己融入整個(gè)對(duì)話（Conversation），而不是在教條式的背誦文章。
面試官想了解一下你的求職動(dòng)機(jī)，看看你對(duì)公司是否有所了解。顯然這個(gè)功課是你來面試之前就應(yīng)該做好的，所以千萬別說開始面試了還不知道這個(gè)公司是做什么的。請(qǐng)?jiān)诨卮疬@個(gè)問題的時(shí)候充滿信心，不要說是來試試的（you
really wanna take a
try?），如果能事先將公司信息整理好并梳理一下和自己的職業(yè)技能相結(jié)合來介紹，則可謂perfect Response。
注意后面那句是客氣的，千萬別說No，也別說\"I don\t think I have any
weakness\"。客觀地評(píng)價(jià)一下自己確實(shí)存在但對(duì)工作并不重要的缺點(diǎn)是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，當(dāng)然別忘了要提一
下你將采取什么樣的辦法來克服或彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。
面試官想通過你對(duì)過去的工作的看法，了解你對(duì)今后的工作態(tài)度。如果你說你不喜歡你過去的工作，那么你將面臨“既然不喜歡為什么卻會(huì)選擇”這樣的難題，最終結(jié)果是“缺乏判斷力或者沒有主見”。事實(shí)上你既然做過以前的工作，那么應(yīng)該多少還是比較喜歡的，不妨談?wù)勥^去的工作特點(diǎn)和你所負(fù)責(zé)的主要任務(wù)，但要突出過去的工作趨于平淡且失去挑戰(zhàn)性，你可以在更艱巨的任務(wù)和崗位中發(fā)揮能力。同時(shí)面試官極有可能問你以前的同事和上司的一些問題，切記不要把責(zé)任歸咎到別人身上。
這個(gè)問題對(duì)職場(chǎng)老手來說簡(jiǎn)直就是a piece of cake。簡(jiǎn)潔的幾句話表達(dá)出你希望在這個(gè)公司一直工作下去即可，同時(shí)要體現(xiàn)出你的上進(jìn)心，渴望與公司一起發(fā)展和進(jìn)步，不斷提升自己。
“Nope, I have none,
thanks!”這樣的回答就完全錯(cuò)了。抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，把事先準(zhǔn)備好的問題和盤托出，多了解一些關(guān)于公司發(fā)展、職位要求、員工培訓(xùn)、員工晉升、員工福利等方面的問題。
其實(shí)外企英語面試并沒有什么特別之處，話題內(nèi)容上也跳不出中文面試的框框，無非是用英語來表達(dá)而已。在某些特定職位的招聘上，可能外企更看重的是個(gè)人的職業(yè)能力而對(duì)英語表達(dá)要求甚低；或者在某些特定的條件下沒有太多的競(jìng)爭(zhēng)者，應(yīng)聘者不需要具備非常好的英語聽說能力就可拿到offer。但這些情況并不影響我們對(duì)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提升，卓越的英語聽說能力必將為你的職場(chǎng)生涯帶來裨益。
注意:
1、up to par 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2、I won\t let the cat out of the bag. 我會(huì)嚴(yán)守秘密。
3、get on the ball 開始（做事）
4、a piece of cake 形容非常容易
5、face the music 勇于承擔(dān)責(zé)任
外企面試問題及回答技巧大公開
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/p>
（測(cè)試你的沉靜與自信。）給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：\"我能做好我要做的事情\"、\"我相信自己，我想得到這份工作\"。
2、為什么你想到這里來工作
（這應(yīng)該是你喜愛的題目。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。
3、這個(gè)職位最吸引你的是什么
（這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。）回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當(dāng)然是\"YES\"，如你不滿意，可補(bǔ)充：\"當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)\"，或\"有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧\"。
5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方
如果你回答\"NO\"，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記�。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問題再行談判。
6、誰曾經(jīng)給你最大的影響
選一個(gè)名字即可，最好是你過去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說明為什么。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，\"我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。\"
8、什么是你最大的成就
準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)
回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎
說明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。
12、導(dǎo)致你成功的因素是什么
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：\"我喜歡挑戰(zhàn)性工作。\"
13、你最低的薪金要求是多少
（這是必不可少的問題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎
你必須回答\"當(dāng)然\"。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
假如你笑笑說\"沒有\(zhòng)"（心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
這里有一些供你選擇的問題：
1、為什么這個(gè)職位要公開招聘？
2、這家公司（這個(gè)部門）最大的挑戰(zhàn)是什么？
3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下？
4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？
5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？
6、關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？
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